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大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同

時(shí)間:2022-10-29 17:31:59 聘用合同 我要投稿

大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同

  隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同

  受聘人:_____大學(xué)(簡稱甲方)

  乙方:_________(簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī),并根據(jù)教學(xué)需要____________

  第一條聘用期限

  該崗位任職期限為___年。聘用期滿,根據(jù)雙方需要決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。

  聘用期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日

  第二條乙方的崗位工作目標(biāo)和任務(wù)

  (注:本文內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)指定具體單位,結(jié)合單位指定學(xué)科的具體情況進(jìn)一步明確細(xì)化,做到明確、具體、可操作。)

  1.乙方在任職期間應(yīng)完成的工作目標(biāo):

  二.乙方在聘用期間需要完成的任務(wù):

  1教學(xué)任務(wù):2科研任務(wù):3學(xué)科建設(shè)任務(wù):4人才培養(yǎng)任務(wù):5其他任務(wù):

  第三條權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)

  1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)管理乙方。

  2.乙方按照國家法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎勵和處罰。

  二.甲方的義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)

  1.維護(hù)乙方依法享有的一切權(quán)利。

  2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所需的良好工作和生活條件。

  3.向乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)所需的校園相關(guān)政策。

  4.如乙方在任職期間有較大成績,甲方積極推薦申報(bào)相關(guān)獎勵。

  三.乙方的權(quán)利

  1.根據(jù)________________________________________________________________________________

  2.享受甲方提供的工作和生活條件;

  3.如甲方未按要求履行義務(wù),有權(quán)向上級機(jī)關(guān)申訴。

  四.乙方的義務(wù)

  1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;

  2.保證在聘用期間在甲方聘用的崗位上全職工作;

  3.全面履行聘用崗位的職責(zé),完成聘用崗位的'工作目標(biāo)和任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核和管理;

  4.乙方在任職期間所取得的教學(xué)科研成果均為工作成果。發(fā)表相關(guān)論文、作品或申請相關(guān)獎項(xiàng)、專利、科研項(xiàng)目、基金時(shí),必須由乙方和甲方雙方簽字(即必須由作者和作者單位雙方簽字,作者單位只能簽甲方名稱)。

  第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位實(shí)施)

  1.甲方每年根據(jù)確定的崗位目標(biāo)和任務(wù)對乙方進(jìn)行考核?己似陂g,乙方應(yīng)向具體受聘院;騿挝坏膶W(xué)術(shù)委員會匯報(bào)崗位職責(zé)履行情況和工作進(jìn)展,并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的意見確定評估結(jié)果,評估結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

  2.對考核不合格者,甲方可解除聘用合同。

  3.三年聘用期結(jié)束后,甲方根據(jù)聘用合同和工作分配對乙方進(jìn)行評估(具體評估方法另行確定),決定是否續(xù)簽聘用。

  第五條合同的變更和解除

  1.乙方在聘用期間未履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)、考核不合格或有違法違規(guī)行為的,甲方有權(quán)解除和終止本協(xié)議,并由甲方出具解除文件。

  2.乙方在聘用期間因特殊原因提出辭職的,應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭職,并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  3.在聘用期間,因雙方不可預(yù)見和不可預(yù)見的原因,致使本合同無法正常履行,需要變更或終止本合同的,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  第六條補(bǔ)充規(guī)定

  1.本合同一式三份,聘用方一份,受聘方一份,具體聘用院;騿挝灰环。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.除非因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,否則雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款。如有爭議,雙方協(xié)商處理,另一方同意變更合同相關(guān)條款。

  3.本合同如有未盡事宜,雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本合同具有同等效力。

  甲方法定代表人簽字:____________

  乙方簽字:____________

  日期:____________

  日期:____________

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