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聘用人員的合同

時間:2022-10-10 16:22:14 聘用合同 我要投稿

聘用人員的合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的聘用人員的'合同,歡迎閱讀與收藏。

聘用人員的合同

  甲方(招聘方):__________

  乙方(兼職者):__________

  甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內。

  第一條兼職者申請條件:

  1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

  2、兼職者須同意兼職網協(xié)議要求。

  3、服從管理,能達到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關要求完成任務,不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求,否則責任自負。

  4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網升級為vip,并得到推薦。

  第二條招聘方發(fā)布信息條件

  企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細節(jié)內容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔其他工作,企業(yè)須相應增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議。

  第三條協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自_____年____月____日至_____年____月____日止。

  2、聘用期滿前,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第四條工作要求

  1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

  2、截止本協(xié)議結束后,甲方可根據乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現場表現等,給乙方的兼職服務評分,評分結果公示在黔西南兼職網論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。

  第五條工作紀律

  1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。

  2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。

  第六條工作報酬

  1、甲方按有關規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

  2、甲方薪水結算為四種標準:月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等,企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。

  第七條其它事項

  1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網對于黔西南州范圍外(境內外)的任何網絡兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負責。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。

  2、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽字):__________

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