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聘用的合同

時間:2022-08-03 20:50:32 聘用合同 我要投稿

聘用的合同(集合15篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的聘用的合同,希望對大家有所幫助。

聘用的合同(集合15篇)

聘用的合同1

  甲方:

  乙方: 身份證號: 執(zhí)業(yè)證書號:

  甲方系衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為退休醫(yī)生,現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方聘請乙方從事診療活動達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù)。

  二、聘用期限為 至 止。

  三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔(dān)乙方的各種社會保險(xiǎn),乙方承諾,乙方在退休前,各種社會保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。

  四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的,在乙方原單位、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,由甲方承擔(dān),但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間。

  五、乙方在甲方聘用期間,執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。

  六、乙方的工作時間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。

  七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進(jìn)行考核。

  八、甲方為乙方提供勞動報(bào)酬(固定報(bào)酬+績效考核工資),乙方作為科室學(xué)科帶頭人,每月支付乙方固定報(bào)酬 元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā),乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時,固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值﹡ xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后,每月再自付績效考核工資 元,不再參與其它獎金分配。績效工資考核內(nèi)容如下:

  1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,應(yīng)搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作,對科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,在半年至一年時間內(nèi),科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室,醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

  2、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目、新技術(shù)開展計(jì)劃和時間安排,對新項(xiàng)目、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),將新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

  3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),積極處置患者病情。

  九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)模曳綉?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。

  十、合同解除:

  1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。

  2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,視為乙方提前解除合同,應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

  3、經(jīng)雙方書面確認(rèn),甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬。

  十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的,本合同終止。

  十二、甲方職工調(diào)整工資時,乙方不參與調(diào)整。雙方對報(bào)酬發(fā)生爭議的,可查對甲方的財(cái)務(wù)賬目,仍不能達(dá)成一致的,主張權(quán)利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應(yīng)按本合同履行。

  十三、雙方不得無故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應(yīng)賠償對方貳萬元。

  十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(或代表人):

  年 月 日

聘用的合同2

  甲方(用人單位):________

  乙方(勞動者):________

  性別:________

  出生時間:__年__月__日

  身份證號:________

  家庭住址:________

  根據(jù)國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限:

  ___期限,自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,工作任務(wù)為:___ 。

  2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作分配,堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。

  3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  三、工作時間

  根據(jù)勞動法規(guī)定,醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制,每周工作時間不超過40小時(不含用餐時間),甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,合理安排乙方工作休息時間,乙方應(yīng)服從安排。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動保護(hù)用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

  五、勞動報(bào)酬

  1、甲方遵守按勞分配,與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則,甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方病、事假及缺勤工日,甲方按照《醫(yī)院員工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。

  3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動離職的,視為曠工,不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。

  六、休假管理

  享受國家法定節(jié)、假日休息權(quán)利,詳見《醫(yī)院員工假期管理辦法》。

  七、福利待遇及其他

  1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī),可享受優(yōu)惠待遇。

  2、按照相關(guān)法律法規(guī),乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊,甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)。

  3、乙方因個人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯引起的損失,甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理,損失由個人全部或部分承擔(dān)。

  八、聘用合同終止或解除條件

  1、乙方在試用期內(nèi)不能滿足崗位要求的。

  2、雙方受聘條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)受聘的。

  3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱職的。

  4、違反職業(yè)道德,消極怠工,無敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。

  5、乙方不能滿足崗位要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。

  6、甲方聘用條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)提供聘用條件的。

  7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。

  8、合同期滿或達(dá)到法定退休年齡。

  9、在合同有效期內(nèi),一方提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知另一方。

  九、違約責(zé)任

  1、任何一方違反合同規(guī)定,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方提出提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

  十、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  (本合同從簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各一份)

  甲方(用人單位):________

  乙方(勞動者):________

  負(fù)責(zé)人簽字:________

  簽字:________

  單位蓋章:________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

聘用的合同3

  甲方:

  委托代理人:

  通信地址:

  乙方:

  居民身份證:

  家庭地址:

  經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

  一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

  二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作,其具體負(fù)責(zé)。

  三、工資及保險(xiǎn)待遇。

  1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

  2、經(jīng)雙方約定年工資不低于__元(稅后);或出勤日工資__元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿,電話費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

  3、甲方按月支付生活費(fèi),合同終止日付至總額的100%。

  四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動。

  六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。

  甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

  委托代理人(簽安或蓋章):

  簽定日:__年__月__日

聘用的合同4

  甲方(加工廠):______

  乙方(員工):_________

  由于________加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下12條協(xié)議。

  第一條:甲方必須提供場所和合格合同模板格式的_加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好合同模板下載設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報(bào)告給甲方合同模板格式或者甲合同模板怎么制作方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或合同模板格式規(guī)范者讓廢合同模板怎么制作材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

  第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在_加工工序中從事________合同模板怎么制作___工作主要負(fù)責(zé)_____________________合同模板格式____________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地合同模板大全完成工作任務(wù).

  第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付合同模板簡單給乙方工資為____元/合同模板格式規(guī)范月,每月獎金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法&租房合同模板>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給合同模板怎么制作乙方的加班合同模板下載費(fèi).甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

  第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方合同模板格式規(guī)范圖片進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱租房合同模板,乙方在工作出現(xiàn)的合同模板下載傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期合同模板圖片間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),合同模板乙方工作態(tài)度消極影響合同模板格式其他員工工作時,甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲合同模板怎么制作方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.

  第五勞動合同模板條:甲方因工作需要時,進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或合同模板簡單者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗合同模板格式位前的工資,獎金合同模板簡單,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)合同模板怎么制作并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時合同模板怎么制作,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗合同模板格式位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

  第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,租房合同模板甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.

  第七條:由于工作的需要,為了提高_(dá)質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生勞動合同模板在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對_制作過程中不斷改進(jìn)合同模板格式規(guī)范圖片,以滿足醫(yī)合同模板格式規(guī)范生的要求;如果有特被別之處應(yīng)急時向甲方合同模板簡單或者甲方的相關(guān)人合同模板怎么制作員反映實(shí)際情況.

  第八條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的 甲方必合同模板格式規(guī)范須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

  第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不合同模板怎么制作得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約勞動合同模板開支.

  第十條:合同模板怎么制作經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資.

  第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

聘用的合同5

  甲方

  乙方

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用臺同期限 年自 年月至 年月。合同期滿,根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。

  第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方 為 ,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙力工作崗位

  (二)熱受本職工作,樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作.

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒

  (五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

  (萬)乙立必須身體健康,無任何傳染病。

  (七)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

  (八)做好教師下班后和假日的護(hù)校工作,保證學(xué)校則產(chǎn)安全。

  第三條 工作報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月 元的固定工資。

  (二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險(xiǎn)。

  第四條聘用合同的終止與解除失業(yè),養(yǎng)老等保

  (一)聘用期問乙力觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止

  (二)聘用期問,如乙方違反校方制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,

  甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙萬。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲力解除本合同.

  (四)固行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠

  甲方違約金。

  (五)固本崗位的特殊勝,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

  第八條 附則

  (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

  (二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  (=)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持份.

  甲方代表

  乙 方

  年月 日

聘用的合同6

  甲方:

  住所:

  法人代表人:

  乙方:

  住所:

  法人代表人:

  為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,以期共同遵守。

  第一條、甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財(cái)務(wù)顧問。

  第二條、乙方接受甲方的委托,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導(dǎo)全程工作,并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

  第三條、甲方保證配備專業(yè)化的隊(duì)伍全力做好債券承銷等工作。

  第四條、乙方保證按甲方的時間要求完成相關(guān)方案設(shè)計(jì)及咨詢工作。

  第五條、甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財(cái)務(wù)顧問費(fèi),其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費(fèi)的'%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費(fèi)后10日內(nèi)支付。

  第六條、乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費(fèi)用金額相等的,以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應(yīng)的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)由甲方劃入乙方賬戶。

  第七條、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會,根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規(guī)定進(jìn)行仲裁,仲裁地點(diǎn)在北京,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第八條、甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議嚴(yán)格保密,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

  第九條、本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,至甲乙雙方全部費(fèi)用結(jié)算清楚為止。

  第十條、本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權(quán)代表人)簽字并加蓋公章后生效。

  第十一條、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方:

  法定代表人(簽署):

  ______年____月____日

  乙方:

  法定代表人(簽署):

  ______年____月____日

聘用的合同7

  聘用方(以下簡稱甲方):

  公司法人:

  受聘方(以下簡稱乙方):

  身份證號: 所在學(xué)校和班級:

  聯(lián)系電話: 【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為 3 個月,從20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

  第二條 職務(wù)

  甲方聘請乙方擔(dān)任一休家教有限公司講師職務(wù)。講師級別由公司考核認(rèn)證后統(tǒng)一告知乙方。

  第三條 工作時間 由甲乙雙方協(xié)商制定。

  第四條:甲方發(fā)薪方式為

  1、試講成功,即當(dāng)次開始收費(fèi);試講失敗,本次不記工資。

  2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計(jì)算。

  3、講師工資按次計(jì)算,按月結(jié)賬。

  第六條 勞動紀(jì)律

  1、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作,并有義務(wù)為甲方的家教信息保密。

  2、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得:1) 以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù)。2) 依法終止或解除合同時,乙方應(yīng)將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方,不得以任何形式保留副本。

  第七條 講師聘用合同的變更與解除

  1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,對甲方利益造成重大的損失的;

  2、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;

  3、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,確實(shí)無法履行講師聘用合同的規(guī)定。

  4、由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

  5、解除講師聘用合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

  第十條 違約責(zé)任

  甲方無故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金__100____元。

  乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方的講師技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金 _500___元。

  乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

  合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報(bào)主管機(jī)關(guān)等各留存一份。

  甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(蓋章)

  乙方:___________________(蓋章或簽字) ______年_______月_________日

聘用的合同8

  甲方:

  乙方:

  甲合同模板下載方因生產(chǎn)需要,聘用乙方為本公司的工作人員,經(jīng)雙方平等自合同模板格式愿協(xié)商一致簽訂如下合同。

  一、 乙方基本條件:

  1、 政治思想好,職業(yè)道德強(qiáng)、身體合同模板怎么制作健康。

  2合同模板大全、 熟悉、掌握本職工作的安全操作規(guī)合同模板圖片程和一定的工作技能。

  3、 遵紀(jì)守法、遵守廠紀(jì)廠規(guī),服從管理,辦合同模板大全事認(rèn)真。

  二、 聘用期限:

  1、自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。聘用期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,并經(jīng)甲方認(rèn)定符合“聘用條件”勞動合同模板者續(xù)聘,但必須重新簽合同。

  2、因本行工作特殊性,聘合同模板下載用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續(xù)聘保證金不退,直至解聘。利息每年結(jié)一次。

  三、工作職責(zé)及待遇:

  1、甲方劃村合同模板怎么制作由乙方承包。乙方負(fù)責(zé)

  村的抄表收費(fèi)管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供,乙方應(yīng)填寫領(lǐng)料單并說明去處,但領(lǐng)取¢20的材料,乙方必須用現(xiàn)金購買,甲方提供成本價(jià)。當(dāng)日接報(bào)當(dāng)日修復(fù),不得拖延。農(nóng)合同模板格式戶負(fù)擔(dān)以外的收取材料費(fèi),合同模板格式規(guī)范全額上交公司,否則按收取材料費(fèi)10倍罰款。

  2、每村水費(fèi)收取每 個月一次。于__月內(nèi)開始,抄表時間每村為10天,收費(fèi)時間為10天,每延誤1天,扣工資合同模板10元,抄表收費(fèi)率100%。所收取水合同模板大全費(fèi)及時如數(shù)上交甲方,乙方不得滯留,否則將每日交納3‰滯納金。

  3、抄表收費(fèi)結(jié)束租房合同模板后甲方組織復(fù)查,凡復(fù)查漏抄水表,抄表不準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)一戶扣乙方基本工資10元。

  4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費(fèi) 提成,實(shí)施區(qū)域供水后分合同模板圖片成為10%提成。工資采用合同模板大全收交水費(fèi)結(jié)清當(dāng)日合同模板格式規(guī)范發(fā)放。

  5、聘用期間甲方給乙方購買農(nóng)保險(xiǎn),人身意外傷害保險(xiǎn)各一份,農(nóng)保手續(xù)由乙方辦理,農(nóng)保合同模板下載費(fèi)憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險(xiǎn),乙方非因公患病或傷亡及勞動合同模板相關(guān)誤工費(fèi)用由乙方自行負(fù)合同模板下載責(zé)承擔(dān)。

  元手機(jī)話費(fèi)。發(fā)現(xiàn)工作期間關(guān)機(jī)或電話通了不接,則發(fā)現(xiàn)合同模板下載一次合同模板格式規(guī)范扣手機(jī)話費(fèi)元。其它福利根據(jù)本公司經(jīng)合同模板濟(jì)效益勞動合同模板綜合考慮。

  四、工作紀(jì)律:

  1、乙方必須遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),聽從分配堅(jiān)持租房合同模板出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到合同模板格式規(guī)范圖片則扣工資20元,并積極完成合同交給各項(xiàng)任務(wù)。

  2、乙方必須嚴(yán)格按照本職工種的安全操作規(guī)程,規(guī)范工作行為對違反安全操作規(guī)程和規(guī)范發(fā)生的傷亡事故、責(zé)任由乙方合同模板格式規(guī)范承擔(dān)合同模板下載與甲合同模板格式規(guī)范方無關(guān)。

  3、乙方在聘用期內(nèi)若用違法、違紀(jì)、違無、違約并給甲方造成損失的、甲方有權(quán)根據(jù)其損租房合同模板失程度扣除相應(yīng)工資或提前終止合同,解聘乙方。

  4、在聘用期間內(nèi)乙方因執(zhí)業(yè)過錯造成甲方或第三人損失的合同模板怎么制作乙方應(yīng)承擔(dān)其過錯并賠償損失。

  5、維修:接到用戶合同模板怎么制作電話,在小時內(nèi)到場維修,否則罰款元。

  6、有事請假并安排合同模板圖片好離崗后工作,否則按擅自離崗合同模板格式規(guī)范處理每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元

  7、乙方給用戶無手續(xù),接通水者罰款20_元。

  五、其它:

  1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同效力一致。

  2、本合同簽訂之日生效,合同一式兩份合同模板大全,租房合同模板甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

聘用的合同9

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  受聘崗位:_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條聘期

  本崗位首次聘期為________年,即自________年____月____日至________年____月____日。

  第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

  一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

  二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

  1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)_________

  2、科研任務(wù):_________

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________

  5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

  第三條權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

  2、依照本合同

  第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

  3、根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,帶給相應(yīng)的工作條件。

  4、依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

  2、若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

  3、遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4、履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);理解甲方的考核及管理。

  第四條考核與續(xù)聘

  1、甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r,填寫相關(guān)考核表。

  2、對考核不合格者,甲方能夠解除聘任合同。

  3、聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

  第五條合同的變更、解除和終止

  1、乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

  2、甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4、乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約職責(zé)。

  5、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  6、本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

  第六條違約職責(zé)

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約職責(zé),支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計(jì)算,每少________年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

  2、乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  第七條附則

  1、本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  3、本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

  ________年____月____日________年____月____日

聘用的合同10

  甲方(聘用單位):________________

  乙方(受聘人員):________________

  法定代表人:________________

  居民身份證號碼:________________

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

  2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值班教師,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

  4、保安人員實(shí)行24小時值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報(bào)告。

  7、保安人員對未非本校師生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、的學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時段(特別是下午),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報(bào)告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)! 1

  1、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。  1

  2、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

  二、保安人員的工作報(bào)酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、本合同有效期________年。在合同到期前____日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章):________________乙方(簽字):________________

  法人代表人(簽字):________年____月____日

聘用的合同11

  甲方:________________________,以下簡稱甲方;

  乙方:________________________,以下簡稱乙方。

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條:合作期限從________年____月日起至________年____月日止兩方合作經(jīng)營本店,直至結(jié)束到期。

  第二條:合作方式甲方:出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份乙方:負(fù)責(zé)美甲技術(shù)支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。

  第三條:盈利分配及形式

  1、甲方享有經(jīng)營毛利的50%,乙方享有經(jīng)營毛利的50%。

  2、經(jīng)營毛利是指:按照雙方協(xié)定的項(xiàng)目售價(jià)所售出的金額減去客戶刷卡消費(fèi)2%的手續(xù)費(fèi),再減去營業(yè)稅5.5%,以及員工銷售該項(xiàng)目的固定提成后的余額。

  3、固定提成是指:員工銷售該項(xiàng)目的任何單項(xiàng)單次提成,經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項(xiàng)單次最低不低于_____元(暫定)。

  4、所有收入均由甲乙雙方共同保管,甲乙雙方各自每月可從營業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費(fèi)。

  5、合作雙方每年年終必須進(jìn)行一次清算分紅,具體分紅為本年全年的營業(yè)毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費(fèi)支出)

  6、店內(nèi)后期補(bǔ)貨,做活動經(jīng)費(fèi),員工獎金,器材修理等一切店內(nèi)費(fèi)用均按照甲7:乙3的比例出資。

  第四條本合同自簽訂之日起生效,合同正本一式兩份,訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜,應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;虬磭蚁嚓P(guān)規(guī)定處理。

  甲方簽字:________________________

  ____日期:

  乙方簽字:________________________

  ____日期:

聘用的合同12

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自____年____月____日至_____年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

  第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。;

  (2)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

  (3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (4)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (5嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (6被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同,甲方應(yīng)按其在本單位上月工資標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給補(bǔ)足當(dāng)月工資。

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

聘用的合同13

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方代表人:(簽字)

  乙方代表人(簽字)

聘用的合同14

  甲方:______________

  負(fù)責(zé)人:______________

  乙方姓名:____________

  身份證號碼:___________

  文化程度;____________

  專業(yè)資質(zhì):____________

  根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

  一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

  二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

  2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

  3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

  4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

  5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運(yùn)動實(shí)施;

  6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

  7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護(hù)、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

  8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

  9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

  三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

  四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用的合同15

  甲方:(以下簡稱甲方)  乙方:(以下簡稱乙方)

  為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書,對導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。

  一、聘用期限  甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限________年,自 _______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  二、條件和義務(wù)  

  1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛導(dǎo)游事業(yè)。

  2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動。

  3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿,無質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。

  4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。

  5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù),捍衛(wèi)甲方的利益,保守甲方的商業(yè)秘密。

  6、受聘專職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。

  7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中,必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),不得克扣客人餐費(fèi),不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),不準(zhǔn)索取小費(fèi)。

  8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門處理。

  9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費(fèi)乙方自負(fù)。

  10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺照章繳納個人所得稅。

  1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。

  三、福利及待遇  

  1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資 元月,出團(tuán)補(bǔ)助天。

  2、受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強(qiáng),乙方或長期或無限受聘。

  本合同一式三份,自簽字之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

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