員工短期聘用合同書(shū)樣本(通用13篇)
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的員工短期聘用合同書(shū)樣本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇1
雇傭方(甲方):____________
單位名稱(chēng):_______________
住所:__________________
勞務(wù)方(乙方):____________
姓名:___________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:______________
家庭住址:________________
戶(hù)籍所在地:______________
聯(lián)系方式:_______________(固定電話)_______________(移動(dòng)電話)
緊急聯(lián)系人:_______________
聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營(yíng)銷(xiāo)工作結(jié)束為止。
二、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________________
三、勞務(wù)要求
1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。
4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利
1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。
2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4、任職期間,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)“人身意外保險(xiǎn)”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:______________
乙方:______________(簽字)
簽訂日期:________________
簽訂日期:________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇2
甲方:__________
地址:__________
法人:__________
乙方:__________
身份證號(hào):__________
因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊(cè)規(guī)劃師作為公司顧問(wèn)規(guī)劃師,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:
一、聘用期:
甲方聘用乙方的期限為_(kāi)____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注冊(cè)成功之日算起)。
二、資料提供:
乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:
1、注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件。
2、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。
3、職稱(chēng)證書(shū)原件。
4、身份證原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。
5、 1寸和2寸彩色照片各4張。
6、戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件
提交資料經(jīng)住建廳核對(duì)完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊(cè)證書(shū)原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊(cè)材料后,應(yīng)于_____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊(cè)手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊(cè)超過(guò)_____個(gè)工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫(xiě):壹仟元整)。
三、聘用工資:
1、甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣¥_____元(大寫(xiě):_____元整)。
2、合同簽訂后,甲方應(yīng)自收到資料五個(gè)工作日內(nèi)將乙方注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件、注冊(cè)證書(shū),高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊(cè)所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心申報(bào);獲準(zhǔn)同意后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后¥ _____元整(大寫(xiě):_____元整),并在報(bào)送資料后2個(gè)工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內(nèi),支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后¥_____(大寫(xiě):_____元整)。付款在乙方確認(rèn)之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。
注冊(cè)證書(shū)下發(fā)后,原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊(cè)證書(shū)原件資料真實(shí)有效,若乙方提供的證書(shū)原件是虛假偽造,以致不能通過(guò)住建廳審查,甲方將全部證書(shū)等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書(shū)定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務(wù)及權(quán)利
1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū)、居民身份證、高級(jí)職稱(chēng)證等證件。甲方承諾注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū)、居民身份證、高級(jí)職稱(chēng)證等叁項(xiàng)證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān),乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書(shū)行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。
2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū)原件。乙方不得再次將證書(shū)提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,若甲方因上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級(jí)職稱(chēng)證原件時(shí)甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日作出通知,乙方應(yīng)在通知后的3個(gè)工作日內(nèi)郵寄給甲方,甲方應(yīng)在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū)的年審工作,同時(shí)必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。其中所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān),并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請(qǐng)人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等,亦由甲方負(fù)擔(dān)。
4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。
五、解聘:
合同期滿(mǎn),甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。合同期滿(mǎn),甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
六、違約責(zé)任:
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷(xiāo),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,具體如下:
1)如甲方遺失《注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書(shū)》,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如耽誤乙方正常注冊(cè),甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止,乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣¥_____元(大寫(xiě):_____元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書(shū)不能補(bǔ)辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書(shū),甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫(xiě)_____萬(wàn)元整)。
2))如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)規(guī)劃師資格被吊銷(xiāo),甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫(xiě)_____萬(wàn)元整),乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方,甲方必須在接到書(shū)面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)后才可以注銷(xiāo)或變更注冊(cè),如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個(gè)月按一個(gè)月算,且賠付甲方人民幣¥_____萬(wàn)元(大寫(xiě):_____萬(wàn)元整)。
3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門(mén)檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí),按時(shí)寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過(guò)的,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費(fèi)人民幣¥_____元(大寫(xiě)_____元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
4、對(duì)于因乙方原因造成的注冊(cè)失。ㄒ灾鞴苄姓块T(mén)的公示材料為依據(jù)),乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,合同終止;對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗,甲方支付乙方的預(yù)付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
七、續(xù)聘:
本合同期滿(mǎn),如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類(lèi)考試的報(bào)名工作,費(fèi)用乙方自理。
九、雙方因變更注冊(cè)手續(xù)需另行簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:__________(蓋章)
乙方:__________(簽字)
經(jīng)辦人:__________(簽字)
電話:__________
開(kāi)戶(hù)銀行:__________
電話:__________
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng):__________
銀行賬號(hào):__________
簽訂日期:_____年_____月_____日
日簽訂日期:_____年_____月_____日
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇3
甲方:__________________________________
乙方:__________________________________
為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護(hù)正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議:
第一條、聘用期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____日。
第二條、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:
。1)必須堅(jiān)守崗位。
。2)每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén),定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。
。3)對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的控制。
。4)負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
。5)認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極工作、履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)。
第四條、薪資報(bào)酬
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資,根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度,按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。
3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
第六條、乙方職責(zé)
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄,來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問(wèn)清來(lái)意。
4、做好門(mén)前三包工作,始終保持門(mén)口周?chē)那鍧崳T(mén)口嚴(yán)禁停放車(chē)輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞,要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
第七條、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同的變更
。1)訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;
(2)由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;
(3)因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
2、聘用合同的終止
合同期滿(mǎn),甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
3、聘用合同的解除
。1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
(2)乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:
1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;
2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;。
3)乙方年度工作考核不合格的。
。3)在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;
2)乙方不能勝任本職工作,通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。
。4)若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬,乙方可以告知甲方解除本合同。
。5)其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第八條、爭(zhēng)議糾紛解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第___________種方式解決:
1、提交___________仲裁委員會(huì)仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字(章):___________乙方簽字(章):___________
_______年______月______日_______年______月______日
簽約地點(diǎn):_______________簽約地點(diǎn):_______________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇4
甲方:________________
法定代表人:________________
地址:________________
乙方:________________
身份證號(hào)碼:________________
地址:________________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為_(kāi)__個(gè)月,自20__年__月__日至20__年__月__日止。
二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為_(kāi)__元,試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格工資為_(kāi)__底薪+___元全勤+___%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,
四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同
2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;
3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);
2、甲方的義務(wù)
1)為乙方提供必要的工作條件;
2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務(wù)
1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2)遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的`義務(wù);
3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期滿(mǎn),乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:________________(蓋章)
乙方:________________(蓋章)
法定代表人:________________
簽約日期:20__年__月__日
簽約地點(diǎn):________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇5
用人單位(甲方):_________
地址:_________
郵政編碼:_________
職工(乙方):_________
住址:_________
郵政編碼:_________
身份證號(hào)碼:_________
甲方:_________因工作需要,聘用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工。
雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方工作崗位:_____;工作地點(diǎn):_____,提供食住。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方月薪工資_____元(稅后),甲方次月_____日前發(fā)放。
五、保險(xiǎn)福利待遇
在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。
七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:
1、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;
3、甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。
(四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。
八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
。ㄒ唬┮环竭`反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
。ǘ┮曳浇(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
九、調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
申請(qǐng)調(diào)解,或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。
十、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符,雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽章):_________
法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):________
簽訂地點(diǎn):________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇6
甲方:_________
乙方:_________
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:
第一條:對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。
第二條:乙方的職務(wù)或工種為:_________
第三條:乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第四條:乙方除正常的工作時(shí)間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。
第五條:甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
第六條:甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇為每月_________元,保險(xiǎn)為每月_________元。
第七條:乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前____日或數(shù)日發(fā)放。
第八條:甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的39;工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
第九條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。
第十條:本合同有效期至(國(guó)家無(wú)線電)工程移交給甲方使用,項(xiàng)目部撤離時(shí),合同自動(dòng)終止。
第十一條:甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇7
甲方:________________
乙方:________________
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):__________
。ㄒ唬┘追焦究偛;__________
。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;__________
。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);__________
。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月____________________元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于__________年__________月__________日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇8
甲方:________________
乙方:________________
依照《國(guó)家勞動(dòng)法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實(shí)際情況,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動(dòng)合同。
一、合同期限:
_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止。
二、適用期錄用:
(1)按照乙方的專(zhuān)業(yè)工種進(jìn)行對(duì)口適用,適用期為一周。如不合格在此期間甲方有權(quán)終止合同
(2)適用期滿(mǎn)雙方無(wú)異議,該合同正式生效。
三、工作內(nèi)容:
(1)施工現(xiàn)場(chǎng)零星用工。
(2)各技術(shù)工種所涉及范圍。
(3)項(xiàng)目部安排的其他工作內(nèi)容。
四、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
(1)計(jì)時(shí)工:每個(gè)工日_____元,以捌小時(shí)為一工作日
(2)計(jì)件工:按照項(xiàng)目部與各班組商定的勞動(dòng)定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件勞動(dòng)定額,分配給乙方的工資定額為乙方工資。
五、工作時(shí)間:
由于建筑行業(yè)的特殊性,為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作,有時(shí)會(huì)超出法定勞動(dòng)時(shí)間,超出法定勞動(dòng)時(shí)間的可允許休假,休假時(shí)間由項(xiàng)目部安排,一般安排在停水、停電或雨天休息。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
(1)甲方雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止發(fā)生事故,減少職工危害。
(2)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。
(3)乙方在勞動(dòng)在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方違背指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行:對(duì)危害生命安全和人身健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:
甲方短期勞動(dòng)用工,不為乙方辦理社養(yǎng)老保險(xiǎn),但按照建筑行規(guī)向保險(xiǎn)部門(mén)辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險(xiǎn)。有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計(jì)時(shí)和計(jì)件工資內(nèi),解除短期勞動(dòng)用工合同時(shí),不再給予補(bǔ)償。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費(fèi)用自行解決)
八、勞動(dòng)紀(jì)律
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)手冊(cè)》以及企業(yè)(甲方)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開(kāi)除:因違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章作業(yè)、過(guò)失和故意造成他人和本人傷害,除承擔(dān)法律責(zé)任外,對(duì)企業(yè)遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)企業(yè)聲譽(yù)受損、財(cái)產(chǎn)損壞的,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性賠償和罰款處理。
(3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為,引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身及自身和集體財(cái)產(chǎn)利益,所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、雙方約定的短期勞動(dòng)合同終止條件:
(1)乙方因病自動(dòng)提出終止合同,甲方應(yīng)予以同意。
(2)乙方因病隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。
(3)根據(jù)乙方技能工作已完成,即終止合同。
(4)因乙方責(zé)任心不強(qiáng),技術(shù)水平達(dá)不到要求,造成質(zhì)量不合格,不服從甲方管理,違章作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),甲方立即終止合同,所造成成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān),并在工資中扣減。
(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮,涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利,乙方有權(quán)提出終止合同。
十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放:
(1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項(xiàng)目部與各班組推選的員工代表(班組長(zhǎng))簽訂的勞動(dòng)計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),由各班組按照員工完成的任務(wù)、出勤天數(shù),計(jì)算到每個(gè)職工頭上,并造冊(cè)送公司財(cái)務(wù)科。凡計(jì)時(shí)工資當(dāng)月如實(shí)發(fā)放;凡計(jì)件工資發(fā)放已完成工作量的75%,余25%待其所做分部分項(xiàng)工作驗(yàn)收合格,一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)
(2)工資發(fā)放時(shí)間:
乙方班組長(zhǎng)每月25日向項(xiàng)目部報(bào)送完成量及工資分配表,經(jīng)項(xiàng)目部審核后報(bào)公司財(cái)務(wù)室,每月30日左右由甲方財(cái)務(wù)室到項(xiàng)目部發(fā)放。
十一、爭(zhēng)取處理:
(1)協(xié)商解決
(2)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁
(3)向人民法院起訴
十二、本合同書(shū)一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改,如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十三、本合同附件:
(1)《員工手冊(cè)》
(2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》
十四、本合同書(shū)一式三份,甲方、班組、乙方各存一份。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇9
訂立合同書(shū)人
甲方:________________
乙方:________________
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為:
第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。
第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。
第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條本合同有效期為一年,期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。
第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇10
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要,在___________________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬
按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律
1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。
注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇11
甲方:________________
乙方:________________
。追胶鸵曳綉(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。) 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、 勞動(dòng)協(xié)議期限 合同期自________年____月____日起,至________年____月____日 止。試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意根據(jù)甲方需要,從事 工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方指派 負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理,或懈怠對(duì)病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害,乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。
5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式 乙方工資為3000元月,甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。 工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月____日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止 甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無(wú)條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。 在合同期限內(nèi),乙方無(wú)故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。 在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項(xiàng): 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇12
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對(duì)方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作,本協(xié)議白________年____月____日至________年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,試用期為_(kāi)___個(gè)月,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn),乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
員工短期聘用合同書(shū)樣本 篇13
甲方:________________
乙方:________________
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個(gè)月(天),在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門(mén)診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等,確保藥品安全有效地出售。
4、按照G管理規(guī)范的要求,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫(kù)存管理;搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對(duì)滯銷(xiāo)、熱銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行分析,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃,提出合理化建議。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
6、因工作需要或情況緊急時(shí),乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。
7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門(mén)店工作有序開(kāi)展。要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對(duì)癥用藥和安全用藥。
8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿(mǎn)意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷(xiāo)售謀利,發(fā)現(xiàn)一次,藥品金額在100元以?xún)?nèi)的,對(duì)乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。
10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。 1
1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 1
2、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫(kù)、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類(lèi)似事件的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
三、工作待遇
1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放)。
2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資 元月;試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月?(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。
3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿(mǎn)________年后,第________年開(kāi)始,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ),具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)辦法》執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇:
①提供工作服裝(離職時(shí)應(yīng)退回);
②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼;
四、解除協(xié)議 有下列情形之一的,甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議:
1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見(jiàn)和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的;
2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機(jī)密的;
3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的;
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;
5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并,致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的;
6、有下列情形之一的,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:
、僭谠囉闷趦(nèi)的;
、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的;
③甲方對(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;
7、協(xié)議期內(nèi),乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由,由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),則由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任;
2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;
3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀, 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
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