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勞動用工合同

時間:2022-03-08 11:24:13 勞動合同 我要投稿

勞動用工合同 (精選15篇)

  隨著人們法律意識的加強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的勞動用工合同 ,希望能夠幫助到大家。

勞動用工合同 (精選15篇)

勞動用工合同 1

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者):姓 名 : 性別:

  出生年月: 文化程度:

  戶籍所在地:

  身份證號碼:

  現(xiàn)居住地:

  通信地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,試用期自年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,從事 崗位工作,乙方工作地點在x。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方所在的崗位實行 。

  2、甲方因生產(chǎn)需要加班的,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,時間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。

  3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。

  四、勞動報酬

  1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。

  2、乙方在試用期工資為 元/月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方在試用期滿后,

  4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元,并實行長效的工資增長機制。

  5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,發(fā)放時間為每月的15日,如遇特殊情況,甲方和乙方協(xié)商順延時間。

  五、社會保險和福利待遇

  1、在合同期限內(nèi),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險,其產(chǎn)生的費用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中,由乙方自行購買,與甲方無關(guān),此項費用將在工資表中體現(xiàn)。

  六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害

  1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知和義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止在勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

  2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和小有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。

  3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  4、甲方按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  七、勞動合同的履行與變更

  1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  八、勞動合同的解除與終止

  1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時支付。

  九、爭議處理

  1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)合面履行,并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,應(yīng)及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

  十、其它事項

  1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  3、具體約定事項:

  4、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化應(yīng)及時告知甲方。

  5、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  6、本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù),甲乙雙方妥善保管。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(簽章)

  ____年____ 月____ 日 ____年 ____月 ____日

  文檔下載《單位用工勞動合同書樣本》

勞動用工合同 2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任崗位工作。合同期限,自年月日至年月日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  負(fù)責(zé)公司房屋開發(fā)建設(shè)工程中的土木建設(shè)、裝修安裝、道路場地、排水排污等工程建設(shè),主要包括工程建設(shè)的施工、安裝、防護、防腐保養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo),對工程質(zhì)量、安全施工、人員安全等把關(guān)并負(fù)總責(zé)。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每年薪元;

  3、負(fù)責(zé)工程項目的承接、報批、審計、結(jié)算等。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、享受合同規(guī)定的工資待遇;

  3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

  6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內(nèi)乙方死亡;

  3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)名

  年月日年月日

勞動用工合同 3

  甲 方: 乙 方:

  雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。

  第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 。

  第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資按全月工資60%,其中試用期間工資為 元。乙方工作未滿合同期者,扣除工資的40%為違約金。

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過9小時,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲應(yīng)依法支付加班工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

  在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%支付工資;

  第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。

  第八條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。

  第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律。

  第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

勞動用工合同 4

  出租方(甲方):西安市環(huán)西綜合市場

  證件號:

  承租方(乙方):

  證件號: 電話;

  甲方利用自有場地開辦環(huán)西綜合市場 根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,訂立本合同。

  一、經(jīng)營攤位狀況

  1-1、 甲方將市場內(nèi)________層________排________號(商業(yè)房攤位)出租給乙方經(jīng)營________使用。

  二、房屋租租賃期限

  1.本合同約定租賃期限________年________月________日至________年________月________日,

  2.乙方在本合同到期一月內(nèi),如書面通知甲方要求續(xù)簽合同,則依法享有優(yōu)先成租權(quán),其租金為,每月_________,支付方式_________,乙方應(yīng)于_________日前交清。

  三、乙方有下列情況之一時,甲方可以終止租約,收回房屋:

  (1)把承租的房屋轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)借或私自交換使用的;

  (2)未經(jīng)甲方同意私自改變承租用途的;

  (3)無故拖欠租金三個月以上的。

  四、甲方根據(jù)修繕標(biāo)準(zhǔn)檢查,維修房屋和設(shè)備,保障安全、正常使用。甲方維修房屋時,乙方應(yīng)積極協(xié)助,不得阻礙施工。在正常情況下,如因檢查不周,維修不及時,以致房屋倒塌,使乙方遭受經(jīng)濟損失時,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  五、甲方鑒定房屋危險,不能繼續(xù)使用,必須騰出時,乙方應(yīng)按期遷出,其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。

  六、甲方對乙方承租的房屋進行翻建大修后,乙方有優(yōu)先承租權(quán),但事先應(yīng)簽訂協(xié)議。

  七、乙方對承租的房屋及室內(nèi)裝修設(shè)備,應(yīng)負(fù)責(zé)保管,愛護使用,注意防火、防凍。如有損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設(shè)施,乙方應(yīng)愛護使用,注意照管,防止損壞。

  八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設(shè)備。如屬必需時,應(yīng)事先取得甲方同意或另行簽訂協(xié)議后方可動工。否則,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。

  九、乙方退租房屋時,應(yīng)于七日前通知甲方,并辦清以下手續(xù):

  (1)交清租金和應(yīng)交納的賠償費。

  (2)按照租約負(fù)責(zé)保管的房屋及裝修設(shè)備。

  (3)撤銷租約。

  十、乙方承租的房屋因國家建設(shè),特殊需要必須騰讓時,甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關(guān)規(guī)定辦理。

  十一、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,如有未盡事宜,雙方協(xié)議解決。

  十二、其他_________。

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):________

  __________年____月____日 _________年____月____日

  二、租賃用途

  2-1、乙方向甲方承諾,租賃房屋僅作為 使用,并遵守國家和本市有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定。

  2-2、在租賃期內(nèi),未事前征得甲方的書面同意,以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批準(zhǔn)許前,乙方不得擅自改變該房屋的使用用途。

  三、租賃期限

  3-1、甲方于 年 月 日前向乙方交付該房屋,租賃期 年 月 日起至自 年 月 日止。為期 年。 3-2、租賃期滿后,甲方有權(quán)收回該房屋,乙方應(yīng)如期歸還。乙方如要求續(xù)租,則必須在租賃期滿前的壹個月向甲方提出書面意向,雙方可在對租金、期限重新協(xié)商后,簽訂新的租賃合同。

  四、租金及支付方式

  4-1、該房屋租賃的月租金為 元整,(大寫 萬 仟 百 元整)。

  4-2、租金按 月為一期支付,第一期租金及保證金應(yīng)于 年 月 日前付清,以后乙方應(yīng)于每期的 天前支付予甲方房租金。

  4-3、乙方支付租金方式: 。

  五、保證金

  5-1、為確保房屋及所屬設(shè)施之安全與完好及租賃期內(nèi)相關(guān)費用之如期結(jié)算,甲乙雙方同意本合同的保證金(押金)為 元整,(大寫 萬 仟 百 元整)。

  5-2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時付清全額保證金。甲方在收到保證金后應(yīng)予以書面簽收。

  5-3、租賃期滿后,乙方點清,交還房屋及設(shè)施,并付清應(yīng)付費用后,經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)立即將保證金無息退還乙方。

  六、其它費用

  6-1、乙方在租賃期內(nèi)實際使用的水、電、煤氣、有線電視、通訊等費用應(yīng)由乙方自行承擔(dān),并按單如期繳納,逾期不付的違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  6-2、物業(yè)管理費由 支付。

  七、甲方義務(wù)

  7-1、甲方定期對房屋和設(shè)施進行維修,保養(yǎng)(提前10天通知乙方)其費用由甲方承擔(dān)。并同意乙方對房屋進行簡單裝修及整改。

  7-2、房屋及附屬設(shè)施非乙方的過失或錯誤使用而受到損壞時,甲方有修繕的責(zé)任并承擔(dān)相關(guān)的費用,若經(jīng)乙方催告后,因不及時處理,造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7-3、甲方應(yīng)保證所出租房屋權(quán)屬清楚,無共同人意見,無使用之糾紛。

  八、乙方義務(wù)

  8-1、乙方在租賃期內(nèi)保證在該租賃房屋內(nèi)的所有活動均能合乎中國的法律及該地點管理規(guī)定,不做任何違法之行為。否則視為違約,相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。

  8-2、乙方應(yīng)按合同的規(guī)定,按時支付租金及其他各項費用,否則視為違約。

  九、違約責(zé)任及處理

  9-1、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執(zhí)行或未盡義務(wù),導(dǎo)致中途終止合同,則視為違約,雙方同意違約金為 元整。(大寫 萬 仟 佰 元整)若甲方違約,除退還給乙方保證金外,還須支付給乙方上述金額違約金;反之,若乙方違約,則甲方有權(quán)扣取上述金額違約金。

  9-2、凡執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的事情時雙方如有爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商,協(xié)商不成,可交上海仲裁委員會仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、合同終止及解除條件

  10-1、在租賃期內(nèi)甲乙雙方任何一方單方面提前終止本合同,均構(gòu)成違約。

  10-2、租賃期間,有下列情形之下而致合同終止的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  A、 該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提前收回;

  B、 該房屋因社會公共利益或城市建設(shè)需要被依法征用的;

  C、 該房屋因不可抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的;

  十一、其它條款

  11-1、甲乙雙方在簽署本合同時,具有完全民事行為能力,對各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白,并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違反本合同,另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。

  11-2 甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌。

  11-3、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可訂立補充條款。

  11-4、本合同共三頁,一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力,簽字即生效。

  出租方(甲方):

  身份證號碼:

  住 址:

  電 話:

  簽約日期:

  簽約地點:

  承租方(乙方): 身份證號碼: 住 址: 電 話:

勞動用工合同 5

  甲方(用人單位)名稱: 衢州市典雅裝飾有限公司 乙方(勞動者)名稱: 王彩燕

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx年 9 月 1 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日

勞動用工合同 6

 。ㄟm用于本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè))

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 甲方(用人單位)名稱:

  第二條乙方(勞動者)姓名:_________

  居民身份證號碼:____ ______________

  上崗證證件號碼:

  現(xiàn)居住地址:____________________________________

  聯(lián)系電話:__ ______________________

  第三條本合同采取下列第種期限形式:

  (一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至 工作任務(wù)完成即行終止。

 。ǘ┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條 甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。

  第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到約定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

 。ㄒ唬⿲嵭邪慈沼嬎愎べY的:

  1、工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;

  2、工資計算方式為元/日×出勤工日;

  3、出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計算;

 。ㄋ模┘追揭苑ǘㄘ泿呕虿扇°y行轉(zhuǎn)帳方式支付乙方工資。

  第七條 甲方和乙方在施工過程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見。乙方對危及生命和人身健康的行為有權(quán)拒絕,并提出檢舉和控告。

  第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  第九條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第十一條 本合同附件包括:

  乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場管理,甲方《 》、《 》、《 》、《 》、《 》等管理制度,乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。

  甲方(公章)乙方簽字:

  法定代表人(簽字):

  簽字日期:年 月 日簽字日期:年 月 日

勞動用工合同 7

  甲方:_________________________________

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_____________________提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)__________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  三、勞務(wù)報酬

  第八條 甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標(biāo)準(zhǔn)不得低于_______元/月。

  四、勞動紀(jì)律

  第九條 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。

  五、合同的終止與解除

  第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。

  七、法律責(zé)任

  第十四條 甲方因主觀過錯違反本合同,解除勞動關(guān)系的,將按下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任:

  第十五條 乙方提前解除勞動合同或因嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約,造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  (一)乙方發(fā)生上述違約情形的,應(yīng)按本人壹個月的收入作為甲

  (二)乙方因違反《崗位職責(zé)》,無論故意還是過失,造成甲方的經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (三)乙方在履行職責(zé)過程中因過錯對他人的人身、財產(chǎn)造成損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第十六條 乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的,按甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、爭議解決

  第十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向本單位工會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向______市人民法院提起訴訟。

  第十八條 乙方因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責(zé)。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責(zé)的,將視為曠工,給予書面警告或嚴(yán)重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的,將視為嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)立即解除勞動合同,并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、其他

  第十九條 本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,企業(yè)沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  第二十條 本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,不得代簽或涂改,雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動用工合同 8

  法人代表(主要負(fù)責(zé)人):

  乙方(姓名):

  住址:

  居民身份證號碼(其他有效證件號碼):

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方與乙方建立勞動關(guān)系達成一致意見,具體合同條款如下:

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  雙方合同期為年,從年月日起至年月日止。其中,從年月日起至年月日為試用期,試用期為個月。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說明理由后解除勞動合同,所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于:

  1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的;

  2、個人簡歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實際情況不符的;

  3、體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備;

  4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次

  5、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的;

  6、隱瞞病史或工作經(jīng)歷的;

  7、不能按照崗位職責(zé)(職位描述)完成相應(yīng)的工作要求的;

  8、拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的;

  9、有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的;

  10、其他不符合崗位要求的情形,諸如:態(tài)度粗暴、待人接物沒有禮貌、行為舉止令人感到不適。乙方在試用期內(nèi)解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方,甲方無須給予任何經(jīng)濟補償。勞動合同期滿,即行終止,任何一方都無需提前通知對方,該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動合同,應(yīng)在本合同到期一月前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準(zhǔn)。

  甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方在(地點)到部門擔(dān)任工作。

  二、工資及福利待遇

  乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,正式錄用后每月基本工資為元,試用期工資為元,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。

  乙方承諾保險由自己購買,甲方不得再行支付乙方保險費用。

  甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金,獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定,根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。

  三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

  根據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善,有關(guān)規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對乙方進行考核,根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  四、乙方基本權(quán)利和義務(wù)

  遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,乙方必須服從甲方的管理和要求,不得善離職守。按時保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費、調(diào)休或者出差補貼。

  五、甲方可以隨時解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟補償?shù)那樾危?/strong>

  (1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,包括但不限于下列情形:

  諸如:

  (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,包括但不限于下列情形:

  諸如:

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (4)乙方同時在其他地方兼職,對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

  (5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,且未能就變更勞動合同與甲方協(xié)商一致的;

  (6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  有上述情形之一的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后,可以解除勞動合同。

  六、乙方可以隨時解除合同的情形

  (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

  (2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,無需事先告知甲方。

勞動用工合同 9

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》**以**及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,**經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

  一、勞動合同期限:自**年**月**日至**年**月**日終止;如

  因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

  二、工作地點:遵義縣三渡鎮(zhèn)。

  工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

  三、(1)勞動報酬:乙方每月工資為**元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第**日。

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  四、勞動紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。

  五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。

  六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的.賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

  七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

  八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)

  九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病**,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

  十、合同的變更、解除、終止:

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

  3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

  十、違反勞動合同的責(zé)任:

  1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完**全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,**應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

  十一、其它:

  1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):

  乙方(簽名):

  簽訂日期:

勞動用工合同 10

  甲方:

  乙方:

  甲方現(xiàn)招用乙方在本店工作,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限為____年,自______年___月___日起至______年___月___日止。

  二、勞動報酬:乙方每月工資為¥1000.00元,甲方于每月15日扣除100.00元押金后一次性發(fā)給乙方本月剩余工資,至押金總額滿1000.00元后,甲方將足額發(fā)給乙方當(dāng)月工資,所押押金至合同期滿時,甲方如數(shù)返還乙方,如乙方中途違約,押金分文不退;另年底甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適當(dāng)獎勵。

  三、如有特殊情況,乙方需要請假時,不能請1天去2天,否則按每天工資額的雙倍懲扣,乙方請假無工資,遇放假2天以上不發(fā)工資。

  四、乙方每天上午8:00左右上班,晚上事情做完方能下班。

  五、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項紀(jì)律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方管理,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度情況進行檢查、督促,如乙方不服從甲方管理,甲方可無條件將乙方解雇。

  六、乙方上班前及下班后如發(fā)生任何安全事故,均由乙方自行負(fù)責(zé)。

  此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

   年 月 日

勞動用工合同 11

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

  一、勞動合同期限:自_________年____月____日至_________年____月____日終止;如

  因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

  二、工作地點:遵義縣三渡鎮(zhèn)。

  工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

  三、勞動報酬:

  (1)乙方每月工資為_______元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每_______個月發(fā)_______次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第_______日。

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  四、勞動紀(jì)律:

  乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀(jì)律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))

  六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

  七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

  八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)

  九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

  十、合同的變更、解除、終止:

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

  3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

  十一、違反勞動合同的責(zé)任:

  1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能

  解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

  十二、其它:

  1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):______________乙方(簽名):______________

  _________年____月____日_________年____月____日

勞動用工合同 12

  _(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、XX市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

  2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

  3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┮曳铰毼皇 __________,向____________報告。

 。ǘ┰诤贤趦(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

 。ǘ┘追娇梢詧蠼(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追窖娱L工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  ___________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

  1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

  2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

  3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

 。ǘ╇p方同意本合同有效期的前________個月為試用期。勞動用工合同范文節(jié)選!

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c、部門、工種或職務(wù))___________________________.

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動報酬

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

  1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

  2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

 。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┥鐣kU

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按XX市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

 。ǘ└@

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

  五、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┕ぷ鲿r間

  1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

 。1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

 。2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

 。3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時 間不超過11小時。

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┬菹⑿菁

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

 。ㄈ┘追綀(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

 。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

 。ㄎ澹┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  分頁閱讀第1頁:一、合同期限第2頁:七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  甲方:

  乙方: ,現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點:

  1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 2、工作地點: 三、甲方對乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

  2、乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

  4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

  四、勞動報酬:

  甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

勞動用工合同 13

  甲方: 法定代表人:

  營業(yè)執(zhí)照注冊號: 資質(zhì)等級:

  在川通訊地址: 郵編:

  乙方: 性別: 電話:

  居民身份證號碼 :

  家庭住址: 郵政編碼:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

  工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

  工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

勞動用工合同 14

  用人單位(以下簡稱甲方)名稱: 單位性質(zhì):

  法人代表:

  單位地址:

  勞動者(以下簡稱乙方)姓名:

  性別:

  民族:

  出生日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款:

  一、 合同期類型和期限

  第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動合同期限:

  (壹)固定期限:合同期限共 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,(貳)無固定期限:自 年 月 日起。

  (參)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作完成時即終止,其完成的標(biāo)志事件為 。

  二、工作內(nèi)容與工作地點:

  第二條:經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,乙方在甲方處從事 工作。在本合同有效期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),調(diào)整和變更乙方的工作,乙方同意服從甲方分派的工作崗位及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。

  第三條:乙方同意在甲方安排的工作地點按時、按質(zhì)、按量完成甲方分派的工作任務(wù)。

  三、 勞動報酬:

  第四條、 乙方基本工資為 元,績效工資 元。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方實行結(jié)構(gòu)工資制,具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。

  第五條、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)放日期為次月6日,前款所稱的乙方工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

  第六條、 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績效考核、違紀(jì)行為、工作評價等,對乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。

  四、 工作時間和休息休假:

  第七條、乙方實行 工時制

  (壹)定時工作制

  (貳)綜合計件工時工作制

  (叁)不定時工作制

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,將給予乙方相應(yīng)的勞動報酬。

  第八條、乙方在合同期內(nèi)享受公司規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。

  五、 勞動條件和勞動保護

  第九條、 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的工具。

  第十條、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

  六、福利待遇

  第十一條、乙方工傷待遇按國家政策法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。 第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期限最長不超過一個月。

  七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

  第十四條、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項規(guī)章制度。同時愛護甲方的財物,維護甲方的利益。

  第十六條、甲方的交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密,乙方對此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競業(yè)禁止協(xié)議,則競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反,甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟損失。

  第十七條、在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。

  第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度。

  八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十九條、在本合同執(zhí)行期內(nèi),如有下列情況發(fā)生,甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (1) 訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。

  (2) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。

  (3) 甲、乙方情況發(fā)生變化,影響本合同執(zhí)行的。

  第二十條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條、按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  第二十二條、本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十三條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開,應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟損失和相關(guān)責(zé)任。

  第二十四條、乙方需要辭職的,必須提前30天以書面形式通知甲方,須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后,可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。

  第二十五條、非乙方原因,甲方辭退乙方,則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。

  第二十六條、乙方在離職前,應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),工作中的未盡事項、文件、資料、憑證、各種辦公用品等,須全部清點移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù),甲方將不予辦理工資結(jié)算,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任。

  九、經(jīng)濟補償

  第二十七條、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的,依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

  第二十八條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費、用工、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十、勞動爭議處理

  第二十九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可協(xié)商解決。

  第三十條、勞動爭議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  十一、其它

  第三十一條、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內(nèi),因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及運用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的,其申請權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。

  第三十二條、公司所制定的各項規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議均為合同附件,是本合同不可分割的組成部分

  第三十三條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第三十四條、本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,并具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

勞動用工合同 15

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

  1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2.不得找人代替。

  3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

  5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7.滿_______天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方簽字:______________甲方:______________有限公司

  乙方身份證號碼:________法定代表:_________________

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