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勞動(dòng)合同法律顧問合同

時(shí)間:2022-03-06 10:24:42 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)合同法律顧問合同3篇

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同法律顧問合同,歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)合同法律顧問合同3篇

勞動(dòng)合同法律顧問合同1

  (一)用人單位的締約資格

  依法成立的各類法人及依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)有權(quán)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

  (二)雙方的知情權(quán)

  (1)用人單位的主動(dòng)告知義務(wù)。

  (2)勞動(dòng)者的如實(shí)說明義務(wù)。

  (三)勞動(dòng)合同的種類

  勞動(dòng)合同包括固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同三類。

  固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商確定,而特定情形無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂具有一定程度的強(qiáng)制性。

  (四)勞動(dòng)合同的形式

  除了非全日制合同可以采用口頭形式外,其他勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂。

  (五)勞動(dòng)合同的內(nèi)容

  1.必備條款與任意條款

  《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款直接涉及勞動(dòng)者的切身利益。

  除了必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以就試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)進(jìn)行約定,從而形成勞動(dòng)合同的任意條款。

  2.試用期

  試用期是用人單位和新錄用的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的特定期限!秳趧(dòng)合同法》規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限和勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的勞動(dòng)合同,不得約定試用期;勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。

  3.服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制與違約金

  服務(wù)期是指用人單位與勞動(dòng)者雙方在特定情形下約定的勞動(dòng)者必須為用人單位提供勞動(dòng)的期間。

  競(jìng)業(yè)限制是指用人單位出于保守商業(yè)秘密的目的,與勞動(dòng)者約定的在勞動(dòng)者在職期間或者解除、終止勞動(dòng)合同后一定期間內(nèi),勞動(dòng)者不得到生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`其他用人單位工作,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與該用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過2年。

  為了保護(hù)勞動(dòng)者的自由流動(dòng)和勞動(dòng)力資源的有效配置,《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定除了上述服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

  (六)勞動(dòng)合同的生效與無效

  1.勞動(dòng)合同的生效

  (1)主體合法。

  (2)意思表示真實(shí)。

  (3)內(nèi)容合法。

  (4)形式合法。

  2.勞動(dòng)合同的無效

  (1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。

  (2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利。

  (3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。

  勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  3.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系

  用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的建立始于用工之日,而非簽訂書面勞動(dòng)合同之時(shí)。

  (七)扣押及擔(dān)保禁止

  用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

勞動(dòng)合同法律顧問合同2

  聘方:(下稱甲方)

  受聘方:__律師事務(wù)所(下稱乙方)

  前言

  根據(jù)甲方陳述和提供現(xiàn)有資料表明,甲方作為企業(yè),依法對(duì)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。根據(jù)政府《__實(shí)施意見》等文件精神和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),甲方依法對(duì)__企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革。經(jīng)甲方委托,會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司于年月日作出《__企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書》。

  現(xiàn)甲方擬與第三方協(xié)商并協(xié)議,由甲方將__企業(yè)整體資產(chǎn)的部分及轉(zhuǎn)讓與第三方,與第三方共同出資組成新的有限公司,并對(duì)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)涉及的債權(quán)、債務(wù)處理、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、價(jià)款支付時(shí)間和方式及付款條件、產(chǎn)權(quán)交割等事宜作出約定。

  鑒于以上事實(shí),甲方擬聘請(qǐng)乙方律師擔(dān)任項(xiàng)目法律顧問,為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。

  甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1 、乙方指派律師律師作為甲方的項(xiàng)目法律顧問,未經(jīng)甲方同意不得中途更換。

  2 、項(xiàng)目法律顧問的工作范圍和職責(zé)。

  2。1就改制的方案及可能涉及的法律問題提供法律咨詢;

  2。2應(yīng)要求就委托的事項(xiàng)提供符合法律法規(guī)要求的法律意見書;

  2。3協(xié)調(diào)甲方在等各環(huán)節(jié)草擬、修改、審查、見證有關(guān)的合同及其它法律文書;

  2。4接受甲方委托,參與與本項(xiàng)目有關(guān)談判,制定相關(guān)法律文件;

  大象法律

  3 、甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求及時(shí)向承辦律師出具與本合同目的相符的授權(quán)委托書。

  4 、承辦律師必須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事代理行為。

  5 、承辦律師必須忠于職守、仗義執(zhí)言,努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  6 、甲方必須如實(shí)向承辦律師陳述案情、提供證據(jù),不得故意隱瞞、提供偽證。

  7 、甲方應(yīng)向承辦律師提供辦案所需的必要條件和必要配合,但所有配合工作均不排斥本合同確認(rèn)的雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  8 、依照《__省律師服務(wù)計(jì)件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》及《__省律師服務(wù)協(xié)商收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,雙方確認(rèn)以下述方式支付律師費(fèi)和其他費(fèi)用:

  甲方一次性支付律師代理費(fèi)人民幣元。律師辦案所需車旅費(fèi)及其他辦案費(fèi)用由甲方承擔(dān),在結(jié)案時(shí)雙方據(jù)實(shí)結(jié)算。

  9 、因承辦律師超越代理權(quán)限給甲方造成損失的,甲方有權(quán)解除本合同,要求乙方退還預(yù)收的律師費(fèi),并有權(quán)要求乙方承擔(dān)其他法律責(zé)任。

  10、甲方隱瞞事實(shí)、提供偽證,違反法律規(guī)定而給乙方造成損失的,或者未經(jīng)乙方同意提前終止合同的,或者不按照7條規(guī)定預(yù)付律師代理費(fèi)的,乙方有權(quán)解除本合同,已收取的律師費(fèi)不予退還,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)其他法律責(zé)任。

  11、本合同內(nèi)容屬于商業(yè)秘密范疇,雙方均有保密之責(zé)。

  12、本合同有效期限自生效之日起,至甲方與第三方協(xié)議簽署之日止。

  13、本合同經(jīng)雙方簽署后生效。

  聘方:

  代表人:

  受聘方:__律師事務(wù)所代表人:

  簽約時(shí)間:年月日

勞動(dòng)合同法律顧問合同3

  甲 方:____________________________________

  地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________

  法定代表人:____________ 職務(wù):____________

  乙 方:____________________________________

  地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________

  法定代表人:____________ 職務(wù):____________

  甲方因業(yè)務(wù)工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。

  一、乙方接受甲方聘請(qǐng),指派____________________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。

  二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。

  三、法律顧問的工作范圍

  1.經(jīng)濟(jì)和法律咨詢,就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見和建議;

  2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;

  3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;

  4.代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng);標(biāo)的數(shù)額3萬元以上的,應(yīng)另訂委托合同,乙方按規(guī)定收費(fèi);

  5.幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平,為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

  四、顧問費(fèi)為每年________元。

  五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

  六、本合同一式二份,雙方各持一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  法定代表人:________________ 法定代表人:________________

  ____年____月____日 ____年____月____日

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