建筑工程勞動合同范本5篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的建筑工程勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑工程勞動合同范本1
甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：
乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
五、勞動報酬乙方工資按以下第________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；
3、其它：若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)__________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳。
七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
�。ǘ┰谙铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得隨意解除勞動合同：
1、因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他事項合同一式_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份，本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。（以下無正文）
甲方：日期：________年____月____日
乙方：日期：________年____月____日
建筑工程勞動合同范本2
甲方：______________
乙方：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為叁年期限勞動合同。
第二條本合同生效期自20____________年8月1日起至20____________年8月______________日止，共計______________個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。
工作時間和休息休假
第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報酬
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。
第九條乙方勞動報酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)；乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。
第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月（20____________年8月）甲方從支付乙方工資中扣除20____________。0元作為勞動保證金。
第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇
第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔(dān)。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第十七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補(bǔ)助。
3、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn)；
3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
八、違反勞動合同的責(zé)任
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；
2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；
4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；
九、勞動爭議處理
第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲乙雙方簽字：______________
甲方：______________地址：______________
乙方：________性別：_____身份證號碼：________________通訊地址：
建筑工程勞動合同范本3
編號：_________
簽訂時期_________年_________月_________日
甲方：_________法定代表人：_________
企業(yè)地址：_________
施工地址：_________
工商注冊機(jī)關(guān)：_________
乙方：_________居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地_________省（市）_________區(qū)（縣）_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。
其中試用期至_________年_________月_________日止。
2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。
3、無固定期限勞動合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。
其中試用期至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為_________。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_________種工作時間制度。
1、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。
2、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）。
3、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。
第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報酬。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為_________元。
2、按工程量計付工資
�。�1）按工程量單價_________計取工資；
�。�2）按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。
甲方應(yīng)在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________
第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險
手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ﹪�(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________
七、勞動爭議處理及其他
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）_________乙方（簽字或蓋章）_________
法定代表人或委托代理人_________
�。ê炞只蛏w章）_________
簽訂日期：_________年___月___日
建筑工程勞動合同范本4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將建設(shè)工程勞動、作業(yè)分包給縣有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的乙方施工，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，同意簽訂如下條款，以預(yù)共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況：
工程名稱：建筑地點：建筑面積：層數(shù)：工期：從天。
二、承包方式或范圍
1、承包方式：乙方實行勞務(wù)承包，包工不包料，甲方負(fù)責(zé)施工技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料供應(yīng)等全過程的施工管理。
2、承包范圍：按設(shè)計圖紙范圍內(nèi)基礎(chǔ)工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項外所有工程)。
3、水電安裝工程、門窗工程、樓梯陽臺鐵藝欄桿工程，外墻涂料，保溫防水工程，室內(nèi)適中膩子，外腳手架龍門架施工應(yīng)另外計算。
A、基礎(chǔ)工程、主體工程、裝飾工程土建部分。
B、主體結(jié)構(gòu)。
C、裝飾結(jié)構(gòu)。
4、合同總造價(暫定)元/m(以實際施工圖為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算)，合同簽訂后，變更部分按實際增減工程量結(jié)算單價由甲乙雙方根據(jù)市場信息價協(xié)商確定，若有此項或類似單價的按已有單價結(jié)算。
5、付款方式：施工過程，雙方簽訂完成四層樓面后付根據(jù)完成工程量工程費(fèi)給乙方，以后每一層砼搗完，按每層工程量款項付，依此累計。其余待主體工程驗收合格后支付到工程量總造人工費(fèi)的%，總工程全主體裝飾完成，驗收合格后工程款付到，余下的5%待竣工后30天內(nèi)付清或/另乙方留()萬元質(zhì)保金一年后付清。
三、雙方責(zé)任
(一)甲方：
1、提供施工圖紙一份，按施工圖紙?zhí)峁┵|(zhì)量合格的半成品，成品和原材料。
2、指揮和監(jiān)督乙方按圖紙進(jìn)行施工，并以書面形式在工序施工做好安全教育、技術(shù)、安全交底。
3、只提供施工用的二級配電箱、攪拌機(jī)、塔吊。
4、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位，監(jiān)理等單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作。
(二)乙方：
1、提供配合甲方辦理各項資料，證件工作。
2、認(rèn)真落實組織好勞動力，按照甲方施工進(jìn)度要求完成施工任務(wù)。
3、乙方負(fù)責(zé)工具(鐵鏟、灰桶、壓條、刮尺、磚刀、槎板、線墨斗。撬棍、鋼鉆、鐵錘、掃把等及鐵釘、鐵線、扎線等工具)。
4、遵守甲方各種有關(guān)規(guī)章制度，服從甲方指揮和管理，現(xiàn)場管理人員有權(quán)對乙方違章作業(yè)按公司相關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。
5、必須按照工程質(zhì)量，工期和安全文明等有關(guān)規(guī)范施工作業(yè)。
6、乙方負(fù)責(zé)在上崗前對分項工程進(jìn)行安全交底，持證上崗，檢查施工部位的安全設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后方能上崗作業(yè)。特種工必須持合格證上崗，嚴(yán)禁無證操作。
7、遵守國家法律、法規(guī)，不得收留無證或未辦理手續(xù)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場和流速，否則發(fā)生意外后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
8、乙方在施工中要節(jié)約用料，必須做到“三清五好”，如若發(fā)現(xiàn)隨意浪費(fèi)材料及周圍材料的，甲方有權(quán)要求乙方賠償材料款，并按公司處罰條例進(jìn)行處罰。
9、保持?jǐn)嚢枵镜恼麧�，�?fù)責(zé)攪拌機(jī)的清理和每天例行的機(jī)械保養(yǎng)，負(fù)責(zé)攪拌機(jī)周邊的運(yùn)輸?shù)缆�，沉沙井，排水溝的清理，確保沉沙井內(nèi)沉淀表面低于出水中的0.3m。
10、遵守計劃生育規(guī)定，不準(zhǔn)收留、使用超生和未滿18周歲的人員，否則被政府部門罰款，乙方自己承擔(dān)。
11、乙方保證配足夠的組長，班長、施工員必須在現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)解決施工中的.問題，并配合甲方人員工作。
12、乙方生活用品自備片理，乙方不得在宿舍內(nèi)煮吃，不得使用明令禁止的炊具和用電物品，乙方必須在甲方指定的地點燒水煮飯。
13、乙方施工時不得妨礙其他工種的施工，并按項目部進(jìn)度計劃要求施工，各分項工程達(dá)不到進(jìn)度計劃要求的，乙方應(yīng)采取措施確保該分項工程進(jìn)度。
14、乙方自帶電鋸，電鉆等小型工具電纜線。
15、乙方必須保持施工現(xiàn)場清潔。
16、乙方負(fù)責(zé)攪拌機(jī)的操作和保養(yǎng)。
17、乙方需節(jié)約用水電，不得出現(xiàn)常流水，長燈明的現(xiàn)象，用后關(guān)水、關(guān)電，否則發(fā)現(xiàn)罰款。
18、甲方辦理勞務(wù)用工手續(xù)，提供工人的勞動合同給乙方，無身份證及未與勞務(wù)公司簽訂合同的不得進(jìn)入工地施工。
19、配合甲方、計生部門督促作業(yè)隊遵守，從流動人口，計劃生育管理的定。
20、保證施工區(qū)、生活區(qū)、公共廁所，洗涼房，工人餐廳等公共場所的干凈衛(wèi)生，保證良好的工作，生活環(huán)境。
四、質(zhì)量管理
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到國家要求合格工程。
2、乙方人員，必須按甲方提供的圖紙和設(shè)計變更規(guī)范進(jìn)行施工。非甲方原因造成質(zhì)量事故，所發(fā)生的返工費(fèi)用全由甲方自負(fù)，必須時參照公司處罰條例進(jìn)行處罰。
3、各工序施工前必須接受甲方等有關(guān)管理人員的施工，安全技術(shù)交底和檢查，甲方同意后，方可進(jìn)行大面積的施工。
4、混凝土澆筑完成后，乙方及時定人進(jìn)行砼的養(yǎng)護(hù)。
5、乙方在施工中應(yīng)配合其他工種，不得損壞，污染已完成的成品，發(fā)生由乙方人員造成的現(xiàn)象由甲方清理干凈或照價賠償。
6、乙方做好自檢工作，發(fā)生質(zhì)量事故時不得自行處理，必須報告甲方，在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行處理。
五、安全管理
1、現(xiàn)場施工人員必須正確佩戴好勞動保護(hù)用品，特種工人必須持合格證上崗證上崗。
2、施工人員必須接受公司的安全教育，安全技術(shù)交底，開展班前安全活動并做好記錄。
3、保管好甲方提供的施工機(jī)械和勞動工具，做工器具的保養(yǎng)和清洗，完工后未能原數(shù)交還的按價賠償。
4、乙方不得私自拆除安全圍護(hù)設(shè)施，必須時經(jīng)甲方人員同意派專人拆除并把做安全措施后可進(jìn)行施工。
5、乙方工人必須按照建筑安全操作規(guī)程規(guī)范施工，必須執(zhí)行甲方制定的有關(guān)安全文明規(guī)定。
6、如乙方工人不按建筑安全操作規(guī)程施工，引發(fā)的人為事故，由乙方全部承擔(dān)。
六、文明方面:文明施工是現(xiàn)代化施工的一個重要標(biāo)志，是本項目部一項基礎(chǔ)性的管理工作。堅決文明施工重要意義。文明禮貌施工是項目部管理水平的綜合反映，是現(xiàn)代化施工本身的客觀要求，是項目部管理對外窗口，文明施工有利于培養(yǎng)一支懂科學(xué)、善管理、講文明的施工隊伍。
1、嚴(yán)格控人為噪聲，進(jìn)入施工現(xiàn)場不得高聲喊叫，無故打模板亂吹嘯，限制高音喇叭的使用，最大限度減少噪聲擾民。
2、現(xiàn)場宿舍不得有閑雜人員，不得帶小孩進(jìn)入工地。
3、確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到無污水外溢，圍墻外無渣土。無材料、無垃圾堆放。環(huán)境整潔，水溝通暢，生活垃圾每天用編織袋袋裝外運(yùn)，生活區(qū)域定期噴灑藥水，滅菌除害。
4、在生活區(qū)內(nèi)設(shè)置食堂，提供工人伙食。并按食品衛(wèi)生法要求執(zhí)行。用餐統(tǒng)一在食堂進(jìn)行。施工現(xiàn)場設(shè)茶水供應(yīng)點，茶具有消毒設(shè)施，確保冬天有熱開水供應(yīng)。
5、生活區(qū)和施工現(xiàn)場設(shè)男、女廁所、浴室，廁所為蹬位、水沖式，污水排入化糞池。浴室淋浴設(shè)施，保持清潔，排水通暢，有專人管理。
6、當(dāng)天施工材料合理安排、禁止鋪張浪費(fèi)，要做到下班時。料清、機(jī)清、場地清。
7、在乙方內(nèi)部人員之間絕部允許出現(xiàn)打架、頭歐、賭博現(xiàn)象及甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有偷、盜現(xiàn)象的人員。一旦發(fā)生上述事件，不管任何原因，甲方有權(quán)對乙方處以20xx.00元-20xx0.00元的罰款并清除乙方有關(guān)人員出施工現(xiàn)場，情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)刂伟补芾聿块T處理。
七、工期與獎罰：
1、本工程主體工程工期為時間以基本驗收日期始計算。
2、因連續(xù)小雨、停水、停電、待料、機(jī)械的原因停工達(dá)八小時以上(從一周內(nèi)計算)，以及人力不可抗拒的自然災(zāi)害，工期相應(yīng)順延(以甲乙雙方當(dāng)日簽字認(rèn)可為準(zhǔn))。
3、乙方在某個工序施工中明顯達(dá)不到質(zhì)量，工期要求的，甲方可安排其他專業(yè)施工隊伍進(jìn)場幫助完成，所發(fā)生的趕工費(fèi)從乙方工資扣除。工期進(jìn)度緩慢，乙方不增加工人時，甲方有權(quán)更換施工隊伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%結(jié)算。
4、在施工過程中必須厲行節(jié)約材料，所有材料和周轉(zhuǎn)材料的損耗必須控制在約定范圍內(nèi)，如果被甲方發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)材料甲方有權(quán)對乙方處以500.00元—20xx.00元的罰款。
八、其他事項：
1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)商不成有仲裁機(jī)構(gòu)判決。
2、本合同一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同雙方簽章后生效，工程完成并結(jié)算尾款后自動失效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
建筑工程勞動合同范本5
甲方（建筑施工企業(yè)）：______________
法定代表人：______________
地址：______________
電話：______________
乙方：______________
住址：______________
身份證號：______________
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。日上班的，支付加班工資。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；
3、其它：
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)__________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
六、社會保險
風(fēng)險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、合同解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
�。ǘ┰谙铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬齽趧雍贤�
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得隨意解除勞動合同：
1、因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金__________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：______________
簽訂日期：________年_______月______日
乙方代表（簽名）：______________
簽訂日期：________年_______月______日
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