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終止勞動合同

時間:2021-04-15 11:23:12 勞動合同 我要投稿

【精品】終止勞動合同范文匯總7篇

  隨著人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的終止勞動合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】終止勞動合同范文匯總7篇

終止勞動合同 篇1

  甲方: (以下簡稱“甲方”)

  住址:

  聯(lián)系電話:

  乙方: (以下簡稱“乙方”)

  住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  (1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

 。2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

  通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:

  1、 合同解除及責任承擔

  1。1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

  1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務。

  1。3乙方確認本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2。1解除《勞動合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務負擔;

  2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

  3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:《勞動合同》

  甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司

  蓋章:

  乙方:

  簽字:

終止勞動合同 篇2

被通知人:_________________

  所屬部門:_____________________________

  通知事項:勞動合同到期

  內容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

  一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

  現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

  補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

  簽字:

  年月日

  單位公章

  年月日

終止勞動合同 篇3

  員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________________________________________________,根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關手續(xù)。如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位(蓋章):年 月 日

終止勞動合同 篇4

  第 號_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于 年 月 日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月特此證明。

  單位(蓋章):年 月 日

終止勞動合同 篇5

  單位名稱(蓋章): 勞動保障證號:

  2、本表由用人單位填寫并加蓋公章后生效;

  3、在辦理失業(yè)保險待遇審核或失業(yè)登記時需出具本表;

  4、本表可登錄南京人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

  辦 理 須 知

  一、終止、解除勞動合同備案

  用人單位在辦理終止、解除勞動合同備案時需提供:

  1、填寫完整的《南京市終止、解除勞動合同備案申報表》(以下簡稱《申報表》);

  2、職工與用人單位簽訂的最后一期勞動合同或聘用合同;

  3、《終止、解除勞動合同證明書》(本人意愿中斷就業(yè)的,應提供本人的書面辭職申請;協(xié)商解除的,應提供雙方簽字確認的協(xié)議書)及有關材料。

  二、失業(yè)保險待遇審核

  1、辦理失業(yè)保險待遇審核時需提供:

 。1)失業(yè)人員檔案資料(其中含辦理終解備案的所有資料及繳費明細清單);

 。2)非本市戶籍人員及原五縣人員須提供戶口簿復印件(包括戶口簿首頁及本人頁)或公安部門出具的戶籍證明;

  2、非本市戶籍失業(yè)人員辦理失業(yè)保險待遇審核時,選擇在本市享受的,還應提供有效的暫住證及復印件(領取失業(yè)保險金期間不能辦理社會保險基金的轉移手續(xù));選擇回戶籍所在地享受的,還應提供轉入地區(qū)失業(yè)保險機構的名稱、開戶行及銀行賬戶;上述領取方式一經(jīng)選擇并核定后將不得修改。

終止勞動合同 篇6

  《勞動法》第二十三條規(guī)定“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。”《勞動法》規(guī)定的勞動合同終止包括兩類:一類是法定終止,即勞動合同因期滿而終止;另一類是約定終止,即勞動合同因當事人約定的終止條件出現(xiàn)而終止!秳趧雍贤ā穼Υ诉M行了調整,取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止的條件;即使約定了,該約定也無效。 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同終止的法定情形包括以下幾種:

  1、勞動合同期滿

  勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的`勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務完成,勞動合同通常都自然終止。

  2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

  由于退出勞動力市場的勞動者的基本生活已經(jīng)通過養(yǎng)老保險制度得到保障,勞動者不再具備勞動合同意義上的主體資格,因此勞動合同自然終止。只要勞動者依法享受了基本養(yǎng)老保險待遇,勞動合同即行終止。

  3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

  死亡,意味著勞動者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡,是公民下落不明達到法定期限,經(jīng)利害關系人申請,由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤,是公民下落不明滿法定期限,經(jīng)利害關系人申請,由法院宣告其失蹤并對其財產(chǎn)實行代管的法律制度。當勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后,作為民事主體和勞動關系當事人,無法再享受權利和承擔義務,自然也不能繼續(xù)履行勞動合同,勞動合同當然終止。

  4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消

  破產(chǎn),指當債務人的全部資產(chǎn)不足以清償?shù)狡趥鶆諘r,債權人通過一定程序將債務人的全部資產(chǎn)供其平均受償從而使債務人免除不能清償?shù)钠渌麄鶆,并由人民法院宣告破產(chǎn)解散。吊銷營業(yè)執(zhí)照是登記主管機關依照法律法規(guī)的規(guī)定,對企業(yè)法人違反規(guī)定實施的一種行政處罰,對企業(yè)法人而言,吊銷營業(yè)執(zhí)照就意味著其法人資格被強行剝奪,法人資格也就隨之消亡。用人單位被責令關閉,是指合法建立的公司或企業(yè)在存續(xù)過程中,未能一貫嚴格遵守有關法律法規(guī),被有關政府部門依法查處。用人單位被撤銷是指企業(yè)未經(jīng)合法程序成立, 或者形式合法但

  不符合相關法律法規(guī)的實體規(guī)定,被政府部門發(fā)現(xiàn)后受到查處。按照《民法通則》、《公司法》以及《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,在勞動合同履行過程中,企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或被撤消,意味著企業(yè)的法人資格已被剝奪,表明此時企業(yè)已無法按照勞動合同履行其權利和義務,只能終止勞動合同。

  5、用人單位決定提前解散

  根據(jù)《公司法》規(guī)定,因公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)、股東會或者股東大會決議等原因,用人單位提前解散的,其法人資格便不復存在,必須終止一切經(jīng)營和與經(jīng)營業(yè)務有關的活動,原有的債權債務關系包括與勞動者的勞動合同關系,也隨主體資格的消亡而消滅。

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止

  法律規(guī)定不可能包含現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的所有現(xiàn)象,因此,《勞動合同法》將這一規(guī)定作為兜底條款。

  為保護處于困難情況下的勞動者不致因失業(yè)而喪失生活來源,法律對終止勞動合同的某些情形作了限制性規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期滿,如果勞動者未嚴重違反用人單位規(guī)章制度,也無嚴重失職、營私舞弊, 對用人單位造成重大損害,也沒有被依法追究刑事責任,有下列情形之一的,勞動合同期限順延至下列情形消失時終止:

  (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

  (2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (3)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,如《工會法》規(guī)定,基層工會專職主席、副主席、 或者委員自任職之日起,其勞動合同期限自動延長,延長期限相當于其任職期間。

終止勞動合同 篇7

  甲方:有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  鑒于:

  甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同,勞動合同約定期限為:年,該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿,該合同期限屆滿后,甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

  現(xiàn)甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書,本協(xié)議書的條款如下:

  1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20年月日起,甲方不再與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2.乙方的最后工作日為20年月日。乙方應不遲于20

  年月日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4.除第3條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

  5.關于各項社會保險事宜

  (1)養(yǎng)老保險:按照《XX省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》

  由甲方為乙方補繳,補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本養(yǎng)老保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (2)失業(yè)保險:按照XX市貫徹《失業(yè)保險條例》實施意見由甲方為乙方補繳,補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的失業(yè)保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (3)醫(yī)療保險:按照《XX市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本醫(yī)療保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (4)工傷保險:按照《XX市工傷保險實施辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的工傷保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (5)住房公積金:按照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從20年月日至20年月日的的住房公積金,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20年月日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經(jīng)濟補償金。因這些款項所產(chǎn)生的應納稅額由甲方代扣代繳。

  7.如果乙方違反以上條款,應返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。

  8.如果甲方遲延支付,每逾一日向乙方支付應付款項5%的違約金。

  9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  10.本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20年月日終止,甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清,再無任何糾紛。

  甲方:(蓋章)乙方(簽字):

  日期:日期:

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