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生產(chǎn)廠長勞動合同范本(精選10篇)
隨著人們法律觀念的日益增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)廠長勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)廠長勞動合同 1
甲方(用人單位):
乙方(生產(chǎn)廠長):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限____年。即____年____月____日始至____年____月____日止。其中試用期2至3個月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任生產(chǎn)廠長崗位工作。
2、生產(chǎn)廠長在廠方授權(quán)的崗位范圍行使職權(quán)。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù),接受廠方的監(jiān)督和管理。
3、生產(chǎn)廠長的工作出發(fā)點、指導(dǎo)思想提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、對產(chǎn)品設(shè)定基本標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)工作任務(wù)按計劃如期完成,降低成本、提高經(jīng)濟效益、提高本廠技術(shù)力量。
4、生產(chǎn)廠長運用管理方面的知識、方法、制度、藝術(shù)進(jìn)行計劃、組織、指揮、控制活動,達(dá)到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循,違章處罰;按章管理,制止生產(chǎn)紊亂。
5、生產(chǎn)廠長首先要對本廠的制品部和門業(yè)部的生產(chǎn)過程與細(xì)節(jié)加深了解,并進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程的組織,生產(chǎn)能力的'開發(fā),均衡生產(chǎn);進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,生產(chǎn)跟進(jìn)、監(jiān)督與控制,確保生產(chǎn)工作任務(wù)的如期完成。
6、生產(chǎn)廠長進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過程的指導(dǎo),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作及質(zhì)量方面的管理,確保生產(chǎn)品的品質(zhì)。
7、生產(chǎn)廠長應(yīng)進(jìn)行上下級關(guān)系的有效溝通,把廠方的指令、意思正確的傳達(dá)下屬;把下屬的意思活動進(jìn)行信息反饋。學(xué)會對應(yīng)急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務(wù)實行報告制;
8、生產(chǎn)廠長做好生產(chǎn)訂單、每日發(fā)貨的訂單的登記統(tǒng)記工作,提高保證交貨及時率;并日寫廠記。
9、因生產(chǎn)廠長違紀(jì)、失職,廠方有權(quán)作相關(guān)處罰。
10、因生產(chǎn)廠長的能力(勝任工作)有限或有重大失職,廠方有權(quán)單方解聘或調(diào)整工作崗位。
三、勞動報酬
1、生產(chǎn)廠長的勞動報酬是由基本工資和管理提成合并而成。
2、生產(chǎn)廠長的月薪為人民幣5千元,管理提成按年銷售額的1%,月薪次月30日發(fā)放,管理提成年終足額發(fā)放。
3、甲方有權(quán)按乙方的工作能力而調(diào)整工資。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以無條件解除本合同:
a、在試用期間,被證明不符合錄用條件。
b、嚴(yán)重失職、營私舞弊,或給甲方利益造成重大損害的,甲方有權(quán)作出處罰不予發(fā)放當(dāng)月及上月工資,并保留追究其經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任的權(quán)利。
c、乙方在外發(fā)生個人違法行為的責(zé)任由乙方全部自負(fù)。
4、甲方解除本合同,應(yīng)提前三十個工作日以書面或口頭形式通知乙方解除合同,但應(yīng)給予乙方發(fā)放當(dāng)月工資。
5、乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面形式通知甲方并將工作移交清楚;乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離開的,甲方有權(quán)扣除乙方所有工資和提成。
6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動者合同。
7、甲方制定的《勞動制度》作為本合同附件,具有同等效力。
8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。
五、未盡事宜,公司保留解釋權(quán)。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
____年____月____日
生產(chǎn)廠長勞動合同 2
乙方(勞動者):____________
甲方(用人單位):____________
身份證號碼: ____________
電 話: ____________
住址: ____________
電話: ____________
地 址:____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自__________起至__________止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間
工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計算工作時間。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);
五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽章):____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日
生產(chǎn)廠長勞動合同 3
甲方:_________________有限公司
法人代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________
地址:_________________
乙方:_________________
性別:_________________
身份證號碼:_________________
現(xiàn)住址:_________________
郵編:_________________
電話:_________________
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的.,甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當(dāng)年底____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中試用期的勞動報酬為____元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)____份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________
簽訂時間:_________年_____月___日
生產(chǎn)廠長勞動合同 4
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的.工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)___個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成___元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名:
乙方簽名:_________________
公章_________________
本合同訂立與________年____月___日
生產(chǎn)廠長勞動合同 5
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或工作結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),具體生產(chǎn)任務(wù)為:
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)任務(wù),每日工資__元,每月工資__元;
2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的',除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
鑒證機關(guān):
鑒證人:
________年____月____日________年____月____日
生產(chǎn)廠長勞動合同 6
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致,簽訂本合同。合同條款如下:
第一條用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
第二條薪資待遇
第一款基本工資:員工底薪_______元/月,平均月綜合工資_______元。工作時間:每月出勤26天,滿勤30天獎____元,每日工作時間約在____小時。每月_____天公休,公休加班有加班費,加班工資另計(_____元左右),公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所。
第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的'安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買保險,當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情,由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者,按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證、體檢合格證,)齊全,并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附:本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方(簽字):__________
簽署日期:_______年_____月_____日
乙方(簽字):__________
簽署日期:_______年_____月_____日
生產(chǎn)廠長勞動合同 7
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資__元人民幣,于次月____日前發(fā)放。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的'勞動保護用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
________年____月____日
生產(chǎn)廠長勞動合同 8
甲方名稱:
乙方名稱:
居民身份證號:
戶口所在地:
省 區(qū) 鄉(xiāng) 村 郵政編碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出____元工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資____元加提成,按每售出____元,甲方每月____日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。
合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條 甲、乙雙方約定的其他事項:
1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出____元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同,應(yīng)該提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的'損失由乙方負(fù)責(zé)。
4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。
第七條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條 本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________ 法定代表人:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
生產(chǎn)廠長勞動合同 9
甲方:_____身份證號碼:_____電話:_____
乙方:_____負(fù)責(zé)人電話:_____
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談,確定位于____市____區(qū)__公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經(jīng)了解、詢問,系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下:
一、甲方的權(quán)利義務(wù)
甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)100(滿勤獎金)100元(夜班津貼)100元(無塵津貼))150元(績效獎金)(總金額2200-2400元月)工資按月結(jié)算。
甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,并以身份證的年齡為準(zhǔn)),有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等,能清醒地認(rèn)識自己的`行為并對自己的行為負(fù)責(zé)),且已購買人身保險。進(jìn)廠后會另購保險。
甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況,造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。
工作期間為____月____日至________年____月底。甲方服務(wù)時間內(nèi),不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個月申請,經(jīng)甲方同意后方可離廠。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計算,賠償乙方500元(B)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
二、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2、乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3、乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。
4、乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6、乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方:_____乙方____
日期:____年____月____日
日期:_____年____月____日
生產(chǎn)廠長勞動合同 10
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家、____省的有關(guān)勞動用工的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致原則訂立本合同。
一、 合同期限甲方聘用乙方為其員工,雙方同意按以下形式確認(rèn)合同期限。
1、合同期限為________年,本合同于________年____月____日生效,自________年____月____日終止。
2、試用期3個月,從________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位為 普工 ,具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照崗位制度工作。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,按乙方的工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé),如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容,則甲方有權(quán)單方解除本勞動合同。
三、工作時間
1、時間為: 8小時 ,甲方可根據(jù)不同崗位需要,對乙方具體工作時間做出規(guī)定和調(diào)整。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準(zhǔn)而在本條第1款約定的時間外工作的,視為乙方自愿超時工作,甲方無需就此支付加班費用。
3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。
四、工資薪酬
1、乙方的試用期工資為人民幣4500元,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月保底工資為人民幣每月4750元。另外,公司會根據(jù)個人工作表現(xiàn),計發(fā)績效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時間工資,不作為加班費計算基數(shù)。
2、甲方于每月的 22日至 28日發(fā)放上月工資,如遇假日或法定節(jié)假日,則提前發(fā)放。
3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、績效記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方依法代扣。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)需要制定各項規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀(jì)律等),甲方將在辦公室、工作場所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方,乙方須認(rèn)真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)重違反上述各項制度而造成公司損失的.,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,甲方有權(quán)解除本合同。
2、甲方有權(quán)對乙方履行公司制度進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的,全部由乙方賠償。
六、合同變更、解除、終止及續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容,但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù)。
2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前____日書面通知甲方并履行交接義務(wù),否則,甲方有權(quán)要求乙方支付3000元的賠償金,從甲方應(yīng)付款中予以扣除。
3、合同期限屆滿則合同終止,雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動合同。
七、其他
1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件。
3、乙方承諾:乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位、技能,工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實陳述,則視為乙方的欺詐行為,甲方可以據(jù)此解除本勞動合同,并且不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟、法律責(zé)任。如因乙方的不實陳述,或上述自身情況發(fā)生改變未及時告知甲方,給甲方造成的損害,由乙方承擔(dān)。
4、甲方《員工手冊》等規(guī)章制度文件為本合同附件,甲方依法對《員工手冊》等規(guī)章制度文件進(jìn)行修改的,一經(jīng)公示生效,即視為本合同附件之變更。
5、乙方在此確認(rèn):甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀(jì)律、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等),乙方對此已充分了解并無異議,乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,就具體事項之決定作出書面通知、文書、文件,依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達(dá)乙方的,乙方自收到相關(guān)文件____日內(nèi)不提出異議的,即視為同意。
7、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):代表人簽字:____日期:20________年____月____日
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