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廣東省職工勞動合同書范本
隨著法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的廣東省職工勞動合同書范本,歡迎大家分享。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、合同期限:
本合同期為 年 月 日起現(xiàn)場工程完工時止。
二、工作內(nèi)容:
1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排,擔任安全員崗位(工種)工作。
2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件:
1、乙方在用工單位工作期間,乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。
2、乙方在用工單位工作時間、方式,按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬:
1、用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的,按月支付乙方工資 3500元,不再支付獎金、津貼、社;鸬却,勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、保險、福利待遇:
1、乙方在勞動合同期內(nèi),與用工單位職工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期內(nèi)因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等,均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡,由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。;
4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。
六、勞動紀律:
1、乙方在合同期內(nèi),必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育,自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)。
3、乙方必須服從用工單位的工作安排,并根據(jù)工作需要進行的隨時調(diào)整和派遣。
七、勞動合同終止、解除條件:
1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:
。1)無正當理由完不成用工單位規(guī)定的施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的;
。2)嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(3)貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為,不夠刑事處罰的;
。4)違反安全技術(shù)操作規(guī)程,造成人身或設(shè)備事故,或浪費材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
(5)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作的;
。6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。
3、有下列情形之一,乙方可以解除勞動合同:
。1)用工單位不履行勞動合同,損害乙方合法權(quán)益的;
。2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(3)用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、違反勞動合同承擔的責任:
1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議,經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時,應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
2、勞動爭議處理過程中,任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的,激化矛盾的責任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟損失。
3、任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果,依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
九、其它事項:
十、本合同一式三份,甲方兩份、乙方一份。
甲方:乙方:
代理人
簽訂日期: 年月日
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