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個(gè)人勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-06-11 08:16:07 勞動(dòng)合同 我要投稿

個(gè)人勞動(dòng)合同(集合)

  隨著時(shí)間的推移,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的個(gè)人勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人勞動(dòng)合同(集合)

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:_______________________________公司

  乙方:___________________________________

  甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、試用期限為:______________

  第二條、工作地點(diǎn)

  _______省_______市_______路_______號(hào)。

  第三條、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

  4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

  第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的`形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)

  ________年_______月_________日________年_______月_________日

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇2

  甲方 乙方

  ____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

  甲方

  乙方姓名性別居民身份證號(hào)碼

  導(dǎo)游證號(hào)碼

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為乙方完成________年度

  旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

  第二條本合同的生效時(shí)間為 本合同終止的條件為

  第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

  第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。 乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

  第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為 甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為 支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

  第六條甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

 。ㄒ唬┘滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

 。ǘ┘滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

  第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

  第八條違約責(zé)任的約定

  第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

  第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十三條本合同的附件如下 甲方(公章)乙方(簽章) 法定代表人或委托代理人 (簽章) 簽訂日期________年____月____日 使用說(shuō)明

  一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、旅行社與勞 勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的'內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

  四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲方 乙方 ____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

  甲方 乙方姓名性別居民身份證號(hào)碼 導(dǎo)游證號(hào)碼

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇3

  甲方:

  乙方:姓名 性別 居民身份證號(hào)

  電話: 家庭地址:

  鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況和第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條 乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

  第十二條 乙方除享受規(guī)定的.酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

  第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)濟(jì)南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇4

  106、甲方:

  107、乙方:,男,生。住所地:,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系電話:

  108、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國(guó)家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級(jí)及乙方二級(jí)建造師的繼續(xù)注冊(cè)和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下:

  109、一、乙方同意作為二級(jí)建造師在甲方繼續(xù)注冊(cè),同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級(jí)、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊(cè)證書;甲方確保乙方二級(jí)建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時(shí)、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行,并承擔(dān)所有費(fèi)用。

  110、二、乙方二級(jí)建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊(cè)印章由乙方保管;乙方二級(jí)建造師注冊(cè)證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的'規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀(jì)守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊(cè)證書等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神傷害賠償定計(jì)人民幣壹佰萬(wàn)元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,但由于我國(guó)是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付乙方違約金伍萬(wàn)元/每次。

  111、三、甲方在企業(yè)升級(jí)、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書,每年方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬計(jì)人民幣大寫叁萬(wàn)元整(不含稅、費(fèi),稅、費(fèi)由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

  112、四、甲方全額承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場(chǎng)時(shí),出場(chǎng)費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無(wú)關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認(rèn)可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

  113、五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  114、甲方不按期支付乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬;

  115、甲方或乙方有其它違約行為。

  116、六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自_年_月_日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

  七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供

  118、方便條件,不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約元。

  八、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

  九、爭(zhēng)議的解決方式:

  121、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

  122、向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

  123、十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力。

  124、甲方(蓋單位公章):乙方(簽字):

  125、法定代表人(簽章):

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇5

  賣方(以下簡(jiǎn)稱:甲方):__________

  買方(以下簡(jiǎn)稱:乙方):__________

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,確立本合同,以明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同嚴(yán)格遵守。

  一、貨物名稱

  乙方向甲方購(gòu)買____________一臺(tái),共計(jì)人民幣_(tái)___________元(大寫:_______________)。

  二、送貨及驗(yàn)收

  乙方應(yīng)于______年______月______日前,負(fù)責(zé)將設(shè)備送至甲方指定地址__________________,并完成安裝調(diào)試,運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  驗(yàn)收方式:由甲乙雙方共同驗(yàn)收。甲方向乙方說(shuō)明商品的配置,對(duì)商品品牌、型號(hào),通電調(diào)試,符合使用說(shuō)明書中的配置和產(chǎn)品質(zhì)量狀況,經(jīng)乙方確認(rèn)后,驗(yàn)收完畢。

  三、付款

  1.甲方應(yīng)于本合同簽訂后______日內(nèi),向乙方支付貨款的20%, 即人民幣_(tái)___________元(大寫:_________________),自驗(yàn)收合格后______日內(nèi),向乙方支付貨款的75%,即人民幣_(tái)_____元(大寫:_____________________),剩余______%,即人民幣_(tái)___________元(大寫:________________),作為質(zhì)量保證金,待保修期屆滿后無(wú)息返還。

  2.付款方式:________________。

  3.乙方銀行賬戶

  開戶行:________________。

  4.乙方付款前甲方應(yīng)提供等額正規(guī)發(fā)票,否則乙方有權(quán)拒絕付款。

  四、售后服務(wù)

  1.設(shè)備自驗(yàn)收之日起一年內(nèi),在正常使用情況下發(fā)生故障時(shí),乙方應(yīng)提供免費(fèi)維修。

  2.甲方保證2分鐘內(nèi)電話響應(yīng),2小時(shí)內(nèi)到修,4小時(shí)修不好提供備用機(jī)。

  3.保修期結(jié)束后,若甲方在乙方購(gòu)買耗材,乙方將繼續(xù)提供以上免費(fèi)上門維修服務(wù),零配件另計(jì)。

  五、違約責(zé)任

  1.因可歸責(zé)乙方的事由,致甲方無(wú)法依約定交貨時(shí),乙方應(yīng)賠償甲 方產(chǎn)生的'往返運(yùn)費(fèi)。

  2.因可歸責(zé)甲方的事由逾期交貨的,每逾期一日,乙方應(yīng)按逾期交 貨金額的千分之五向甲方支付違約金。逾期超過七日,乙方有權(quán)解除合同,甲方除應(yīng)退還乙方已付貨款外,還應(yīng)向乙方承擔(dān)合同金額30%違約責(zé)任,并賠償乙方損失。

  3、甲方接到乙方維修通知后,超出約定時(shí)間未到場(chǎng),每發(fā)生一次乙 方有權(quán)向其罰款 元,超出24小時(shí)未到場(chǎng),視為甲方同意乙方委托第三方進(jìn)行維修,并從質(zhì)量保修金中扣除相應(yīng)維修費(fèi),不足抵扣的,乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。

  六、爭(zhēng)議解決

  因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均 可在乙方所在地人民法院提起訴訟解決。

  七、其它

  1.甲方售后通訊地址:__________ 聯(lián)系方式:__________

  2.本合同由乙方簽字蓋章,經(jīng)甲方蓋章簽字后生效;本合同正本一式______份,雙方各持一份;本合同修改應(yīng)另簽補(bǔ)充協(xié)議且補(bǔ)充協(xié)議須加蓋本合同印章。

  甲方:__________

  住所地:__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系電話:__________

  乙方:__________

  住所地:__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系電話:__________

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇6

xxx:

  您于20xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第xxxx(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司20xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動(dòng)合同期限)的于20xx年xx月xx日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

  1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

  2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的;

  3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位的.;

  4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  8.醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

  11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知

  公司名稱(蓋章)

  20xx年xx月xx日

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇7

  甲方:

  注冊(cè)地址:

  乙方:

  性別:

  民族:

  出生日期:

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》訂立本勞動(dòng)合同。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為___固定期限_____勞動(dòng)合同。

  本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,其中試用期為___個(gè)工作日。

  二、工作內(nèi)容和要求

  1、乙方同意甲方工作的需求,安排在___部從事___崗位工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于崗位工作內(nèi)容和崗位職責(zé)要求達(dá)到技能標(biāo)準(zhǔn)并完成工作指標(biāo);

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

  4、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況,可以調(diào)換乙方的工作或崗位;

  5、乙方在合同履行期內(nèi)不得以任何形式從事第二職業(yè);銷售及技術(shù)人員兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)同產(chǎn)品工作;

  6、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守甲方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密。

  此條款無(wú)論合同解除與否十年內(nèi)有效。

  三、工作時(shí)間及休息休假

  1、甲方安排乙方在洛陽(yáng)工作執(zhí)行每周工作五天,每天小時(shí)每周不超過___小時(shí)工作制;

  2、在國(guó)家法定節(jié)假日期間,甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方休息;

  3、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,并應(yīng)根據(jù)當(dāng)年工作情況給予適當(dāng)調(diào)休(跨年作廢)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、雙方實(shí)行保密工資制度。

  試用期工資為每月___元,轉(zhuǎn)正后工資為每月___元。

  2、甲方洛陽(yáng)公司每月10日,甲方北京公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資。

  去北京學(xué)習(xí)或工作的員工在基本工資外另加每天100元補(bǔ)助,員工入司后一律執(zhí)行保密工資制,每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門主管的評(píng)價(jià)意見決定。

  3、甲方在經(jīng)濟(jì)效益提高基礎(chǔ)上,每年應(yīng)逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。

  4、甲方視年度經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作表現(xiàn),年終時(shí)決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎(jiǎng)金。

  5、派往北京工作的人員,去京車費(fèi)由北京公司承擔(dān)。

  先由員工個(gè)人墊付,到京工作一個(gè)月后,員工憑車票在北京公司報(bào)銷車費(fèi)。

  6、到京工作的試用期員工,公司提供免費(fèi)住宿,并提供一套全新被子、褥子、枕頭,但需自備被套、床單、枕套等生活用品。

  三個(gè)月試用期結(jié)束后,被褥免費(fèi),歸個(gè)人所有。

  員工在試用期內(nèi)或派去北京工作期間因個(gè)人原因離京,公司所提供的被褥每套費(fèi)用300元,則由個(gè)人承擔(dān),被褥歸個(gè)人所有。

  7、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開始計(jì)算工資。

  五、保險(xiǎn)和福利

  1、在洛陽(yáng)及在北京的員工由本人申請(qǐng)即可將保險(xiǎn)檔案轉(zhuǎn)入和建立在甲方,并在乙方同意的前提下,依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,甲、乙雙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

  2、雙方解除、終止本合同后,乙方必須在當(dāng)月20日前及時(shí)辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方必須配合;

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方依照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守,服從管理;

  2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  八、勞動(dòng)合同的變更與解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動(dòng)解除)。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  3、乙方解除勞動(dòng)合同(包括合同到期不再續(xù)約)應(yīng)提前以書面形式提前一周通知甲方;下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

  1、甲方有下列情形之一的.,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償:

  (1)無(wú)故苛扣或者拖欠乙方工資的;

  (2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

  (3)甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,對(duì)乙方造成損害的;

  2、乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反規(guī)定訂立和解除勞動(dòng)合同的賠償辦法》的規(guī)定,給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

  (1)乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的或者違反本合同中約定的勞動(dòng)紀(jì)律、技術(shù)與商業(yè)機(jī)密等保密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (2)不辭而別或辭職通知期未夠合同中規(guī)定時(shí)間的;

  (3)辭職交接有隱瞞,或惡意漏缺不配合交接的;

  3、乙方因本合同第八條中(2)(3)(5)(7)(8)原因解除合同,乙方加班不再計(jì)算。

  4、乙方離職后兩年內(nèi)不得從事與甲方相同產(chǎn)品及同行業(yè)的相同工作,否則賠償對(duì)甲方所造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失,高級(jí)管理人員要對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)造成的損失進(jìn)行賠償。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,調(diào)解無(wú)效可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向洛陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  對(duì)仲裁裁決不服可向洛陽(yáng)市人民法院提起訴訟。

  十一、員工需將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)交公司辦理正式手續(xù),并需找一位具有洛陽(yáng)市戶口年滿十八歲以上人士做為其擔(dān)保人,乙方向甲方交納500元退職移交工作、物品保證金(轉(zhuǎn)正后從每月工資中分五個(gè)月扣交,合同終止時(shí)退還)。

  十二、乙方需提供真實(shí)的履歷表、離職證明、畢業(yè)文憑、戶口證明、身份證、擔(dān)保人證件和擔(dān)保證明,并要保證其真實(shí)性,如有虛假由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。

  十三、本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個(gè)人透漏,未盡事宜出現(xiàn)時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽均為無(wú)效。

  附加條款與正式條款具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  一、甲方于20__年__月__日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限至__止,工作崗位為__ ,訂立的合同編號(hào)為 __。

  二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20__年__月__日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

  三、乙方應(yīng)當(dāng)于20__年__月__日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

  四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

  五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動(dòng)問題產(chǎn)生任何糾紛。

  六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

  員工(簽名):

  用人單位(章):

  20__年__月__日

  20__年__月__日

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇9

  443、公司(甲方)與(乙方)于_年_月_日訂立(續(xù)訂)了以下第壹項(xiàng)合同:

  444、1)有固定期限合同即從_年_月_日起至_年_月_日止。

  445、2)無(wú)固定期限合同。

  446、3)以完成工作期限合同。

  447、根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動(dòng)合同的'約定,現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第4項(xiàng)辦理。

  448、1)勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。

  449、2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。

  450、3)雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。

  451、4)因乙方提出辭職,解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同。

  452、5)其它:

  453、說(shuō)明:

  454、1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào):

  455、2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào):

  456、3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào):

  457、4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為:

  458、5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  459、6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。

  460、甲方:公司乙方(簽章):

  461、簽訂日期:_年_月_日簽訂日期:_年_月_日

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇10

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_______年_______月_______日生效,于_______年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為以乙方完成。

  工作任務(wù)合同終止時(shí)間為_______年_______月_______日。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在______________中擔(dān)任______________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每月_______元,試用期滿后工資為每月_______元。按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資_______元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

  第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

 。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。

 。ㄋ模﹪(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。

 。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。

  (一)在試用期內(nèi)的。

 。ǘ┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

 。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

  甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)給對(duì)方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇11

  地址:_X

  法定代表人(委托代理人):_X

  乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 籍貫:省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街) 身份:農(nóng)業(yè)人口;非農(nóng)業(yè)人口( )身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)在住址:

  甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同

  第一條合同期限

  本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月。

  第二條工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事 工作。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。

  乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

  第三條工作安全、衛(wèi)生條件

  1. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

  2甲方不得安排未成年工不宜從事的工種。

  第四條勞動(dòng)管理

  1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

  2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

  工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1.甲方應(yīng)實(shí)行每日 小時(shí)工作制每月有薪假為 天,因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

  2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外);每月號(hào)為發(fā)薪日。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。設(shè)計(jì)師:每月元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)員:每月 元加提成,注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人

  第六條 保險(xiǎn)

  為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的`保險(xiǎn)為: 保險(xiǎn)公司的團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn),具體如下

  (1)此保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象:凡公司在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動(dòng)的,都可以作為被保險(xiǎn)人,由單位向保險(xiǎn)公司集體辦理投保手續(xù)。

  (2)保險(xiǎn)期限為 ,自起保日的零時(shí)起到期滿日的二十四時(shí)止。期滿時(shí),另辦續(xù)保手續(xù)。

  (3)保險(xiǎn)金額最低為 元,最高為 元。在此限度內(nèi),一個(gè)單位選定一個(gè)保險(xiǎn)金額。保險(xiǎn)金額一經(jīng)確定,中途不得變更。

  (4)保險(xiǎn)責(zé)任

  ……(與保險(xiǎn)公司所簽訂的內(nèi)容)

  第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

  (3) 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

  (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1. 甲乙雙方任何一方違反時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是 元。

  2. 甲乙雙方任何一方違反合合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

  第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第十一條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效

  單位(簽章):

  法定代表人(簽章): 乙方(簽章):

  個(gè)人勞動(dòng)合同 篇12

  20、甲方(用人單位):名稱:物業(yè)管理有限公司法定代表人:地址:聯(lián)系電話:經(jīng)濟(jì)類型:有限責(zé)任公司乙方(職工):姓名:身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)從________年____月____日起至________年____月3____日止。

  (二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  24、無(wú)試用期。

  25、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過____日。合同期限在六個(gè)月以上________年以下的,試用期不得超過____日。合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  33、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息一天。

  34、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  35、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  39、乙方試用期工資元月。試用期滿工資元月(元日)。

  40、其他形式:。

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方按國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的`行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

  (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  八、本合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

  (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  九、本合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  64、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

  65、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  66、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  67、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  68、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  69、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  70、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  71、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  72、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第

  73、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  75、在試用期內(nèi)的。

  76、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  77、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

  78、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  80、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  81、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  82、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  83、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

  十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  86、本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

  十一、違約情形及責(zé)任

  (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

  (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

  十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決。

  91、不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

  96、甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  97、法定代表人:(或委托代理人)

  ________年____月____日________年____月____日

  99、鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

  100、鑒證人:

  101、鑒證日期________年____月____日變更勞動(dòng)合同協(xié)議書甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì)本合同作以下變更:

  102、甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  103、法定代表人:(或委托代理人)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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