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生產(chǎn)部門勞動合同

時間:2024-11-06 06:22:28 勞動合同 我要投稿

生產(chǎn)部門勞動合同3篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的生產(chǎn)部門勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)部門勞動合同3篇

生產(chǎn)部門勞動合同1

  甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  地址

  電話

  乙方

  性別

  身份證號碼

  家庭住址

  電話

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在部門崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),并根據(jù)崗位確定薪資待遇。

  第三條勞動報酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方次月支付乙方上月工資,支付的'勞動報酬為元/天。

  第四條勞動合同的終止與解除

  若乙方需解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后,乙方應(yīng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付乙方使用的各項(xiàng)財物、勞保工具與甲方指定人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

  因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤,甲方有權(quán)解除或終止勞動合同,并追償損失。

  第五條工作時間和勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

  第七條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

  乙方監(jiān)護(hù)人簽字

  簽訂時間:___年___月___日

生產(chǎn)部門勞動合同2

  發(fā)包人:

  住所地:

  聯(lián)系電話:

  承包人:

  住所地:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《城市房屋租賃管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定,出租人和承租人經(jīng)友好協(xié)商,就有關(guān)租賃事宜簽訂如下合同條款。

  第一條:租賃標(biāo)的物介紹

  租賃物位于烏魯木齊市 路 號 怡和山莊 小區(qū) 幢 號房屋。房屋層高為 / 米,建筑主體結(jié)構(gòu)為 框架 ,建筑面積 / 平方米(以出租人出具的《房屋面積測繪報告》為準(zhǔn))。

  第二條:承包期限

  合同承包期限為 2 年(即從 年 3 月 1日起至 3 月 1 日止)。

  第三條:承包價格約定

  固定租金: 前三個月每月承包價格為400元;以后的租金視經(jīng)營情況做適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整幅度不超過15% ;

  第四條:租金的支付期限與方式:

  在每個租賃年度承包人按照季度支付,承租人應(yīng)提前一個月支付下季度租金;首次租金應(yīng)在合同簽訂之日時繳納。

  第五條:承租人承擔(dān)租賃物的物業(yè)管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、暖氣費(fèi)等并由此產(chǎn)生的其它全部相關(guān)費(fèi)用。

  第六條:承包物使用用途約定

  承包人對租賃物僅做經(jīng)營之用(經(jīng)營項(xiàng)目必須明確、具體),經(jīng)營過程中應(yīng)遵守環(huán)保部門的規(guī)范要求,不得影響其他業(yè)主的經(jīng)營項(xiàng)目;

  承租人在租賃期內(nèi)變更本條第一款約定的經(jīng)營項(xiàng)目的,必須向出租人提出書面申請,經(jīng)出租人書面批準(zhǔn)后方可變更。

  第七條:承租人在租賃期內(nèi)不得擅自改變租賃物主體結(jié)構(gòu)。如需裝修改進(jìn)和增設(shè)他物,必須經(jīng)出租人書面批準(zhǔn),其裝修費(fèi)用由承租人自理。

  出租人允許承租人對租賃物進(jìn)行裝修和增設(shè)他物的范圍: 。

  租賃合同期滿后,附著在租賃物上的.設(shè)備承租人不得拆除,其產(chǎn)權(quán)歸出租人所有。

  第八條:承租人在租賃期內(nèi)未經(jīng)出租人書面批準(zhǔn),不得將租賃物轉(zhuǎn)租他人。

  第九條:保證條款

  承租人在取得租賃物前,應(yīng)向出租人交納合同履約保證金(大寫金額): 仟元,在租賃期滿后退還承租人。但承租人在租賃期內(nèi)造成租賃物設(shè)備設(shè)施損壞的,出租人有權(quán)從履約保證金中予以扣除。如果承租人在租賃期內(nèi)單方解除合同,履約保證金出租人有權(quán)不予退還。

  第十條:租賃物交付期限

  出租人應(yīng)于 年 月 日前將符合約定的租賃物交付承租人。

  第十一條:雙方的權(quán)利和義務(wù)

  一、出租人的權(quán)利和義務(wù):

  1、出租人有權(quán)按合同向承租人收取租金,并且有權(quán)收取或委托小區(qū)物業(yè)管理部門向承租人收取水、電、暖氣等費(fèi)用及因租賃物而產(chǎn)生的全部物業(yè)管理費(fèi)用;

  2、出租人有權(quán)批準(zhǔn)承租人關(guān)于經(jīng)營項(xiàng)目變更申請,并就承租人對租賃物使用進(jìn)行監(jiān)督管理;

  3、在承租人按照本合同第四條、第九條第二款約定交納完租金和履約保證金后,出租人將租賃物交付承租人使用;

  4、出租人保證在承租人租賃期間水、電、暖的正常供應(yīng),但非出租人原因除外;

  二、承租人的權(quán)利和義務(wù)

  1、承租人在本協(xié)議約定范圍內(nèi)享有對租賃物的合理使用權(quán);

  2、在租賃期間,承租人必須按物價部門規(guī)定承擔(dān)水、電、暖氣等費(fèi)用,并承擔(dān)因租賃物而產(chǎn)生的全部物業(yè)費(fèi)用;

  3、承租人經(jīng)營場所必須符合消防、環(huán)保、規(guī)劃、市容衛(wèi)生的管理要求;

  4、承租人經(jīng)營項(xiàng)目必須遵守合同第六條約定。在租賃期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營,如因承租人原因造成出租人損失的,出租人有權(quán)終止本合同并要求承租人賠償損失;

  5、廣告牌、店面招牌應(yīng)嚴(yán)格按照小區(qū)管理處統(tǒng)一要求制作、懸掛;

  甲方:乙方:

  日期:

生產(chǎn)部門勞動合同3

  甲方:____________法定代表人:____________

  乙方:____________全體搬運(yùn)工(附名單、身份證復(fù)印件)

  1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

  2.本協(xié)議期限為一年,自____________

  年____________月____________日起至____________

  年____________月____________日止。

  3.工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的'工作安排和調(diào)配。

  4.勞動報酬:甲方實(shí)行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。

  乙方的勞動報酬,

  計件總額不足____________萬時,按人民幣____________元/月大寫:____________萬圓,予以發(fā)放;超出____________萬時,按實(shí)際總額發(fā)放。

  其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。

  5勞動紀(jì)律:

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,維護(hù)甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動紀(jì)律甲方可對其進(jìn)行批評教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題,由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié)議,聚眾滋事,帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰。

  6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前____________個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1乙方故意破壞公司形象,惡意影響企業(yè)的正常營運(yùn),甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

  6.4.2乙方員工因工負(fù)傷,由甲方給予免費(fèi)治療,乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時,由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會鑒定,確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,退回原藉,企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

  6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:

  6.5.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的;

  6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對方。

  7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9本協(xié)議雙方簽字即生效。

  協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

  甲方:___________________

  年_______月_______日

  乙方:___________________

  年_______月_______日

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