醫(yī)生勞動(dòng)合同
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的醫(yī)生勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。
醫(yī)生勞動(dòng)合同1
甲方:__________________________
衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人:_______________
乙方:_________________________
姓名:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
專業(yè)資質(zhì):____________________
根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在__________________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,建立健全村級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報(bào)銷;
10、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。
三、乙方在工作期間
應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的.勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和技術(shù)操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)的。
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。
4、一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)4個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;一個(gè)月內(nèi)遲到早退共計(jì)達(dá)5次或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30次的;
5、一個(gè)月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人同意離開崗位超過(guò)20分鐘,3次以上的(含3次);
6、違反工作規(guī)定或者操作程序,發(fā)生責(zé)任事故,給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
7、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
8、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
9、乙方無(wú)故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作安排的;
10、乙方私自在外診療等假公濟(jì)私行為的,乙方在外界不恰當(dāng)言論造成衛(wèi)生室糾紛的;
五、附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、上級(jí)如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、合同雙方未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽字(公章):________
乙方簽字:________
_____年_____月_____日
_____年_____月______日
醫(yī)生勞動(dòng)合同2
甲方:_____________
乙方:_____________
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_____年___月___日至_____年___月___日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
正式聘用期年工資為:16000元,請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的.開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:
1、具體程序?yàn)椋?/p>
。1)甲方提出聘用申請(qǐng),
。2)乙方同意
。3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
甲方:_____________乙方:_____________
日期:_____________日期:_____________
醫(yī)生勞動(dòng)合同3
甲方:__________________________
乙方:__________________________
法定代表人:____________________
性別:__________________________
地址:__________________________
出生年月:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月,試用期日期為:__________年___月___日起至______年____月____日。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇:
1、工作時(shí)間:
A、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天____小時(shí),每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。
B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。
2、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
試用期:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。
3、待遇發(fā)放:
乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇:
三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
。1)為乙方開展工作提供必要條件;
(2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;
(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;
。4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
。5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;
。6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來(lái),滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的'權(quán)利與義務(wù)
。1)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;
(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范;
。3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
。4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;
。5)參加會(huì)診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;
。7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù):
1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、未盡事宜
本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。
七、產(chǎn)生糾紛
如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方(蓋章):____________
乙方簽名:____________
負(fù)責(zé)人(簽字):________________
______年____月____日
______年____月____日
醫(yī)生勞動(dòng)合同4
甲方:________
乙方:________
甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。
一、使用年限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,協(xié)議期滿即終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月____元(大寫:________)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時(shí)間按以下約定確定:
1、如在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為證書正式注冊(cè)之日。
2、如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為____年____月____日。
3、如因乙方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有完成證書注冊(cè),由甲方提出,雙方可以解除本協(xié)議。
三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,甲方在確認(rèn)無(wú)誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù),如需乙方配合,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時(shí)間,如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊(cè)需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等),由甲方承擔(dān)。
四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),實(shí)報(bào)實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。
五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊(cè)證書,若有損壞或遺失,甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng),甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的.一切責(zé)任與乙方無(wú)關(guān),乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無(wú)故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。
九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:________
____年____月____日
乙方簽字:________
____年____月____日
醫(yī)生勞動(dòng)合同5
本單位招收部分洗車工,要求條件如下:
1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配;
2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助,如有打架斗毆現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的`處罰。造成后果嚴(yán)重的,本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3、員工必須保管好自己的工具,如有丟失照價(jià)賠償,對(duì)本單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任,本單位概不負(fù)責(zé)。
4、有事做到請(qǐng)假,準(zhǔn)假后方可休息,無(wú)故曠工者雙倍扣罰
工資,大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請(qǐng)假,以確保洗車正常工作,如有請(qǐng)假按一天扣三天工資。無(wú)故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過(guò)3天不請(qǐng)假的按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問(wèn)題本單位不負(fù)任何責(zé)任。
5、員工必須遵守作息時(shí)間,按時(shí)起床,按時(shí)休息,晚間不
能超過(guò)22點(diǎn)回宿,如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問(wèn)題一切后果自負(fù),本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、本單位員工工資定為每月1100.00元,另加提成+滿勤獎(jiǎng)
100元,不要提成的工資定為每月1300.00元,另加滿勤獎(jiǎng)100元,每人扣押金600元工資做為抵押金,分3個(gè)月
醫(yī)生勞動(dòng)合同6
用人部門(甲方):________
職工(乙方):________
身份證________
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止,期限為壹年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資為,醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)院給付部分,醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)自買)為,合計(jì)。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理,本人不參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān),合同期滿后不再續(xù)訂。
6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的.;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,將在2個(gè)月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過(guò)5000元者必須繳清,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章):________
乙方(簽名或蓋章):________
____年____月____日
____年____月____日
醫(yī)生勞動(dòng)合同7
甲方(診所):_____
乙方(醫(yī)生):_____
身份證號(hào)碼:_____
電話:_____
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、甲方擁
擁有_____門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,聘用乙方_____醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20____年9月4日至20____年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時(shí)間:
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時(shí)以內(nèi),每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過(guò)程中的`事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)生勞動(dòng)合同8
甲方:_____________
乙方:_____________
根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
勞動(dòng)合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限:
1、期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個(gè)____月
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)、工種或職務(wù)為:
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:
三、工作時(shí)間及節(jié)假日
1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:
按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間,每周六、周日為帶薪休假日。
2、其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假如五一,十一等,過(guò)年期間可享受公司給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。
四、工資待遇及社會(huì)福利
。1)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、基本工資:____元/月,每月____日發(fā)放。
2、績(jī)效工資:
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助____元,通訊費(fèi)補(bǔ)助____元,與基本工資同時(shí)發(fā)放。
4、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外工作時(shí)間為周一至周五,每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
。2)其他形式:
1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動(dòng)合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的';
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄎ澹┙獬竞贤,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
八、勞動(dòng)合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
九、保險(xiǎn)福利待遇
一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
二、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;
三、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行;
四、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
五、甲方為乙方提供的福利待遇包括:
十、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,
可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之
日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議
仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他
本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。
甲方:_____________乙方:_____________
日期:_____________日期:_____________
醫(yī)生勞動(dòng)合同9
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)民法典》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
。ㄒ唬┖贤谙藜、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止,并以________________________________為標(biāo)志。
。ǘ┰囉闷谙揠p方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無(wú)試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在________年以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;________年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容:_____________________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):(____)管理和專業(yè)技術(shù)類(____)工人類。
。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn):_________________________。
。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作___天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年(______)、半年(______)、季(______)或月(______)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
。ㄈ┘追綀(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的.計(jì)算方法支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第(______)種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資:__________元月(___________元周);
2、計(jì)件工資:_____________(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);
3、其他形式:__________________________。
(二)乙方試用期工資為____元月(不得低于第
。ㄒ唬┛罴s定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月____日(或周____)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
。ㄒ唬┘、乙雙方按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家____省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每_____(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
。ㄈ┘追桨磭(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┓稀秳趧(dòng)民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ鳎追娇梢砸婪ㄟm當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
。ㄈ秳趧(dòng)民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)民法典》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的39;所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方:(蓋章)
甲方:_____________
乙方:_____________
日期:_____________
日期:_____________
醫(yī)生勞動(dòng)合同10
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):__________
員工(以下簡(jiǎn)稱乙方):__________
用人單位(甲方)決定聘用乙方(員工)從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,聘期一年。經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同可以在聘用期限屆滿前一個(gè)月續(xù)簽。
二、工資和獎(jiǎng)懲
正式就業(yè)期間年薪16000元,休假期間不扣工資。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、積極為乙方提供工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施和必要的用品,具體由具體用人部門安排。
2、按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向乙方兌現(xiàn)工資和獎(jiǎng)罰資金。
3、根據(jù)牙科診所的工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證書等文件,乙方將提供這些文件供日后參考,同時(shí)協(xié)助和指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、合同簽訂后,乙方辦理各種變更登記和登記手續(xù),有利于用工期的發(fā)展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的`工作安排。在診所工作期間,有義務(wù)指導(dǎo)診所的技術(shù)工作。
3、如乙方因業(yè)務(wù)需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),不扣除乙方工資。由于乙方不在診所,乙方對(duì)甲方聘用人員在工作期間發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事法律責(zé)任。
違約責(zé)任:
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約,違約方應(yīng)按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
不及物動(dòng)詞合同的生效和終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同應(yīng)在雇傭期滿之日終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的,應(yīng)在到期日前一個(gè)月內(nèi)辦理,已到期補(bǔ)簽合同的,不計(jì)入繼續(xù)聘用期限。
七、合同簽署和爭(zhēng)議:
1、具體程序如下:
。1)甲方申請(qǐng)就業(yè),
。2)乙方同意
(3)乙方應(yīng)向甲方提交醫(yī)生資格證、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件、、
。4)甲乙雙方簽字后生效。
2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):__________
員工(以下簡(jiǎn)稱乙方):__________
__________年__________月__________日
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