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磚廠勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-09-06 01:25:16 勞動(dòng)合同 我要投稿

磚廠勞動(dòng)合同8篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的磚廠勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

磚廠勞動(dòng)合同8篇

磚廠勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  第一條:甲方:紅磚廠

  法人代表(甲方代表):

  經(jīng)營(yíng)地址:

  第二條:乙方:

  一、成品紅磚加工組

  1、紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人

  2、裝窯工:遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人,等12人

  3、出窯工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。 等5人

  4、碼窯工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人

  5、堵門工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  6、上煤工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人

  二、半成品紅磚加工組

  1、半成品紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

  2、扒土工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  3、對(duì)滾工:遼寧省建昌縣人。

  4、雜質(zhì)工:遼寧省建昌縣人。

  5、粉煤工:內(nèi)蒙古通遼市庫(kù)倫旗人。等2人

  6、二刀工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  7、打手沙工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

  8、碼坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人

  9、開(kāi)電動(dòng)拉水坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人

  10、扒煤工:遼寧省凌源人。

  三、護(hù)架組

  護(hù)架組管理主任:

  護(hù)架組工人:遼寧省建昌縣人。等14人

  第三條:勞動(dòng)合同期限:本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于20xx年3月生效,至磚廠生產(chǎn)年度結(jié)束為止。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

  一、成品和半成品管理主任的勞動(dòng)報(bào)酬。

  成品和半成品管理主任分別是xx和ggg。二人實(shí)行年薪制,年薪三萬(wàn)元人民幣。本合同中的年薪是只從20xx年3月工人進(jìn)廠生產(chǎn)開(kāi)始到本年度生產(chǎn)結(jié)束為止的所產(chǎn)生的工資。

  工資發(fā)放的形式采取按月發(fā)放和年終結(jié)清辦法。即從三月份開(kāi)始按照每月三千元發(fā)放,發(fā)放工資日期為每月的15日,本年度生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日,甲方應(yīng)把未發(fā)放完的三萬(wàn)元余款一次性發(fā)給二位管理主任。

  二、成品紅磚加工組工人的勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)工資數(shù)額

  1、裝窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每裝一萬(wàn)塊磚坯,甲方應(yīng)付個(gè)乙方六十元(包括撿磚頭)

  2、出窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角,一丁為200塊紅磚。

  3、堵門工:實(shí)行月工資。每人每月工資為一千五百元。

  4、上煤工:實(shí)行月工資,每人每月工資為一千元。

  5、碼窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每碼磚坯一萬(wàn)塊工資為三十五元。

 。ǘ┕べY統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的管理主任手中的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

 。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法:工人工資發(fā)放,甲方采取押支十五天的方法。發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月十五日。生產(chǎn)結(jié)束的月份所產(chǎn)生的工資發(fā)放的時(shí)間為生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日。押支十五天的工資于生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日一同上面工資發(fā)給工人。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。

  三、半成品紅磚加工組工人勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┕べY數(shù)額

  1、扒土工:實(shí)行計(jì)件工資。每扒土一萬(wàn)塊磚坯的用土量工資為十元。

  2、對(duì)滾工:實(shí)行月工資。每月工資為一千元。

  3、雜質(zhì)工:實(shí)行月工資。每月工資為八百元。

  4、粉煤工:實(shí)行計(jì)件工資。每粉一萬(wàn)塊磚坯所用材料工資為十元。

  5、二刀工:實(shí)行月工資。其中一人工資為一千八百元,另一人工資為一千七百元。

  6、打手沙工:實(shí)行月工資。每月工資為八百元。

  7、碼坯工:實(shí)行保底工資加計(jì)件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計(jì)件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千五百元。計(jì)件工資超過(guò)保底工資按照計(jì)件工資發(fā)放給工人。碼坯工每碼一萬(wàn)塊磚坯每人可得工資四十元。

  8、開(kāi)電動(dòng)拉水坯工:實(shí)行保底工資加計(jì)件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計(jì)件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千二百元。計(jì)件工資超過(guò)保底工資按照計(jì)件工資發(fā)放給工人。開(kāi)電動(dòng)拉水坯工每拉水坯一萬(wàn)塊坯每人可得工資三十五元。

  9、扒煤工:實(shí)行月工資。每月八百元。

 。ǘ┕べY統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

 。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  四、護(hù)架組工人的勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)工資數(shù)額

  護(hù)架組工人的工資采取月工資加計(jì)件工資的形式,每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資采取計(jì)件工資,屬于月工資以外的勞動(dòng)報(bào)酬。每倒一萬(wàn)塊磚坯工資為十四元。

  (二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

 。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  第五條:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它

  一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方由乙方代表保管。

  甲方(公章) 乙方代表(簽字)

  法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: ,身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方),

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,并依照《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂本磚廠生產(chǎn)勞動(dòng)合同。

  一.合同范圍及時(shí)間

  1.1磚廠名稱:xx標(biāo)磚廠

  1.2磚廠地點(diǎn):

  1.3 時(shí)間從20 年 月日至20 年 月 日止。

  二.生產(chǎn)承包價(jià):

  2.1 生產(chǎn)合同價(jià)為打磚每塊人民幣:標(biāo)磚:¥元(每板)、空心磚:¥ (一塊)。

  2.2 生產(chǎn)合同價(jià)為上車標(biāo)磚每塊人民幣:¥元?招拇u每塊人民幣:¥ ,上車數(shù)量不記入生產(chǎn)量。

  三.承包費(fèi)支付方式:

  3.1 打磚費(fèi)用每月月底結(jié)算。

  四. 甲方的責(zé)任與義務(wù):

  4.1 甲方依據(jù)合同中規(guī)定的合同費(fèi)支付方式,按時(shí)支付磚廠合同工人打磚費(fèi)。

  4.2甲方保證磚砂,水泥的正常供給。

  4.3如因甲方的板砂,水泥不能正常供給,或者停電。乙方所定產(chǎn)量也做出相應(yīng)調(diào)整。

  4.4 甲方負(fù)責(zé)及時(shí)供給乙方現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)所需的.各類材料、設(shè)備和工具。

  五.乙方的責(zé)任與義務(wù)

  5.1乙方組織人員實(shí)施生產(chǎn),承諾不向任何第三方轉(zhuǎn)包磚廠生產(chǎn)。

  5.2現(xiàn)場(chǎng)的管理均由乙方親自管理,不得委托給任何第三方管理。

  5.3乙方需堅(jiān)守在磚廠上班。

  5.4甲方每個(gè)月按時(shí)發(fā)放給乙方的打磚費(fèi)及上車費(fèi)。

  5.5乙方與乙方自行組織的工人必須自覺(jué)遵守“安全生產(chǎn),質(zhì)量第一”的生產(chǎn)原則,遵守、服從甲方的現(xiàn)場(chǎng)和安全管理。

  5.6生產(chǎn)中材料的使用,乙方有責(zé)任節(jié)約使用,杜絕浪費(fèi),愛(ài)護(hù)設(shè)備。

  5.8乙方若違反上述應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),乙方無(wú)條件接受甲方的處罰。

  本協(xié)議甲方簽字和乙方簽字按手印后生效。協(xié)議一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。

  甲方:

  甲方代表:

  日期:

  日期:

  乙方:

磚廠勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:磚廠所有管理勞動(dòng)人員

  第一條:甲方:

  法人代表(甲方代表):

  經(jīng)營(yíng)地址:

  第二條:乙方:

  一、磚廠組成人員

  1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng):

  2、下料工:

  3、攪拌工:

  4、磚機(jī)操作工:

  5、叉車司機(jī):

  6、搬磚工:

  7、養(yǎng)護(hù)工:

  8、運(yùn)輸司機(jī):

  9、打包工:

  第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

  一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法,發(fā)放工資日期為每月的_______日。

  二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)工資數(shù)額

  1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng):

  2、下料工:

  3、攪拌工:

  4、磚機(jī)操作工:

  5、叉車司機(jī):

  6、搬磚工

  7、養(yǎng)護(hù)工

  8、運(yùn)輸司機(jī)

  9、打包工

  (二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本

  月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的'工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  (三)工資發(fā)放時(shí)間和方法:工人工資發(fā)放,發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月____日。工人已得工

  資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。

  第四條:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它

  一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  甲方(公章) 乙方代表(簽字)

  法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

  簽訂日期: 20xx年xx月xx日

磚廠勞動(dòng)合同3

  發(fā)包方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著公平合理誠(chéng)信的原則,甲方愿將麗江華見(jiàn)建材有限公司—環(huán)保免燒磚廠的一條免燒磚生產(chǎn)線承包給乙方進(jìn)行生產(chǎn),達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條承包生產(chǎn)方式及承包價(jià)格

  1、承包范圍:第一個(gè)月喂板及放水泥月工資1700元,攪拌機(jī)操作月工資1700元,學(xué)開(kāi)主機(jī)月工資1700元,上車、碼磚每塊磚均為0。01元計(jì)價(jià),以上均為包住不包吃,月生活費(fèi)乙方自理,甲方提供一名廚師。第二個(gè)月起,乙方承包主機(jī)、攪拌機(jī)、喂板、放水泥等操作。

  2、承包價(jià)格:第二個(gè)月起承包總價(jià)以每塊磚標(biāo)準(zhǔn)磚0。029元計(jì)價(jià)(上車、碼磚每塊標(biāo)準(zhǔn)磚均為0。01元計(jì)價(jià),主機(jī)、攪拌機(jī)、喂板、放水泥每塊標(biāo)準(zhǔn)磚均為0。009元計(jì)價(jià)。)。

  第二條計(jì)量方式

  1、計(jì)量方式:以每月實(shí)際總產(chǎn)值計(jì)量。

  第三條付款方式

  乙方按甲方出庫(kù)單實(shí)際量計(jì)算,第一次結(jié)算時(shí)間:按時(shí)間生產(chǎn)時(shí)間滿一個(gè)月,月底甲方結(jié)算,待次月5日至10日甲方發(fā)給乙方上個(gè)月的工資,以此推每月按出庫(kù)單的實(shí)際數(shù)量計(jì)算付給乙方當(dāng)月工資。碼磚以每月產(chǎn)量扣除1%損耗后計(jì)算付給乙方應(yīng)得的工資。

  第四條甲方責(zé)任

  1、甲方給乙方提供的必要生產(chǎn)條件:一條免燒磚生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)所用的所有原料、場(chǎng)地、水電等均由甲方提供。

  2、甲方為乙方的生產(chǎn)工人無(wú)償提供住宿、伙房、生活用電、及一名廚師工資。伙食費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  第五條乙方責(zé)任

  1、乙方需按甲方質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)、堆放,服從甲方管理及調(diào)度。

  2、甲方提供的設(shè)備需保養(yǎng)、簡(jiǎn)單維修、焊接、更換零配件需乙方協(xié)助時(shí),乙方派人無(wú)償協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)工作。

  3、乙方必須給生產(chǎn)工人進(jìn)行安全教育,且要求生產(chǎn)工人按機(jī)械操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得有違安全生產(chǎn)條例進(jìn)行生產(chǎn)及廠部要求的各種規(guī)章制度。

  第六條生產(chǎn)期及產(chǎn)量

  1、氣候在零度以上開(kāi)始生產(chǎn)至零度以下不能生產(chǎn)為止,月產(chǎn)量壹佰萬(wàn)塊以上標(biāo)準(zhǔn)磚實(shí)心磚。

  第七條安全管理

  生產(chǎn)人員由乙方組織,生產(chǎn)及生活人員管理均由乙方負(fù)責(zé),中途不準(zhǔn)隨意少人影響生產(chǎn)。在廠內(nèi)不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)打架斗毆、不準(zhǔn)聚眾賭博、不準(zhǔn)酒后上崗、不準(zhǔn)使用電爐取暖。人員調(diào)動(dòng)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則造成的一切損失及后果由乙方負(fù)責(zé),甲方配合乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)的事后相關(guān)事宜處理。

  第八條安全生產(chǎn)

  生產(chǎn)工人由乙方組織管理,經(jīng)培訓(xùn)后上崗的工人必須有安全意識(shí),定崗后必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。不能擅自換崗,設(shè)備出現(xiàn)故障要及時(shí)匯報(bào)

  廠部,不得擅自拆裝機(jī)械設(shè)備、電器、線路、開(kāi)關(guān)等設(shè)備,如不按規(guī)定操作所造成的損失包括人身事故的經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。

  第九條工藝要求

  原料上配料機(jī)后,調(diào)整好得配料數(shù)量不能隨意變動(dòng),如:沙子、水泥或其它原料的`配料比例必須按廠部的要求嚴(yán)格執(zhí)行,否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  第十條工序要求

 、、上料人員必須按要求操作,按每斗料所用水泥、沙的比例,所產(chǎn)出得板數(shù)嚴(yán)格控制在要求范圍內(nèi)。

  ②、攪拌人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,在機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí),不得將手和身體的其他部位伸向機(jī)器開(kāi)口處,也不能再機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)用工具清理和維修機(jī)器,否則所造成的后果和損失由乙方負(fù)責(zé)。

 、、嚴(yán)格控制水的比例,每料攪拌時(shí)間不得低于2分鐘,如發(fā)現(xiàn)一次攪拌時(shí)間不足2分鐘的料送給料斗,罰款50元,從當(dāng)月工資中扣除。

 、堋⒋u機(jī)放板工要按要求操作,要與攪拌人員、操作臺(tái)人員配合,保持磚機(jī)及輸送帶周圍的清潔。

 、、磚機(jī)操作人員必須懂自動(dòng)化設(shè)備操作,按調(diào)整好得所有時(shí)間操作,要隨時(shí)觀察設(shè)備及產(chǎn)品的變化,包括磚的高度、濕度、壓力及成品率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告廠長(zhǎng),要保持設(shè)備的安全正常清潔,要每班清灰、注油,要幫助清理出在磚機(jī)前的廢品磚渣至上料斗。

 、、乙方發(fā)現(xiàn)運(yùn)送途中有破損的磚要及時(shí)清理在手推車上返回上料斗,如發(fā)現(xiàn)該清理的磚沒(méi)有清理,或把破損磚清理在場(chǎng)地的造成原料損失的,發(fā)現(xiàn)一次每塊罰款5元。

 、摺⒁曳奖仨毎才藕脠(chǎng)地的有效利用,磚垛必須整齊,高度一致。合理安排每天所出產(chǎn)品的擺放,破損磚不準(zhǔn)起垛,如發(fā)現(xiàn)破損磚必須清理至指定地點(diǎn)進(jìn)行粉碎再利用。

  第十一條其他事項(xiàng)

  因氣候、電力等人力不可抗拒的因素,造成的停產(chǎn)在一周以內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)任。因此停產(chǎn)在一周以上,甲乙雙方可以共同協(xié)商解決的辦法。

  第十二條本合同未盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  第十三條本合同所列附件是本合同的組成部分。

  第十四條本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任意一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各持壹份,自簽訂之日起生效。

  甲方(代表)簽字蓋章:__________

  簽約時(shí)間:______年____月____日

  乙方(代表)簽字蓋章:__________

  身份證號(hào)碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  簽約時(shí)間:______年____月____日

  簽約地點(diǎn):__________

磚廠勞動(dòng)合同4

  為了保障有效的生產(chǎn)和有條有理的進(jìn)行,高效益、高質(zhì)量完滿的完成本年度生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)權(quán)益法》和用工單位《企業(yè)管理法》,制定以下協(xié)議。

  工種:__________工資:__________

  一、全體職工必須遵守廠規(guī),按照廠方規(guī)章制度生產(chǎn)。

  1、職工在廠要以廠為家,以廠為榮,愛(ài)護(hù)廠方的一切財(cái)物。如有故意損壞者,將按照廠方制度進(jìn)行處罰。

  2、全體職工在廠不得使用電器和一切電源,如出現(xiàn)觸電、火災(zāi)和生命有關(guān)的損失,廠方不負(fù)任何責(zé)任,并按照廠方的制度給予處罰。

  3、全體職工要按照廠方的上班和作息時(shí)間運(yùn)行,不許在下班后的休息時(shí)間大聲喧嘩,以免影響他人休息,如有違者,廠方給予警告,屢次不改者,將按廠方有關(guān)條例進(jìn)行處罰。

  4、不許下班后聚眾賭博、酗酒、打架斗毆,如打壞打傷,造成自殘傷亡者,廠方不負(fù)任何責(zé)任,一切后果自負(fù),情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門追究刑事責(zé)任。

  5、廠方每月按時(shí)發(fā)放職工的工資,但有中途退廠者,造成生產(chǎn)停產(chǎn)和損失者,廠方不負(fù)工資,情節(jié)嚴(yán)重者,廠方并處罰違約金。

  6、工作期間發(fā)生工傷事故,按責(zé)任大小劃分責(zé)任,誰(shuí)的'責(zé)任誰(shuí)負(fù)責(zé)。

  二、職工在職崗位應(yīng)各負(fù)其責(zé),相互監(jiān)督,相互幫助,早出勤少休班,全面提高生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)質(zhì)量。

  1、工作人員按照廠方的要求少出雙條,勤打掃鋼絲上的草根和雜物,全方位出好磚條的質(zhì)量,勤檢查機(jī)器,如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障,及時(shí)報(bào)告機(jī)房主任,予以及時(shí)修理,排除故障,不許擅自拆卸修理。

  2、滑板工作人員,畫號(hào)、記車數(shù)外,還應(yīng)滑好板,不能損壞坯條,保障質(zhì)量,每天上下班必須清理場(chǎng)地,使場(chǎng)地整潔干凈。

  3、清帶工作人員每天清理好掉土外,還應(yīng)時(shí)刻注意機(jī)器和人身安全,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)予機(jī)房主任,及時(shí)修理排除。

  4、撿草工作人員需勤看勤撿,不放過(guò)磚頭、草根和一切有礙出坯的雜物。

  5、下煤工作人員按照廠方的要求加煤,不要斷流,不要多加,更不能少減。

  6、下土工作人員每天必須按照廠方的生產(chǎn)量下好土,不能讓土斷流,空帶運(yùn)轉(zhuǎn)如出現(xiàn)機(jī)器故障時(shí),應(yīng)立即報(bào)給機(jī)房主任,予以及時(shí)排除,不得擅自拆卸修理。

  7、開(kāi)車工作人員每天按時(shí)上班,不要早退,在生產(chǎn)過(guò)程中,不允許搶車、搶道,如有違者,發(fā)生事故各自負(fù)責(zé),廠方不負(fù)任何責(zé)任,如事情嚴(yán)重者交予司法部門處理。掉板、掉坯應(yīng)及時(shí)撿回,要保養(yǎng)好自己的車輛,有故意損壞者,按原配件價(jià)賠償。

  8、插架工作人員嚴(yán)禁雙條上架,嚴(yán)禁抱坯,嚴(yán)禁磕角少棱,如有違者,廠方根據(jù)情節(jié)給予處罰。插架人員是按件發(fā)放工資,必須每天記清楚日期和號(hào)數(shù)。如有內(nèi)外皮相差太多,按少的計(jì)算。

  9、花架工作人員每天花完架,必須蓋好架,不要出現(xiàn)雨淋壞坯子、倒架現(xiàn)象,在本廠架未花完前,不允許脫工或到其他地方上班,不能影響生產(chǎn)數(shù)量,如有違者,廠方根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。

  10、全體在廠工作人員如有不滿意處,可向廠方反映,廠方根據(jù)事情真實(shí)性予以滿意答復(fù)。本廠工作人員工種繁多,有記件工資,有月薪制,廠方每月滿勤者給予50元全勤獎(jiǎng)金。以上廠方擬定廠部規(guī)章制度,望全體工作人員自覺(jué)遵守。本條例協(xié)議自簽訂之日起生效,受勞動(dòng)局勞動(dòng)法保護(hù)。

  用工單位簽名:__________

  職工地址:__________

  姓名:__________

  ______年____月____日

磚廠勞動(dòng)合同5

  甲方:

  乙方:

  第一條:甲方:海城市感王鎮(zhèn)雙鋪村華興村紅磚廠

  法人代表(甲方代表):張曉東

  經(jīng)營(yíng)地址:海城市感王鎮(zhèn)雙鋪村

  第二條:乙方:

  一、成品紅磚加工組

  1、紅磚加工組管理主任:?jiǎn)涛臋?quán),遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人

  2、裝窯工:許志松,遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人,等12人

  3、出窯工:?jiǎn)涛纳,遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等5人

  4、碼窯工:王連海,遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人

  5、堵門工:劉國(guó)存,遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  6、上煤工:王玉艷,遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人

  二、半成品紅磚加工組

  1、半成品紅磚加工組管理主任:郭占軍,遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

  2、扒土工:鄒國(guó)山,遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  3、對(duì)滾工:許文華,遼寧省建昌縣人。

  4、雜質(zhì)工:宋桂枝,遼寧省建昌縣人。

  5、粉煤工:李青山,內(nèi)蒙古通遼市庫(kù)倫旗人。等2人

  6、二刀工:郭旭,遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  7、打手沙工:張丹,遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

  8、碼坯工:錢鳳軍,遼寧省建昌縣人。等10人 9、開(kāi)電動(dòng)拉水坯工:?jiǎn)毯陚,遼寧省建昌縣人。等10人 10、扒煤工:楊穎,遼寧省凌源人。 三、護(hù)架組

  護(hù)架組管理主任:李春枝

  護(hù)架組工人:王玉芹,遼寧省建昌縣人。等14人

  第三條:勞動(dòng)合同期限:本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于20xx年3月生效,至磚廠生產(chǎn)年度結(jié)束為止。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

  一、成品和半成品管理主任的勞動(dòng)報(bào)酬。

  成品和半成品管理主任分別是喬文權(quán)和郭占軍。二人實(shí)行年薪制,年薪三萬(wàn)元人民幣。本合同中的年薪是只從20xx年3月工人進(jìn)廠生產(chǎn)開(kāi)始到本年度生產(chǎn)結(jié)束為止的所產(chǎn)生的工資。

  工資發(fā)放的形式采取按月發(fā)放和年終結(jié)清辦法。即從三月份開(kāi)始按照每月三千元發(fā)放,發(fā)放工資日期為每月的15日,本年度生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日,甲方應(yīng)把未發(fā)放完的三萬(wàn)元余款一次性發(fā)給二位管理主任。

  二、成品紅磚加工組工人的勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┕べY數(shù)額

  1、裝窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每裝一萬(wàn)塊磚坯,甲方應(yīng)付個(gè)乙方六十元(包括撿磚頭)

  2、出窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角,一丁為200塊紅磚。

  3、堵門工:實(shí)行月工資。每人每月工資為一千五百元。

  4、上煤工:實(shí)行月工資,每人每月工資為一千元。

  5、碼窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每碼磚坯一萬(wàn)塊工資為三十五元。

 。ǘ┕べY統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的管理主任手中的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的.工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

 。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法:工人工資發(fā)放,甲方采取押支十五天的方法。發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月十五日。生產(chǎn)結(jié)束的月份所產(chǎn)生的工資發(fā)放的時(shí)間為生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日。押支十五天的工資于生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日一同上面工資發(fā)給工人。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。

  三、半成品紅磚加工組工人勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┕べY數(shù)額

  1、扒土工:實(shí)行計(jì)件工資。每扒土一萬(wàn)塊磚坯的用土量工資為十元。

  2、對(duì)滾工:實(shí)行月工資。每月工資為一千元。

  3、雜質(zhì)工:實(shí)行月工資。每月工資為八百元。

  4、粉煤工:實(shí)行計(jì)件工資。每粉一萬(wàn)塊磚坯所用材料工資為十元。

  5、二刀工:實(shí)行月工資。其中一人工資為一千八百元,另一人工資為一千七百元。

  6、打手沙工:實(shí)行月工資。 每月工資為八百元。

  7、碼坯工:實(shí)行保底工資加計(jì)件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計(jì)件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千五百元。計(jì)件工資超過(guò)保底工資按照計(jì)件工資發(fā)放給工人。碼坯工每碼一萬(wàn)塊磚坯每人可得工資四十元。

  8、開(kāi)電動(dòng)拉水坯工:實(shí)行保底工資加計(jì)件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計(jì)件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千二百元。計(jì)件工資超過(guò)保底工資按照計(jì)件工資發(fā)放給工人。開(kāi)電動(dòng)拉水坯工每拉水坯一萬(wàn)塊坯每人可得工資三十五元。

  9、扒煤工:實(shí)行月工資。每月八百元。

  (二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

 。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  四、護(hù)架組工人的勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┕べY數(shù)額

  護(hù)架組工人的工資采取月工資加計(jì)件工資的形式,每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資采取計(jì)件工資,屬于月工資以外的勞動(dòng)報(bào)酬。每倒一萬(wàn)塊磚坯工資為十四元。

 。ǘ┕べY統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

 。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  第五條:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它

  一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  二、本合同的附件:

 。ㄒ唬﹩逃袢A的工資和孩子的讀書

  喬玉華,女,系遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人,甲方和乙方的代表郭占軍達(dá)成協(xié)議,喬玉華是郭占軍妻子,為了方便郭占軍的工作,甲方同意支付給喬玉華每月一千元工資。發(fā)放時(shí)間和方法同成品紅磚加工組工人一致。孩子上學(xué)的問(wèn)題,甲方和乙方也達(dá)成了協(xié)議,甲方同意支付乙方上幼兒園學(xué)生每月每名學(xué)生一百八十元的費(fèi)用。同意支付給上小學(xué)的學(xué)生車費(fèi)每月二百元。上幼兒園的幼兒名單如下:郭文明,遼寧省建昌人;王帥,遼寧省建昌縣人;黃一超,遼寧省建昌縣人; 王艷萍,內(nèi)蒙古通遼人。 上小學(xué)的學(xué)生名單如下:郭嬌嬌,遼寧省建昌人;呂美靜,遼寧省L凌源市人;王靜,遼寧省建昌人。

 。ǘ┕膭(lì)金的使用

  甲方為了保證磚廠生產(chǎn)的需要,鼓勵(lì)工人來(lái)磚廠打工,采取鼓勵(lì)金的辦法。根據(jù)不同工種提供不同的鼓勵(lì)金,該鼓勵(lì)金不計(jì)算在工資內(nèi)。該鼓勵(lì)金由乙方代表郭占軍領(lǐng)取負(fù)責(zé)發(fā)放給各個(gè)工人。如果得到鼓勵(lì)金的工人中途辭職,該鼓勵(lì)金應(yīng)該如數(shù)返回給甲方,由郭占軍負(fù)責(zé)收回。甲方發(fā)給乙方鼓勵(lì)金的具體情況明細(xì)如下:

  1、成窯工每人二千元。

  2、裝窯工每人一千五百元。

  3、碼坯工每人一千五百元。

  4、護(hù)架工和開(kāi)電動(dòng)水坯子車工及其他人每人一千元。

  三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方由乙方代表郭占軍保管。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

磚廠勞動(dòng)合同6

  (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。乙方在充分了解甲方營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程,并經(jīng)認(rèn)真討論后同意甲方所公示的所有規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作要求的前提下,本著自愿、平等的原則與協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一章 合同類型和期限

  第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月。雙方如需要重新約定勞動(dòng)合同期限的。在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

  第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第二章 試用期

  第三條 甲、乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月。試用期工資為: 元。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。

  第四條 乙方應(yīng)達(dá)到的錄用條件,詳見(jiàn)“任職要求”。

  第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  第五條 甲方聘用乙方從事 工作,詳見(jiàn)“職責(zé)描述”。

  第六條 乙方的工作地點(diǎn)為 ,詳見(jiàn)“工作地點(diǎn)”。

  第七條 乙方該認(rèn)真履行甲方指定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第八條 甲方經(jīng)生產(chǎn)和需要,依據(jù)乙方的專業(yè),特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

  A、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受:

  B、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定:

  C、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

  第四章 工作時(shí)間與休息

  第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度( )。

  A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。工時(shí)細(xì)則詳見(jiàn)“考勤制度”

  B、不定時(shí)工時(shí)制。

  C、綜合計(jì)算工時(shí)制。

  D、計(jì)件工時(shí)制

  第十條 甲方依照法律法規(guī)規(guī)定節(jié)假日安排職工休息,如加班則補(bǔ)休。

  第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

  第十一條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  第十二條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方已將制定,變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第十三條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  第六章 勞動(dòng)報(bào)酬

  第十五條 乙方正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬,乙方的崗位月工資為 元。

  第十六條 甲方于每月 日前以人民幣形式支付乙方上月工資。

  第十七條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)狀況、乙方工作崗位的變更和依法指定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工作待遇。

  第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十八條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方參加購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)由甲方從工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

  第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和資陽(yáng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八章 勞動(dòng)保障、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

  第二十一條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,已經(jīng)對(duì)乙方履行了告知義務(wù),并做好了勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  第二十二條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

  第二十三條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等的.必要的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第二十四條 訂立合同依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十五條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

  第二十六條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  第二十七條 乙方有下列情況的,甲方可以立即解除合同,辭退乙方,且不需要支付賠償金。

  A、如無(wú)特別約定的,合同簽約后2天未能上崗的。

  B、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用手續(xù)的。

  C、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或仿造的:應(yīng)聘前患有精神病、傳染性病癥及其它嚴(yán)重影響工作的疾病在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

  D、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)、規(guī)章制度或重大違紀(jì)條款。

  E、乙方系持資格證書上崗的特殊工種,因其自身原因?qū)е沦Y格證書被注銷、吊銷或暫停執(zhí)業(yè)的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

  F、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響造成損失達(dá)五千元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  G、乙方被依法追究刑事責(zé)任、或被勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

  H、乙方向甲方辭職的。

  I、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

  J、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十章 后合同義務(wù)

  第二十八條 本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

  A、向甲方指定的人交接工作。

  B、完好歸還其借用或占用的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。

  C、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

  D、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。

  E、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)手續(xù)。

  F、其他:處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

  第二十九條 乙方在按甲方規(guī)定完成工作交接、結(jié)清賬務(wù)等離職手續(xù)后,甲方即為其開(kāi)具“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、結(jié)清剩余工資、協(xié)助辦理社保/公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等。

  第三十條 乙方不辭而別,或者下落不明,致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理和乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第十一章 經(jīng)濟(jì)賠償與賠償

  第三十一條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。

  第三十二條 凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

  第三十三條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者依法違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  第十二章 培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

  第三十四條 雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

  第三十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

  A、有關(guān)公司的技術(shù)信息:包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方法、工作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)(軟件文檔、源代碼、目標(biāo)代碼)數(shù)據(jù)庫(kù)、對(duì)發(fā)展領(lǐng)域的分析、系統(tǒng)執(zhí)行目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平臺(tái)、測(cè)試結(jié)果等,無(wú)論經(jīng)任何方式或介質(zhì)記錄。

  B、有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)狀況:包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、與客服、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議;供貨來(lái)源、銷售渠道(代理商或合作伙伴)市場(chǎng)計(jì)劃、客服信息、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率;銷售策略、方案、尚未對(duì)外宣布的新產(chǎn)品、策略等;為客服制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。

  C、有關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況:包括但不限于財(cái)務(wù)賬簿、報(bào)表、產(chǎn)品和服務(wù)的成本數(shù)據(jù),收入和利潤(rùn)差額;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行賬號(hào)及存款等。

  D、有關(guān)公司的人事?tīng)顩r:包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動(dòng);重要管理人員的個(gè)人信息、招聘裁員計(jì)劃。

  E、有關(guān)公司的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃:包括但不限于投資計(jì)劃、收購(gòu)兼并、和并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì)、廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。

  F、個(gè)人信息:包括但不限于薪水獎(jiǎng)勵(lì)、工作分配和工作技能、績(jī)效考評(píng)等。

  第三十六條 乙方的竟業(yè)限制期為兩年,從解除勞動(dòng)合同關(guān)系之日算起。

  第十三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十七條 甲、乙雙方尹合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第十四章 其它規(guī)定

  第三十八條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

  第三十九條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第四十條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀況時(shí)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人生自由等情形)委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文件權(quán)限。

  第四十一條 合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

磚廠勞動(dòng)合同7

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定, 遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守本合同所列條款,確認(rèn)本合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。 前言:

  甲方在聘請(qǐng)乙方之前,乙方必須保證在甲方的應(yīng)聘資料表中填寫的各項(xiàng)內(nèi)容情況屬實(shí)。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動(dòng)合同,且不存在競(jìng)業(yè)限制等情況。

  乙方在簽訂本合同之前,甲方已將各項(xiàng)規(guī)章制度書面交乙方閱讀,乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定,并同意遵守。

  乙方簽字確認(rèn):_______________

  一、合同類型與期限

  第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。

 。鹤訽___年____月____日起 ,至____年____月_____日止,共____個(gè)月,首次簽約試用期為_(kāi)____個(gè)月,試用期工資為_(kāi)_________,試用期結(jié)束前,甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時(shí)間。

  1. 在試用期內(nèi),乙方可以解除合同,但需提前三日通知甲方。

  2. 在試用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長(zhǎng)試用期(延長(zhǎng)試用期的時(shí)間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。

  第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二 、 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  第三條 甲方聘用乙方在出任 一職,具體的工作職責(zé)詳見(jiàn)《年度目標(biāo)責(zé)任書》。

  第四條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位與工作地點(diǎn)。

  第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

  第六條 乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作性質(zhì),乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)甲方薪酬政策實(shí)行月基本工資與績(jī)效工資,乙方月基本工資:_________,績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________,甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。

  第七條 甲方依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

  第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個(gè)人行為而造成的責(zé)任和損失由個(gè)人承擔(dān),不享受公司的福利待遇。

  第九條 乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從合理的分配和調(diào)動(dòng),做好本職工作,按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé),并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。

  第十條 乙方也同意對(duì)公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價(jià)格、促銷計(jì)劃、服務(wù)方式、經(jīng)營(yíng)狀況等資料嚴(yán)加保密,未經(jīng)甲方允許,不以任何形式向其它單位或個(gè)人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)信息。

  第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第十四條乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同,而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、 試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;

  2、 就工作申請(qǐng)表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;

  3、 違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級(jí)主管合理指示的;

  4、 失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  5、 違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開(kāi)傳播屬于甲方非公開(kāi)資料的;

  6、 行為不端損害甲方名譽(yù)的;

  7、 不勝任被指派的工作,又不服從甲方另行合理安排的工作任務(wù)或崗位變動(dòng),并在甲方簽發(fā)調(diào)動(dòng)通知書后仍不執(zhí)行的;

  8、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  9、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  10、 乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的;

  11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的;

  12、 法律規(guī)定的其他情況。

  第十五條乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  1、 乙方因患嚴(yán)重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負(fù)傷,或未能通過(guò)衛(wèi)生防疫部門所要求進(jìn)行的健康體檢,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作,也不能從事或不接受甲方另行安排的工作;

  2、 乙方不能勝任被指派的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任被指派的工作;

  3、 本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  4、 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的;

  5、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;

  6、 甲方宣告終止經(jīng)營(yíng)或解散。

  第十六條 有下列情況之一的,乙方可以解除合同:

  1、 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;

  2、 甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、 甲方違反合同規(guī)定,未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

  4、 甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

  5、 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  6、 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

  7、 在本合同期內(nèi)(不含試用期),乙方向甲方提出辭職,要求提前解除本合同,乙方應(yīng)提前三十天以書面的形式向甲方提出的;

  8、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十七條有下列情形之一的,合同自行終止:

  1、 合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2、 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的;

  3、 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;

  4、 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;

  5、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十八條 無(wú)論因何種原因解除勞動(dòng)合同,乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時(shí)完成而給甲方造成經(jīng)失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。

  第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓(xùn),而又因乙方的原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的(包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的),均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的`金額。

  第二十條乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后,均由乙方自行解生計(jì)及重新就業(yè)問(wèn)題。

  第二十一條未經(jīng)甲方同意,乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)(包括借款),如有違反,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,對(duì)乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù),并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

  第二十二條乙方在本合同期內(nèi)及離職后,未經(jīng)甲方同意,不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括:客戶資料、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等信息),或其他一切屬甲方擁有的資料,如有違反,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  第二十三條乙方在本合同解除或終止時(shí),必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財(cái)物,并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項(xiàng)目尚未結(jié)束時(shí),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自終止本勞動(dòng)合同,否則,甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究。

  第二十四條競(jìng)業(yè)限制約定:

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  如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任,乙方將承擔(dān)不低于甲方損失金額的50%的賠償金,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯國(guó)家法律法規(guī)的,甲方將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法處理。若問(wèn)題尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間,乙方也不得依據(jù)本合同第二十八條第七項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  第二十五條若在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決;協(xié)調(diào)解決不成的,任何一方均可在該爭(zhēng)議發(fā)生之日起之法定期限內(nèi),向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁解決。對(duì)裁決不服的,可以向甲方注冊(cè)地人民法院提起訴訟。

  十二 、 其 它

  第二十六條 甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊(cè)、人事制度、工作說(shuō)明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附件,其效力與合同條款同等。

  第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第二十八條本勞動(dòng)合同如有涂改屬無(wú)效,本勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

  第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、

  《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《目標(biāo)責(zé)任書》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

  第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  十三、 當(dāng) 事 人 約 定 的 其 它 內(nèi) 容

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  甲 方 (蓋 章) 乙 方 (簽 章)

磚廠勞動(dòng)合同8

  甲方:__________

  乙方:__________

  為了提高生產(chǎn)效率,本著互惠互利、公平公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方將卸車上磚工作承包給乙方,達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守。

  1、甲方以每萬(wàn)磚_____元的價(jià)格承包給乙方卸車上磚,乙方向甲方繳納_____萬(wàn)的風(fēng)險(xiǎn)保證金。

  2、甲方負(fù)責(zé)安排拉磚車輛,開(kāi)單、清點(diǎn)復(fù)核,必要時(shí)提供場(chǎng)地、電瓶車給乙方堆放紅磚,承擔(dān)電費(fèi)、機(jī)械、電瓶車修理所需材料費(fèi)。

  3、乙方負(fù)責(zé)當(dāng)日出來(lái)的紅磚裝卸玩,每天進(jìn)廠的車輛裝好離開(kāi)磚廠。

  4、若因?yàn)闆](méi)有車輛拉磚堆放紅磚,由乙方按甲方的要求堆放,乙方不得推辭,乙方裝車后,甲方按每萬(wàn)磚______元的價(jià)格和乙方結(jié)算。

  5、不能影響成品窯車的擺放和壓磚坯的空窯車的供應(yīng),因此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  6、所使用的`個(gè)機(jī)械電器的日常保養(yǎng)維護(hù)、維修由乙方負(fù)責(zé)完成,

  7、乙方必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,因操作失誤造成的損失由乙方全權(quán)承擔(dān)。

  8、進(jìn)廠車輛必須按次序裝磚,不得因車輛大小拒絕裝車或提出任何要求,指揮車輛擺放時(shí)必須看清,因此造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

  9、乙方收到甲方開(kāi)出的上車單方可上車,數(shù)量必須以單據(jù)上的數(shù)量為準(zhǔn),對(duì)口磚必須計(jì)數(shù),由甲方清點(diǎn)復(fù)核無(wú)誤后車輛才能駛出廠區(qū),每月上磚數(shù)量須與生產(chǎn)數(shù)量相符,如有短缺,乙方按市場(chǎng)價(jià)格承擔(dān)短缺部分。

  10、甲方每月月底按上車單據(jù)和乙方結(jié)算上車費(fèi),并與次日15日前支付給乙方。

  11、承包期間乙方自己購(gòu)買必要的保險(xiǎn),乙方發(fā)生的意外事故都已甲方無(wú)關(guān),由乙方自己承擔(dān)責(zé)任,

  12、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)磚廠財(cái)務(wù),廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,不酗酒鬧事、打架斗毆,違者按甲方的規(guī)章制度處罰,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理并終止合同。

  13、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  14、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方簽字:__________乙方簽字:__________

  ______年____月____日

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