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借調(diào)合同

時間:2021-07-22 10:27:42 借調(diào)合同 我要投稿

【精華】借調(diào)合同3篇

  隨著時間的推移,合同的類型越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的借調(diào)合同3篇,希望對大家有所幫助。

【精華】借調(diào)合同3篇

借調(diào)合同 篇1

  甲方(借用方):________

  法人代表:______________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  乙方(借出方):________

  法人代表:______________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  丙方(員工):__________

  性別:__________________

  出生日期:______________

  身份證號碼:____________

  戶口所在地:____________

  現(xiàn)住址:________________

  郵政編碼:______________

  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限為____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、甲方的權利和義務:

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

  (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

  (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權利和義務:

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。

  (二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

  (三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。

  四、丙方的權利和義務:

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期。

  六、甲、乙任何一方的`違約行為致使本協(xié)議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)____

  _______年_____月______日

  乙方:(簽字或蓋章)____

  _______年_____月______日

  丙方:(簽字或蓋章)____

  _______年_____月______日

借調(diào)合同 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________大學人員流動中心

  丙方:_________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責任:

  1。甲方:負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調(diào)費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

  2。乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

  3。丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。

  第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

  第六條 借調(diào)結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

  第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________大學 丙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________大學人員流動中心(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  _________年____月____日

借調(diào)合同 篇3

  甲方(借調(diào)單位):

  地 址:

  乙方(借出單位):

  地 址:

  甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調(diào)人員

  根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。

  二、借調(diào)期限

  從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  三、甲方權利義務

  1、負責借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。

  2、借調(diào)期間,甲方應對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。

  3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

  4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。

  5、根據(jù)甲方工作進展,甲方有權安排借調(diào)人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。

  6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯蓜趧雨P系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。

  四、乙方權利和義務

  1、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。

  2、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。

  3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應提前告知甲方。

  4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

  5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協(xié)助處理糾紛。

  五、費用及結算

  1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準、社;鶖(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。

  2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用,從借調(diào)之日起開始計算,并按實際借調(diào)時間予以結算。

  六、其他

  1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。

  2、借調(diào)結束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

  法定代表人 : 法定代表人:

  或委托代理人(簽章):  或委托代理人(簽章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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