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農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同

時(shí)間:2024-10-19 01:31:26 雇傭合同 我要投稿

農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同

  范文一:農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同范本

  用人單位(甲方)全稱:_

農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同

  法定代表人:_

  單位地址:___

  委托代理人:_

  本地辦公地址:___

  勞動(dòng)者(乙方)姓名:___

  身份證號碼:_

  戶籍所在地:_

  本地住址:___

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  勞動(dòng)合同期限,按下列第_______項(xiàng)確定:

  (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

 。2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間)。

  (3)試用期約定按項(xiàng)確定:

  a。用期;

  b。期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  【勞動(dòng)報(bào)酬】

  1。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

  (1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

 。2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

 。3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:___

  無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2。甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。

  3。乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

  4。乙方工資按月支付,按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算:

  a。______日前結(jié)算付清上月工資;

  b。_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結(jié)算支付:

  5。工資支付方式按以下項(xiàng)確定:

  a。代發(fā):甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶,每月通過銀行代發(fā);

  b。發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

  【工作時(shí)間】

  乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定:

  a。每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周休息2天。

  b。建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時(shí)間。

  社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:_

  【勞動(dòng)保護(hù)】

  1。甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  2。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  3。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146—2015)。

  4。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

  【勞動(dòng)紀(jì)律】

  甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  【勞動(dòng)合同的解除、變更和終止】

  1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  2。有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  a。在試用期間被證明不符合招用條件的;

  b。提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

  c。違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

  d。有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  e。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

  f。被依法追究刑事責(zé)任的。

  3。有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  a。用期內(nèi)的;

  b。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  c。按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的.;

  d。不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

  4。有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

  a。期限勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

  b。一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

  【違約責(zé)任】

  1。甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫:____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

  范文二:雇傭合同范本

  甲方 ( 用人方 ) 姓名:

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  乙方 ( 勞動(dòng)者 ) 姓名:

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  以完成一定工作為期限。以完成工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  第二條:工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  1、工作地點(diǎn):

  2、工作內(nèi)容:甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  3、工作時(shí)間:根據(jù)本工程施工特點(diǎn),每天采用 兩 班人員輪班工作制,每班工作時(shí)間不超過 11小時(shí)。

  第三條:勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

  1、雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式:

  2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)

  3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

  5、甲乙雙方對工資支付的其它約定:

  a。一時(shí)資金不能到位,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資,但推遲時(shí)間最長不能超過合同規(guī)定時(shí)間后的90天;

  第四條:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的'各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離職;

  5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

  第五條:合同的解除和終止

  1、乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),乙方提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  2、甲方有下列情形之一時(shí),乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 、拧 甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件;

 、。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  ⑶。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

  3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

 、。 乙方患病或者非因工負(fù)傷,康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;

  ⑵。勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;

 、恰趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行;

  ⑷。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

  4、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 、。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  ⑵。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

 、恰 嚴(yán)重失職或徇私和舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 、。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

 、伞 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

  ⑹。 嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  5、合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止。

  第六條:法律責(zé)任

  1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第七條:雙方約定的其它內(nèi)容

  1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

 。1)雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí),甲方提前3日書面通知乙方,可以終止勞動(dòng)合同;

  第八條:勞動(dòng)爭議處理

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  第九條:附則

  1、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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