精選雇傭合同匯總7篇

　　隨著人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的雇傭合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

雇傭合同 篇1

　　用人單位(甲方)：

　　地址(住所)：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　員工姓名(乙方)：

　　身份證住址：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。

　　一、合同期限

　　從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位為:秦安縣文化演出有限公司

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責是:秦腔演出服務(wù)

　　(三)乙方工作地點是:秦安縣及周邊鄉(xiāng)村。

　　三、工作時間

　　甲乙雙方同意按不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為 元/月;

　　(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

　　(四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

　　六、勞動紀律

　　乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

　　七、勞動合同的履行和變更

　　(一)甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。

　　八、勞動合同的解除和終止

　　(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

　　1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　4、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九、違約責任

　　(一)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。

　　(二)乙方自動離職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，賠償金額雙方商定。

　　(三)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任。

　　(四)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　(五)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。

　　十、爭議處理

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的'，可以向人民法院起訴。

　　十一、其他約定

　　(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準。

　　(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

　　(四)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。

　　(五)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名或蓋章)年 月 日

雇傭合同 篇2

　　甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________

　　乙方(家政服務(wù)員)：______________居民身份證：_____________________

　　一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準*。

　　4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　　5、按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。

　　6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

　　7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

　　8、乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

　　9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�求，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　　10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

　　三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

　　1、自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

　　2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

　　4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

　　6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

　　7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

　　8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

　　9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

　　2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

　　3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________

雇傭合同 篇3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　第一條：甲方聘請乙方為專職司機。

　　第二條：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　第四條：乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　第五條：______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。

　　第七條：乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

　　第八條：乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　第九條：乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　第十一條：乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。

　　第十二條：乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

　　第十三條：乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

　　第十四條：甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　第十五條：本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　乙方代表人：________　甲方：______________

　　身份證號：__________　甲方代表人：________

　　住址：______________　住址：______________

　　乙方保證人：________

　　身份證號：__________

　　簽訂日期：__________

雇傭合同 篇4

　　合同編號：________

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　甲方地址：_________

　　乙方：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵編：_________

　　永久聯(lián)系方式：_________

　　一、序言

　　甲方是經(jīng)國家工商總局，中國民用航空總局（以下簡稱“民航總局”）共同批準設(shè)立的，具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓(xùn)資格的專業(yè)航空培訓(xùn)企業(yè)（機構(gòu)）。

　　乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿，擬參加甲方組織的培訓(xùn)。

　　為此，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓(xùn)的各項相關(guān)事宜。

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　獲準參加甲方提供的飛行培訓(xùn)：

　　1．飛行培訓(xùn)的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據(jù)，設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計劃，并由乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。

　　2．飛行培訓(xùn)的基本內(nèi)容是：航空專業(yè)英語培訓(xùn)；私用駕駛員執(zhí)照課程；儀表等級課程；商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程；20（二十）小時高級飛行培訓(xùn)；atpl執(zhí)照理論考試專項培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)費用的豁免：

　　1．簽訂本合同后，如乙方通過了甲方組織的國內(nèi)航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動合同，乙方將獲準獲得免費培訓(xùn)的機會（接受學員的航空公司向泛美支付學員學費）以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會（擔任飛行員）。

　　2．在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助，以便乙方通過航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

　　3．所豁免培訓(xùn)費用涵蓋具體培訓(xùn)內(nèi)容所涉費用，以及以下其它費用：教學課本，資料：乙方在甲方培訓(xùn)期間所需教學課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3（三）套制服，費用由甲方承擔。保險：甲方將為乙方在甲方培訓(xùn)期間提供人身意外傷亡事故保險，保額為人民幣20（二十）萬元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔。

　　乙方通過航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動合同后，乙方的人事關(guān)系，檔案將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的航空公司。

　　乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費食宿。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開始正式的飛行培訓(xùn)的前30（三十）個小時（小時數(shù)有可能應(yīng)航空公司要求而發(fā)生變更）課程完成后，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓(xùn)資格。被取消培訓(xùn)資格飛行學員實際已產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用由甲方承擔，同時協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作。

　　教學輔導(dǎo)：甲方將為乙方提供有價值的教學輔導(dǎo)。如果甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓(xùn)練內(nèi)容，將及時通知乙方。

　　學員培訓(xùn)進度報告單：甲方將為乙方保留檔案，飛行經(jīng)歷記錄及各類執(zhí)照。

　　培訓(xùn)延誤：甲方將不對任何非人為能控制的情況（包括但不局限于自然災(zāi)害，訓(xùn)練場地或器材的喪失，*，火災(zāi)，惡劣氣象條件，沒收，征用，罷工，*，戰(zhàn)爭等）所造成的培訓(xùn)進度延誤承擔責任。如果由此導(dǎo)致培訓(xùn)計劃發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時通知乙方。

　　乙方每星期休息兩天。但是由于惡劣天氣和其他不可抗力的影響，甲方將保留一周上課六天的權(quán)利，以保證教學進度。

　　甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。

　　乙方學員必須遵守甲方的“學員個人行為準則”。

　　在飛行培訓(xùn)過程中，非因甲方故意，造成乙方死亡，傷殘等損害，甲方不承擔任何刑事和經(jīng)濟賠償責任。

　　在飛行培訓(xùn)過程中，非因乙方故意，造成訓(xùn)練器材損壞，乙方不承擔任何刑事和經(jīng)濟賠償責任。

　　四、違約責任

　　乙方簽署合同后如不能按照甲方要求如期參加培訓(xùn)，或在培訓(xùn)過程中無甲方接受的正當理由而自行中斷培訓(xùn)，需向甲方支付_________（_________）圓整違約金。

　　自甲乙雙方簽字或蓋章本合同，乙方通過甲方面試，且取得民航總局頒發(fā)的i類身體合格證之日起，如甲方在一個日歷年內(nèi)無法向乙方提供相應(yīng)培訓(xùn)，乙方有權(quán)向甲方收取違約金_________（_________）元整。

　　五、爭議解決

　　因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

　　如雙方通過協(xié)商不能達成合同時，則應(yīng)提交北京仲裁委員會按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　六、其它說明

　　本合同生效條件（缺一不可）：

　　1．甲乙雙方簽字或蓋章；

　　2．乙方通過甲方和航空公司面試；

　　3．乙方取得民航主管部門頒發(fā)的i類身體合格證；

　　4．乙方通過航空公司政治審查。

　　本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式報到，接受培訓(xùn)之日起執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

雇傭合同 篇5

　　甲 方 ( 雇傭方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：

　　名 稱: 姓 名:住 所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合 同 期 限

　　第一條 合同期從年月日起至年月日止； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時；2、 ； 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；本合同適應(yīng)國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；

　　2、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經(jīng)濟補償；

　　3、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規(guī)定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　4、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方；

　　5、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

　　6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

　　7、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　8、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；

　　9、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前， 甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　（主要負責人） 年 月 日年 月 日

雇傭合同 篇6

　　案情簡介

　　原告崔某以在淄博某建材市場為各商戶提供裝卸勞務(wù)為業(yè)。20xx年5月5日中午12:30許接被告謝某電話去被告?zhèn)}庫裝貨。在貨物裝卸過程中原告下車時不慎受傷致右腳踝骨粉碎性骨折住院治療，后訴請法院判令被告賠償其醫(yī)療費、誤工費等損失30000元。在訴訟中，原告腳傷被鑒定為9級傷殘并將訴訟標的變更為137000元。

　　辦案思路及心得

　　接受委托后，劉律師向當事人詳細了解案情，查找了包括《勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞動關(guān)系之辨析與建構(gòu)》在內(nèi)的大量關(guān)于雇傭關(guān)系方面的學術(shù)文章，并與康橋淄博同事就該案進行了深入探討。有人認為雙方構(gòu)成雇傭關(guān)系應(yīng)當承擔賠償責任，有人認為現(xiàn)行法律法規(guī)對雇傭關(guān)系的解釋和處理不明確，而且根據(jù)最高法院民事證據(jù)規(guī)則精神，是否構(gòu)成雇傭關(guān)系要由用人單位舉證，法院有可能最終認定雇傭關(guān)系成立并判令被告賠償。

　　劉律師則結(jié)合本案案情及自己多年的辦案經(jīng)驗，通過對搜集的學術(shù)論文、現(xiàn)行法律規(guī)定等材料綜合分析，認為該案中的原告系流動于淄博某建材市場的沒有特定雇主的眾多勞務(wù)工之一，每天在市場上自主承攬裝卸勞務(wù)并為不特定的商鋪服務(wù)，服務(wù)結(jié)束即行報酬結(jié)算走人，可自主再為其它商鋪提供類似服務(wù)，其與被告之間僅是基于《合同法》調(diào)整的純粹經(jīng)濟合同即承攬合同關(guān)系，而非具有人身依附關(guān)系并受用人單位管理、服從用人單位安排并遵守其規(guī)章制度的雇傭關(guān)系。

　　根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第10條的規(guī)定，被告作為定作人，不應(yīng)對原告作為承攬人在從事勞務(wù)服務(wù)時的自身傷害承擔賠償責任。確定代理思路后，劉律師于庭前向法庭提交了基于自己代理觀點的民事答辯狀，同時向法庭提交《通知證人出庭作證申請書》申請通知法庭通知建材市場其他5個業(yè)戶出庭作證，進一步佐證自己觀點。同時，庭前與承辦人進行了電話溝通，為案件審理做好了充分的準備。

　　裁判結(jié)果

　　在法庭調(diào)查時，法庭主要圍繞原、被告之間是否存在雇傭關(guān)系及原告損失情況兩個爭執(zhí)焦點進行了審理。一審法院通過對原告的法庭詢問查明：原、被告之間沒有勞動合同和固定工資；被告每次裝卸貨物時電話通知原告，原告帶幾個人、帶誰去裝卸貨物由其自己決定；被告按裝卸貨物的多少支付其報酬，一般都是當天結(jié)算；原告除了給被告裝卸貨物外，也給其他客戶裝卸貨物，同樣是按照貨物的多少獲得報酬。

　　一審法院認為，原告以自己的體力勞動獲得報酬，被告以不特定的提供勞務(wù)人為給付對象，按照貨物數(shù)量支付報酬。當被告有貨物需要裝卸時，被告打電話找原告裝卸貨物，雙方即以默示方式建立了一種合同關(guān)系。這種習慣僅是雙方合同成立的一種便利條件，并不是事實雇傭關(guān)系的形成。在這一合同中，原被告雙方僅就臨時裝卸貨物達成協(xié)議，至于原告及其他人如何分工裝卸貨物，均由其自己確定，被告僅按貨物的數(shù)量一次性支付報酬。

　　原告提供勞務(wù)的行為不受被告意志的左右，無須服從被告的監(jiān)督管理，原被告雙方并沒有形成人身依附關(guān)系，貨物裝卸完畢并給付報酬后雙方合同關(guān)系即告終結(jié)。因此，原被告之間并非雇傭關(guān)系，原告要求被告作為雇主賠償醫(yī)療費等共計137000元不予支持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第64條之規(guī)定，駁回原告崔某的訴訟請求。一審判決后，原告以一審認定事實不清、適用法律錯誤為由，向淄博市中級法院提起上訴，并提供兩名證人出庭作證和與被上訴人謝某的通話錄音支持其上訴請求。

　　在二審開庭時，劉律師就上訴人出庭證人和錄音證據(jù)的瑕疵提出異議，并就雙方系承攬合同關(guān)系而非雇傭關(guān)系進行更加全面的闡述。最終二審法院認為：上訴人與被上訴人之間構(gòu)成受《中華人民共和國共和國合同法》第251條約束的承攬合同關(guān)系。上訴人是在承攬的???卸工作中受傷，與被上訴人之間不存在雇傭關(guān)系。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第10條的規(guī)定，被上訴人作為定作人，不對上訴人作為承攬人的自身傷害承擔賠償責任。并最終裁定：原審判決認定事實清楚、適用法律正確，審判程序合法，駁回上訴，維持原判。

　　勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系和勞動關(guān)系在司法實踐中是經(jīng)常容易混淆并難以區(qū)別判斷的三種法律關(guān)系。本案的代理思路和法院的判決理由為以后代理類似案件提供了參考依據(jù)。

雇傭合同 篇7

　　甲方 ：

　　乙方 ：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為公司新廠房門衛(wèi)，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

　　二、(工作)任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 新廠房 ，承擔 門衛(wèi) 工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每月____日，每日_________小時工作制。

　　(二)勞動報酬：按單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每月 元。

　　四、勞動紀律

　　(一) 按時上下班，不得遲到早退。

　　(二) 工作區(qū)域范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)垃圾及停放車輛。

　　(三) 愛護單位財產(chǎn)(如院墻等)，不無故損壞公物。

　　(四) 聽從指揮，服從調(diào)動。

　　(五) 有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

　　(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同或辭退：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的;

　　(3)損壞公司財產(chǎn)，造成經(jīng)濟損失的;

　　六、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣衿鹪V。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，與本合同具有同等效力。

　　八、本合同自簽訂之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(蓋章)：法定代表人(簽字)：年____月____日

　　乙方(簽字)：________年____月____日

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