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保姆雇傭合同范文匯總七篇
隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的保姆雇傭合同7篇,希望能夠幫助到大家。
保姆雇傭合同 篇1
經(jīng)由家愛保姆公司介紹,雇方與被雇方面試、協(xié)商、認可達成如下有約束力的協(xié)議,須共同遵守雇傭保姆協(xié)議書。
1、工作內(nèi)容:家政服務(做飯、收拾家、洗衣服)。
2、要求:早上9:00上班,晚上晚飯后下班。
3、工作時間及報酬:
一、雇方責任與義務:如實說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放,不足月者按天計算。請保管好現(xiàn)金及貴重物品,以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對現(xiàn)金保管不善而導致丟失和被盜,責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經(jīng)商定領走保姆后只做補換。無論有何理由,不發(fā)生退費之類麻煩。
雇方不提前支付工資或借錢給保姆,
協(xié)議書《雇傭保姆協(xié)議書》。保姆不合適要求補換保姆時,要提前通知保姆公司。新保姆談妥后,請將原保姆領回。在無證件無保人的情況下,雇方也認可的前提下,要為保姆的代存工資以作擔保,解雇時一并結(jié)算。
姓名:電話:地址:
二、被雇方(保姆)的責任和義務:要如實說明身份、現(xiàn)住所和身體狀況,承擔因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責任。保證雇方家的財產(chǎn)安全。要有做保姆的責任心和職業(yè)道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責任范圍。被雇方(保姆)在上下班的路上出現(xiàn)或發(fā)生的其他事情(意外)與雇主無關(guān)。被雇方(保姆)休息時間出現(xiàn)或發(fā)生的事情(意外)與雇主無關(guān)。
姓名:電話:地址:
三、家愛保姆公司的責任與義務:保姆公司屬居間性質(zhì),只負責提供保姆來源,核實保姆的身份證件,有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交,告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交,雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現(xiàn)金及貴重物品,強調(diào)雇主管理好現(xiàn)金及貴重物品。在雇用期間,雇方與被雇方若發(fā)生意外傷害事件不屬本公司責任范圍。
保姆公司在規(guī)定的服務期內(nèi)有義務和責任補換保姆,進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內(nèi)(不累積),免費補換保姆。補換保姆時或許當日,或許需要若干日,請雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立,只提供服務,概不退費。
簽約后50天之日,本公司責任終止,雇用關(guān)系自然延續(xù)。
四、違約條款,由于保姆合適與否,補換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進而可通過法律解決。
五、其他增設條款:
雇用者:被雇用者:
xxx家愛月嫂保姆服務部
20xx年6月22日
電話:0471-62xx90
保姆雇傭合同 篇2
甲方(雇主):
身份證號:
乙方(雇員):
身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內(nèi)保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至時分。
2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應承擔賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
保姆雇傭合同 篇3
甲 方: 身份證號:
籍 貫:
乙 方: 身份證號:
籍 貫:
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護工作,為更好地維護雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。
甲方簽字:
乙方簽字:
二〇xx年**月**日
保姆雇傭合同 篇4
編號:___________
甲方(經(jīng)營者):_____________聯(lián)系電話:__________________
法定代表人:_______________經(jīng)營住所:__________________
乙方(消費者):_____________聯(lián)系電話:__________________
家庭住所:_________________身份證號:__________________
丙方(服務人員):___________聯(lián)系電話:__________________
身份證號:_________________戶口所在地:________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商,簽訂本家政公司服務協(xié)議。
一、約定家政服務事項
1、服務內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第()項服務:
。1)一般家務;
。2)孕產(chǎn)婦護理;
。3)嬰幼兒護理;
。4)老人護理;
。5)半自理病人護理;
。6)不能自理病人護理;
。7)醫(yī)院護理病人;
。8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。
4、工作地點:____________________
5、服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結(jié)算;按周結(jié)算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結(jié)算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權(quán)利和義務
1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。
2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。
3、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任:
。1)誤導丙方脫離甲方管理;
。2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
。3)未按時交納服務費;
。4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;
。5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;
。6)刁難、虐打、打罵家政服務員;
。7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當安排,導致丙方發(fā)生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權(quán)利和義務
1、乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應負責對丙方的管理和指導。
2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內(nèi),如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:
。1)有充分理由證明服務需求不再存在的;
。2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
。3)提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。
3、乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4、乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐打和歧視,并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權(quán)拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動,具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。
7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的.同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事項。
10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應承擔相關(guān)責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權(quán)利和義務
1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;
2、乙方不按規(guī)定支付報酬的,有權(quán)提前解除服務協(xié)議;
3、乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從乙方的管理;
6、認真完成乙方對工作的安排,并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。
五、違約責任
1、甲乙丙應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項:_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1、本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動終止。
2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期內(nèi),非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。
七、當事人約定其他事項:____________________
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決;
□______________仲裁委員會仲裁;
□______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3、本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
保姆雇傭合同 篇5
甲方(雇主):________________
乙方(雇員):________________
一、合同內(nèi)容
乙方的服務內(nèi)容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間:________________
合同期限:________________
工作地點:________________
二、協(xié)議內(nèi)容
1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。
7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
簽約日期:___年___月___日
保姆雇傭合同 篇6
甲方:
乙方:
丙方:
在遵守國家法律、法規(guī)的前提下,為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:
一、服務內(nèi)容
乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務等。
二、丙方的權(quán)利和責任
向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務員三次,不再收費)。
三、甲方的權(quán)利和責任
1、及時按月付給家政服務員試用工資為 元整,試用期為一個月(在一個月內(nèi)對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資 元整)試用期過后可增加到 元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。
2、向家政服務員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿意可隨時解雇服務員,中止此合同,須提前一個月告知乙方,并按天支付該月工資。
3、有權(quán)要求和安排家政服務員進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。
4、有權(quán)拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,有權(quán)要求家政服務員進行賠償。
6、發(fā)現(xiàn)家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,可立即中止合同,并按實際工作天數(shù)給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全,發(fā)生安全事故,按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。
四、乙方的權(quán)利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利,每月休息日二天(含節(jié)假日),如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗,并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。
5、必須尊重雇主服務對象,不得參與甲方家政及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
7、乙方提前中止合同,需提前一個月通知甲方,該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
20xx年xx月xx日
保姆雇傭合同 篇7
甲方:
住址:
身份證號碼:
電話:
乙方:
住址:
身份證號碼:
電話:
甲方因家庭需要,雇傭王芳為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。
第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協(xié)議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月,至20xx年4月1日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務
一、保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔最新保姆合同范本最新保姆合同范本。
三、按規(guī)定付給乙方工資。
四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務情況。
第四條乙方的基本權(quán)利義務
一、遵守甲方規(guī)定的制度。
二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:
1、全天24小時照顧病人,并負責包括乙方在內(nèi)的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失,一切責任由乙方負責。
第五條工資待遇
試用期內(nèi),每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。
第六條付資方式和期限
按月給付,每月10日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。
第七條工作時間
乙每周6天工作制,周日休息。
第八條協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。
第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機關(guān)或法院判決。
第十條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
年月日
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