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臨時雇傭合同

時間:2021-03-23 09:45:18 雇傭合同 我要投稿

臨時雇傭合同集錦九篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的幫助越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的臨時雇傭合同9篇,歡迎閱讀與收藏。

臨時雇傭合同集錦九篇

臨時雇傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  _____經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現金的形式在每_____月_____日之前支付乙方工資,平車每人每時_____元;高車每人每時_____元.

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項:

  六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  甲方負責人(簽章):

  乙方(簽):

  年_____月_____日

臨時雇傭合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經甲乙雙方協商,

  具體事宜如下:

  1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

  4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇

  5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數量由甲方根據情節(jié)輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日

臨時雇傭合同 篇3

  甲方:______ (用人單位稱號) 乙方:_________ (勞動者姓名)

  乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

  三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方_______乙方_________

  ___年___月 ___日

臨時雇傭合同 篇4

  甲方:_______ 聘用單位:_______

  乙方:_______受 聘 人:_______ 身份證號碼:_________

  茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止,其中試用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元;高車每人每時__ 元.

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項:

  六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  備注:___________________

  甲方負責人(簽章): __ 年__ 月__ 日

  乙方(簽):_____ __年 __月__ 日

臨時雇傭合同 篇5

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  家庭聯系地址:

  鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  第一條:本合同于 年 月 日生效,期限 年,

  第二條 乙方工作崗位職責要求:

  1.寧城725臺打更(全天24小時)。

  2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。

  3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

  4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

  5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

  第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為 元/月。

  第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)被依法追究刑事責任的。

  第五條 在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

  第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  年月 日

臨時雇傭合同 篇6

  臨時雇傭協議書

  甲方:

  甲方委托代理人:

  乙方姓名:

  身份證號:

  性別:文化程度:

  家庭詳細住址:

  家庭聯系人姓名:聯系電話:

  根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

  一、協議期限:

  本協議書的期限為年(個月),自年月日起至年月日止。

  二、工作內容:

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。

  三、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證,身體健康。

  四、雇傭費用:

  雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日元

  五、甲方的義務

  1、給乙方提供必要的雇傭條件。

  2、按照協議約定支付雇傭費用。

  六、乙方的義務:

  1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律,服從甲方管理和教育。

  2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。

  3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。

  4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。

  5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。

  6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。

  7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在協議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

  8、本協議解除或期滿不再續(xù)簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

  七、臨時雇傭協議終止、解除的條件:

  1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現,雇傭協議即行終止。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協議:

 。1)在工作中被證明不符合工作要求的;

 。2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;

 。3)拒不服從甲方工作安排的;

 。4)連續(xù)礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;

 。5)請病假、事假超過一個月的;

 。6)因病不能從事原工作的;

 。7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

 。8)嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;

 。9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業(yè)秘密等,對甲方利益造成重大損害的;

 。10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;

 。11)甲方需要裁減人員的;

  (12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

 。13)被依法追究刑事責任的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

 。1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

 。2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定,連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

  八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任

  任何一方違反該臨時雇傭協議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

  九、其它需約定的事項:

  1、協議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  2、雙方產生爭議時,本著協商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

  3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

  4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字后生效,協議期滿后失效。

  甲方:乙方:

  本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。

  簽訂日期:年月日

臨時雇傭合同 篇7

  甲方:————公司

  乙方:—————— 性別:———— 居民身份證號碼:——————

  出生日期:————年————月——日

  在甲方工作起始時間___________年________月_________日

  家庭住址__________________________________________

  郵政編碼____________________________

  鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為×××有限公司 提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按 董事會擬定的標準額 執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

  甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

  1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

  2、乙方違反公司管理制度的;

  3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  一、乙方有義務向向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

  二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時,乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十五條 本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  ___________________ __________________

  法人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章):_________________________

  簽訂日期: 年 月 日

臨時雇傭合同 篇8

  甲方(聘用單位)名稱:________________

  法定代表人:__________________________

  所有制性質:__________________________

  主管部門:____________________________

  地址:________________________________

  乙方(受聘人員)姓名:________________

  性別:________________________________

  民族:________________________________

  出生年月:____________________________

  參加工作年月:________________________

  學歷:________________________________

  何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________

  何時獲何專業(yè)技術職務任職資格:________

  何時獲何技工等級任職資格:____________

  居民身份證號碼:______________________

  住址:________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

  一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

  二、工作內容乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬1.試用期內每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

  2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

  五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方的孕期,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  七、勞動合同變更,終止,解除的條件(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的'合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

  3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

  3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

  2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3.女職工在孕期,產期和哺乳期內的;

  4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

  (六)乙方在聘期內被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

  (九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

  九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________

  十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): ___________

  法定代表人(簽章):______

  (負責人)

  乙方(簽章): ___________

  ________年______月______日

臨時雇傭合同 篇9

  甲 方: (購買主體)

  乙 方: (供應方) ******號碼: 住址、聯系電話:

  丙 方: (見證方)

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

  一、工作崗位

  1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,******復印件及簡歷表。

  2、乙方的工作崗位:

  3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。

  二、合同期限

  經雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

  本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

  三、勞動報酬

  1、試用期工資額: 元。

  2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

  3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時**度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

  4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

  5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

  6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,但購買

  社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

  四、合同的變更

  1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

  2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、合同的解除、終止和補償

  1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

  2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

  3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

  4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

  六、其他事項

  1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

  2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

  3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

  丙方(簽名或蓋章):

  月 日年 月 日 日

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