精選雇傭合同集合8篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的雇傭合同8篇，歡迎閱讀與收藏。
雇傭合同 篇1
因甲方在榆陽區(qū)岔河則鄉(xiāng)開設(shè)養(yǎng)豬場，需要飼養(yǎng)員從事野勞務(wù)工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守。
一、合同期限：乙方于 年月日起 年月
二、工資及付款：雙方約定年工資為（￥ ） ，付款方式為：。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
l、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)豬。
2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資；乙方有權(quán)予以索要。
3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備，供乙方居住使用。
5、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬等，由甲方承擔(dān)相關(guān)的種子及肥料費(fèi)用，此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。
6、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，按時(shí)上下班，不得遲到或早退，不得無故離崗，有事應(yīng)請假（但不得在春節(jié)期間
請假），盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現(xiàn)安 全事故，及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等，否則一切責(zé)任 自負(fù)；
8、乙方對養(yǎng)豬場所應(yīng)勤于打掃，注意場所衛(wèi)生，符合 豬場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件。
9、乙方應(yīng)按時(shí)對豬場進(jìn)行消毒，確保消毒次數(shù)及消毒面，做好及時(shí)、全面、徹底的消毒工作。如出現(xiàn)病死豬生在兩小時(shí)內(nèi)搬離后焚燒或野埋，以免造成疫情傳播。
10、乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。
l 1、母豬必須專人喂養(yǎng)，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進(jìn)食，不得少喂或多喂。產(chǎn)房必須每天沖洗，注意觀察母豬發(fā)情情況，檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，應(yīng)及時(shí)清除，不得在槽內(nèi)長時(shí)存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。
12、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保豬場監(jiān)控長期處于正常運(yùn)行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。
四、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同。
2、如因乙方個(gè)人原因致使豬場遭受損失，由中介人協(xié)
商做出加倍賠償。
3、如因乙方個(gè)人情緒，出現(xiàn)粗心大意千萬浪費(fèi)及故意損失等，由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償。
4、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè)，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退，并扣除所有工資。
5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個(gè)人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。
6、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介人執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
中介人：
年月日
雇傭合同 篇2
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務(wù)為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。
做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔 協(xié)助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機(jī)動家務(wù)事宜
第三條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。
第四條 乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。
第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。
第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任
第十一條 乙方主動提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
雇傭合同 篇3
甲方（雇傭方）：_________
乙方（雇員）：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方
的違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
�。�1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
�。�2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
（3）雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
雇傭合同 篇4
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱今年__________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
雇傭合同 篇5
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方） 身份證號： 聯(lián)系電話：
為加強(qiáng)甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的工作秩序，確保全體員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同從年 月 日起至年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗。每晚21：00關(guān)閉大門，早上7：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時(shí)向甲方匯報(bào)。
工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外，其他單位或社會個(gè)人的車輛（摩托車、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內(nèi)。
4、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：院內(nèi)廣場、公共衛(wèi)生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生；負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的修剪、澆水。
5、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的受理和分發(fā)；負(fù)責(zé)周一至周五上班考勤表的收發(fā)。
6、負(fù)責(zé)水電管理工作。下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉總電源，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。
7、遇到甲方重大活動或臨時(shí)性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。
8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
9、乙方在值班期間，如發(fā)生盜竊及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。
10、對不履行登記手續(xù)，強(qiáng)行闖入公司的門衛(wèi)要及時(shí)制止并及時(shí)報(bào)告公司，對已進(jìn)入的不法分子要立即鎖好大門，報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
五、待遇
1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資 元（大寫：人民幣佰元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險(xiǎn)及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng)，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除20元；若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。。
2、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。
七、本合同一切結(jié)束全貴公司所有，有未盡處待雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方：簽字（蓋章） 乙方：簽字（蓋章）
雇傭合同 篇6
聘用單位(以下簡稱甲方)：××××× 法人代表： ××
受聘人(以下簡稱乙方)：×××××× 身份證號碼： ××
甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方 崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作六天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí)。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙
方底薪 元。(不包括福利、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))
2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。
5、甲方按期為乙方繳付社會保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的'，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
簽約時(shí)間： 年 月 日
雇傭合同 篇7
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠店
乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日家庭住址：________________________ _____ 郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 甲乙雙方根據(jù)國家和 市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至年 月 日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第三條 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第七條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第八條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第九條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月+績效獎(jiǎng)金（總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量）。
第十三條 甲方需承擔(dān)社會勞動保險(xiǎn)的80%，乙方需自行承擔(dān)20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）雙方約定的其他內(nèi)容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
�。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�。ǘ� 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ� 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
�。ㄆ撸� 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十一條 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿一年不予以補(bǔ)償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿一年不予以補(bǔ)償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資+績效獎(jiǎng)金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責(zé)書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第二十七條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________
雇傭合同 篇8
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條 勞動報(bào)酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條 勞動保護(hù)、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條 勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
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