雇傭的合同匯編15篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的雇傭的合同，希望對大家有所幫助。
雇傭的合同1
甲方（聘用單位）：______________
乙方（受聘人）：______________
家庭聯(lián)系地址：______________
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
第一條
本合同于___年____月___日生效，期限______________年，
第二條
乙方工作崗位職責(zé)要求：
1、寧城725臺打更（全天24小時）。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否關(guān)好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān)。
5、負責(zé)接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條
甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為______________元/月。
第四條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ǘ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第五條
在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病、死亡，甲方不負主要責(zé)任。
第六條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
___年____月___日___年____月___日
雇傭的合同2
甲方(以下簡稱甲方)：____________
乙方(以下簡稱乙方)：____________
甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方為甲方提供病人陪護的服務(wù)的事項，一致達成以下協(xié)議，甲乙雙方共同遵守：
一、合同期限：___年___月___日至___年___月___日
二、合同內(nèi)容：乙方提供陪護人員，在甲方科室病區(qū)護士長和相關(guān)職能科室負責(zé)人指導(dǎo)下開展日常生活照料、陪護。
三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
1.乙方必須遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章和甲方的相關(guān)管理制度。乙方應(yīng)當按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于加強和改善醫(yī)療機構(gòu)護工規(guī)范化管理的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)(20__)366號)要求對護工進行管理，乙方公司的護工應(yīng)在甲方醫(yī)療管理、服務(wù)范圍內(nèi)為患者提供服務(wù)，接受甲方相關(guān)管理部門的監(jiān)督，對甲方提出的改進意見和建議應(yīng)當予以采納。
2.乙方對其在甲方醫(yī)療服務(wù)區(qū)域內(nèi)從事患者陪護服務(wù)的人員，統(tǒng)一建立檔案進行管理，電子檔案需報甲方備案，每季度有無變動均需更新乙方所提供護工服務(wù)人員與甲方之間沒有任何勞動用工關(guān)系和雇傭關(guān)系，護工的服務(wù)收入及工資福利由乙方與護工協(xié)商確定，乙方與護工之間的爭議糾紛與甲方無關(guān)。
3.乙方應(yīng)積極組織護工參加崗位培訓(xùn)和崗前考核，所有護工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，護工提供服務(wù)時應(yīng)佩戴乙方單位統(tǒng)一證件，并著統(tǒng)一工作服。
4.乙方根據(jù)需要配備相應(yīng)數(shù)量的具有相關(guān)管理經(jīng)驗的專職管理人員，對在甲方醫(yī)療服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供護工服務(wù)的人員和服務(wù)內(nèi)容實行管理。
5.乙方在甲方區(qū)范圍內(nèi)開展護工項目管理活動時，其使用的印章、標識、標牌、各種宣傳資料不得以甲方名義，不得向患者和家屬做出與甲方有隸屬、代理等關(guān)系的誤導(dǎo)宣傳，乙方人員著裝配飾也應(yīng)當明顯區(qū)別于甲方我院員工所使用的服裝及配飾，以免患者及家屬產(chǎn)生混淆。
6.護工提供服務(wù)內(nèi)容：在科室病區(qū)護士長和注冊護士指導(dǎo)下開展日常生活照料，嚴禁護工代替護士從事護理技術(shù)性操作工作。
7.乙方保證護工身體健康，立傳染類、心理等疾病。并出具二級以上公立醫(yī)院健康體檢證明。如因健康原因造成的護理人員與患者的糾紛，由乙方負責(zé)。
8.護工與病人或家屬發(fā)生的糾紛，乙方必須積極主動、妥善處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9.為確保乙方工作能夠順利開展，甲方提供位于醫(yī)院新門診5層一間板房的辦公場地和基礎(chǔ)辦公用品供乙方使用，場地使用面積為8m：;乙方每月支付甲方租金____________元(大寫：____________)，租金里已經(jīng)包括水電氣網(wǎng)、物業(yè)、保潔(室內(nèi)自行保持)等所有費用，付款時間為按季度半年支付。
10.在本協(xié)議執(zhí)行期間，為確保服務(wù)質(zhì)量，乙方向甲方交納服務(wù)保證金5000元(大寫：伍仟元整)。乙方在協(xié)議執(zhí)行期間出現(xiàn)重大差錯失誤，甲方可酌情扣除部分保證金按醫(yī)院《職工獎懲條例》，以示警戒。
11.乙方的陪護人員工作人員僅對甲方患者對其客戶提供生活護理服務(wù)，乙方僅對該其工作行為工作人員的生活護理服務(wù)承擔(dān)合同責(zé)任。
12.甲方為對乙方護理人員有權(quán)進行業(yè)務(wù)考核、培訓(xùn)，如達不到相關(guān)標準，甲方有權(quán)要求乙方予以再培訓(xùn)、調(diào)換或清退。開展工作提供必要的條件和協(xié)助，甲方工作人員不得要求乙方護理人員從事任何生活護理之外的工作、事宜。應(yīng)當由患者或家屬簽署的材料、文件必須由患者或家屬本人自行簽訂，不得要求乙方護理人員簽署任何材料、文件，否則由此導(dǎo)致的責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。
四、該合同甲方和乙方是否只產(chǎn)生房屋租金和保證金?是否還有其他費用?護工的勞務(wù)報酬是否是由乙方統(tǒng)一向患者收取?建議在合同中明確。
13.本協(xié)議生效期內(nèi)，甲方不得再引進與乙方經(jīng)營范圍相同、類似或存在競爭的公司、企業(yè)或者其他個人和組織。
14.甲方工作人員應(yīng)如實告知乙方護理人員病人的真實病情及其護理中應(yīng)注意的事項，包括但不限于病危、傳染、易摔倒等情形。
15.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定，任何一方違法解除本協(xié)議的，應(yīng)當支付守約方相當于一年租金的違約金。
16.本協(xié)議自雙方加蓋公章后生效，本協(xié)議的有效期限為壹年，合同期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先簽約權(quán)，如需續(xù)約，雙方應(yīng)當另行簽訂書面合同。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
17.不盡之處由雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭的合同3
甲方（雇主)
乙方(員工):
根據(jù)國家和本市有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
3.本合同期滿后，任何一方如認為不續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位和工作職責(zé)
職位:安全生產(chǎn)專家。
主要職責(zé):
1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練；
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法行為立即停止，立即停止無效舉報。
3.檢查企業(yè)是否違反國家標準、行業(yè)規(guī)范和文件要求，并給出整改建議。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方的人身安全和人身不受危害。
3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實際情況和國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
乙方支付給乙方的工資為人民幣。
第五條勞動合同的變更、終止和解除
1.勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同到期或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自動終止。雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知用人單位解除勞動合同。
(1)試用期。
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
7.乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第六條其他事項
1.因執(zhí)行聘用合同發(fā)生人事爭議，甲乙雙方應(yīng)首先依法申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效
甲方(用人單位):
乙方(員工):
年 月 日:
雇傭的合同4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任臨時崗位工作。試用期為3個月，合同期限為一年，自____年__月__日至____年__月__日。
二、乙方工作內(nèi)容
(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負責(zé)支付乙方工資，每月元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
雇傭的合同5
�。ê喎Q甲方）：
身份證號碼：
被雇傭方（簡稱乙方）：
身份證號碼：
今有甲方xx夫婦因工作繁忙，特聘請乙方xx為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺； 對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；
對孩子安全負責(zé)，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2、家務(wù)：指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天7：00時至18：00時；
2、每周可休息2天；
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用（工資）；
3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方；
4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權(quán)解除合同。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，；
2、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，
否則，甲方將追究其違約責(zé)任；
4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩�、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責(zé)并作經(jīng)
濟賠償；
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實，將送
相關(guān)部門處理；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)
系方式給甲方；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（簽名）乙方：（簽名）
家庭地址：家庭地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽約日期：簽約日期：
雇傭的合同6
甲方：__________________________公司(籌備組)
乙方：__________身份證號碼：_________________________________________
鑒于：
1、甲方正在籌備設(shè)立中;
2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務(wù)，獲得報酬;
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、服務(wù)期限
1、________年____月____日起至甲方設(shè)立完成之日止。
2、雙方任何一方均可提前____日通知對方，提前解除本合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。
二、工作內(nèi)容、地點與報酬
1、乙方工作內(nèi)容：____________________
2、乙方工作地點：____________________
3、乙方報酬標準：__每月元;每月______前發(fā)放__;
上述報酬為__稅前/稅后__標準。
4、乙方指定收款賬號：____________
開戶行：____________
戶名：______________
5、甲方有權(quán)委托第三方代為發(fā)放報酬。
6、補充說明：________________________________
三、特別約定
1、甲乙雙方不建立勞動關(guān)系，甲方無需承擔(dān)勞動法上的權(quán)利義務(wù)，包括無需繳納社會保險及住房公積金。
2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等，但甲方無義務(wù)必須購買)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。
3、甲方取得營業(yè)執(zhí)照后，本合同的權(quán)利義務(wù)自動由新設(shè)立的公司承擔(dān)。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同，則權(quán)利義務(wù)以另外的約定為準。
如甲方未能取得營業(yè)執(zhí)照，則本合同的權(quán)利義務(wù)由甲方發(fā)起人承擔(dān)。
4、如甲方取得營業(yè)執(zhí)照后雙方建立勞動關(guān)系，則乙方根據(jù)本合同提供勞務(wù)的期限__計入/不計入__雙方勞動關(guān)系的工作年限中。
四、其它
1、本合同經(jīng)甲方代表與乙方簽署后生效;
2、本合同簽訂于：________年____月____日
甲方：__________________
授權(quán)代表：_____________
乙方(簽字)：____________
雇傭的合同7
合同編號：____年_____字_____號___
甲方(聘用單位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條本合同的變更、終止和解除
1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
雇傭的合同8
合同編號：____________________
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：______________
身份證號碼：_______________________
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標準。
3、乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方崗位職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
8、乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月。
2、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%或雙方約定。
3、甲乙雙方對勞務(wù)報酬的'其他約定__________________________。
4、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
(2)乙方違反公司管理制度的;
(3)雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
1、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(1)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(2)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(3)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(4)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(5)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(6)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
2、如任何一方違約或侵權(quán)，另一方采取必要的維權(quán)措施所產(chǎn)生的費用，包括但不限于調(diào)查費、訴訟費、律師費等，由違約方或侵權(quán)方承擔(dān)。
六、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
合同附件：
附件一：《保密協(xié)議》;
附件二：《崗位職責(zé)書》;
附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
甲方(蓋章)：____________
代表人簽字：_____________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________
簽字日期：_______________
乙方(簽字)：____________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________
簽字日期：________________
雇傭的合同9
甲方：
乙方：
甲方是中國全峰快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)快件的速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方權(quán)利：
(1)合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。
(2)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
(3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責(zé)承擔(dān)責(zé)任。
(4)乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。
2.甲方義務(wù)：
(1)甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。
(2)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務(wù)。
(3)甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備安全防護措施，發(fā)放勞動保護用品。
(4)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于益陽市政府規(guī)定的最低工資標準。
(5)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會;同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。
(6)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害。
(7)雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利：
(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利。甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而歧視乙方。
(2)乙方享有取得勞動報酬的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
(3)乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。
(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)：
(1)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內(nèi)務(wù)、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
(2)乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標，不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度;同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
(3)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大韻達快遞網(wǎng)絡(luò)在益陽市轄區(qū)內(nèi)的知名度。
(4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時每日到甲方財務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項，不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。
(5)乙方應(yīng)積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護，不得無故損毀、藏匿。如有以上行為，需按原價賠償;情節(jié)嚴重的，按偷竊事件交予機關(guān)處理。
(6)合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。
(7)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。
(8)為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在益陽市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。
(10)雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。
三、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從20xx年9月20日起至
四、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2.乙方的工作地點由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行劃分。
五、工作時間和休息休假
甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：
(1)客服、內(nèi)勤、文員崗位實行標準工時制，
(2)操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。
(3)在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。
六、勞動報酬
(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。
(2)試用期滿后，月基本工資為300+2元/票，以及收件30%提成，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計算。
(3)發(fā)薪日為每月20-25日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。
七、勞動合同變更、解除和終止
(1)合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。
(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
(5)在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。
(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。
(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。
(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。
八、勞動爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民強制執(zhí)行。
九、其它事項
(1)本合同適用于甲方外派用工。
(2)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
雇傭的合同10
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本雇傭合同書并保證嚴格履行。
一、雇傭崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為
第二條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標準發(fā)放。
二、合同期限
第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第四條 乙方工作時間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準，在工作時間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費用或其他補貼。
三、權(quán)利和義務(wù)
第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。
保護職工的合法權(quán)益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。
第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。
維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點工作或協(xié)助其招生。不準和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀幼兒園集體利益等。
四、工資和社會保險
第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。
第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
乙方的工資構(gòu)成為：
基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補貼。
第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十一條 乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十二條 乙方在雇傭合同期內(nèi)公休假及因公負傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止
第十四條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理除外：
(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。
第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;
(三)嚴重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對幼兒園造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)違反本合同第六條的;
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;
(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;
第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。
第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十一條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方雇傭新人員續(xù)接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十二條 乙方離職應(yīng)填寫離職申請表，結(jié)算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責(zé)任，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。
第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;
不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項(可另加附頁)
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
雇傭的合同11
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，遵守本合同條款。
一、勞動合同期限及工資標準:
雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
工資標準:元/月(含手機費、勞保、保險等費用，勞保由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。
二、工作內(nèi)容:
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任食堂管理員，服從項目部和領(lǐng)班的安排。
2.乙方自費辦理健康證明，持證上崗，定期體檢，體檢費用由甲方負責(zé)。
3、負責(zé)采購食品、肉類、副食品等。，食堂要求，質(zhì)量好，價格合理。如果工人對食品的價格和質(zhì)量有爭議，項目部將直接決定。
4.食堂使用的煤氣、小盤、筷子等物品由乙方負責(zé)，并自費備有專用工作服。
5.乙方有權(quán)管理、任免食堂廚師，經(jīng)理薩西多禁止就餐。
6、根據(jù)自治區(qū)安全文明工地的有關(guān)要求，做好食堂工作，未進入施工現(xiàn)場，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負責(zé)。
7.項目部辦公室招待客人時，招待費用由乙方負責(zé)購買，費用由甲方負責(zé)。乙方應(yīng)負責(zé)娛樂期間所需的所有其他工作。
8、食堂物品，登記造冊，報甲方備案。
9.同時，他做食堂廚師。
三.勞動保護和工作條件:
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除。根據(jù)工程建設(shè)的連續(xù)性特點，實行工時綜合計算，并提供必要的食宿、水電。
四.勞動報酬:
月薪人民幣/月，包含各種勞保用品、勞保等費用。
勞動紀律:
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2.乙方干凈整潔，衣著整潔。
3.食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。
處罰:
1.甲方應(yīng)隨時監(jiān)督檢查乙方的工作，如有失誤，罰款50.00~100.00元。
2、造成工地聚餐罰款200.00元。
3.工作期間酗酒鬧事，罰款200.00元。
4.有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨解除合同。
(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
(3)患病、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)患病不能工作。
5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴重后果的，處以500元至1000元罰款，造成嚴重后果的，處以1萬元至5萬元罰款。
6.食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件的，對甲方罰款1000.00~5000.00元。
七.勞動爭議的處理:
協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。
八.其他:
1.本合同應(yīng)附《食品經(jīng)理責(zé)任書》及甲方其他相應(yīng)的規(guī)章制度。
2.雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
雇傭的合同12
甲方:__________
乙方:__________
為了進一步改善學(xué)校淋浴房衛(wèi)生狀況，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)校委會研究決定，對學(xué)校衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。
一、保潔的形式、時間和范圍
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域，即學(xué)校教學(xué)樓的門廳、樓道及各室門窗、玻璃的擦試，庭院衛(wèi)生的清掃和積水、積雪的清理。
二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為月。從20__年__月__日至20__年x月x日。
三、安全要求
乙方應(yīng)注意樹立安全意識、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
四、工作要求
1、對樓道保潔的要求：(1)學(xué)校垃圾日產(chǎn)日清;(2)樓道、樓梯上、下午各清掃一次;(3)校園衛(wèi)生實行全天保潔;(4)各室及樓道玻璃窗，電閘箱等每半月擦拭一次;(5)樓道天棚墻壁每半月清掃一次;
2、對校園保潔的要求：(1)校園每天清掃一次;(2)校院衛(wèi)生實行全天保潔;(3)負責(zé)對校院存放車輛管理;(4)負責(zé)對校院積水積雪的排除和清理。
3、嚴格請假制度：保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如無故三天離崗按自動放棄本工作處理。
五、監(jiān)督檢查：(1)保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進行考核，扣除部分工資。(2)因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關(guān)社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、建辦等)處罰，該罰款由乙方承擔(dān)。(3)乙方因工作責(zé)任性不強，保潔不到位，業(yè)主意見大，經(jīng)批評教育不改，情節(jié)嚴重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理。
六、工資待遇：保潔員工作期間每月工資____。
七、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)性質(zhì)、安全狀況、勞動報酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制定的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和甲方的勞動紀律。對乙方違反甲方規(guī)章制度，工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負責(zé)，用具到期以舊換新。
九、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
____年____月____日年____月____日
雇傭的合同13
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
雇傭的合同14
甲方：_________(以下簡稱甲方)乙方：_________(以下簡稱乙方)為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門路。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：
一、合同期限本合同有效期為年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，試用期為，即年月____日起，至________年____月____日止。
二、乙方職責(zé)與待遇
(一)職責(zé)
1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;
2、乙方必須無條件地遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排完成具體任務(wù)。如有異議，只能直接向部門負責(zé)人或本公司領(lǐng)導(dǎo)反映，不得隨意宣揚。同事之間團結(jié)共時，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話他人，諷刺打擊，出口傷人。
3、嚴格按照工作和技術(shù)規(guī)程進行操作，并能靈活應(yīng)用;
1、好學(xué)上進，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。
2、愛店如家，時刻維護公司形象，愛護店內(nèi)一切設(shè)施、財物等。
(二)甲方責(zé)任
1、為保障乙方工作的順利進行，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;
2、甲方會對乙方進行法紀、規(guī)章制度，職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習(xí)，甲方為其支付學(xué)費，車旅費
(三)合同的執(zhí)行、變更、解除和終止
1、為確保乙方完全履行合同義務(wù)，乙方必須一次性向甲方繳納培訓(xùn)期間消耗產(chǎn)品費用，以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績額補貼每月元。
2、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;
3、下列情況，甲方可解除合同：
�、僖曳皆谠囉闷�，甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條件的;
�、诎磭曳�，法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度，乙方應(yīng)被辭退;
③乙方患病或受傷，醫(yī)傷期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時;
④甲方歇業(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。
4、下列情況，乙方可以解除合同：
�、偌追讲荒馨凑蘸贤�(guī)定，支付勞動報酬;
�、诩追讲宦男袆趧雍贤蛘哌`反國家法律、法則，侵害乙方合法權(quán)益。
2、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動合同自行解除;
3、任何一方解除合同，必須提前____日通知對方;
4、合同期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前三十天通知對方。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽同一合同期限。 (四)違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)自覺、積極，完全履行相應(yīng)的義務(wù)。如一方違約，該方除須依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，無過錯方有權(quán)終止合同的履行�！ �(五)勞動爭議的處理本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如發(fā)生爭議協(xié)商解決，但未能達成一致，均可直接向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
雇傭的合同15
甲 方（用人單位）：_______
單位住地：_______
法人代表：_______
乙 方（勞動者）：_______
出生日期：_______
性別：_______ 住址：
_______身份證號：
為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條：合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為_______
甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條：工作內(nèi)容
負責(zé)甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。
第三條：工作時間及相關(guān)情況
實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。
第四條：工資標準及發(fā)放
實行月固定工資制，每個月 _______元（大寫）。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。
1、根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資；若長期增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2、有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
第五條：社會保險
按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除；如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。
第六條：勞動保護
本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。
第七條：勞動紀律
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得擅自出車；嚴格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。
第八條：合同的解除
本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
1、由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。
2、由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退；乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。
第九條：違約責(zé)任
本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職；如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。
第十條：爭議的處理
在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞動爭議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。
第十一條：其它事項
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定；本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。
第十二條：合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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