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共青團工作總結

時間:2024-10-14 15:44:43 工作總結 我要投稿

共青團工作總結

  20xx年,在公司黨委、上級團委的正確領導和關系支持下,公司團委以十x大四中、五中全會重要思想為指導,深入貫徹落實公司三屆三次職代會暨20xx年工作會議和團十六屆三中全會精神,緊緊圍繞公司中心工作,著力加強青年思想教育和引導,深入開展主題實踐活動,大力推進青年志愿服務行動,切實加強團的自身建設,以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點,以青年職業(yè)道德教育為主線,以青年文明號、青年崗位能手和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體,深化五四紅旗團委、五四紅旗團支部創(chuàng)建工作,帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務,在服務大局、服務公司、服務青年的實踐中,邁出了堅實的一步,為公司兩個文明建設做出了積極的貢獻。為了推進新的一年工作的順利開展,現(xiàn)將我公司團委開展的主要工作總結如下:

共青團工作總結

  一、20xx年共青團工作回顧

  公司現(xiàn)有適齡團員共人,平均年齡歲,青年人,其中大專以上學歷團員人,占團員總人數的%,團委書記名,副書記名,團支委員名,其中團支部現(xiàn)有適齡團員名,平均年齡歲,團支書和宣傳委員名。為了做好今年的團費收繳工作,團支部嚴格按文件精神宣傳“全系統(tǒng)團員青年積極響應”,主動按標準足額上繳團費,20xx年度共收繳團費元,其中適齡團員共元,交納團費元;自愿交納團費青年職工名,共交納團費元。

  (一)以各項活動為抓手,作好青年員工思想工作

  在新形勢下,作好青年職工的思想工作,對于的發(fā)展有著非常重要的作用。一年來,公司團委緊緊圍繞中心工作,按照黨委和上級團組織的要求,結合青年職工的不同思想狀況,適時召開共青團工作會議,及時傳達公司黨委和上級團組織有關會議精神,做好宣傳鼓動、引導工作。堅持用科學發(fā)展觀理論、“三個代表”思想、十x大四中、五中全會精神、黨的路線、方針、政策啟發(fā)教育青年,將黨的指示和上級團組織的號召貫徹到團委的各項活動中,充分保證廣大團員、青年的思想覺悟。一是開展“形式、目標、任務、責任”主題教育活動;二是開展“”學習活動;三是開展“兩對照、五查找、一制定”活動和加強管理、從嚴治活動;四是舉辦了“”為主題的演講比賽;五是“”期間,籌備召開了“”表彰會,共表彰了名先進青年,并納新職工團員人,組織觀看愛國教育影片活動等。通過一系列學習教育活動,進一步提高了廣大團員青年的政治理論水平和思想素質,準確領會和掌握了十x大四中、五中全會精神實質,用理論武裝頭腦,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  (二)以各類培訓為載體,提高員工整體素質

  為了加強青工勤奮進取的意識,提高技能水平,公司團委重點加強了對團員青年的教育培訓工作,在提高職工思想道德素質、科學文化素質和相關業(yè)務知識方面下功夫,通過制度化、經;慕逃嘤,提高員工隊伍的綜合素質,為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供智力保障。今年以來,按照公司的統(tǒng)一安排部署,組織團員青年開展了工團知識、“法律、法規(guī)知識”、“”、“電力及知識培訓”及“人文教育”知識等培訓,邀請進行專題講座,起到了較好的效果。月公司組織開展培訓,每期為天,參加人數多人,通過此次培訓,錘煉了隊伍,磨練了意志和毅力,增強了體魄,培養(yǎng)了員工的大局意識、團隊精神,提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強了感恩心。公司團委在提倡青年崗位成才、愛崗敬業(yè)的同時,鼓勵他們利用業(yè)余時間,多學習多看書,積極參加各類繼續(xù)教育,不斷提高自身素質。通過開展以上多種形式的培訓,使公司青年員工隊伍的綜合文化素質得到了進一步的加強。

  (三)加強團的自身建設,提高團影響力和號召力

  公司團委牢牢抓住團的自身建設不松手,根據公司的實際情況,一是健全了團委機構,進一步促進團的組織建設。二是積極推進“推優(yōu)入黨”工作,為黨培養(yǎng)后備力量,有名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書,名確定為入黨積極分子考察培養(yǎng)對象。三是認真作好先進青年典型的推薦工作,名團員青年被評為模范共青團員。四是組織團員青年開展“”青年讀書節(jié)活動,購買了由公司團委推薦的書籍,激發(fā)團員青年讀書熱情。

  (四)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,發(fā)揮員工的生力軍作用

  爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展有利于提高青年員工工作激情。為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我團委根據公司的統(tǒng)一部署,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求,圍繞公司工作實際,做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確,在此基礎上認真制定符合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案--酉陽供電公司團委“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案;顒臃桨该鞔_了活動主題和活動內容,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有據可依;同時結合共青團實際情況和團員的崗位特點,分類提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求,努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效,體現(xiàn)各自特色,確保活動取得實效。

  (五)結合團員自身特點,開展各種形式文體活動

  團組織的生命在于活動,活力在于活動。一年來,公司團委在工會的帶領下,結合團員青年的自身特點,不失時機地開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動和參觀游覽活動,寓教于樂。組織職工運動會,參加了乒乓球、羽毛球、保齡球、象棋、健美操及趣味項目的比賽,及登山、踏青、郊游等戶外健身運動。通過開展健康向上,形式多樣的文體活動,進一步豐富了團員青年的業(yè)余文化生活,提升了團隊的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,促進公司和諧發(fā)展。

  (六)采取多種手段措施,積極做好宣傳報道工作

  公司高度重視宣傳報道工作,團委采取多種手段,廣泛發(fā)動團員青年認真挖掘工作中的閃光點,積極寫稿、投稿,較好的宣傳了公司工作動態(tài)和公司形象。今年,制做了為主題的宣傳專欄及制做了期以不同主題為內容的青年生活。

  (七)深入開展志愿服務,提升青年職工自身素質

  為不斷提升青年員工服務意識,我團委不斷深化青年志愿者服務活動:一是開展青年志愿者的注冊,健全志愿者管理制度,暢通青年參與志愿服務的渠道,對公司系統(tǒng)內開展的志愿者行動進行規(guī)范。二是繼續(xù)開展“青春光明行”志愿服務品牌活動,在“五四”期間開展著力于企業(yè)優(yōu)質服務、安全用電的宣傳活動。三是開展建設至少5個“渝電春苗之家”的青年志愿者活動,在留守兒童較多的鄉(xiāng)村小學,建設“渝電春苗之家”青年志愿者活動基地,加強后期的維護和管理,形成定期開展關愛活動的機制,確保建好的各個點能夠發(fā)揮關愛留守學生的實際效果,努力打造成為重慶電力共青團志愿者工作亮麗的風景線。四是在公司系統(tǒng)各單位開展團員青年和志愿者捐款活動,形成愛心公益金,向困難青年職工、困難留守學生等進行捐助。五是開展志愿者培訓,提升志愿者的服務水平和自身素質。

  二、存在的問題

  目前團支部公司雖然取得了可喜的成績,但是中間還是有許多的問題與不足。青年團員眾多,對國家、黨組織及上級領導傳遞的各項重要精神的理解度、認識度高低水平不同,這將成為公司發(fā)展的絆腳石。其中,主要是:

  1、由于工作調動、畢業(yè)分配等原因,部分青年的團組織關系沒有及時的化轉,對管理工作帶來一定的困難。

  2、青年職工思想活躍,相互溝通情況不理想,需加強引導。

  3、團的宣傳工作需進一步加強。

  三、20xx年團委工作計劃

  20xx年,我團支部工作雖然有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領導的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。20xx年是把握機遇,加快發(fā)展的重要一年。按照“”和黨委工作部署以及公司工作任務,團委工作的指導思想是:認真貫徹落實黨的十x大、共青團十六大的精神,緊緊圍繞公司“”發(fā)展戰(zhàn)略及建設國際先進公司的目標,圍繞中心、服務大局,堅持以“十x大四中、五中全會精神”作為貫穿共團青工作的主線,引導和帶領團員青年勇于實踐、敢于創(chuàng)新,努力奮斗,使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高,為實現(xiàn)公司新一輪規(guī)劃的目標而努力奮斗。

  公司團委緊密結合上述工作指導思想,重點從以下幾方面開展工作:

  (一)狠抓政治理論學習,促進工作上臺階

  加強對團員青年的核心價值觀教育和理想信念教育,深入學習科學發(fā)展觀和黨的方針政策,學習貫徹集團公司及公司2會精神,充分利用各種學習交流機會,積極組織動員廣大團員青年參加專業(yè)理論學習,要求廣大團員青年用“科學發(fā)展觀”武裝頭腦,積極投身公司的經濟建設,為公司發(fā)展奉獻力量。公司號召廣大團員青年找準理論學習的“切入點”,尋求理論學習的“突破點”,夯實理論學習的“落腳點”,努力聯(lián)系本公司發(fā)展的實際,解決好公司發(fā)展中遇到的新情況、新問題,促進各項工作上臺階。

  (二)狠抓團組織自身建設,發(fā)揮團組織的生力軍作用

  繼續(xù)加強團組織建設,不斷提高團干部的自身素質,強化基層團支部“四個有”的工作目標,加強團干部培訓力度,培訓覆蓋面達100%。切實開展“青年文明號”、“五四紅旗團組織”、“青年安全示范崗”、“青年突擊手”等活動,開展“小建議、小革新、小改進、小發(fā)明、小創(chuàng)造”為主要內容的“五小成果”活動,引導團員青年為公司發(fā)展奉獻智慧和力量。

  (三)狠抓團組織推優(yōu)工作,加強黨的后備力量

  公司團委從培養(yǎng)黨的事業(yè)的后備力量的高度,緊密聯(lián)系黨組織,加強對青年入黨積極分子的培養(yǎng),健全建立“青年黨章學習小組”,使青年黨章學習小組活動正常化、管理規(guī)范化。通過開展參觀、講座、座談等方式學習活動,切實加強青年入黨積極分子隊伍的建設,向黨組織推薦“一流、一線”優(yōu)秀青年,增強“推優(yōu)”工作實效。

  (四)開展主題教育活動,激發(fā)團員青年的熱情

  從服務好廣大團員青年,服務好公司發(fā)展出發(fā),積極開展形式多樣的主題教育活動。針對過去團建活動的設計和宣傳等不到位,造成活動覆蓋性和吸引力不強,團員青年的認可和關注程度不高的現(xiàn)象。從團員青年自身的特點出發(fā),20xx開展“學理論、明責任、保發(fā)展”主題教育和“形勢、目標、任務、責任”、“”再教育活動;開展爭當崗位能手活動;積極開展青年志愿者活動,開展義務獻工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育活動,進一步激發(fā)團員青年的熱情。

  (五)積極配合工會開展豐富多彩的文體活動

  結合公司實際,配合工會積極開展喜聞樂見的文藝、體育活動,組織開展體育健身、拓展、登山、踏青活動;“五四”組織聯(lián)誼活動;開展勞動競賽、崗位練兵、提合理化建議活動等,進一步豐富團員青年的文化生活。

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