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車間上半年工作總結(jié)

時間:2022-06-29 15:53:19 工作總結(jié) 我要投稿

車間上半年工作總結(jié)(精選16篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的車間上半年工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

車間上半年工作總結(jié)(精選16篇)

  車間上半年工作總結(jié) 篇1

  車間工作也是這一年做了一半了,雖然是有受一些影響,但是最終我們也是完成了生產(chǎn)的任務,對此也是感到挺自豪的,我們的努力沒有白費,同時也是感受到,其實我們只要積極的去做,其實很多的工作都是能做得更好的,上半年結(jié)束了也是來總結(jié)下工作。

  今年剛過元旦的時候,其實大家都是非常的樂觀,積極的去做好生產(chǎn)的工作,相信這又是一個好的年頭,但是隨著臨近春節(jié),疫情的事情也是慢慢的讓我們擔心,是否會有一些影響,而一些同事也是離職了,車間其實也是需要在春節(jié)后招人,同時又是有一些同事回家過年,導致春節(jié)后很長的一段時間都是在隔離,也是無法做生產(chǎn)的工作,而等到疫情有了一些緩解,大家回到工作的崗位上,但卻并沒有新人可以招,也是擔心生產(chǎn)是否可以做好,不過我們也是沒有放棄,加班加點,只是為了彌補多一些生產(chǎn)的任務,盡可能的多完成一些,直到三月中,我們車間也才開始陸續(xù)的進來新人,而此刻,也是影響了差不多一個半月的生產(chǎn)工作,任務也是完成的比較差,畢竟人手不足,又是一些時間在隔離,導致即使我們要來加班,也是有些工作不能做。

  但工廠也是清楚我們車間的情況,陸續(xù)的招人,改變現(xiàn)狀,我們老員工也是對新來的員工認真的去帶,盡力的教他們,好讓他們更快的上手,來做好工作,通過努力,大家也是很團結(jié),即使加班也是沒有太多的怨言,畢竟清楚,生產(chǎn)還是要去做,任務要完成,并且在這工作里面,大家的效率其實也是有了進一步的提升,同時在帶新人的同時,其實也是讓我們對于生產(chǎn)有了更深的理解,特別是以前一些可能自己都沒有察覺到的問題也是去得到了一個改善,可以說這半年,我們車間的進步很大,車間的氛圍也是很融洽,平時的時候也是大家一起聊天,去探討工作上面的事情,我個人也是積極的去學習,去對管理方面的知識有更多的掌握,我也是明白,車間要管理好,不是那么的簡單,如果自己多一些知識,多了一些經(jīng)驗,那么也是能做得更好一些。

  下半年來臨,對于生產(chǎn),我們要繼續(xù)的去做好,不但是要完成,也是盡量的去超標,去把我們的工作做得更好一些,在管理方面我也是要多一些嘗試,來讓自己的帶領(lǐng)下,車間更加的團結(jié),更加的優(yōu)秀。

  車間上半年工作總結(jié) 篇2

  半年時間已然從手中溜走,總結(jié)半年工作,我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些問題,同樣也看到了自己的優(yōu)點,我相信自己能夠做好接下來的工作。爭取下半年取得更好成績,完成車間的任務。

  上半年在車間領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們每個人努力完成日常工作,在工作中吃苦耐勞,完成了領(lǐng)導安排的多項任務,并且獨立做好的自己的工作。沒有拖累車間的生產(chǎn)。我因為在公司時間長,屬于老員工是車間組長,還負責帶領(lǐng)新人工作,我手下有一位年初剛進入公司的新人,我負責指導他基礎(chǔ)工作并且解答他的疑難問題,在工作中積極幫助新人,在半年內(nèi)讓新人成為了我們車間的正式員工,給我們車間提供了一份力量。

  每天生產(chǎn)中,我嚴格抓質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中,我負責的質(zhì)量方面工作,對每一個人工作都會進行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)抽樣檢查中不符合規(guī)格的人一共有三個,經(jīng)過了我嚴格的規(guī)范指導,五月份期間,質(zhì)量得到了極大提升,每個人都重視質(zhì)量,這讓我們的生產(chǎn)效率得到了提升,保證了質(zhì)量的同時也保證了速度,加快了我們車間生產(chǎn)。

  雖然在上半年中我們車間取得了不錯的成績,可是與其他車間相比,我們車間取得的成績并不是很好,這讓我知道我們車間依然有巨大的潛力可以挖掘,每個員工都沒有發(fā)揮出自己全部實力,在工作中雖然做的還行,依然還需要提升。平時工作缺乏壓力,沒有多少要求,這讓我們車間工作一直都在中上游徘徊,想要提高生產(chǎn)效率,需要加大對于員工的壓力,給每個員工更多的壓力,讓他們接受更大的挑戰(zhàn),從而提升車間效率。

  在過去的工作發(fā)現(xiàn),我們車間雖然取得了一些成績,但是配合不夠,每個人的能力還有欠缺,所以在集體工作時會因為部分員工能力問題,拉低了我們車間的生產(chǎn)能力,這非常不符合我們車間的發(fā)展,車間人員能力亟待提高。同時也需要加強自身的管理培訓能力。

  我在管理方面也不夠熟練,因為我擔任車間組長時間并不長,是今年被領(lǐng)導提拔成為組長,我需要學習的地方很多,對于管理生疏。但有了上半年的積累,我已經(jīng)有了極大突破這讓我知道了接下來該如何提高自身發(fā)展,做好個人工作。在下半年中我會積極吸取上半年的經(jīng)驗,同時向其他車間優(yōu)秀組長學習,努力提升自己,不斷鍛煉各自能力讓我有更大的成長。

  下半年又是一個新的開始,在上半年中沒有完成的目標可以在下半年中實現(xiàn),我會帶領(lǐng)我們車間,根據(jù)領(lǐng)導的安排完成下半年工作,同時努力提升下半年的工作質(zhì)量,力圖拉近與其他車間的差距,同時我會給車間內(nèi)的員工進行能力培訓讓更多的員工有能力做好自身工作完成自己的任務。

  車間上半年工作總結(jié) 篇3

  在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴于律已,熱愛自己的事業(yè),以主管的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的主管。

  一、安全工作

  總結(jié)上半年的工作,各車間也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,認真吸取事故的經(jīng)驗教訓,我將帶領(lǐng)大家認真學習及總結(jié)出適合各車間自己的管理。上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在工作的時候帶教師傅的責任心不強,導致新員工的基礎(chǔ)沒有學好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂,是導致這些事故發(fā)生的重要原因。各班組長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。

  在下半年的工作中,我將把各部門班組長培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責任心!不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!要求各部門班組長在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

  二、操作管理工作計劃

  1、在車間加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

  2、要求各部門班組長對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

  3、對員工出現(xiàn)問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴格按照廠規(guī)制度的原則處理。

  4、在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

  5、規(guī)范員工的行為,嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章年度的行為,保證員工的人身安全。

  作為主管在以后的工作中我會帶領(lǐng)各班組長及員工共同學習,提高和進步,把工作更上一層樓!

  車間上半年工作總結(jié) 篇4

  那你的工作到現(xiàn)在也錄下了帷幕,我也看到了我們車間的工作進度跟收獲,感覺非常的感慨,這半年的時間以來,大家都非常的努力,把產(chǎn)量做上去,讓我們車間保持著一個好的工作氣氛,這樣的工作氣氛讓大家的情緒都非常的高昂,工作上面也非常認真,做到了一個足夠多的氣勢,上半年的產(chǎn)量也達標了,但我們不會松懈,會按照這樣的進度繼續(xù)的工作下去,爭取把全年的產(chǎn)量都達標,甚至超越,也非常的感激上級領(lǐng)導對我們的幫助,對我們的關(guān)心,對于這半年的工作,也總結(jié)一下。

  首先是在工作當中,大家都非常的積極,車間的工作是非?菰,但大家都團結(jié)一致,尋找工作當中的這個區(qū),這一點是非常寶貴的,也是大家在紅色當中導致的一點撫慰,半年來大家都認真積極按時的完成,每天的產(chǎn)量,每天都積極樂觀,看到工作的時候都不會有什么急躁的,心里沒有什么不平衡,大家工作都是一樣,這樣才能夠保持好的狀態(tài),其實這半年來我們車間發(fā)生了很多事情,但大家都度過了難關(guān),相互之間都幫助一下,有困難就互相幫助,這樣我們才能夠做得更好,看到了這半年來的工作經(jīng)歷,非常的感慨,是因為大家團結(jié)一致,才有了現(xiàn)在的收獲,才有了現(xiàn)在產(chǎn)量上面的突破,雖然這上半年的工作已經(jīng)到此結(jié)束了,但是我們的任務依然有很多,不能夠放松警惕,應該繼續(xù)的保持好狀態(tài),為下半年而奮斗,我們有很多東西要去完成,這絕對不是說說而已,也是,我們要去做好的事情,作為一名車間員工,應該有著這樣的心態(tài)。

  上半年對我們來講是一個突破,對我們每個人都是一個挑戰(zhàn),車間的工作雖然說比較簡單,但還是要認真的,我們不能夠松懈,對自己要求要高一點,平時的工作說有些枯燥,但大家都還是認真在做,有什么問題都及時的向上級反饋,也向車間的老員工尋求幫助,大家之間相互的幫助,這樣才是工作之中的一個硬道理,咱能夠克服更多的困難,我相信在接下來的工作當中就會得到足夠多的發(fā)揮,也能夠得到一個驗證,這是毋庸置疑的,也是,大家一直都在尋求的一個方向,我認為有很多東西都不是一時之間能夠做好的,但一定是通過時間的積累慢慢造就,對于這一點,我從來都不懷疑,我也堅信我能夠做好這份工作,做到認真不遲,疑不浮躁,感激半年來的工作經(jīng)歷也是這半年來讓我學會了很多道理,我們車間肯定會更加努力的,爭取達到全年的產(chǎn)量,突破每天的日產(chǎn)量指標,我很有信心,我也會更加用心努力。

  車間上半年工作總結(jié) 篇5

  這半年來的工作結(jié)束,生產(chǎn)工作是著重抓的,這半年來大家都是非常努力,提高車間的產(chǎn)量,這半年來的產(chǎn)量也是做的不錯了,今年復工是比較晚的,雖然比較晚,但是這上半年依然是做的比較好,能夠有現(xiàn)在的產(chǎn)量也是非常不錯的,半年的工作到了一個關(guān)鍵時期,我想這些都是非常有必要去做好的,對于車間各個方面的情況都應該有一個客觀認識,我們車間這半年來也是非常努力,所有員工都是把工作做的認真,在這個過程當中我們車間也出做出了一些合理的規(guī)劃,正在逐步的做好這些,對于這上半年來的工作我也總結(jié)一下。

  這半年的工作當中,大家做的都是非常的不錯,有些事情是能夠處理的更好,這半年來我們的生產(chǎn)工作也是做的很不錯的,根據(jù)上面指示安排好工作,生產(chǎn)工作做的非常的不錯,在這一點上面是毋庸置疑的,上半年的工作當中一直都非常穩(wěn)定,這方面是能夠有更加好的方式,半年來也進步了非常多,我對自己能力也是有了一個非?陀^的了解,不管是在未來什么階段,這半年來的經(jīng)驗都是非常寶貴的,車間的運作一切都是非常的正常,大家把工作做的非常的好,日常的工作當中能夠看出來變化,相比去年上半年日均產(chǎn)量是下降了很多,但是能夠做出這番成績也是不錯的,沒有跟預期差多遠。

  上半年是需要持續(xù)做到位的,我也是清楚的意識到了這半年的一個工作變化,還是能夠做的更加的好,在一些事情方面應該更加持續(xù)到位,生產(chǎn)工作對于車間講是首要工作,也是關(guān)于著每個人,這上半年確實是有著非常明顯的進步,大家都是做的非常的不錯,我也是非常相信大家可以做的更好,雖然這半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,但是還是能夠看出來大家的努力,這半年是能夠明顯的感受到,上半年的工作已經(jīng)是落下帷幕,有些事情應該要繼續(xù)維持下去,這一點是非常有必要的,也要對下半年的工作有一個準備,我們車間一直以來都在積累這方面經(jīng)驗,雖然半年的時間已經(jīng)過去,但是我也是對這些非常的上心,對工作要保持好的態(tài)度,嚴格執(zhí)行我們廠的工作方針,要嚴格落實好相關(guān)的措施,嚴格落實規(guī)章制度,要把車間的工作氣氛搞好,讓大家處在這樣的環(huán)境下面工作感覺到輕松,這樣才可以進一步做好生產(chǎn)工作。

  車間上半年工作總結(jié) 篇6

  20XX年上半年,運轉(zhuǎn)車間在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助下,在業(yè)務部門的大力指導下,認真落實公司“四會”精神和沙蔚指揮部2017年度工作安排為重點,強化機車運用保養(yǎng)、出庫檢查及試驗,長大下坡道列車制動機試驗標準落實,不斷提高機車自檢自修質(zhì)量,認真落實“四早”措施,強化標準化作業(yè)的落實,較好完成了上半年生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  一、生產(chǎn)任務完成情況:(截止6月25日)

  1、機車牽引載重1862248萬噸,機車走行387441公里,牽引總重3064052。4萬噸,重車列數(shù)1040列,機車總周轉(zhuǎn)時間59502:00:24小時,平均周轉(zhuǎn)時間12;11小時,機車總耗燃油量1729754。5公斤。

  2、完成機車保養(yǎng)33臺次,機車中修2臺次,機車小修1臺次,機車輔修7臺次,機車鏇輪張家口2臺次,庫內(nèi)旋輪2臺次。

  3、完成機車轉(zhuǎn)頭35臺次。

  4、按照《機車春、秋季保養(yǎng)鑒定辦法》,對運用中的機車進行了春季保養(yǎng)檢查、鑒定和評比,通過機車保養(yǎng)鑒定評比,運用的6臺機車保養(yǎng)全部達到了良好水平,對每臺機車在保養(yǎng)鑒定中檢查出的問題,及時進行整改落實,段和車間按要求進行復查驗收,確保機車運用安全。

  5、完成了機庫作業(yè)場至轉(zhuǎn)車盤、扳道房至小二樓以及花池雜草的清理工作。

  二、安全生產(chǎn)情況:

  1、安全教育:一是認真開展好關(guān)于加強安全管理搞好公司2017年安全工作的通知措施的落實、關(guān)于印發(fā)“兩抓兩管”為沙蔚指事業(yè)共同體和命運共同體保駕護航通知落實、“安全生產(chǎn)月”等一系列安全活動;,把公司“四會”精神和沙蔚指揮部“兩個必須”、“三個增強”(必須升級理解我們的定位,堅定戰(zhàn)略自信、方向自信、文化自信。必須升級發(fā)展加速度。增強大局意識、機遇意識、擔當意識)的工作定位進行深入學習,組織學習往年事故案例,并撰寫個人心得體會,認真進行總結(jié)分析,從中吸取事故教訓。

  2、做好春融期間安全行車措施和防洪防汛安全措施。一是針對春融線路變化較大,翻漿冒泥較多,機車乘務員重點做好了望,密切注意線路變化,嚴格執(zhí)行晃車反饋制度,消除行車事故隱患,。二是做好汛期行車安全措施教育,對沙蔚鐵路雨季行車防洪重點地段做到心中有數(shù),要求乘務員出勤時做好行車安全預想,認真抄閱調(diào)度命令,運行中做到徹底了望,嚴守速度,發(fā)現(xiàn)異常情況果斷采取停車措施,寧可誤停,不可臆測行車;遇大雨及不良天氣安排添乘指導,確保汛期行車安全,三是加大對機車乘務員內(nèi)燃機車故障綜合分析及處理的培訓力度,運行中發(fā)生機車故障能及時正確判斷處理,保證列車安全正點運行。

  3、抓好電子視頻考核制度。堅持電子視頻檢查,上半年共計檢查電子視頻180個,對標準化表現(xiàn)突出的機班按規(guī)定進行了獎勵,對作業(yè)方面存在不足的機車班進行了批評教育學習,使職工從思想上重視安全,讓執(zhí)行標準化作業(yè)成為一種習慣,為確保2017年下半年目標奠定了安全基礎(chǔ)。

  4、加大對8名學員的培訓力度,重點從電器試驗、機車檢查給油、機車運用和保養(yǎng)方面,使學員業(yè)務水平有所提高。

  5、配合完成了列車區(qū)間救援演練,大堡站停電演練,通過演練中存在的問題,進行了抓好落實。

  三、消防安全工作:

  上半年按規(guī)定對運用中的機車、救援車、食堂到期滅火器進行了更換,共計更換滅火器85個,每月對機車滅火器鉛封、壓力進行檢查、強化乘務員機車上動火作業(yè)防控措施,杜絕職工宿舍大功率電器的使用規(guī)定,確保了消防安全。

  四、存在的問題:

  1、個別職工執(zhí)行規(guī)章制度較差,違章違紀時有發(fā)生,由于運行周轉(zhuǎn)時間長乘務員打盹、精力不集中等現(xiàn)象。

  2、職工業(yè)務學習積極性不高

  3、乘務員運行中應急故障處理欠缺,

  4、機車常用機車配件配備過少,影響故障機車的及時修復。

  五、整改措施:

  1、加大違章違紀的檢查力度,督促職工嚴格落實好標準化作業(yè),抓好乘務員的班前休息關(guān),確保班中精力充沛、思想集中。

  2、督促職工切實加強業(yè)務學習,不斷提高學習積極性。

  3、加大機車乘務員應急故障處理能力培訓力度,確保機車運行安全。

  4、協(xié)調(diào)沙蔚公司備足機車常用配件,全力以赴做好故障機車的及時修復工作,確保機車運用。

  六、下一步工作安排:

  1、做好機車保養(yǎng)及自檢自修工作,保證機車運用質(zhì)量。

  2、做好安全教育,保障生產(chǎn)安全,尤其是機車線上運行安全,防止路外事故的發(fā)生。

  3、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,進一步強化安全意識和安全責任,加大隱患排查力度,及時消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

  4、加大視頻抽查和現(xiàn)場檢查力度,對重點人員、重點區(qū)段、重點時間,杜絕各類事故發(fā)生。

  5、進一步抓好汛期行車安全工作,運行中加強瞭望,嚴格落實汛期行車安全措施,按規(guī)定鳴笛,提高機車乘務員操作的預判性,夯實安全基礎(chǔ)工作,為公司安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運行提供堅實保障。

  車間上半年工作總結(jié) 篇7

  回顧20XX年半年來的工作,首先感謝廠領(lǐng)導對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的半年里勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、共同努力,圓滿的完成了公司下達的各項工作指標。在這一年里跟著領(lǐng)導學到的多,得到的也多;半年來我車間認真執(zhí)行上級領(lǐng)導們的會議精神,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然有些成績但離領(lǐng)導的要求距離還很遠,但面對著種種困難,我想方法總比困難多。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。現(xiàn)將我車間上半年工作匯報如下:

  一、上半年主要工作完成情況

 、俑鼡Q新大車換行走輪4個;

 、谛Uf大車移門機構(gòu);

 、鄹鼡Q普焦和型焦出焦工藝流程;

 、苄蘩黼姍C12臺,其中18.5KW以上電機5臺;修理水泵5臺,其中22KW以上2臺;

 、萏幚砦鬯蝗f兩千噸;

 、扌徒管囬g切紙89噸;

 、呤毡夭莺30條;

  ⑧處理軌道裂縫、斷口焦側(cè)10處、機側(cè)17處。

  二、建立和健全安全管理規(guī)章制度,做到有章可循

  在完善質(zhì)量體系的基礎(chǔ)上,建立健全了車間各崗位的安全責任制。35KV變電站、污水處理站及切紙房崗位操作規(guī)程均已上墻。并嚴格要求車間工作人員執(zhí)行操作票、工作票、工作制度,從而保障了在生產(chǎn)操作過程中涉及的各類事故的發(fā)生,有了規(guī)范性的約束及控制。做到了無一起事故的發(fā)生,為我廠安全生產(chǎn)建設(shè)起到了保駕護航的作用。

  三、加強設(shè)備維護,確保安全運行、平穩(wěn)供電

  車間每周巡查廠內(nèi)重大設(shè)備運轉(zhuǎn)情況至少兩次,并記錄存檔。強調(diào)工作人員巡視檢查、操作,以及在維護和處理設(shè)備時,要求員工做到按章操作和處理,確保把設(shè)備安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。在我廠面對日益嚴峻的市場形勢下,除了及時圓滿的處理好了各種設(shè)備隱患和故障外,還積極主動地開展35KV變電站的預防性工作以及全廠管道安裝、維護、保養(yǎng)。今年上半年共發(fā)電兩次:

 、4月12日春檢:早5:40、13:05,晚16:50、19:25;

 、5月12日線路檢修:早6:01、14:30。

  四、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和企業(yè)緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來,獎勤不獎懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。

  車間上半年工作總結(jié) 篇8

  20XX年上半年鑄造車間在公司領(lǐng)導的關(guān)注下,通過車間全體員工的努力,保質(zhì)保量,按時完成了各項生產(chǎn)任務和生產(chǎn)指標,F(xiàn)將20XX年上半年經(jīng)營分析如下:

  一、20XX年上半年完成的生產(chǎn)任務和指標

  20XX年1-6月份接收電解原鋁33704.622噸。生產(chǎn)鋁錠33536.286噸。鑄損168.336(5‰)噸。

  1-6月份生產(chǎn)用電163200kwh,噸鋁鑄造用電4.866kwh。1-6月份維護費用195896.01元,噸鋁維護費用6.34元。1-6月份33536.286噸鋁錠全部為99.7%錠,無不合格錠產(chǎn)生,表面質(zhì)量全部合格。

  二、生產(chǎn)運行和設(shè)備、設(shè)施

  20XX年上半年生產(chǎn)運行平穩(wěn),未出現(xiàn)影響電解生產(chǎn)的故障或事故,廣大員工能按車間要求履行崗位職責,完成工作任務。車間在生產(chǎn)管理上以保穩(wěn)定、保安全、節(jié)能降耗為中心。上半年2#鑄機單臺連續(xù)運行,在設(shè)備維護、保養(yǎng)、消缺方面加大管理力度,車間技術(shù)人員保持24小時不離崗,隨時處理設(shè)備故障,并多次對鑄機各部位進行改造,確保了設(shè)備能夠正常運行。鑄造車間的混合爐是用電大戶,15年上半年我們繼續(xù)對混合爐的使用、維護辦法進行調(diào)整,采用單臺爐運行,夜間停電保溫,使生產(chǎn)用電大幅下降,平均月用電量達到2.5萬kwh上下,1#混合爐在停用的情況下,維護好2#爐的穩(wěn)定運行就成了關(guān)鍵問題,采用專人定時扒渣,及時清理的維護保養(yǎng)方法,上半年單臺爐安全運行,容量和爐膛的健康狀況保持良好。

  生產(chǎn)運行方面我的經(jīng)驗是:正常的生產(chǎn)運行,依賴設(shè)備設(shè)施的健康狀況,設(shè)備設(shè)施的健康狀況取決于廣大員工的共同努力,生產(chǎn)運行正常,設(shè)備設(shè)施健康可減少工人的勞動強度,又受益廣大員工,受益公司集體。

  三、員工管理和班組建設(shè)

  20XX年上半年在班組建設(shè)方面,車間主要以培養(yǎng)員工的主人翁意識,增強班組人員凝聚力,培養(yǎng)崗位之間團結(jié)協(xié)作為重點。具體采取的方法有:

  1)每周定期對班組長進行培訓,以車間例會形式組織班組長分析目前生產(chǎn)中存在的問題,交流班組管理中好的經(jīng)驗和做法,對出現(xiàn)不足的地方進行批評與指正。

  2)制定班組競賽的考核辦法,車間將各班組每月的產(chǎn)量、鑄損、產(chǎn)品質(zhì)量、機物料消耗、生產(chǎn)現(xiàn)場考核等多項指標進行統(tǒng)計和分析,考評出當月紅旗班組,根據(jù)員工的個人表現(xiàn)評出當月先進個人。對紅旗班組、先進個人給予500元和50元的獎勵,并進行通告表揚。班長對獎勵有支配權(quán),可以再次獎勵班組員工,也可以組織員工做其他活動。

  3)車間在班組內(nèi)開展末位淘汰,競爭上崗制度,任何在班組表現(xiàn)不好的員工返回車間進行待崗學習,給予待崗待遇,其表現(xiàn)直到被班組認可,方可返回班組,恢復待遇。通過以上一系列方法,各班組形成了以班長為核心,爭產(chǎn)量、爭指標的一個個團隊,班組團結(jié),凝聚力很強,給各方面工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

  四、安全管理和職工培訓

  安全管理方面主要從兩方面開展工作:

  1、通過技術(shù)改造消除原有不安全隱患和危險源。如1#機使用過程中常出現(xiàn)溢鋁、炸模的現(xiàn)象,車間通過多次改進二次調(diào)流裝置,增設(shè)擋鋁設(shè)施,及時更換鑄模等措施控制不安全隱患的發(fā)生。

  2、結(jié)合安全標準化建設(shè),對車間不安全隱患和重大危險源進行認真分析,制定控制措施和應急措施,并定期進行檢查、監(jiān)控。建立了安全生產(chǎn)隱患排查臺賬,不安全隱患、危險源臺賬,對生產(chǎn)中的違章、違規(guī)現(xiàn)象及時制止并考核。

  職工培訓方面主要以車間對班組長、班組長對員工的辦法采取車間例會,班前會的形式宣傳公司精神,學習規(guī)程、制度并進行班前警示教育。搜集一些特殊的案例,利用班前會進行宣講,以達到提高員工安全意識的目的。

  五、節(jié)能降耗和改革創(chuàng)新

  在節(jié)能降耗方面:20XX年上半年鑄造車間主要以降成本為主題,車間廠房照明整流器自行修復30多個,節(jié)約費用約一萬元;修復舊分配器兩個,節(jié)約費用2萬余元;改革創(chuàng)新方面,水平溜槽制作雙溜槽一用一備,交替運行,確保溜槽及時維護。

  車間上半年工作總結(jié) 篇9

  半年來的工作我現(xiàn)在感覺非常的有意義,我們車間根據(jù)上級的指示,完成了這半年度的工作目標,相對于全年的工作目標而言又近了一步,過去的半年是充實的,也是付出了很多精力,做了一系列的調(diào)整,所以在工作方面才得到了一個落實,我相信這也是對工作的一個落實,這對我而言也是很有意義的,對于菏澤半年到來的工作也總結(jié)一番。

  我對這份工作還是比較有信心的,我也認識到了自己各方面會有著很大的提高的,這是我應該要有的態(tài)度,半年的時間雖然比較短暫,但是這方面我也一直都在維持好的態(tài)度,我本著一個的好的方式去積累工作經(jīng)驗,這樣才能夠做的的更加認真一點,上半年的時間當中,我們也一直都在認真的規(guī)劃好,這是應該要堅持去做好的也是應該要有的態(tài)度,作為車間負責人,我會繼續(xù)去提高車間生產(chǎn)質(zhì)量,把工作做的更好一點,這是非常重要的,也是接下來需要去認真做好的。

  半年的時間,也不僅僅是要合理去規(guī)劃好,更加生產(chǎn)工作方面要維持一個好的方向,通過這半年工作也獲得了很多的進步,這是我們應該要去做好的工作,這一點是非常有必要的,這半年的工作經(jīng)歷,我們車間確實還是做的比較認真的,這一點是毋庸置疑的,也是接下來應該要完善好的,車間這半年的工作經(jīng)歷,還是非常的充實的,我們車間本著勞逸結(jié)合的工作方式,給一線員工足夠多的休息時間,這樣才能夠在工作的時候更加有效率,保證員工的休息時間,保證車間的安全,讓每一位員工都能夠有好的工作環(huán)境。

  除了工作效率之外,我們生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是需要保證質(zhì)量,這是非常重要的,也是接下來應該要去做好的,生產(chǎn)工作是需要重視起來的,對于半年來的工作,這些都是需要細心的處理,產(chǎn)線上面每一個崗位都是經(jīng)過嚴格的培訓然后讓員工上崗,這樣生產(chǎn)的產(chǎn)品才是重要的,對于這一點也是非常的關(guān)鍵,在這一點上面確實是應該要認真去做好的半年的工作當中,確實還是應該要端正好的態(tài)度,結(jié)合這半年來的工作,我也對接下來半年的工作有一個規(guī)劃,我也應該做的更好一點,并且會持續(xù)發(fā)揮好自己的成績,做的更好一點,提高車間工作質(zhì)量,爭取下半年做的更好。

  車間上半年工作總結(jié) 篇10

  那你的工作到現(xiàn)在也錄下了帷幕,我也看到了我們車間的工作進度跟收獲,感覺非常的感慨,這半年的時間以來,大家都非常的努力,把產(chǎn)量做上去,讓我們車間保持著一個好的工作氣氛,這樣的工作氣氛讓大家的情緒都非常的高昂,工作上面也非常認真,做到了一個足夠多的氣勢,上半年的產(chǎn)量也達標了,但我們不會松懈,會按照這樣的進度繼續(xù)的工作下去,爭取把全年的產(chǎn)量都達標,甚至超越,也非常的感激上級領(lǐng)導對我們的幫助,對我們的關(guān)心,對于這半年的工作,也總結(jié)一下。

  首先是在工作當中,大家都非常的積極,車間的工作是非?菰铮蠹叶紙F結(jié)一致,尋找工作當中的這個區(qū),這一點是非常寶貴的,也是大家在紅色當中導致的一點撫慰,半年來大家都認真積極按時的完成,每天的產(chǎn)量,每天都積極樂觀,看到工作的時候都不會有什么急躁的,心里沒有什么不平衡,大家工作都是一樣,這樣才能夠保持好的狀態(tài),其實這半年來我們車間發(fā)生了很多事情,但大家都度過了難關(guān),相互之間都幫助一下,有困難就互相幫助,這樣我們才能夠做得更好,看到了這半年來的工作經(jīng)歷,非常的感慨,是因為大家團結(jié)一致,才有了現(xiàn)在的收獲,才有了現(xiàn)在產(chǎn)量上面的突破,雖然這上半年的工作已經(jīng)到此結(jié)束了,但是我們的任務依然有很多,不能夠放松警惕,應該繼續(xù)的保持好狀態(tài),為下半年而奮斗,我們有很多東西要去完成,這絕對不是說說而已,也是,我們要去做好的事情,作為一名車間員工,應該有著這樣的心態(tài)。

  上半年對我們來講是一個突破,對我們每個人都是一個挑戰(zhàn),車間的工作雖然說比較簡單,但還是要認真的,我們不能夠松懈,對自己要求要高一點,平時的工作說有些枯燥,但大家都還是認真在做,有什么問題都及時的向上級反饋,也向車間的老員工尋求幫助,大家之間相互的幫助,這樣才是工作之中的一個硬道理,咱能夠克服更多的困難,我相信在接下來的工作當中就會得到足夠多的發(fā)揮,也能夠得到一個驗證,這是毋庸置疑的,也是,大家一直都在尋求的一個方向,我認為有很多東西都不是一時之間能夠做好的,但一定是通過時間的積累慢慢造就,對于這一點,我從來都不懷疑,我也堅信我能夠做好這份工作,做到認真不遲,疑不浮躁,感激半年來的工作經(jīng)歷也是這半年來讓我學會了很多道理,我們車間肯定會更加努力的,爭取達到全年的產(chǎn)量,突破每天的日產(chǎn)量指標,我很有信心,我也會更加用心努力。

  車間上半年工作總結(jié) 篇11

  這半年來的工作結(jié)束,生產(chǎn)工作是著重抓的,這半年來大家都是非常努力,提高車間的產(chǎn)量,這半年來的產(chǎn)量也是做的不錯了,今年復工是比較晚的,雖然比較晚,但是這上半年依然是做的比較好,能夠有現(xiàn)在的產(chǎn)量也是非常不錯的,半年的工作到了一個關(guān)鍵時期,我想這些都是非常有必要去做好的,對于車間各個方面的情況都應該有一個客觀認識,我們車間這半年來也是非常努力,所有員工都是把工作做的認真,在這個過程當中我們車間也出做出了一些合理的規(guī)劃,正在逐步的做好這些,對于這上半年來的工作我也總結(jié)一下。

  這半年的工作當中,大家做的都是非常的不錯,有些事情是能夠處理的更好,這半年來我們的生產(chǎn)工作也是做的很不錯的,根據(jù)上面指示安排好工作,生產(chǎn)工作做的非常的不錯,在這一點上面是毋庸置疑的,上半年的工作當中一直都非常穩(wěn)定,這方面是能夠有更加好的方式,半年來也進步了非常多,我對自己能力也是有了一個非常客觀的了解,不管是在未來什么階段,這半年來的經(jīng)驗都是非常寶貴的,車間的運作一切都是非常的正常,大家把工作做的非常的好,日常的工作當中能夠看出來變化,相比去年上半年日均產(chǎn)量是下降了很多,但是能夠做出這番成績也是不錯的,沒有跟預期差多遠。

  上半年是需要持續(xù)做到位的,我也是清楚的意識到了這半年的一個工作變化,還是能夠做的更加的好,在一些事情方面應該更加持續(xù)到位,生產(chǎn)工作對于車間講是首要工作,也是關(guān)于著每個人,這上半年確實是有著非常明顯的進步,大家都是做的非常的不錯,我也是非常相信大家可以做的更好,雖然這半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,但是還是能夠看出來大家的努力,這半年是能夠明顯的感受到,上半年的工作已經(jīng)是落下帷幕,有些事情應該要繼續(xù)維持下去,這一點是非常有必要的,也要對下半年的工作有一個準備,我們車間一直以來都在積累這方面經(jīng)驗,雖然半年的時間已經(jīng)過去,但是我也是對這些非常的上心,對工作要保持好的態(tài)度,嚴格執(zhí)行我們廠的工作方針,要嚴格落實好相關(guān)的措施,嚴格落實規(guī)章制度,要把車間的工作氣氛搞好,讓大家處在這樣的環(huán)境下面工作感覺到輕松,這樣才可以進一步做好生產(chǎn)工作。

  車間上半年工作總結(jié) 篇12

  回顧半年來我也是清楚的意識到了這些,在工作當中有些事情應該要認真一點,保持最佳狀態(tài),不管是在什么樣的環(huán)境下面,安全始終都是在第一位的,我們車間非常重視安全,每天都是會有人定時的巡邏,在這一點上面肯定是會發(fā)現(xiàn)更多的東西。

  在這一點上面我是非常堅定的,安全工作是一定要做好的,不管是在什么階段都是需要去清楚的,安全非常的重要,每一個員工的安全都是需要重視的,包括每一臺機器的是使用都是經(jīng)過了嚴格的培訓知道,避免出現(xiàn)安全事故,在這方面需要認真的去做好準備,我們車間一直以來就非常的重視這些工作,對員工的安全問題也是無比的上心,絕對不會有什么的忽視。

  這半年來我們車間把工作都是做的很好,上半年雖然工作緊張但是我們的安全工作是做的非常的好的,半年來從來沒有出過什么問題,不管是做什么事情都是應該進一步的去加強車間的安全,保證每一個人都能夠有一個安全的工作環(huán)境,這是非常的有必要的。

  半年來大家都是做的非常的好,每天都是非常重視這些,每個人都是把工作做的非常的好的,一直沒有出過什么安全問題,這一點是非常清晰的,安全工作是非常重要的工作,雖然上半年已經(jīng)結(jié)束了,但是還是需要進一步加強車間各個方面的安全。

  這一點是非常的重要,我相信很多事情好的東西都是在不斷的積累的,上半年時間過得非常的快,這半年來我也是看到了非常多的進步空間,我們車間的安全工作是可以做的更好的,這是大家共同的努力,只有一起去把這些做好才能夠讓車間的工作更加的有意義,下半年繼續(xù)努力,做好安全工作,努力實現(xiàn)車間全面的安全,堅決做到全面5s化。

  車間上半年工作總結(jié) 篇13

  時光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1、班組的建設(shè)與管理得到加強

  沖壓車間成立的時間不長,因其前身“XX公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2、狠抓安全管理

  沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

  3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

  4、積極參與車間改善活動

  沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

  5、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心,責任心。

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:

  1、安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象從而導致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  2、質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  3、班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進,員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓,爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提高業(yè)務、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。

  我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。

  最后,希望各位領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!

  新年伊始,工廠進行了新一輪的機構(gòu)改革,“新起點、新希望”,半年來,車間在廠領(lǐng)導班子、廠黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在工廠和上級職能部門的`正確領(lǐng)導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了上班年的生產(chǎn)任務,現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)上半年的工作

  一、完善制度建設(shè)

  夯實基礎(chǔ)管理車間剛剛組建就及時組織人員制定了車間的各項管理制度,以“三標一體”標準體系的建立工作為契機,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作,編制了各崗位《工作標準》,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。

  二、加強教育培訓

  提高職工綜合素質(zhì)上半年,車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育、業(yè)務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓計劃,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

  1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓月份,車間組織全體職工在進行了安全知識培訓,整個培訓過程輕松有序,培訓內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了機組人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,通過組織培訓和掛圖宣傳的形式,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  2、加強內(nèi)退返崗職工的培訓今年有新員工職工分配至車間工作,車間領(lǐng)導高度重視,采取了由班組長牽頭,機長具體負責的方式,對新員工的工作業(yè)務技能、安全生產(chǎn)知識等進行實際崗位操作培訓。在xx年月日起至xx月xx日期間的試用期內(nèi),新員工對待工作積極負責,認真向?qū)W習上崗操作技能,通過兩個月的崗位實際操作,已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作,得到了同事和上級領(lǐng)導的一致肯定和好評。

  3、設(shè)備保養(yǎng)知識培訓為了保證生產(chǎn)的順利進行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車間機臺人員更好地了解改造后的設(shè)備,對生產(chǎn)設(shè)備進行切實有效的維護保養(yǎng),在生產(chǎn)任務較為繁重的情況下,車間依然組織專人編寫了相關(guān)培訓材料,分班組、分時段由各班組長帶領(lǐng)本班人員進行培訓,為車間按計劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務打下了堅實的基礎(chǔ)。

  4、質(zhì)量知識培訓質(zhì)量是企業(yè)的生命,車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機組人員的質(zhì)量意識得到進一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓。通過車間的幾次質(zhì)量事故,結(jié)合文件的要求,向參會人員闡明了體系文件培訓的必要性和重要性,要求車間全體員工,特別是機臺人員要嚴格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格控制,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。

  5、標準化知識培訓為了跟上工廠“三標一體”標準化體系管理工作的進度,在車間領(lǐng)導的高度重視下,組織人員完成了車間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標準體系文件的建立工作。因此,車間各班組根據(jù)本班上班時間,組織本班員工在活動分別對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進行了深入學習,就有關(guān)三標一體理論知識及相關(guān)體系文件要求等,向參會人員做了深刻詳細的講解,并針對在線產(chǎn)品的質(zhì)量控制、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車間實際,對與車間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進行了認真的學習。

  三、加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作

  確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量為確保工廠改革順利進行、車間正常運行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了

  1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實。

  3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強設(shè)備維護保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質(zhì)量管理。

  5、開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動,促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務,質(zhì)量指標達到考核要求。

  車間上半年工作總結(jié) 篇14

  時光飛逝,20xx年即將過去,又將迎來嶄新的半年。回顧這半年的工作歷程,我擔任車間四班班長時對工作盡心盡職,按時保質(zhì)、保量完成車間交代的各項生產(chǎn)任務。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,對班組嚴格管理,班組建設(shè)表現(xiàn)較好,班組氛圍融洽,與其它班組關(guān)系也較和諧。工作中異常突發(fā)事件處理及時到位,x月xx日壓縮機跳停事故,100#600#緊急停車處理,處理中盡努力,為公司挽回經(jīng)濟損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,x月xx日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏,泄漏較嚴重,第一時間t0611ab降量,xx緊急停車。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理,將造成設(shè)備嚴重腐蝕,并造成停車影響整體生產(chǎn)。

  本人認真進行交接班前預檢,積極組織好班前班后會,總結(jié)當班生產(chǎn)情況。工作中認真完成領(lǐng)導布置的每項工作,主動為上級分憂,督促組員遵守公司各項規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產(chǎn),從而較好完成了由本班負責的工作任務。督促組員每日做好工作筆記,嚴格按操作法操作,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項分析控制指標正常,當發(fā)生異常情況及時處理,F(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報。分配好班組工作,全力調(diào)動組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團結(jié)。

  今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學習,以本車間工作為重點,協(xié)助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間,通過對各車間裝置的學習,對全廠工藝有了一定的了解,通過理論學習與現(xiàn)場相結(jié)合,記住主要設(shè)備的參數(shù)位號和物料管線走向、特性。對全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認識。學習調(diào)度員職責和職權(quán),關(guān)注循環(huán)水ph值變化。對全公司應急預案進行學習。學會了如何給領(lǐng)導發(fā)生產(chǎn)信息,各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。經(jīng)過不斷的學習、不斷的進步,逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學到了很多東西,收獲感觸很多。

  承周董及公司領(lǐng)導信任,xx月份后提拔我為車間任技術(shù)員,結(jié)合x年多在車間任班長的工作經(jīng)驗,加上車間領(lǐng)導同事的幫助,較好的履行了技術(shù)員的工作職責。剛上任,覺得肩上的擔子很重,以前是一個班長管理一個班組,現(xiàn)在要配合主任管理好整個車間。自上任以來完成xx月份各項停車檢修計劃和新增加兩臺壓縮機的技改配管,協(xié)助外協(xié)開好動火證,安排好每天的配管計劃、申報材料等,每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充實。經(jīng)過一個多月的設(shè)備安裝,工藝配管,設(shè)備試壓查漏,壓縮機試運行,至前天xx月xx日100#600#開車前,新壓縮機開車聯(lián)動,一次開車圓滿成功。

  總結(jié)這半年來工作情況,在工作中還存在著許多不足之處,今后更要提高自身的思想素質(zhì),完善細節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理,更好的完成公司下達的各項工作任務。在車間主任的領(lǐng)導下,明年工作著重抓好以下幾點工作:

  1、安全環(huán)保工作,基礎(chǔ)管理要上臺階。

  2、精心組織好車間生產(chǎn),做好節(jié)能降耗工作。

  3、抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,及時跟蹤分析指標。

  4、嚴抓現(xiàn)場管理,促進現(xiàn)場管理工作上臺階。

  今后我將再接再厲,一如既往,有所創(chuàng)新做好我的本職工作。合理安排好工作的各個環(huán)節(jié),加強車間三紀管理,努力營造和諧氛圍,讓員工保持良好的精神狀態(tài),保證裝置的安全穩(wěn)定運行。為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  車間上半年工作總結(jié) 篇15

  20xx年上半年,車站對班組進行重組,調(diào)車組由原來的12個減為現(xiàn)在的8個,同時增加貨運員與檢車員崗位,共分為四個綜合班管理,

  半年來,車間在車站的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

  一、完善制度建設(shè),夯實基礎(chǔ)管理

  上半年,車站對班組進行重組后,車間增加了貨運員和檢車員工種,劃分為四個綜合班,分別負責各班日常的生產(chǎn)、管理等工作。車間結(jié)合這一實際情況,及時梳理了車間的各項管理制度,明確了各崗位的安全生產(chǎn)責任制,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質(zhì)

  上半年,車間的調(diào)車員崗位新工比較多,同時增加了貨運員、檢車員工種,對車間的安全教育、業(yè)務培訓工作提出了更高要求。為此,車間根據(jù)站要求的各項培訓工作內(nèi)容,及時調(diào)整了培訓計劃與內(nèi)容,計劃中新增加了貨運員與檢車員的培訓內(nèi)容,并重點加強對調(diào)車員崗位新工的三級(車間級)教育培訓。在安全教育、業(yè)務培訓中,車間首先對調(diào)整后的職工隊伍進行摸底,進行全員的安全生產(chǎn)與形勢任務教育,對調(diào)車員崗位的新工指定經(jīng)驗豐富的師傅對其培訓;其次車間結(jié)合工作實際,在不同時段對各工種分別進行不同內(nèi)容的業(yè)務培訓和安全教育。在春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)和端午節(jié)前分別開展了節(jié)前安全教育,有力地確保了節(jié)假日期間生產(chǎn)的安全運轉(zhuǎn)。第三,車間根據(jù)實際情況,及時開展了換季安全教育和雨霧天作業(yè)安全教育,特別是針對新工沒有工作經(jīng)驗,車間對其進行重點教育。結(jié)合公司“1.13”事故在職工之間開展有針對性的安全討論,提高職工在行車作業(yè)中的安全意識。

  三、強化職工安全意識,確保人身和行車雙安全

  半年來,公司的拖運量不斷提高,鐵路生產(chǎn)任務比較重,另外公司上第七臺機車后,調(diào)車人員比較緊張,工作起來比較辛苦。這樣職工在工作的時候,執(zhí)行作業(yè)標準的能力有所降低,安全意識有所淡化。車間根據(jù)這一現(xiàn)狀,始終堅持以安全生產(chǎn)為工作重點,深化各項安全措施,積極開展各項安全活動,來提高職工的安全意識,讓職工時刻牢固樹立“安全第一”的思想。在深入學習實踐深刻內(nèi)涵,集團公司、公司兩級職代會、政工會和車站年度安全措施計劃的基礎(chǔ)上,積極配合車站開展“第一個安全百日”和“第二個安全百日”活動。六月份,在開展“第二個安全百日”活動的基礎(chǔ)上,同步開展了“安全生產(chǎn)月”活動;顒悠陂g,車間充分利用點名會、學習會等時機不斷向職工宣貫各種安全活動的計劃和要求,讓職工充分認識到安全活動的重要性和重要意義,并強調(diào)要在實際工作中嚴格落實。為營造安全活動氛圍,提高職工的安全意識,車間利用宣傳欄對“安全百日”和“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)主題進行宣傳。在“第一個安全百日”活動中,由于“1.13”事故沒有實現(xiàn),車間及時從中吸取教訓,加強安全管理,力爭實現(xiàn)“第二個安全百日”。車間以“安全活動”為主線,使職工的安全生產(chǎn)意識有所提高,有力地保證了人身和行車安全。

  四、加強過程預控,努力提高作業(yè)效率

  針對現(xiàn)在生產(chǎn)任務較重的形勢,車間相關(guān)的工作人員加強現(xiàn)場過程預控。車間的相關(guān)人員根據(jù)各崗位的作業(yè)流程,全過程的進行跟蹤檢查記錄。要求各調(diào)對調(diào)車工作前的準備工作要充分,避免在工作中出現(xiàn)設(shè)備故障或者工具不齊全造成的時間浪費。為了在確保安全的情況下,努力提高工作效率,車間組織相關(guān)人員不斷深入作業(yè)現(xiàn)場,重點對是否執(zhí)行作業(yè)標準、作業(yè)時是否推諉扯皮進行檢查,有效地提高了作業(yè)效率,為促進港內(nèi)貨物及時疏港、壓縮車輛在港停時奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過全過程檢查也發(fā)現(xiàn)了一些問題,為盲目圖快,違章違紀的現(xiàn)象也時有發(fā)生,半年來車間職工因違章違紀行為而得到黃牌處罰的有10余人次,從違章違紀的原因看,大部分屬于習慣性違章,特別是領(lǐng)車不到位,檢查車輛不徹底,勞保穿戴不規(guī)范等問題。但是也發(fā)生了很多因嚴格執(zhí)行作業(yè)標準而防止脫軌或路外傷亡的好事跡。另外,車間組織職工對作業(yè)現(xiàn)場進行環(huán)境整治,為現(xiàn)場工作提供一個良好的安全作業(yè)環(huán)境。

  五、加強班組管理,提高管理水平

  目前,車間分為四個大班組,為加強班組管理工作,車間對每個班組進行每月一考核,對重點培育的班組進行重點考核,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并進行指導。車間每月定期對班組的《安全活動記錄本》和《班組活動記錄本》進行檢查,對存在的問題與班組長討論進行解決。在日常的工作中,車間經(jīng)常親自到班組中參加班前預想會和班后總結(jié)會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,車間能解決的及時解決,不能及時解決的,上報車站進行解決。對一些班組中存在的好做法在其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。

  以上就是車間20xx年上半年的工作總結(jié),車間的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項工作做好,為公司、車站的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  車間上半年工作總結(jié) 篇16

  轉(zhuǎn)眼間20xx年過去一半了,這半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20xx下半年,我更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

  一、安全工作

  總結(jié)20xx上半年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx下半年的工作里我將找出20xx上半年的不足,認真吸取事故的經(jīng)驗教訓我將帶領(lǐng)全班人員認真學習及總結(jié)出適合自己班組的管理。20xx上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在學車的時候帶教師父的責任心不強,導致新員工的基礎(chǔ)沒有學好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。

  在下半年的工作中,我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教師父必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

  二、操作管理工作

  從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!

  三、設(shè)備點檢

  對員工設(shè)備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設(shè)備點檢的學習和培訓,在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設(shè)備點檢流程及標準進行點檢,嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設(shè)備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個放心車!

  四、下一步工作計劃

  1、在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

  2、經(jīng)常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

  3、對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。

  4、在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

  5、規(guī)范員工的行為,嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。

  作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學習、提高和進步,把工作更上一層樓!

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