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班主任年級工作總結

時間:2021-05-31 10:56:59 工作總結 我要投稿

【精品】班主任年級工作總結匯編八篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的班主任年級工作總結8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】班主任年級工作總結匯編八篇

班主任年級工作總結 篇1

  作為一個小學六年級的班主任老師,本人已經(jīng)帶了x屆小學六年級畢業(yè)班的學生了,每一次學期結束,本人都會對自己的工作做一個總結,這一學期的結束也不例外,本人現(xiàn)將這學期的工作總結如下:

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣

  小學六年級雖已是小學階段的最后一個年級,但對于學生的習慣養(yǎng)成,仍是一個非常重要的時期,這一年級的小學生絕大多數(shù)告別了小學前幾個年級的頑皮和幼稚,有了比較成熟的個人意識,這時候繼續(xù)對他們的良好習慣養(yǎng)成使一把力的話,他們也就能夠在小學時期養(yǎng)成個人的良好習慣,甚至于是個人一生的良好習慣。不論是學習習慣還是其他別的習慣,在這時候養(yǎng)成了良好的,那未來也就會一直受益。這也就是本人在小學六年級班主任管理經(jīng)驗中,一項不可不提的重要工作,班主任老師不能不比授課老師多一點責任,而對孩子們好習慣的養(yǎng)成,我認為班主任老師有這個責任和義務。

  二、營造良好的學習氛圍

  除了班主任老師的身份,本人還擔當著班級的語文教學工作,不論是當班主任也好,還是當語文老師也好,我始終覺得本人有著為班級里所有學生營造良好學習氛圍的責任,一是因為小學六年級怎么著也是一個即將畢業(yè)的年級,二是因為小學六年級的學習態(tài)度或許會被學生們帶到初中。在這個小升初的關鍵時期,本人還是將營造良好的學習氛圍列為自己的一項重要工作,時時想著辦法讓班級小干部來帶動班級內的學習氣氛,既鍛煉了班級小干部的能力,也改善了學生們學習的氛圍。

  三、重視美育和德育工作

  在這學期的班主任工作總結中,本人最后想要記錄的是關于美育和德育的工作。對于學生的教育,智育和體育是每一所學校都非常重視的,但美育和德育工作,卻一直以來都是學校所忽視的,一方面是美育和德育工作一直都不太受到重視,二是美育和德育方面的工作從基本的規(guī)定上就難以劃分出標準來,這使得這兩方面的工作一直都相當于是空缺著。本人不希望自己班級的學生在未來的中學里是一個美育和德育欠缺的孩子,于是本人在這學期里,為學生們準備了一系列課余時間可以學習的美育以及德育方面的活動以及書籍,讓學生們都能夠有機會接觸到這些方面的知識,在未來的學習中,只需要不斷地澆水施肥,這兩顆種子就能發(fā)芽長成參天大樹。

班主任年級工作總結 篇2

  在過去的一學期里,我們班在同學們的共同努力及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都有所進步,現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下:

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。 做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生, 班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者居。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。

  四、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。

  五、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

班主任年級工作總結 篇3

  時光飛逝,轉眼我在學校已工作了一個月。在校長的信任下,在同事的幫助下,在家長的配合下,我很快適應了班級,適應了我班級的孩子;仡櫛驹轮械狞c點滴滴,有讓自己感到欣喜欣慰的地方,同時也有不足之處。

  一、利用家長開放日,和家長溝通。

  在我接手班級的第一周,在我面對一張張陌生而又渴望接近的天真活波的面孔,在我還來不及熟悉這里的一切時,迎來了學校的家長開放日活動。當時課程進行到《陳毅探母》一課,這篇課文講的是陳毅元帥回鄉(xiāng)看望生病的母親的故事,表達了他和母親之間的親情。雖然一年級的孩子還不懂感恩,還不能體會陳毅對母親的那份孝心,但這篇課文對生活在蜜罐里的孩子來說是極有教育意義的。我首先讓孩子反復朗讀,抓住重點詞語來讓學生體會,其次,讓學生仔細觀察書上的插圖,看著插圖上母親那一臉的笑容,想象母親的感情,用自己的話說一說,并分角色朗讀來仔細體會字里行間的母子親情。雖然時間緊,準備倉促,并且和孩子之間配合得還不夠默契,但我從家長的目光中得到了肯定。接下來的一節(jié)課時間與家長交流。我班53名學生,到會49位學生家長,可見家長對我校工作的支持,我非常需要并非常感謝他們的支持與理解。這次活動不僅給了我在一開始就能和家長溝通的機會,更為我進一步了解每一個孩子,帶好這個班提供了平臺。

  二、抓好教學。

  1.我努力在教學上下功夫,努力使班級學生的成績,各方面習慣上在原有的基礎上有更大的進步。深入細致的備好每一節(jié)課。做到提前備課,備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。

  2、上課。上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,保證每一節(jié)課的質量。

  3、輔導。我利用課余時間對個別學生進行輔導,并且和學生溝通,使每一個學生盡快適應我。

  三、注重孩子能力的培養(yǎng)與鍛煉。

  強化日常行為規(guī)范教育,加強孩子行為習慣能力的培養(yǎng)是小學教育的關鍵。小學的教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的教育,特別是一二年級的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是同過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。在原有的基礎上,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,加強對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生等幾個方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的集體榮譽感、責任感和自理、自控的能力。我在班級增設了《向我學習》的寫字園地、《今天值日我最棒》的值日評比園地、《比一比》的課前準備及課堂表現(xiàn)最優(yōu)組等項目。每個孩子的點滴進步都要給予肯定并給予適當?shù)莫剟睿t花或獎卡),使課堂教學中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學任務。這樣進行了一個月,孩子的各方面都有不同程度的提高,在上周一年組舉行的“祖國在我心中”演講比賽中,我班的張云龍、朱俊蓁分別取得了一等獎和三等獎的優(yōu)異成績,并且有幾個家長打電話高興地夸自己的孩子進步很快,這很讓我感到欣慰。

  四、工作中的不足。

  由于第一次教一年級語文,在寫字教學上還需要多下功夫,并且要改掉板書快的缺點,來適應一年級的孩子。還應該利用各種方法,訓練學生提高集中注意力。另外對差生應該更多一些關心,更多一些耐心,使他們在各方面能有更大的進步。

班主任年級工作總結 篇4

  六月是一個多彩的月份,這個月里付出了辛勤汗水的莘莘學子們陸續(xù)地踏上了高考,中考的征程,那是孩子們又一個個新起點的開始,然而在這段漫長的、讓人們?yōu)橹畡尤莸恼鞒讨,還有又一年六年級學生畢業(yè)了,雖然他們的畢業(yè)是如此的自然,如此的順應規(guī)律,可他們這段生活的結束,卻是接下來一切中考、高考成功的開始。很榮興的是我是送走今年這批六年級畢業(yè)生中的一名教師。在這一年中,繁重的教學工作和緊張忙碌的生活讓我得到了真正地歷練,這個過程雖然艱辛,卻充滿了色彩;雖然平淡,卻足以讓我不能忘卻。此時此刻愿將本學期的工作做出總結,向領導和各位同位仁們做出匯報,同時也真誠地期待你們的批評和指導。

  當出去支教半年回來之后,從沒想過的是不但自己“光榮”地歸隊,還帶回一批學生,一批歸為自己部下的學生。我也曾經(jīng)為之迷茫,教師的天職就是教學生,教哪個班都是盡職,然而,如果給我們機會選擇,大家更會傾向于選擇自己從頭帶起的班級。但我不能讓事事已為我們著想的領導因我一已之念而為難,我們是一個團體,我有權利說出自己的意愿,但是我更有義務服從領導的安排。欣然的接受了六年級的班主任工作,也就意味著兩個學校走到一起的15名同學走進了我的生活,不只是生活,接受他們的還有我的整個精神世界,從此帶著這15個孩子我開始義無反顧地向前沖,不斷地努力,努力,再努力。

  在學習中,這批孩子確實很有素質,人員又少,相對而言在管理上降低了難度,可是再容易管理的班級也會有問題出現(xiàn),尤其是兩個班合到一起的班級。在學習中最大的難度就是孩子們的基礎太不一樣了,孩子又都大了,性格又各不相同。對他們我即使談不上陌生,但絕對達不到了解,于是在以各種教學手段積極開展教學工作的同時,我又在悄悄地關注著他們的`生活。我的原則就是學習上要時刻不忘滲透孩子們的思想教育,生活中能想到的我就要對他們進行知識的點撥。我最有感觸的是我們班每周的班會活動。在每次的班會上我不但可以將我平時發(fā)現(xiàn)的問題做出處理,并且可以適時地對他們進行教育,而他們也可以將心中的不滿進行訴說,將他們的想法進行匯集后,我再取其精華將他們的想法進行實際的實施,效果也真的不錯。正所謂:得民心者得天下,我知道了民心又怎么會收服不了他們呢?當然,我并不是說我的方法有多好,我其實也只是想說,有情感做基石的師生關系,才會讓我們的教學工作開展得更加得心應手。

  我還常常這樣告訴班里的同學們,一定要先學會做人,再去做事。學習上你成功了不要驕傲,因為你現(xiàn)在看到的成功即將成為過去,堅持住了你才會有更讓你驚喜的收獲;失敗了我們也不要放棄,因為上天賦予了我們每個人一份天才,如果老師不能夠發(fā)現(xiàn)他,那么你自己就一定要將他發(fā)掘出來;所以一定不要放棄,只要努力奮斗了,無論你以后選擇了哪個行業(yè),你,都將成為你父母的驕傲。帶著對孩子們的鼓勵,我融入了這個15人的班級,我們16人共同勞動,共同學習,共同品味生活,共同為我們的目標奮斗不息。

  這次的小六抽測前兩天,孩子們似乎是有些累了,他們開始表現(xiàn)出懈怠情緒,當我有意識地讓他們每個人都看到這種情緒之后,我給他們上了小學里的最后一節(jié)思想教育課。我認真地告訴他們:在你們來到服先中心校的這一年里,你們個個都是好樣的,你們沒有給你們的母校丟臉,但是,最后的幾天你們要放棄這份精彩嗎?同學們無語。在最后一天的考試中,我不知道我班的同學們成績會如何,但我卻可以自信的說,每一科結束時,不管他們考的好不好,他們的心是穩(wěn)的,是靜的,是那種付出全部的戰(zhàn)斗。

  我沒有教過畢業(yè)班,沒有足夠的教學經(jīng)驗,但對我的事業(yè)我有滿腔熱情,對我的學生我有寬廣無私的愛,對我的同仁我有最摯誠的心,這一切讓我自信,讓我快樂,讓我幸福!

  站在山腳仰望山峰,我驕傲,因為我有攀登的勇氣;站在山頂俯瞰大地,我自豪,因為我到達了頂峰。愿和各位同仁攜手一起為我們的教育事業(yè)添磚加瓦,為我們的孩子傾其所能,為我們的國家培養(yǎng)的可用之才。

班主任年級工作總結 篇5

  在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期,這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發(fā)自內心的欣慰;仡欉@一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。

  班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、將安全教育放在首位。

  結合學校的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防溺水安全、自救自護知識等知識的教育,使學生防患于未然。結合火災地震逃生演練,組織學生在演練中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,使學生養(yǎng)成良好的習慣。

  二、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。

  本學期我同樣繼續(xù)上個學期的重要環(huán)節(jié)加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有:

  (1)對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

  (2)站有站姿,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

  (3)大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。

  (4)做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫忙他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。

  (5)有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。

  三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部。

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現(xiàn)欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結合學校開展的責任感小公民培養(yǎng)方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到人人有事做,事事有人做,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

  四、和家長成為朋友。

  我認為和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,并不是遇到困難后把問題都推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了,學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:讓家長給班主任介紹孩子成長的經(jīng)歷,談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。

  五、用愛心、細心、耐心對待每個孩子。

  對孩子們七、八歲的孩子,他們個個天真爛漫,活潑好動,一言一行,處處充滿著童真童趣。低年級的孩子對老師有著特別的親近感,經(jīng)常會圍著老師轉,告訴你今天誰又給買了新衣,誰又送給他什么禮物,或是強制的給你塞個自己喜歡吃的東西,讓你感受到他們對你的愛。我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,打打他們的小臟手,告訴他們這幾天誰又有進步了!告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當?shù)奶岢鲆恍┮,收到的效果會很好。班主任對孩子,應該是寬容的,因為他們畢竟還小,絕不能以成人的眼光來要求他們。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。

  對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。所以對孩子,你一定不要吝嗇你的表揚,它會讓你有意想不到的收獲。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,并在他們的本子上蓋上大拇指,這極大的提高了孩子們的積極性。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的,最優(yōu)秀的!老師越來越喜歡你們了愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生,讓孩子們感受到你的愛心,細心的了解孩子們的所思所想,對每一位孩子都要有耐心,特別是那些表現(xiàn)不怎么樣的孩子。

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和愛心去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!在以后的工作中,我將不斷摸索,不斷進步。

班主任年級工作總結 篇6

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的重任。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。首先,研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。其次,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;再次,要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、搞好衛(wèi)生,關心學生健康。

  優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。搞好班級衛(wèi)生,可以使學生有良好的學習環(huán)境,從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,還有利于學生的身體健康,少生疾病。對于班級衛(wèi)生,要求學生做到衛(wèi)生工作經(jīng)常化,不留死角。為預防學生生病,我時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

  五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:

  從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設立定期評價制度:

  利用學生評價表對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、建立互助組:

  以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

  4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  六、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。

  七、協(xié)調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談本期教學內容及要求,談本班整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  八、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

  素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘學生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。

  九、班主任對學生的評價策略。

  對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  十、做好個案總結和班主任工作總結。

  做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。

  總之,在班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。我們要真誠地捧著一顆"愛心,將愛心教育"貫穿于班主任工作的始終,在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,營造一個良好的學習環(huán)境和學習氛圍,使祖國的蓓蕾更加絢麗地綻放。

班主任年級工作總結 篇7

  六年級的最后一個學期即將結束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規(guī)管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現(xiàn)作以總結。

  一、思想方面

  進入六年級下學期后,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經(jīng)常違反課堂紀律,不完成作業(yè)。針對這一情況,我多觀察,多了解,及時對有這種現(xiàn)象的同學進行交流。有必要時還和家長聯(lián)系,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,并多方面了解,發(fā)現(xiàn)有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

  二、常規(guī)管理方面

  我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學生的表現(xiàn)量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內,學生的課間紀律、課堂表現(xiàn)、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,并對表現(xiàn)突出的學生進行表彰獎勵。

  早自習安排五名優(yōu)秀的學生參與管理,每天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。

  充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。

  嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂于參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的課外鍛煉。

  三、學習方面

  六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態(tài)度,學會學習方法,復習時不急躁,科學制定復習計劃,合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注,對于學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好復習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優(yōu)異的成績進入中學。

班主任年級工作總結 篇8

  班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分,她是學生成長的搖藍。實踐證明,良好的班集體始終激勵著學生不斷進取,主動、健康地成長,能使得學生心情愉快,更加積極、輕松,充滿激情地投入學習、生活與工作當中去。小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,下面我談談自己在班級管理中的一點體會。

  一、培養(yǎng)一支得力的小干部隊伍

  要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的。開學初,班會課采用競選的形式產(chǎn)生班中小干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好小干部,隨后采用民主選舉選出小干部。有些成績優(yōu)良,但不愿為班級服務的通過競選就落選了,而有些成績一般,但愿意為大家服務的卻能如愿當選,從而也促進了其成績的提高。

  有了一支能管理班級的小干部隊伍,作為班主任,我就加強引導培養(yǎng),每周二召開一次小干部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養(yǎng)起來。

  二、班主任要善于觀察,耐心細致地解決問題

  我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。應為有二分鐘預備鈴,這要求學生進教室后要靜心,準備當堂課的學習用具,并坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門口,仔細觀察每個學生的表現(xiàn),讓學生把一個真實的自我充分展現(xiàn)出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以后的課余時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

  三、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、晨管、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  四、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平

  國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

  經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

  小學班主任面對一群尚未懂事的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。

  1、抓好學生的一日常規(guī)教育。

  學生進入三年級后,學生的思想從剛開始的懵懂,逐步步入成熟期。但又缺乏一定的明辨是非能力和自制力,所以往往很多不良的習氣就在此時形成。介于此種現(xiàn)象,班主任工作的開展過程中,我力求達到全面的基礎上能做得更規(guī)范,即關注每一個學生的每一方面的發(fā)展,細到從進入校門的那一刻開始要立正行隊禮,向老師問好。進入課堂先交作業(yè),然后進行有序的早讀。上課時要認真聽講,積極開動腦筋,勤舉手發(fā)言,認真完成各項作業(yè)。課間活動要注意安全。離開教室要整理好桌面,放好椅子。放學時要排隊離開教室。點點滴滴的教育,細細小小的注重,時時刻刻的提醒,通過一學期的潛移默化,學生的學習常規(guī)和行為習慣更趨規(guī)范。

  2、抓好班級管理,進一步培養(yǎng)班干部的管理能力。

  班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。為此在工作的開展中我一改傳統(tǒng)的老師任勞任怨,學生無所事事的狀態(tài),從開學初就延續(xù)了以往的做法:讓學生參與班級的管理,并逐漸放手。早讀課、課前兩分鐘準備、眼保健操、用餐排隊都讓學生來管理學生,培養(yǎng)孩子的管理能力,也讓他們形成一種意識:老師在與不在一個樣。長期的自我管理使本班多次獲得學校的循環(huán)紅旗,對學生是一種鼓勵也是一種動力,F(xiàn)在只要老師沒在,班干部就順其自然地管理起班級,一次次班隊活動的展開也使孩子們更有凝聚力了。

  3、開展不同形式的競賽活動,全方位地貫徹素質教育。

  每一個學生都是一個獨立體,不可能用整齊劃一的方式進行教育,所以在班中組織開展各項活動,如:青蘋果樂園競賽欄、今天我當家、誰的小手最靈巧、小小智多星……使學生在動手、動腦的活動中培養(yǎng)各種能力,展示個性,形成競爭機制,同時也促進了整個集體的和諧與共進,取得了一定的效果。在學校組織的多項比賽中,我班學生都獲得了優(yōu)秀的成績:校拔河比賽第一。

  素質教育要求培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,人人都有自己的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

  班主任工作是繁重而勞累的,不管你付出多少都如滲入泥中之水看不到深淺,但是,當小樹長大,開花結果時那份喜悅卻是不言而喻的。在班主任這一崗位上我是痛并快樂著,而且我相信這份快樂會越來越多。

  第一次接手班主任工作,第一感覺就是迷茫,雖然還是自己熟悉的學生,不僅自己要由以“教學”為主轉向了以“教育”為主,學生也有一個低段向高段的過渡,還真有些不適應。

  學習經(jīng)驗,是我第一個想到的。為了更快更好的適應這個新角色,我充分發(fā)揚了“不懂就問”的精神,每天辦公室里充斥了詢問聲,“申老師,班級的班風如何定位比較恰當?”“石老師,班隊活動設定什么主題,是否放手讓學生自己去做?”……大到學生的品德教育、家校溝通,小到班干部職務等,在辦公室各位有經(jīng)驗老師的帶領下,我從一開始的手忙腳亂漸漸過渡到了能獨立處理班級事務,算是前進了一小步。

  除了學習,我想,形成自己的風格也是必須的。因此,我在開學初期就制定了新的班風——自信、自強、自律、自覺,重在培養(yǎng)學生自我管理能力。還配套實施了各項新制度,如:值日班長制、自主競聘制、小主人翁制等。設定了多種職務及“食堂小管家”、“班級小護士”等特色職務,使班級人人有事做,增強學生的班級榮譽感和主人翁感。還強調了班級獎勵機制,強化了班級榮譽與學期評選的關聯(lián)。

  建立平等、民主的新型師生關系,這是擔任班主任以來,首當其沖的想法。傳統(tǒng)型的師生關系在今天已經(jīng)顯得有點過時了,現(xiàn)在的學生都有自己的主見和想法。新一代的師生關系應該是平等的、民主的。例如,班干部的產(chǎn)生應該是民主選舉。班中的規(guī)章制度不是老師一人定的,而是集合全班同學的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規(guī)矩都有自己的一份意見,學生主人公的身份充分體現(xiàn)出來。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態(tài)度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情愿他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

  正確的引導學生處理好同伴關系,能幫助自己更加輕松的管理好班級。在孩子成長過程中,親情和伙伴關系有著非同尋常的意義。與品學兼優(yōu)的伙伴為伍,好的伙伴就是榜樣。在平時的教學和家庭教育中,我們都要努力發(fā)覺孩子的優(yōu)點,并適時地加以鼓勵,幫助孩子取得成功的體驗。當孩子有了成功的體驗,下次遇到問題就不用首先進行“自我否定”。做作業(yè)如果意味著“被制約”,積極性就不大,如果意味著“和好孩子一樣”得到夸獎,就有了動力。我們現(xiàn)在最需要的是給孩子創(chuàng)造機會,幫助孩子在伙伴中找到被接納的感覺,建立友誼關系。

  關愛住宿生,給她們家長般的關愛和家庭般的溫暖。住宿生的學習和生活向來由學校統(tǒng)一安排和管理,但是從和住宿生家長的溝通中,我感覺到了家長很多的擔憂,擔心他們學習的不自覺、擔心他們的吃穿住。因此,我毅然決定犧牲自己的時間,堅持每天在管好每一個住宿生的學習后才回家。孩子是天真的,付出和回報總是同等的,看到她們的成績在班里逐漸拔尖,感覺到她們對自己生活上的依賴,我的心里總是充滿了安慰。自己那一點點犧牲算得了什么呢?

  以上幾點。只是自己一個學期來的點滴感受,也許想法是不成熟的,做法也并不完善。煩瑣、充實,班主任的生活給了自己不同以往的經(jīng)歷,我悟我所以存在,珍惜自己的點滴收獲,爭取更大的進步。

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