【精華】季度工作總結范文集錦6篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的季度工作總結6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
季度工作總結 篇1
**縣農村信用合作聯(lián)社開年來開展了全體員工“信合春天行動”競賽活動。把組織資金、營銷貸款、下降不良、爭創(chuàng)收入作為“信合春天行動”的工作核心。全體員工精神振奮，全力投入，取得了開門全面紅的工作成效，截止3月底，各項存款比年初增長**億元；各項貸款增加**萬元，同比多增加**萬
元；收回不良貸款**萬元，同比多收**萬元。各項利息收回**萬元，同比多收**萬元。
一、“信合春天行動”的弦律唱響城鄉(xiāng)
今年一開年，聯(lián)社推出了“信合春天行動”的攻關性戰(zhàn)略決策，看好年關前后經濟大流通和城市經濟異�；钴S的市場，把“集中精力、集中時間、集中人員”作為“信合春天行動”的重要舉措，把走出柜臺、主動出擊、奮力突圍、任務分解、獎懲并舉作為“信合春天行動”的具體措施。開年的第六天，縣聯(lián)社召開了全縣分社主任、信用社主任、稽核員、主辦會計、中后臺人員、先進黨團員等170人參加的“信合春天行動”誓師動員大會，科學的測算，大膽加壓，制訂了組織資金、下降不良、增創(chuàng)收入、營銷貸款的目標任務。緊接著，全縣信用社分層面召開了三個會議：一是召開客戶經理搶占市場、擴大市場份額、營銷優(yōu)質貸款、大力組織資金、強力收回不良貸款的戰(zhàn)前動員大會，把外出務工人員年關返家過年，資金隨人返鄉(xiāng)作為清收不良、組織資金的大好戰(zhàn)略機遇，制訂了信息網絡全面覆蓋，清收不良各個擊破，組織資金登門拜訪的具體方法。二是召開門柜人員提高服務質量，充分利用柜臺資源和走出柜臺，利用工余飯后登門攬存的會議。門柜人員寫出了保存款增長、保服務質量、保顧客滿意的“三保承諾書”，把主動領取存款任務，提高服務質量作為工作目標。三是召開了鄉(xiāng)村信息聯(lián)絡人員動員會議，把提供存款信息、提供賴債戶信息、清收賴債戶貸款本息作為信息聯(lián)絡人員的重要工作。各信用社還專門起草了“信合春天行動”廣播宣傳稿，把農村信用社的市場定位、服務對象、貸款品牌等宣傳到家喻戶曉。同時，各信用社扎起宣傳彩車，在所轄場鎮(zhèn)進行流動宣傳，一曲“信合春天行動”的戰(zhàn)歌響徹城鄉(xiāng)。
二、“信合春天行動”的故事圈點皆歌
全縣信用社開展“信合春天行動”以來，領導比以前更忙碌了，員工比以前壓力更大了，擔子比以前更重了。許多員工說，現(xiàn)在的工作是：壓力自己給，活力自己添，主意自己拿，工資自己掙。過去那種茶余飯后聊天打麻將的現(xiàn)象沒有了，員工們見面問得是“最近忙得怎么樣”，“忙完了沒有”，“你的任務完成了嗎”……客戶經理見面問得是“那戶賴債戶你找到了沒有”，“你營銷了幾筆貸款”，聯(lián)社中后臺人員過去一直處于“悠閑看報紙、輕松過日子、月終領票子”的閑一族狀態(tài)，當前，這種現(xiàn)象一去不復返了，每個員工立下了攬存一百萬的軍令狀，中層干部的任務在員工任務的基礎上翻一番，聯(lián)社高層管理人員又在中層管理人員的任務基礎上加碼，徹底改變了過去那種“管理人員動口、一線人員動手、業(yè)務與管理分家，管理人員高高在上”的現(xiàn)象。工作時間保證上，全縣信用社發(fā)揚了“五加二、白加黑”的工作精神，許多人白天工作，晚上加班。授信評審部為縮短貸款審查審批時間，經常加班到深夜，甚至利用晚上時間去現(xiàn)場實地察看貸款抵押物。每一個部室?guī)缀鯖]有一個人無事可做，有的人甚至為節(jié)省時間經常跑步去辦事。建興信用社主任馬健妻子在南充市中心醫(yī)院剛做完了手術尚未從麻醉中醒過來，馬健就匆匆趕回信用社，妻子抱怨，他總是耐心解釋、勸說。升鐘信用社主任范重陽大力拓展業(yè)務，顧不上自己剛出了車禍，多次深入貸戶家中，現(xiàn)場辦公。該社存貸規(guī)模在短期內發(fā)生突破性進展，盈利能力、抗風險能力都有大幅度提升。大河信用社員工楊松，經常利用晚上休息時間深入客戶家中，為客戶作理財分析，動員場鎮(zhèn)個體工商戶到信用社開戶存款，經他動員而開戶的存款戶達10余戶，組織資金工作取得了眾人信服的成績。中后臺員工黃衛(wèi)斌為完成攬存任務，三次請客戶吃飯，客戶孩子病了他買上禮物前去探望，攬得存款20萬元。大橋信用社主任張建平以貸引存，從西藏一建筑老板手里攬存638萬元。
三、“信合春天行動”的成效牽引全年
信用合作工作，開年之際是關鍵�！靶藕洗禾煨袨椤睘�20xx年全年工作取得全面勝利打下了良好基礎，一是“信合春天行動”架起了信用社向社會各界攬存的橋梁。全縣200多名客戶經理走村串戶，深入農家，走進企業(yè)，對企業(yè)作出存貸計劃，對務工人員進行思想交流溝通，把組織資金的基礎工作做深、做細、做透，為該項工作打下了基礎。二是對優(yōu)質客戶的摸排和分門別類管理，為營銷存貸款、創(chuàng)造收入打下了良好基礎，客戶與信用社的感情更加貼近了。三是村社干部、信息聯(lián)絡人員與信用社建立更加牢不可破的感情，在信用社有償服務的回饋之下，他們更加積極地為信用社工作、為組織資金、清收不良打下了全年基礎。四是全縣信用社的不良貸款得到了進一步的清理核實，使清收不良貸款對象落實，人員落實，措施落實。五是
全縣大部分企事業(yè)單位、機關、學校、醫(yī)院都在信用社開立了存款帳戶，全縣已新開立單位存款帳戶312戶，大部分中小學校都在信用社開戶存款，大橋信用社僅代理大橋中學收取學生食堂集資款就達190萬元。
季度工作總結 篇2
轉瞬即逝的第三季度銷售工作對我自身的發(fā)展而言是很有意義的，所以我在這一季度能夠認真履行銷售助理的職責并為了公司的發(fā)展而努力，為了管理好銷售團隊也虛心向領導請教從而積累了不少工作經驗，雖然工作中有所成就卻更讓我看重自身存在的不足之處，為了更好地完成今后的銷售工作讓我對自己在第三季度的表現(xiàn)進行總結如下。
嚴格遵從銷售部門的規(guī)章制度并督促員工們完成各自的工作，作為銷售助理自然是能夠在日常工作中履行部分管理職能的，雖然大多都是輔助銷售人員做好自身的工作卻也是我的職責所在，所以我會在領導的安排下嚴格遵守銷售部門的各項制度，通過較高的自律性讓我在第三季度的銷售工作中從未出現(xiàn)過缺勤或者遲到的狀況，而且在日常工作中也會督促好銷售人員做好相應的工作，尤其是銷售過程中遇到難題的時候往往會提供幫助從而使得問題得到解決，無論是部門活動的組織還是對不同階段銷售業(yè)績的分析都是為了合理調動部門員工工作的積極性。
做好客戶資料的收集與整理并關注員工們的工作狀態(tài)，對于銷售部門的運轉來說掌握足夠的客戶資料來進行聯(lián)系是很重要的，雖然以往都是員工自己去收集客戶資料卻存在著效率不高的問題，因此在這一季度由我專門負責客戶資料的收集工作并在整理以后將線索下發(fā)給部門的各個員工，這樣的話也能夠減少他們在收集信息過程中耗損的時間與精力，另外我也會在每周的例會上對部門員工的績效進行分析，通過共同探討的方式從而幫助績效差的員工找出原因所在并加以改進。
認真統(tǒng)計每周的部門績效并將資料匯總以后上交給領導，為了保證員工們在銷售工作中有著穩(wěn)定的發(fā)揮自然要做好這項工作，定期統(tǒng)計員工們在銷售工作中的績效從而深入了解他們的工作狀態(tài)，從中找出績效差的員工并針對工作中存在的問題提出合理建議，畢竟追求部門的綜合發(fā)展才能夠取得理想的成果，所以我能夠在第三季度認真做好這項工作并對員工們工作中的表現(xiàn)進行分析，在部門領導的指示下采取合理措施從而在銷售工作中取得了不錯的成效。
往后的工作中我會認真履行銷售助理的職責并為了部門的發(fā)展而努力，也希望能夠在工作中繼承第三季度的優(yōu)勢從而創(chuàng)造更多的績效，畢竟銷售工作中的努力也是為了今后的發(fā)展著想自然不會有所懈怠。
季度工作總結 篇3
一、前三季度主要工作
（一）產業(yè)建設
1.糧食和養(yǎng)殖業(yè)。落實糧播面積130萬畝，其中“種三產四”豐產工程30萬畝，創(chuàng)建萬畝中稻高產示范片2個；落實經濟作物72萬畝，其中反季節(jié)蔬菜3萬畝，全縣種植業(yè)總產值預計16億元。超級稻高產攻關得到袁隆平院士高度評價。落實農作物專業(yè)化防治8.1萬畝，發(fā)展專業(yè)防治服務站350個；創(chuàng)建測土配方施肥示范片77個，面積4.5萬畝。秋冬農業(yè)落實面積45.79萬畝，比去年增加0.89萬畝，縣級辦點7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦點26個。
生豬出欄90.28萬頭，存欄70.25萬頭，同比分別增加10.77％、16.5％；出欄牛、羊分別為2.72萬頭和3.94萬只，家禽出籠425.4萬羽，存籠299.1萬羽。放養(yǎng)水面5.3萬畝，同比增長1%；水產品產量0.76萬噸，同比增長4.1%。
2.烤煙。積極響應上級“雙控”政策，大力實施“科技興煙質量年”；種植面積2.7萬畝，預計產煙7.2萬擔。強化科技興煙措施，堅持二次翻耕，嚴把火土灰燒制和薄膜覆蓋關，煙葉種植密度更趨合理；平衡施肥、化學抑芽、高起壟、高培土、統(tǒng)防統(tǒng)治、成熟采收等技術得到全面推廣，煙葉的均勻度得到了提高。xx、廣西、xx、xx四家中煙公司對我縣的煙葉持看好態(tài)度。截止9月24日，共收購煙葉1656擔，均價14.26元/公斤。
3.金銀花與百合。①金銀花。xx（隆回）首屆花瑤金銀花節(jié)成功舉辦，簽約產業(yè)項目23個，合同金額15億元 ，經濟效益和社會效益明顯。金銀花南擴和標準化種植基地建設進展順利，意向面積3.3萬多畝，其中100畝以上的種植大戶126個、500畝以上的10個，現(xiàn)已完成9070畝的規(guī)劃設計工作，40處已動工建設；葉家等三個種苗快繁基地全面投產。新建無公害機械干燥點120個，新增機械設備300余臺（套）。8月份，我縣被聯(lián)合國亞太城市發(fā)展研究中心、聯(lián)合國人居環(huán)境發(fā)展促進會、中國城市建設發(fā)展促進會、中國品牌管理協(xié)會、中國開發(fā)區(qū)發(fā)展促進會和商務時報社聯(lián)合授予“中國金銀花、龍牙百合特色產業(yè)之都”榮譽稱號，縣長周衛(wèi)臣被評為“中國特色產業(yè)基地建設優(yōu)秀縣長”。②龍牙百合。與xx農大、省林科院合作，積極研究百合種球脫毒繁育及病蟲害綜合防治技術，現(xiàn)已培育種球1萬個；在北山創(chuàng)辦千畝標準化示范基地一個，已全部下種；龍牙百合大型精深加工項目落戶工業(yè)園，進一步推進了我縣龍牙百合產業(yè)化進程。
4.林業(yè)。春季造林完成面積2.02萬畝，為任務的102％，共投入營造林資金950萬元，其中財政投入420萬元，社會投入530萬元。加強林業(yè)資源管護，沒有發(fā)生重大森林火災和毀林情況，退耕還林地管理到位，林業(yè)資源得到有效保護。
5.產業(yè)化建設。新增農產品加工規(guī)模企業(yè)2家，新增市級龍頭企業(yè)3家（隆回鑫恒泰果業(yè)開發(fā)有限公司、xx萬源生物科技有限公司、xx縣天龍紅薯粉絲生產合作社）；新申報的省五星級休閑農莊—魏源休閑山莊已通過省、市驗收，申報國家五星級休閑農莊3家（高洲溫泉渡假村、九龍休閑山莊、樂歡天休閑山莊）。完成“三品”認證產品4個（三辣食品的“剁辣椒”和“辣醬”，泰和飲料的“藤三七菜”）。同時，爭創(chuàng)全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣工作已進入整體規(guī)劃階段；9月份，國家農業(yè)部對我縣休閑農業(yè)進行了考察，給予了充分肯定。
（二）項目建設
1.項目實施。⑴三閣司項目區(qū)總投資900.7萬元，改造中低產田0.95萬畝。⑵六都寨水庫除險加固與灌區(qū)續(xù)建配套二期工程穩(wěn)步推進，屺石水庫項目全部完成，共完成投資1703萬元。⑶木瓜山水庫除險加固工程完成，木山、雙江水庫分別完成合同工程量的95%和90%；農村飲水安全項目爭取資金2800萬元，已完成12處，在建15處，解決飲水安全人口3.9萬人；爭取中央投入850萬元，完成山塘清淤217口以及木瓜山灌區(qū)總干渠道4.38公里節(jié)水改造項目。⑷防洪堤工程完成投資608萬元。江子田電站基礎砼澆注工作全部完成，廠房完成70%，完成整體工程量的80%。⑸煙基工程實施項目186個，完成投資1322萬元。⑹推廣各類農機機具7207臺（套），完成購置補貼837萬元，超任務67.5%。⑺生態(tài)家園項目新建沼氣池600口；改造農村“兩省”灶850戶。⑻“兩項制度”有效銜接試點工作完成對象識別、規(guī)范登記；貧困村互助資金試點計劃資金150萬元，安排項目村10個。⑼12個生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）項目和生豬調出獎勵大縣項目抓緊實施，國家生豬儲備項目正式啟動。⑽確定了庫區(qū)和移民安置區(qū)項目36個，落實資金470萬元。⑾國有林場舊房改造爭取上級資金983.5萬元，林區(qū)道路、水電、通訊等納入了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃。⑿農產品質量安全體系建設項目啟動，項目中央投資200萬元，地方配套100萬元。
2.項目申報與爭取。1-9月份，共爭取項目資金1.03億元（不含直補資金），其中農業(yè)215萬元，林業(yè)249萬元，水務3733萬元，六灌局1895萬元，畜牧水產796萬元，扶貧1522萬元，科技80萬元，移民213萬元，煙水工程700萬元，農綜開發(fā)683萬元，農村能源214萬元。向上級主管部門申報了全國綠色能源縣和農業(yè)十二五規(guī)劃。敲定了國家優(yōu)質糧食產業(yè)工程等11個重點項目。完成扶貧規(guī)劃可研3個。完成了赧水河縣城段省級水利風景區(qū)可研報告等9個重點項目包裝。以木瓜山水庫為水源的xx市安全供水工程進入中國發(fā)展觀察課題，六都寨灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目第四期可研通過省廳審查。通過招商引資，引進鑫恒泰果業(yè)、xx金穗金銀花休閑山莊項目以及xx雨潤200萬頭生豬加工產業(yè)化項目、白馬山風電項目等一批重點項目。
（三）安全建設。
一是開展農資打假。檢查農資生產企業(yè)和農資經營網點255個，查處農資案件13起，立案查處7起，挽回經濟損失73萬元。二是加強動物防疫、檢疫力度。扎實開展春、秋動物集中防疫和經常性查漏補免工作，做到應免盡免；實行畜禽準入制度，設立臨時消毒檢查哨卡9個，嚴防外來疫情傳入。三是抓好農產品質量安全。抽檢農產品3862多例，檢測農殘超標樣品116個，超標率3%。檢查獸藥生產廠1家，飼料生產加工作坊5個，飼料、獸藥經營店219家，排查規(guī)模養(yǎng)殖戶700余家，檢查規(guī)模養(yǎng)殖戶106家；抽檢生豬尿樣1368份，無使用“瘦肉精”行為。重點查處了xx省一飼料加工黑窩點非法添加“萊克多巴胺”禁用藥品大案，避免了重大畜禽及水產品中毒事件的發(fā)生，得到了省市公安、畜牧部門的充分肯定。四是狠抓農機安全生產。完成農機檢驗1380臺，排查安全隱患800余臺次，未發(fā)生農機重特大安全事故。五是完善了防汛抗旱責任制度，成功處置了雙江水庫險情，調處水事糾紛3起。六是開展了教育收費專項檢查、重點涉農收費單位抽查、強農惠農政策落實情況督查；調處土地承包糾紛5起，查處土地承包違規(guī)流轉案件1起。七是切實做好移民工作。加強移民金銀花產業(yè)開發(fā)，落實50畝以上示范點17個共20xx余畝；組織實施移民避險和改善生存環(huán)境搬遷安置工作，完成搬遷安置93人；接待來訪420人次，辦理信訪41件，維護了庫區(qū)和移民安置區(qū)的和諧穩(wěn)定。
（四）體系建設。
一是加強機關和干部作風建設，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是加強培訓工作，提高隊伍素質。先后舉辦了動物防疫員、農經人員、從煙干部與培植員、農機駕駛員、沼氣技工、林改、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導與農業(yè)站長、移民和移民干部、金銀花與百合栽培技術培訓班，啟動了農村勞動力轉移培訓工程、陽光工程。三是抓好集體林權制度改革。組織了林改百日會戰(zhàn)活動，至9月底，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外業(yè)工作全部完成，內業(yè)整理完成76%，全面進入公示和發(fā)證階段；配套改革同步進行，林業(yè)局增設了森林資源評估中心、林權交易中心等5個機構，增加編制157名。我縣林改工作得到了省、市有關領導的充分肯定，省市主管部門專題推介了我縣林改經驗。四是農民專業(yè)合作社建設取得成效。新增合作社25家，湘麗金銀花種植農民專業(yè)合作社被評為省級示范合作社。五是基層農技推廣體系改革完成了工作調研。
二、四季度工作計劃
（一）抓好特色產業(yè)建設。一是落實秋冬農業(yè)生產與冬季造林任務，重點抓好7個縣級油菜示范點建設。二是著重抓好煙葉收購，及早謀劃明年的煙葉生產，做好煙田翻耕、育苗和火土灰燒制等準備工作。三是抓好金銀花品改和南擴的種苗生產和規(guī)劃設計，加快百合種球、紅皮大蒜快速繁育技術攻關；創(chuàng)辦金銀花品改示范點3個、南擴示范點10個。
（二）加快重點項目建設。一是抓好全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣創(chuàng)建，力爭進入全國首批30個休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣行列；加快生態(tài)家園項目建設力度，啟動第三期標準糧田建設項目。二是抓好涉農資金整合西洋江項目區(qū)的實施工作。三是抓好生豬活體儲備基地建設，配合xx雨潤集團抓好生豬生產基地建設。四是抓好水利工程建設。重點抓好雨山周旺聯(lián)合供水等人飲工程、六都寨水庫及金龍庵等12座�、⌒退畮斐U加固工作，完成雙江、木山水庫工程建設；加快縣城防洪堤建設;做好小農水試點示范工程和中小流域治理項目建設工作。五是加大新一輪國扶縣的爭取力度，實施好“兩項制度”銜接和貧困村互助資金項目試點工作。六是做好移民后期扶持項目、整村推進項目、“一事一議”項目、氣象臺站遷建、國有林場棚戶區(qū)改造工作等。
（三）強化安全穩(wěn)定工作。一是進一步加強農林牧產品質量安全工作，抓好農資市場整治，確保農業(yè)投入品安全。二是落實責任，抓好秋冬森林防火。三是抓好秋冬季動物疫病防控工作，做好人大評議整改工作。四是抓好農機安全生產和農機購置補貼資金發(fā)放到位；抓好金銀花無公害機械干燥設備和烤房的補貼落實。五是做好強農惠農資金專項檢查，進一步抓好移民維穩(wěn)工作。
（四）穩(wěn)步推進綜合改革。一是全面完成林權體制改革。二是穩(wěn)步推進種子公司改革和基層農業(yè)推廣體系改革工作，爭取年內完成。三是抓好農村土地承包糾紛調解仲裁工作機制建設。積極探索村帳鄉(xiāng)管的有效途徑，出臺和調整相關政策，調動農經站人員的積極性，維護農村大局穩(wěn)定。
季度工作總結 篇4
很快，今年的第三個季度接近尾聲了，今天盤點也已經結束，剩下的只要等待明天的差異表來檢驗這三個月的成績了…
明天又是一天忙碌，面臨的壓力真的很大，從一開始接手這一亂攤子到現(xiàn)在，就我個人表現(xiàn)來說還算滿意，但是整體表現(xiàn)還不足以讓領導滿意，畢竟，領導在乎的只是個結果，并不在乎過程…
我從六月份開始接手攪拌配件，包括攪拌站和攪拌車配件。由于剛開始接手，對配件型號，用途以及貨位都不熟悉，以致我上手比較慢，之后在兄弟們的理解和幫助下很快能夠獨立完成配件管理。雖然經常出現(xiàn)發(fā)錯貨、漏消卡等等一些不應該出現(xiàn)的錯誤，但是后來都在努力改進，盡量避免低級錯誤的出現(xiàn)…
由于在我們之前沒有一個非常優(yōu)越實用的管理方法和方案，所以我們沒有一個固定的模板去效仿，而我們那些所謂的師傅們給我們留下的都是一些差異，導致我們經常出現(xiàn)有賬有卡卻找不到實物或者由于沒有管理到位，配件已經銹損，破裂，甚至是哪天不經意從垃圾堆里找出幾個以前怎么找也找不到的配件！而漢壽和沅江那邊有時候開的領料單上的名稱或者型號有誤，也一定程度上影響了我們出入庫上的失誤，而電腦賬上的數(shù)量與我們卡片上的數(shù)量也不一致，就要花很多時間去查，增加了我們的工作量…這些都是我工作上失誤的客觀因素…
最重要的是，由于有些配件特別重，于是我們便選擇一些投機取巧的方法，沒有嚴格按照流程走，出入庫都沒有記錄，這是這個季度我犯下的一個嚴重的錯誤，也是導致差異最主要的原因…
由于我們攪拌組整體實力不濟，加上以前沒打好基礎，目前仍然落后于其他組，今天領導找我談話了，現(xiàn)在領導們對我們組的表現(xiàn)極其不滿，而且給我施壓了，要我做好榜樣，管理好團隊，帶領團隊做好本職工作，縮小和其他組的差距…
其實，這幾個月以來我們的差異率較以往要小了很多，這是我們現(xiàn)在唯一能拿出手的成績，但是這還遠遠不能讓領導滿意，雖然我們現(xiàn)在只能接受這個事實，但是我們仍然需要在摸索中前進，在前進中不斷完善，在完善的同時接受更大的挑戰(zhàn)…
兄弟們，領導不會在意我們做出現(xiàn)在這樣的成績付出了多少汗水和艱辛，不會在意我們走到現(xiàn)在忍受了多少人的質疑，他們不需要過程，只求一個結果，所以，我們要更加努力，相信總有一天我們會實現(xiàn)反超，總有一天我們會讓他們閉嘴…雄起！
季度工作總結 篇5
一季度，我居在工委、管委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。4月7日，我居召開了一季度工作總結會議，對前段時間的工作進行全面總結分析并明確下步工作目標。一季度，我們重點做了以下幾方面工作：
一、進一步加強工作人員的素質教育。一季度以來，我們組織全體工作人員認真學習管委有關文件精神，深刻地領會劉書記在管委中層以上干部會議精神實質和內涵。結合今年金融危機的嚴峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴格控制各類支出。切實轉變工作作風，按照年終制定的考核目標，明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考核制度。通過學習，全體工作人員在政治素質、業(yè)務素質以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。
二、認真做好計劃生育清理、核實等工作。計生工作形勢異常嚴峻，為確保完成年度工作目標，根據(jù)計生辦布署并結合我居實際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計生工作三大任務：1、嚴格落實育齡婦女長效避孕節(jié)育措施；2、以加強居委會日常管理工作為重點；3、力爭年內無計劃外生育。二是2月10日開始，我居對轄區(qū)內居住育齡婦女以及流動人口進行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本結束；三是自3月16日開始組織xx年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作，我們積極調動各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時參加。本次婦查人數(shù)490人，實查484人，婦查率達98.8%。其中6人未參加查體。具體情況3人遷居外地，無法聯(lián)系；另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規(guī)范、嚴格，各類報表做到了及時規(guī)范準確無誤。
三、做好安全、衛(wèi)生管理工作。一季度以來，我們加強了與物業(yè)公司、派出所警區(qū)的聯(lián)系，嚴格檢查考核制度。一季度衛(wèi)生檢查3次，優(yōu)良率98%以上；抓好區(qū)內安全教育工作，結合“兩節(jié)”期間，為確保廣大居民節(jié)日安全，共進行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，并協(xié)助警區(qū)抓獲傳銷團伙2處，消除了安全隱患，確保區(qū)內無危害公共安全事件，治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。
四、努力抓好社會治安綜合治理工作。為保證“兩會”的勝利召開，營造良好的社區(qū)環(huán)境，一季度我居共清理xx標語30余條，與公安機關聯(lián)合嚴厲打擊xx組織的猖獗行為；做好區(qū)內轉業(yè)軍人、xx練習者的思想工作，未出現(xiàn)矛盾及上訪、信訪問題。
五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。我們積極發(fā)揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經濟普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社區(qū)支部總結會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關部門及領導的一致好評。
回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有差距，后面的工作依然很艱巨，尤其是在社區(qū)管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強以下幾方面:
1、在做好日常管理的同時，進一步加強居委會的組織建設、制度建設，強化社區(qū)的管理和服務職能。
2、加強工作人員、協(xié)管員的管理與培訓，使其更好的服務于廣大社區(qū)居民。
3、下一步仍以計劃生育工作為重點，落實長效避孕節(jié)育措施；對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續(xù)落實工作。
4、做好xx年下半年和XX年上半年獨生子女父母獎勵費核實申報工作。
季度工作總結 篇6
20xx年第一季度已經過去，第二季度已經悄然到來，回想自己上個季度所做的工作，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，也沒有太多的業(yè)績，但卻多了一份鎮(zhèn)定，一分從容的心態(tài)。
我是去年10月進入公司的，到現(xiàn)在，已經有兩個季度了，而今年，還是開始的第一個季度，在這三個月的時間里，有失敗，有遺憾，更有成功。更讓我欣慰的是，我自身業(yè)務知識和能力得到了提高。首先，這得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經驗的老板給我指導，帶著我前進，他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終身受益，從他們身上學到的不僅使做事的方法，更重要的是學到了做人的道理，做人是做事的前提。
前面我雖然學習過公司的.產品，但對核心產品和核心技術知道的并不多，而在這一季度，我開始接觸公司的核心產品和核心技術，從一個對產品知識淺薄的人轉變成一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員，完成理論職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作，業(yè)績雖然沒有什么特別突出的，但卻為以后的業(yè)務積累下了一些客戶的產品知識。以下是我這一個季度來的工作業(yè)務明細。
進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)的產品知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。那么，在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產品方向呢？僅僅只是抓住重點客戶和跟蹤客戶時遠遠不夠的，還要合理安排淡旺季里的時間以及產品，當然，光靠這亮點也是遠遠不夠的，我們還需要不斷的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我也有過虛度光陰，但對工作業(yè)務，我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我在接下來的日子里能做得更好。俗話說，只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有優(yōu)缺點，我也一樣，遇到工作比較繁忙的社會，脾氣容易急躁，或許不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候想的也多是自己搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，我要改正這種心態(tài)，更多的與同事們合作，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢。業(yè)余還要學習貿易知識，學習接受工作中出現(xiàn)的新信息，不斷的總結和改進，提高素質。
自我剖析：現(xiàn)在，我還不是一個非常合格的業(yè)務員，只能算是一個剛入門的業(yè)務員，談吐，口才，與公司的前輩們相比還遠遠不足，表達能力也不夠突出。究其原因就是還沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質也不過關，我知道，我的潛力還沒有被挖掘出來，我接下來要做的事情之一就是強化自己的心理素質，將臉皮練厚，實現(xiàn)個性上的飛躍。
在我的內心深處，我一直自信自己會成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力與信念一直儲藏在心中，隨時準備爆發(fā)出來，不可否認，我的內心一直很渴望成功。
總結一個季度以來的工作，我在工作之中仍然存在很多的問題和不足，在工作方法和技巧上還有待于向其他同事學習，下一個季度，我的計劃就是在上一季度的工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下的幾個方面的工作：
依據(jù)最近五年的銷售情況和市場變化，將工作重點劃分出區(qū)域，一是針對老客戶和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶的關系。二是在擁有老客戶的同時還要不斷的從老客戶那里獲得更多的客戶信息，努力擴展新客戶。三是要想擁有好的業(yè)績就要加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合。
每個月最少要增加一個新客戶，還要有幾個潛在客戶，在去見客戶之前要了解客戶的狀態(tài)和需求，要做夠充足的準備工作才有可能不會丟失這個客戶，否則，在不了解客戶資料的情況下很容易會讓對方產生排斥心理。除此之外還要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同事交流，向他們學習更好的方式方法。
在去見客戶的時候，對客戶的態(tài)度都要一樣，但不能太低聲下氣，給客戶一些不好的印象，要為公司樹立更好的形象；在客戶遇到問題的時候，不能置之不理，不要覺得單子已經做完，客戶的問題不再重要，在業(yè)界，口碑是每一個客戶累計起來的，所以，一定要盡全力幫助他們解決問題。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務；自信是非常重要的，為了給自己樹立信心，要經常對著自己說：你是最棒的！擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
以上是我個人第一個季度的銷售工作總結報告，若有不足之處，望批評指正。同時我要感謝公司的培養(yǎng)，感謝同事們的關心與對我的悉心指導，我一定會更加的積極主動，自信，充滿熱情的投入到工作之中。
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