學校后勤處員工工作總結(通用6篇)
時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候認真地做好工作總結了。那么寫工作總結真的很難嗎?以下是小編收集整理的學校后勤處員工工作總結(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
學校后勤處員工工作總結1
在校領導的指導下,各科室及同事們的協(xié)助下,我校本學期后勤工作告一段落,下面給予小結:
一、主要幾項工作:
1 、開學初配濟發(fā)放了各班、各辦及學生宿舍門衛(wèi)工作人員的衛(wèi)生用具、生活用品、辦公用品。
2 、對各辦各班及宿舍進行財務登記,公務檢查。
3 、對庫房管理人員、宿管、門衛(wèi)工作人員提出工作要求。
4 、對食堂進行定期的衛(wèi)生檢查和價格監(jiān)督。
5 、維護了校園的花草樹木,并對一些教學設備的安裝做好前期準備工作(電工的安裝)。
二、各項工作主要表現(xiàn):
1 、在固定資產(chǎn)及材料的財賣上,都能經(jīng)校長同意后按政府采購要去進行操作,并做好了財產(chǎn)登記,耗材使用進行入、出庫的登記(庫管有詳明登記)。
2、 學校的各項活動、工會、教務、德育、 團委等共組織的各項活動都能給予全力配合。
3 、在學生食堂、宿舍的管理上,能按現(xiàn)有的設施條件對工作人員提出高的要求,為學生做到最好的服務。
4、 由于我校現(xiàn)有條件的限制(沒有工作人員,后院缺水),在校園的綠化、修善等各項工作中,同事們給予了很多幫助。
三、存在的問題:
1、 宿舍管理上,由于頻繁更換宿管人員,沒有達到預期目的,在今后的工作中,通過德育處合作,使其正規(guī),達到預期效果。
2 、財賣物品上有先斬后奏現(xiàn)象,不過在后半學期已基本杜絕,在今后的工作中將通過購物申請的方式牢牢把關。
3 、公物登記上手續(xù)不完善,今后將嚴格按照物品到人,責任到位的原則,按損壞程度進行賠償。
總之,本人能按照學校的要求、領導的意圖去完成做好各項工作,當然并非一己之力,在領導的鞭策下,同事們的關心支持下,本著少花錢多辦事的原則,繼優(yōu)改過,把各項工作做到前面,做到實處,使各位老師能愉快的工作,各位學生踏實的學習,使我們現(xiàn)在正在做的,也是幾年后必須要做好的。
學校后勤處員工工作總結2
本學期在校領導班子正確領導下,學校全面工作取得明顯提高,全體教師空前團結,工作熱情和積極性在每個人胸中涌動,思想統(tǒng)一,各項工作全面開花?倓仗幑ぷ鲌猿肿龅揭苑⻊沼,把保障教學為工作作為指導方針,堅持管理育人,服務育人的方向,發(fā)揚勤快,務實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭做奉獻。具體表現(xiàn)為:
一、提高認識,服務教學
新學期總務處人員加強學習,明確工作目標,加強服務意識,保障教學、為學校各項工作提供后勤保障成為總務處全體人員的自覺工作目標,既有分工,又全面合作,工作主動配合,不計榮辱、臟累,淡泊名利,任勞任怨,為出色完成各項繁雜工作打下堅實思想基礎。
二、加強安全管理
為進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境,合理規(guī)劃,設計,讓校園每一寸地面都成為育人的場所,優(yōu)美的校園環(huán)境成為凈化學生心靈、放飛學生理想的沃土。
規(guī)范食品管理工作,切實落實食品管理制度,嚴把質(zhì)量關、操作關、程序關、食品衛(wèi)生關、節(jié)約關及各項運行僅僅有條。
三、加強物品管理,實現(xiàn)管理育人
1、制定班級物品保管制度,明確責任,并通過德育渠道提高師生愛護公物,加強社會公德意識,使愛護學校設施,公物備品,成為每個人的自覺行動。減少了桌椅等教學設備的人為損壞,全體學生呵護資源環(huán)境的素質(zhì)得到了極大的提升。
2、通過各種形式宣傳節(jié)能節(jié)水并安排專人監(jiān)管、檢查、評議,杜絕了長流水、長明燈,不但節(jié)約了大量開支,也提高了學生珍惜能源、水資源的認識,并且潛移默化的樹立了節(jié)約有德、浪費可恥的榮辱觀。
四、自己動手,維修保障
全校學生年齡跨度大,認識事物,生活自理能力不同。學校給水管線、水龍頭、下水道、電器開關、廣播器材、門窗鎖眼、廁所便池常有跑、冒、滴、漏、堵,各種故障時常出現(xiàn),維修工作量大,總務處人員做到小事自己動手,大事積極主動配合修理工人及時排除各種故障,及時維修,更換器件,不計臟和累,不計節(jié)假日,時刻為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)默默工作。
五、嚴格物品審批采購制度
學校所需備品,教學設備,嚴格按上級規(guī)定,嚴格申請、審批、采購,使物品從采購、入庫、出庫、使用各環(huán)節(jié)制度明確,職責清楚、帳物相符。登記和進出庫手續(xù)完整,保管責任到人,杜絕物品無蹤、無責。
六、需要努力加強的工作
由于主客觀綜合的原因,工作中還有很多漏洞和協(xié)調(diào)未到位之處。其它方面也存在不盡人意的地方和疏漏工作,還有待于在下一步工作中彌補、提高、完善。
學校后勤處員工工作總結3
牢固樹立“后勤不后,用心服務”的思想,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,緊密配合學校開展的各項活動,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。本著“精打細算、厲行節(jié)約”的原則把好經(jīng)費開支關,加強校物、校產(chǎn)的日常維護與管理,做到物盡其用;切實加強安全防范工作,積極建設“平安校園”,要把學校安全工作擺到重要位置,堅持“安全第一,預防為主”的方針,積極建立學校安全防范機制,落實各項安全措施。
一、制定教室管理制度
沒有規(guī)矩不成方圓,賠償制度可以調(diào)動班主任愛護本班公物的積極性。這個制度是經(jīng)過領導研究教師大會宣布的,并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格,即教室窗戶玻璃一塊十五元,門玻璃每塊十元、凳子散架三十元,桌子損壞一二十元,其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理。
二、桌椅統(tǒng)計及其他檢查
開學初等轉(zhuǎn)學工作完畢后,對各班桌椅統(tǒng)一登記,將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認真進行統(tǒng)計。學期中,班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的,先查其原因20xx年學校后勤工作總結(范例)20xx年學校后勤工作總結(范例)。找到損壞人的讓其賠償,找不到責任人,讓班內(nèi)全體學生分攤。期末再進行核對,并和期初登記的情況對比,看比原來登記的有無增加,如果增加了,則按賠償制度執(zhí)行。這樣以來,好多班主任發(fā)現(xiàn)本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學生提到總務處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施,以延長物品的壽命,提高它的使用率。把平時檢查進行累計:如上體育課、微機課、大課間或光線比較充足的情況下開燈、或放學后門窗、電燈、電扇未關、門未鎖,都做好記錄,和年終評比先進班集體進行掛鉤。
三、維修工作:
暑假前對搬家一事進行籌劃,督促趙欣、章建盡快為學校騰出房子,對庫內(nèi)的物品進行清理、歸類,其他物品搬家時好對號入座。七月二十四日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清,26——28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出15張有利用價值的桌斗進行維修,為了節(jié)省資金,將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據(jù)統(tǒng)計一年來共維修桌子60張,凳子25個,調(diào)整桌子二十張、凳子五十個,維修、更換電源插頭六個,電源插座10個,更換燈管20支,電扇5臺(電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1臺),三3斑新裝電扇2臺(舊電扇),新裝電燈5盞(學前班4盞,英語辦1盞)。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次。李景濤反映機房空調(diào)不制冷,立即找工人對機房、接待室、主控室4臺空調(diào)進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,立即找工人進修復。接操場西頭上水管,挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前,先試水壓,為不影響學生上課,找工人利用休息日或晚上時間維修教室。
四、安全工作:
在幾年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,總務處工作以及學校其他工作做得再好,如果出現(xiàn)了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈,平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設施等方面進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。
1、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范,“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準,期限是否超過規(guī)定的時間,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8個過期的立即進行檢修。
2、更換實驗小學樓道閘刀,把本校大門口、熱水器、教學樓1――3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關。
3、操場邊上的桐樹枝下垂很低,很容易碰傷師生,要進行修剪。
4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應急燈。
5、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。
學校后勤處員工工作總結4
學?倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作,F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設 強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質(zhì),牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。
二、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為
認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。
三、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊
1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展。
2、嚴格購物制度,教學辦公物資的`的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應,統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學正常需求。
3、關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學習。
4、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據(jù)市教育局的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。
6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產(chǎn)的警示教育,引領良好道德風尚的形成。
四、校園綠化美化 開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
3、加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。
學校后勤處員工工作總結5
本學期后勤處工作在校委會的領導下主要從以下幾個方面展開,以荊門市“四個創(chuàng)建”為標準,以爭創(chuàng)工作業(yè)績“四有”為目標,以服務教學、服務師生為宗旨循序漸進地進行。我們首先加強后勤管理人員的思想教育,著重轉(zhuǎn)變觀念,提高服務意識,倡導服務育人,管理育人的工作氛圍;其次,我們重點貫徹了安全、衛(wèi)生意識,讓師生在一個安全、衛(wèi)生和諧的環(huán)境中工作和學習,強調(diào)后勤工作不甘平庸,爭創(chuàng)工作業(yè)績有特色、有實效、有影響、有位次;再次,理順了財務管理,重點規(guī)范學校食堂,超市財務制度。按規(guī)范要求核算,票據(jù)管理,賬目清楚。認真清理各種收費,加強了校產(chǎn)管理,做到增收節(jié)支,為學校的正常運轉(zhuǎn)提供了可靠的后勤保障。
一、轉(zhuǎn)變觀念,提高服務意識
后勤服務要圍繞教學工作這個中心,著重強調(diào)安全衛(wèi)生而服務師生是后勤管理工作的重要特點。本學期后勤處從兩個方面重點展開工作,首先,重點提高后勤管理人員的服務意識,經(jīng)常組織后勤服務人員開會,學習上級文件,學習先進人物的事跡,并組織后勤工作人員進行業(yè)務學習、考試,到兄弟學校參觀學習,經(jīng)過一系列綜合措施,從思想觀念上扭轉(zhuǎn)了官僚思想和作風,增強了服務意識。其次,著重提高后勤服務人員的敬業(yè)精神,針對食堂、小賣部存在的問題,組織觀看行業(yè)規(guī)范要求的資料,及時檢查督促、評比,使后勤服務工作得到師生認可。如20xx年10月我們組織了食堂、小賣部后勤服務人員后勤服務知識業(yè)務考試,并將成績上報教育局勤管辦。11月我們又組織了各班級民主評議食堂小賣部服務人員的服務態(tài)度,服務質(zhì)量,并與被評人員見面,這些活動都有力地促進了后勤服務工作水平的提高。
二、狠抓安全、衛(wèi)生、消防工作,營造安全校園
后勤工作要圍繞安全、衛(wèi)生這根弦展開,這一工作涉及學校穩(wěn)定的大局。本學期我們將安全衛(wèi)生工作細化,針對不同的工作崗位的特點,制定了不同的安全責任,將安全責任落實到每一個責任人和當事人,使每個后勤人員胸中都緊繃安全衛(wèi)生這根弦,我們對校內(nèi)的安全設施進行了定期檢查,對那些存在安全隱患的設施、設備進行了改造和更換。并細化管理,實行安全衛(wèi)生一票否決制,做到了安全衛(wèi)生人人有責,責責有人落實,事事有人檢查,失職有人追究。如本學期我們與綜治辦、政教處一道組織了一月一次的校內(nèi)安全大排查,對食堂設施進行了大檢查,組織了食堂,小賣部工作人員觀看和學習安全、衛(wèi)生、消防知識講座,并進行了消防設備使用演練。對鍋爐進行了安全檢測,排除了安全隱患。
三、開源節(jié)流,搞好財產(chǎn)管理
為保證學校正常運轉(zhuǎn),本學期我們著重從開源節(jié)流兩個方面展開,兩手抓,兩手都要硬。首先在開源上做文章,對于學生必交的規(guī)費逐班逐生地進行清理核查,確保不遺漏一個。對校內(nèi)如食堂,小賣部等服務性收費則主要從提高服務態(tài)度和服務質(zhì)量上做文章,吸引學生在學校合理消費、進貨及庫存管理規(guī)范,降低成本,即讓利于學生,有增加學校實際收入。其次在節(jié)約上做文章,把錢用在刀刃上,重點是客餐開支,規(guī)范手續(xù)、不講排場、減少浪費,杜絕不必要的開支。壓縮工程建設,物品購置等開支,狠抓公物管理,減少財產(chǎn)損失。如本學期我們開學時對各班、各寢室財產(chǎn)進行了清理登記,期末結束時進行了檢查,對損壞者進行理賠。通過以上措施基本做到了開源節(jié)流,確保學校正常運轉(zhuǎn)。
四、服務育人,積極開展各種活動
在搞好后勤服務的同時,本學期我們還樹立服務育人的思想,利用后勤服務工作這個平臺,積極組織開展各種活動,使學生在活動中學習知識,增長才干,懂得課堂上學不來的做人道理,收到了比較好的效果。如本學期開展了創(chuàng)“平安校園”活動,我們制定了活動方案,發(fā)了專欄,對各班做了具體要求,發(fā)了倡議書,活動開展的有聲有色;我們還申報了《荊門市級防震減災科普示范學!,發(fā)簡報宣傳各種防震減災知識,組織學生參加社區(qū)組織的防災演練活動。特別是我們后勤處牽頭組織了“文明餐桌行動”和“感恩課外活動”這兩項對學生有重要教育意義的重大活動。
1、組織文明餐桌行動,喚起學生綠色環(huán)保意識。
借湖北省教育廳關于組織學校開展文明餐桌行動的東風,針對我校存在的綠色環(huán)保方面存在的問題及我校學生的基本情況,我們首先制訂了切實可行的活動方案,確定了這一活動的目標就是要從身邊的小事做起,師生同時參加,改善我校環(huán)保意識。我們寫了倡議書,號召全體師生從身邊小事做起,不隨地扔垃圾、吐痰,盡量少使用一次性餐具,從學校領導和老師做起,經(jīng)過這一活動,目前我校環(huán)境整潔,樹木蔥茂,師生環(huán)保意識增強了。學校食堂以前每月一次性碗筷銷售5000余元,現(xiàn)在只有幾百元,學生進餐都自備碗筷,做到了既環(huán)保有衛(wèi)生。
2、“感恩課外活動”喚醒學生感恩家長回報社會。
我們后勤處按照學校的安排,組織了學生課外活動,后勤處安排學生課外活動設定的主題是“感恩家長,回報社會”。我們詳細制定了活動方案和步驟,輪流安排學生到食堂、小賣部課外時工作,勤工儉學。發(fā)給學生一定的報酬,并定期組織參加過的學生進行交流體會和經(jīng)驗,談自己的感受,聯(lián)系自己家庭體會父母親的艱辛,從而喚起學生對家庭、對社會的感恩之情,這一活動得到了許多學生家長的好評。許多同學經(jīng)過這一活動,改變了自己不良的習慣,增強了自己家庭和社會責任感,提高了自己的情商。
除此之外,后勤處還迎接了上級“食堂及服務性收費代收費的檢查寫出了自查報告和整改報告;制定了”突發(fā)食品安全應急預案“并組織了多次檢查落實,參與了迎接綜合辦學檢查等,圓滿完成了后勤保障任務。
學校后勤處員工工作總結6
本學期后勤工作貫徹以服務教學為宗旨,師生滿意為目標的方針進行。按照年初制定的后勤工作計劃重點突破后勤工作的前瞻性和創(chuàng)造性,轉(zhuǎn)變觀念提高后勤人員的服務意識,警鐘長鳴時刻銘記衛(wèi)生、安全責任,開源節(jié)流加強財務管理,為學校穩(wěn)定發(fā)展提供了可靠的保障,現(xiàn)將后勤處本學期工作總結如下:
一、提高服務質(zhì)量,加強食堂、小賣部管理
1、保持荊門市“放心食堂”和“放心超市”的服務標準,狠抓食堂、超市的常規(guī)管理,嚴格把好進貨、收貨、出庫、加工、出售等各個環(huán)節(jié),做到各個環(huán)節(jié)有記錄、有監(jiān)管、有檢查。由于管理有序,措施得當,本學期未發(fā)生一起與后勤有關的衛(wèi)生、安全事故。
2、為提高員工的安全衛(wèi)生意識,落實了一些過硬措施,如本學期兩次對食堂、超市員工進行了食品安全衛(wèi)生、消防知識的培訓,每月召開一次安全衛(wèi)生工作總結通報會議,并不定期地到食堂超市檢查監(jiān)督安全工作情況。與后勤聘用員工簽訂用工合同,并督促后勤員工提高服務意識,提高技能。組織員工到管理好的兄弟學校參觀學習,提高服務水平,提高經(jīng)濟效益。
二、加強學校財產(chǎn)管理,并使之制度化
1、開學初后勤處對各班教寢室財產(chǎn)進行清理登記,期中進行一次復查,對有意損壞的現(xiàn)象及時理賠。
2、加強了水電管理,對各教室、辦公室用電安全節(jié)約情況派專人定期與不定期結合進行檢查,并報與了政教處納入班級量化管理,并及時對檢查結果公布;径沤^了長明燈、長流水現(xiàn)象的發(fā)生。
三、齊抓共管,通力協(xié)作保安全
1、與政教、綜治辦協(xié)作每月對學校的安全工作進行一次排查,并及時整改。做好了安全記錄,及時更換了校內(nèi)到期的滅火器。在校道旁安裝了滅火栓。
2、與綜治辦、政教一道對學生私自使用大功率電器,寢室燒酒精爐等違規(guī)情況進行查處,對校內(nèi)電器可能發(fā)生安全隱患的部位每月一次進行了檢查,并作了詳細記錄。
3、對學校的圍墻、房屋等及時進行檢查,并對可能導致危險的地方進行了加固改造。
四、開源節(jié)流,嚴格財務管理
1、制定了健全的財務管理制度,從管理上杜絕了漏洞,會計、出納、報賬員、保管員各職責分明,嚴格按制度履行。互不越位,互相監(jiān)督,確保了學校的正常運轉(zhuǎn)。
2、學校收費實行了顆粒歸倉,學費除按規(guī)定的減免外,一律按標準收繳完成,承包合同、租賃合同等及時清理結算,并進行了財務清理。
五、一切為招生服務
1、本學期進行各初中學校的分流工作,招到我校的學生時間緊,后勤服務任務重,后勤處在十分困難的情況下,集中精力為新生準備教室、寢室、桌椅、床鋪。及時地提供了可靠的后勤保障。
2、及時為新生排憂解難,由于學生進出學校頻繁,分班換教室、寢室頻繁,導致桌椅、床鋪等損害嚴重,后勤處及時維修,加強管理,確保了新生的穩(wěn)定。
六、加強后勤檔案建設
1、本學期對以前的后勤檔案進行了歸檔清理,使后勤檔案系統(tǒng)化。
2、對食堂、小賣部重新制定了一整套的管理檔案,并裝訂造冊,使后勤管理工作有章可循。
后勤工作今后還須向精細化、常規(guī)化和制度化管理方面發(fā)展,爭取今后做得更好。