財經(jīng)系教學工作總結(jié)范文
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧一段時間以來的教學經(jīng)歷，付出了汗水，也收獲了成果，該總結(jié)這段時間的得與失，為下一階段的工作奠定基礎了。那么什么樣的教學總結(jié)才是好的教學總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的財經(jīng)系教學工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
財經(jīng)系教學工作總結(jié)1
本學期財經(jīng)系系教職員工在所有領導的指導下，圍繞“三位一體”的人才培養(yǎng)模式圍繞系部工作計劃，積極推進各項教學工作，在專業(yè)建設、課程建設、教師隊伍建設和教學改革等方面，積極穩(wěn)妥地開展各項教學工作�，F(xiàn)將系教學工作總結(jié)如下：
一、注重加強常規(guī)教學管理
認真制定學期授課計劃，嚴格審核把關，不但要求教師制訂嚴謹?shù)氖谡n計劃，而且要對教材中重點內(nèi)容和學生自學內(nèi)容、教材中不適合教學的內(nèi)容以及需要增加的新內(nèi)容進行說明。同時規(guī)范了教案編寫，要求本本系教案一律按照學校規(guī)范的格式書寫。每位教師能按時完成所任課程的教案編寫，課程進行順利。
1、學期初制定出科學合理的教學進度計劃，并據(jù)此組織實施。
2、加強教師到課的檢查，及時了解各學科的教學進度。
3、采取聽課、座談會等方式掌握教師的教學質(zhì)量與效果。
4、認真組織期初、期中、期末教學檢查工作，對理論教學進度、實踐教學進度、教案、多媒體課件、教學秩序、教師理論教學情況、實踐教學活動、教學工作的規(guī)范性進行了檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)了一些問題，提出了改進措施，達到了預期的目的。
5、組織老師擬訂考試試卷、評閱試卷、試卷分析和成績登錄等工作。
6、進行期末的教案評比工作，通過評比，提高了教師們教案書寫的水平。
二、加強內(nèi)涵建設，探索教育、課程改革進行順利，提升教學質(zhì)量
目前，財經(jīng)系已建成院級級精品課程3門，建設中的精品課程8門，所有課程堅持選用公認水平較高的教材，在現(xiàn)有教材中，省部級以上獲獎教材和普通高等學校國家“十一·五”重點規(guī)劃教材所占比例達到50%以上。教師充分利用現(xiàn)代化的教學設施，積極采用現(xiàn)代化教學技術進行教學，采用多元化現(xiàn)代教學技術手段，占課程總量的50%以上。多數(shù)專業(yè)課程進行多媒體授課。
加強教學質(zhì)量監(jiān)控，2013—2014年度財經(jīng)系積極組織學生評教，同時開展師
生座談兩次，聆聽學生對教學工作的反映，及時將學生反饋意見回饋給相關教師。各教研室的教學活動也開展的有聲有色。
加強考紀考風建設，完善考試制度，評卷閱卷制度，促進學風建設良性發(fā)展。在學期期末考試前，我們召開了“考務工作會議”，本著“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”的教學評估為契機，組織所有教師學習了院考試管理辦法，強調(diào)考試考場紀律，強化了考試制度，嚴格執(zhí)行教考分離。并組織了學紀部、各班班長和學習委員、教學工作信息員學習了考試制度和學生管理辦法，進行正面教育和積極引導，促進了學風建設良性發(fā)展。
三、加強師資隊伍的建設，教師的整體素質(zhì)得以提高
為了提高我系中青年教師的教學水平和適應現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要，推進教育教學改革的不斷發(fā)展，切實提高教學質(zhì)量，師資隊伍的建設是其中的重要內(nèi)容之一。
1．根據(jù)系里招生專業(yè)的調(diào)整和專業(yè)學科建設發(fā)展需要，積極引導教師進行專業(yè)轉(zhuǎn)型，鼓勵非專業(yè)教師報考所任教專業(yè)的相關職業(yè)資格證。
2．是通過資深教師對青年教師的傳、幫、帶，一對一指導，青年教師擔任班主任，聽課，青年教師在實踐工作崗位掛職等，促進青年教師快速成長。
3．以活動競賽為平臺，有效提升教師業(yè)務能力。選派穆靜老師、楊璐璐老師參加“全國大學生企業(yè)管理沙盤模擬大賽”的相關培訓。同時組織專門力量對學生進行選拔和培訓，通過全體參賽師生的共同努力，取得了優(yōu)異的成績。
4、切實搞好教育教學工作，加快教學改革步伐，激勵和促進教師提高課堂教學質(zhì)量和效果，我系開展了“學生心目中的優(yōu)秀教師”評選活動。
5、教研室的教研、科研活動堅持制度化、經(jīng)�；�，按照學院和財經(jīng)系工作計劃要求，每周三為教研室集體活動時間，教研活動有記錄。
四、改善實驗實訓條件，規(guī)范實踐教學工作
實訓教學是財經(jīng)各專業(yè)專業(yè)實踐課教學中的重要一環(huán)，要求教師制定嚴謹?shù)膶嵱栍媱潱寄苓M行考核，在實習過程中，老師嚴格管理和指導，學生積極性高，取得了不錯的效果。
五、規(guī)范基礎管理，加強教學督導，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系
加大加強教學督導力度。進一步規(guī)范教學行為，在教學督導工作中，全
體督導員本著“督要嚴格、評要中肯、導要得法、幫要誠懇”的原則，認真工作，堅守職責，為保證和提高學院的教育教學質(zhì)量做了不少工作。把如何體現(xiàn)職業(yè)學院的課堂教學特點作為我們的研究內(nèi)容，盡可能多地為全院教師提供體現(xiàn)職業(yè)教學特點的典范。
認真做好學院職能部門交付的其他各項任務。如省級文明單位創(chuàng)建、黨建評估等。
財經(jīng)系教學工作總結(jié)2
本年度，在學院黨政的親切關懷和正確領導下，在院各職能部門和各系部的大力支持和幫助下，我系師生團結(jié)奮進，不斷開拓創(chuàng)新，堅持以教學為中心，以育人為目的，以質(zhì)量求生存。認真落實學院的各項工作任務，結(jié)合我系實際創(chuàng)造性地開展工作。努力提高教學質(zhì)量，加強教研教改，提高師資隊伍素質(zhì)，學生工作齊抓共管，在各方面取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學生學習方面
從開學初，財經(jīng)系輔導員就召開全體班干部會議，強調(diào)學習方面的紀律，班長帶頭嚴格要求同學上課的出勤情況，并要求各班學習委員每周上報一次考勤情況到系里備底，并在宣傳板處就行張貼通報。輔導員會不定期去教學樓檢查學生的上課情況并做記錄。中后期開始，各班已開始進行晚修，學習情況也有明顯好轉(zhuǎn)。
二、學生活動方面
1、軍訓期間，開展了財經(jīng)系迎新生文藝會演，十一過后，開展了為期一個月的財經(jīng)系首屆籃球比賽循環(huán)賽，在比賽中同學們發(fā)揮團結(jié)合作的精神，也增強了學生的凝聚力。接下來為配合學院工作，我系學生參加了由各系承辦的一系列院級活動并取得了不錯的成績。如：
�。�1）、紀念“一二·九”愛國歌曲大合唱比賽，我系取得了第二名；
�。�2、）“做文明東職人”演講比賽第二名；
（3）、“舞動青春”手工創(chuàng)意制作大賽第一名；
�。�4）、“做文明東職人”征文比賽第一名；
�。�5）、體育競賽（籃球女子第一、拔河第四）；
�。�6）、首屆“青春校園”英文歌曲比賽我系學生第一名。
2、班級活動方面
�。�1）、財經(jīng)系根據(jù)學院指示，配合學生處工作開展了做文明東職人主題班會活動。各班根據(jù)本班的實際情況開展班會，形式多樣，有座談會的形式，有演講的形式，倡儀書的形式，大家一起爭做文明東職人。自班會開展以來，財經(jīng)系學生積極響應，結(jié)合實際，營造深厚的學習文明禮貌的氛圍，學生在文明素質(zhì)方面取得了一定的成效。
�。�2）、培養(yǎng)東莞職業(yè)技術學院學生做文明人，讓學生們誠實守信，遵紀守法，共創(chuàng)文明和諧校園，各班開展了做文明東職人的團日活動，形式多樣，內(nèi)容豐富。如搞清潔活動，到松山湖撿垃圾活動，愛心捐款活動，這些團日活動充分調(diào)動了學生的積極性，展現(xiàn)了一個大學生的風范，在此次團日活動中，會計3班和13班的活動新穎，受到了同學們的一致好評與認可。
（3）為加強同學間的交流，財經(jīng)系會計各班以班為單位開展了一些有意義的活動及聯(lián)誼活動，這些活動增強了同學之間的友誼與凝聚力。
3、學生會、團總支及志愿者活動方面
學生會、團總支及志愿者活動從成立開始，就充分發(fā)揮了應有的作用，各個部門召開了各部門的會議并制定了各部門的規(guī)章制度，自己內(nèi)部也開會了一些活動，也積極響應并配合學院活動，特別是宣傳部、體育部、學習部及外聯(lián)部。從學生籃球場上的身影，制作宣傳版報前的身影及拉到的'兼職情況，就可以充分看到他們的成果。
三、資料管理方面
1、從開學初就加強了貧困生的檔案管理，并及時與學院溝通提供學生校內(nèi)勤工助學崗位，本系外聯(lián)部也出去拉贊助，給貧困學生提供一定的機會，幫助他們解決基本的生活問題。
2、學生入黨申請書的資料管理。開學以后召開了各班班干會議，解決了入黨的一些條件及入黨申請書的寫法，要求以自愿為原則寫入黨申請書，寫完以后各宿舍長與團支部成員檢查同學入黨申請書的內(nèi)容及錯別字情況，以保證入黨申請書的質(zhì)量。并建立檔案存檔。
四、宿舍紀律方面
開學初我們就強調(diào)了宿舍紀律，每周公布一次不按時關燈的宿舍號及晚歸的情況并張貼于板報處，在宿舍紀律方面雖然我系出現(xiàn)了一點小情況，但與其它系相比，整體來說還是很不錯的。為配合工作系學生會自律部每周也定期進行宿舍檢查，包括消毒情況、衛(wèi)生情況及使用大功率電器情況。
五、存在的問題
1、教師整體教學水平和教學能力需進一步培養(yǎng)和提高。
2、教研室活動需在質(zhì)量和內(nèi)容上進一步提高。
3、“雙師”素質(zhì)教師缺乏，需進一步加大內(nèi)部培養(yǎng)力度。
4、班風、學風有待進一步鞏固和提高。
5、教師的教學及管理任務過重，影響教師自身業(yè)務素質(zhì)的進一步提高。
6、教師科研有待加強。
六、20xx年的計劃
總體目標：評建出效果，學科創(chuàng)特色，教學上水平，管理高效能。
1、加強教師責任心教育和業(yè)務能力的培養(yǎng)。本系將通過對教師的教育和培養(yǎng)進一步充分發(fā)揮每一個教職工的作用，形成團隊的優(yōu)勢，提高我系教師的整體水平，營造良好的教書育人氛圍。
2、進一步加強教風學風建設。充分發(fā)揮班主任、任課教師、學生干部在班風、學風建設中的作用。樹立以學生為中心的觀念，將調(diào)動學生學習和教師教學的積極性作為管理的第一要務。
3、加大教研室建設力度，明確各教研室角色定位和分工，樹立協(xié)同作戰(zhàn)的全局意識。
5、繼續(xù)加強各專業(yè)實踐課程教學效果的探討，有計劃地引進和培養(yǎng)“雙師型”教師，使實踐教學進一步加強。
6、繼續(xù)通過教師自身提高（攻讀研究生）或積極引進高職稱、高學歷、高技能人才，充實師資隊伍，提升師資隊伍的素質(zhì)與水平。
7、鼓勵教師工作之余積極從事學術研究，形成較為濃厚的學術氛圍。
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