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天寧制藥安全生產(chǎn)工作總結(jié)
陜西醫(yī)藥控股集團天寧制藥有限責(zé)任公司是在原陜西天寧制藥有限責(zé)任公司（榆林地區(qū)中藥廠）的基礎(chǔ)上由陜藥集團控股、榆林礦業(yè)集團參股組建成立的以研制、生產(chǎn)皮膚科和心血管內(nèi)科用藥為主的國家中二型國有控股醫(yī)藥企業(yè)。公司擁有固定資產(chǎn)3000余萬元，年營業(yè)收入1億多元，員工300多人。公司擁有國家藥品批準(zhǔn)文號42個，其中具有自主知識產(chǎn)權(quán)并獨家生產(chǎn)品種4個，陜西省名牌產(chǎn)品2個，陜西省著名商標(biāo)1件，國家發(fā)明專利4件。
多年來，天寧制藥在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣安監(jiān)部門的大力支持下，經(jīng)全體干部職工共同努力，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，牢固樹立以人為本、安全生產(chǎn)的發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保持了連續(xù)多年安全生產(chǎn)零事故的好成績，并獲得二00九年度和二0一0年度陜藥集團頒發(fā)的《安全生產(chǎn)先進單位》、二0一0年度共青團榆林市委和榆林市安監(jiān)局共同頒發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗》榮譽稱號。2011年12月底，被榆林市安監(jiān)局以第一的排名推介為省級安全生產(chǎn)先進單位。為公司各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
為了進一步抓好安全生產(chǎn)工作，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了安全生產(chǎn)管理委員會，總經(jīng)理紀(jì)振榮擔(dān)任安委會主任，生產(chǎn)副總馮澤海和工會主席蔣國聯(lián)擔(dān)任安委會副主任，其他副總擔(dān)任安委會成員。安委會下設(shè)辦公室，辦公室成員由各部門負責(zé)人擔(dān)任。在此基礎(chǔ)上，又配備了車間級安全員4名，班組級安全員12名，形成了總經(jīng)理直接抓，副總經(jīng)理具體抓，安委辦組織實施，安全管理員負責(zé)落實的三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。公司把安全生產(chǎn)工作擺在搞好其他一切工作的前提和保證的位置上認真對待。安委會成員對安全工作重要性在認識和態(tài)度是明確的，旗幟是鮮明的，我們清楚地知道，安全工作已進入法制時期，安全立法與責(zé)任追究制度是懸在各級領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把雙刃劍，關(guān)乎到我們管理者的前程、飯碗乃至法律責(zé)任。在這種正確認識的指導(dǎo)下，我們確立了“生產(chǎn)必須安全，不安全則不生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)管理理念，在加強各個方面的安全管理的同時，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系，逐步在天寧制藥形成了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
二、制度完善，責(zé)任落實
沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度的建設(shè)是強化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的前提和保證，我們一直沒有松懈，繼去年制定了
《安全生產(chǎn)管理制度》、《生產(chǎn)系統(tǒng)一般性安全事故處理暫行規(guī)定》、《危險源識別與控制》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《特種作業(yè)人員管理制度》等一系列管理制度的基礎(chǔ)上，今年又出臺了《安全生產(chǎn)周例會制度》和《安全生產(chǎn)考核細則(試行)》兩項管理制度，《例會制度》規(guī)定每周星期五早上9點定時召開安全生產(chǎn)周例會（如有特殊情況提前或順延召開），實施半年多來，周周堅持、雷打不動。安全生產(chǎn)周例會重點是總結(jié)上周安全生產(chǎn)工作，安排下周安全生產(chǎn)任務(wù)，制定安全措施，解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)難題和問題。并將安全任務(wù)落實到人，限定完成時間，任務(wù)完成情況將在下周例會中考核�！栋踩a(chǎn)考核細則》是我們總結(jié)了一線操作人員、維修人員、特種作業(yè)人員多年生產(chǎn)實踐中積累的常見違章作業(yè)現(xiàn)象的基礎(chǔ)上制定的，針對性很強。公司按照安全生產(chǎn)操作規(guī)范要求每日對所有員工進行安全檢查，思想?yún)R報專題對違反《細則》條款的員工現(xiàn)場開據(jù)處罰單，當(dāng)場兌現(xiàn)，堅決處罰，并記錄在冊。同時規(guī)定每月累計違反《細則》條款三次者，交安委會處理，并取消年底評優(yōu)選先活動資格。規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，保證了安全生產(chǎn)工作有章可循和取得實效。
在完善規(guī)章制度的同時，公司還狠抓了責(zé)任落實工作。每年年初，我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層落實到各職能部門，今年年初又逐層簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書98份，層層落實，不留死角。本著“誰主
管、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，明確了各級安全管理人員的工作職責(zé)、法律責(zé)任，并把安全生產(chǎn)的效果納入月度績效考核之中，責(zé)任書中特別提出發(fā)生重大安全事故實行一票否決制。安全生產(chǎn)工作責(zé)任書的簽訂，對全面貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任，遏制重特大事故的發(fā)生起到了積極的促進作用，為企業(yè)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、強化宣傳，狠抓培訓(xùn)
要確保安全生產(chǎn)，根本在于提高安全意識。抓好安全教育是提高全員安全意識和搞好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)。今年以來，我們加大了安全生產(chǎn)宣傳教育的力度，加大環(huán)境整治，營造安全氛圍。在公司突出的地方懸掛“安全第一，預(yù)防為主”八個紅色醒目大字，懸掛安全橫幅十余條，增設(shè)安全宣傳專欄，每月一期，內(nèi)容主要有：一線員工常見違章作業(yè)有哪些？使用滅火器三字經(jīng)、安全生產(chǎn)小知識以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、警示教育等。總體上一是體現(xiàn)了公司整體精神風(fēng)貌，二來員工耳濡目染倍受管理環(huán)境的影響，有助于員工提高安全意識。
在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司制定了廠級、車間級、班組級三級安全教育制度。班組級安全教育以各崗位積極開展風(fēng)險識別、評價活動、及時制定出具體的風(fēng)險防范措施，班組安全教育根據(jù)生產(chǎn)空閑時間隨時開展；車間安全教育以遵守操作規(guī)程、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、開展安全知識競賽、安全演講活動、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法等等形式為主，車間級安全教育規(guī)定每周進行一次；廠級安全教育以法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、作業(yè)現(xiàn)場存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施、有關(guān)事故案例等內(nèi)容為主，還特別編制了一本廠級安全培訓(xùn)教材，今年廠級安全培訓(xùn)教育用時5個工作日，一線員工參加率達100%，考核成績合格率達98%。
通過上述一系列安全教育活動，使員工的安全觀念逐步從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩�，大大提高了員工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。
四、排查隱患，預(yù)防為主
安全檢查是提高安全生產(chǎn)的重要手段，對這項工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。檢查前有動員、有安排，檢查中有記錄，整改必須有結(jié)果。安全檢查主要是從以下方面來做的：
安委會值班人員每日進行日常巡檢，風(fēng)雨無阻。著重查生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員是否遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評教育，必要時根據(jù)《細則》進行處罰。在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施的問題，則要求相關(guān)部門立即整改。利用這種“走動式”管理，親臨現(xiàn)場，親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面，使安全隱患能夠及時得到解決。另外還制定了維修工巡檢制度，對自己所管轄設(shè)備每天逐一巡檢，并
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