職員個(gè)人的試用期工作總結(jié)
尊敬的x總、x司理：
您們好!
本人xxx自XX年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了，在這期間，我盡力適應(yīng)工作及工作情況，認(rèn)真地履行本身的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感想感染到與同事之間協(xié)調(diào)相處、連合協(xié)作的喜悅，而對(duì)因不能面面俱到而留下的.遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，賡續(xù)汲取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，得到了提高。
現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：
一、人事方面
1、雇用工作：
1)幫忙人事專(zhuān)員進(jìn)行雇用工作，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)四次;
2)做好求職者來(lái)電掛號(hào)，以便專(zhuān)人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才貯備。
2、材料整理工作：
1)完善勞動(dòng)合同治理材料。
2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;去職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存治理;
3)對(duì)公司人事文件及材料的歸檔及整理。
3、社保、集團(tuán)不測(cè)險(xiǎn)模塊工作：
1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，去職員工社保減員;
2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政司理的才能。
【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】
一、 長(zhǎng)處：
1、 為人端正，能堅(jiān)持原則;
2、 對(duì)工作有激情，舍得支付;
3、 能吃苦刻苦;
4、 優(yōu)越的溝通表達(dá)才能;
5、 有必然的人事工作經(jīng)驗(yàn)及根基。
二、 缺點(diǎn)：
1、 有點(diǎn)抱負(fù)化，追求完美主義;
2、 有時(shí)太過(guò)于直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力資源系統(tǒng)治理培訓(xùn);
5、 對(duì)公司治理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中，使我在不合的方面獲得全面的成長(zhǎng)，我的職業(yè)籌劃之路邁出了緊張的方式，我與xx共成長(zhǎng)。
陳訴請(qǐng)示完畢，謝謝!
陳訴請(qǐng)示人：
日期：
就這兩個(gè)月，對(duì)公司提出以下建議：
1、 可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置告示欄，以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等看護(hù)告示的宣布;
2、 對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行治理;(如對(duì)其進(jìn)行編號(hào)，以便查觀是否是最新版本);
3、 入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進(jìn)表，按跟進(jìn)表流程解決入了職);
4、 各表單治理;(如對(duì)常用及緊張表單編輯流程)。
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