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職工書屋建設(shè)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-15 22:17:12 工作總結(jié) 我要投稿
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職工書屋建設(shè)工作總結(jié)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編整理的職工書屋建設(shè)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

職工書屋建設(shè)工作總結(jié)

  職工書屋建設(shè)工作總結(jié) 1

  為深入貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)及農(nóng)場(chǎng)工會(huì)對(duì)職工書屋建設(shè)工程實(shí)施意見的要求,充分發(fā)揮街道社區(qū)職工書屋在農(nóng)場(chǎng)小城鎮(zhèn)建設(shè)中的作用,致力滿足社區(qū)職工日益增長的精神文化需求。自20xx年勝利農(nóng)場(chǎng)街道辦職工書屋建成并投入使用以來,街道辦在上級(jí)主管部門及農(nóng)場(chǎng)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)工程,引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,有效提升了職工的綜合素質(zhì),最大限度地發(fā)揮了書屋在企業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)場(chǎng)小城鎮(zhèn)建設(shè)中的'獨(dú)特文化作用。

  一、職工書屋建設(shè)基本情況

  街道社區(qū)職工書屋建立于20xx年,有圖書室、閱覽室,共占地面積40平方米,建設(shè)項(xiàng)目投資近20萬元,資金主要來自農(nóng)場(chǎng)扶持。圖書室藏書近5000冊(cè),文學(xué)類1500冊(cè)、科普類1800冊(cè)、教育類1000冊(cè)、工具書500冊(cè),圖書室還配有影像資料200余張,F(xiàn)有書柜11個(gè)、桌椅12套、報(bào)紙架子一個(gè),基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員,能嚴(yán)格對(duì)書刊及音像資料進(jìn)行著錄編目。職工書屋的成立及投入使用,為社區(qū)職工和居民群眾學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化創(chuàng)造了條件。

  二、推進(jìn)職工書屋建設(shè)工作的主要做法

  為推進(jìn)街道社區(qū)“職工書屋”的建設(shè),街道黨委、工會(huì)按照因地制宜、創(chuàng)新形式、穩(wěn)步發(fā)展的原則,制定措施,明確責(zé)任。近年來的創(chuàng)建工作主要采取以下措施:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃。成立了“職工書屋”學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由街道黨委副書記、工會(huì)主席王xx擔(dān)任,成員由陳xx、蘇xx、張xx、張xx擔(dān)任。完善了各種配套設(shè)施,設(shè)置11個(gè)書柜、擺設(shè)可供近20人閱讀的配套桌椅、精心選配居民看得懂、用得上的各類出版物。目前,“職工書屋”已擁有近5000冊(cè)10余種書刊雜志,包含科技致富類叢書《科技致富》、《農(nóng)村百事通》等;勵(lì)志類圖書《鋼鐵是怎樣煉成的》、《主動(dòng)贏得一切》等;小說《圍城》、《背影》等;學(xué)習(xí)資料《快樂英語》等,圖書室藏書刊雜志在數(shù)量、質(zhì)量、分類上配備齊全,充分滿足了社區(qū)廣大職工不同知識(shí)層次、不同的興趣愛好的要求,書目集實(shí)用性、知識(shí)性、娛樂性為一體,是職工群眾喜愛的讀物。

  (二)宣傳動(dòng)員,營造氛圍。社區(qū)職工書屋建設(shè)納入了街道辦工會(huì)日常工作中,直接由社區(qū)工會(huì)監(jiān)管。針對(duì)職工群眾自身的學(xué)習(xí)氛圍不濃,缺乏主動(dòng)性的情況,街道辦工會(huì)能夠定期組織工會(huì)會(huì)員開展多種形式的讀書活動(dòng)。各居民委充分利用寒暑假深入社區(qū)開展了以“快樂讀書”為主題的宣傳動(dòng)員活動(dòng),在社區(qū)開展讀書月活動(dòng),激發(fā)了居民群眾、青少年的學(xué)習(xí)熱情。而且各居民委分別制定了“日學(xué)一時(shí),周獻(xiàn)一文,月看一書”的學(xué)習(xí)制度,并開展“人文知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)2次,充分調(diào)動(dòng)了全體職工讀書學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。 (三)完善制度,長效管理。一是制定借閱制度。由管理員統(tǒng)一管理借閱,規(guī)定最大借閱數(shù)量為2冊(cè),最長借閱時(shí)間為一個(gè)月。并將每周二至周日定為圖書報(bào)刊閱覽室開放時(shí)間。二是規(guī)范圖書管理制度。制定圖書管理員規(guī)章制度,專人負(fù)責(zé),建立借閱臺(tái)賬,做好分類、排架、圖書外借保管、清點(diǎn)等工作,并規(guī)定“一周一總結(jié)、一月一匯報(bào)”,為實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化管理打下了基礎(chǔ)。三是建立督察考核制度。由街道領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)書屋的運(yùn)行情況進(jìn)行不定時(shí)檢查,針對(duì)存在的問題及時(shí)給予指導(dǎo)。同時(shí),對(duì)“職工書屋”的建設(shè)和運(yùn)行進(jìn)行考核,把“職工書屋”建設(shè)納入街道社區(qū)建設(shè)和目標(biāo)管理考核體系。

  總之,勝利農(nóng)場(chǎng)街道社區(qū)職工書屋的建設(shè)工作,在農(nóng)場(chǎng)黨委、工會(huì)和街道黨委的高度重視下得到全面發(fā)展。職工書屋管理員素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精,書屋制度健全,管理有序,為居民群眾的學(xué)習(xí)閱讀提供了較好的服務(wù),為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要作用。

  職工書屋建設(shè)工作總結(jié) 2

  為了不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),在縣教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我校努力為職工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),有效地開展了“職工書屋”建設(shè)工作,逐步形成閱讀條件較完備,圖書管理制度措施完善的教師讀書室,現(xiàn)學(xué)校建成“職工書屋”一個(gè),占地面積約43平方米,總藏書量12000冊(cè),(含電子書),現(xiàn)已開始借閱。館內(nèi)圖書種類繁多,分為哲學(xué)類、社會(huì)科學(xué)類、自然科學(xué)類及綜合性圖書等。

  我!奥毠荨钡慕ㄔO(shè),在管理上做到管理措施到位,并制定了嚴(yán)格的《圖書管理員責(zé)任制度》、《職工書屋借閱制度》,并按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的規(guī)范模式運(yùn)作,邊建設(shè)、邊完善,使“職工書屋”真正成為全校教師讀書、學(xué)習(xí)的好場(chǎng)所。

  我校充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能和育人功能,把讀書活動(dòng)寓于“職工書屋”建設(shè)之中,引導(dǎo)職工走進(jìn)書屋,不斷擴(kuò)大“職工書屋”的社會(huì)影響力,努力把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣,外樹形象的.工會(huì)文化品牌。在今后的工作中,我校工會(huì)將用更切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)“職工書屋”的建設(shè),并以此為陣地,進(jìn)一步為我!皠(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)提供良好的基礎(chǔ)條件,F(xiàn)具體匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  工會(huì)組織健全,年初有計(jì)劃,平時(shí)有檢查,年終有評(píng)比考核,領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工書屋”建設(shè),工會(huì)“職工書屋”建設(shè)有詳細(xì)規(guī)劃,有具體實(shí)施措施、有固定的“職工書屋”場(chǎng)地43平方米,有書架8組,并配備筆記本電腦15臺(tái),電視機(jī)一臺(tái),鋼琴一架,會(huì)議桌2個(gè),椅子10把。有從事“職工書屋”的日常管理工作人員。

  二、投入到位

  建立了工會(huì)“職工書屋”投入長效機(jī)制,將工會(huì)“職工書屋”建設(shè)投入與工會(huì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳經(jīng)費(fèi)一道納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)用范圍,共計(jì)投入約5萬元,確保“職工書屋”建設(shè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、藏書量大

  我!奥毠荨爆F(xiàn)有各類藏書2300余冊(cè),報(bào)刊雜志10余種,電子音響制品40多張,確保了閱讀者的各種需求。

  四、制度健全

  建立了“職工書屋”管理制度、管理人員制度、圖書借閱制度、損壞、丟失賠償制度等。

  五、作用明顯

  “職工書屋”建立后,職工學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚,通過讀書活動(dòng)對(duì)職工工作、生活有明顯改善,職工素質(zhì)進(jìn)一步提高,職工知識(shí)水平和工作能力更加增強(qiáng),對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)更加明顯,

  在下一步的工作中,我校將對(duì)“職工書屋”大力推廣,進(jìn)一步收集和購置更多的品種和數(shù)量的書籍,盡量滿足讀書者的需求,使“職工書屋”利用起來效果更好。讓更多的教師參加進(jìn)來,為鳳臺(tái)四中的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  職工書屋建設(shè)工作總結(jié) 3

  在豐富職工精神文化生活、提升職工綜合素質(zhì)的理念引領(lǐng)下,我們積極開展職工書屋建設(shè)工作,如今已取得了顯著成效。

  一、建設(shè)情況概述

 。ㄒ唬┯布O(shè)施完善

  精心選址與規(guī)劃

  為了給職工提供一個(gè)舒適、便捷的閱讀環(huán)境,我們?cè)诠緝?nèi)部選擇了一處安靜且空間開闊的區(qū)域作為職工書屋場(chǎng)地。書屋占地面積達(dá)到xx平方米,室內(nèi)裝修簡潔明亮,采用了柔和的燈光設(shè)計(jì),營造出溫馨的閱讀氛圍。

  豐富藏書與分類管理

  通過多種渠道籌集資金,采購了涵蓋文學(xué)、歷史、科技、管理、技能培訓(xùn)等各類書籍,共計(jì)xx冊(cè)。同時(shí),配備了專業(yè)的圖書管理系統(tǒng),對(duì)書籍進(jìn)行分類、編號(hào)、上架,方便職工查找借閱。此外,還購置了舒適的桌椅、書架、報(bào)刊架等設(shè)施,滿足不同職工的閱讀需求。

 。ǘ┕芾磉\(yùn)營機(jī)制

  人員配備與職責(zé)明確

  安排了專人負(fù)責(zé)職工書屋的日常管理工作,包括圖書的借閱登記、整理歸位、設(shè)備維護(hù)等。管理員定期接受圖書管理培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力,確保書屋的正常運(yùn)營。

  借閱制度規(guī)范

  制定了完善的借閱制度,規(guī)定職工憑借員工卡借閱圖書,每人每次可借閱xx本,借閱期限為xx周。逾期未還者,將按照一定的規(guī)則進(jìn)行提醒和處罰。同時(shí),建立了圖書損壞賠償制度,保障圖書的完好性。

  二、活動(dòng)開展與成效

 。ㄒ唬┳x書分享活動(dòng)

  定期組織讀書分享會(huì),鼓勵(lì)職工分享自己的閱讀心得和體會(huì)。在分享會(huì)上,職工們積極發(fā)言,交流思想,不僅增進(jìn)了彼此之間的感情,還拓寬了視野。通過這些活動(dòng),許多職工養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣,寫作能力和表達(dá)能力也得到了顯著提升。

 。ǘ┲黝}閱讀月活動(dòng)

  結(jié)合不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)需求,開展主題閱讀月活動(dòng)。例如,在安全生產(chǎn)月組織職工閱讀安全生產(chǎn)相關(guān)書籍,提高職工的安全意識(shí);在職業(yè)技能提升月,推薦專業(yè)技能類書籍,助力職工提升業(yè)務(wù)水平。這些活動(dòng)得到了職工的廣泛參與和好評(píng),為公司的發(fā)展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  三、經(jīng)驗(yàn)與不足

  (一)成功經(jīng)驗(yàn)

  領(lǐng)導(dǎo)重視與支持

  公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工書屋建設(shè),在資金、場(chǎng)地、人員等方面給予了大力支持,確保了建設(shè)工作的順利推進(jìn)。

  職工參與度高

  通過廣泛宣傳和積極引導(dǎo),激發(fā)了職工的`閱讀興趣和參與熱情。許多職工自愿參與到書屋的管理和活動(dòng)組織中來,形成了共建共享的良好局面。

 。ǘ┐嬖诘牟蛔

  圖書更新速度有待提高

  隨著知識(shí)的快速更新和職工閱讀需求的不斷變化,部分圖書逐漸陳舊過時(shí),但目前圖書的更新頻率還不能滿足職工的需求。

  數(shù)字化建設(shè)相對(duì)滯后

  在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,職工對(duì)數(shù)字化閱讀的需求日益增長,但目前職工書屋的數(shù)字化資源相對(duì)匱乏,線上閱讀平臺(tái)的建設(shè)還不夠完善。

  四、未來工作計(jì)劃

  (一)持續(xù)優(yōu)化硬件設(shè)施

  計(jì)劃對(duì)職工書屋進(jìn)行升級(jí)改造,擴(kuò)大閱讀空間,增加更多的閱讀座位和功能區(qū)域。同時(shí),更新部分老舊的設(shè)備設(shè)施,提升職工的閱讀體驗(yàn)。

 。ǘ┘訌(qiáng)圖書資源管理

  加快圖書更新頻率

  與多家知名出版社建立合作關(guān)系,定期采購新書,確保圖書的時(shí)效性和多樣性。同時(shí),鼓勵(lì)職工捐贈(zèng)自己喜愛的書籍,豐富書屋藏書。

  完善數(shù)字化建設(shè)

  建立職工書屋線上平臺(tái),提供電子圖書借閱、在線閱讀、閱讀交流等功能,滿足職工隨時(shí)隨地閱讀的需求。

  職工書屋建設(shè)工作總結(jié) 4

  職工書屋作為企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地,在提升職工文化素養(yǎng)、豐富業(yè)余生活方面發(fā)揮著不可替代的作用。以下是對(duì)職工書屋建設(shè)工作的總結(jié)。

  一、建設(shè)歷程回顧

 。ㄒ唬┗I備階段

  需求調(diào)研

  為了更好地滿足職工的閱讀需求,我們?cè)诮ㄔO(shè)初期開展了廣泛的需求調(diào)研活動(dòng)。通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,了解職工的興趣愛好、閱讀偏好以及對(duì)書屋建設(shè)的期望和建議。調(diào)研結(jié)果顯示,職工對(duì)專業(yè)技能、勵(lì)志成長、文學(xué)藝術(shù)等方面的書籍需求較大。

  規(guī)劃設(shè)計(jì)

  根據(jù)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的職工書屋建設(shè)規(guī)劃。確定了書屋的功能布局、裝修風(fēng)格、設(shè)備采購等內(nèi)容,并繪制了施工圖紙。在規(guī)劃設(shè)計(jì)過程中,充分考慮了舒適性、便利性和實(shí)用性原則,力求為職工打造一個(gè)溫馨舒適的閱讀空間。

 。ǘ┙ㄔO(shè)實(shí)施階段

  場(chǎng)地裝修與設(shè)備采購

  按照規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,對(duì)選定的場(chǎng)地進(jìn)行裝修改造。裝修過程中,注重環(huán)保材料的使用,確保室內(nèi)空氣質(zhì)量。同時(shí),采購了大量的圖書、書架、桌椅、電腦等設(shè)備設(shè)施。在圖書采購方面,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,確保圖書質(zhì)量和正版性。經(jīng)過緊張的施工和采購工作,職工書屋如期建成并投入使用。

  二、運(yùn)營管理情況

 。ㄒ唬┤粘i_放管理

  職工書屋實(shí)行每周xx天開放制度,每天開放時(shí)間為xx—xx。在開放期間,管理員負(fù)責(zé)為職工辦理借閱手續(xù)、解答咨詢問題、維護(hù)閱讀秩序等工作。同時(shí),制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度,定期對(duì)書屋進(jìn)行清潔消毒,保持室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。

 。ǘ┗顒(dòng)組織開展

  閱讀培訓(xùn)活動(dòng)

  邀請(qǐng)專業(yè)的閱讀導(dǎo)師為職工舉辦閱讀培訓(xùn)講座,傳授閱讀技巧、方法和心得。通過培訓(xùn)活動(dòng),幫助職工提高閱讀效率和質(zhì)量,培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。

  文化交流活動(dòng)

  組織開展各類文化交流活動(dòng),如讀書征文比賽、詩歌朗誦會(huì)、文化講座等。這些活動(dòng)為職工提供了展示自我、交流思想的平臺(tái),豐富了職工的精神文化生活。同時(shí),通過與外部文化機(jī)構(gòu)的合作交流,不斷拓展職工的文化視野。

  三、建設(shè)成果展示

 。ㄒ唬┞毠に刭|(zhì)提升

  通過在職工書屋的學(xué)習(xí)閱讀和參與各類活動(dòng),職工的綜合素質(zhì)得到了顯著提升。許多職工在專業(yè)技能、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面取得了長足進(jìn)步,為公司的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。

  (二)企業(yè)文化建設(shè)

  職工書屋的建設(shè)豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵,營造了濃厚的文化氛圍。在書屋內(nèi)設(shè)置了企業(yè)文化展示區(qū),展示公司的發(fā)展歷程、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等內(nèi)容,增強(qiáng)了職工的歸屬感和認(rèn)同感。

  四、問題與改進(jìn)措施

  (一)存在的問題

  空間利用不夠充分

  隨著職工人數(shù)的增加和閱讀需求的多樣化,現(xiàn)有的職工書屋空間略顯局促,部分功能區(qū)域無法滿足職工的'實(shí)際需求。

  活動(dòng)形式有待創(chuàng)新

  雖然開展了多種形式的閱讀活動(dòng),但部分活動(dòng)形式較為傳統(tǒng),缺乏吸引力和創(chuàng)新性,導(dǎo)致職工參與度不夠高。

  (二)改進(jìn)措施

  優(yōu)化空間布局

  對(duì)職工書屋進(jìn)行重新規(guī)劃布局,合理利用空間,增加更多的閱讀區(qū)域和活動(dòng)空間。例如,可以設(shè)置小型會(huì)議室、研討室等,方便職工開展小組討論和交流活動(dòng)。

  創(chuàng)新活動(dòng)形式

  加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)形式的策劃和創(chuàng)新,結(jié)合當(dāng)下流行的文化元素和職工興趣愛好,開展更具趣味性和吸引力的活動(dòng)。如舉辦線上讀書打卡活動(dòng)、文化創(chuàng)意手工制作活動(dòng)等,提高職工的參與積極性。

  通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,我們將進(jìn)一步完善職工書屋建設(shè),使其成為職工成長進(jìn)步的搖籃和企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。

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