2020廠辦的工作總結(jié)
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的2020廠辦的工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
廠辦的工作總結(jié)1
風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十個春秋。20xx年公司成立十周年之即，迎來了政治、經(jīng)濟的雙豐收，生產(chǎn)、銷售創(chuàng)建廠以來最高記錄，在品味收獲的同時，總結(jié)一下本年度廠辦的工作。
一、服務(wù)生產(chǎn)一線，狠抓安全工作
開產(chǎn)伊始，公司制定年產(chǎn)氯化鉀2萬噸、低鈉光鹵石2.5萬噸的生產(chǎn)任務(wù)，面對如此艱巨的任務(wù)，各部門都繃緊了弦，此時安全生產(chǎn)至關(guān)重要，公司廠辦依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的指示，明確了工作重點：服務(wù)一線，狠抓安全生產(chǎn)。
明確了工作重點，公司辦公室把安全生產(chǎn)放在首要，在開產(chǎn)之即，張貼、制作各類安全警示標語，及時召開安全生產(chǎn)會議，安排、組織各部門對新員工進行技術(shù)培訓(xùn)以及安全教育，落實執(zhí)行各級安全生產(chǎn)制度，著重抓住安全檢查制度的落實，定期牽頭進行安全大檢查、召開安全員會議。安全檢查不留死角，不走過場，認真找隱患，查漏洞。由于措施得力，檢查到位，全年未發(fā)生一起安全事故。廣大員工的安全意識普遍提高，全廠上下呈現(xiàn)出安全、祥和的工作氛圍，從而使生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。
二、圍繞中心任務(wù)，做好后勤保障
20xx年，廠辦圍繞公司中心任務(wù)，加強了后勤保障。
1、開產(chǎn)初期公司考慮邊遠泵站生活寂寞，廠辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示為各泵站配備了電視機及衛(wèi)星接受器，改善了泵站員工的文化生活條件，公司還投資為各泵站新建了即美觀又保暖的塑鋼板房，改善了員工住宿條件，溫暖了員工的心，增進了員工對公司感情。
2、抓食堂管理是廠辦另一項重要工作，如何使員工吃得好，吃得放心永遠是食堂工作的重點。公司辦公室對食堂工作狠抓不放，要求食堂人員樹立吃苦耐勞的精神。開廠初期，公司為了加大鹵水的調(diào)節(jié)能力，由生產(chǎn)二部負責(zé)修建30萬平方米鈉鹽池，張部長及部門下的員工們常常加班到深夜，食堂人員熱心服務(wù)，隨時為他們準備熱飯熱菜，從無怨言。炊事班長向可利動腦筋、想辦法，豐富飯菜花樣，鉆研烹飪技術(shù)，常常在業(yè)余時間學(xué)習(xí)拉面、餃子、烤餅等手藝，大廳的伙食一改從前的單調(diào)，早餐大家吃上了新出爐的餅子，晚餐吃上了熱氣騰騰的餃子，員工們吃得好了，工作熱情也高漲了。
3、廠辦對治安保衛(wèi)工作的開展也是常抓不懈，門衛(wèi)人員盡心盡責(zé)，全年公司貨場未出現(xiàn)丟貨現(xiàn)象。鹽湖旅游節(jié)慶典期間公司認真部署節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，要求公司員工不得損害公共治安秩序，出門著裝整潔，維護了公司形象。
4、節(jié)假日期間，廠辦積極開展各類文娛體育活動，豐富員工生活。業(yè)余時間，組織員工游鹽田、看鹽花，為員工照相留念，將廣大員工緊緊團結(jié)在一起，培養(yǎng)員工熱愛成鉀、奉獻成鉀的精神。
堅強有力的后勤保障使員工感受到家的溫暖，使大家安心工作，樂于奉獻。
三、配合公司支部，加強員工教育
擁有高素質(zhì)、積極向上的員工是企業(yè)最大的財富。
20xx年3月29日公司黨支部正式成立，標志著公司政治工作邁上了新的臺階。廠辦積極配合支部工作，加強員工思想品德教育，弘揚正氣、表揚先進，利用《員工之家》大力宣傳黨的知識，開展“學(xué)習(xí)優(yōu)秀工人代表許振超，爭當生產(chǎn)標兵”的勞動競賽活動，在全廠掀起學(xué)先進當標兵的熱潮，選出了一批德才兼?zhèn)�、勤奮工作、樂于奉獻的生產(chǎn)標兵進行表彰。通過學(xué)習(xí)和教育，要求進步的員工多了，員工的素質(zhì)也普遍提高了，為公司的經(jīng)營發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、抓住十年廠慶，豐富員工生活
今年是公司成立十周年，廠辦抓住十年大慶的時機，積極開展文娛體育活動，先后開展了硬筆書法大賽；“十年成鉀走向輝煌”征文活動；唱響主旋律，歌唱祖國、歌唱黨、歌唱美好新時代卡拉OK大獎賽；公司十周年詩歌、書法、繪畫展，以及籃球賽、桌球、撲克、跳繩、象棋等多項比賽活動。比賽獎項豐富，覆蓋面廣，員工反映熱烈，積極參與，有許多能寫會畫的員工盡展才華，活潑能唱的員工也盡出風(fēng)頭。硬筆書法大賽就有40余人參加，盛況空前。
通過這些活動，活躍了員工業(yè)余生活，激發(fā)了大家對公司的感情，增強了公司的凝聚力。
20xx年在公司各部門的大力支持和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，廠辦工作取得了較好的成績，在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，圍繞公司中心任務(wù)，配合一線生產(chǎn)，加強員工教育，爭取做出更大的貢獻。
廠辦的'工作總結(jié)2
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了，回顧這一年來的工作，在黨支部和廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，廠辦緊緊圍繞“團結(jié)、拼搏、務(wù)實、發(fā)展”的指導(dǎo)方針，以服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)為目的，全體職工團結(jié)一心，積極努力，取得了一定的成績，現(xiàn)進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力，以期更好的為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。
根據(jù)廠長在20xx年總結(jié)會上的講話精神，今年我廠的重點工作為遷舊廠，建新廠，作為統(tǒng)管勞資、信訪、行政等工作的廠辦，廠內(nèi)的穩(wěn)定是過度時期的一項重點工作。為此，圍繞穩(wěn)定，結(jié)合我們的工作內(nèi)容，我們重點作了如下工作：
1、保證工資福利按時按制度發(fā)放，解決職工的后顧之憂
勞資工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證，是企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我們本著公開透明的原則，對工資獎金發(fā)放的各項變動及時通知，讓大家做到心中有數(shù)。上半年，我們對四項保險基數(shù)進行了調(diào)整，獎金上調(diào)10%，根據(jù)事業(yè)單位工資晉級情況向上級提出申請，全廠職工工資上調(diào)平均50元，加班費方面，根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)指示重新核算，重新核定，并于3月份開始實施。福利方面，按照慣例，把各種福利按時發(fā)到職工手中，體現(xiàn)廠子對全體職工的關(guān)心和照顧。
2、加強信訪組織網(wǎng)絡(luò)，保證職工思想穩(wěn)定
企業(yè)拆遷變化，人的思想也會跟著活躍，就會產(chǎn)生這樣和那樣的問題。為此，在信訪方面，我們進一步加強信訪組織網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，加大排查力度，確定重點對象跟蹤制，確保此期間廠子的相對穩(wěn)定。年初，廠部和各部門簽訂了信訪責(zé)任書，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部穩(wěn)定工作負全責(zé)，信訪兼職干部多走訪，了解職工思想動態(tài)，為職工排解困難，增強職工愛廠如家的意識。保證職工思想穩(wěn)定，為企業(yè)的順利搬遷奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、務(wù)實發(fā)展，創(chuàng)造良好的文化氛圍。
企業(yè)文化活動少一直是我們單位的一項欠缺，歷來受到領(lǐng)導(dǎo)批評，為此，廠辦一改過去沉悶的作風(fēng)，大膽開展各項文化體育活動，組織冬季運動會，弘揚全民健身運動，參加“后沙峪杯”環(huán)城賽跑，5人參加比賽，并有一人獲獎，代表單位及市政管委參加系統(tǒng)的“五月鮮花”活動，培養(yǎng)年輕人的文藝愛好和舞臺表現(xiàn)力；利用春暖花開季節(jié)，組織全體女職工攀登慕田峪長城，領(lǐng)略祖國大好河山。全體團員中進行“我與奧運同行”的主題團日活動，學(xué)習(xí)奧運知識，進行登山比賽，充分展示年輕的朝氣和奮發(fā)向上的拼搏精神。值得一提的是，在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我們一改過去只有參加比賽才組建籃球隊的作法，在全廠招募，通過嚴格的選拔考試，首次正式成立了廠籃球隊，職工中的籃球愛好者們走到一起，訓(xùn)練比賽，籃球場已經(jīng)成為全廠一道亮麗的風(fēng)景線。通過和各友好單位比賽，增強了友誼，賽出了水平，我們?nèi)珡S的凝聚力和團結(jié)精神也空前加強，一股健康、時尚的文化氛圍逐步形成。
4、注重學(xué)習(xí)教育，加強政治思想工作
結(jié)合年初順義區(qū)營辦奧運動員大會，我們在全廠組織了學(xué)習(xí)貫徹“團結(jié)、拼搏、務(wù)實、發(fā)展”八字方針，把20xx年重點工作落到實處的教育活動，通過撰寫學(xué)習(xí)心得、組織奧運知識競賽等方式，在全廠職工中掀起愛崗敬業(yè)，拼搏進取的學(xué)習(xí)熱潮。組織全廠學(xué)習(xí)穆廠長在全面啟動垃圾處理中心工程建設(shè)動員大會的報告，把領(lǐng)導(dǎo)層的決策及時明確的通知到大家。讓廣大職工認識到新廠工程建設(shè)的必要性、緊迫性、艱巨性，了解老廠拆遷和新廠建設(shè)的內(nèi)容，知道自己肩膀上所承擔(dān)的歷史責(zé)任。這樣全體職工目標明確，努力方向一致，職工工作的熱情提高了，思想也相對穩(wěn)定。另外，根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)的部署，我們還組織了全廠女職工學(xué)習(xí)天車操作技能，水處理運轉(zhuǎn)工到焚燒車間學(xué)習(xí)垃圾焚燒知識等培訓(xùn)活動，讓大家多掌握一門技能，提前做好適應(yīng)新崗位的技術(shù)準備和心理準備。
5、加強安保力量，確保消防安全
隨著廠子全面工作的開展，安全保衛(wèi)的力量顯得比較薄弱。因此根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)指示，我們及時和順義保安公司聯(lián)絡(luò)，于10月份和保安公司簽訂協(xié)議，保安隊伍入廠，接手了我們的門衛(wèi)和夜間巡邏工作。為使保安盡快熟悉廠內(nèi)情況，我們實行跟班作業(yè)，嚴格監(jiān)督管理，要求保安人員的軍容風(fēng)紀和執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出更正。目前保安工作已經(jīng)正常開展，并在執(zhí)勤期間發(fā)現(xiàn)三起外來人員進廠，當時聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊鶎⑷藥ё撸瑩錅?次廠圍欄外燎荒野火。安全保衛(wèi)和消防方面力量均有所加強。
廠辦作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，在協(xié)助處理日常事務(wù)方面，我們秉承快速反應(yīng)，迅速行動的原則，力爭各類事務(wù)快速完善的處理，對各類問題及時正確的做出反應(yīng)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好領(lǐng)導(dǎo)眼睛和喉舌。
體現(xiàn)廠辦服務(wù)職能的另一個重要方面，是我們的采購、食堂、庫房。我們本著“生產(chǎn)第一”的原則，認真查對采購物資型號類別，確保材料在最短時間內(nèi)買回，并且買回后立刻就能使用，生產(chǎn)急需的物資則服務(wù)到門，直接送到車間。日常所需的物資則提前計劃，充分準備。比如在焚燒車間計劃停爐時，我們看到請購單上計劃大量的鋼板，立刻想到維修肯定需要氧氣乙炔，于是提前打電話將所有的氧氣乙炔罐都裝滿，以保證生產(chǎn)維修的需要。
由于離家遠和生產(chǎn)倒班需要，食堂負責(zé)全體人員的中午用餐和生產(chǎn)倒班、值班人員的早、晚和夜班飯一共四頓飯，工作量是很大的。但是我們食堂人員沒有怕辛苦，起早貪黑工作，職工吃好吃飽是我們的最終目標。由于廠內(nèi)職工有伙食補貼，食堂曾經(jīng)出現(xiàn)浪費現(xiàn)象，米飯饅頭亂扔，剩菜亂倒。得到領(lǐng)導(dǎo)的批評后，我們迅速整改規(guī)定飯菜的數(shù)量，同時開展宣傳，確保勤儉節(jié)約。
新建xx廠是我們今年的一項重點工作，除了做好新廠建設(shè)人員的各項后勤保障，包括用餐、辦公、日常生活等，廠辦xxx更是入住現(xiàn)場，xxx除了日常勞資、女工和辦公室日常工作外，還負責(zé)新廠招標聯(lián)絡(luò)。在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，按時完成xxx廠設(shè)計、xxx防滲、xxx廠施工等工程的招標工作，同時也圓滿完成工資和各類福利勞保用品的發(fā)放工作。
廠辦另外一項重要職能是小車運輸，各類繁忙工作的開展同時伴隨著小車司機任務(wù)的加重，面對早出晚歸，一趟又一趟的出車任務(wù)，司機班三位年輕的小伙子毫無怨言，總能保證安全出車，并利用休息時間清潔保養(yǎng)車輛，時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)。另外，今年司機班還獨立完成了兩輛京通客車的整修保養(yǎng)和解放貨車、裝載機、小客車等的選型采購上牌等系列工作。
充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年即將過去，明年迎接我們的還有更加艱巨的工作和任務(wù)。xxx拆遷，xxx廠移交，還有大量的工作等待我們?nèi)プ�，廠辦全體職工將再接再厲，努力工作，為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
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