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流動人口管理與服務(wù)工作總結(jié)范文
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和縣有關(guān)部門的精心指導下，流動人口的管理與服務(wù)工作取得預期成效，有力地促進了綜治、平安創(chuàng)建及計生等中心工作，提升了社會管理水平，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、落實措施，明確目標
由鄉(xiāng)綜治辦、計生辦、派出所、管理創(chuàng)新辦及勞保所等機構(gòu)齊抓共管，落實各項管理與服務(wù)措施，實現(xiàn)既定工作目標。對流動人口管理與服務(wù)主要措施有法制宣傳、計生事項、義務(wù)教育、勞動權(quán)益保障、新農(nóng)合參保、養(yǎng)老保險、就業(yè)引導、出入人口登記等，實現(xiàn)了全年無流動人口違法犯罪，流動人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率95%以上，其中流入人口登記率100%，暫住人口辦證率100%，育齡人口計生管理服務(wù)率99%，出租房屋登記管理率100%。
二、管服并重，多措并舉
1、以鄉(xiāng)綜治工作中心為依托，將各相關(guān)部門涉及流動人口管理與服務(wù)的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，對流動人口落實義務(wù)教育、法制宣傳、計生、衛(wèi)生保健服務(wù)，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務(wù)率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯(lián)系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發(fā)生勞動工傷等人身損害事故提供無償?shù)木S權(quán)服務(wù)；對流動人口家中留守老弱殘幼人員，提供關(guān)懷救助服務(wù)，及時解決實際困難，保障其基本生產(chǎn)、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流動人口集中管理與服務(wù)活動。以村為單位，到本鄉(xiāng)或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務(wù)活動，主要內(nèi)容：計生管理與服務(wù)措施上門落實，計生信息采集、合法權(quán)益維權(quán)指導服務(wù)、送法集中宣傳、家鄉(xiāng)形勢宣講、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導向服務(wù)等。
三、保障有力，不斷改進
一是鄉(xiāng)黨委政府設(shè)立由副書記、政協(xié)聯(lián)絡(luò)主任為組長的流動人口管理工作領(lǐng)導組，抽調(diào)公安、司法行政、計生等部門負責人為組成人員，形成堅強有力的領(lǐng)導力量，落實熱情高、責任心強的同專具體辦事。二是細化責任分工，明確流動人口管理與服務(wù)的部門職責、兌現(xiàn)獎懲措施，保障工作措施落實到位。
雖然一年來我鄉(xiāng)流動人口管理與服務(wù)工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在實踐中我們也認識到一些疑點和不足，與上級要求和群眾期盼相比仍有差距。比
如流動人口返鄉(xiāng)參加孕環(huán)檢，有時因鄉(xiāng)計生服務(wù)所人員短缺難以保證雙休日每天有人值班，致使返鄉(xiāng)育齡婦女的一部分人反映要跑2次以上才能做個孕環(huán)檢；又比如有少數(shù)流動人口到外地務(wù)工經(jīng)商后，在家鄉(xiāng)政府經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)不夠，主要反映是鄉(xiāng)政府流動人口管理辦公室因是抽調(diào)各有關(guān)單位人員組成，不能保證每天有人日常辦公。
針對這些問題，我們擬在今后充實有關(guān)部門力量，確保流動人口管理與服務(wù)需求得到更高程度的滿足，不斷推進流動人口管理與服務(wù)水平。
根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本年度我鄉(xiāng)流動人口管理與服務(wù)工作計劃如下：
一、管理與服務(wù)目標
對流動人口落實法制宣傳、維權(quán)服務(wù)、計劃生育、證件辦理、義務(wù)教育等工作措施，實現(xiàn)流動人口管理有序、服務(wù)全面，無流動人口違法犯罪，無流動人口漏管漏服的目標。（①流出人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率100%；②育齡人口計生服務(wù)管理率100%；③流入人口登記、辦證率100%以上；④出租房屋登記管理率100%）。
二、管理與服務(wù)措施
1、以鄉(xiāng)綜治工作中心為依托，將各相關(guān)部門涉及流動人口管理與服務(wù)的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，對流入人口落實義務(wù)教育、法制宣傳、計生、衛(wèi)生保健服務(wù)，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務(wù)率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯(lián)系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發(fā)生勞動工傷等人身損害事故提供無償?shù)木S權(quán)服務(wù)；對流出人口家中留守老弱殘幼人員，提供關(guān)懷救助服務(wù)，及時解決實際困難，保障其基本生產(chǎn)、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流出人口集中管理與服務(wù)活動。以村為單位，到本鄉(xiāng)或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務(wù)活動，主要內(nèi)容：計生管理與服務(wù)措施上門落實，計生信息采集、合法權(quán)益維權(quán)指導服務(wù)、送法集中宣傳、家鄉(xiāng)形勢宣講、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導向服務(wù)等。
4、每月開展一次流入人口排查摸底工作，把新落戶企業(yè)、個體經(jīng)營戶從業(yè)人員作為重點，做到人人見面、逐一核查身份證、暫住證、婚育證明等，堅決不遺不漏、無隱患。
三、管理與服務(wù)保障
鄉(xiāng)成立以分管書記為組長的流動人口管理與服務(wù)領(lǐng)導組，在鄉(xiāng)綜治工作中心設(shè)立辦公室，抽調(diào)專人具體負責流動人口的管理與服務(wù)工作的牽頭領(lǐng)辦，領(lǐng)導組及辦公室的設(shè)立和人員落實為管理與服務(wù)工作提供組織力量保障。為確保工作責任落實，制定流動人口管理與服務(wù)管理細則，明確各級各部門工作責任，明確獎懲措施，確保工作目標的實現(xiàn)。
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