職高德育教學工作總結
中等職業(yè)學校班級管理工作的關鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統(tǒng)文化,理應對職高生產(chǎn)生重要的影響本文是小編精心編輯的,職高德育教學工作總結希望能幫助到你!
職高德育教學工作總結篇一
中等職業(yè)學校班級管理工作的關鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統(tǒng)文化,理應對職高生產(chǎn)生重要的影響;現(xiàn)階段,相當一部分學校的老師,他們的勞動內容和勞動方式,同社會對他們在這方面的需求之間,還存在著較大的差距,這是致使這些老師所受待遇較差的主要原因;中職學校班主任的心理健康問題,已經(jīng)到了應該引起足夠重視的時候;工作藝術與教育機智,是中職學校班主任必修的技能。
一 認同職高生,還之以自信
職高生的不良行為習慣簡直沒有什么不可以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老師根本沒必要就此為他感到難過。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提醒他,讓他下次注意點不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何?丟開好奇心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎?現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢!對異性產(chǎn)生好感又咋的?十七八歲的人,不對異性產(chǎn)生好感的,那恐怕才有問題。有的老師24小時輪流監(jiān)控,對學生中的“眉來眼去,暗送秋波”之舉,格殺勿論。哎喲喲,我的老師,你拿了多少工資?你感覺累不累嘛!
留心一下,在街上跟你打招呼的是誰?是曾經(jīng)調皮過的職高生!跟你繞道走的又是誰?是不是當初成績拔尖的學生?
所以說,換個角度看,也許正是眼下那些不被你喜歡的人,將來,他們更能經(jīng)受住挫折,更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。
自然,有著不良行為習慣的職高生,我們不應幫著他忽視這些習慣的存在。需要我們思考的問題是,該如何引導這樣的職高生克服不良行為,揚其所長,奠定好他明天要走的路?
細看有著不良行為習慣學生的家庭背景,再走訪一下他們的生活環(huán)境,又安排跟他們的幾次促膝談心,你會發(fā)現(xiàn),這些年青人丟掉的,主要是一分自尊:父母的離異,或不和,或在對待子女教育上的偏激,使他在同齡人中自覺不自覺地處于另類的角色——他在學習和生活中受到的如諷刺挖苦類不公平的待遇可能太多了,他已經(jīng)沒有自尊可言;世風的每況愈下,致使他在學校獲得的很多正面教育成果碰壁,這使他開始懷疑周圍的一切,他搖擺于學校、社會之間,模糊了是非標準,他為人的尊嚴由此一步步喪失。這樣的學生,一方面,他以一種逆反的心態(tài)支配著自己的言行,另一方面,他又確確實實在內心深處掂量著自己言行可能帶來的不良后果。所以,對這樣一些同學,我們要給他們多一分肯定,少一分打擊。鼓勵性的話,能讓他恢復自信,幫助他找回那份久違了的尊嚴。
為了在新形勢下加強和改進學校德育工作,我校認真貫徹黨中央頒發(fā)的《關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》,始終堅持把德育放在首位,以培養(yǎng)學生良好的道德品質和行為習慣為目標,全面貫徹黨的教育方針,堅持從學校工作實際和學生的思想實際出發(fā),開展豐富多彩、形式多樣、生動活潑的少先隊活動,積極開展愛國主義、國防意識、集體主義教育、安全教育和法律教育,堅持把依法治校、依法施教作為創(chuàng)建文明學校的重要工作來抓。由于重視了德育工作,學校教育教學工作取得了比較好的成績。
職高德育教學工作總結篇二
一、加強領導,完善學校德育管理機制
抓好德育工作是全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育的重要部分。為了真正落實學校德育工作的首要地位,我們非常重視構建德育管理體系,實行校長、黨支部書記負總責的多層次德育管理模式,即校長──德育處──班主任──班委會一條線;黨支部──團支部──大隊部──中隊一條線;值日領導──值日教師──值日班隊干部一條線。這樣,從學校領導到教師,都明確了自己的德育工作責任和工作細則。在教師中實行德育導師制,在班級中開展爭創(chuàng)“五星班級”活動,把德育工作作為教師成績考核的重要內容之一,直接與教師的評優(yōu)、晉升、津貼掛鉤。同時,學校領導始終堅持貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,班子成員形成了“團結、奮斗、創(chuàng)新、務實”的領導作風。特別是德育領導小組大膽開拓,勇于改革,精心策劃,真抓實干,使學校面貌發(fā)生了巨大的變化,學生素質明顯提高。
二、貫徹要求,狠抓班主任隊伍建設
1。學習促成長:近年來,學校不斷加強教育隊伍建設,每月都要組織班主任等德育工作者進行德育工作研討會、培訓班,認真學習《關于教育問題的談話》,學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī),提高大家對做好德育工作重要意義的思想認識,班主任的服務意識、奉獻意識明顯提高;學校定期對青年班主任進行培訓,從而提高他們的.理論水平和工作能力,幫助他們改進工作方法;學校堅持強調德育工作是全體教職工的職責,形成了“全員育人、齊抓共管”的體制。
2。榜樣蘊熱情:結合“教師節(jié)”活動、每周的政治學習等時間,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡。通過學習,極大地激發(fā)了教師工作上的責任性和事業(yè)上的敬業(yè)心,并有重點地對班主任的人格魅力、關愛學生及敬業(yè)奉獻等方面進行教育和引導。要求班主任熱愛身邊的每一個學生,特別關心愛護后進生,真正做到了用良好的形象影響學生,拿火熱的愛心關愛學生,用高昂的工作熱情投身教育事業(yè)。
一年來,德育辦的工作在上級領導的關心支持下,全面貫徹黨的教育方針,以 "三個代表"和科學發(fā)展觀重要思想為指導,以建國六十周年為主線,以校園文化建設為平臺,加強對學生的愛國主義教育、行為習慣養(yǎng)成教育,創(chuàng)新思路,努力構建優(yōu)美和諧、奮發(fā)昂揚、富有時代精神和學校特色的高品位的校園文化,促進學生的全面發(fā)展和健康成長,取得了較好 的教育效果。
一、在活動文化平臺中體驗展示教育成果
(一)在實踐體驗活動中弘揚雷鋒精神
1、與創(chuàng)衛(wèi)活動結合,開展"清潔家園"活動。全縣城區(qū)8所中小學組織一千四百多名學生"愛我家園、美我光澤"主題活動,在教師的帶領下,舉著團旗、隊旗走上大街、小巷,清掃垃圾和擦洗欄桿、清除小廣告,為XX縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市貢獻自己的一分力量。
2、讓雷鋒精神貼近生活。今年的學雷鋒活動本著傳承與務實結合的精神,各校在組織活動中根據(jù)本校學生的教育實際和校園文化建設結合起來,力求高效務實。如:鸞鳳中心小學在學雷鋒活動月中,圍繞以下五個方面開展:一是讓愛永駐班級,為學生自主成長提供氛圍和環(huán)境。"手拉手獻愛心"活動,讓那些身有殘疾、家庭困難的學生感受班集體的溫暖,建立"愛心回收站"。二是堅持以"每天必做四件好事"為載體:1。檢查書本頁面破損;2。書頁角打卷了沒有;3。管理好自己的事;4。管好自己的行為。三是利用雙休日時間,到敬老院清掃、慰問,為老人送去歡樂。四是踐行雷鋒精神。隊員們養(yǎng)成良好的學習習慣、文明習慣、生活習慣,做到生活自律、學習自主、身心自健。五是寫一則學雷鋒日記或一篇征文"雷鋒精神在我心中"。 寨里中心小學開展了"春滿大地,情滿人間" 八個一活動,即:唱一首雷鋒之歌、各班出一期以"學雷鋒"為主題的黑板報、每人講一則雷鋒的故事、編一份以"雷鋒在我心中"為主題的手抄報、開展一次以"雷鋒就在我身邊"為內容的作文競賽、做一件有意義的事、比比誰的學習更進步一點,看看哪個班更文明一點。李坊中心小學注重引導學生從身邊小事做起,發(fā)揮校園文化平臺的作用:一是養(yǎng)成教育平臺。要求學生做到:遵守學校規(guī)章制度,嚴格遵守《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生課堂常規(guī)》準則,爭當遵紀守法的好少年;認真做好清潔衛(wèi)生工作,爭做清潔衛(wèi)生的小標兵;發(fā)揚雷鋒"釘子"精神,爭當勤奮好學的好學生;二是活動教育平臺。"三八婦女節(jié)"教育學生在家要聽從長輩的正確教導,樹立"感恩母親,感謝他人,報答社會"的思想意識,為母親做一件有意義的事,為女教師敬獻一張自制的賀卡,在家做好孩子,在校做好學生;寨里中心小學一百多名"紅領巾環(huán)保自愿者"在少先隊大隊的倡導下,積極參加"保護母親河,我為家鄉(xiāng)出份力"自愿者活動。
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