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老干部服務(wù)工作總結(jié)（通用14篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的老干部服務(wù)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 1
一、養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化基本情況
1、黨政重視組織有力。加強(qiáng)老齡工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實(shí)了老齡委成員單位，落實(shí)了老齡工作機(jī)構(gòu)、編制、人員和經(jīng)費(fèi)。加大政策扶持力度，縣政府先后出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于貫徹實(shí)施的意見(jiàn)》、《縣“敬老工程”實(shí)施辦法》和《縣農(nóng)村敬老院“十一五”發(fā)展建設(shè)規(guī)劃》等一系列加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的文件�？h政府常務(wù)會(huì)議專題研究落實(shí)了縣龍泉公園老年活動(dòng)中心歸口管理和敬老院人員編制、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，今年10月底老年活動(dòng)中心正式揭牌，為老年人營(yíng)造了一個(gè)很好的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。為加快養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐，近幾年，縣政府把“三院”建設(shè)當(dāng)作重點(diǎn)為民抓辦的十件大事之一，切實(shí)把養(yǎng)老服務(wù)擺上黨政主要議事日程，特別是把五保供養(yǎng)和“三院”建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核。今年又正式啟動(dòng)了居家養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)工作試點(diǎn)，將養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化進(jìn)一步推向深入。
2、養(yǎng)老保障政策得到全面落實(shí)。一是提高五保供養(yǎng)水平。認(rèn)真落實(shí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，積極探索建立五保供養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。20xx年全縣五保對(duì)象3432人，其中集中供養(yǎng)2950人，集中供養(yǎng)率達(dá)86%，人均月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)155元；分散供養(yǎng)482人，人均月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)105元，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。二是抓好城鄉(xiāng)低保。全縣城鄉(xiāng)“三無(wú)”人員均納入了低保范圍。20xx年全縣城鎮(zhèn)低保累計(jì)人均月補(bǔ)差165元，農(nóng)村低保人均月補(bǔ)助55元。
3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)有序推進(jìn)。縣委、縣政府高度重視養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，近幾年每年都把“三院”建設(shè)列入縣政府工作的十件大事之一，加大縣福利院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院新（改）建力度，縣政府下發(fā)抄告單明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院新（改）建在規(guī)費(fèi)的收取上與中小學(xué)危房改造享受同等優(yōu)惠待遇，近兩年全縣共投入建設(shè)資金3000多萬(wàn)元，先后新（改）建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院25所，新（改）建院民樓建筑面積25000多平方米，新增床位1600個(gè)。同時(shí)正在征用土地積極籌建縣老年公寓。
4、老年文化生活不斷豐富。老年教育事業(yè)得到發(fā)展，全縣有老齡體協(xié)、老年大學(xué)、老年活動(dòng)中心、老年藝術(shù)團(tuán)、老年門球場(chǎng)、社區(qū)老年活動(dòng)隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學(xué)校、老年活動(dòng)中心等老年教育活動(dòng)組織49個(gè)。所有老年活動(dòng)場(chǎng)所都得到了充分利用，積極開(kāi)展健康文明的老年文體活動(dòng)，豐富了老年人精神文化生活。
二、存在的問(wèn)題
我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)雖然取得了一定成績(jī)，但社會(huì)化格局還沒(méi)有從根本上形成，還存在一些問(wèn)題和困難。
1、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展緩慢。一方面，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭小型化，家庭養(yǎng)老功能日趨弱化，迅速增長(zhǎng)的高齡、空巢和失能老人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求急劇增加。另一方面，公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)少，且主要是解決特殊性養(yǎng)老問(wèn)題。解決普遍性養(yǎng)老問(wèn)題更多要依靠民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。由于存在投入大、效益低、風(fēng)險(xiǎn)高等問(wèn)題，加之鼓勵(lì)、支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的政策尚不完善，現(xiàn)有政策有的也落實(shí)不到位，因此，社會(huì)力量對(duì)興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)積極性不高，從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的很少。
2、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能不健全。我縣社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)起步晚，投入少，發(fā)展滯后，養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系尚不健全，不能充分發(fā)揮社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的功能和作用，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化還沒(méi)有形成，居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)剛剛開(kāi)展試點(diǎn)。
3、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量不高。一方面，全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容較單一，注重了生活照料方面的服務(wù)，醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理、文體娛樂(lè)、精神慰藉等方面的服務(wù)沒(méi)跟上。另一方面，全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員專業(yè)化水平較低，還沒(méi)有取得專業(yè)技術(shù)職稱，服務(wù)質(zhì)量不夠高；專門的社會(huì)工作者、管理人員嚴(yán)重缺乏，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展后勁不足。
4、老年活動(dòng)場(chǎng)所太少。老年活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有納入城市建設(shè)整體規(guī)劃，社區(qū)和居民小區(qū)也沒(méi)有規(guī)劃老年活動(dòng)場(chǎng)所。我縣就縣城城區(qū)老年人約1.5萬(wàn)人，除縣中心廣場(chǎng)、老年門球場(chǎng)和縣龍泉公園等一些公共活動(dòng)場(chǎng)所外，專門的老年活動(dòng)場(chǎng)所太少。
三、今后打算
為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)，推動(dòng)全縣養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化工作又好又快發(fā)展，今后我們將從以下六個(gè)方面入手加強(qiáng)和完善我縣的社會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大經(jīng)費(fèi)投入。黨委、政府要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)老齡工作、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的意見(jiàn)，明確有關(guān)政策規(guī)定；制定全縣養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化工作規(guī)劃，確保養(yǎng)老工作有序開(kāi)展；把老齡事業(yè)作為社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容納入工作目標(biāo)，進(jìn)行檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收，定期總結(jié)表彰老齡工作；切實(shí)解決養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在編制、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場(chǎng)地等方面的實(shí)際問(wèn)題和困難；利用各種形式加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造敬老愛(ài)老助老的社會(huì)氛圍，增強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老意識(shí)。同時(shí)，政府要支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，按照老齡化進(jìn)程安排財(cái)政預(yù)算，用于老年福利事業(yè)發(fā)展和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)，并隨財(cái)力增長(zhǎng)增加對(duì)老齡事業(yè)的投入。
2、制定落實(shí)政策，完善社會(huì)保障機(jī)制。一要擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。深化城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，將非公有制企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等納入城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，完善多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。二要完善醫(yī)療保障制度和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。積極開(kāi)展醫(yī)療救助，擴(kuò)大救助范圍，逐步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)五保、“三無(wú)”等特困老人發(fā)放醫(yī)療救助卡，變“事后救助”為“事前救助”。建立完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的老年醫(yī)療保健服務(wù)體系，普遍開(kāi)展以老年人為重點(diǎn)人群的醫(yī)療保健工作。三要完善城鄉(xiāng)一體化的救助體系。逐步提高五保老人供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，將符合低保條件的“三無(wú)”老人、孤殘老人、貧困老人全部納入低保，對(duì)享受低保且特別困難的老年人和低�！斑吘壢恕奔哟笈R時(shí)救助力度。四要依法維護(hù)老年人的合法權(quán)益。對(duì)老年人贍養(yǎng)糾紛或其它涉老案件，基層組織要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，法院要及時(shí)受理、及時(shí)審結(jié)執(zhí)行，司法行政機(jī)關(guān)要提供法律援助。五要進(jìn)一步完善優(yōu)待老年人辦法。爭(zhēng)取政府盡快完善《關(guān)于加強(qiáng)老年人優(yōu)待工作的意見(jiàn)》，讓城鄉(xiāng)老年人共享改革發(fā)展成果。
3、整合社會(huì)資源，加快養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。一要建好公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。政府要逐年增加對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的投入，重點(diǎn)用在一些基礎(chǔ)性、示范性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)上。采取所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的方式，將養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)承包給一些機(jī)構(gòu)或個(gè)人，對(duì)未達(dá)到最低生活保障條件、生活不能自理的老人，以政府購(gòu)買服務(wù)的`方式補(bǔ)貼。構(gòu)建資源共享平臺(tái)，充分利用公辦敬老院的資源優(yōu)勢(shì)，把空余床位向社會(huì)開(kāi)放。二要扶持發(fā)展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利社會(huì)化的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)[20xx]19號(hào)）中“保證民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在規(guī)劃、建設(shè)、稅費(fèi)減免、用地、用水、用電等方面，與政府辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一樣享受同等待遇”的要求，省、市有關(guān)精神，并從實(shí)際出發(fā)，研究制定新的優(yōu)惠政策，促進(jìn)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展。力爭(zhēng)“十一五”期末，在縣城建一處設(shè)功能齊全、有一定檔次的老年公寓，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設(shè)一批功能齊全、設(shè)施完善的農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。
4、發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老，提升養(yǎng)老服務(wù)功能。一要建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)組織的積極作用，大力發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，建立完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二要完善服務(wù)設(shè)施。利用閑置資產(chǎn)建立社區(qū)老年文化娛樂(lè)活動(dòng)室、圖書閱覽室、健身室、醫(yī)務(wù)室、臨終關(guān)懷中心等服務(wù)機(jī)構(gòu)，方便老人就近活動(dòng)，接受服務(wù)。三要鼓勵(lì)社會(huì)參與。引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、社會(huì)組織、中介機(jī)構(gòu)等創(chuàng)辦家庭護(hù)理院、養(yǎng)老院、托老所，探索成立為老服務(wù)公司，為居住在社區(qū)的老人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)，將社區(qū)互助與提供有償服務(wù)結(jié)合起來(lái)。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高為老服務(wù)水平。一要開(kāi)展專業(yè)化培訓(xùn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要將養(yǎng)老護(hù)理確定為一個(gè)技術(shù)工種，加強(qiáng)老年護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理等方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步設(shè)立分類齊全、系統(tǒng)完善的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，把推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化與推動(dòng)下崗失業(yè)人員尤其是“4050”人員的再就業(yè)工程結(jié)合起來(lái)，把養(yǎng)老護(hù)理員納入公益性崗位范疇，由政府購(gòu)買服務(wù)，按規(guī)定繳納兩保。二要建立志愿者隊(duì)伍。發(fā)展社區(qū)為老服務(wù)志愿者隊(duì)伍，鼓勵(lì)大中專院校學(xué)生、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)黨員、低齡健康老人等有志于老齡事業(yè)的人加入到志愿者隊(duì)伍中來(lái)。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 2
為順應(yīng)社會(huì)老齡化發(fā)展趨勢(shì)需要，更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實(shí)事，20xx年社區(qū)在渭陽(yáng)西路街道辦事處的指導(dǎo)下，積極探索，大膽嘗試，整合轄區(qū)單位資源，成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為老年人提供各類服務(wù)項(xiàng)目。社區(qū)自成立居家養(yǎng)老服務(wù)中心至今，我們從調(diào)查摸底、健全體系、健全制度、建立臺(tái)帳、成立隊(duì)伍、開(kāi)展活動(dòng)、特色服務(wù)開(kāi)始，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老服工作開(kāi)展情況做一總結(jié)：
一、 深入調(diào)查研究，明確服務(wù)對(duì)象
為了了解轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老對(duì)象的基本情況，社區(qū)開(kāi)展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作，社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面著手展開(kāi)調(diào)查，并收集裝訂成冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老年人為536人，其中60-69周歲的307人，70-79周歲的153人，80-89周歲的50人，90-100歲有8人，100歲以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病殘老人5名�，F(xiàn)享受低保的老人有23人，空巢老人24人，對(duì)于開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)持贊成態(tài)度的有750人，占老年人總數(shù)比例的71%。
二、建立健全各項(xiàng)制度
第一，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)成立了專門的居家養(yǎng)老領(lǐng)導(dǎo)小組，主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，配備專職工作人員2名，兼職工作人員3名，負(fù)責(zé)調(diào)查養(yǎng)老需求、受理申請(qǐng)、簽訂協(xié)議、派工服務(wù)、監(jiān)督工作，充分發(fā)揮志愿者作用。社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員平時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、上培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德、老年心理學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)與健康、常見(jiàn)老年病、老年人護(hù)理知識(shí)等。通過(guò)定期和不定期的培訓(xùn)加強(qiáng)了服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的服務(wù)水平有很大提升。
第二，建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。為使居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)化，社區(qū)成立了以居委會(huì)為中心，四家醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，7家餐飲服務(wù)店面、三家超市，兩家足療，四家美發(fā)在內(nèi)的以及娛樂(lè)活動(dòng)中心等于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并且與這些服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，采取就近原則，為轄區(qū)的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務(wù)。
第三，建立七大臺(tái)賬。為了對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個(gè)統(tǒng)一的管理，建立七大臺(tái)帳。一是老年人基本信息臺(tái)賬，對(duì)老年人按照年齡、身體狀況和經(jīng)濟(jì)狀況分類下設(shè)三個(gè)子信息庫(kù)。二是志愿者信息臺(tái)賬。包含黨員、大學(xué)生、醫(yī)療、法律、文體五大類志愿者信息庫(kù)。三是助老機(jī)構(gòu)信息臺(tái)賬。包含助老人員信息，服務(wù)單位信息等。四是鄰里互助信息臺(tái)賬。包含無(wú)償服務(wù)和有償服務(wù)兩大類。五是愛(ài)心銀行臺(tái)賬。六是愛(ài)心貼臺(tái)賬。七是談心小組臺(tái)賬。
三、搭建服務(wù)平臺(tái)
為了更好地為轄區(qū)的廣大居民服務(wù)，社區(qū)成立了五支服務(wù)隊(duì)。
一是黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。社區(qū)黨員志愿者服務(wù)者，牢記黨的宗旨，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，使社區(qū)凝聚力得到顯著增強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展“一助一”扶貧幫困活動(dòng)，緩解困難家庭的后顧之憂，感受黨組織的溫暖；通過(guò)開(kāi)展定期綜合服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供便利；通過(guò)開(kāi)展文藝活動(dòng)，滿足社區(qū)居民精神生活的需要；
二是老年人健身文娛活動(dòng)服務(wù)隊(duì)。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)還專門開(kāi)設(shè)了“心連心藝術(shù)團(tuán)”。藝術(shù)團(tuán)從開(kāi)始組建的10人左右先發(fā)展為30人左右的老年人文藝宣傳隊(duì)，完全由老年人自我組織，自我管理，每天晚上7點(diǎn)30分左右就在“中華廣場(chǎng)”排列舞蹈，打腰鼓，鍛煉身體，真正實(shí)現(xiàn)了老有所樂(lè)！
三是建立了醫(yī)療志愿者服務(wù)隊(duì)。志愿者服務(wù)隊(duì)定期為轄區(qū)內(nèi)老年人進(jìn)行醫(yī)護(hù)服務(wù)；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)工作者不定期的上門為行動(dòng)不便的老年人服務(wù)；社區(qū)還與咸陽(yáng)市中心醫(yī)院、咸陽(yáng)市第二附屬醫(yī)院聯(lián)合，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，并且還經(jīng)常性地來(lái)社區(qū)免費(fèi)為患者贈(zèng)送藥品。
四是建立了法律志愿者服務(wù)隊(duì)。由社區(qū)法律顧問(wèn)和司法所轄區(qū)退休工作者組成，志愿者服務(wù)隊(duì)利用自己的法律知識(shí)，切實(shí)維護(hù)被害人的合法權(quán)益。支持起訴損害賠償，維護(hù)了司法正義，彰顯了司法人文關(guān)懷。發(fā)揮余熱，為轄區(qū)的老年人排憂解難。
五是建立大學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)。社區(qū)與高校聯(lián)合，組織大學(xué)生志愿者有目的、有計(jì)劃、有組織地在社區(qū)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。它既推動(dòng)了社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展,同時(shí),也提高了大學(xué)生自身的綜合素質(zhì),對(duì)于加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)具有十分重要的意義。
四、開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)于民
（1）文體活動(dòng)異彩紛呈
今年6月2日，為紀(jì)念建黨90周年，社區(qū)組織了一場(chǎng)特色的文藝表演。社區(qū)黨員、居民代表和老年人歡聚一堂，在輕松友好的氣氛中表達(dá)各自的喜悅和節(jié)日祝福。社區(qū)工作人員以《歌唱祖國(guó)》為座談會(huì)拉開(kāi)了序幕，居民代表一邊品嘗粽子，一邊對(duì)社區(qū)工作建言獻(xiàn)策。談起端午節(jié)和建黨90周年，大家共同感慨時(shí)代的變遷，現(xiàn)代生活的幸福。粽米飄香，談意濃濃，許多居民代表在互動(dòng)交流中，情不自禁地唱起了經(jīng)典紅歌，最終在《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》中結(jié)束。
�。�2）義務(wù)服務(wù)活動(dòng)如火如荼
一是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心與咸陽(yáng)市中心醫(yī)院取得聯(lián)系，為轄區(qū)內(nèi)的困難老人免費(fèi)義診，為居民群眾量血壓，進(jìn)行健康咨詢；而且定期為社區(qū)患者免費(fèi)贈(zèng)送藥品；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立了居民健康檔案，經(jīng)常看望慰問(wèn)特困老人和困難殘疾人；
二是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心組織的紅色電影進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，不但讓居民觀賞了經(jīng)典愛(ài)國(guó)主義影片，更讓居民在“桑拿天”享受著文化的“清爽”。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的老電影，不但加強(qiáng)了社區(qū)與居民之間的溝通交流，而且把最樸實(shí)的民族情感融入到社區(qū)服務(wù)中來(lái)；
三是社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員走訪轄區(qū)內(nèi)正在接受居家養(yǎng)老服務(wù)的家庭。通過(guò)入戶走訪，了解老人目前的生活狀況，幫助老人解決實(shí)際生活困難。在走訪中，居家養(yǎng)老工作人員和老人談心聊天，聽(tīng)取老人對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，時(shí)時(shí)處處讓老人倍感社會(huì)大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖。
四是為老年人制作生日賀卡，使老人感到親人般的溫暖；為空巢老人制作互助聯(lián)系卡，以便老人巢空而心不空。此外，社區(qū)還為廣大老年人提供家政服務(wù)，免費(fèi)開(kāi)設(shè)日常保潔、保姆介紹和親情陪護(hù)等項(xiàng)目服務(wù)。
�。�3）結(jié)對(duì)活動(dòng)高效開(kāi)展
1、結(jié)對(duì)生活護(hù)理服務(wù)。社區(qū)服務(wù)中心提倡低齡老年人自愿或低償幫助高齡老年人的居家養(yǎng)老服務(wù)形式。轄區(qū)內(nèi)的王幼濤雖已過(guò)花甲之年，但有繼續(xù)工作的愿望、愿意付出公益事業(yè)和良好的身體狀況，社區(qū)就積極牽線搭橋協(xié)調(diào)王幼濤與轄區(qū)內(nèi)兩戶獨(dú)居、體弱多病的尚玉蘭和吳宜媛老人開(kāi)展“結(jié)對(duì)服務(wù)”。王幼濤常常上門為她們購(gòu)買日常生活用品等服務(wù)。有效地解決了她們的生活難題。尚玉蘭和吳宜媛兩位老人高興地說(shuō)：“社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心真好”。
2、結(jié)對(duì)精神慰藉服務(wù)。富安路社區(qū)開(kāi)展了“做您一日的兒女”居家養(yǎng)老社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)由社區(qū)工作人員和社區(qū)大學(xué)生志愿者共同組成，服務(wù)對(duì)象主要為社區(qū)空巢獨(dú)居老人，活動(dòng)為同學(xué)們搭建了很好的鍛煉與成長(zhǎng)的舞臺(tái)。作為社區(qū)大學(xué)生志愿者，同學(xué)們將用自己的青春熱情與朝氣為社區(qū)老人送去親情、關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)用自身的行動(dòng)踐行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。如吳宜媛老人70多歲了，因子女長(zhǎng)期在外工作，子女每月回來(lái)看望她幾次，其余時(shí)間只有老人住在家中，家里平時(shí)很冷清。這次，4名志愿者的到來(lái)使原本冷清的小屋一下熱鬧了起來(lái)，又是陪奶奶聊天，又是搶著做家務(wù)，吳阿姨非常高興。她說(shuō)，自己最怕寂寞了，就喜歡和人說(shuō)說(shuō)話，孩子們來(lái)了，家里一下就熱鬧了。社區(qū)居家養(yǎng)老志愿服務(wù)活動(dòng)，將居家養(yǎng)老與志愿服務(wù)工作相結(jié)合，既豐富了社區(qū)志愿服務(wù)工作內(nèi)容，壯大了社區(qū)志愿者的'隊(duì)伍，為社區(qū)志愿者發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)同時(shí)，又有效提升了居家養(yǎng)老服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。讓“老有所養(yǎng)”因志愿服務(wù)而更加溫馨和幸福。
（4）十佳老人評(píng)選活動(dòng)
以促進(jìn)居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、構(gòu)筑養(yǎng)老為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，為轄區(qū)樹(shù)立一批孝親敬老的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。社區(qū)進(jìn)行了十佳老人評(píng)選活動(dòng)，用“生活方式文明、健康，群眾威望高。老有所為，志在奉獻(xiàn)。在科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等領(lǐng)域，取得顯著成績(jī)，事跡感人。熱心社會(huì)公益事業(yè)，在加強(qiáng)思想道德建設(shè)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、關(guān)心下一代、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、保護(hù)資源環(huán)境、參與社會(huì)志愿服務(wù)、助老、助殘、助學(xué)、助困等社會(huì)公益行動(dòng)方面做出突出成績(jī)”等標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判，經(jīng)過(guò)居民的選舉，最終選舉出了轄區(qū)內(nèi)最“公益”的老人—冀德；最“堅(jiān)強(qiáng)”的老人—尚玉蘭；最“智慧”的老人—王幼濤；最“快樂(lè)”的老人—李彥榮；最“善良”的老人—樊濟(jì)民；最有“愛(ài)心”的老人—吳宜媛；最有“才藝”的老人—時(shí)彩習(xí)；最有“激情”的老人—任德寶；最受“尊敬”的老人—馬德永；最“幸�！钡睦先恕獜埮d元。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新發(fā)展確保養(yǎng)老工作建設(shè)
作為“居家養(yǎng)老”工作的試點(diǎn)社區(qū)之一，富安路社區(qū)做了一些探索，但離上級(jí)對(duì)我們的要求、老年人對(duì)我們的期望還有一定的差距。因此，在今后的日子里，我們充分利用多種宣傳渠道，進(jìn)一步廣泛宣傳提高對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)的導(dǎo)向作用，把宣傳焦點(diǎn)集中在社區(qū)內(nèi)樸實(shí)平凡的服務(wù)者身上。營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注老年人養(yǎng)老問(wèn)題的良好氛圍，立爭(zhēng)把該項(xiàng)工作做大做實(shí)！充分整合社會(huì)資源，壯大服務(wù)隊(duì)伍，拓展服務(wù)項(xiàng)目。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化與志愿者相結(jié)合的服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。邀請(qǐng)一批德高望重的老同志加入到居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，利用老年人同老年人容易溝通的優(yōu)勢(shì)，自己管理自己，自己服務(wù)自己。
今后富安路社區(qū)繼續(xù)本著“以民為本，為民解困”的宗旨，以滿足廣大老年人日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文明需求為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)用多種形式，建立服務(wù)周到、安全保障的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使轄區(qū)的老年人能夠真正“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所為、老有所學(xué)、老有所長(zhǎng)”
老干部服務(wù)工作總結(jié) 3
xx縣現(xiàn)有五保供養(yǎng)對(duì)象10383人（集中供養(yǎng)2663人，分散供養(yǎng)7720人），養(yǎng)老機(jī)構(gòu)60所（農(nóng)村敬老院56所，社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)4所），擁有床位6550張。按照民政部和省民政廳等部門的部署，從今年4月份開(kāi)始，我縣認(rèn)真開(kāi)展了養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)提升工作。現(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作方案
為扎實(shí)做好養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)提升工作，我縣成立了養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，由民政局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，公安、衛(wèi)計(jì)、藥監(jiān)、老齡等單位分管同志為成員，并在各自單位明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)。按照省民政廳等部門要求，我縣民政局等5家單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，明確了專項(xiàng)行動(dòng)的總體要求、基本原則、xxxx年行動(dòng)十大目標(biāo)，以及縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、敬老院及有關(guān)部門職責(zé)。4月24日，我縣召開(kāi)了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人、民政辦主任、敬老院和社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)參加的專項(xiàng)提升工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行周密部署，全面開(kāi)展這一工作。
二、明確工作重點(diǎn)，有序整改提升
�。ㄒ唬�持續(xù)加大投入，改善薄弱環(huán)節(jié)。在去年投入651萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，又投入752萬(wàn)元對(duì)硬件設(shè)施進(jìn)行完善。制定了設(shè)施配套“十個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，即每個(gè)房間配備一臺(tái)電視機(jī)、每院有一臺(tái)空氣源熱水器、每院一套監(jiān)控設(shè)備、每個(gè)房間安裝一個(gè)煙感報(bào)警器，每個(gè)房間配備一個(gè)滅火器、每院有一套安全用電線路、每個(gè)房間規(guī)范配備一套桌椅床柜子等室內(nèi)設(shè)備、每院要有一個(gè)衛(wèi)生室（點(diǎn)），每院形成一套實(shí)用工作制度并上墻、院民每年按季節(jié)更換一次衣服。今年一是對(duì)敬老院食堂進(jìn)行改建、改造提升。改建了敬老院食堂5所；對(duì)需要提升的46所敬老院食堂進(jìn)行改造，目前招標(biāo)工作已經(jīng)結(jié)束，近期全面實(shí)施，確保11月底前全部通過(guò)食品藥監(jiān)部門驗(yàn)收。二是改建了一所擁有100張床位的縣級(jí)特困人員護(hù)理中心，專門用于失能半失能老人的集中護(hù)理。三是加強(qiáng)敬老院安全出口建設(shè)，每個(gè)敬老院均安裝了應(yīng)急燈。四是完善醫(yī)療服務(wù)。敬老院均設(shè)立了醫(yī)務(wù)室或醫(yī)務(wù)點(diǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派專職醫(yī)生輪流坐診，實(shí)現(xiàn)小病不出院。
�。ǘ┮�(guī)范人員配備，加強(qiáng)考核監(jiān)管。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范全縣農(nóng)村敬老院工作人員配備及提高工作人員待遇的通知》，加強(qiáng)工作人員管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
一是明確敬老院工作人員設(shè)置、職數(shù)及條件。對(duì)院長(zhǎng)的條件進(jìn)行硬性規(guī)定，年齡不超過(guò)55周歲，具有高中以文化程度。對(duì)縣鄉(xiāng)村干部及其配偶、直系親屬等或年齡超過(guò)65周歲以上的工作人員一律辭聘。通過(guò)規(guī)范，我縣現(xiàn)有工作人員平均年齡由過(guò)去的63.9歲降低到58.13歲，8名年齡超過(guò)65周歲的院長(zhǎng)得到更換，45名年齡超過(guò)65周歲的其他工作人員予以辭退。
二是提高工作人員報(bào)酬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)敬老院工作人員實(shí)行月考評(píng)，制定了績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)行工作人員工資與績(jī)效掛鉤。將工作人員報(bào)酬分成基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬兩部分。院長(zhǎng)和炊事員基本報(bào)酬每人每月由1000元提高到1200元，其他工作人員每人每月由800元提高到1000元；績(jī)效報(bào)酬按人均每月400元下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效報(bào)酬。
三是解決工作人員后顧之憂。從今年開(kāi)始，每年為工作人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)、代交新農(nóng)合個(gè)人承擔(dān)的部分和代交500元的新農(nóng)保資金。
四是加強(qiáng)敬老院經(jīng)費(fèi)保障。按照實(shí)際入住人數(shù)每人每年600元的標(biāo)準(zhǔn)，列入縣財(cái)政預(yù)算。
五是加強(qiáng)敬老院監(jiān)督與考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局每年分上、下半年分別對(duì)敬老院進(jìn)行考核。創(chuàng)新考核方式，由五保老人對(duì)工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。
特別是用“丟豆子”形式考核全體服務(wù)人員，非常符合老年人的特點(diǎn)。老人喜歡誰(shuí)，就在誰(shuí)照片下的碗里丟下一顆豆子。建立了末位淘汰制，對(duì)不受歡迎的工作人員予以辭退。對(duì)管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良的敬老院和表現(xiàn)突出的工作人員，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平。細(xì)化管理措施，實(shí)行“四個(gè)常態(tài)化”，即每日安全巡查常態(tài)化、矛盾糾紛排查處理常態(tài)化、院民每日兩個(gè)雞蛋和一個(gè)葷菜常態(tài)化、“五好”院民評(píng)比和工作人員考核常態(tài)化。
一是為各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制《全縣福利機(jī)構(gòu)安全每日巡查記錄薄》，要求各院從有無(wú)違規(guī)使用電器、有無(wú)使用易燃物品、有無(wú)臥床吸煙、房間有無(wú)兇器和危險(xiǎn)品、有無(wú)院民外出未歸、院民外出有無(wú)履行手續(xù)、院內(nèi)電線有無(wú)漏電等7個(gè)方面，每天巡查3次，并做好記錄備查。
二是統(tǒng)一印制《全縣福利機(jī)構(gòu)每日值班記錄薄》。工作人員實(shí)行簽到，并如實(shí)記錄每天院內(nèi)發(fā)生事情，連同安全巡查記錄一起作為考核院工作人員的重要依據(jù)。
三是完善規(guī)章制度。整理好各項(xiàng)規(guī)章，匯編成冊(cè)，每所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一本。
四是按照“抓兩頭帶中間”的工作思路，每季度分片選擇一所敬老院，召開(kāi)一次敬老院工作人員觀摩會(huì)議，每?jī)蓚�(gè)月至少召開(kāi)一次全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任和敬老院院長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議，加強(qiáng)經(jīng)�；逃芾�。
五是創(chuàng)新管理方式。紀(jì)王場(chǎng)鄉(xiāng)敬老院在院內(nèi)設(shè)立院民矛盾糾紛調(diào)解室，安排專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。
舊城鎮(zhèn)開(kāi)展五好院民、優(yōu)秀居室等評(píng)比，并把所轄3個(gè)院中的院民組織起來(lái)，組建文藝隊(duì)，自編自演一些娛樂(lè)節(jié)目，堅(jiān)持每月組織老人開(kāi)展兩次以上的文化活動(dòng)，開(kāi)展三次以上政策、科普知識(shí)講座。舊城鎮(zhèn)敬老院還在院內(nèi)成立黨支部，先后有多名五保老人申請(qǐng)入黨，愿意為大家奉獻(xiàn)自己的余生。
三、正視存在問(wèn)題，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量提升
雖然我縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提升年中做了一些工作，但距省民政廳要求還有一定差距。一是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)沒(méi)有達(dá)到消防備案或許可的標(biāo)準(zhǔn)，許可率較低，目前只有4所敬老院獲得許可。二是敬老院管理存在不平衡現(xiàn)象。個(gè)別工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，角色轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)水平低。三是敬老院入住不平衡。大部分敬老院入住率達(dá)90%以上，有的甚至出現(xiàn)人等床位的.現(xiàn)象。受部分五保對(duì)象親情難舍，故土難離因素影響，有的入住率只是60%左右。
下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行省民政廳等8家單位下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》和省民政廳下發(fā)的“兩節(jié)一會(huì)”期間安全管理的通知，以及本次會(huì)議精神，強(qiáng)化敬老院管理質(zhì)量提升。一是召開(kāi)專題會(huì)議，解決制約消防許可的土地、規(guī)劃等前置條件，堅(jiān)決完成省廳提出的年底許可達(dá)到60%以上，明年上半年全部取得設(shè)立許可。二是積極研究推進(jìn)特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)改革的具體辦法，確保特困人員服務(wù)水平和質(zhì)量有較大的提升。三是強(qiáng)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全管理，堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好省民政廳提出的“五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題”，強(qiáng)力抓好督查檢查，以有力地舉措確保敬老院安全運(yùn)行，保障五保老人安享晚年。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 4
半年來(lái)，我校緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動(dòng)，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊(duì)伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況
截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長(zhǎng)期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動(dòng)不便人員8人。
二、主要工作
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，一直以來(lái)都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的`思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊(duì)伍中的60%都是中、高級(jí)知識(shí)分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強(qiáng)的.政治覺(jué)悟。
因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，注重從政治上、生活上、活動(dòng)上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離休、長(zhǎng)期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
同時(shí)，我們堅(jiān)持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
2、組織了老干部代表參加教代會(huì)及各種黨員活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮他們的才智，使他們老有所為；
3、為離退休教職工們訂閱了《南國(guó)早報(bào)》、《中國(guó)老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》等報(bào)刊雜志，并設(shè)有專門的老干閱覽室，供老同志們學(xué)習(xí)閱讀，使他們老有所學(xué)；
4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開(kāi)展“三八”國(guó)際婦女節(jié)活動(dòng)，并于當(dāng)天組織學(xué)校全體老干部回學(xué)校食堂開(kāi)展開(kāi)年聚餐活動(dòng)；
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊(duì)和老年健身隊(duì)提供場(chǎng)地、設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問(wèn)題
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問(wèn)題是管理和活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)來(lái)源，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)比較困難。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 5
20xx年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開(kāi)展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》（湘辦發(fā)[20xx]1號(hào)）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實(shí)老干部精神文化生活為重點(diǎn)，進(jìn)一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)服務(wù)功能
1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開(kāi)展相關(guān)的老干活動(dòng)，走訪看望離退休老干部。一年來(lái)，社區(qū)多次召開(kāi)會(huì)議，分析開(kāi)展“四就近”工作中存在的問(wèn)題，對(duì)“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開(kāi)展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經(jīng)費(fèi)緊張，在老干部活動(dòng)上仍予以經(jīng)費(fèi)支持，活動(dòng)設(shè)施上配備了電腦、照相機(jī)以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊(cè)，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對(duì)離退休人員的高度重視，對(duì)老干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。
3、在老干部中開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對(duì)老干部的身體狀況做到心中有數(shù);二
是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過(guò)電話咨詢、定期隨訪，時(shí)時(shí)關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛(wèi)生服務(wù)中心的力量,為老干部開(kāi)展定期上門服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動(dòng)室進(jìn)行清掃保潔，保持維護(hù)好老干活動(dòng)室干凈衛(wèi)生。
二、實(shí)施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用
1、結(jié)合離退休老干部住址分布情況，實(shí)施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動(dòng)小組，建立社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習(xí)、活動(dòng)聯(lián)系制度，實(shí)施真心大走訪，對(duì)老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)服務(wù)管理。
2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊(duì)伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)，使老同志老有所樂(lè)，老有所為，有效地調(diào)動(dòng)了老干部的參與熱情，爭(zhēng)做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動(dòng)輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，帶頭參加“文明勸交通”活動(dòng)；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動(dòng)，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動(dòng)等等。
3、結(jié)合老干部特點(diǎn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，拉近了鄰里親情。如在暑假開(kāi)展“大手牽小手”的課外文化活動(dòng)。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長(zhǎng)書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進(jìn)行書畫授課，并進(jìn)
行現(xiàn)場(chǎng)書畫演示，活動(dòng)受到了社區(qū)廣大家長(zhǎng)和孩子的好評(píng)。暑期活動(dòng)的開(kāi)展，牽動(dòng)著陳爹爹的關(guān)愛(ài)之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強(qiáng)自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
三、落實(shí)惠民政策，關(guān)愛(ài)老干身心
遵照社區(qū)年初工作計(jì)劃，在重大節(jié)日，開(kāi)展送關(guān)愛(ài)、送慰問(wèn)活動(dòng)，全年共計(jì)走訪慰問(wèn)了老干家庭20多戶，送上慰問(wèn)金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。
四、整合愛(ài)心資源，豐富主題活動(dòng)
老干部是社會(huì)的一大資源和財(cái)富。年初以來(lái)，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點(diǎn)和實(shí)際情況，在組織居民的`文體活動(dòng)中積極動(dòng)員、鼓勵(lì)退休老干部參加。
在相關(guān)節(jié)日期間開(kāi)展活動(dòng)。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂(lè)佳節(jié)”的大型活動(dòng)，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。
6月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，增強(qiáng)老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區(qū)開(kāi)展了一次大型的老干部黨員戶外活動(dòng)。在社區(qū)黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動(dòng)的心情參觀了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽(yáng)節(jié)時(shí)分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動(dòng)。一是聯(lián)合湖南電視劇頻道“開(kāi)門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽(yáng)話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)�！睘橹黝}的游藝活動(dòng)。此次活動(dòng)分為
三大塊：送慰問(wèn)、送關(guān)愛(ài)，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識(shí)，游藝活動(dòng)�；顒�(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關(guān)愛(ài)，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺(tái)“夕陽(yáng)無(wú)限好”的文藝盛宴。晚會(huì)所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內(nèi)容豐富多彩。其中器樂(lè)隊(duì)與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來(lái)陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊(duì)的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺(tái)晚會(huì)樂(lè)得大家臉上笑開(kāi)了花，心里樂(lè)開(kāi)了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。
五、存在的主要問(wèn)題
1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡(jiǎn)陋、經(jīng)費(fèi)不足，使得社區(qū)的老干活動(dòng)場(chǎng)所仍然有限，老干部的活動(dòng)開(kāi)展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真落實(shí)到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
3、離退休老干部人員目前呈現(xiàn)出許多新情況，高齡、多病、身邊無(wú)子女、行動(dòng)不便、孤寡老人、空巢家庭等問(wèn)題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實(shí)現(xiàn)“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認(rèn)真研究和解決。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 6
根據(jù)區(qū)老干部局關(guān)于開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，維護(hù)老干部良好形象”主題教育活動(dòng)的安排和黨校保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案，上半年離退休支部主要是開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合老同志特色，穿插一些其他活動(dòng)，現(xiàn)一并總結(jié)如下：
一、本支部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本情況
第一階段，支部委員參加本單位先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)，并研究安排了本支部教育活動(dòng)計(jì)劃。在這一階段，組織黨員觀看了電影《張思德》;安排自學(xué)有關(guān)先進(jìn)教育活動(dòng)的中央文件，書籍，中央領(lǐng)導(dǎo)講話。在自學(xué)基礎(chǔ)上支部集體學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理解先進(jìn)性教育活動(dòng)的意義，目的，原則，使大家以積極的態(tài)度參加這次教育活動(dòng)。
第二階段，進(jìn)行集中討論。為了使大家從理論上更深一步認(rèn)識(shí)先進(jìn)性教育的意義和目的，支部組織4名老同志認(rèn)真準(zhǔn)備作了重點(diǎn)發(fā)言，他們分別從堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨及老同志如何保持先進(jìn)性等方面較為系統(tǒng)深人地作了闡述。在重點(diǎn)發(fā)言的基礎(chǔ)上，大家展開(kāi)討論。
在這一階段，老同志積極參加老干部局組織的報(bào)告會(huì)和讀書會(huì)組織的報(bào)告會(huì)。
第三階段，以黨小組為單位，全體黨員結(jié)合自己的實(shí)際談保持黨員先進(jìn)性、樹(shù)立老干部良好形象的措施，交流思想，互相啟發(fā)，共同提高。
6月中旬，支部委員參加了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)整改措施的通報(bào)會(huì)和先進(jìn)性教育活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)。
7月1日這一天，全體黨員面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，更加堅(jiān)定為黨的'事業(yè)奮斗終生的信念。
二、主要收獲與成效
通過(guò)近半年的先進(jìn)性教育活動(dòng)，離退休黨員受到一次深刻的黨性教育。
1、離退休黨員的理想信念更加堅(jiān)定。老同志入黨多年，對(duì)黨的感情很深，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，大家從對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和黨的隊(duì)伍狀況出發(fā)，深感我黨開(kāi)展這次教育活動(dòng)十分重要，只有黨員永葆先進(jìn)性，黨才能有戰(zhàn)斗力，才能領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義事業(yè)走向成功。
當(dāng)前，堅(jiān)定理想信念，就要認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)識(shí)中國(guó)國(guó)情，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，為實(shí)現(xiàn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗。
2、離退休黨員決心堅(jiān)持黨的宗旨，發(fā)揮黨員模范作用。離退休黨員年齡大了，但不能忘記黨的宗旨，要力所能及，發(fā)揮余熱，只要對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民有利的事就要堅(jiān)持去做。
為了實(shí)踐黨的宗旨，有的老同志在社區(qū)兼職做基層組織工作;有的老同志在社區(qū)為群眾服務(wù)，做力所能及的工作，如在社區(qū)講黨課、搞宣傳、教書法等;有的老同志在老年大學(xué)義務(wù)教學(xué)，決心一輩子跟黨走，一輩子為人民服務(wù)，永遠(yuǎn)不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、老同志用實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，一些老同志主動(dòng)提出捐款獻(xiàn)愛(ài)心，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。其中表現(xiàn)突出的有王靜莊、王惠、何守智、賈玉榮、劉德利、樂(lè)俠等同志。
4、黨員精神狀態(tài)積極向上，支部建設(shè)有所加強(qiáng)。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員們主動(dòng)檢查自己的思想和行動(dòng)，與《黨章》中對(duì)黨員的要求相對(duì)照，尋找差距，決心更好地發(fā)揮先進(jìn)作用，維護(hù)老千部良好形象。通過(guò)先進(jìn)性教育，黨支部的戰(zhàn)斗絲壘進(jìn)一步增強(qiáng)。支部及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，安排活動(dòng)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)、討論，出版學(xué)習(xí)刊物，組織各類活動(dòng)，起到了核心作用。
三、把黨員先進(jìn)性教育持續(xù)進(jìn)行下去
黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了明顯成效，但通過(guò)一次活動(dòng)不可能解決所有的問(wèn)題。黨員理想信念的堅(jiān)定、黨員先進(jìn)性作用的發(fā)摔是個(gè)長(zhǎng)久間題，需要不斷強(qiáng)化。這次用近半年時(shí)間集中搞教育活動(dòng)是必要的，今后經(jīng)常性的教育更是必要的。關(guān)鍵在于建立長(zhǎng)效機(jī)制，努力探索把先進(jìn)性教育貫穿到經(jīng)常性的黨組織活動(dòng)中去，使黨員永遠(yuǎn)不忘保持先進(jìn)性。
1、支部安排組織活動(dòng)，要突出形勢(shì)教育。
堅(jiān)持進(jìn)行教育，使老黨員能跟上形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)變化了的情況和出現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷堅(jiān)定理想信念，正確理解黨的方針政策。對(duì)于社會(huì)上一些令人不滿意的現(xiàn)象，要辯證分析，弄清根源，堅(jiān)信黨能夠解決前進(jìn)道路上遇到的問(wèn)題和困難。
2、鼓勵(lì)和支持老同志參加有益的社會(huì)活動(dòng)。
四、其他活動(dòng)
20xx年上半年，支部工作的重點(diǎn)是開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與此同時(shí)，適應(yīng)老同志特點(diǎn)，支部還開(kāi)展了一些其他活動(dòng)，如健康講座、郊游、創(chuàng)建評(píng)選文明家庭等。這些活動(dòng)對(duì)老年人保持身心愉快，更好發(fā)揮老同志的作用有積極意義，今后還要結(jié)合老同志特點(diǎn)，使組織活動(dòng)更加豐富、生動(dòng)。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 7
一年來(lái)，我在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同志們的幫助下，能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)工作，清政廉潔，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，學(xué)習(xí)和工作都取得新的進(jìn)步。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，思想重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合
工作分工，自加壓力，有意識(shí)要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。學(xué)習(xí)中做到“四勤”，即勤看，勤聽(tīng)，勤記，勤思，平時(shí)除積極參加學(xué)校和處組織的學(xué)習(xí)之外，遇有空閑，主動(dòng)學(xué)習(xí)，遇有好的專場(chǎng)報(bào)告和音像輔導(dǎo)材料，盡量爭(zhēng)取多聽(tīng)，多看，在聽(tīng)和看中堅(jiān)持作好筆記，事后進(jìn)行歸納整理和思考，將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)心得，使自己得到升華與提高。
二、盡職盡力抓好中心組、黨日活動(dòng)和群眾的時(shí)政學(xué)習(xí)，努力做好思想政治工作在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國(guó)家大事和大政方針（如，黨的.十六大，加入世貿(mào)后的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等），圍繞學(xué)校工作中心（如，百年校慶、干部制度改革等）和離退休工作實(shí)際做到虛實(shí)結(jié)合，抓大不忘小，抓點(diǎn)不丟面。在組織安排上，做到計(jì)劃落實(shí)，材料落實(shí)，制度落實(shí)，年初訂有可操作性的計(jì)劃，并堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，全年還通過(guò)申請(qǐng)、購(gòu)買和復(fù)印等方式，為各校區(qū)提供學(xué)習(xí)材料近四千份，緩解了材料匱乏的矛盾。在學(xué)習(xí)法上，根據(jù)老同志特點(diǎn)，靈活安排，在堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)討論基礎(chǔ)上，還發(fā)揮音像輔導(dǎo)教材作用，全年共組織光盤磁帶23盤，供各校區(qū)選用，基本做到讀有書，聽(tīng)有音，看有像，同時(shí)還多次邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。年內(nèi)自己也通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，先后向有關(guān)校區(qū)老同志作了九場(chǎng)次學(xué)習(xí)心得報(bào)告，反響較好。
三、協(xié)助辦好廳局級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)讀書班和支部書記學(xué)習(xí)班
其中廳局級(jí)讀書班以學(xué)習(xí)5·31講話為專題，共有30余位老領(lǐng)導(dǎo)參加，通過(guò)座談?dòng)懻�，�?tīng)專題報(bào)告，外出浙江大學(xué)參觀學(xué)習(xí)，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊思路，更新觀念，促進(jìn)與學(xué)校溝通等目的。支部書記學(xué)習(xí)班重點(diǎn)針對(duì)剛換屆改選的.實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了離退休黨組織工作職責(zé)，并到上海大學(xué)參觀學(xué)習(xí)，使大學(xué)提高了認(rèn)識(shí)，明確了今后工作職責(zé)和任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感和信心。
四、盡心盡責(zé)抓好在職黨支部工作
1、認(rèn)真抓好黨員的教育管理，支部年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，工作有條不紊，支委會(huì)團(tuán)結(jié)合作，分工明確，有事商量辦，支委自身表率較好，重視抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，今年21名黨員未有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。
2、認(rèn)真開(kāi)展最佳黨日活動(dòng)，組織黨員到江蘇油田參觀學(xué)習(xí)，感受改革開(kāi)放的大好形勢(shì)，豐富了黨日活動(dòng)內(nèi)容。
3、認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作。今年支部又發(fā)展一名新黨員，發(fā)展工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。認(rèn)真做好政審，外調(diào)，考察談話等各階段工作，確保黨員質(zhì)量。
4、認(rèn)真開(kāi)展支部目標(biāo)管理工作，年終在學(xué)校評(píng)比中被評(píng)為校一類黨支部。此外，年內(nèi)按要求積極搞好黨建工作檢查和發(fā)展，黨員工作檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
五、積極協(xié)助處行政做好工作
1、積極做好百年校慶的宣傳發(fā)動(dòng)和接待工作。組織全體人員學(xué)習(xí)校慶材料，觀看學(xué)校百年發(fā)展史，五十年建校史和十年改革開(kāi)放史，運(yùn)用版報(bào)、櫥窗、老年信息等宣傳學(xué)校辦學(xué)的輝煌成就。校慶期間認(rèn)真做好參加校慶活動(dòng)的老領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，妥善安排他們食宿、活動(dòng)和安全，并協(xié)助搞好校慶文娛演出的組織服務(wù)工作。
2．認(rèn)真搞好廣陵區(qū)及郊區(qū)人大代表選舉。此項(xiàng)工作要求高，頭緒繁，1600多位選民分散在七個(gè)選區(qū)，為此，周密計(jì)劃，精心安排，認(rèn)真抓好上下溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)矛盾和檢查督促，保證選舉工作圓滿完成。
3．做好聯(lián)系校區(qū)的工作。參加校區(qū)學(xué)習(xí)和會(huì)議，參與研究并協(xié)助做好工作，關(guān)心老同志疾苦，在力所能及范圍內(nèi)為老同志反映和解決住房、房貼和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等問(wèn)題，與校區(qū)同志一起看望生病住院同志、孤寡老人和特困戶，為老同志辦實(shí)事。
4．共同辦好《老年信息》。宣傳黨唯大政方針，報(bào)道離退休工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)好人好事，辦刊的內(nèi)容、形式與質(zhì)量均得到宣傳部門認(rèn)可，受到老同志歡迎。
5．做好學(xué)校和處一些大型活動(dòng)的組織服務(wù)工作。如，學(xué)校的干部教師大會(huì)，情況通報(bào)會(huì)、推薦干部大會(huì)、黨風(fēng)測(cè)評(píng)、黨委工作評(píng)估大會(huì)以及處工委會(huì)、七一座談會(huì)和兩次學(xué)習(xí)班的計(jì)劃安排，人員組織、車輛調(diào)度和安全服務(wù)工作。協(xié)助有關(guān)部門搞好黨風(fēng)廉政和“四五”普法考試、迎十六大知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。此外努力做好信訪工作，全年處理來(lái)訪信函200余件，接待來(lái)訪人員20余人次。平均每周查閱人事檔案二至三次，無(wú)一積壓錯(cuò)漏。
六、抓好黨風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保持黨員特色
在黨風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉文件，嚴(yán)格遵守廉政制度和規(guī)定，用中央精神武裝自己，用模范人物激勵(lì)自己，用反面教材提醒自己，做到不義之財(cái)手不伸，名譽(yù)地位不去爭(zhēng)，自警、自省、自勵(lì)。在作風(fēng)建設(shè)方面：通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹校黨委，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，在工作中講政治，講正氣，講團(tuán)結(jié)，辦事公正公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在工作中，將服務(wù)對(duì)象視作衣食父母，將老同志視為長(zhǎng)輩，進(jìn)行換位思考，因此，一年來(lái)，服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力有了進(jìn)一步提高。
七、存在的問(wèn)題
1．工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，求穩(wěn)怕亂，安步就班，不能依據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)掘工作中亮點(diǎn)。究其根源是自我要求不高，思想動(dòng)力不足，有短期行為的想法。
2．深入校區(qū)，密切聯(lián)系老同志，做好思想工作不夠�？陀^上日常工作頭緒多，實(shí)質(zhì)上還是工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致，因此出現(xiàn)聯(lián)系的校區(qū)跑得多，其余校區(qū)跑得少，有事之時(shí)跑得多，無(wú)事之時(shí)跑得少，節(jié)假日跑得多，平常跑得少的“三多三少”現(xiàn)象。
3．政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)連貫性，滿足于一知半解，理論功底缺乏。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 8
關(guān)心照顧好老同志，讓他們過(guò)上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我公司穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐總結(jié)如下。
我單位現(xiàn)有離退休職工59人（其中，退休職工男24人，退休職工女35人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把離退休工作作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。
一、提高認(rèn)識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，公司的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，離退休老同志是我們公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人，為我公司地質(zhì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn)，是我公司的寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事，關(guān)心我公司事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我公司工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。由于認(rèn)識(shí)正確到位，我公司把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度，健全了組織機(jī)構(gòu)，把離退休黨員組織起來(lái)，分成兩個(gè)黨小組，做到支部有組織、有管理人員，深入細(xì)致地做好離退休工作。
二、落實(shí)老同志政治待遇
加強(qiáng)思想政治工作離退休職工空閑時(shí)間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。他們?cè)谌松?jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的寶貴財(cái)富。公司里歷來(lái)重視發(fā)揮老同志的'作用。凡重大活動(dòng)，博賽建安公司一屆二次職工代表大會(huì)都邀請(qǐng)離退休人員參加，及時(shí)向他們反饋工作信息，并積極征求他們的`意見(jiàn)和建議。為豐富他們精神生活，公司年給10名老黨員訂閱新《黨章》，動(dòng)員老黨員訂閱《生活晚報(bào)》等。一年來(lái)，離退休黨員在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定公司伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地、細(xì)致地做好思想政治工作，使離退休職工能夠掌握黨和國(guó)家的方針、政策。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前公司工作的新形勢(shì)以及改革發(fā)展的方向、思路，多數(shù)老同志都能認(rèn)識(shí)到博賽建安公司的改革勢(shì)在必行，要爭(zhēng)取主動(dòng)，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問(wèn)題。要提高認(rèn)識(shí)，跟上形勢(shì)，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善我公司落后的狀況。
三、關(guān)心離退休職工生活
開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。關(guān)心困難退休職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老同志，每年單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)單位情況，與老同志座談，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。我公司積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，我公司每年為符合政策的退休老黨員發(fā)放慰問(wèn)金1600元，組織退休職工45人到五師醫(yī)院參加體檢，在中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為退休職工發(fā)放大米、清油、面粉一次。退休職工感受到了企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。通過(guò)這些活動(dòng)使老同志能夠“走出來(lái)，動(dòng)起來(lái)，樂(lè)起來(lái)”，創(chuàng)造了健康向上的生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”，真正做到了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保了我單位各項(xiàng)改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。
一年來(lái)，雖然我們?cè)陔x退休管理工作方面取得一點(diǎn)成績(jī)，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去對(duì)待每一位離退休老同志，扎扎實(shí)實(shí)做好離退休管理工作，使我單位的離退休管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 9
一、日常工資審批管理
（一）根據(jù)國(guó)家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴(yán)格按照上級(jí)人事部門要求，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級(jí)）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。
3、做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
4、根據(jù)市勞動(dòng)局的要求，在時(shí)限內(nèi)認(rèn)真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。
5、就財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題，及時(shí)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
二、津貼、補(bǔ)貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績(jī)效工資管理工作。
（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省、市對(duì)此項(xiàng)工作的安排布署，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成。
�。ǘ┦聵I(yè)單位績(jī)效工資管理績(jī)效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)。在基本工資外設(shè)置績(jī)效工資，使績(jī)效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等緊密相連，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強(qiáng)工資的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作人員的.工作積極性和主動(dòng)性。在事業(yè)單位績(jī)效工資管理過(guò)程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：
1、強(qiáng)化職工的思想工作，要深入細(xì)致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，消除對(duì)改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績(jī)效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作�？茖W(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標(biāo)管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評(píng)估制度等。充分考慮各崗位工作量、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)等因素，制定測(cè)量業(yè)績(jī)的方法和手段，科學(xué)地測(cè)算和制定崗位績(jī)效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、解除好職工的`后顧之憂。單位在實(shí)行崗位績(jī)效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎(chǔ)及時(shí)足額的為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。
4、加強(qiáng)成本核算，注意對(duì)單位成本的控制和分析，在確保社會(huì)效益的前提下，降低成本、節(jié)約資源、減少浪費(fèi)，調(diào)動(dòng)職工關(guān)注成本效益和參予理財(cái)?shù)姆e極性，形成全單位“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。
5、建立績(jī)效工資約束監(jiān)督機(jī)制，單位績(jī)效考核方案要廣泛征求職工意見(jiàn)，經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)主管部門、人事部門、財(cái)政部門審批備案，同時(shí)接受財(cái)政、人事、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。
�。ㄈ┌凑照咭�(guī)定，及時(shí)做好各項(xiàng)補(bǔ)貼審批工作
1、做好退休人員高齡補(bǔ)貼、建房補(bǔ)助及遺屬生活困難補(bǔ)助的審批等工作。
2、按照知補(bǔ)政策規(guī)定，及時(shí)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批工作。
三、退休人員審批管理工作。
根據(jù)有關(guān)政策，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動(dòng)能力鑒定、退休審批及對(duì)退休人員管理工作。
四、科技人才二次開(kāi)發(fā)管理利用
為貫徹落實(shí)省、市人才開(kāi)發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強(qiáng)省、強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開(kāi)展下基層科技幫扶活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔人通〔xx年〕152號(hào)）文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，擬定《市20xx年科技人才二次開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃》，重點(diǎn)做好兩個(gè)方面工作：
1、針對(duì)我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識(shí)、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級(jí)以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識(shí)，提供流行病、多發(fā)病、常見(jiàn)病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過(guò)正確引導(dǎo)，積極發(fā)動(dòng)衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費(fèi)提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。
咨詢地點(diǎn)：市第一民醫(yī)院（暫定）
咨詢方式：電話咨詢及面談咨詢
咨詢時(shí)間：每周星期二上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。每期提供咨詢?nèi)藛T由兩名專家組成，輪流安排專家參與。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 10
一、找準(zhǔn)服務(wù)定位，明確服務(wù)責(zé)任
根據(jù)科室工作職能，我們提出牢固樹(shù)立“三個(gè)意識(shí)”，找準(zhǔn)服務(wù)定位，明確服務(wù)責(zé)任，并將其貫穿與整個(gè)工作中去，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)《規(guī)范》，增強(qiáng)科室人員的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護(hù)濰坊煙草和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻(xiàn)。
一是大局意識(shí)。深刻意識(shí)到離退休人員工作對(duì)于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛(ài)精神”作為服務(wù)定位。濰坊煙草，作為一個(gè)擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩(wěn)定是對(duì)我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng)新的精神面對(duì)新形勢(shì)下離退休人員服務(wù)管理工作中遇到的新情況新問(wèn)題，熱情真誠(chéng)地為離退休人員服務(wù)，多為老同志們做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷推動(dòng)離退休人員工作再上新水平。
二是責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前的離退休工作，受到了行業(yè)各級(jí)黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對(duì)離退休人員的歷史功績(jī)和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘；對(duì)離退休人員的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟；尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛(ài)護(hù)離退休人員的政策永遠(yuǎn)不能變”的工作要求，要求我們時(shí)刻保持高度的責(zé)任意識(shí)和政治意識(shí)，積極主動(dòng)的做好離退休人員管理服務(wù)工作，堅(jiān)持“責(zé)任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠(chéng)服務(wù)，通過(guò)周到細(xì)致的服務(wù)，把組織對(duì)老同志的關(guān)心照顧落到實(shí)處，把組織的溫暖送到老同志的`心坎上。
三是服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，是離退休工作的基本要求，服務(wù)是我們工作的基礎(chǔ)，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三熟、四訪、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務(wù)；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個(gè)人情況。“四訪”就是對(duì)離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動(dòng)必訪。“五心”，即：對(duì)離退休要有愛(ài)心，；為離退休服務(wù)要細(xì)心；給離退休辦事要誠(chéng)心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護(hù)今天愛(ài)老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂(lè)的晚年生活。
同時(shí)，《離退休人員管理科服務(wù)規(guī)范》的制定，也是從制度和標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范了服務(wù)，使我們的日常服務(wù)工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專責(zé)。對(duì)于老同志應(yīng)提供哪些方面的服務(wù)？該怎么服務(wù)？服務(wù)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)？離退休人員可以對(duì)照制度和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)和衡量管理服務(wù)的水平，不再像以往那樣對(duì)工作人員進(jìn)行沒(méi)有依據(jù)的評(píng)價(jià)，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會(huì)等情況的發(fā)生。
二、問(wèn)題與不足
一是片面強(qiáng)調(diào)服務(wù)。將服務(wù)理解為在稽查中放寬政策和規(guī)章制度，采取得過(guò)且過(guò)，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務(wù)質(zhì)量。二是認(rèn)為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場(chǎng)的過(guò)程中，嚴(yán)格規(guī)范管理程序，只強(qiáng)調(diào)稽查，把查處違規(guī)行為和數(shù)量作為衡量稽查工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種單純追求“效率”的結(jié)果，往往導(dǎo)致忽略服務(wù)，只是稽查和處罰。
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)到位率仍需完善。隨著時(shí)間的推移，離退休人員人數(shù)數(shù)量不斷增多，居住地點(diǎn)日趨分散，情況復(fù)雜，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。面對(duì)新形勢(shì)下的新問(wèn)題，我們?cè)诜⻊?wù)到位率上還需繼續(xù)創(chuàng)新模式，改進(jìn)方法，在現(xiàn)有服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務(wù)到位率和老同志滿意度。
�。ǘ┓⻊�(wù)效能仍需提升。在現(xiàn)在的工作中，被動(dòng)服務(wù)態(tài)度仍占主導(dǎo)，服務(wù)流程有待進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量、效能還需通過(guò)制度、規(guī)范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進(jìn)一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點(diǎn)、工作再細(xì)一點(diǎn)、措施再實(shí)一點(diǎn)”，不斷提高離退休人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次，提高對(duì)上對(duì)下的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
（三）對(duì)基層情況了解不夠深入，不能提供針對(duì)性服務(wù)。由于目前工作節(jié)奏快和事務(wù)性工作安排的時(shí)間緊湊，我們對(duì)基層的調(diào)研走訪工作開(kāi)展的不夠及時(shí)，對(duì)基層情況的.了解不夠全面。這就制約我們?cè)谌粘９ぷ髦�，無(wú)法為基層單位提供有針對(duì)性的主動(dòng)服務(wù)，不能及時(shí)為他們提供合理建議，幫助其解決實(shí)際困難，造成了在個(gè)別情況下基層對(duì)機(jī)關(guān)科室下達(dá)的任務(wù)執(zhí)行有偏差，發(fā)生誤會(huì)，從而影響工作效率。
三、下步工作方向
在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照《規(guī)定》規(guī)范工作，細(xì)化服務(wù)項(xiàng)目，拓展服務(wù)內(nèi)容，做到對(duì)老同志“有事必到、有難必幫、有問(wèn)必答、有病必訪、有故必送”，努力為老同志服務(wù)好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，積極解決老同志的實(shí)際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩(wěn)定，把各級(jí)黨組織關(guān)心愛(ài)護(hù)老同志的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚(yáng)好，把黨的寶貴財(cái)富珍惜好、保護(hù)好。同時(shí)，打造“滿懷感情、主動(dòng)服務(wù)”一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立起離退休工作部門精通業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)和諧、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實(shí)的新形象，認(rèn)真履行新的形勢(shì)賦予離退休人員工作的新使命和責(zé)任，認(rèn)真貫徹國(guó)家、行業(yè)上級(jí)的部署要求，滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)離退休人員工作新局面，為推動(dòng)“卷煙上水平”，推進(jìn)濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻(xiàn)！
老干部服務(wù)工作總結(jié) 11
在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合離退休工作的實(shí)際情況安排布置工作，開(kāi)展適合老同志的活動(dòng)。一年來(lái)，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計(jì)劃要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校老年工作的實(shí)際，制訂了一年的工作計(jì)劃，對(duì)每個(gè)月的活動(dòng)都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動(dòng)，覃滌霞分管門球活動(dòng)。我們?cè)谛｜h總支的領(lǐng)導(dǎo)下有計(jì)劃，有組織地開(kāi)展活動(dòng)，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來(lái)，具體開(kāi)展了下面一系列活動(dòng)。
1、堅(jiān)持每月15日的例會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報(bào)學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國(guó)家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來(lái)，學(xué)校黨總支書記閆孝環(huán)、校長(zhǎng)任渠兩次通報(bào)學(xué)校基建維修、人事制度改革及高、中考情況。對(duì)學(xué)校所取得的成績(jī)，離退休老同志聽(tīng)了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開(kāi)展春游、秋游活動(dòng)，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評(píng)出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)6名，三等獎(jiǎng)27名。
4、堅(jiān)持辦“螢光”刊物。離休教師楊長(zhǎng)政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長(zhǎng)，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款400多元。離休教師楊長(zhǎng)政同志還把自己所得的稿費(fèi)全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時(shí)，老同志們積極參加家長(zhǎng)學(xué)校的辦學(xué)活動(dòng)，李祥林、楊長(zhǎng)政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校的副校長(zhǎng)，為辦好家長(zhǎng)學(xué)校做了大量的工作。
6、開(kāi)展經(jīng)常性的門球活動(dòng)，每季度都組織參加各級(jí)各類門球賽。今年，我校老年門球隊(duì)在城區(qū)四十多個(gè)隊(duì)參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績(jī)。
7、積極組織開(kāi)展各類健身活動(dòng)。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評(píng)。
8、舉辦過(guò)集體生日活動(dòng)。今年12月24日，我們?cè)谑薪坦せ顒?dòng)中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會(huì)上，為兩位年過(guò)80歲的老人每人贈(zèng)送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時(shí)，也給每人贈(zèng)送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費(fèi)上給予充分保證。今年，除規(guī)定的.每人150元的活動(dòng)費(fèi)全額撥發(fā)離退休協(xié)會(huì)外，還平均每人增發(fā)了50元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。另外，還為健身舞蹈表演隊(duì)撥�？�1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購(gòu)置。退協(xié)把經(jīng)費(fèi)全部用以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了退休老同志參加活動(dòng)的積極性。
雖然一年來(lái)，我們做了大量的工作，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實(shí)處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為”。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 12
在局黨組和分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，一年來(lái)我們認(rèn)真落實(shí)老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面�，F(xiàn)將工作總結(jié)和工作打算報(bào)告如下：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項(xiàng)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，并從工作機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)開(kāi)展等方面提出了相應(yīng)的工作指導(dǎo)意見(jiàn)和要求。今年來(lái)，分管局領(lǐng)導(dǎo)先后多次就如何在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問(wèn)題進(jìn)行專題研究，經(jīng)常和機(jī)關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢(shì)，明確各個(gè)階段的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，注重化解和疏導(dǎo)矛盾，及時(shí)處理和解決他們的實(shí)際困難，引導(dǎo)和培養(yǎng)老干部隊(duì)伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和身體厲行，為局系統(tǒng)老干部工作的順利開(kāi)展和落實(shí)，奠定了組織保障的基礎(chǔ)。
離退休干部處作為職能部門把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過(guò)的過(guò)硬隊(duì)伍”作為自身建設(shè)的目標(biāo)。平時(shí)能及時(shí)主動(dòng)地向老干部們通報(bào)省委、省政府、局黨組對(duì)老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認(rèn)真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應(yīng)的工作舉措和計(jì)劃，并抓好落實(shí)，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開(kāi)心。此外，還注重加強(qiáng)了對(duì)局系統(tǒng)老干部工作的面上指導(dǎo)和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動(dòng)平臺(tái)，為局系統(tǒng)老干部工作再上一個(gè)臺(tái)階，奠定了基礎(chǔ)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)支部建設(shè)
堅(jiān)持組織生活制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個(gè)支部，通過(guò)多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內(nèi)，起到了很好的效果，達(dá)到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學(xué)習(xí)，組織老同志輪流參加雙月報(bào)告會(huì)，今年組織了兩批老干部參加廳局級(jí)干部理論學(xué)習(xí)班，兩名支部書記參加省里組織的離退休黨支部書記培訓(xùn)班。
�。ㄈ┓e極組織活動(dòng)，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀發(fā)揮老同志正能量基地學(xué)習(xí)活動(dòng)，八月份組織了離退休老同志抗戰(zhàn)勝利71周年攝影、書畫、集郵展，重陽(yáng)節(jié)組織了吃長(zhǎng)壽面健康養(yǎng)老茶話會(huì)活動(dòng)，元旦組織了關(guān)愛(ài)老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動(dòng)。
�。ㄋ模﹪�(yán)格落實(shí)政治、生活待遇
我們除給老干部每人訂閱三報(bào)一刊（中國(guó)老年、中國(guó)老年報(bào)、江蘇老年報(bào)、銀潮）之外，我們老干部活動(dòng)中心還訂閱了十余種報(bào)刊雜志提供給老同志平時(shí)閱讀學(xué)習(xí)。我們及時(shí)向老同志通報(bào)局里工作的重大決策部署，向他們介紹基層運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展情況，通報(bào)各種比賽成績(jī)，對(duì)局工作上的重大改革舉措，均組織老干部認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個(gè)人余熱。
今年我們慰問(wèn)過(guò)整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問(wèn)就住在養(yǎng)老院的老干部11人次，安排離休和廳局級(jí)退休干部療養(yǎng)9人，全年保障老干部用車300余人次，舉辦健康知識(shí)講座、文體活動(dòng)等各種活動(dòng)10余次，及時(shí)為身患疾病的.老干部辦理自費(fèi)部分醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)200多筆，費(fèi)用達(dá)16萬(wàn)多元。及時(shí)組織春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日慰問(wèn)金和實(shí)物福利的發(fā)放。今年協(xié)調(diào)處理解決老干部本人和家庭實(shí)際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過(guò)實(shí)實(shí)在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時(shí)送到了每一個(gè)離退休老同志的心里。
針對(duì)進(jìn)入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點(diǎn)，我們積極做好社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個(gè)性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對(duì)離休夫婦，通過(guò)我們聯(lián)系協(xié)調(diào)，現(xiàn)住進(jìn)了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
�。ㄎ澹┳龊眯旁L工作
今年來(lái)，老干部隊(duì)伍中反映的各種問(wèn)題和困難明顯增多，我們按照“及時(shí)、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，無(wú)論是對(duì)他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問(wèn)題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應(yīng)、有落實(shí)、有反饋，處理和協(xié)調(diào)此類問(wèn)題20多件，有效地保證了老干部隊(duì)伍思想和情緒的.穩(wěn)定，也為局系統(tǒng)正常工作的開(kāi)展?fàn)幍昧擞行У闹С趾屠斫狻?/p>
�。┐嬖诘牟蛔愫托枰訌�(qiáng)的方面
面臨當(dāng)前老干部工作中出現(xiàn)的一些新情況、新矛盾和新問(wèn)題，我們的工作還存在著以下幾點(diǎn)不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機(jī)關(guān)老干部共65人，已進(jìn)入“雙高期”，對(duì)服務(wù)的需求明顯增大，以現(xiàn)有的工作人員力量難以實(shí)施滿意保障，有時(shí)有顧此失彼的現(xiàn)象。
二是對(duì)局系統(tǒng)老干部工作指導(dǎo)不夠。據(jù)掌握的信息表明，局機(jī)關(guān)的離退休干部普遍比較滿意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對(duì)服務(wù)保障工作說(shuō)法比較多，少數(shù)單位還存在著事沒(méi)人管，有困難沒(méi)人幫，找不到組織的現(xiàn)象，對(duì)局系統(tǒng)的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實(shí)際未開(kāi)展活動(dòng)，仍有少數(shù)黨員游離在組織之外。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 13
在自治區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部工作部門的指導(dǎo)幫助下，按照中央和自治區(qū)關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，積極組織老干部開(kāi)展科學(xué)健康文明的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，各方面工作都取得了較好的成績(jī)。下面就我中心2010年全年老干部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
新時(shí)期做好老干部管理工作，在一定程度上體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力，也是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一大局的重要工作。我單位有職工38人，其中退離休職工有14人，單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，切實(shí)將老干部管理工作列入了重要工作日程中進(jìn)行研究和落實(shí)，為切實(shí)做好老干部管理工作，單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將干部工作列入了重要日程。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
從事老干部工作首先要熱愛(ài)這項(xiàng)工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全心全意為老同志服務(wù)的'思想。同時(shí)我們要建立健全各項(xiàng)工作制度，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來(lái)保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間中心領(lǐng)導(dǎo)組織走訪慰問(wèn)，堅(jiān)持日常電話詢問(wèn)，對(duì)生病住院的
老干部及時(shí)探望，等等。我們要隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息，更好的.開(kāi)展有針對(duì)性地工作，同時(shí)便于我們更好的統(tǒng)計(jì)，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說(shuō)是取得了一點(diǎn)長(zhǎng)足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。
三、定期組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
根據(jù)國(guó)家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè)。組織離退休老干部學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解自治區(qū)作的重要決定和部署以及知道了解中心工作的重大決策部署和日常工作安排；積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。中心還給每位離退休老干部訂一份《老年報(bào)》，使老干部隨時(shí)了解新聞動(dòng)態(tài)及其他單位舉行的各項(xiàng)老干部活動(dòng)，注重廣大老同志思想統(tǒng)一，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺(jué)性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。
四、積極組織開(kāi)展老干部文體活動(dòng)，讓老干部老有所樂(lè)積極開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的以及靈活多樣、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。按照老年人的特點(diǎn)，使老年文體活動(dòng)日趨活躍，老干部活動(dòng)熱情日益高漲。在每年的中心成立周年紀(jì)念日及各大節(jié)日時(shí)，中心舉行的各項(xiàng)活動(dòng)都會(huì)邀請(qǐng)離退休人員一起參加，舉辦的各項(xiàng)老干部活動(dòng)也都及時(shí)通知每一位離退休人員，并且熱情的為他們服務(wù)。今年中心成立七周年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，中心專門為離退休人員設(shè)置了適合他們的運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，使他們?nèi)谌氲秸?xiàng)活動(dòng)中，并在參與活動(dòng)的同時(shí)鍛煉愉悅身心。在今年的重陽(yáng)節(jié)中心特意為離退休老干部挑選了一部電影然后再餐廳為他們準(zhǔn)備了午餐，中心領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)與他們共同慶祝節(jié)日。老干處在重陽(yáng)節(jié)舉辦了廳系統(tǒng)離退休人員趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，我中心離退休人員積極參加，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
五、存在問(wèn)題
我們的工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求，老干部的期望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是對(duì)老干部工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)老方法辦事，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，用改革創(chuàng)新的意識(shí)解決老干部工作中新問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提升。
二是對(duì)老干部的服務(wù)意識(shí)、交流溝通意識(shí)、分憂解難意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在今后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)把老干部工作作為一項(xiàng)事關(guān)大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央和自治區(qū)關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)的要求上去，落實(shí)到為老干部服務(wù)的具體行動(dòng)上去，切實(shí)解決老干部在生活、學(xué)習(xí)等方面的問(wèn)題，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作。
老干部服務(wù)工作總結(jié) 14
離退休中心黨委在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我們實(shí)際情況，本著認(rèn)真準(zhǔn)備，區(qū)別對(duì)待，科學(xué)安排，不漏死角，務(wù)求實(shí)效原則，使各個(gè)階段的工作按計(jì)劃有序推進(jìn)，取得了預(yù)想效果。在教育活動(dòng)中，全體黨員能按要求自覺(jué)參加學(xué)習(xí)，接受教育，各黨支部都能認(rèn)真組織落實(shí)教育計(jì)劃。通過(guò)教育活動(dòng)，黨員的理想信念、政治覺(jué)悟等有了明顯提高，黨的各級(jí)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將本次先進(jìn)性教育工作情況總結(jié)如下：
一、按照要求、認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作。
本次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，是中心下半年黨建工作的重要內(nèi)容。為保證黨員先進(jìn)性教育工作順利開(kāi)展，結(jié)合黨員人數(shù)多、年齡大、多病和分布廣的特點(diǎn)，黨委在6月30日前，對(duì)黨員隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，有針對(duì)性地安排第一階段工作計(jì)劃，比較好的完成了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作，主要做了如下工作：
一是做好前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。6月份針對(duì)各支部黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查工作，截止七月1日，離退休黨委10個(gè)基層黨支部（包括在職支部），在冊(cè)黨員總數(shù)為394人。能參加集中學(xué)習(xí)的黨員為275人，不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員119人，全部都是離退休黨員，其中因各種疾病不能參加集中學(xué)習(xí)的109人，居住市內(nèi)四區(qū)以外的10人。另外，我們還從有利支部建設(shè)，確保教育效果，加強(qiáng)黨員管理方面考慮，在先進(jìn)性教育前將處級(jí)退休黨員從離休支部分離出來(lái)，新成立兩個(gè)退休支部，取得了良好效果。實(shí)踐證明這一做法是對(duì)的，深受處級(jí)退休黨員歡迎，不僅使黨員管理得到了加強(qiáng)，而且保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二是成立離退中心——黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組�！爸行摹背闪⒘艘渣h委書記為組長(zhǎng)的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室、聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系電話，為做好先進(jìn)性教育工作提供了可靠的組織保證。
三是抓好黨支部書記培訓(xùn)工作。為把先進(jìn)性教育工作做得更扎實(shí)，使黨支部更好的掌握各個(gè)階段的教育操作程序，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。我們組織黨支部書記等共培訓(xùn)4次，有48人次參加。為開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是統(tǒng)一配備了相關(guān)學(xué)習(xí)用品。為更好的掌握黨員和支部學(xué)習(xí)教育情況，我們?yōu)楦鼽h支部統(tǒng)一配備了考勤簿、學(xué)習(xí)記錄本及稿紙和筆。也為在職黨員統(tǒng)一配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
五是認(rèn)真制定“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段教育計(jì)劃，并組織落實(shí)。首先，我們結(jié)合“中心”實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的黨員教育計(jì)劃。“中心”黨委書記和分管主任，分別為全體黨支部書記、退休黨員做了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員，為黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，打下了思想基礎(chǔ)。為能參加集中學(xué)習(xí)的275員黨員，每人分發(fā)了《教育讀本》，對(duì)不能參加集中學(xué)習(xí)和不在市內(nèi)四區(qū)的黨員，除了每人發(fā)一本《教育讀本》外，還發(fā)了“中心”第一階段先進(jìn)性教育工作安排計(jì)劃1份。送至家中或醫(yī)院。先后組織10個(gè)黨支部，共41次集中觀看光盤輔導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)討論，參加集中學(xué)習(xí)黨員達(dá)860多人次。
六是組織黨員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。此項(xiàng)工作，在職黨支部黨員全部按要求撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)和近年來(lái)思想情況匯報(bào)。同時(shí)完成了黨員學(xué)習(xí)筆記和百題答卷和組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。離退休老黨員也撰寫了心得體會(huì)61篇。各黨支部都按要求及時(shí)組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和黨員參加學(xué)習(xí)考勤工作，值得表?yè)P(yáng)的是，老黨員95%以上積極參加支部每次活動(dòng)，大多數(shù)老黨員集中學(xué)習(xí)從不缺課，有的黨支部組織集中學(xué)習(xí)出勤率始終保持在100%。
二、按照要求、認(rèn)真抓好“分析評(píng)議”階段工作。
在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“分析評(píng)議”階段工作中，離退休黨委按照集團(tuán)統(tǒng)一計(jì)劃要求，結(jié)合我們實(shí)際情況，做了以下工作：
1、廣泛征求意見(jiàn)工作。為做好征求意見(jiàn)工作，結(jié)合中心實(shí)際情況，我們采取了問(wèn)卷和個(gè)別談話的形式進(jìn)行工作，一是從10個(gè)方面征求對(duì)科長(zhǎng)以下黨員的意見(jiàn)，滿意率都在85%以上，總體評(píng)價(jià)比較好。二是從11個(gè)方面征求對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，滿意率都在95%以上，對(duì)班子集體和班子成員，總體評(píng)價(jià)比較高。三是利用個(gè)別交談的方式征求老干部、在職職工群眾和各黨支部的意見(jiàn)和建議，對(duì)將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類梳理，并及時(shí)反饋給黨員本人。
2、開(kāi)展談心活動(dòng)。在開(kāi)展談心交流活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能帶頭主動(dòng)找黨員職工群眾談心交流，征求意見(jiàn)和建議。每位在職黨員都能自覺(jué)找職工群眾，找主管領(lǐng)導(dǎo)談心、交流，主動(dòng)征求意見(jiàn)。老干部黨員也通過(guò)各種方式進(jìn)行了相互交流。在職黨支部也同每位黨員就先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了交談。
3、認(rèn)真組織撰寫黨性分析報(bào)告，召開(kāi)組織生活會(huì)。一是按照要求，在職黨員全部撰寫個(gè)人近年來(lái)黨性情況分析報(bào)告，老干部黨員自覺(jué)撰寫黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時(shí)召開(kāi)黨員組織生活會(huì)，每位黨員都要認(rèn)真分析匯報(bào)自己的黨性情況，查找自身存在的問(wèn)題和不足，做到逐個(gè)評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。三是老干部黨支部從8月19日至23日，完成組織生活會(huì)。各支部認(rèn)真組織與會(huì)的.老黨員積極發(fā)言，分析匯報(bào)自己離退休后思想情況，有些老黨員還自覺(jué)向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)。四是按計(jì)劃完成了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。本次班子民主生活會(huì)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真查找分析自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行相互評(píng)議和交流，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)職工、群眾和黨支部提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真分析，查找原因，制定整改措施。黨委還對(duì)“兩個(gè)專題會(huì)”的基本情況，及時(shí)向職工群眾通報(bào)。
4、認(rèn)真填寫黨員民主評(píng)議表。黨支部針對(duì)支部生活會(huì)中黨員的黨性分析，并結(jié)合征求意見(jiàn)情況，召開(kāi)專題支委會(huì)議，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)每位黨員提出了評(píng)議意見(jiàn)和努力方向，并以書面形式反饋給黨員本人，聽(tīng)取意見(jiàn)，較好地完成了評(píng)議鑒定工作。
5、“分析評(píng)議”階段邊整邊改情況。針對(duì)征求意見(jiàn)、黨性分析、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)提出的問(wèn)題，黨員都能自覺(jué)查找原因，虛心接受批評(píng)教育，及時(shí)整改。如：有的黨員理想信念淡薄、思想觀念保守、模范作用不明顯、綜合素質(zhì)和群眾威信有待于提高等問(wèn)題，都能針對(duì)自己存在的問(wèn)題對(duì)號(hào)入座，并結(jié)合自己的本職工作，自覺(jué)做到邊整邊改邊提高，取得了較為理想的效果。
三、按要求，認(rèn)真搞好“整改提高”階段工作。
黨員先進(jìn)性教育的第三階段，我們按照集團(tuán)統(tǒng)一要求，結(jié)合黨組織和在職黨員及班子建設(shè)的建議情況，制定了具體落實(shí)計(jì)劃。
1、認(rèn)真組織黨員制定個(gè)人整改措施。此項(xiàng)工作要求各黨支部認(rèn)真組織，結(jié)合征求意見(jiàn)情況和個(gè)入黨性分析中查找的問(wèn)題及黨支部委員會(huì)的評(píng)議意見(jiàn)，進(jìn)一步細(xì)化，強(qiáng)化自我教育，自我提高，制定出黨員個(gè)人整改措施。在職黨員根據(jù)以上要求，都制定了個(gè)人整改措施，并在專題組織生活會(huì)上公布自己的整改措施和努力方向。老干部黨員都能在支部專題會(huì)議上，以書面或口頭方式表述了自己的整改措施。
2、制定相關(guān)的整改方案以及建立保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議及班子自身查找的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究和梳理，針對(duì)較為集中的問(wèn)題，制定整改方案并建立長(zhǎng)效機(jī)制。
一是制定了黨委工作整改方案。針對(duì)老干部“兩高”期產(chǎn)生的老干部黨建工作的盲點(diǎn)，即一些老黨員和部分享局以上老干部，由于體弱多病的原因，不能正常參加黨組織集中活動(dòng)和集中閱文，使他們基本組織生活不能得到保證，政治待遇得不到落實(shí)的問(wèn)題，提出整改措施。從第一季起，對(duì)于不能參加黨組織集中活動(dòng)的老黨員，由黨群工作部每季編寫一期有關(guān)中心黨建工作和港口建設(shè)、形勢(shì)動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容的綜合簡(jiǎn)報(bào)，以保證他們的基本政治生活；對(duì)于不能參加集中閱文的享局以上老干部，研究如何解決他們的三級(jí)文件和參考資料閱讀問(wèn)題，保證他們政治待遇得到落實(shí)；通過(guò)老干部黨支部定期與這些老干部保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的情況，有的放矢地改進(jìn)黨委工作。
二是制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)在“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)中，班子堅(jiān)持的不夠好，學(xué)習(xí)方法也單一，理論聯(lián)系實(shí)際也有一定差距，工作忙時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)也不能保證等問(wèn)題，班子的`整改方案和長(zhǎng)效機(jī)制主要圍繞加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤；要注重結(jié)合工作實(shí)踐抓好學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐；通過(guò)堅(jiān)持班子全年工作“回頭看”制度，結(jié)合年度民主評(píng)議黨員工作，自覺(jué)接受職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢(shì)下老干部工作新特點(diǎn)和新要求；努力做到知識(shí)更新，提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，增強(qiáng)班子的凝聚力，帶領(lǐng)職工卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三是制定了黨支部整改方案及建立黨支部保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見(jiàn)和建議及支部班子自身查找的問(wèn)題，歸納為兩個(gè)方面的整改提高方案。一要加強(qiáng)黨支部班子成員的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為做好黨支部工作打基礎(chǔ)。二要有效地落實(shí)好支部“三會(huì)一課”制度，突出黨員的理想信念、思想覺(jué)悟、組織觀念、表率作用教育，自覺(jué)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三要通過(guò)黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性半年“回頭看”的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)定期自查整改不斷提高的效果，鞏固先進(jìn)性教育成果和保障整改方案得到落實(shí)。
3、公布整改方案，自覺(jué)接受監(jiān)督。按照規(guī)定動(dòng)作要求，對(duì)黨委、黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案及兩個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，分別在專題組織會(huì)議和職工群眾會(huì)議上公布，傾聽(tīng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，得到大家的一致認(rèn)可。
四、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使全體黨員對(duì)這次開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義和必要性加深了理解，在理想信念、思想覺(jué)悟上有了較大幅度的提高。大家一致認(rèn)為，中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)有著56年執(zhí)政經(jīng)歷的大黨，黨要在新的歷史時(shí)期取得人民的信任和擁護(hù)，就必須認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；必須加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)；必須做到立黨為公、執(zhí)政為民，保持優(yōu)良光榮傳統(tǒng)；必須保持黨組織和黨員的先進(jìn)性。作為一名共產(chǎn)黨員，人退休而思想不能退休，要活到老學(xué)到老，始終要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺(jué)接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關(guān)心國(guó)家大事，支持社區(qū)建設(shè)，熱心公益事業(yè)，保持老有所為。尤其是在職黨員干部，更要通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，要牢固樹(shù)立理想信念、堅(jiān)定政治方向，提高思想覺(jué)悟，勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立足本職崗位，充分發(fā)揮黨員的表率作用，不斷取得工作實(shí)效，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，離退中心保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“中心”各級(jí)黨組織，認(rèn)真按照集團(tuán)統(tǒng)一部署要求，圓滿的完成了三個(gè)階段的工作任務(wù)，也取得一些成效。但工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
一是離退休各黨支部在整體工作開(kāi)展上不夠平衡，活動(dòng)效果參差不齊。
二是個(gè)別老黨員思想認(rèn)識(shí)還是存在不足，覺(jué)得先進(jìn)性教育活動(dòng)是在職的事，積極性不高。
三是少數(shù)黨員思想放不開(kāi)，自我剖析還不夠深刻，相互批評(píng)打不開(kāi)情面。這些問(wèn)題都應(yīng)引起各級(jí)黨組織重視，在今后工作還要通過(guò)加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)切實(shí)加以解決。
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