大學生藝術團個人工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的大學生藝術團個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大學生藝術團個人工作總結1

　　不知不覺，一個學期又將過去。隨著期末考試的來臨，學生會的工作也將告一段落了。在本學期學生換屆后，我很榮幸的擔任了大學生藝術團的副部長，從此從組織部來到了一個新的工作環(huán)境，當然對干事們來說，我們幾個正副部也是新的面孔。然而新的環(huán)境沒有改變我們的工作熱情。本學期中大學生藝術團在大家的團結努力下，圓滿完成了學生會的各項工作，同時也積極參與其他兄弟部門的活動。期間收獲頗多，自己的能力得到了很好的鍛煉。

　　想到初到大藝團時的情景，感覺那時的我簡直杞人憂天。不常參與文娛工作的我來到一個充滿藝術氣息的團體工作，不緊張是不可能的。首先是擔心我能否勝任這份工作，其次，我們部門的人數就比其他部門多的多，如何協(xié)調好大家的關系也是一個問題，最后一個問題就是如何讓這些多才多藝的.學弟學妹們的優(yōu)勢發(fā)揮出來。

　　然而當我們正式展開工作后，發(fā)現自己的那些顧慮都是多余的。雖然我們部門人多，但是大家都是很熱情很活潑的人，所以很快的大家就打成一片了。同時我認識到任何一個部門都是需要有人組織協(xié)調好的，因此我這方面的的工作還是充滿信心的。更讓我高興地事干事們的工作積極性都很高。我們布置下去的任務大家都能高效完成。這一切也增強了我對這份工作的自信心。

　　由于大藝團的主要工作是兩臺晚會的舉辦工作，所以平時除了協(xié)助其他部門外開展的工作也不多。所有大多數時間我們只是本部門內的相互磨合，以增加對彼此的了解，部門的團結，也方便日后的工作。

大學生藝術團個人工作總結2

　　本學期工作的重中之重就是經管院的女生節(jié)閉幕晚會。為了圓滿的舉辦本場晚會，我們部門開過多次的大大小小的會議，共同商討晚會的節(jié)目形式，節(jié)目的順序，節(jié)目安排的各項細節(jié)，以及各自負責的內容。為了這次晚會的.順利舉辦，我們部長及副部也經常忙到很晚。由于我們幾個副部是初次開展舉辦晚會這種工作，部長給了我們很多的幫助與建議。在她的幫助下，我們每個人都明確了自己所負責的各個項目。其中，我的主要工作就是負責整臺晚會的燈光與音響及配套設備。在大家的共同努力下，我們的晚會圓滿結束�？吹嚼蠋熗瑢W們滿意的笑臉，我感覺我們的付出得到了最大的回報。

　　在這一個學期的工作中，我獲益頗多。首先是自己的協(xié)調組織能力得到了很大的提高，同時在和其他部門的共同合作中也明白了好的溝通能力也是順利完成工作的重要能力。只有大家互相幫助，我們的分團委學生會才可以更好的為同學們服務。

　　我很感謝經管院分團委學生會給我這次鍛煉自我的機會，給我這個平臺不斷地挑戰(zhàn)自我，完善自我。在工作中，我學到了很多，與了許多新朋友結下深厚的友誼。在工作中我也認識到了自己的不足，我會在日后的工作中不斷積累經驗，提升自己，使自己的能力更進一步。

大學生藝術團個人工作總結3

　　作為管理系大學生藝術團（以下簡稱藝術團）的負責人，從藝術團的組建，成立，到發(fā)展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十余項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出范圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也為之后藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾，以及藝術團自身與外部的關系。

　　藝術團在本學期的正式活動開始于團內干部換任，在經過一系列的推薦、自薦及票選之后產生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內干部主要目的在于更好地組織與領導藝術團，在未來工作中發(fā)揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由于隊長沒有經驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關系上，在對于節(jié)目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現了團員對藝術團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上干部溝通，包括我們也不能了解團員的真實想法，以至于產生活動后期的人員調配問題及退任問題。換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同xx屆的，在某些方面上團員并不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

　　每參與一場活動，對于參與人員來說都是一次鍛煉，但是由于團內成員的素質普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經驗，工作較負責的人參加。我個人更愿意讓團內每一個人都能得到鍛煉的機會，但是出于整體考慮，在某些活動中為了更好的體現整體效果，會事先和各個所需節(jié)目部門負責人聯系，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節(jié)目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要為主，在節(jié)目排練時對節(jié)目進行適當的修改與控制，由于我本人對節(jié)目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節(jié)目質量。一個藝術團的存在，對于節(jié)目質量的要求勝過一切，只有不斷完善節(jié)目形式，提高節(jié)目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節(jié)目的最終效果。因而對于節(jié)目質量的把關也是我在本學期工作中的重點。

　　除了在對節(jié)目質量上把關之外，我也親自參與了一些活動的重要環(huán)節(jié)，例如主持。對于主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程序以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，并且是這么大型的主持。我對自己的表現還是比較滿意的，由于是自己在抓這個環(huán)節(jié)，所以從準備主持稿，到彩排，我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高，彩排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改進，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最后的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至于這個重要環(huán)節(jié)沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術節(jié)來說都是一個很大的遺憾。

　　作為一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力，我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發(fā)展情況來看，藝術團存在著很多弊病，首先是人員不足，由于是新組建的部門，因此在人員數量上相對較少，對于這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術團的核心思想是，藝術團在節(jié)目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節(jié)目，其他部門或活動拿什么節(jié)目，而并非現在的其他活動要什么節(jié)目，我們排什么節(jié)目，這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力，并且提高團員自身的積極性，形成良性循環(huán)。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的`基礎，畢竟以藝術團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們的保留節(jié)目并不多，可以配合各類活動的保留節(jié)目加起來還不到十個，這也是藝術團的一個薄弱環(huán)節(jié)。在宣傳方面已經有一定的成效，從我們在系內的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯誼時派出節(jié)目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調的除了節(jié)目質量以外，也注重對藝術團的對外宣傳。現在管理系大學生藝術團已經在起步上小有成績，相對于其他有組建藝術團的系有了一定優(yōu)勢，如何能擴大這一優(yōu)勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現的。當然我們并不滿足于只在校內的發(fā)展，要想讓藝術團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業(yè)性演出，這才是藝術團能繼續(xù)發(fā)展的出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節(jié)目質量的嚴格把關。

　　下學期開始是藝術團是否適應未來發(fā)展的關鍵階段，作為負責人，首先會對藝術團框架進行一些相應的調整，以提高整體工作效率及節(jié)目質量為主，我的工作重心也會繼續(xù)放在對節(jié)目質量的把關上，盡力與外界聯系，尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發(fā)展的空間，把藝術團提高到一個新的高度。

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