試用期個人工作總結(jié)
試用期個人工作總結(jié)(一)
三個月的時間匆匆而過，也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉(zhuǎn)型，放棄了從事近十年的鼠標行業(yè)，跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)。現(xiàn)在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
現(xiàn)將在公司三個月的工作做以下總結(jié)。
一、學習方面：
1.已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。
2.已學習并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。
3.從工程研發(fā)學習并能處理基本生產(chǎn)異常
4.從工程學習并能維修生產(chǎn)線不良品
5.從工程品質(zhì)人員學習到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質(zhì)標準
6.從上級領(lǐng)導學習管理方法，使自已的管理能務(wù)得到提升
二、工作內(nèi)容
1.現(xiàn)已全面負責制造部一切事務(wù)，并規(guī)范了基本工作要求和報表制度，如生產(chǎn)日報表制度，不良品維修記錄，設(shè)備工具點檢記錄，老化溫度記錄等。
2.和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施，組織按排生產(chǎn)任務(wù)，并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。
3.生產(chǎn)過程控制。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%，屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%，觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%.各組生產(chǎn)效率基本均可達90%以上。
4.不良品的維修分析，改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。
5.出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求，合理按排各項生產(chǎn)任務(wù)，追所欠物料。及時向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進度，合理調(diào)配出貨時間，以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。
6.因工程部人力不足，需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理，設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè)，作為指導書的制訂等。
7.在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。
三、工作中的問題點和工作計劃
工作中還存在很多的不足，工作還夠細致。主要問題點如下：
1.生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。
2.生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。
3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位。
4.員工和班組長培訓做的還不夠。
5.部分工作沒有落實到位。
當然在其它方面還存在著很多不足，也請公司領(lǐng)導批評指正，我將努力改正。
20xx年是自已更需努力的一年。現(xiàn)已制訂2012年工作計劃。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實努力的工作。
在這三個月的時間里，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
試用期個人工作總結(jié)(二)
尊敬的領(lǐng)導：
您好。來我公司已經(jīng)近三個月的時間了，在這段時間里，我力求盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新的領(lǐng)導、同事與環(huán)境帶給我新的動力與激情，同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力。
雖然我從事法律相關(guān)工作已經(jīng)有五年的時間，已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗積累，但是，新的工作內(nèi)容與新的組織結(jié)構(gòu)，對我提出了新的要求。從入職的那天起我就告誡自己：在適應(yīng)新的工作環(huán)境前提下，提高對自己的要求，利用自己的積淀為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己所有的力量。
近三個月的時間，我迅速了解了公司的現(xiàn)有法務(wù)工作基礎(chǔ)及相關(guān)工作流程，針對目前存在的問題結(jié)合自己的經(jīng)驗，提出了一些新的建議、方法，在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，從以下幾方面逐步展開法務(wù)工作：
一、了解現(xiàn)有法務(wù)工作狀況，及時進入法務(wù)角色，理清工作思路。
了解到法務(wù)工作無專人負責的特點，承擔起合同管理的各階段任務(wù)，包括：合同的前期審核、修改、蓋章、移交、整理、備案等工作。以防范法律風險的意識，嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)狠抓落實每一個合同管理的環(huán)節(jié)。
二、熟悉現(xiàn)有工作流程，對已有的先進工作程序繼承發(fā)揚，對有待完善的工作程序提出新的方法。
1、征求領(lǐng)導及相關(guān)部門意見，制定了《合同管理辦法》，明確合同管理的目標、機構(gòu)設(shè)置及職責、合同的履行、合同的檔案管理、合同的獎懲辦法等方面。
2、編制或完善了法務(wù)工作中所需要的各種審批清單，包括：《合同簽訂審批單》、《合同移交記錄單》、《合同借閱申請單》、《合同目錄清單》。
三、加強和各個相關(guān)部門間的溝通，明確相關(guān)分工。
加強與財務(wù)部門的溝通，通過會議溝通與工作中相互溝通的方式，針對財務(wù)部門提出的：對方單位賬戶及開戶銀行、合同簽訂時間、合同的合作產(chǎn)生方式、付款方式等方面的問題加以提示和整改。及時與對方單位加強溝通。
四、加強和外部律師的聯(lián)系，防范法律風險。
與外聘律師通過面談、郵件等多種形式加強溝通，及時有效的`將標的額較大的合同(200萬以上)提交律師，及時防范了法律風險的產(chǎn)生。
五、加強同各個子公司之間的法務(wù)聯(lián)系，通過指導提高子公司法律風險的防范能力。
對各個子公司的合同，特別是采購合同，通過提供《工業(yè)品購銷合同》固定版本的方式，完善合同簽訂流程，防范法律風險。
六、用章及法定代表人用章管理
通過《蓋章審批單》、《公章使用登記表》等方式，力求公章、合同章、法定代表人章使用規(guī)范、嚴謹。
七、法人及法定代表人相關(guān)登記文件管理
開發(fā)建設(shè)投資有限公司、物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司的法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證明、公司章程、公司設(shè)立及變更登記等文件的管理。
綜上，在近三個月的時間里，我迅速進入法務(wù)角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些合同的領(lǐng)域是我新接觸的且工作任務(wù)多，但是，我加強了對自己的要求，通過不斷調(diào)整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，工作能力得到了近一步的提升。
最后，感謝公司給了我一個提升的機會，在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設(shè)中去，通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工。相信我們的公司會是一個有長遠發(fā)展的企業(yè)，我在這樣的企業(yè)中深感驕傲。
【試用期個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
行政試用期個人工作總結(jié)范文02-18
試用期個人工作總結(jié)(15篇)01-29
試用期個人總結(jié)06-14
最新員工試用期個人工作總結(jié)01-24
試用期工作總結(jié)品質(zhì)01-17
導購試用期工作總結(jié)01-17
收費站試用期個人總結(jié)06-14
試用期工作總結(jié)(15篇)01-26
藥房人員試用期工作總結(jié)01-21