社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編精心整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)1
社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù) 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；
2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的'成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)2
XX街道XX社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題，對(duì)照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動(dòng)力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人，全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%，社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任
健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的`重要工作來抓。
一、休系健全，責(zé)任落實(shí)
1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站，有專人負(fù)責(zé)，并配有電腦、打印機(jī)、對(duì)外公布服務(wù)電話號(hào)。為了鞏固"市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長(zhǎng)，街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動(dòng)保障干部任副組長(zhǎng)，社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，分工明確，責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站，配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會(huì)議。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)金市通25號(hào)關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評(píng)審辦法》、金政通105號(hào)《**市人民政府關(guān)于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步得到各方支持，群眾密切配合和認(rèn)可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。
二、臺(tái)帳完善，程序公開
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺(tái)帳，并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專**、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動(dòng)力市場(chǎng)、共建單位、報(bào)紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報(bào)受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時(shí)了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
三、措施到位，工作落實(shí)
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，共計(jì)82人次。
2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點(diǎn)，日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時(shí)為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計(jì)劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)6人就業(yè)。
3、鼓勵(lì)4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過努力，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。
四、政策落實(shí)，就業(yè)充分積極做好個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報(bào)、登記、確認(rèn)、備案工作，及時(shí)落實(shí)政府社保補(bǔ)貼等國家扶持政策來實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034（26人），今年共受理社保補(bǔ)貼申請(qǐng)33人。至今，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項(xiàng)指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)3
按照市、縣勞動(dòng)保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)將取得的成績(jī)總結(jié)如下：
一、社區(qū)基本情況
xx社區(qū)位于xx縣西大門，面積約1.5平方公里，街道6條，總戶數(shù)542戶，總?cè)藬?shù)1026人，退休人員275人，下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對(duì)象62人，享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶，112人。開展推薦就業(yè)，外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，建立就業(yè)平臺(tái)
社區(qū)成立了勞動(dòng)保障工作站。社區(qū)主任為勞動(dòng)保障工作主要負(fù)責(zé)人，調(diào)配安置2名勞動(dòng)保障專職工作人員，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程，促進(jìn)和諧的重要內(nèi)容來抓。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，配備了電腦1臺(tái)、電話1部、宣傳專欄2個(gè)，保障了工作經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地。形成了年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，為社區(qū)順利開展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。
三、加強(qiáng)再就業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)
社區(qū)通過多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)人員培訓(xùn)，失業(yè)人員學(xué)習(xí)班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對(duì)形式，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。全年主辦黑板報(bào)10期，發(fā)放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開大小會(huì)議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策，調(diào)動(dòng)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的信心。為120人開具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證，72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費(fèi)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及招聘會(huì)。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識(shí)、技能、就業(yè)空間。現(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復(fù)員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無零就業(yè)家庭，爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施就業(yè)幫助
社區(qū)積極配合勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)及公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。社區(qū)對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專項(xiàng)求職建檔登記，根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對(duì)4050人員技能低、就業(yè)難的'情況，社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn)，使他們提高了就業(yè)能力。
六、建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)信息
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強(qiáng)烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎(chǔ)臺(tái)賬和信息，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。做到了“五個(gè)清楚”，即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng)建效果
通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)干部對(duì)勞動(dòng)保障工作的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容更加明確，對(duì)搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。勞動(dòng)保障工作人員克服困難，認(rèn)真履行職責(zé)，上下協(xié)調(diào)，對(duì)特殊個(gè)案特殊處理，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。沒有因再就業(yè)問題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的體會(huì)是：做好再就業(yè)工作是一項(xiàng)惠民工程，是和社區(qū)工作服務(wù)主題分不開的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業(yè)壓力，還能有效改善人居環(huán)境，解決生活方便，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設(shè)和諧社區(qū)的重要基礎(chǔ)，我們將創(chuàng)先工作思路，不斷總結(jié)工作經(jīng)
驗(yàn)，積極探索開展再就業(yè)渠道，找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn)，爭(zhēng)取在新的一年再創(chuàng)佳績(jī)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)4
今年根據(jù)縣、鎮(zhèn)文件精神和具體目標(biāo)任務(wù)及要求，結(jié)合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實(shí)際，社區(qū)居委會(huì)經(jīng)過認(rèn)真研究，按縣鎮(zhèn)考評(píng)細(xì)則內(nèi)容，制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)，具體做了以下工作：
一、圍繞基礎(chǔ)工作，做好做牢再就業(yè)調(diào)查摸底工作。
1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)地帶，無改制企業(yè)，也沒有大型工礦企業(yè)。壓濾機(jī)濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務(wù)、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體，流動(dòng)量大，進(jìn)出復(fù)雜。在縣局業(yè)務(wù)同志指導(dǎo)下，社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長(zhǎng)，社區(qū)會(huì)計(jì)陳海紅為副組長(zhǎng)，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負(fù)責(zé)人共5人的社區(qū)清查摸底隊(duì)伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了為期一個(gè)多月全面調(diào)查清理，整理成分類臺(tái)帳、裝訂成冊(cè)，并已輸入微機(jī)。
2、抓實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)，完善各類統(tǒng)計(jì)。今年按時(shí)、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指標(biāo)，簽定了勞務(wù)合同書，各個(gè)店鋪的就業(yè)，下崗人員分布情況，每月對(duì)店鋪就業(yè)人員進(jìn)行了一次上門走訪。
3、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，對(duì)轄區(qū)單位、重點(diǎn)個(gè)體企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工傷、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作的宣傳指導(dǎo)3次，發(fā)放資料1300多份，建立了墻報(bào)櫥窗1個(gè)。
4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組，在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了全面徹底的人力資源普查。
二、強(qiáng)化工作措施，全力服務(wù)再就業(yè)，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
1、各類報(bào)表都按時(shí)按要求報(bào)送到位，做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準(zhǔn)確。
2、確保了與各級(jí)主管部門的`政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。
3、確保了經(jīng)費(fèi)收支無誤，收支全面規(guī)范臺(tái)帳管理。，及時(shí)收支到位，確保公益性崗位人員待遇準(zhǔn)時(shí)到位，確保了穩(wěn)定。
三、確保了目標(biāo)任務(wù)的到位。
在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的齊心協(xié)力下，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下：
新增就業(yè)人員年計(jì)劃400人，現(xiàn)已完成437人；下崗就業(yè)人員年計(jì)劃206人，現(xiàn)已完成206人，其中4050人員年計(jì)劃35人，現(xiàn)已完成93人；援助零就業(yè)困難家庭對(duì)象年計(jì)劃1人，現(xiàn)已完成1人；援助困難大學(xué)生2人就業(yè)；穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人；援助城鄉(xiāng)困難對(duì)象就業(yè)10人；高技能人才培訓(xùn)1人；公益性崗位年計(jì)劃13人，現(xiàn)已完成13人。
今年來，濾布工作壓力大，事務(wù)復(fù)雜，為勞動(dòng)保障的勞務(wù)市場(chǎng)提供應(yīng)聘人員170人，按照上級(jí)的要求，做了艱苦的努力，做到了應(yīng)盡的職責(zé)，取得了一些工作實(shí)效。隨著工作重心的進(jìn)化，面臨很多的探索，服務(wù)難度還存在很多障礙，盼求領(lǐng)導(dǎo)給予更多的導(dǎo)向�？傊凑丈霞�(jí)政府與業(yè)務(wù)部門的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實(shí)現(xiàn)宏觀目標(biāo)奮斗拼搏，保持和諧社會(huì)建設(shè)的步伐。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)5
一、就業(yè)再就業(yè)工作
�。ㄒ唬┠緣炬�(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標(biāo)率達(dá)100%。
認(rèn)真實(shí)施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動(dòng)態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機(jī)制建立。
按時(shí)上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。
（二）全年就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人，指標(biāo)率100%
二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作
�。ㄒ唬⒛緣炬�(zhèn)通過鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生，全年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ┠緣炬�(zhèn)勞動(dòng)保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時(shí)跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認(rèn)真報(bào)送大學(xué)生月報(bào)表，及時(shí)錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學(xué)有5名，就業(yè)率達(dá)到92.4%。
三、強(qiáng)化各類職業(yè)培訓(xùn)。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時(shí)機(jī)，結(jié)合市場(chǎng)需求，有針對(duì)性對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)各類人員915人，培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)299人，計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)50人，挖掘機(jī)培訓(xùn)29人，在職培訓(xùn)506人，民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人，通過技能培訓(xùn)，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項(xiàng)技能，拓寬了就業(yè)渠道。
四、社會(huì)保險(xiǎn)工作
加大社會(huì)保險(xiǎn)各類政策的宣傳力度。通過各類活動(dòng)和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講解等多種方式，使群眾真正認(rèn)識(shí)到了社會(huì)保險(xiǎn)的好處。共計(jì)發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)299人，為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施創(chuàng)造了良好的.氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)248人，續(xù)保率達(dá)100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
五、基層平臺(tái)建設(shè)工作
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，4個(gè)服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)運(yùn)行，1個(gè)服務(wù)平臺(tái)正在裝修之中，趕年底完成。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)6
去年5月，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，在街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)�；旧线_(dá)到了“六個(gè)一”的'要求，即有一間專用辦公室，有一塊服務(wù)站牌子，有一個(gè)工作人員亮相臺(tái)，有一臺(tái)工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺(tái)帳，但由于時(shí)間緊、準(zhǔn)備不充分，又沒有經(jīng)驗(yàn)，工作開展不夠踏實(shí)、理想。
一年來，村班子高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街，明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)，工作重心也向勞動(dòng)和社會(huì)保障工作作了轉(zhuǎn)移。
一、建立并明確勞動(dòng)保障服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及分工
進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長(zhǎng)童金國同志任村勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(zhǎng)，并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工分類監(jiān)管、勞動(dòng)用工書面審查、勞動(dòng)合同制度的實(shí)施、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理等工作；婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作；文書謝能負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及退休人員社會(huì)化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動(dòng)保障檔案管理等工作；勞動(dòng)保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動(dòng)保障和監(jiān)察工作。
二、明確工作內(nèi)容，落實(shí)工作責(zé)任
1、利用窗口展覽、各種會(huì)議及時(shí)宣傳黨和政府關(guān)于勞動(dòng)保障方面的方針政策和法律法規(guī)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源基本情況，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位，公布用工信息，開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個(gè)，開發(fā)社區(qū)崗位6個(gè)，其中公益性崗位3個(gè)。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達(dá)到98%以上。
3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)力培訓(xùn)意向，積極開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn)，有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，配合街道勞動(dòng)和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、人員增減、資料證明等工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、繳費(fèi)、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所開展各類勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)督檢查，做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。
6、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)保障違法行為和群體性突發(fā)事件；掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況，協(xié)助開展勞動(dòng)保障書面審查工作和勞動(dòng)保障分類監(jiān)管工作，協(xié)助對(duì)工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；配合街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。，建立退休人員聯(lián)系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報(bào)，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金；配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會(huì)公益活動(dòng)和各類文化娛樂健身活動(dòng)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)7
就業(yè)援助工作在黨總支居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè)，使我們對(duì)就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項(xiàng)工作，夜增強(qiáng)了事業(yè)感和責(zé)任感，故能積極完成上級(jí)主管部門安排與分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)對(duì)20xx年就業(yè)援助工作簡(jiǎn)要匯報(bào)
一、進(jìn)一步對(duì)基礎(chǔ)情況的掌握和了解
首先對(duì)失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解，對(duì)人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類；其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng)：對(duì)有勞動(dòng)能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計(jì)84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿(mào)倉庫等
2、參加技能培訓(xùn)：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
三、明年的.工作目標(biāo)要求
進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂解難。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)8
今年56歲的單浩金是張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)居民，母親雙目失明，兒子單濤患有嚴(yán)重的精神分裂癥，23歲了依然需要父親的照顧。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦，家庭收入主要靠社區(qū)低保金和打點(diǎn)零工維持，生活非常困難。張火路社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動(dòng)為他排憂解難，先后聯(lián)系多家單位幫助就業(yè)，目前單浩金已在新園小區(qū)物業(yè)公司上班，每個(gè)月都能按時(shí)領(lǐng)到不低的收入。單浩金非常珍惜這個(gè)崗位，工作踏實(shí)勤懇，被評(píng)為先進(jìn)工作者。今年45歲的陳宏也是張火路社區(qū)居民，他和妻子都曾是張掖市農(nóng)藥廠職工。企業(yè)改制后，夫妻倆雙雙下崗，由于沒有特長(zhǎng)，找工作成了難題。為此，陳宏一家痛苦過、迷茫過，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動(dòng)進(jìn)行家訪，用真情溫暖他們，為這個(gè)家庭的再就業(yè)出點(diǎn)子想辦法。通過就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，社區(qū)為陳宏申請(qǐng)辦理了小額擔(dān)保貸款，幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。經(jīng)過幾年艱辛發(fā)展，陳宏的公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，實(shí)現(xiàn)稅收60萬元，并向社會(huì)提供50多個(gè)就業(yè)崗位。陳宏被推薦獲得“全國小型創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”，受到國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
像單浩金和陳宏這樣的居民在張火路社區(qū)還有很多，他們都在社區(qū)幫助下實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，成為再就業(yè)民生工程的受惠者，不僅使自己的基本生活得到了保證，一部分人在創(chuàng)業(yè)成功后反哺社會(huì)，為其他人提供了更多的就業(yè)崗位。這個(gè)轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)98.5%以上，長(zhǎng)期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。社區(qū)先后被命名為國家級(jí)“體育先進(jìn)社區(qū)”，省級(jí)“未成年思想道德示范點(diǎn)”、“勞動(dòng)保障監(jiān)查網(wǎng)格化管理試點(diǎn)”、“流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理示范社區(qū)”，區(qū)級(jí)“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”。
通過省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。
一、強(qiáng)建設(shè)抓服務(wù)，構(gòu)筑良好就業(yè)服務(wù)平臺(tái)
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會(huì)始終把“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動(dòng)保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實(shí)推行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管主任重點(diǎn)指導(dǎo)，站長(zhǎng)、協(xié)管員、信息員“一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)”的三級(jí)協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系，較好的實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來，社區(qū)多方籌資65萬元，改擴(kuò)
建辦公場(chǎng)所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個(gè)，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個(gè)辦事窗口，為居民群眾提供70余項(xiàng)便民服務(wù)。同時(shí)，增設(shè)黨群活動(dòng)室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個(gè)固定辦公服務(wù)點(diǎn)，開通便民咨詢電話一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭(zhēng)創(chuàng)"群眾滿意社區(qū)"為目標(biāo)，深入開展了“四入”活動(dòng)（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心），強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹立以人為本的服務(wù)理念。同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，努力提高工作人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
二、知民情解民意，扎實(shí)做好就業(yè)摸底工作
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。
一是實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。
建立了由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站、用工單位共同組成的三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息及情況，構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底，責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
二是積極開展勞動(dòng)力。
資源摸底調(diào)查。將社區(qū)劃分為7個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格選派2-3名工作人員，對(duì)本網(wǎng)格居民家庭成員的基本信息、就業(yè)情況、困難原因，轄區(qū)單位的用工情況、空崗需求等情況進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，努力做到“五清”，人口數(shù)字清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、用人單位需求清。
三是進(jìn)一步完善建檔立冊(cè)工作。
先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺(tái)帳、“4050”人員登記臺(tái)帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺(tái)帳、小額貸款登記臺(tái)帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類表冊(cè)信息全部錄入電腦，實(shí)行數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。
三、轉(zhuǎn)觀念提素質(zhì)，大力開展宣傳培訓(xùn)工作
一是充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開展《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識(shí)》及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動(dòng)居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的.積極性，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。
二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)職能，組織開展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖，落實(shí)優(yōu)惠政策”為主要內(nèi)容的“五送一落實(shí)”春風(fēng)援助行動(dòng)，走訪高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾和城市特困家庭365戶，及時(shí)為他們提供政策、資金和技
術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴，離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。女兒姜?dú)g今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶，為其申請(qǐng)了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。
三是加大技能培訓(xùn)力度。通過聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大了對(duì)下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機(jī)維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。其中268人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四、想辦法拓渠道，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)居民及時(shí)安臵、就近安臵。近年來，轄區(qū)145隊(duì)、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計(jì)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個(gè),143（人）次實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
二是堅(jiān)持開發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對(duì)象上崗就業(yè)。
三是以“全民創(chuàng)業(yè)年”活動(dòng)為契機(jī)，通過召開社區(qū)單位連心座談會(huì)議、向就業(yè)困難人員推介經(jīng)驗(yàn)、提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)未就業(yè)居民大力5
發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵(lì)她發(fā)揮自己幼兒教育的特長(zhǎng)，開辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人，并多次受到勞動(dòng)和教育部門的表彰。
幾年來，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。
五、維權(quán)益化矛盾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系
社區(qū)健全了由勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組、兼職勞動(dòng)調(diào)解聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)單位工會(huì)、社區(qū)工會(huì)為主的四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系糾紛調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)警制度，制定了“糾紛登記臺(tái)帳制度”和“及時(shí)報(bào)送排查調(diào)處工作情況制度”等各項(xiàng)工作制度，努力化解了一批勞務(wù)用工糾紛案件，切實(shí)做到了“小糾紛不出企業(yè)、大矛盾不出社區(qū)”。按照“一企一檔”的要求，每年對(duì)轄區(qū)各用人單位進(jìn)行一次集中調(diào)查，廣泛采集企業(yè)在勞動(dòng)保障方面的信息，通過加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、推行精細(xì)化管理等措施，妥善處理了各類勞資糾紛，避免了勞資矛盾外部化，切實(shí)保障就業(yè)人員合法權(quán)益。三年來，轄區(qū)用工單位依法履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)備案達(dá)6
100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動(dòng)糾紛事件“零”發(fā)生。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)9
按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
�。ㄒ唬┐罅﹂_展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ┘哟蠹寄芘嘤�(xùn)，進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
�。ㄈ┞鋵�(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區(qū)）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。
一、創(chuàng)建充分就業(yè)人員的基本情況；
20xx年，我區(qū)在組織實(shí)施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的.有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┤嬲{(diào)查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場(chǎng)地，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會(huì)，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實(shí)政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時(shí)社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對(duì)性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對(duì)象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作�？傊�；我社區(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠(yuǎn)，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚(yáng)成績(jī)：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻(xiàn)！舊街街道新集社區(qū)20xx年xx月13日
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)10
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚嘗游泳嘗水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；
2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來就業(yè)奠定良好的`基矗
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)11
**社區(qū)居委會(huì)處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部，總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富，其中有山林面積近350畝，原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個(gè)片，下設(shè)24個(gè)居民小組，現(xiàn)有居民716戶，總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動(dòng)力為1226人。
上半年來，社區(qū)依托重點(diǎn)工程建設(shè)求發(fā)展，拓展就業(yè)門路，以勞務(wù)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)
，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收為目的，主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力：一是離土離鄉(xiāng)，向外輸出。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人，省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng)，就地安置。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人，在縣城里的醫(yī)院，超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機(jī)中，我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場(chǎng)2個(gè)，養(yǎng)豬場(chǎng)3個(gè)；原新雙居委會(huì)書記張宏金把觸角伸向縣城，夫妻兩開設(shè)了安踏運(yùn)動(dòng)鞋專店，安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。
一、主要采取措施：
�。ㄒ唬┦锹鋵�(shí)組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
成立了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由社區(qū)總支書記楊華平任組長(zhǎng)，居委會(huì)主任馬業(yè)青為副組長(zhǎng)，并明確專干，做到有人抓，有人管，有人辦。居支兩委密切配合，共同推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。
（二）是落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)
社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實(shí)施方案，使農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃性，又有現(xiàn)實(shí)可操作性，形成了一個(gè)任務(wù)明確的工作格局，保證了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
�。ㄈ┐罅Πl(fā)展本地經(jīng)濟(jì)，不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，吸納更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場(chǎng)，以典型帶路，進(jìn)一步擴(kuò)大影響。
�。ㄋ模┩怀鲎ズ寐殬I(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn)，共培訓(xùn)20人，這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后，在縣城開的士。
�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)城鎮(zhèn)化，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)的重要載體，城鎮(zhèn)化的過程實(shí)質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的過程。特別是我社區(qū)，靠近縣城，有在縣城開店，開的士，務(wù)工的優(yōu)越條件。
�。┙⒔∪r(nóng)民工社會(huì)保障體系，為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會(huì)保障體系，可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本，穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的'成果。近幾年我社區(qū)已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員有35人。
二、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成效
自上半年以來，我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動(dòng)力占勞動(dòng)力總數(shù)的11％。輸出勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動(dòng)力總數(shù)26％。外出勞動(dòng)力，每年的收入均在萬元左右。在縣城務(wù)工人員每月收入也在800元以上；至于那些自主創(chuàng)業(yè)，辦養(yǎng)雞場(chǎng)、養(yǎng)豬場(chǎng)，開超市的老板，更是建起了小樓，開起了小車，步入小康水平。從社會(huì)效果看：
1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進(jìn)了勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。
2、加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。許多農(nóng)民在城務(wù)工，部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房，在城鎮(zhèn)里生活，我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實(shí)意義。
這對(duì)于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實(shí)實(shí)在在的。
3、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時(shí)也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠，從農(nóng)村走向城鎮(zhèn)，從依賴土地走向自主選擇就業(yè)，進(jìn)一步開闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化，勞動(dòng)力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)12
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長(zhǎng)的綜合力量，支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對(duì)失業(yè)人員的關(guān)心和對(duì)再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)�？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對(duì)未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、具體工作
開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細(xì)的臺(tái)帳登記和信息化管理。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人，其中今年已退休3人，為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策，將4050人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù)集中錄入到電腦中，使他們更快的享受到國家的保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)4050人員、公益崗位人員，以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的.就業(yè)失業(yè)登記，到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計(jì)24人，還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè)，本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人，治安聯(lián)防員3人。我們還通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
四、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
五，完成接班任務(wù)，盡快進(jìn)入角色
我于今年接手了勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復(fù)雜。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程，逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來工作中，我一定可以完成我的任務(wù)，做一個(gè)合格的勞動(dòng)保障協(xié)理員。
一年來，本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著的成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)區(qū)人事局下達(dá)的相關(guān)工作目標(biāo)及要求，做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)13
沙河社區(qū)位于銅陵市中心城區(qū)，所轄長(zhǎng)江新村和沙河新村，人口密度大，下崗失業(yè)人員達(dá)到767人，針對(duì)社區(qū)的特殊情況，我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“A、B、C、D”四類,對(duì)A類生活困難又有強(qiáng)烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查摸底、跟蹤服務(wù),基本上做到了五清：即家庭狀況清、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清、安置去向清，幫助下崗失業(yè)人員切實(shí)得到就業(yè)援助，更好地促進(jìn)再就業(yè)工作，并據(jù)實(shí)建立了各類臺(tái)帳，為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)卡，將所有臺(tái)帳數(shù)據(jù)輸入電腦，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。
社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況，技術(shù)特長(zhǎng)，擇業(yè)意愿，結(jié)合相關(guān)政策，給他們做出正確的指導(dǎo)定位。并通過宣傳欄、黑板報(bào)、專題講座、召開現(xiàn)場(chǎng)答疑會(huì)等形式，廣泛宣傳省市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作文件精神，優(yōu)惠范圍，幫助他們理解、領(lǐng)會(huì)文件精神，樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念，用足用活優(yōu)惠政策，找準(zhǔn)自己的崗位，如失業(yè)人員陳某，對(duì)自身?xiàng)l件估計(jì)不足，總想找份工作清閑，工資又高的崗位，對(duì)社區(qū)介紹的崗位總是看不上，每每不得如愿，還牢騷滿腹，對(duì)此我們不厭其煩，確定了由社區(qū)主任定位幫扶，面對(duì)面職業(yè)指導(dǎo)，交心交情，客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢(shì)，經(jīng)過半年多的努力，終于讓她放下心理包袱，推薦做了一名酒類促銷人員。社區(qū)還充分利用社會(huì)資源，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的辦法，及時(shí)掌握就業(yè)信息，先后與市、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書，并充分利用社區(qū)議事委員會(huì)，黨建聯(lián)席會(huì)這些平臺(tái)，倡導(dǎo)人人關(guān)心再就業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)主抓再就業(yè)，單位參與再就業(yè)，營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍，社區(qū)還將就業(yè)指標(biāo)進(jìn)行分解，以協(xié)議書的形式，先后與轄區(qū)內(nèi)10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議，如中國平安保險(xiǎn)公司、中國人壽保險(xiǎn)公司、君安物業(yè)、長(zhǎng)江路派出所等，他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇，已有11人成功實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。如失業(yè)人員左某，性格比較內(nèi)向，失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小，只好在家?guī)Ш⒆�，�?jīng)濟(jì)危機(jī)造成其家庭矛盾不斷發(fā)生，他家人非常著急，社區(qū)了解該戶情況后，發(fā)動(dòng)一切資源，先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班，結(jié)果因?yàn)榉N種原因未能就業(yè)，社區(qū)并沒有不管不問，繼續(xù)幫助他分析自身的優(yōu)劣勢(shì)，指導(dǎo)他從能做的先做起，最后終于在長(zhǎng)江路派出所做了一名社區(qū)警務(wù)協(xié)管員，他對(duì)這份工作很滿意，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務(wù)中，對(duì)一些就業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)再次失業(yè)人員，我們?nèi)允株P(guān)心，適時(shí)推薦崗位，直到重新找到崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。如單親失業(yè)人員李某，原在某處做保潔工作，由于各種原因，她被辭退了，當(dāng)我們得知她再次失業(yè)后，就積極搜集就業(yè)崗位，推薦多個(gè)崗位給她，在一個(gè)周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作，解決了她的后顧之憂。
為切實(shí)落實(shí)再就業(yè)扶持政策，幫助一部分人圓“小老板”夢(mèng)，我們先后組織22名失業(yè)人員參加了SYB培訓(xùn)，為31人次成功獲得小額貸款，其中7人為續(xù)貸,金額為89萬元；。我們積極動(dòng)員有一定特長(zhǎng)的`下崗失業(yè)人員組織起來再就業(yè)，如失業(yè)人員楊某，因?yàn)槟挲g偏大就業(yè)路子窄，打工不太現(xiàn)實(shí)，我們就根據(jù)他的特點(diǎn)，結(jié)合他以前的工作經(jīng)歷，幫助他成立非正規(guī)就業(yè)組織，享受到了崗位補(bǔ)貼，還辦理了小額貸款，在這些資金的扶持下，他覺得信心十足，干勁更大，目前他所創(chuàng)辦的企業(yè)已步入良性循環(huán)。到目前為止社區(qū)共成立了12家合伙就業(yè)組織，累計(jì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人員68人。各種扶持政策使得廣大失業(yè)人員真正感受到政府對(duì)他們的關(guān)心和重視。社區(qū)先后榮獲省“充分就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”，省“百佳社區(qū)”，連續(xù)5年榮獲市級(jí)再
就業(yè)先進(jìn)社區(qū)等光榮稱號(hào)。
總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方面的新路子,使轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)率得到下降。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
請(qǐng)?jiān)试S我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作，感謝大家一如既往的支持和幫助！
地直社區(qū)所轄區(qū)域，東起地直街中段，西到藺家河?xùn)|岸，南鄰英雄大街中段，北至公園北路西段，轄區(qū)總面積0.13平方公里�，F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟，90個(gè)單元，二層獨(dú)門獨(dú)院居民樓14棟。實(shí)有居民1440戶，3686人。其中，特困家庭153戶，304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人（含無工作能力5人）。在142名有工作能力人員中，現(xiàn)已有135人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。其中，有72人被單位招用；有31人自謀職業(yè)；有32人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；實(shí)際失業(yè)人員僅7人；轄區(qū)就業(yè)率達(dá)95.2%。下面，我從以下四方面向大家作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，超前謀劃
按照市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、街黨工委、辦事處、勞動(dòng)保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見》的相關(guān)要求，在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，堅(jiān)持以人為本，依托勞動(dòng)保障服務(wù)站，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢(shì)，為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機(jī)遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，搭建就業(yè)平臺(tái)。
1、召開專題會(huì)議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進(jìn)行，我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會(huì)議。會(huì)上，傳達(dá)了相關(guān)文件，與會(huì)同志還就如何做好該項(xiàng)工作進(jìn)行了深入的探討，會(huì)場(chǎng)氣氛活躍，發(fā)言踴躍。通過學(xué)習(xí)和交流，大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，解放了思想，形成了共識(shí)，為日后全面做好工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、建立組織機(jī)構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障站站長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際工作需要，我們又對(duì)小組成員進(jìn)行了明確分工，將責(zé)任落實(shí)到人，為創(chuàng)建工作提供組織保證。
3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實(shí)際問題、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)；從解決居民最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手；最大限度地挖掘用工單位信息，最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿，全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵(lì)失業(yè)人員發(fā)揮特長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想，并制定了切實(shí)可行性的工作方案。
4、納入重要日程。我們堅(jiān)持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中，做到了與經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實(shí)，并建立健全相關(guān)規(guī)章制度，利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢(shì)，確保創(chuàng)建工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�，為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳，深入調(diào)查，掌握實(shí)情
為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細(xì)致、深入地了解再就業(yè)工作，社區(qū)能準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實(shí)信息，有針對(duì)性地開展工作，我們加大了宣傳工作力度，開展了地毯式的排查，掌握了大量真實(shí)、有價(jià)值的資料，為全面落實(shí)創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。
1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況，我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅；在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼 “工作是等不來的，只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力”等宣傳標(biāo)語；在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》；社區(qū)自愿者、樓長(zhǎng)、“五老”等還進(jìn)行了家庭和“一傳十，十傳百”等形式的宣傳，社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄（簡(jiǎn)單口述布置過程），以確保創(chuàng)建工作達(dá)到家喻戶曉。
2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進(jìn)行，我們召開了專題會(huì)議，進(jìn)行了統(tǒng)一部署，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際做出適當(dāng)調(diào)整，大部分工作人員對(duì)所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉，基本保持不變；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓，工作量大、情況特殊等實(shí)情，進(jìn)行了有針對(duì)性的調(diào)整，加強(qiáng)了力量；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等，對(duì)入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進(jìn)行合理調(diào)整，在確保工作人員人身安全的前提下，保證工作順利進(jìn)行；根據(jù)上班時(shí)間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家，不敢亂開門等普遍現(xiàn)象，犧牲休息時(shí)間，利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時(shí)間段開展調(diào)查工作。采用以上措施，經(jīng)“地毯式”排查后，收效顯著。
3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實(shí)、準(zhǔn)確、完整，我們加大了信息采集工作力度，要求工作人員在信息采集過程中做到“三細(xì)”，即：“問細(xì)、驗(yàn)細(xì)、記細(xì)”�！皢柤�(xì)”就是要詳細(xì)詢問就業(yè)困難人員的基本情況，就業(yè)意愿，個(gè)人具備的特長(zhǎng)等；“驗(yàn)細(xì)”就是要認(rèn)真查驗(yàn)就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù)，以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件；“記細(xì)”就是要逐項(xiàng)真實(shí)、清楚、明細(xì)得記錄就業(yè)困難人員的所有個(gè)人及家庭信息，確保準(zhǔn)確無誤，為日后聯(lián)系工作做好準(zhǔn)備。
4、加大換證工作力度。在全面、準(zhǔn)確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后，對(duì)于符合條件的、有勞動(dòng)能力的，并且有就業(yè)愿望的人員進(jìn)行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人，我們堅(jiān)持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗，對(duì)前期因漏登及“戶在人不在”等人員進(jìn)行答疑解惑，經(jīng)補(bǔ)充采集后，分期、分批對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行分類認(rèn)定，然后通過電子版和文字版兩種形式上報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行審批。通過審批后，由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止，已先后三批次，為146名就業(yè)困難人員更換了新證。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)，收效顯著
為了保證創(chuàng)建工作的有序開展，我們?cè)谡J(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加大服務(wù)工作力度，為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù)，現(xiàn)已取得階段性成果。
1、突出特點(diǎn)，建立服務(wù)檔案。
為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化，我們通過分門別類的方式建立建全勞動(dòng)用工管理臺(tái)賬、勞動(dòng)輸出管理臺(tái)賬、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺(tái)賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺(tái)賬，將重要的'數(shù)據(jù)材料錄入微機(jī)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率，確保創(chuàng)建工作順利開展，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)層次，我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個(gè)性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外，特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長(zhǎng)等方面內(nèi)容，并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長(zhǎng)等進(jìn)行分類。這樣建檔的最大好處，就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點(diǎn)和相關(guān)情況，便于查找，大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如，某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工，我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找，而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員，我們則可將該信息作為一條用工信息，在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布，為符合條件的人員提供就業(yè)機(jī)遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。
2、引導(dǎo)就業(yè)，帶動(dòng)失業(yè)人員。為了扎實(shí)開展就業(yè)再就業(yè)工作，我們采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的工作方式，利用鼓勵(lì)一個(gè)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后，去帶動(dòng)多個(gè)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時(shí)就業(yè)，在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助、就業(yè)有路”理念，通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮，為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺(tái)，提供保障。如：李航海，繆自力夫婦，20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后，幾年里，都未能找到合適工作，只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長(zhǎng)大，靠打零工已無法供孩子正常上學(xué)，不得不到社區(qū)為孩子開信，證明家庭困難，請(qǐng)求學(xué)校減免學(xué)費(fèi)。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后，就為他們出謀劃策，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，夫妻倆聽后很高興，回家商量后就從親戚朋友那里借來錢，從租攤位，賣水果、賣菜做起，到開小吃店、燒烤生意，生意一步步的做大了。后因擴(kuò)大經(jīng)營，需要增加雇員。社區(qū)得知后，立即與他們商量，建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，社區(qū)可以提供符合要求的用工，且社區(qū)對(duì)用工人員的情況熟悉，省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù)，對(duì)此深表贊同，當(dāng)即表示不再外請(qǐng)用工，經(jīng)過社區(qū)篩選，先后有8名失業(yè)人員到店中工作，更令我們沒有想到的是，他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人，為其提供了一個(gè)十分珍貴的就業(yè)機(jī)會(huì)，更增強(qiáng)了其自信心。這件事對(duì)我們觸動(dòng)很大，也給我?guī)砹撕芏鄦⑹尽７蚱薅瞬坏灾\職業(yè)，為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用；而且還能主動(dòng)幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè)，用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)了社會(huì)，影響并帶動(dòng)了失業(yè)人員群體實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)，值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習(xí)，其做法值得推廣。
3、曉之以理，引導(dǎo)就業(yè)。調(diào)查摸底工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動(dòng)能力的人，但因?yàn)閼卸�，不愿意出力掙錢。遇到這種情況后，我們的工作人員往往是苦口婆心，好言相勸，曉之以理，動(dòng)之以情，引導(dǎo)其自食其力。如：家住政府6號(hào)樓3單元3樓的馬X，50歲，離異，有一兒子在外打工，家里還有多病的老母親，所有生活來源都靠?jī)鹤哟蚬甑膸装僭X維持，其本人身體狀況不錯(cuò)，就是好吃懶做，不愿意出外打工掙錢。在了解相關(guān)情況后，我們?cè)啻未螂娫捙c其溝通，但沒有任何作用后。后因有用工信息，工作人員電話通知其到社區(qū)登
記面談，馬某根本就不屑一顧，他明確地告訴工作人員，這是他自己的事，不用社區(qū)管。為使其能自食其力，我們主動(dòng)到其家中進(jìn)行多次走訪，與他交流思想，幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，老母親體弱多病，需要很多醫(yī)藥費(fèi)，兒子盡管年青但卻能勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)，你身為父親，卻在逃避，推卸責(zé)任，對(duì)上你對(duì)不起年邁的母親，對(duì)下你不是一位稱職的父親，而且還會(huì)影響到兒子的婚姻大事等，勸其權(quán)衡利弊，切實(shí)肩負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。馬某這才意識(shí)到事情的嚴(yán)重性，非常慚愧，當(dāng)即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作，并承諾要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)家庭，回報(bào)社區(qū)，回報(bào)社會(huì)。
4、動(dòng)之以情，鼓勵(lì)自食其力。家住政府1號(hào)樓的失業(yè)人員李X，55歲，無工作，妻子在很多年前就因?yàn)椴荒苋淌芷渚坪髿蜃约海瑤Ш⒆佣x家出走了，現(xiàn)在就只身一人，終日無所事事，靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受，問他為什么，也不說，就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請(qǐng)低保，說自己的身體情況不好，但卻不能出示診斷，在他的話語間明顯聽出就是不想干活，想套取政府低保金。最后，社區(qū)工作人員向他明確說明：政府設(shè)立低保，是為了幫助那些真正需要幫助的人，不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病，而且體質(zhì)還很好，不符合條件。像你這樣年紀(jì)的人，不能從事重體力勞動(dòng)，但還是可以從事一些輕體力勞動(dòng)的，如果你愿意，社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后，自覺理虧，便放棄了申請(qǐng)低保的想法，看看自己又沒有什么技能和特長(zhǎng)，只能從事簡(jiǎn)單的輕體力勞動(dòng)，便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作，一直干到現(xiàn)在。
5、真心實(shí)意，盡職盡責(zé)。家住政府4號(hào)樓1單元1樓的全X，家庭困難，因?yàn)橐疹櫄埣驳恼煞蚝蜕」牛駢毫Υ�，�?duì)生活失去了信心，一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試，但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個(gè)環(huán)境是中，她便更加沒有了就業(yè)的愿望，家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)這一情況后，當(dāng)即她進(jìn)行耐心細(xì)致的開導(dǎo)，并多次到其家里做思想工作，千方百計(jì)幫助她解決實(shí)際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，終于在家居住附近，為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟(jì)壓力，又便于她就近照顧丈夫和公婆，做鐘點(diǎn)工的工作，徹底解決了她的后顧之憂。
我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”，對(duì)勞動(dòng)能力相對(duì)較強(qiáng)并且愿意就業(yè)的人員，優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作，讓其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，緩解就業(yè)壓力；對(duì)那些有一技之長(zhǎng)也有就業(yè)意愿，但是找不到對(duì)口崗位的人員，嘗試為其介紹相近的新崗位，讓其在新崗位工作的過程中，等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長(zhǎng)、且薪水更高些的工作崗位；對(duì)于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能，現(xiàn)在也有一定的勞動(dòng)能力，但就是不愿意去就業(yè)的人員，充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用，鼓勵(lì)引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動(dòng)保障工作人員，定期或不定期到人力資源市場(chǎng)用U盤拷貝最新用工信息，將相關(guān)信息及時(shí)通知相關(guān)人員，實(shí)現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對(duì)接。將適合一些失業(yè)人員求職，但社區(qū)暫時(shí)沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的 “就業(yè)信息專欄”上，讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多，在此方面社區(qū)做了大量的工作，也成功的、及時(shí)的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進(jìn)行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹，為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下，在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力，我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，突出亮點(diǎn)、狠抓重點(diǎn)、解決難點(diǎn)，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達(dá)到了轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止，共為146人更換失業(yè)證；為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位；鼓勵(lì)7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)；組織12名下崗失業(yè)人員參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)；組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn)；預(yù)報(bào)三名大學(xué)生參加區(qū)共青團(tuán)組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，繼續(xù)努力
盡管我們的工作取得了一些成績(jī)，但在看到成績(jī)的同時(shí)，我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足，如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)，有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置，我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角，還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右圆粩喔恼�。為此，我們下步�?zhǔn)備采取以下措施，進(jìn)一步加強(qiáng)工作：
1、加強(qiáng)管理，完善服務(wù)隊(duì)伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用，進(jìn)一步細(xì)化分工，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，爭(zhēng)取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊(duì)伍。
2、結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，利用社區(qū)自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。
3、集思廣益，創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動(dòng)一切力量，采取“走出去”的方式與各大用工單位加強(qiáng)聯(lián)系，收集用工信息；采用把用工單位“請(qǐng)進(jìn)來”的方法，召集就業(yè)困難人員，共同到社區(qū)面對(duì)面進(jìn)行交流招聘，以提高就業(yè)機(jī)會(huì)。
我們相信，有上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有相關(guān)部門的鼎立支持，有各位同仁的無私幫助，有全體社區(qū)工作人員的不懈努力，地直社區(qū)一定會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，廣開渠道，更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階！
謝謝大家！
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)15
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20xx年度，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
一、為本社區(qū)失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況
1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項(xiàng)措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名，本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險(xiǎn)，通過對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險(xiǎn)，使其有了基本保障。通過對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20xx年度我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達(dá)到95.4%。
3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ)，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的.好評(píng)。
二、創(chuàng)建措施
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé)，工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個(gè)，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張），社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作，使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。
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