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倉庫員工試用期工作總結(jié)

時間:2024-07-24 18:14:27 工作總結(jié) 我要投稿
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倉庫員工試用期工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的倉庫員工試用期工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

倉庫員工試用期工作總結(jié)

  首先;我非常感謝三個月以來盛康的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng),以及同事們的關(guān)照與幫助。我很高興能融入到盛康這個和諧的大家庭;通過了將近三個月時間的學(xué)習(xí),讓我感受頗多;不僅有公司領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)懷,也有部門同事在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中對我的指教和幫助;更有盛康這個大家庭的文化與精神感染和啟示著我。這對剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,是受益匪淺的,同時也為我以后的職業(yè)生涯與人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

  總結(jié)三個月的工作,在思想上,我深刻地認(rèn)識到,公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了倉庫日常管理事務(wù)與業(yè)務(wù)操作及橡膠行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時結(jié)合自己以往工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接所有工作的挑戰(zhàn)。

  以下是我三個月中的工作情況:

  ●學(xué)習(xí)時間段:

  8.15—8.31第一周:主要學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度

  第二周:熟悉各庫員工和了解各庫工作行式與狀態(tài)

  9.1—9.30前任主管按排的培訓(xùn)計劃進行逐步學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)習(xí)和了解的情

  況進行分析,發(fā)現(xiàn)存在問題,結(jié)合以往經(jīng)歷提出建議和整改

  措施。

  10.8—到今 根據(jù)目前管理情況對管理上的問題做出相應(yīng)管理文件與程序。

  (大概在11月上旬可完成)

  ●三個月的時間,我雖然做了一些輔助工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:、初到公司,無論從業(yè)務(wù)能力,管理層面上,還是從思想上都存在許多的不足。

  3. 了解情況不夠全面,提出問題有些還是不符合盛康管理模式。 對公司倉庫管理行態(tài)還不夠充分的了解。 各庫物料情況了解的還不全面,需在實際工作中去了解。

  4. 與前任主管的溝通不是很好,由于同是一樣專業(yè)和職務(wù)對管理理念還有

  相當(dāng)?shù)姆制纭?/p>

  以上不足之處,需要在工作中實際操作多多學(xué)習(xí)鍛煉,有些問題還需溝通了解。 ●三個月時間說長也不長說短也不短,但對于我來說,新人還有新的想法的。以下是我對以后工作的暫定計劃:

  1. 倉庫實行6s管理,6s管理是建立在5s的基礎(chǔ)上的增加安全一項。其內(nèi)容為:整理、整頓 、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全。公司目前也是在對所有部門實行5s管理,可只建立在公司高度層面,沒有對各部門工作針對性的5s管理。我的想法是對倉庫制定詳細(xì)的6s管理項目,并嚴(yán)格執(zhí)行,使6s管理融入日常工作中。

  2. 對管轄庫區(qū)進行區(qū)域標(biāo)示與引導(dǎo)標(biāo)示進行懸掛,主要是區(qū)分庫區(qū)和引導(dǎo)作用。目前各庫沒有明顯的標(biāo)示,經(jīng)常導(dǎo)致送貨司機與新進員工無法找到相關(guān)要的倉庫。這樣相關(guān)部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行。

  3. 倉庫實行周例會制,主要內(nèi)容為:匯報已完成與未完成的工作,下達新的工作任務(wù),并明確要求的完成時間。解決工作問題。由于倉庫工作與車間工作性質(zhì)不一樣,車間每天都有新的任務(wù)下達而倉庫的工作任務(wù)是不間斷的進行。我覺的周例會是比較合適的。

  4. 人員與部分工作分配進行微調(diào),目前倉庫員工工作內(nèi)容比較混亂,一人多職,多職一人的情況。我的想法是,制定詳細(xì)的崗位職責(zé),使工作有序化,規(guī)范化,使倉庫工作人員知道,自己的本職工作內(nèi)容和協(xié)助的工作內(nèi)容。

  5. 申請裝配安全護欄,(各庫貨架,通道一側(cè),用剛管定做)其目的是防止叉車撞擊。如果被叉車撞倒貨架,可能造成貨物倒塌砸傷工作人員等情況。

  6.在日常工作中,提出各庫倉管工作中不良習(xí)慣。并監(jiān)督改正。

  如:a.作業(yè)完畢后,清場工作。對用完的工具及時放回原地,不要隨便放置或丟棄。

  b. 工作中產(chǎn)生的垃圾及時放到垃圾袋里,不要隨意亂丟。

  c.叉車暫用完畢后,停到不防礙交通通道一側(cè),叉車叉角平行放置地

  面,關(guān)畢電源。

  d.吃飯時間或下班后要關(guān)閉倉庫大門或上鎖。

  e.發(fā)現(xiàn)非公司人員或非倉庫人員,上前詢問來人目的,無事者請出倉庫。

  f.送發(fā)貨司機,請不要在倉庫內(nèi)亂走亂看吸煙等。

  g.倉庫各種檢查表,執(zhí)行力度差,基本成為行式,需嚴(yán)格執(zhí)行。(消

  防檢查、叉車保養(yǎng))

  ●我有信心成為盛康的一名出色的管理人員,我將不辱使命,不斷加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)操守;同時增強團隊協(xié)作能力、不斷進取;努力讓倉庫工作在原來基礎(chǔ)上更上一個臺階。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起開拓美好的未來!

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