學(xué)生會(huì)文體部招新工作計(jì)劃
計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì)文體部招新工作計(jì)劃，希望大家喜歡!
學(xué)生會(huì)文體部招新工作計(jì)劃(一)
這里有一群活躍的人，唱著動(dòng)聽的歌聲、跳著優(yōu)美的舞蹈、說著搞笑的相聲、演著精彩的小品。每逢節(jié)日，這里就會(huì)忙碌起來，你可以是導(dǎo)演、編劇、策劃，讓你活躍的思維有了展現(xiàn)的平臺(tái);還可以是作曲家、音響師、化妝師，一展自己的藝術(shù)與氣息;更能成為最好的歌手、舞者、演員，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)寐以求的愿望。這里給你足夠的空間展示你的才華。這里，就是我們充滿快樂與活力的文體部!文體部主要職能是策劃、組織各項(xiàng)文藝晚會(huì)及文娛賽事，為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，豐富同學(xué)們的課余文化生活，提高同學(xué)們的文化修養(yǎng)，以及對(duì)內(nèi)和對(duì)外的文藝交流活動(dòng)。文體部是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，激情昂揚(yáng)的集體。我們的每位伙伴各展所長(zhǎng)，為了同一串音符不停的旋轉(zhuǎn)，為了同一片天空不住的飛翔，為了同一個(gè)夢(mèng)想不懈的努力……
一、招新目的
新的學(xué)期新的開始，我院學(xué)生會(huì)也需要注入新鮮的血液，文體部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文體部的招新目標(biāo)不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對(duì)音樂有熱愛，對(duì)文藝活動(dòng)有自己的理念，對(duì)策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來加入我們的組織。我們會(huì)將原本單一的文體部豐富起來，讓更多人有機(jī)會(huì)通過這個(gè)平臺(tái)來展示自己、鍛煉自己、證明自己。
二、招新細(xì)則
(1)招新對(duì)象：20XX屆大一新生
(2)招新要求：從高中新來的大學(xué)生，對(duì)于大學(xué)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織了解的很少，所以面試的時(shí)候不必苛求他們對(duì)團(tuán)組織了解多少，當(dāng)然也有高中時(shí)有過類似經(jīng)歷的'更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會(huì)，這個(gè)能力包括：自信心、責(zé)任心、感恩心、學(xué)習(xí)力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、是否踏實(shí)努力。檢驗(yàn)是真的想進(jìn)學(xué)生會(huì)努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文體部的工作職能，我們文體部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即：
�、� 性格開朗、態(tài)度踏實(shí)、善于交往、有目標(biāo)、有紀(jì)律、大方、待人隨和、自信者;
�、� 具有團(tuán)隊(duì)合作精神、富有創(chuàng)造性思維、有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感;
③ 對(duì)文藝有足夠的愛好的人，工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;
�、� 能夠聽取他人建議及意見，敢于承認(rèn)并改正自身錯(cuò)誤，同時(shí)能夠負(fù)責(zé)任地向同伴或團(tuán)隊(duì)提出建議和意見。
�、� 以部門工作為己任，心存善念。
(3) 招新人數(shù)(3--5人)男女不限
三、招新流程
(1)前期工作
�、傩麄�，確定招新時(shí)間;
②統(tǒng)一發(fā)放招新報(bào)名表，并要求其規(guī)范填寫，貼好照片，收集并做好記錄;
�、劢y(tǒng)一好面試時(shí)間地點(diǎn)。
(2)正式招新
面試部分
①自我介紹 10分
�、趥�(gè)人才藝展示 (三分鐘) 15分
�、矍榫氨硌� 10分
④即興命題表演 25分 + 時(shí)事評(píng)論 10分
�、莠F(xiàn)場(chǎng)回答問題 15分
�、迋�(gè)人總結(jié)，之后選出心目中最佳人選并評(píng)論 10分
⑦形象氣質(zhì) 5分
1. 自我介紹
從他的介紹中了解他的過去、經(jīng)歷及性格愛好，是否有特長(zhǎng)、談吐力、自信心等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報(bào)名表的規(guī)范程度上，看出這個(gè)人的態(tài)度。
評(píng)分要求：現(xiàn)場(chǎng)即興發(fā)揮、口齒清楚、語言流暢、有條理，在介紹過程中自信、大方，時(shí)間不得超過90秒。
2. 才藝展示
個(gè)人進(jìn)行才藝展示，內(nèi)容限于所學(xué)專業(yè)外的才藝(舞蹈、表演、音樂等)，如有其他方面的才能可以酌情考慮。
評(píng)分要求：充分展示自我專業(yè)外的優(yōu)秀才藝，根據(jù)展示情況進(jìn)行打分。
3. 情景表演，由考官隨機(jī)抽取考題對(duì)考生進(jìn)行考核。
考核方法，單人抽題表演，準(zhǔn)備時(shí)間不超過一分鐘，表演時(shí)間不超過三分鐘。
評(píng)分要求：演繹功底、即興發(fā)揮、表演得當(dāng)。
題目?jī)?nèi)容大致如下：
a你是病人，在醫(yī)院病房里和病友抽煙，一會(huì)兒護(hù)士進(jìn)來了。。。 b你是一個(gè)推銷員，怎樣推銷鉆石牌牙刷
c為“高樂高”增高鞋墊產(chǎn)品做廣告
d你在坐著等待考核，突然眼前一片眩暈，醒來后，考核還在繼續(xù)，你變成了考官。。。
e你在說一個(gè)人壞話，回頭發(fā)現(xiàn)那人就在你身后(從說壞話開始) f模仿一個(gè)知名小品的片段
g你在照鏡子，突然發(fā)現(xiàn)……(自由發(fā)揮)
h深夜，你手拿蠟燭走在漆黑的樓道里，突然……(自由發(fā)揮) i表演 希望 → 失望 → 無奈 → 發(fā)瘋
j 待續(xù)… …
… …
4. 即興命題表演
考核方法：5人一組進(jìn)行抽題表演，準(zhǔn)備5分鐘，表演5分鐘。 題目如下：久別重逢 莫名其妙 孤芳自賞
觸不可及 尖聲驚笑 虛驚一場(chǎng)
… …
評(píng)分要求：表演能力、組織能力、協(xié)作能力、想象力、創(chuàng)新能力。
時(shí)事評(píng)論(注：避免浪費(fèi)時(shí)間，該環(huán)節(jié)題目于命題題目同時(shí)給出) 考核方法：小組不變，在命題表演結(jié)束后 小組倒序 展開評(píng)論，小組
時(shí)間不超過4分鐘。之后自薦一名同學(xué)做總結(jié)回答。
評(píng)分要求：對(duì)自己的觀點(diǎn)所作出的 邏輯思維論述 能力。
題目： 待定。
5. 現(xiàn)場(chǎng)回答問題(注：?jiǎn)栴}于時(shí)事評(píng)論環(huán)節(jié)小組結(jié)束后隨即提問) 考核方法：由考委現(xiàn)場(chǎng)提出相關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回答，提問因人而異。 評(píng)分要求：能夠及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行回答。根據(jù)回答情況進(jìn)行打分。 部分題目如下：
你為什么要參加文體部?你有無文體部所需技能?對(duì)本部門有何了解?
談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?
(這個(gè)問題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來，是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，有思想的人，團(tuán)組織要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個(gè)問題中可以分析出來!)
你的偶像是誰?他的什么品質(zhì)、思想影響著你?或：談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人?
(這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請(qǐng)他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!)
你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?
(這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己，對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)。)
對(duì)于上級(jí)分派的工作，有哪些預(yù)見性的困難和處理方法? ? 與上級(jí)意見不一致，將如何處理?
你認(rèn)為你是好學(xué)生嗎?
如果說，你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)上全都沒用，你有何感想?
加入文體部之后你會(huì)如何幫助體育部做好工作?
除去才藝的表現(xiàn)，你覺得你被錄用的幾率大嗎?為什么? 最后：你還有什么問題嗎?
6個(gè)人總結(jié)，之后選出自己覺得最佳人選并評(píng)論
考核方法：限時(shí)一分鐘進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，此次自我總結(jié)我們采取總結(jié)自己并且要評(píng)價(jià)別人的方式，自我總結(jié)結(jié)束以后，選擇一個(gè)最佳人選加以評(píng)論。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：歸納性強(qiáng)，善于觀察，語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢。
7形象氣質(zhì)
考核方法：在整場(chǎng)考核中總結(jié)性的看待參選人員的整體形象氣質(zhì)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行打分。
學(xué)生會(huì)文體部招新工作計(jì)劃(二)
新的一學(xué)期開始了，在這個(gè)校園內(nèi)，我們迎來了一批充滿期待與夢(mèng)想的XX屆新生。新學(xué)期，新希望，新血液，永恒的力量!
一、內(nèi)部調(diào)整計(jì)劃安排：
(一)鞏固老成員，團(tuán)結(jié)一體，為新成員做好榜樣 (二)做好新成員的安排工作，招納優(yōu)秀新成員 (三)聯(lián)系各部門做好招新工作
二、文體部招新計(jì)劃
(一)活動(dòng)名稱：學(xué)生會(huì)文體部招新
(二)活動(dòng)目的：為了招攬新的文體部干事，為文體部帶來新的血液
(三)活動(dòng)對(duì)象：XX級(jí)全體新生
(四)活動(dòng)時(shí)間：
(五)招新目標(biāo)：30個(gè)人
(六)活動(dòng)流程：
a做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
b才藝展示(說說自己才藝,依個(gè)人而定) c面試問題(根據(jù)個(gè)人情況隨機(jī)抽5個(gè)問題)
1為什么要加入這個(gè)部門，對(duì)文體部的職能你了解嗎?
2你覺得這個(gè)部門的職責(zé)是什么?
3假如你進(jìn)入了文體部，要你策劃一個(gè)與文體部有關(guān)的活動(dòng)，你會(huì)策劃什么活動(dòng)?為什么?
4如果要你策劃一個(gè)活動(dòng)，你覺得需要注意什么?
5假如你的工作和學(xué)習(xí)沖突，你會(huì)怎樣解決?
6你覺得我們文體部最需要的是什么能力?你具有嗎?
7你以前組織過什么活動(dòng)嗎?有的話，你是怎么組織的?
8說說一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的是什么?為什么?
9假如你的搭檔什么事也不做，都讓你自己承擔(dān)，你會(huì)怎樣解決?
10你覺得進(jìn)入了文體部可以發(fā)揮你自己哪方面的優(yōu)勢(shì)? 11談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn).。
12假如你為自己打分，滿分是100分，你為自己打多少分?為什么?
13進(jìn)入文體部后，你會(huì)怎樣的與干事們，部長(zhǎng)們相處? 14假如你沒有入選，但是文體部需要你的幫忙，你愿意嗎?
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