統(tǒng)計工作計劃合集5篇
日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的工作方法。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家收集的統(tǒng)計工作計劃5篇，歡迎大家分享。
統(tǒng)計工作計劃 篇1
一、強化調(diào)查規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)、實施調(diào)查考核辦法
20xx年，市局隊將按調(diào)查方案的要求，對各轄市區(qū)統(tǒng)計局、、調(diào)查隊所開展的企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查，在樣本抽選、數(shù)據(jù)采集與處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、調(diào)查資料開發(fā)應(yīng)用、調(diào)查資料管理、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各環(huán)節(jié)加強管理和指導(dǎo)。企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè)實行《企業(yè)景氣調(diào)查規(guī)范化管理辦法》，規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查專業(yè)實行《規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》，同時要求各地結(jié)合本地實際情況制定必要的措施，市局隊施行《市企業(yè)景氣調(diào)查考核辦法》和《市規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作考核辦法》，不斷提高本地企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作的規(guī)范化水平。同時對抽樣調(diào)查工作組織、工作考核方式方法等進行細(xì)化，增強可操作性。
二、注重加強基礎(chǔ)工作，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè)：各轄市區(qū)，、調(diào)查隊企業(yè)景氣調(diào)查人員在對樣本企業(yè)分發(fā)調(diào)查報表時應(yīng)建立簽收制度。為了確保調(diào)查表的時效性，各地對調(diào)查表的分發(fā)可采取一次性分發(fā)，亦可采取逐季分發(fā)。問卷內(nèi)容應(yīng)由企業(yè)廠長、經(jīng)理填報，廠長、經(jīng)理外出時應(yīng)委托分管生產(chǎn)經(jīng)營的副廠長、副經(jīng)理代填。在報表錄入前要對問卷的內(nèi)容、邏輯關(guān)系進行人工審核，并根據(jù)經(jīng)驗對報表內(nèi)容進行判斷，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。
2、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè)：堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。對于個體工業(yè)戶，要求調(diào)查員采取入戶調(diào)查方法采集數(shù)據(jù)，調(diào)查員在業(yè)主自報的基礎(chǔ)上通過現(xiàn)場詢問、察看評估后填報。對于工業(yè)企業(yè)，主要以業(yè)主報送調(diào)查報表為主，輔以針對性上門核實確認(rèn)。調(diào)查員入戶調(diào)查時不能完全依據(jù)業(yè)主提供的數(shù)據(jù)填報，需通過察看樣本單位生產(chǎn)經(jīng)營場所、生產(chǎn)設(shè)備、從業(yè)人員、生產(chǎn)用電情況、原材料消耗情況及有關(guān)帳簿和交稅情況，保證其提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。調(diào)查員要對照填表說明，對每一筆數(shù)據(jù)詳細(xì)審核，要注意同一單位相關(guān)指標(biāo)之間是否符合邏輯，同時要對同一行業(yè)不同單位之間的資料進行比較，以便從中發(fā)現(xiàn)問題，據(jù)實評估確認(rèn)后再填報。
3、濾布企業(yè)（集團）統(tǒng)計專業(yè)：直接對企業(yè)采取會議、集中培訓(xùn)等形式布置企業(yè)（集團）統(tǒng)計報表，企業(yè)（集團）統(tǒng)計人員在對企業(yè)分發(fā)調(diào)查報表時建立簽收制度。評估企業(yè)（集團）主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，綜合數(shù)據(jù)總量和趨勢與所掌握的相關(guān)資料、歷史資料的對比審核，發(fā)現(xiàn)異常變化（如極端變化、跳躍變化、多倍數(shù)變化、反邏輯變化等）趨勢的，認(rèn)真核實，查明原因，確保調(diào)查匯總數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對數(shù)據(jù)的審核工作，通過相關(guān)對比審核、邏輯審核，經(jīng)驗審核確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
三、加強調(diào)查人員培訓(xùn)，注重走訪回訪調(diào)研。
1、企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè)：市局隊在20xx年將通過以下途徑靈活開展培訓(xùn)工作，揚中統(tǒng)計局，、調(diào)查隊直接對企業(yè)采取會議、集中培訓(xùn)等形式布置景氣調(diào)查方案。各轄區(qū)統(tǒng)計局組織，集中樣本企業(yè)在市里統(tǒng)一培訓(xùn)，在講解報表業(yè)務(wù)的.同時，宣傳企業(yè)景氣調(diào)查在市場經(jīng)濟條件下對國家宏觀決策和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的作用，保證企業(yè)景氣調(diào)查工作順利進行。通過培訓(xùn)，能切實將參與我市企業(yè)景氣調(diào)查人員工作水平、業(yè)務(wù)能力得以提升。各轄市區(qū)統(tǒng)計局，、調(diào)查隊可有針對性選取部分樣本單位進行走訪回訪，并做好走訪回訪記錄。在檢查報表質(zhì)量的同時就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題及對政府部門的建議進行溝通，強化為企業(yè)服務(wù)意識，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，提高企業(yè)對景氣調(diào)查工作的配合程度。
2、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè)：各轄市區(qū)統(tǒng)計局，、調(diào)查隊對轄區(qū)內(nèi)抽中的樣本單位和樣本村（居）委會調(diào)查員進行一次培訓(xùn)或以會代訓(xùn)。進行調(diào)查業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的同時，加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，提高被調(diào)查者的配合程度。各轄市區(qū)統(tǒng)計局，、調(diào)查隊在樣本調(diào)查過程中，深入樣本單位進行指導(dǎo)，與業(yè)主就調(diào)查中存在的問題以及生產(chǎn)經(jīng)營情況進行溝通，了解基層情況，做到“心中有數(shù)”。
3、企業(yè)（集團）統(tǒng)計專業(yè)：市局隊直接對企業(yè)采取會議、集中培訓(xùn)布置企業(yè)（集團）統(tǒng)計報表，轄市區(qū)統(tǒng)計局，、調(diào)查隊負(fù)責(zé)催報本地區(qū)企業(yè)（集團）上報資料，協(xié)助市局隊有針對性選取部分單位進行走訪調(diào)研。20xx年計劃對滬深上市公司專項檢查，了解統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題及對政府部門建議，逐步與企業(yè)建立良好的互動關(guān)系，更好地服務(wù)于企業(yè)（集團）統(tǒng)計調(diào)查工作。
四、以分析信息為載體，搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
加強統(tǒng)計分析研究，用好用活統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)，為我市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務(wù)，是統(tǒng)計調(diào)查的一項重要功能。20xx年，各轄市區(qū)統(tǒng)計局，、調(diào)查隊企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè)人員，應(yīng)根據(jù)工作需要，開展調(diào)查研究，利用上報的調(diào)查資料，同時走訪回訪被調(diào)查企業(yè)，加強對本地區(qū)企業(yè)監(jiān)測分析，密切關(guān)注經(jīng)濟運行態(tài)勢，客觀分析存在問題，正確判斷發(fā)展趨勢，提出可行的對策和思路，撰寫成調(diào)查信息、分析，為當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)決策咨詢服務(wù)，確保全年分析、信息和工作動態(tài)考核計劃的完成，提升各地統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
統(tǒng)計工作計劃 篇2
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)仔細(xì)認(rèn)真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細(xì)心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細(xì)認(rèn)真，克服浮躁心理。面對枯燥的`數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹(jǐn)慎細(xì)心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
統(tǒng)計工作計劃 篇3
一、宣傳總原則
本著熱烈、節(jié)儉、注重實效的原則，各街道統(tǒng)計科要充分利用各種媒體，積極開展形式多樣的普法宣傳活動，做到宣傳經(jīng)費有保障、宣傳手段要創(chuàng)新、宣傳產(chǎn)品要多樣、宣傳效果要顯著、宣傳任務(wù)要落實的“五要”目標(biāo)，圓滿完成年度法制宣傳工作任務(wù)。
二、普法宣傳重點
�。ㄒ唬┙Y(jié)合日常工作開展普法
1、利用召開年（定）報會議、統(tǒng)計報表印刷等工作，以發(fā)放宣傳單、紀(jì)念品、在報表上增加法律條文的形式宣傳統(tǒng)計法。
2、繼續(xù)借助統(tǒng)計月報、要覽、年鑒、特刊等統(tǒng)計服務(wù)載體，通過增加統(tǒng)計法條文和釋義達(dá)到宣傳目的。
3、結(jié)合執(zhí)法檢查，通過召開座談會、印發(fā)公開信或法律告知書等形式，重點對被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計人員宣傳。
4、結(jié)合統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，將統(tǒng)計法律法規(guī)列入統(tǒng)計人員職業(yè)道德和各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容。
5、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律事務(wù)告知制度，繼續(xù)推行統(tǒng)計法律事務(wù)告知，提高統(tǒng)計調(diào)查對象的配合程度，新增“三上”企業(yè)和重點服務(wù)業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋。
�。ǘ┳龊弥攸c普法宣傳
1、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法工作。認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計法制宣傳工作經(jīng)驗，做好“六五”普法規(guī)劃貫徹執(zhí)行情況的中期檢查督導(dǎo)。印制宣傳臺歷（掛歷）、年歷畫等宣傳品；結(jié)合《統(tǒng)計法實施條例》和《省統(tǒng)計條例》的出臺，充分利用“四大工程”建設(shè)和第三次經(jīng)濟普查等重大活動，開展統(tǒng)計法宣傳“六進”活動，進一步營造了解統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的和諧氛圍。
2、開展《統(tǒng)計法》頒布30周年紀(jì)念宣傳活動。結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日和中國統(tǒng)計開放日等，通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，以召開紀(jì)念座談會、舉辦知識競賽、大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式，廣泛深入地開展《統(tǒng)計法》頒布30周年系列紀(jì)念等宣傳活動。
3、依托“兩個平臺”，開展重點人群的普法培訓(xùn)。完善“六五”普法在線學(xué)習(xí)平臺和知識競賽平臺，繼續(xù)抓好地方（部門、單位）負(fù)責(zé)人、政府統(tǒng)計工作人員和重點企業(yè)統(tǒng)計人員的學(xué)法用法培訓(xùn)，加強分類指導(dǎo)，切實提高普法宣傳的針對性和實效性；要按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求，有計劃、有組織地開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計知識及統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)。
4、加強與相關(guān)部門溝通，做好普法宣傳。積極與區(qū)司法局、組織部和區(qū)委黨校等部門溝通，開展統(tǒng)計法進黨校及大型廣場宣傳等活動，認(rèn)真落實“六五”普法宣傳任務(wù)，形成共同推進統(tǒng)計普法宣傳的合力。
5、規(guī)范管理，加強人員培訓(xùn)。開展區(qū)和街道兩級普法骨干培訓(xùn)，確保各地區(qū)至少一名統(tǒng)計普法骨干，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)知識過硬、宣傳生動的'統(tǒng)計普法骨干隊伍；嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度；編印《統(tǒng)計“六五”普法知識讀本》，制作執(zhí)法專題培訓(xùn)資料，對執(zhí)法檢查業(yè)務(wù)骨干開展專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法檢查技能和水平；組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查員參加省統(tǒng)計局和區(qū)法制辦培訓(xùn)。
三、宣傳工作要求
各街道、各部門要不斷提高對統(tǒng)計法制宣傳工作重視程度，按照全區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和基本要求，制定年度統(tǒng)計法制宣傳工作計劃，做到及時布置、加強指導(dǎo)、措施有力、督促到位，確保統(tǒng)計法制宣傳落到實處。
加大對統(tǒng)計法制宣傳工作的監(jiān)管力度，建立健全法制宣傳臺賬上報制度，重點做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報，完善相應(yīng)的考核機制。
統(tǒng)計工作計劃 篇4
XX年，我局財務(wù)工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡盡責(zé)地做好各種經(jīng)費落實，做好后勤保障工作，促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。
一、扎實認(rèn)真地抓好各種經(jīng)費落實，各項經(jīng)費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作需要，為局領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費落實和使用上當(dāng)好參謀和助手。
二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務(wù)工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準(zhǔn)備工作。
三、加強固定資產(chǎn)管理，建立計算站固定資產(chǎn)明細(xì)帳，做好報廢物資的.申請報廢處理，做好清產(chǎn)核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。
四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。
五、加強局機關(guān)建設(shè)。完成會議室裝修，車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。
六、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
統(tǒng)計工作計劃 篇5
一、整理（盤點）目的：
為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5S，特安排此次庫房整理（盤點）。
二、整理（盤點）范圍：倉庫所有的產(chǎn)成品，原材料。
三、人員的指派與職責(zé)：
1、組織協(xié)調(diào)：劉秀娟，負(fù)責(zé)實際整理（盤點）工作的組織協(xié)調(diào)。
2、盤點人：第一組：組長：楊春枝（主要負(fù)責(zé)區(qū)域及劃分貨位指定，盤點表格收發(fā)，盤點編制，物料卡的抄錄及懸掛）
組員：岳曉彩（清點數(shù)目）張丹（清點數(shù)目）
男：（負(fù)責(zé)材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位）
第二組：組長：張金丹（主要負(fù)責(zé)區(qū)域劃分及貨位指定，盤點表的收發(fā)，盤點編制，物料卡的抄錄及懸掛）
組員：郭祖俊（清點數(shù)目）曹曉玲（清點數(shù)目）
男：（負(fù)責(zé)材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位）
第三組：組長：謝小蓮（主要負(fù)責(zé)區(qū)域劃分及貨位指定，盤點表的收發(fā)，盤點編制，物料卡的抄錄及懸掛）
組員：郭祖�。ㄇ妩c數(shù)目）曹曉玲（清點數(shù)目）
男：（負(fù)責(zé)材料的`搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位）
四、盤點前準(zhǔn)備事項?
1、庫房將進行盤點的用具，預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng)，所需盤點表格（見附件）。
2、存貨的堆置，要求按大類劃區(qū)，區(qū)內(nèi)分色，色內(nèi)分批并要求按生產(chǎn)批次依次擺放。
3、各項物料卡，事先準(zhǔn)備妥當(dāng)，以備盤點。
4、各項出入庫物資于盤點前登記完畢，如因特殊原因，無法完成時，應(yīng)將尚未入帳的有關(guān)單據(jù)如繳庫單、退貨單等單據(jù)單獨記錄。而且表示清楚。
6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品，應(yīng)另行分別存放，并予以標(biāo)示。
五、盤點時間：暫定于***日
六、注意事項：
1、所有盤點都以靜態(tài)盤點為原則，因此盤點開始后應(yīng)停止成品的進出及移動。
2、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。
3、盤點開始至工作終了期間，各組盤點人員均受組長指揮。
4、事先準(zhǔn)備好盤點單,要求已經(jīng)編號并且連號。
5、將盤點清單發(fā)放到每一個盤點區(qū)域的盤點人員。
6、收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進行匯總。
7、對比庫存帳,比較差異。
8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復(fù)盤。
9、再次對復(fù)盤結(jié)果進行匯總,并與庫存帳比較差異，如確實有差異，由倉庫做成《盤點報告》報總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
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