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離退休支部工作計(jì)劃（通用15篇）
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們的工作又邁入新的階段，一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢？以下是小編為大家整理的離退休支部工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
離退休支部工作計(jì)劃 1
為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)提出的“進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力”的要求，根據(jù)中央相關(guān)文件精神和縣委組織部、老干局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的實(shí)施意見》文件要求，結(jié)合實(shí)際，供銷社進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了離退休干部黨支部建設(shè)工作。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“五好”（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反應(yīng)好）目標(biāo)要求，堅(jiān)持從離退休干部黨員隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新和優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容，使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，全面提升供銷社離退休干部黨支部建設(shè)工作整體水平，服務(wù)我縣百強(qiáng)縣建設(shè)。
二、實(shí)施內(nèi)容
�。ㄒ唬�、加強(qiáng)組織建設(shè)，調(diào)整完善離退休干部黨組織設(shè)置。一是合理設(shè)置、調(diào)整離退休干部黨支部，根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于服務(wù)管理、有利于參加組織的原則，合理設(shè)置離退休干部黨支部。二是選好配強(qiáng)班子。召開供銷社黨員大會(huì)，成立了離退休干部黨支部委員會(huì)，并選舉支部書記一人、支部委員兩人。三是離退休干部黨支部委員會(huì)每屆任期三年。支部委員出現(xiàn)空缺時(shí)，及時(shí)補(bǔ)選。
�。ǘ�、積極創(chuàng)新離退休干部黨支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)形式。離退休干部黨支部從老同志的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新形式、改進(jìn)方法，健全和完善適合離退休干部黨員特點(diǎn)的六項(xiàng)工作制度（組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系黨員制度、“聯(lián)絡(luò)員”工作機(jī)制、監(jiān)督檢查制度）。
�。ㄈ�、充分發(fā)揮離退休干部黨員的'作用，堅(jiān)持以人為本、自愿量力和因人因地制宜的原則，根據(jù)實(shí)際需要和離退休干部的興趣愛好、專業(yè)特長，結(jié)合他們的年齡、身體、思想實(shí)際和居住區(qū)域，采取靈活多樣的形式發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)和文體活動(dòng)優(yōu)勢(shì)的作用。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
老干部工作政治性強(qiáng)，涉及面廣，影響力大，縣供銷社黨委充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的重要性和緊迫性，把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，列入黨建工作的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確職責(zé)，形成齊抓共管，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)供銷社離退休干部黨支部建設(shè)工作的順利開展，努力開創(chuàng)供銷社離退休干部黨支部建設(shè)工作的新局面。
離退休支部工作計(jì)劃 2
一、日常工資審批管理
（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴(yán)格按照上級(jí)人事部門要求，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級(jí)）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。
3、創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來回往返,采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。
4、做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來回往返，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。
根據(jù)市勞動(dòng)局的要求，在時(shí)限內(nèi)認(rèn)真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。
就財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時(shí)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首日前，按時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
二、津貼、補(bǔ)貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。
�。ㄒ唬C(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范
機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省、市對(duì)此項(xiàng)工作的安排布署，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成。
（二）事業(yè)單位績效工資管理
績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)。在基本工資外設(shè)置績效工資，使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強(qiáng)工資的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：
1、強(qiáng)化職工的思想工作，要深入細(xì)致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭意識(shí)，消除對(duì)改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績效工資分配制度改革的`基礎(chǔ)管理工作。科學(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標(biāo)管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評(píng)估制度等。充分考慮各崗位工作量、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)等因素，制定測(cè)量業(yè)績的方法和手段，科學(xué)地測(cè)算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、解除好職工的后顧之憂。單位在實(shí)行崗位績效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎(chǔ)及時(shí)足額的為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。(完)
離退休支部工作計(jì)劃 3
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，圍繞學(xué)校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計(jì)劃。
一、思想政治工作
1、堅(jiān)持每月一次的黨員組織生活，精心準(zhǔn)備內(nèi)容，提前做好工作布置，編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料。重點(diǎn)：進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會(huì)精神。（全年）
2、按照市老干局要求，認(rèn)真抓好“五好黨支部”建設(shè)和“三好”黨員建設(shè)。（全年）
3、加強(qiáng)宣傳，充分利用黨報(bào)黨刊、學(xué)校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁作用，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合，搞好正面宣傳引導(dǎo)，使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學(xué)校發(fā)展上來，使離退休同志的思想風(fēng)清氣正、思想常新。（全年）
4、組織黨支部委員、行政小組長開展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長工作總結(jié)會(huì)為載體，認(rèn)真總結(jié)工作，通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況，傳達(dá)學(xué)校精神，宣傳學(xué)校。（上半年、下半年各進(jìn)行一次）
5、認(rèn)真準(zhǔn)備好魏書記、肖大志副校長的與老同志的報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，保證會(huì)議開展有序，保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)人員能進(jìn)行有效勾通。（根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排確定，離休干部的座談在年底進(jìn)行）
6、根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)離退休黨支部支部委員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
二、健康有益的文體活動(dòng)
1、與相關(guān)職能部分積極協(xié)調(diào)，進(jìn)一步修繕南、北校區(qū)活動(dòng)室及設(shè)備的購置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺(tái)功能的完善。
2、加強(qiáng)活動(dòng)中心的管理和服務(wù)。完善活動(dòng)中心的'運(yùn)轉(zhuǎn)制度，做好中心設(shè)施的日常維護(hù)，保證活動(dòng)室安全正常按時(shí)開放（全年）。
3、開展健康有益的老年活動(dòng)。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書畫小組開展活動(dòng)。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項(xiàng)文化活動(dòng)，認(rèn)真組織紅5月，進(jìn)社區(qū)活動(dòng)節(jié)目，豐富老同志精神生活（全年）。
4、組織老同志開展我國傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國慶節(jié)、重陽節(jié)的相關(guān)慶祝活動(dòng)。組織好節(jié)日活動(dòng)用品，走訪看望困難老同志。協(xié)助相關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日慰問走訪工作（在相應(yīng)的節(jié)假日進(jìn)行）。
三、組織外出考察、參觀和交流活動(dòng)
按照制度認(rèn)真安排組織外出系列活動(dòng)。全體退休人員春游（四月份進(jìn)行）；退休處級(jí)以上干部考察（五月份進(jìn)行）；釣魚組活動(dòng)（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）。
四、關(guān)注老同志身體健康和家庭幸福
1、及時(shí)去醫(yī)院看望住院病人（每周一天）。
3、吊唁去世離退休職，慰問家屬（及時(shí)進(jìn)行）。
4、堅(jiān)持對(duì)70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽光關(guān)愛（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）。
5、主動(dòng)與市老干部局協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。（全年）
6、代表學(xué)校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問金，送去學(xué)校的祝福（及時(shí)跟進(jìn)）。
7、爭取對(duì)不常住校內(nèi)的老同志進(jìn)行專程探望和訪問，了解和幫助他們（年底進(jìn)行）。
五、做好關(guān)工委辦公室工作
離退休工作處作為學(xué)校關(guān)工委辦公室，對(duì)關(guān)工委事務(wù)均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書活動(dòng)、幫助二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)開展田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、做好新進(jìn)教師關(guān)愛座談會(huì)、幫助輔導(dǎo)二級(jí)學(xué)院積極開展關(guān)工委工作、關(guān)愛學(xué)校貧困生召開代表座談會(huì)（全年）。
六、社會(huì)治安綜合治理、消防、廉政、節(jié)儉
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求每位員工上下班時(shí)間都要檢查安全，勤儉節(jié)約，廉潔守法（全年）。
七、部門建設(shè)
抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，將按照學(xué)校的強(qiáng)化紀(jì)律，提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求，制定本部門的績效工資考核辦法。做好對(duì)老同志的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)要求的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)（全年）。
離退休支部工作計(jì)劃 4
根據(jù)《中共永川區(qū)教育工作委員會(huì)、永川區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教職員工管理服務(wù)工作的意見》（永教工委[20xx]29號(hào)）和《永川區(qū)退休教師協(xié)會(huì)20xx年工作計(jì)劃》及20xx年1月26日區(qū)教委退休教師管理工作會(huì)精神，加強(qiáng)退休教師工作的管理，做好退休教師的服務(wù)工作，特?cái)M定20xx年退休教師管理工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
我校退休教師管理工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實(shí)退休教職工“六個(gè)老有”為目標(biāo)，盡心盡力地為退休教職工服務(wù)，增強(qiáng)我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極組織和團(tuán)結(jié)廣大退休教職工參與“三個(gè)文明”建設(shè)，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，建設(shè)“五個(gè)校園”而發(fā)揮余熱，使我校再上一個(gè)新的`臺(tái)階。
二、工作要點(diǎn)
1、成立退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組
明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組及退管服務(wù)小組成員職責(zé)及分工。經(jīng)學(xué)校退休教師進(jìn)行民主選舉，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長、出納、會(huì)計(jì)各一名）和退管服務(wù)小組成員（組長一名和成員五名）。
2、成立退管領(lǐng)導(dǎo)辦公室
根據(jù)學(xué)校實(shí)際，建立了退教協(xié)活動(dòng)室及活動(dòng)用具等，便于退休教師活動(dòng)用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日?qǐng)?bào)》、《老年報(bào)》、《半月談》等并建立書架，以便于組織退休教師學(xué)習(xí)之用。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)
�。�1）建立健全會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度。
�。�2）建立退休教師活動(dòng)費(fèi)用及福利費(fèi)使用制度。
�。�3）建立健全退休教師公物管理登記制度。
�。�4）建立健全退休教師管理工作考核制度。
4、建立健全退休教師管理工作檔案。
5、加強(qiáng)教師精神文化建設(shè)
（1）充分利用重大節(jié)日、活動(dòng)等，開展學(xué)習(xí)《中國火炬》宣傳資料。
（2）組織退休教師參觀學(xué)習(xí)，參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場(chǎng)所。
�。�3）加強(qiáng)上級(jí)相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)。
6、合理安排經(jīng)費(fèi)，組織退休教師活動(dòng)開展。
�。�1）按時(shí)上交退協(xié)小組會(huì)費(fèi)、辦公費(fèi)用等，保證退協(xié)小組工作的正常開展。
�。�2）按要求總結(jié)上年退協(xié)小組活動(dòng)開展情況，并擬定20xx年退協(xié)小組工作計(jì)劃。
（3）利用春節(jié)，邀請(qǐng)退休教師回校參加活動(dòng)、聚餐，討論學(xué)校新一年的發(fā)展。
（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織看望生病的退休教師。
�。�5）利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。
（6）組織教師開展2—3次區(qū)內(nèi)考查活動(dòng)。
（7）合理安排好重陽節(jié)活動(dòng)。
7、充分發(fā)揮離退休教師余熱
（1）利用開學(xué)之際，邀請(qǐng)退休教師回學(xué)習(xí)建言獻(xiàn)策。
�。�2）積極邀請(qǐng)退休教師回校給師生開展講座活動(dòng)。
離退休支部工作計(jì)劃 5
為做好新形勢(shì)下的老干部工作，特制定如下工作計(jì)劃。
一、積極抓好對(duì)退休干部的思想教育工作。
切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請(qǐng)老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮�，具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá)，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。
關(guān)心他們的生活，堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況，一些文件、會(huì)議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí)，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況，切實(shí)保證退休干部的.民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動(dòng)。
三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。
及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認(rèn)真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好，抓出成效。
離退休支部工作計(jì)劃 6
一、支教目標(biāo)
通過面向社會(huì)公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校支教，加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊(duì)伍力量，帶動(dòng)鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平整體提升，促進(jìn)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)。
二、支教時(shí)間
支教時(shí)間為20xx—20xx學(xué)年。原則上支教時(shí)間不少于1學(xué)年，鼓勵(lì)優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
三、支教地點(diǎn)
支教地點(diǎn)為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務(wù)教育學(xué)校（注：具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)新學(xué)期教師變化安排）。
四、招募人數(shù)
招聘總?cè)藬?shù)為自治區(qū)下達(dá)的42名分配指標(biāo)，具體人數(shù)見計(jì)劃表。
五、招募對(duì)象和條件
招募對(duì)象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學(xué)教師，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
�。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，樂于奉獻(xiàn)，自愿到鄉(xiāng)村支教。
（二）身體健康，退休未滿5年，能夠承擔(dān)支教期間的課堂教學(xué)和其它教育教學(xué)工作。
�。ㄈ┙逃虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，原則上應(yīng)具有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱教師。歡迎高級(jí)職稱、特級(jí)教師、自治區(qū)名師、長和“八桂名師”等人員參與報(bào)名。
�。ㄋ模﹫�(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合招募崗位的其他要求。
六、支教形式
優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學(xué)校課堂教學(xué)為主，也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評(píng)課、開設(shè)公共課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)青年教師，協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動(dòng)等豐富多樣的支教活動(dòng)。
七、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)
�。ㄒ唬┭a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學(xué)年/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生活補(bǔ)助（1學(xué)年按照10個(gè)月計(jì)）。
�。ǘ┵Y金使用。
以自治區(qū)專項(xiàng)資金為主。
八、招募程序
招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)，由我區(qū)具體實(shí)施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按下列程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┌l(fā)布招募公告（8月2日前）。按自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）三級(jí)同時(shí)發(fā)布招募公告，自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日?qǐng)?bào)、南國早報(bào)等媒體上發(fā)布。市級(jí)發(fā)布的本轄區(qū)內(nèi)招募信息以市級(jí)網(wǎng)站為準(zhǔn)。
�。ǘ┳栽笀�(bào)名（8月2日至13日）。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息，按照自愿的原則，選擇支教的崗位，xxx填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請(qǐng)表》，并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料，上交平桂區(qū)教育局人事股（賀州市平桂區(qū)平桂大道C座安順大廈417）進(jìn)行資格審核。
�。ㄈ┟嬖嚳己耍�8月14日至21日）。通過資格審查的應(yīng)募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核（具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）和體檢，按照面試成績排名，由高到低確定擬招募人員名單。
�。ㄋ模┕竟迹�8月22日至29日）。應(yīng)募支教志愿者面試考核、體檢合格后，由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會(huì)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，公示結(jié)束后將擬招募人員名單向社會(huì)公布。
（五）簽訂協(xié)議（8月30日）。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括支教時(shí)間、支教學(xué)校、支教方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、生活補(bǔ)助，以及爭議處理辦法等。正式簽約前，退休教師須提供近三個(gè)月體檢報(bào)告和審核蓋章后的申請(qǐng)表。
�。┥蠉徣谓�。9月秋季學(xué)期開學(xué)前，安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學(xué)校任教。
九、組織管理
�。ㄒ唬┟鞔_職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，落實(shí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。市教育局負(fù)責(zé)支教工作的監(jiān)督和管控，組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作；縣區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)本區(qū)域支教志愿者的招募和管理工作，制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實(shí)施細(xì)則，具體負(fù)責(zé)支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務(wù)期內(nèi)志愿者管理等工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)督查檢查，實(shí)行工作報(bào)告制度。加強(qiáng)檢查指導(dǎo)本區(qū)域支教工作，認(rèn)真聽取支教志愿者和受援學(xué)校雙方的意見和要求，協(xié)調(diào)解決支教工作中存在的`問題，及時(shí)收集積累支教活動(dòng)過程的資料，總結(jié)優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期期末將支教工作實(shí)施情況報(bào)市教育局和自治區(qū)教育廳。
十、保障政策
�。ㄒ唬┲Ы讨驹刚咴趰徠陂g，對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的，予以解除協(xié)議，并按時(shí)間比例追回相應(yīng)補(bǔ)助費(fèi)用。
（二）積極研究制定政策措施，鼓勵(lì)支教志愿者在1年服務(wù)期滿后，繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務(wù)教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務(wù)的支教志愿者，相關(guān)條件符合的情況下，下一年度可以續(xù)簽志愿服務(wù)協(xié)議書。
�。ㄈ┓⻊�(wù)期間，支教志愿者不轉(zhuǎn)戶口。
�。ㄋ模┯嘘P(guān)學(xué)校要切實(shí)為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，方便其工作和生活。
離退休支部工作計(jì)劃 7
20xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)主要工作計(jì)劃為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、盛市、縣關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)化保障體系，按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的布署要求，我中心特制定20xx年全縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)主要工作計(jì)劃如下：
一、關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的費(fèi)用征收。
對(duì)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的費(fèi)用征收，將按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、物價(jià)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn)的通知》（阜勞社[XX]84號(hào)）要求進(jìn)行。凡20xx年5月1日以前辦理退休手續(xù)的，其社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用，在移交檔案時(shí)由移交單位統(tǒng)一按每人每年xx元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年；破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年xx元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。單位在繳清有關(guān)費(fèi)用的同時(shí)，并將退休人員檔案移交保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，退休人員由勞動(dòng)保障事務(wù)所或社區(qū)工作站實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。單位暫無能力繳納退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用的，其退休人員的檔案先移交保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為保管，待管理服務(wù)費(fèi)用繳納后，再轉(zhuǎn)入勞動(dòng)事務(wù)所或社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。凡20xx年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員，其社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用按每人每年150元標(biāo)準(zhǔn)在辦理退休手續(xù)時(shí)由用人單位一次性繳納5年；下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶辦理退休手續(xù)時(shí)，其社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)按每人每年xx元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用過程中，主要做好有關(guān)宣傳解釋工作和具體結(jié)算工作。
二、關(guān)于退休人員檔案庫的建設(shè)工作
為了切實(shí)做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作，我中心根據(jù)工作需要，并提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，在勞動(dòng)力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋，專門用作退休人員檔案庫。同時(shí)，按照檔案管理的要求和參照外地有關(guān)好的做法，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)房屋裝修、設(shè)施配備等進(jìn)行預(yù)算，并形成關(guān)于解決企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)開辦費(fèi)的書面報(bào)告，報(bào)送縣財(cái)政局審批，預(yù)計(jì)費(fèi)用需要14.5-15萬元（包括辦公場(chǎng)所裝修、密集架、電腦、空調(diào)、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費(fèi)用）。計(jì)劃于4月22日前落實(shí)密集架的購買和檔案盒的印制工作，5月10日前，完成房屋裝修，密集架、電腦、空調(diào)等設(shè)備購置和檔案盒上架等項(xiàng)工作。
三、關(guān)于對(duì)退休人員信息資料的建立
今年上半年，完成企業(yè)退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟：1-3月份，進(jìn)行有關(guān)工作的任務(wù)分解和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)已初步建立的退休人員基本情況數(shù)據(jù)庫內(nèi)容，按照退休人員現(xiàn)居住地址，將其名單分別劃分到相應(yīng)的鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所或社區(qū)工作站。組織各事務(wù)所、工作站工作人員，對(duì)填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報(bào)盤、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。組織人員到各事務(wù)所、工作站開通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作，解決業(yè)務(wù)難題。4-6月份，建立完善社會(huì)化管理信息資料。收集各事務(wù)所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤，并進(jìn)行核查、疏理和匯總，對(duì)重復(fù)、錯(cuò)誤的'信息進(jìn)行刪除和糾正，對(duì)遺漏的信息重新界定區(qū)域范圍并落實(shí)登錄并入工作，確保退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息資料的準(zhǔn)確和完整。同時(shí)，在此期間，按照局里統(tǒng)一安排，進(jìn)一步對(duì)各事務(wù)所、工作站人員進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為開展各項(xiàng)管理服務(wù)活動(dòng)打好基礎(chǔ)
四、關(guān)于退休人員檔案接收工作20xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)主要工作計(jì)劃
為了認(rèn)真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作，我中心計(jì)劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊(cè)按系統(tǒng)、單位打印好，主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項(xiàng)，一式兩份，企業(yè)一份，社保中心留存一份。同時(shí)，制定好檔案接收時(shí)間安排表，明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結(jié)束，9月份進(jìn)行一些掃尾工作（具體檔案接收安排時(shí)間見附表）。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前，提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)召開各經(jīng)濟(jì)主管部門和退休人員xx人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長會(huì)議，對(duì)退休人員檔案移交工作進(jìn)行全面部署，主要內(nèi)容：一是傳達(dá)縣有關(guān)文件和主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是對(duì)檔案移交工作提出具體的要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質(zhì)完成。
五、關(guān)于開展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)有關(guān)工作
20xx年，我縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)在做好以上各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的前提下，將積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真開展一系列具體活動(dòng)。
一是扎實(shí)有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的資格認(rèn)證工作，建立、健全領(lǐng)取養(yǎng)老金資格待遇認(rèn)證臺(tái)帳，充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所和社區(qū)工作站服務(wù)平臺(tái)的作用，發(fā)動(dòng)有關(guān)專職人員積極配合和協(xié)助我中心開展此項(xiàng)工作。對(duì)居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的資格認(rèn)證工作，進(jìn)行任務(wù)分解、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查督促、考核總結(jié)。全年對(duì)企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格進(jìn)行認(rèn)證分別不少于1次和2次，其中，全年對(duì)退休人員認(rèn)證工作于10月底前結(jié)束，全年對(duì)遺屬人員兩次認(rèn)證工作分別于6月底前和10月底前結(jié)束。期間，采取按季統(tǒng)計(jì)認(rèn)證工作進(jìn)度的辦法，保證此項(xiàng)工作按時(shí)序進(jìn)行。
二是根據(jù)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)的籌集情況，及時(shí)將已繳納管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)退休人員劃分到有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)所或社區(qū)工作站，實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。指導(dǎo)和配合有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)所或社區(qū)工作站，在企業(yè)退休人員中建立自己管理和互助服務(wù)組織，開展正常的黨組織活動(dòng)，提供社會(huì)保險(xiǎn)查詢服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，對(duì)重病和死亡的退休人員進(jìn)行慰問和吊唁，組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動(dòng)，協(xié)助死亡退休人員的家屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼，同時(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審批和劃撥工作。協(xié)調(diào)社會(huì)多方力量，共同推進(jìn)我縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，力爭取得實(shí)際成效。
離退休支部工作計(jì)劃 8
根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號(hào)學(xué)�！�20xx年工作要點(diǎn)》精神和部署，并結(jié)合離退休處工作實(shí)際，特制定20xx年度工作計(jì)劃如下。
一、重點(diǎn)工作
1、加強(qiáng)思想建設(shè)，組織各黨支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實(shí)好上級(jí)和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步做好離退休處黨委建設(shè)，指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴(kuò)大）工作會(huì)議。
3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級(jí)政策規(guī)定，繼續(xù)落實(shí)好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會(huì)議。
6、加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善工作人員崗位責(zé)任制，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
7、籌備召開全校離退休工作會(huì)議。
二、日常工作
1、做好工作經(jīng)費(fèi)管理和設(shè)備物資管理工作，使工作經(jīng)費(fèi)和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實(shí)春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進(jìn)一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動(dòng)隊(duì)開展活動(dòng)；做好各活動(dòng)隊(duì)組織和管理工作；切實(shí)指導(dǎo)各行政組開展活動(dòng)。進(jìn)一步組織實(shí)施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動(dòng)實(shí)施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè)，并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計(jì)算機(jī)。
4、做好關(guān)心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報(bào)一刊，做好櫥窗宣傳，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實(shí)施對(duì)孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機(jī)制。繼續(xù)做好對(duì)生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報(bào)；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。
12、組織、實(shí)施好一年一度體檢工作。
13、落實(shí)好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動(dòng)大會(huì)，做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級(jí)和學(xué)校交辦的其它工作。
離退休支部工作計(jì)劃 9
為全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作能力，更好地為廣大退休人員服務(wù)，特制定20xx年退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)化管理工作
根據(jù)現(xiàn)有特點(diǎn)，努力做到：組織建設(shè)完善，服務(wù)設(shè)施齊全，社區(qū)服務(wù)深入細(xì)致，退管工作廣泛開展。依照“四個(gè)必訪”“四項(xiàng)服務(wù)”要求，提高管理服務(wù)水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。
二、認(rèn)真開展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過集中認(rèn)證、上門認(rèn)證等方式，使資格認(rèn)證工作平穩(wěn)實(shí)施。
三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動(dòng)
按照“月月有活動(dòng)、人人有愛好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動(dòng)，為他們提供展示自己、余熱生輝的舞臺(tái)，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實(shí)現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽；下半年利用重陽節(jié)的.機(jī)會(huì)積極組織老人開展一次登山活動(dòng)。
四、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務(wù)
實(shí)行衛(wèi)生保健服務(wù)，是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)居委會(huì)要與轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費(fèi)體檢和一次以上健康講座。
五、開展走訪慰問，把溫暖送到家活動(dòng)
以“走家串戶了解人，真心實(shí)意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問，特別是對(duì)孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)必訪”（重病必訪，病故必訪，家庭重大事件必訪，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后，更加真切地感受到社會(huì)化管理服務(wù)帶來的新體驗(yàn)，真正做到“心有所屬，情有所系”。
我們要充分認(rèn)識(shí)退管工作的重要性，搞好退管工作對(duì)勞動(dòng)保障工作的發(fā)展是十分必要的。認(rèn)真扎實(shí)地搞好離退休人員社會(huì)化管理工作，努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺(tái)作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務(wù)，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
離退休支部工作計(jì)劃 10
為做好新形勢(shì)下的老干部工作，特制定如下工作計(jì)劃。
一、積極抓好對(duì)退休干部的思想教育工作。
切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的'學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請(qǐng)老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮�，具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲 克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá)，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開展不定期走，開展不定期的走、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的待遇。
關(guān)心他們的生活，堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況，一些文件、會(huì)議和重事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重決策時(shí)，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況，切實(shí)保證退休干部的權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走慰問活動(dòng)。每季度走(電話聯(lián)系)一次，重節(jié)慶日開展慰問活動(dòng)。
三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。
及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認(rèn)真處理老干部來問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好，抓出成效。
離退休支部工作計(jì)劃 11
老干部工作要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校和局老干部科的中心工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機(jī)制。總體目標(biāo)是：老干部政治、生活待遇得到全面落實(shí)；老干部精神文化生活得到充實(shí)提高；老干部活動(dòng)中心建設(shè)得到進(jìn)一步優(yōu)化；老干部優(yōu)勢(shì)作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)：
1.努力加強(qiáng)離退休工作部門的思想和組織建設(shè)，以推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強(qiáng)離退休黨小組建設(shè)，創(chuàng)新黨小組活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和落實(shí)老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入老同志當(dāng)中，加強(qiáng)與老同志的溝通，增強(qiáng)工作的`有效性。
二、落實(shí)兩項(xiàng)待遇：
1、政治待遇方面：
一是堅(jiān)持老干部閱讀文件和學(xué)習(xí)制度。
二是堅(jiān)持定期召開離退休職工會(huì)議，通報(bào)情況、傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、安排布置工作。
三是堅(jiān)持重大事項(xiàng)聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會(huì)議制度。
四是積極組織老同志參與各種上級(jí)號(hào)召的重大政治活動(dòng)，如國家政治生活中的重大事項(xiàng)、慶典、慶�；顒�(dòng)的學(xué)習(xí)、座談、助困扶貧、救災(zāi)捐獻(xiàn)等。
2、生活待遇方面。
一是認(rèn)真貫徹和落實(shí)老同志生活待遇的政策，做到按時(shí)、足額發(fā)放離退休金，各種補(bǔ)貼發(fā)放及時(shí)到位。
二是做好離退休人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作。
三是及時(shí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)離退休工作的文件、政策。
四是組織好離退休老同志的各項(xiàng)活動(dòng)，特別是教育局老干部科組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作，及時(shí)反映老同志的意見建議，維護(hù)好老同志的合法權(quán)益和學(xué)校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項(xiàng)重點(diǎn)，抓好日常工作:
1.認(rèn)真做好新年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
3.堅(jiān)持平時(shí)離退休同志住院慰問工作，原則上對(duì)所有的住院的老同志進(jìn)行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識(shí)，提高老同志自我保健的意識(shí)，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作我們黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
離退休支部工作計(jì)劃 12
為了更好地服務(wù)退休人員的晚年生活，確保我們公司的骨干精英以及個(gè)退休領(lǐng)導(dǎo)在退休后能夠得到應(yīng)有的社會(huì)保障以及公司福利。為了體現(xiàn)銀行的關(guān)懷制度，以及我們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于退休員工的肯定。20xx年銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?nèi)藛T管理部提出了明確的規(guī)劃要求，對(duì)整個(gè)退休人員的管理工作做出工作規(guī)劃。下面就是20xx年我的整體工作規(guī)劃。
一、了解離退休人員基本情況。
根據(jù)實(shí)際的.調(diào)查，我行目前共有離退休人員兩千多人，其中離休人員100多人，退休人員1800多人。整體的退休比例占我行的整體工作人員的密集度并不是很大，我行的整體工作人員的人數(shù)在1萬多人。所以對(duì)于退休人員的退休后的補(bǔ)助生活以及各項(xiàng)必需用品，我們都會(huì)妥善的安排。這也是體現(xiàn)我們公司人文關(guān)懷以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和不忘人才的根本理念。
二、努力做好退休人員的服務(wù)工作。
我們需要對(duì)退休人員加強(qiáng)政治思想上的工作，確保他們?cè)谕诵菀院蠓䦶慕M織的安排及調(diào)動(dòng)，也讓他們能夠明白在退休后的各項(xiàng)福利下降都是正常合理的行為。很多退休同志在退休后不滿足組織的安排，以及認(rèn)為組織克扣他們的退休生活保障。所以我們不僅要對(duì)整個(gè)退休人員的體系做出妥善的規(guī)劃，也要讓退休員工能夠明白組織的良苦用心，確保能夠讓他們?cè)谕诵莺筮^上幸福的生活。
三、為退休人員增加豐富的文體活動(dòng)。
我們單位會(huì)開展一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，并且已退休人員活動(dòng)中心為平臺(tái)，根據(jù)退休人員的不同情況與愛好廣泛地開展閱讀健身，棋牌書法，繪畫等各項(xiàng)娛樂活動(dòng)。通過不斷地加強(qiáng)文體活動(dòng)，不僅能夠豐富退休人員的業(yè)余生活，也能極大地提升他們的幸福指數(shù)。只有滿足他們?cè)诰裆系目仗�，他們才�?huì)更好的聽從我們的安排，認(rèn)可我們對(duì)他們工作的付出。
離退休支部工作計(jì)劃 13
以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神為指針，依據(jù)學(xué)校20xx年總體工作安排，結(jié)合我校離退休工作實(shí)際，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨和國家各項(xiàng)離退休政策，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持服務(wù)為主，認(rèn)真做好離退休各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的第十八次代表大會(huì)的勝利召開。
一、黨委工作
1、積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)和老同志思想政治建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織老黨員、老同志，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和黨的理論創(chuàng)新成果，引導(dǎo)老同志正確理解和把握中國特色社會(huì)主義理論體系。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》，以及省委組織部，省委老干局《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部組織建設(shè)的意見》等精神，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合實(shí)際，提升思想政治工作水平，促進(jìn)我校離退休工作有更大的進(jìn)步。
3、 積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)；采取舉辦知識(shí)講座，形勢(shì)報(bào)告會(huì)，參觀活動(dòng)，評(píng)選表彰先進(jìn)，以支部為主開展看望、慰問活動(dòng)等形式，多方面做好離退休工作。
4、改選到屆黨支部，每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓(xùn)會(huì)，提高黨支部工作能力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、開展“五好支部”建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合行政工作開展評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)，在七一前召開表彰會(huì)。
6、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，為圖書閱覽室和各支部、社團(tuán)訂閱各種學(xué)習(xí)材料。
7、做好宣傳報(bào)道工作；網(wǎng)頁更新及時(shí)，內(nèi)容豐富；每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡訊；及時(shí)向?qū)W校和上級(jí)部門報(bào)道相關(guān)信息，積極向各種媒體投送宣傳稿件。開展理論研究，探討新形勢(shì)下做好離退休工作的新途徑和有效方法。
8、開展扶貧送溫暖活動(dòng)；以不同形式慰問關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9、做好信訪接待工作，熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，及時(shí)反映情況，盡最大能力解決困難。
10、看望異地老黨員，做好流動(dòng)黨員管理。
11、按時(shí)收繳黨費(fèi)，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，公開使用情況。
12、及時(shí)接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關(guān)系，按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應(yīng)知道的一些情況，幫助盡快適應(yīng)退休后的生活。
13、配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作，加強(qiáng)安全防范教育，積極構(gòu)建和諧校園。
14、發(fā)揮“兩委會(huì)”和“處委會(huì)”的作用，重大事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支和大型活動(dòng)開支均集體研究決定，實(shí)行民主管理，接受監(jiān)督，反腐倡廉。
15、做好關(guān)心下一代工作委員會(huì)的相關(guān)工作。
二、行政管理工作
�。ㄒ唬┡浜蠈W(xué)校繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”
1、貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策，積極組織老同志參與學(xué)校民主監(jiān)督，充分尊重老同志的政治權(quán)益和話語權(quán)，爭取全校離退休人員對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。
2、積極配合有關(guān)離退休政策的實(shí)施，解決少數(shù)懸而未決的問題。
3、積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題，盡可能解決老同志報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的一些困難。
4、加強(qiáng)完善家訪和聯(lián)系制度，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制。
5、與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6、堅(jiān)持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，適時(shí)慰問生活困難家庭。
7、上半年組織一次看望異地安置老同志活動(dòng)。
8、認(rèn)真做好學(xué)校和離退休處組織的各項(xiàng)福利工作。
9、對(duì)去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理，盡快辦理相關(guān)手續(xù)，送去臨終關(guān)懷。
10、搞好2012年九九重陽老年節(jié)各項(xiàng)慶祝活動(dòng)。
11、倡議支持學(xué)校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動(dòng)，并進(jìn)行必要的`宣傳工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)活動(dòng)中心建設(shè)，發(fā)揮活動(dòng)中心功能，充分營造適宜老同志進(jìn)行各種活動(dòng)的溫馨之家。
1、堅(jiān)持每周六天和兩個(gè)晚上開放制度。
2、制定各項(xiàng)重大活動(dòng)和全年文體活動(dòng)計(jì)劃，合理安排場(chǎng)地，最大限度滿足各個(gè)老年文體組織活動(dòng)的需要。
3、合理使用經(jīng)費(fèi)，維護(hù)好各種器材，購置必要的設(shè)施。
4、做好兩個(gè)圖書閱覽室的管理，訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報(bào)刊、雜志和必要的音響器材。
5、加強(qiáng)值班制度和安全管理，加強(qiáng)責(zé)任心。
6、盡可能為學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生組織提供場(chǎng)地使用和服務(wù)，完成學(xué)校使用場(chǎng)地的臨時(shí)要求。
（三）積極開展廣泛的文化體育活動(dòng)
1、積極開展豐富的文體活動(dòng)項(xiàng)目，堅(jiān)持大型和經(jīng)常性活動(dòng)相結(jié)合，室內(nèi)和室外相結(jié)合，動(dòng)靜相結(jié)合，群眾和個(gè)人相結(jié)合，專項(xiàng)比賽和常規(guī)活動(dòng)相結(jié)合，爭取更多的老同志參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來。
2、積極鼓勵(lì)支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關(guān)老年文化體育比賽，大力支持各個(gè)老年文體團(tuán)隊(duì)獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)活動(dòng)。
3、加強(qiáng)社區(qū)交流，支持社區(qū)建設(shè)，使社區(qū)建設(shè)和離退休工作結(jié)合起來，創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4、積極參加校工會(huì)及有關(guān)部門組織的全校性文化體育活動(dòng)，展示離退休老同志的風(fēng)采。
�。ㄋ模├^續(xù)做好老年大學(xué)建設(shè)，改革完善辦學(xué)形式，擴(kuò)大招生人數(shù)，豐富老年人的生活，使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習(xí)的園地。
（五）加強(qiáng)老教授協(xié)會(huì)和老科技工作者協(xié)會(huì)的工作，充分發(fā)揮廣大知識(shí)分子的資源和作用。
�。┘訌�(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。完善管理制度，調(diào)整適宜做好服務(wù)工作的內(nèi)部機(jī)制，完善各種文件收發(fā)，存檔工作。不斷補(bǔ)充信息管理數(shù)據(jù)，完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作和資料保存工作。
（七）合理使用經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。勤儉持家、節(jié)約辦事。
�。ò耍┩瓿蓪W(xué)校和上級(jí)政府交付的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
離退休支部工作計(jì)劃 14
退休教師是黨和國家的寶貴財(cái)富，關(guān)心和尊重退休教師不僅是一種社會(huì)公德，更重要的是它涉及到社會(huì)政局的穩(wěn)定和國家的安定團(tuán)結(jié)，是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義精神文明的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。我們已經(jīng)把“如何做好關(guān)心退休教師”的工作納入了今年的學(xué)校工作目標(biāo)，努力把我校的退休教師工作提高到一個(gè)新的水平。特制定關(guān)心退休教師工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想：
以構(gòu)建和諧社會(huì)為中心，以安定團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定為目的，以健全的制度和有效的措施為保障，使已退休的教師在新的形勢(shì)下老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、提高認(rèn)識(shí)，成立機(jī)構(gòu)，努力做好關(guān)心退休教師工作。
經(jīng)學(xué)校研究決定，成立學(xué)校關(guān)心退休教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
三、認(rèn)真落實(shí)好國家對(duì)退休教師的'待遇。
領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)關(guān)心退休教師工作的需要，不定期召開會(huì)議，制定相關(guān)方案，使學(xué)校的退休教師工作始終做到有計(jì)劃、有要求、有落實(shí)、有總結(jié)，進(jìn)一步提高學(xué)校關(guān)心退休教師工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
認(rèn)真落實(shí)好退休教師的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，對(duì)穩(wěn)定他們的思想，保持平和的心態(tài)，幫助他們安享晚年具有非常重要的作用。為了落實(shí)好這兩項(xiàng)待遇，學(xué)校關(guān)心退休教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常邀請(qǐng)退休教師到校參加會(huì)議和重大活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的重要文件和重要精神，征求他們對(duì)學(xué)校如何快速發(fā)展的建議，解答老同志們的疑向，組織參觀考察等，讓他們能經(jīng)常了解祖國發(fā)展和改革開放的新動(dòng)向，新形勢(shì)、新成就。
平時(shí)我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)退休教師進(jìn)行走訪、住院探望、特別是在教師節(jié)和春節(jié)對(duì)他們進(jìn)行慰問；平時(shí)我們?cè)O(shè)立退休教師接待日，由專人集中為他們解決困難，特別是辦理工資、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的手續(xù)，盡最大的努力來消除他們的后顧之憂。
四、關(guān)心尊重退休教師，認(rèn)真做好退休教師的思想穩(wěn)定工作。
關(guān)心好退休教師的生活、學(xué)習(xí)，及時(shí)解決好退休教師生活和學(xué)習(xí)中的困難，有利于保持他們思想和情緒的穩(wěn)定，有利于我們學(xué)校的快速發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，我們學(xué)校要對(duì)退休教師們所反映的問題實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真做好問題的登記，處理和反饋；具體負(fù)責(zé)的同志要主動(dòng)和有病、有困難、思想上有情緒的退休教師進(jìn)行聯(lián)系，關(guān)心他們的精神和物質(zhì)生活。
退休教師為我們的教育事業(yè)奉獻(xiàn)了大半輩子精力，他們值得我們每一位在崗教師去學(xué)習(xí)和尊重。今年我們將會(huì)把“關(guān)心退休教師的工作計(jì)劃”落到實(shí)處，讓從我校走出的每一位退休教師沒有后顧之憂，生活的開心。
離退休支部工作計(jì)劃 15
公司現(xiàn)有有償解除勞動(dòng)合同人員xxx人；退養(yǎng)家屬xx人；離退休人員xxx人；離退休遺屬xxx戶。一年以來在xxx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)部門的大力支持和幫助下，xx公司離退休辦堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真做好離退休職工、有償人員和家屬的管理服務(wù)工作，切實(shí)履行離退休辦公室的工作職責(zé)�，F(xiàn)將20xx年的離退休管理和穩(wěn)定工作匯報(bào)如下：
一、做好離退休、穩(wěn)定的組織和宣傳工作
離退休工作方面。政治上關(guān)心離退休人員，認(rèn)真落實(shí)他們的政治待遇。我們按照xx公司的統(tǒng)一部署，始終把離退休干部的政治學(xué)習(xí)放在首位。根據(jù)創(chuàng)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，結(jié)合離退休職工實(shí)際，組織離退休人員開展了各種形勢(shì)的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，通過討論使廣大離退休職工認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)。
穩(wěn)定工作方面。在延續(xù)去年好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，吸收兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn)，通過完善維穩(wěn)臺(tái)帳，實(shí)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格簽到制度，建立“三道防線”，做好了上訪接待，xx隊(duì)考勤管理等工作，使穩(wěn)定工作向規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化發(fā)展。
做好重點(diǎn)人員的信息收集工作，出現(xiàn)思想上的苗頭，我們馬上采取措施，通過親情、友情等方面開展政治思想工作，是他們及時(shí)放下心里的包袱，防止了越級(jí)上訪事件的發(fā)生。截至目前，xx公司沒有發(fā)生一起因答復(fù)不準(zhǔn)確或措施不得力而造成不良影響的上訪事件。
二、努力做好有償解除合同人員再就業(yè)和離退休人員管理工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)離退休人員的管理和服務(wù)
1、注重學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度
按照離退休職工管理中心和公司黨委的統(tǒng)一部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大會(huì)議精神和胡錦濤同志的工作報(bào)告，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，促進(jìn)工作，為和諧企業(yè)建設(shè)服好務(wù)，堅(jiān)持按程序辦事，增強(qiáng)透明度，克服不正之風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，創(chuàng)新工作的方式方法，堅(jiān)持為老同志服務(wù)“六有”工作原則，全心全意為老同志服好務(wù)，構(gòu)建和諧社會(huì)。
2、熱情周到、千方百計(jì)為老同志辦實(shí)事、辦好事
每到重大節(jié)日我們都成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的節(jié)日慰問小組，全年與工會(huì)、共青團(tuán)、離退辦有關(guān)人員分x路深入到勞模、離休干部、特困職工及遺屬、有償特困人員、工傷人員等共計(jì)xxx人次。將慰問金及慰問品親自送到他們手中，使他們感受到組織的溫暖。
兩節(jié)期間，考慮到老同志們的身體狀況、天氣寒冷、行動(dòng)不便等因素，分別按老同志居住小區(qū)定點(diǎn)、定時(shí)利用最便捷的方式將xxx人的各種慰問金，做到了無差錯(cuò)的及時(shí)發(fā)放。
我們所管理的離退休和有償人員，絕大部分都已進(jìn)入暮年，生病、住院、吃藥是家常便飯，有不少家庭子女又不在身邊。我們得知信息后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并前往醫(yī)院和家里進(jìn)行看望慰問，解決老同志的實(shí)際困難，一時(shí)解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門匯報(bào)，給老同志一個(gè)滿意的答復(fù)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全年看望病號(hào)和協(xié)助家人辦理喪事近xx次。
�。ǘ┱J(rèn)真細(xì)致地做好有償人員的管理和上訪人員勸解工作
1、加強(qiáng)xx隊(duì)的日常管理工作
嚴(yán)格考勤制度，做到公開、公平、公正，拒絕代簽、替簽、干雙份活等現(xiàn)象，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們按照程度給予相應(yīng)的處罰，并將處罰結(jié)果上墻公示，接受有償人員的監(jiān)督。
根據(jù)xx隊(duì)和工作天氣等情況，科學(xué)合理安排工作量，在不影響工作目標(biāo)的前提下，夏季通過及時(shí)換純凈水，錯(cuò)開高溫時(shí)間等，做好有償人員的防暑降溫工作；冬季我們及時(shí)根據(jù)氣候狀況，為有償人員配齊厚的棉手套，為庫房大門安裝棉門簾等措施，做好人員的防寒保暖工作。
2、立足工作實(shí)際，明確工作目標(biāo)，努力完成工作任務(wù)
面臨隊(duì)伍年齡偏大、時(shí)間緊、任務(wù)重、進(jìn)入夏季氣溫高、冬季氣溫降低等困難，在xx隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，迎難而上，保證xx隊(duì)全年工作的順利進(jìn)行。
我們根據(jù)場(chǎng)區(qū)面積和勞動(dòng)量情況，結(jié)合各隊(duì)有償人員的身體狀況，詳細(xì)的為各小隊(duì)劃定了各自的分擔(dān)區(qū)，并由各自小隊(duì)下屬的各個(gè)小組對(duì)所屬分擔(dān)區(qū)進(jìn)行分片包干，實(shí)行誰先干完誰就可以先下班的原則，即提高了有償人員的工作積極性，又保證了工作任務(wù)的順利按時(shí)完成。
科學(xué)合理安排工作量。對(duì)夏冬季節(jié)的室外工作進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃和安排，夏季，我們采取清除廠區(qū)雜草，清掃廠區(qū)各主要交通道路，分時(shí)段交替工作，臨時(shí)工作我們盡量保證在不影響原定計(jì)劃的前提下，及時(shí)快速的做好；冬季，室外氣溫低，我們主要以清理鐵道線、公路線兩側(cè)枯草、漂浮物等工作，在不影響進(jìn)度的'同事，保證有償人員的保暖工作。
3、加強(qiáng)入廠人員安全教育和管理。
通過會(huì)前、現(xiàn)場(chǎng)等教育方式，加強(qiáng)有償人員入廠的安全教育工作。多次對(duì)開車、騎車入廠人員進(jìn)行廠區(qū)防火安全教育，明令禁止帶各種火源進(jìn)入廠區(qū)。對(duì)經(jīng)常穿越鐵路線的有償人員加強(qiáng)火車瞭望教育，確保平安無事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、工作中存在的困難和明年的打算
目前存在的困難：
1、經(jīng)過一年多的工作，由于相關(guān)管理細(xì)則出臺(tái)不細(xì)，使得有償人員的管理難度逐漸加大，由于現(xiàn)在聚集在一起，使得互相聯(lián)系集體上訪的可能性增加。
2、物價(jià)上漲較快，部分退養(yǎng)家屬和退休老職工，感覺到生活補(bǔ)貼比較少心理不平衡，存在不穩(wěn)定的因素。
明年的工作打算：
1、在穩(wěn)定工作和離退休服務(wù)工作上，多做耐心細(xì)致地勸解工作，本著矛盾不激化的原則，上下結(jié)合、齊抓共管、死看死守，盡一切力量做到不上訪。
2、加強(qiáng)有償人員返聘工作的管理，由量化轉(zhuǎn)為細(xì)化。
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