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藥劑科工作計劃

時間:2024-03-25 13:15:27 工作計劃 我要投稿

藥劑科工作計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編精心整理的藥劑科工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

藥劑科工作計劃

藥劑科工作計劃1

  20xx年在醫(yī)院規(guī)劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質(zhì),抓工作質(zhì)量,以及完成任務著重以下五個方面:

 。1)藥品及質(zhì)量管理;

  (2)建立健全制度管理;

 。3)開展落實臨床藥師及合理用藥工作;促監(jiān)督臨床合理使用抗菌素;

 。4)處方點評工作進步完善;

 。5)改進藥劑科中藥房、門診藥房、中心藥房設施及設備;

 。6)提高藥劑科整體服務態(tài)度。

  一、按照中醫(yī)院制定的藥學發(fā)展總體目標。嚴格執(zhí)行省藥品集中統(tǒng)一招標采購的規(guī)定,與《本院基本用藥目錄》相適應,制定藥品采購計劃。藥品采購本著公平、公正、公開三原則實施采購,擴大供應臨床服務范圍,不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨床診療需要。同時加快建設藥學理論與業(yè)務人才培訓的步伐。在去年工作好的基礎上,藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標。

  二、進一步加強質(zhì)量管理,提高醫(yī)療安全意識,嚴格執(zhí)行處方審核“四查十對”調(diào)劑規(guī)程和向患者用藥交代,認真核發(fā)藥品,投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉的藥品、精藥品的管理,嚴格執(zhí)行麻醉的.藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”,確保采購、保存、使用安全。做好藥品采購計劃和庫存周轉(zhuǎn)量的監(jiān)測。藥房實行藥品專人負責制,監(jiān)測藥品用量動態(tài)數(shù)量和有效期,保證臨床藥品供應。加強溝通走訪臨床征詢用藥信息,滿足臨床需求。

  三、實施抗菌藥物處方點評制度,落實《全國抗菌藥物臨床應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨床應用管理,促進臨床合理用藥預警機制。進一步強化抗菌藥物臨床應用指導原則,力求把抗菌藥物各項指標控制在:門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。

  四、加強理論業(yè)務學習,全面提升藥學人員綜合素質(zhì),每半年對醫(yī)務人員進行《抗菌藥物臨床合理應用》的學習培訓,培訓形式為各科室發(fā)學習講義、拷貝學習視頻,自由安排學習時間,定期發(fā)試卷考核;每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓,內(nèi)容包括藥事法規(guī)、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面,通過講義結(jié)合自學形式,每次培訓結(jié)束后進行考試,考試成績存檔并與工作績效考核掛鉤。

  五、藥劑科20xx年工作要點:

  1、規(guī)范管理,嚴格按照二甲的標準進行質(zhì)量管理。

  2、加強為臨床服務意識,以人為本、以病人的健康為中心。

  3、加強抗菌素與臨床用藥監(jiān)測,加強抗菌藥物管理,監(jiān)督規(guī)范合理用藥。深入開展臨床藥學工作和處方點評工作。

  4、加強理論業(yè)務學習,使科內(nèi)全員的業(yè)務水平自身素質(zhì),都有不同程度的提高。

  5、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作,施行每月初發(fā)放報表,月末收繳篩查工作,對瞞報科室施行處罰制度。

藥劑科工作計劃2

  藥劑科藥房在院領導的關(guān)心、支持下,通過大家共同努力,不斷完善科室管理,努力提高業(yè)務能力,不斷改進服務意識。在新的一年,我們科室決心做到以下八點:

  一、積極參加醫(yī)院組織業(yè)務學習和考試,抓好本科室業(yè)務學習,鼓勵科室人員參加衛(wèi)生部門的專業(yè)資格考試,提高科室業(yè)務水平。

  二、購藥做到有計劃、有安排用藥準備工作,確保庫存供應。要及時掌握新藥的發(fā)展形勢,常向臨床醫(yī)生介紹新藥,根據(jù)臨床的需求,要逐步的對藥物的品種、劑型等進行更換及更新。

  三、加強工作責任心,藥品存放要整齊并按類放置;發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到仔細查對,對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。

  四、嚴把藥品出、入庫關(guān),做到出、入庫有記錄,有賬目,有審核,有明細;要做到公私分明,廉潔自律,不拿回扣,不收禮品,不接收各種有關(guān)業(yè)務員的宴請。

  五、藥庫在藥品入庫時堅決做到有效期在一年之內(nèi)的拒收,質(zhì)量不好的.拒收,每季度對藥品進行一次效期及質(zhì)量檢查,確保藥品效期及質(zhì)量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質(zhì)的藥品及時報告,按規(guī)定進行處理。

  六、特殊藥品的采購,保管,運輸,應嚴格執(zhí)行《藥品管理辦法》及有關(guān)規(guī)定,并有完整的購銷記錄。藥品做到專人負責,專柜加鎖,專用賬冊,專用處方,專冊登記的五專制度,七、加強服務意識,提高服務質(zhì)量,做到病人滿意、領導滿意及自己滿意。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的采購,只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成。

  八、加強安全意識,對科室存在的安全隱患要經(jīng)常性排查,做好防火、防盜、防電,確保安全無事故。

  總之,我們堅信在院領導的正確領導下,大家齊心協(xié)力,盡職盡責,定能把目標管理工作任務完成好,把科室各項工作做得更好。

藥劑科工作計劃3

  為了更好地貫徹和落實黨和國家的中醫(yī)藥工作政策,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特長和優(yōu)勢,不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求,為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、價廉、方便的中醫(yī)藥服務,提升我院中藥房的服務質(zhì)量,擴大中醫(yī)藥在當?shù)厝罕娭械挠绊懀瑯淞⑽以旱牧己眯蜗,特制訂我?0xx年度中藥房工作計劃。

  一、加強中藥房的.建設,規(guī)范中藥房的管理

  1、中藥房的面積應當與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務需求相適應。

  2、中藥房應當遠離各種污染源。中藥房應當寬敞、明亮,地面、墻面、屋頂應當平整、潔凈、無污染、易清潔,應當有有效的通風、除34塵、防積水以及消防等設施。

  3、備齊藥架、除濕機、通風設備、冷藏柜或冷庫、稱量用具(藥戥、電子秤等)、粉碎用具(銅缸或小型粉碎機)、貴重藥品柜、毒麻藥品柜。

  二、制訂和完善各項規(guī)章制度,明確中藥房人員崗位職責

  采取有效措施,加強對中藥房人員的管理,嚴格規(guī)范中藥品的進銷渠道,健全藥品收貨入庫和領藥的監(jiān)督體制,加強中藥房人員崗位培訓,明確中藥房人員崗位職責。力爭在年度初期制訂和完善中藥房人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、在職人員教育培訓制度等各項規(guī)章制度。

  三、加強中藥、飲片藥品質(zhì)量管理,實行貴重、毒麻藥品專人管理

  藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系到老百姓生命安全和醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,其優(yōu)質(zhì)可靠的藥品是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要保證。因此,中藥房要嚴把質(zhì)量關(guān),嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質(zhì)的事件發(fā)生,貴重、毒麻、精神藥實行專柜存放,專人管理。

  四、強化勞動紀律,嚴格輪班制度

  中藥房工作人員必須遵守各項規(guī)章制度,按照醫(yī)院規(guī)定的作息時間按時上下班,按時簽到,接班人員須提前10分鐘到崗。有事需向院長請假,嚴禁利用工作時間從事打游戲、下棋、上網(wǎng)等活動。

藥劑科工作計劃4

  在即將到來的新的一年,我們藥劑科根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體目標,以改革創(chuàng)新的意識,求真務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作,為提高藥品質(zhì)量,提高科室創(chuàng)新發(fā)展,也為我院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益,在去年工作基礎上設定新的.切實可行的工作目標,以下是我科20xx年工作計劃。

  1.落實并執(zhí)行國家基本藥物政策,確保臨床優(yōu)先,合理使用基本藥物目錄內(nèi)的品種,降低患者的經(jīng)濟費用,贏得良好的社會效益。

  2.嚴格執(zhí)行藥品采購制度,確保臨床用藥需求,并密切聯(lián)系臨床及時了解各科室藥品需求動向及掌握藥品使用后的信息反饋。

  3.加強藥品管理,保證患者的用藥安全,加強藥品的購進驗收,在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求:

 。1)對供貨商的管理,建立、完善供貨商資質(zhì)檔案,要求三證齊備并簽訂藥品購銷合同及供貨質(zhì)量保證協(xié)議書,藥品購銷員資質(zhì)備案。

 。2)藥品購進管理,執(zhí)行從計劃、審核、采購并驗收的完整程序,對購進藥品名稱、批準文號、生產(chǎn)批號、有效期等基本信息認真審核記錄,有質(zhì)量問題的一律不予入庫,并設立不合格藥品退貨記錄本,從而保證購進藥品的質(zhì)量,對藥品效期實行動態(tài)管理,建立效期藥品警示牌,對效期6個月內(nèi)將失效的藥品及時預警并通報臨床各相關(guān)科室,給予先期使用,避免不必要的浪費,從而減少醫(yī)院經(jīng)濟上的損失。

 。3)加強藥房藥品的貯存管理,及時做好溫、濕度記錄,嚴格按照藥品貯存要求放置條件適宜的環(huán)境中,并認真做好藥品在庫養(yǎng)護工作。

  4.完善工作流程,提高工作效益,方便病人,提高服務質(zhì)量,避免患者投訴的發(fā)生,嚴格執(zhí)行調(diào)配審核制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。

  5.進一步加強毒麻的管理,嚴格執(zhí)行“五專”管理,確保藥品使用安全。

  6.進一步加強藥品不良反應監(jiān)測工作,主動搜集臨床藥品不良反應發(fā)生情況,并及時上報,為臨床用藥提供參考。

  7.認真完成抗菌藥物專項整治活動相關(guān)資料,及時上報,為明年六月份的專項檢查做準備。

  8.加強業(yè)務學習,鼓勵科室人員加強職稱資格考試,從而提高自身理論和實際工作能力。

藥劑科工作計劃5

  成績僅代表過去,工作中仍有諸多不足,在20xx新一年的工作中,我們決心揚長避短,做到以下幾點:

  1、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,結(jié)合本科專業(yè)特點,抓好專業(yè)學習,努力提高業(yè)務素質(zhì),提升業(yè)務水平。

  2、進藥做到有計劃,有安排,堅持每日一進,專人負責,保障臨床用藥供應。

  3、加強工作責任心,做到藥品分類定位存放,發(fā)藥時做到“四查十對”,杜絕差錯事故的發(fā)生。

  4、借一甲評審東風,完善執(zhí)行藥事管理制度,加強毒、麻、精及拆零藥品管理,做到工作常態(tài)化。

  5、做好藥品效期管理,堅持先進先出原則,每月上報近效期藥品目錄,及時與臨床科室溝通,努力減少過期現(xiàn)象發(fā)生,減少醫(yī)院流動資產(chǎn)損失。

  6、做為窗口科室,服務態(tài)度顯得尤為重要,做為沂源縣第二人民醫(yī)院的一份子,我們深知個人形象很大程度上即代表醫(yī)院整體形象,所以我們必須時刻注意個人形象,廉潔自律,注意工作作風、服務態(tài)度,提升服務水平,爭取做到病人滿意、領導滿意及自己滿意。

  7、提高安全管理意識,藥房是醫(yī)院流動資產(chǎn)集散地,我們要時刻做好科室內(nèi)安全隱患排查,做好防火、防盜、防電,確保安全無事故。

  8、最后,向領導申請增設住院藥房。基于目前我院發(fā)展現(xiàn)狀,西藥房在使用面積和結(jié)構(gòu)合理性上顯得不協(xié)調(diào)、不配套,在上午十一點顯現(xiàn)門診取藥、新入院病人取藥、出院帶藥與長期醫(yī)囑取藥瞬間集中現(xiàn)象,做不到分時合理服務,提升不了服務質(zhì)量,請領導決策。

  總之,相較于臨床紛繁復雜的`診療工作,我們藥房工作顯得單一,但我曾經(jīng)聽過這樣一句話:“所謂成功,就是簡單的事情重復做,重復的事情用心做!”在此,請領導和同事們相信,對于西藥房這樣既單一、重復又瑣碎、繁重的工作,我們一定會堅持、努力、用心做好!謝謝大家!

藥劑科工作計劃6

  在新的一年里,藥劑科將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體目標,本著“服務病人、服務臨床”的理念,以改革創(chuàng)新的意識,求真務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作。

  一、目標任務設定及主要工作措施

  1、完善管理體制

  加強對科室的管理,以達到激勵、促進科室發(fā)展的目標;加強工作責任心,完善質(zhì)控和質(zhì)量評價體系,實施全面質(zhì)量管理;做到安全、合理、經(jīng)濟用藥,提高患者滿意度。

  2、人才隊伍培養(yǎng)

  人才問題是核心問題,藥劑科要發(fā)展,就要構(gòu)建一支懂技術(shù),懂管理,專業(yè)水平過硬的人才隊伍。一個科室的發(fā)展必須重視人才的培養(yǎng),加強人才引進的力度,另外要抓好科室內(nèi)中青年人才的培養(yǎng),保證人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn):

 。1)選派2名藥師參加衛(wèi)生部臨床藥師培養(yǎng)基地的培訓,取得臨床藥師資格。

  (2)鼓勵藥劑人員加強業(yè)務知識的學習,主管藥師及以上專業(yè)技術(shù)人員要承擔科室及醫(yī)院相關(guān)藥學知識講座。

  3、做好醫(yī)院藥品HIS信息系統(tǒng)新一年度藥品信息的維護,協(xié)助醫(yī)院進一步完善相應的藥學操作系統(tǒng),使其具備真正的統(tǒng)計便捷、方便質(zhì)控。

  4、切實加強臨床藥學工作,提高醫(yī)院藥學服務水平。到臨床科室參與查房,重點深入ICU、呼吸內(nèi)科等感染性疾病科室,通過參加醫(yī)生查房、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作,努力提高專科藥物治療水平。按時并高質(zhì)量的完成查房記錄、咨詢記錄等工作記錄。

  5、轉(zhuǎn)變觀念,使醫(yī)院藥學工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學服務轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)醫(yī)院藥學工作的科學化規(guī)范化管理。讓藥學人員真正參與臨床。

  6、加強藥物不良反應報告工作,提高報告的數(shù)量和質(zhì)量,減少漏報率,對發(fā)生的藥物不良反應進行因果關(guān)系評價分析。

  7、加強藥學信息服務,逐步實現(xiàn)全程化藥學服務,形成藥師與醫(yī)師、護士的團隊關(guān)系,在為患者服務上形成良好的相互依存與相互合作關(guān)系,在臨床用藥上又形成相互干預與制約的關(guān)系鏈。

  二、新技術(shù)新項目開展

  1、新院成立靜脈用藥配置中心

  靜脈藥物配置中心的成立,即將成為我科的核心部門,可及時、安全、高效的為住院患者提供靜脈輸注藥物。

  2、新院藥房引進自動發(fā)藥機

  藥房自動發(fā)藥機的引進即將帶來多方面的便利。提高了調(diào)配及發(fā)藥準確率,由于藥品信息完全由計算機接收發(fā)送,避免了人工操作中的差錯,減輕了藥房工作人員的辛勞,有更多的時間為患者提供用藥指導。

  3、藥劑科引進前置性審方系統(tǒng)

  前置性審方系統(tǒng)采用“軟件審核為主+藥師審核為輔”的復合型審方模式,將原本后置的處方審核流程大大“提前”。該審核流程的速度很快,在提高患者用藥的安全的`同時不會導致患者長時間等待,并且杜絕了既有模式的一系列無效流程。

  4、患者血藥濃度測定

  目前臨床藥物治療趨向于精準化治療,考慮個體差異、藥物不良反應等因素,我科臨床藥師計劃開展臨床治療藥物血藥濃度測定工作,為更好的服務患者作準備。

  藥劑科在20xx年里將本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,引入新的工作機制和新的技術(shù)開展,實現(xiàn)科室管理的最佳配置,從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員,激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神,增強服務工作的主動性和前瞻性。要結(jié)合本科室的特點,要圍繞科室管理的重點、難點問題,提出切實可行的解決辦法和改進措施,并在服務工作實踐中總結(jié)提煉,真正體現(xiàn)向服務要質(zhì)量、向服務要效率、向服務要效益,圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。

藥劑科工作計劃7

  在新的一年里,我科將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體目標,以改革創(chuàng)新的認識,求真務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作。為提高藥品質(zhì)量,提高科室創(chuàng)新發(fā)展,和為我院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,在去年工作基礎上設定新的切實可行的工作目標,以下是藥劑科xx年的工作計劃:

  一、進一步加強藥房和藥庫管理

  1、提高醫(yī)療安全認識:嚴格執(zhí)行處方調(diào)配的.“四查十對”和患者用藥交代,盡最大可能杜絕差錯事故發(fā)生。

  2、認真核發(fā)藥品衛(wèi)材,做到賬物相符,減少藥品損失。

  3、進一步加強麻、精藥品的管理,嚴格執(zhí)行麻、精藥品的“五專一定”確保采購,保證使用安全。

  4、認真做好藥品的缺藥登記和近效期催銷,并及時上報,采購藥品,保證臨床藥品供應。

  5、加強和各科室溝通,征詢科室用藥計劃,滿足臨床需求。

  二、加強抗菌藥物學習

  進一步加強衛(wèi)生部38號文件的學習,將抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內(nèi):門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下,進一步落實抗菌藥物處方點評制度。

  三、做好護理垂直管理的輔助工作

  進一步加強衛(wèi)生部38號文件的學習,將抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內(nèi):門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下,進一步落實抗菌藥物處方點評制度。

  三、做好護理垂直管理的輔助工作

  1、藥房實行全天24小時值班,最大限度的保證臨床科室用藥。

  四、全面提升科室人員綜合素質(zhì)

  1、加強業(yè)務學習,提高科室人員業(yè)務素質(zhì)。主動參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。鼓勵科室人員加強職稱、職業(yè)資格考試,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。

  2、加強禮儀培訓,提高科室人員職業(yè)素質(zhì)。了解患者及家屬在醫(yī)護工作之中的心態(tài)表現(xiàn),培養(yǎng)針對性的服務認識和隨機應變的服務能力,多使用敬語、謙語、雅語,增加協(xié)作精神,盡量避免醫(yī)患沖突,及時處理各種矛盾,不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平。

  要定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,杜絕服務差錯和事故的發(fā)生。參與藥品質(zhì)量的檢查和服務糾紛的處理,消除本位思想,學會站在全院的角度學習和處理問題。從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。

  本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,引入新的工作機制,實現(xiàn)科室管理的最佳配置,從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員,激發(fā)全科人員的創(chuàng)新認識和實干精神,增強服務工作的主動性和前瞻性。要結(jié)合本科室的特點,要圍繞科室管理的重點、難點問題,提出切實可行的解決辦法和改進措施,并在服務工作實踐之中總結(jié)提煉,真正體現(xiàn)向服務要質(zhì)量、向服務要效率、向服務要效益,圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。

藥劑科工作計劃8

  新的一年里我科將全面落實科學發(fā)展觀,以質(zhì)量、禮儀、服務作為第一要務,以人為本,加強質(zhì)量管理,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力,加快科室的發(fā)展。更好、更全面的鞏固“二甲”達標取得的相關(guān)成績,完善一些不足的地方,并做好“三甲”迎評工作的各項準備,以使我院向更高一層次邁進。這一年里,我科全體同志將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,努力學習,積極工作精神,為我院的興旺發(fā)達創(chuàng)造更大的經(jīng)濟、社會效益,F(xiàn)將本年度工作計劃安排如下:

  1、全科人員上下一心,克服困難,鞏固并做好我科各項工作以及“二甲”達標初驗時相關(guān)整改工作,以積極飽滿的精神迎接年初“二甲”達標驗收,順利實現(xiàn)我院“二甲”達標目的,以及做好我院“三甲”迎評的各項準備工作。

  2、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理辦法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關(guān)法律法規(guī),不斷提高藥學人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

  3、以提高質(zhì)量為重心,逐步建立質(zhì)量、安全系統(tǒng)。集中精力,抓好質(zhì)量和安全,強化科學管理,提高整體績效,這是藥劑科生存和發(fā)展的關(guān)鍵。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督檢查。要定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,杜絕服務差錯和事故的發(fā)生。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調(diào)整、不斷規(guī)范的過程,從整體上加強和推進服務工作的'規(guī)范化和標準化。做好藥品網(wǎng)上采購的各項工作。

  4、引入新的機制,向服務要效益。本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,引入新的工作機制,實現(xiàn)科室管理的配置,從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員,激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神,增強服務工作的主動性和前瞻性。在服務工作實踐中總結(jié)提煉,真正體現(xiàn)向服務要質(zhì)量、向服務要效率、向服務要效益,圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。

  5、加強業(yè)務學習,提高科室人員業(yè)務素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。

  6、進一步加強麻、精藥品的監(jiān)督、檢查管理工作,嚴格執(zhí)行麻、精藥品的“五專一定”,確保采購、保管、使用的安全。

  7、加強科室臨床藥學工作,全面開展臨床藥學,從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務,指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管我院抗菌藥物的臨床應用情況。

  8、加強藥學服務窗口的工作開展,更直接、更全面的為病人提供藥學服務。進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作,密切配合醫(yī)療、護理等相關(guān)部門,及時上報藥品不良反應報告。

  在新的一年里借“二甲”快車之風,以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,做好我院“三甲”達標的各項工作。為提高藥品質(zhì)量、推動科室創(chuàng)新發(fā)展,以及為我院創(chuàng)造更多更大的社會、經(jīng)濟效益,在院領導的指導與幫助下,全科人員將會共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進取、努力工作。以發(fā)展為目標,以質(zhì)量為抓手,以服務為根本,為醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

藥劑科工作計劃9

  一、學習相關(guān)法律法規(guī)

  繼續(xù)加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《麻醉的藥品管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關(guān)法律法規(guī)的學習,強化對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認識,全方位提高藥房工作人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。加強處方書寫質(zhì)量的管理,每月不定期抽查并評析門診處方,嚴格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度,規(guī)范處方書寫,對不合理情況進行實時通報。

  二、嚴格把關(guān)杜絕濫用抗菌藥物,定期抽查處方并點評

  為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理,促進抗菌藥物合理使用,提高醫(yī)療質(zhì)量,減輕患者經(jīng)濟負擔,預防過度使用、濫用,控制藥品費用在整個醫(yī)療活動中所占的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規(guī)定。

  定期抽查處方并點評,違反《抗菌藥物臨床應用指導原則》的處方先予以溝通,溝通后仍不改將上報醫(yī)務科,由醫(yī)務科處理。

  萬古霉素及醫(yī)院規(guī)定加以限制使用的其它抗菌藥物,科室應憑處方經(jīng)科主任簽字后,簽字后再到藥房取藥。緊急情況下可越權(quán)使用,但處方量僅限1天。門、急診抗菌藥物每張?zhí)幏讲坏贸^3天量。

  三、加強對特殊藥品的管理

  嚴格按照《麻醉的藥品管理辦法》中的五專(專用處方、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記)保管與儲存麻醉的藥品和一類精神的藥品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執(zhí)行,缺一不可。對于不合格處方立即退回,不可發(fā)藥。對于麻醉的藥品處方和一類精神的藥品處方,每張都必須嚴格審核方可發(fā)藥,任何一項不符合要求都要將處方退回。對于麻醉的藥品和一類精神的藥品杜絕人情處方、領導處方。

  四、制定醫(yī)院基本用藥目錄

  制定我院用藥基本目錄,并保證目錄內(nèi)的藥品供應,保證臨床的用藥需求,做好藥品網(wǎng)上采購的各項工作。

  五、提高藥學服務及藥品質(zhì)量

  以提高質(zhì)量為重心,逐步建立質(zhì)量、安全系統(tǒng)。集中精力,抓好質(zhì)量和安全,強化科學管理,提高整體績效。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督檢查,確保臨床用藥安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監(jiān)控,減少抗菌藥物濫用情況。定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調(diào)整、不斷規(guī)范的過程,從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。

  醫(yī)院藥房是窗口,做到微笑服務,使患者有個好的心情。發(fā)藥時嚴格按照四查十對執(zhí)行,杜絕差錯和事故的'發(fā)生。

  六、加強不良反應監(jiān)測工作

  進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作,密切配合醫(yī)療、護理等相關(guān)部門,及時上報藥品不良反應報告。加強藥學服務窗口的工作開展,更直接、更全面的為病人提供藥學服務。

  七、完善職效考核制度

  制定藥劑科職效考核制度,細化各項考核指標,堅持執(zhí)行全面質(zhì)量考核,通過對各種制度、考核標準的嚴格執(zhí)行,實行彈性工作制、整頓勞動紀律,使各部門工作達到規(guī)范化、程序化、標準化。

  為提高藥品質(zhì)量、臨床用藥的合理性、推動科室創(chuàng)新發(fā)展,以及為我院創(chuàng)造更多更大的社會效益、經(jīng)濟效益,在院領導的指導與扶持下,全科人員將會共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進取、努力工作。以藥學服務目標,以質(zhì)量為中心,為患者和藥學的發(fā)展盡一份微薄之力!

藥劑科工作計劃10

  20xx年上半年已經(jīng)過去時,回首上半年的工作,我從一個普通的藥店營業(yè)員轉(zhuǎn)變成為了藥店銷售組長,感謝領導對于我一路成長的指導和幫助,在公司領導和同事的支持和幫助下,我才有今天的`成績!

  然而上半年在工作中,我任然存在很多不足,特此制定20xx年下半年的工作計劃。如下:

  一、要提高工作能力水平,增強對于藥物知識的學習,以提高銷售技巧,增強自信!通過加強與公司營銷部門的溝通,及時收集客戶信息,采取跟蹤,回訪,利用各種渠道資源,以提高門店的銷售業(yè)績。

  二、花更大的努力核對藥品數(shù)量、編號、配件,以確保相應無誤,避免因藥品編號與價格不相符的情況發(fā)生。如若發(fā)現(xiàn)錯誤信息,及時進行更正。詳細規(guī)范信息錄入工作,追蹤每一件藥物的銷售情況!做到每天核準一次。

  三、每天都開例會,熟悉超市最新情況。盡可能做到公平、公正,對于在工作當中遇到的問題,發(fā)現(xiàn)問題、錯誤,勇于承認,及時糾正,以避免更加嚴重錯誤的發(fā)生。

  四、做好各部門工作銜接,處理好銷售部門與售后部門的關(guān)系。

  20xx年上半年工作中的收獲是很大的,但是工作中存在的不足之處依然很多。我要進一步提高自身素質(zhì),增強自我工作能力,提高自我的工作態(tài)度,盡一切努力完成公司在下半年的銷售目標。

  感謝公司給我一個鍛煉與展示自己的平臺!我將嚴格按照工作計劃要求,努力工作!

藥劑科工作計劃11

  藥劑科在院領導大力幫助和正確指導下,結(jié)合20xx年工作出現(xiàn)的問題,確定在20xx年的工作 以提高質(zhì)量為重心,逐步建立質(zhì)量、安全系統(tǒng)。抓好質(zhì)量和安全,強化科學管理,提高整體績效,這是藥劑科生存和發(fā)展的關(guān)鍵。要加強基本技能與基本技術(shù)的提高,制定培訓計劃,落實到人。要加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督檢查。要定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的'共性問題,杜絕服務差錯和事故的發(fā)生。我們必須繼續(xù)堅持行之有效的制度,使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調(diào)整、不斷規(guī)范的過程,從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。

  一 加強科室管理。發(fā)揮出科室的優(yōu)勢。我們要加大對業(yè)務人員的培訓力度,我們要繼續(xù)鞏固已取得的成績,發(fā)現(xiàn)和培植新的業(yè)務亮點,加強自我宣傳,樹立科室的形象。

  二 加強業(yè)務學習,提高科室人員業(yè)務素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。積極爭取院醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高 加強職業(yè)道德教育,糾正行業(yè)不正之風。

  三 加強藥劑人員思想作風、學風、工作作風的教育,深入開展法紀教育、廉潔自律教育,筑牢廉潔從政的思想道德基礎,堅持正確導向,廣泛開展職業(yè)道德、社會公德教育,不斷增強全體人員廉潔意識,抵制不正之風的侵蝕。 加強禮儀培訓,提高科室人員職業(yè)素質(zhì)。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現(xiàn),培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力,多使用敬語、謙語、雅語,增加協(xié)作精神,盡量避免醫(yī)患沖突,及時處理各種矛盾,不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平。

  四 加強處方質(zhì)量管理,針對我院處方書寫質(zhì)量不高。診斷與用藥不符。劑量過高等問題。藥劑科每個月對所有醫(yī)生處方點評考核,并將結(jié)果上報到業(yè)務院長。提出整改意見。加強藥品不良反應監(jiān)測,對在治療中出現(xiàn)的不良反應及時上報到藥品不良反應監(jiān)測辦公室。合理調(diào)整藥品結(jié)構(gòu),結(jié)合我院實際情況,綜合醫(yī)生反饋的意見。對我院藥品及時調(diào)整。確保醫(yī)生用藥習慣。并對藥品加大庫存。保障臨床用藥。

  五 加強抗菌藥物管理,以《抗菌藥物合理使用》管理法為基礎。結(jié)合醫(yī)生用藥,切實保障病人用藥安全。有效。合理用藥原則。參與醫(yī)生使用抗生素審核,調(diào)劑工作。并提出合理意見。對于不聽從者。藥劑科將情況上報院領導。

藥劑科工作計劃12

  我認真遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,遵守院規(guī)院紀,不遲到,不早退。認真執(zhí)行《藥品管理法》及《處方管理辦法》,堅決抵制違法違紀行為和行業(yè)不正之風,樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

  一、加強理論學習,不斷提高業(yè)務水平和技能。

  認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,學習基本藥物制度,并利用業(yè)余時間學習,不斷提高業(yè)務水平和技能,愛崗敬業(yè),同心協(xié)力為患者服務,虛心向同行學習專業(yè)知識,及時妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時性問題。全心全意為病人服務,做好一線窗口藥學服務工作。

  二、完善工作流程,提高工作效。

  藥品擺放整齊,嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存,協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,研究處理并及時解決。每天的工作是負責藥品發(fā)放的請領、發(fā)放、處方登記和保管。

  三、做好每季度末藥品盤點,協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作。

  每季度末組織全體人員進行藥品盤點,為保證盤點數(shù)據(jù)的準確性,盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,三番四次地與信息中心、財務部、軟件公司等溝通,力求完善信息系統(tǒng),協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作。

  成績僅代表過去,未來要以此為起點,奮發(fā)圖強,謙虛謹慎,戒驕戒躁,改進服務意識。在新的'一年,20xx年的工作方向:

  一、進一步加強業(yè)務學習,把業(yè)務學習列為重中之重。利用自己業(yè)余時間認真學習,努力準備衛(wèi)生的專業(yè)資格考試。

  二、工作責任心,藥品存放要整齊并按類放置;發(fā)藥時,對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單仔細查對,對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關(guān)、問題與醫(yī)生,杜絕差錯事故的。

  三、做好藥品盤點,協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作。每季度對藥品一次效期及質(zhì)量檢查,藥品效期及質(zhì)量,臨床用藥的安全;對過期和變質(zhì)的藥品報告,按規(guī)定。

  四、安全意識,對科室的安全隱患要經(jīng)常性排查,防火、防盜、防電,安全無事故。

  五、繼續(xù)改善服務態(tài)度和提高服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正,結(jié)合工作實際積極改善服務態(tài)度。

六、存在的不足是專業(yè)知識不夠扎實,一定努力改進。

  總之,我堅信在院黨委的領導下,大家齊心協(xié)力,盡職盡責,定能把科室工作做得更好。

藥劑科工作計劃13

  20xx年上半年,藥劑科在院領導的正確領導下以及各科室的大力支持下,堅持“以病人為中心,全心全意為人民服務”為己任,認真貫徹執(zhí)行藥事管理的有關(guān)法律法規(guī),緊緊圍繞醫(yī)院的工作整理重點和要求,全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務實的精神態(tài)度,順利完成了各項工作任務和目標,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、管理方面

  1、修訂和完善了藥劑科相關(guān)管理制度,并全面落實到位,進一步規(guī)范了我院的藥事管理。

  2、嚴格按照藥品采購管理的相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行網(wǎng)上陽光采購,上半年我院全部藥品是通過河北省醫(yī)藥集中采購網(wǎng)采購,藥品網(wǎng)采率已達到100%。

  3、為保證購進藥品的質(zhì)量,藥劑科密切聯(lián)系臨床,上半年2次走進臨床各科及時了解各科藥品需求動態(tài)及收集各科室對藥品使用后的信息反饋,保證了臨床藥品的及時供應。

  4、及時掌握各臨床科室藥品需求,保障藥品供應。適當增加部分藥品的品種數(shù)及儲備量,淘汰了部分使用量小,療效差,不良反應多的藥物。

  5、嚴格按照上級要求藥品采購實行“兩票制”工作,目前為止我院已有482個品種實行“兩票制”,101個品種還未能實行“兩票制”,我們已將不能實行“兩票制”的品種通過我院網(wǎng)站進行公示并與各配送公司協(xié)調(diào)減少我院不能執(zhí)行“兩票制”的品種。

  6、加強對抗菌藥物和重點監(jiān)控藥品臨床使用與管理的日常督導,每月隨機抽取病歷30份、門診處方100張進行點評,并將點評的結(jié)果進行公示、反饋及整理上報縣衛(wèi)計局藥政股。

  7、嚴格按照食品藥品監(jiān)督管理局要求,積極開展藥品不良反應的監(jiān)測,將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。藥品不良反應時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān),及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報藥品不良反應報告表,我科及時做好藥品不良反應事件的網(wǎng)報工作。

  二、藥品銷售方面

  截止20xx年6月15日,我院藥庫采購西藥約1258.8萬元,中成藥約270.5萬元,中藥飲片約83.6萬元,中藥顆粒約206.53萬元。中藥房總銷售額約112.36萬元,西藥房總銷售額約1082.64萬元。

  三、臨床服務方面

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  藥房窗口服務作為醫(yī)院服務的重要組成部分,不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的'重大責任,為配合臨床用藥規(guī)范化管理,我們克服了很多困難,嚴于律己,兢兢業(yè)業(yè),對待患者熱心、耐心。

  三、業(yè)務學習

  上半年我科利用工作閑暇加強業(yè)務學習,圍繞著藥事管理的法律法規(guī)、抗菌藥物的應用指導原則、麻醉、精一藥品的管理規(guī)范、藥品不良反應監(jiān)測報告制度等內(nèi)容進行了院內(nèi)培訓,各科室人員積極認真的參加學習。一定程度上提高了全院人員的業(yè)務素質(zhì)和能力。

  在上半年的工作中,藥劑科的服務水平和業(yè)務量均在不斷上升,整體發(fā)展勢頭良好。但是,我們工作還存在很多不足之處,比如:人員專業(yè)素質(zhì)還有待進一步提高,服務態(tài)度還有待進一步改善,臨床用藥指導的開展還有待進一步全面及深入;與臨床科室之間配合溝通還有待加強等等。在今后的工作中希望在各級領導的指導下,各職能科室及臨床科室的幫助下,我們?nèi)仆竟餐ψ龊孟掳肽甑母黜椆ぷ鳌?/p>

藥劑科

  20xx年6月15日

藥劑科工作計劃14

  在新的一年里,我科將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體目標以改革創(chuàng)新的意識,求新務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作為提高藥品的質(zhì)量,提高科室創(chuàng)新發(fā)展以及為我院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益一下是我科XX年工作計劃:

  1、我們必須必須抓好藥品的質(zhì)量安全。

  2、落實并執(zhí)行國家基本藥物政策,加強基本藥物使用,優(yōu)先采購基本藥物,提倡臨床醫(yī)師優(yōu)先使用國家基本藥物,爭取國家基本藥物適用率達到90%。

  3、堅持網(wǎng)上采購,加強各科室溝通,征詢各科室用藥計劃滿足臨床需要。

  4、在院領導的領導下開展醫(yī)務人員的抗菌藥物臨床應用培訓,加強臨床醫(yī)生合理用藥的培訓,加強合理用藥的`檢測。

  5、加強業(yè)務學習,提高科室人員的業(yè)務素質(zhì),提高科室人員的職業(yè)素質(zhì)。

  6、加強藥品不良反應的報告制度。

  人們的健康需求增加,醫(yī)療市場日趨規(guī)范,市場競爭更加激烈,這也給我們的發(fā)展帶來前所未有的機遇。因此,必須抓住這一難得的歷史機遇,尋求新的突破,提高核心競爭力。讓我們滿懷激情,以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高藥品質(zhì)量、推動科室創(chuàng)新發(fā)展,做出積極的貢獻!讓我們共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進取、努力工作、更有作為!以發(fā)展為目標,以質(zhì)量為抓手,以服務為根本,為醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

藥劑科工作計劃15

  20xx年12月三級醫(yī)院評審標準自評距今已過去半年有余,然而查出的問題至今未整改完成,藥劑科針對不達標項目進行了逐項分析,原因及后期計劃方案如下:

  藥劑科工作:

  一、科室管理及人員資質(zhì)方面:

  1)藥學部門負責人副高以上職稱;

  2)未配備調(diào)劑室負責人;

  3)藥學人員占比不達標,為5.4%(衛(wèi)技人員186人)。

  原因:藥學人員招聘需求一連續(xù)二年提交人事科,但始終沒有符合相應條件的專技人員前來應聘。

  計劃方案:

  1)藥學部門負責人目前已提交副高晉升申請,目前已完成了學歷、職稱和論文數(shù)的規(guī)定要求;

  2)計劃下半年繼續(xù)向人事科申請引進藥學人員的報告。

  二、藥品管理:藥品采購有超“一品兩規(guī)”。

  原因:精神科藥品品種相對較少,根據(jù)醫(yī)院就診病人自費、城保、新農(nóng)合、肇事肇禍等不同的收費情況,結(jié)合臨床各類精神疾病的發(fā)生、發(fā)展程度差異等特殊情況,醫(yī)院經(jīng)藥事委研究討論通過后,引進了一部分超“一品二規(guī)”的藥品品規(guī)。

  計劃方案:經(jīng)藥事委討論通過品種,臨床可以使用。但是等級評審中可能會扣分,因此,計劃將該問題提交至下半年的藥事會上討論,研究解決方案。

  三、臨床藥師制度:符合資質(zhì)的臨床藥師數(shù)不達標,現(xiàn)有1人。

  原因:上半年經(jīng)藥事會討論,已通過派遣一名藥師參加“上海市臨床藥學資質(zhì)培訓班”進行臨床藥師的培養(yǎng),但是由于有藥師病假或產(chǎn)假,造成藥劑科人員嚴重緊缺,工作無法正常開展,不得已放棄了今年的.臨床藥師培訓。

  計劃方案:下半年分包機將到位,藥事會已批準藥劑科明年繼續(xù)選送藥師參加臨床藥師培訓。

  醫(yī)學裝備工作:

  一、醫(yī)學裝備管理組織和制度:未設設備專職管理部門及專職管理人員

  原因:由于醫(yī)院缺乏醫(yī)學裝備專業(yè)技術(shù)人員,醫(yī)院未成立專職管理部門,因此該項工作的檔案管理、維護保養(yǎng)、報廢、醫(yī)療器械管理等工作內(nèi)容由藥劑科兼任,另外醫(yī)療設備的采購、計量管理等由其他科室分管,造成醫(yī)學裝備的各項工作很難統(tǒng)一管理,加上隔行如隔山,很多工作無法真正做到規(guī)范、科學管理。

  計劃方案:繼續(xù)向院部提出修整完善醫(yī)學裝備管理部門,爭取建立規(guī)范、統(tǒng)一的管理模式,推動醫(yī)院各項工作向三級精神?漆t(yī)院的目標更進一步。

  二、醫(yī)療設備技術(shù)支持、咨詢服務和操作規(guī)范:醫(yī)學裝備管理部門未向臨床提供技術(shù)支持與咨詢服務。

  原因:為臨床提供技術(shù)支持與咨詢服務需要具有相應專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)人員來實施,而本中心沒有該類人員,其他人員不能也無法開展該項服務。

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