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年度工作計劃

時間:2023-05-09 08:18:28 工作計劃 我要投稿

年度工作計劃范文錦集5篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的年度工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度工作計劃范文錦集5篇

年度工作計劃 篇1

  活動目標:

  為了豐富學生的課余生活,進一步推動校園文化建設,營造良好的音樂氛圍。使學生在良好的音樂氛圍中提高自己的音樂素質(zhì)和音樂修養(yǎng)。在匯演中取得優(yōu)異的成績,特組織了舞蹈興趣小組。希望通過每周兩次的訓練,使學生初步了解、掌握舞蹈的基本訓練,讓學生通過活動,注意自己的基本形態(tài),學習一些簡單的舞蹈步伐,培養(yǎng)對舞蹈的興趣愛好,同時也對舞蹈表演所比備的軟度、開度,以及訓練方法進行初步的了解,為今后的舞臺表演奠定良好的基礎。

  活動措施:

  舞蹈興趣小組的活動必須與音樂教育的基本任務合拍,堅持普及與提高相結合的原則,面向全體學生,做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈興趣小組的學生,不論水平高低,要保護其積極性,使其認識到興趣小組活動的意義和作用,從而主動積極地參加。在活動過程中,教師要精心組織,實施分層指導并采取多種形式,因材施教,因人而異,讓學生產(chǎn)生強烈的求知欲和競爭感,使?jié)撛诘闹腔酆臀璧覆拍艿玫阶杂傻匕l(fā)展。

  活動目的:

  1、使學生正確的掌握舞蹈的基本要領,知道基本的.手位,腳位。

  2、對隊員們要求基功達到下叉,下腰。軟度不好的同學可延長時間。

  3、對個別素質(zhì)好的隊員在技巧方面可加深一些,同時學一些簡單的舞蹈。

  培養(yǎng)目標:

  1、初步掌握舞蹈的基本動作,使學生建立正確的動作技術,養(yǎng)成良好的姿態(tài)。

  2、學習成套的舞蹈韻律基本動作,培養(yǎng)學生的節(jié)奏感協(xié)調(diào)性和靈敏性。

  3、發(fā)展學生各項身體素質(zhì),增強學生的體質(zhì)。

  4、培養(yǎng)學生自主學習能力,激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。

  活動特色:

  1、把學生的差異作為一種資源來開發(fā),開設形體活動小組。

  2、由培養(yǎng)特長向啟發(fā)創(chuàng)造延伸。著眼培養(yǎng)學生挑戰(zhàn)困難,開拓進取的精神。

  3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育,能力較弱的學生,在藝術活動中獲得了成功的機會,改變了孩子被動的心態(tài),激發(fā)他們的自信心。

  4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息,一雙雙高舉的雙手,一張張自信的笑臉,有如自然界中的花草樹木,充滿著蓬勃的生機。

  主要措施:(擬采用的教學方法和教學手段)

  1、教學方法:講解法、示范法、分解法、完整法、對比法、預防預糾正錯誤法、練習法等:

  2、教學手段:個別指導、分組教學等

  活動安排:

  1、定時活動,每周星期二、星期四課外活動。

  2、活動規(guī)劃。每次活動前點名,活動中學生積極性高漲,活動后有記載,有成果積累。

  3、總結得與失,借鑒成功的經(jīng)驗,不斷豐富完善,提升教育與活動的藝術,使特色更鮮明。

  活動內(nèi)容安排:

  1、第一月教會學生正確地掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位等。

  2、第二個月對學生進行關節(jié)訓練,訓練關節(jié)的靈活性,為訓練基本功打基礎。

  3、第三個月要求隊員要求全體隊員都能在輔導員的訓練下基功達到下叉,對個別軟度不好的隊員可加深練習,一位的擦地,蹲,丁字位的前擦地,旁擦地,腰部的訓練、腿部的訓練的撩腿、彈腿、踢腿。

  4、第四個月訓練內(nèi)容,對個別好的隊員進行個人素質(zhì)的提高,技巧方向可加深一些。

年度工作計劃 篇2

  一、指導思想

  深入貫徹學校各項工作計劃精神,認真學習和落實各學科的課程標準,緊緊抓住“以人為本”這個核心,規(guī)范教育教學常規(guī)管理,以鎮(zhèn)江市中考指南為指導,各備課組要常常與教研室聯(lián)系,鎖定中考目標,明確教學質(zhì)量的極端重要性,狠抓教學質(zhì)量,團結和依靠全體九年級教師,凝心聚力,求真務實,面對今年特殊的疫情,在復學后,抓緊時間,查漏補缺,用最短的時間,將線上學習的內(nèi)容再進行復習回顧,力求將疫情的影響降到最低,全體為鑄造江南學校20xx屆中考輝煌團結一心,共同努力。

  二、期望目標

  面對疫情的影響,復學之后,全面加強備課組建設,精心集備,提高集體備課的效率和質(zhì)量,力爭讓各學科的優(yōu)秀率、合格率和平均分等中考考核指標在同層次學校中依然保持領先地位,實現(xiàn)原來學校對20xx屆既定的中考目標。

  三、工作思路

  抓兩頭促中間,提出合理可行的、有效的中考復習計劃模式和方案,利用輔導分層指導教學,狠抓兩“率”,提高均分,整體提升。

  1.提升學生行為習慣,激發(fā)主動意識,提高課堂學習效率

  2.加強學生思想教育,塑造陽光心態(tài),提高學習效果

  3.狠抓尖子生的拔尖輔導,提高優(yōu)秀率

  4.主抓臨界生的提優(yōu)輔導,提高總錄取率

  5.不放松學困生的基礎復習,提高整體及格率

  6.加強備課組建設,強化集體備課的效率,提高教研的效率,提出合理可行、有效果的中考復習模式

  四、主要措施

  1.提高思想認識,明確努力目標

  要求所有都能認識到九年級畢業(yè)年級的重要性以及畢業(yè)班工作對學校發(fā)展的重要意義,樹立畢業(yè)班工作全校一盤棋的思想,優(yōu)化教學資源的配置組合,群策群力,克服困難,努力實現(xiàn)教學效益的最大化。

  分階段對九年級各科教學實行過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。定期召開教學工作會議,讓教師了解學生的學習情況;分層次召開學生動員大會,讓學生了解中考的各項要求和自己需要如何調(diào)整自己的學習方式和狀態(tài)。讓教師了解本屆九年級的目標,自己學科和所教班級的中考目標;讓學生了解自己的努力目標。

  積極配合學生發(fā)展中心,組織、指導班主任工作,堅持“教書育人,德育為先”的原則,在中考前的關鍵時期,教育班級學生方法要多種多樣,了解學生的應考情緒,及時進行正確的引導和鼓勵,讓學生擁有正確的人生觀、價值觀。

  2.遵守教學常規(guī)管理,加強團隊建設,提高教學質(zhì)量

  嚴抓常規(guī)管理,確保教學秩序。配合學校相關職能部門做好常規(guī)工作檢查,嚴格管理上、下班制度,重點抓好教學管理工作,認真落實有關教學工作的規(guī)章制度,在復學之后,能確保畢業(yè)班教學立即進入正常高效運轉(zhuǎn)。

  強化集體備課,增強內(nèi)容實效性。備課組教師之間的“同伴互助”活動,鼓勵教師相互聽課、評課,將集體備課變成研究和交流活動,相互促進,增強個人教學能力。以備課組為單位,促進全體學生整體能力的提升。瞄準中考,聯(lián)系考研員,加強對中考命題特點和規(guī)律的研究,做到必考必教,做好知識梳理,有的放矢地制訂教學及復習計劃。強化行政蹲點制度,增強實效性。

  3.分析考試,明確方向性;立足課堂,提高復習針對性

  針對中考的全面復習,對不同層次的學生提出不同的要求,堅持面向全體學生,不放棄任何一個學生的同時,積極嘗試分層教學,讓不同層次學生都能獲得最大提高。著力提高課堂教學效率,合理運動教學方法,最大限度調(diào)動學生學習的積極性,用心教學,用腦管理,提高課堂效率。

  重視階段測試以及一、二?荚嚕皶r召開質(zhì)量分析會,及時診斷,及時反思,及時解決考試中出現(xiàn)的問題。做好班級現(xiàn)狀分析,找出薄弱環(huán)節(jié),分析原因,尋找對策,確定學科偏差學生,幫助學生平衡發(fā)展,提高均分和兩率。

  4.分層輔導,提高復習針對性,進行有效教學

  高度重視補缺、拔尖工作,根據(jù)學生實際按學科進行分層輔導,對優(yōu)秀學生拔尖,對中等生提優(yōu),對學困生補缺。在校長室的領導下將加大管理力度,使不同學生有不同發(fā)展。特別關注補缺工作,首先解決這些學生的思想問題,抓實基礎訓練,及時反饋、及時糾錯,最終“減少”甚至“消滅”特差生,提高一次合格率。

  5. 注重情感溝通,加強理想教育,播種理想種子,發(fā)揮榜樣力量

  幫助學生分析自己的學習現(xiàn)狀,制訂出短期和長期目標,以積極良好的心態(tài)對待中考前的每一次考試。對學生開展理想、信念教育活動。以“勤奮創(chuàng)造奇跡,成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,奮力沖刺。

  班主任要及時關心班級中的'學生,特別關心學生的思想動態(tài)和行為,本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發(fā)展。

  榜樣的力量是無限的,一方面可以讓本年級優(yōu)秀學生、進步學生談自己的學習經(jīng)驗體會,也可以請過去畢業(yè)的優(yōu)秀學生代表介紹高一級學校的學習、生活,激發(fā)學生對高一級學校的向往,激勵每位學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀,制定目標,自發(fā)努力。加強班干部隊伍建設,努力提高學生的自我教育能力,自我管理能力,自我約束能力和對自己負責的能力,提高學習的主動性。

  6.爭取家長配合,形成教育合力

  通過召開家長會、部分家長座談會等形式,及時反饋學生的學習狀態(tài),與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩(wěn)定學生學習情緒、促使良好思想品德養(yǎng)成、端正學習態(tài)度、提高學習成績起到一定效果。

  重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。發(fā)現(xiàn)學生心理存在問題就及時對癥下藥。減輕學生壓力,促進學生的全面發(fā)展。

年度工作計劃 篇3

  導語:招聘是人力資源管理的工作內(nèi)容之一,人事部經(jīng)常在線上和線下招聘。人事部招聘工作計劃該怎么寫呢?下面由小編為大家整理的招聘年度工作計劃,希望可以幫助到大家!

  招聘年度工作計劃【一】

  為了規(guī)范招聘專員工作流程,提高招聘專員工作效率,總?cè)速Y部針對招聘專員制定20xx年工作計劃如下:

  一、日工作流程

  1.刷新網(wǎng)站:xxx,xxxx,xxxxx。

  2.設定日招聘計劃:篩選簡歷多少份,電話邀約面試多少人,分別從哪些網(wǎng)站篩選。

  3.篩選主動投遞簡歷:原則上當日所投簡歷,次日下班前有回復并按要求填寫《招聘日報表》。

  4.網(wǎng)站搜索簡歷:每份簡歷一定先仔細預覽,確定符合條件之后再點擊下載,電話邀約,以免浪費簡歷數(shù)。

  5.電話邀約面試,做好電話訪問記錄,認真填寫《招聘日報表》:電話未接通做好記錄,次日再聯(lián)系;如下載簡歷電話號碼錯誤、非本機主、空號等,發(fā)送面試邀請郵件,并做好記錄,方便簡歷兌換。

  6.發(fā)送面試短信給電話邀約成功者:短信內(nèi)容包括公司名稱,面試崗位,面試時間,面試地點,聯(lián)系人,聯(lián)系方式等。

  7.撥打電話時間盡量避開早上9:00-10:00,下午:13:00-14:00,話術規(guī)范,語氣溫和委婉,有耐心,一定禮貌用語,切忌讓對方反感,在電話中爭吵。

  8.面試接待,進行初試。

  9.中途時間可完成領導交辦臨時事項,及突發(fā)事件處理。

  10.總結當天工作,發(fā)《招聘日報表》指定郵箱。

  二、周工作流程

  1.參加部門會議:總結上周招聘工作,找出工作中遇到的問題,會議中提出問題,得出解決問題的措施。

  2.各部門確定招聘崗位及人數(shù),制定本周招聘計劃。

  3.實施招聘工作。

  4.招聘渠道維護。

  5.分析招聘情況,完成《招聘周報表》,發(fā)送指定郵箱。

  6.匯總各校區(qū)招聘報表,分析招聘情況,總結問題。

  招聘年度工作計劃【二】

  通過對20xx年的招聘工作的總結,找出招聘過程中存在的問題,在此后的招聘工作中進行調(diào)整和改進,使招聘工作能夠按預期推進并最終完成。同時根據(jù)集團下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及在人力資源方面的總體規(guī)劃,制定出招聘計劃操作細則,指導招聘工作的有效開展。特制定20xx年以下招聘計劃:

  1、招聘時間安排及需求

  根據(jù)公司下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及對人力需求的總體規(guī)劃,8月份至9月份招聘組將完成的招聘職位、招聘人數(shù),以及具體招聘負責人安排如下:

  2、加強各個環(huán)節(jié)的.溝通。70%的問題是由于溝通引起的,而又有70%的問題可以通過溝通得以解決,前期因溝通不暢及不及時引起的問題在本階段招聘工作中要注意解決。

  3、一旦招聘效果不能達到預期,應當在八月中旬考慮加大獵聘力度。

  4、在進行現(xiàn)階段招聘工作的同時,不斷注意后續(xù)人員需求狀況,根據(jù)集團各階段人員需求狀況作出分工調(diào)整 人員招聘時招聘組的主要核心工作,因此,招聘組要在原有基礎上逐步建立完善集團人力資源在招聘這一模塊的體系,并在實施的過程中注意發(fā)現(xiàn)存在的各類問題及薄弱環(huán)節(jié),加以改進和完善,使招聘工作規(guī)范化,流程化,滿足集團發(fā)展過程中對人員的需求。

  5、啟動校園宣講,加強校園招聘,儲備優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

  擴展招聘方式,可以考慮專項招聘,例如品管類技術類人員直接去學校簽約合作、優(yōu)秀的保安人員可直接跟軍人隊伍聯(lián)系招聘退伍軍人(在考慮會否給企業(yè)帶來企業(yè)風險的基礎上)等等

  人力資源工作是一個繁雜的工作體系,我們已經(jīng)邁出了前兩步,之后的路如何走才能順暢取決于企業(yè)戰(zhàn)略決策和人力資源工作的執(zhí)行力度。為加強整體人力資源工作,提升格局和高度,人力資源部必須加強自身的修煉,所以在20xx年人力資源部將繼續(xù)堅持XX年提出的部門成長三駕馬車并行的理念,即:專業(yè)+品格+關系。通過專業(yè)學習與考試提升專業(yè)能力,通過學習國學與歷史提升品格,通過與各部門加強溝通增強員工關系。

  部門文化的建設也同樣不能放棄,我們的愿景“建設有xxx特色的戰(zhàn)略型人力資源管理體系”如果不想只成為一個口號,就必須不斷地實踐中創(chuàng)新才有可能成為現(xiàn)實。

年度工作計劃 篇4

  一、指導思想。

  本學期我們六年級語文組教研工作以《北城小學教研工作計劃》為指導,所有工作均圍繞“提升質(zhì)量”為中心,繼續(xù)以《語文課程標準》理念為準繩,更新教學觀念;以教師成長發(fā)展為本,提高教師水平;以課堂教學為突破口,提高教學效率;以全面服務學生為宗旨,提高教學質(zhì)量。

  二、工作目標:

  1、以學校教學工作計劃為指導,力求提高我組教師的業(yè)務能力,提高教學質(zhì)量。

  2、將本組語文教研活動進一步深入,逐步形成富有內(nèi)涵的教師教學特色。

  3、重視平時語文教學質(zhì)量,實現(xiàn)學生的語文素養(yǎng)全面提升。

  三、工作內(nèi)容:

  1、結合學校本學期語文教學工作計劃的具體要求,全面提高六年級教學質(zhì)量。本學期我組將按照學校教學常規(guī)工作的管理與考核制度,把日常教學工作搞扎實,嚴格遵守學校常規(guī)管理要求,提升教研時效性。

  2,、加強備課,向課堂教學要質(zhì)量。在備課方面,教師要注重對教材的鉆研,切實加強課堂研究。課后,每位教師要注重教后反思,及時捕捉教學中的成功與失敗。嘗試建立“高效、共享、反思”的新型備課方式。充分利用班內(nèi)多媒體教學設備,力爭資源共享。每位教師要重視課堂教學,減少課堂教學的隨意性,向四十分鐘要質(zhì)量。學習活動組織有效,作業(yè)設計合理,及時復習鞏固。

  3、加強作業(yè)設計的研討力度。堅決實行學校規(guī)定的語文作業(yè)不超過時的原則,提高作業(yè)設計的質(zhì)量,力爭把作業(yè)和課堂訓練點有機結合起來,真正讓作業(yè)達到鞏固課堂教學的效果。語文作業(yè)的設計要多動腦筋,做到精、活、實。即作業(yè)少而精,避免機械無效勞動;作業(yè)設計靈活多變,做到基礎與能力都得到訓練。通過檢查作業(yè),發(fā)現(xiàn)作業(yè)中存在的嚴重問題,并采取適當?shù)姆椒右愿恼⒓皶r鞏固。

  4、堅持開展“上課、聽課、評課”活動。聽課每學期不少于20節(jié)。

  5.繼續(xù)重視學生良好的學習習慣的培養(yǎng)。特別要重視上課專心聽講,按時完成作業(yè),審題、閱讀、寫字、寫作等習慣的培養(yǎng),為學生的持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

  6.繼續(xù)加強課外閱讀訓練,充分調(diào)動學生多看有益的'課外書籍的積極性。通過閱讀,通過理解,通過積累,來吸收閱讀材料中的語言因素和文化因素,提高認識效率和語言表達能力。在進行課外閱讀的同時,要發(fā)揮教師的指導作用和調(diào)控作用。

  7、后進生是畢業(yè)班工作的重點。我們準備班中后三分之一學生,分層布置作業(yè),特別指導,經(jīng)常鼓勵。保證充分的輔導時間。并及時與家長取得聯(lián)系,爭取家長的支持與配合。

  8、畢業(yè)班復習工作早計劃、早安排。

年度工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以學校20xx年(下)學校工作計劃為指針,從學校后勤工作實際出發(fā),抓好校舍改擴建建設和后勤服務管理,以“后勤服務教學”為宗旨,緊密配合學校其它部門,切實做好教學保障工作。

  二、工作目標

  1.配合校長室完成20xx年校舍改擴建工程,一期項目在9月啟用,抓好二期項目的建設,力爭20xx年12月啟用全部新校舍。

  2.繼續(xù)開展創(chuàng)建市、區(qū)“平安校園”工作,完善消防安全、校舍建筑安全、學校安全管理等工作的網(wǎng)上填報與信息上報。

  3.規(guī)范后勤管理。健全總務后勤檔案材料;建立和完善學校各部門購物的申請、批準、購買、建檔的程序;師生的飲食和飲水工作力爭有較高的滿意率。

  三、工作措施

  1.做好設施維修工作。加強日常校園巡視,根據(jù)各部門和各班網(wǎng)上報修情況,及時做好日常維修工作;根據(jù)各部門開展工作的需求,提供必要的準備工作。

  2、創(chuàng)建“平安校園”,使我校成為安全、文明的和諧校園。

 、沤∪踩芾淼'隊伍,完善安全管理的制度。貫徹《柏莊實驗小學突發(fā)事件應急預案》,落實安全責任追究制度和考核獎懲制度,促進學校安全管理制度化、長效化。

 、萍訌娙粘W校安全工作。⑴依據(jù)《江蘇省學校消防安全管理標準》進一步落實消防措施,每月和每季度完善學校消防工作網(wǎng)上填報。教導處將安全知識教育納入課程教育之中。⑵加強體育設施、用電設施、校舍房屋等設施設備的巡查,避免學生活動傷害事故的發(fā)生。

  ⑶加強飲食管理,提高用膳質(zhì)量,確保師生身體健康。組織食堂工作人員定期學習飲食衛(wèi)生知識和食堂內(nèi)部工作條例,嚴格按照食堂條例開展食堂工作。餐具做到定期消毒,定期開展除“四害”活動。按要求完成飲食、飲水管理臺帳資料:按規(guī)定采購食堂的米、各種調(diào)味品,提高購買質(zhì)量,做好食堂購物索證、登記工作;健全驗收制度,避免變質(zhì)、劣質(zhì)菜進入食堂;每天做好48小時食物留樣、登記工作,杜絕食物中毒事故的發(fā)生;食堂物品專人保管,進庫、出庫做到手續(xù)齊全,帳目清楚;純凈水索證登記和飲水機消毒登記;食堂人員個人衛(wèi)生檢查登記。

 、燃訌娦@設施安全檢查。每月組織相關部門的人員對學校的消防設施、電器設施、運動設施、技放設施進行檢查,對出現(xiàn)的問題及時向街道社會事業(yè)辦匯報,及時組織維修。

  3.落實學校綠化養(yǎng)護單位,美化校園。督促綠化人員及時更換學校的花卉、修剪校園草坪。

  4、規(guī)范財產(chǎn)管理制度。加強財產(chǎn)管理力度,提高財產(chǎn)管理水平。強化購物申請申報制度,建立借還登記手續(xù)、損壞賠償制度和報廢申請和審批制度。

  具體安排

  九月份

  1.完成學校學生教材的添退工作

  2.學校保安工作會議

  3.迎接區(qū)級安全衛(wèi)生檢查

  4.校園安全設施(滅火器、電器線路、運動器械、房屋等設施設備)檢查,及時上報安全隱患

  5.上交街道“學校安全工作月報表”

  6.慶祝國慶活動準備,安排放假期間教師值班,值班安排表交街道和教育局,并通知到具體教師

  7.各科(室)固定資產(chǎn)登記匯總

  8.新教學樓各項設施使用磨合,督促二期項目建設,向分管校長匯報建設情況

  十月分

  1.錫山區(qū)“平安校園”臺張準備

  2.根據(jù)《固定資產(chǎn)登記表》檢查各科(室)資產(chǎn)使用情況

  3.校園消殺四害、檢查滅四害藥器

  4.迎接錫山區(qū)“平安校園”檢查驗收

  5.上交東亭街道《學校安全工作情況匯總表》

  6. 校園安全設施(滅火器、電器線路、運動器械、房屋等設施設備)檢查,及時上報安全隱患

  7.督促二期項目建設,向分管校長匯報建設情況

  十一月份

  1.“11.9消防日”消防安全教育活動

  2.學校“安全工作月報表”上交。

  3. 校園安全設施(滅火器、電器線路、運動器械、房屋等設施設備)檢查,及時上報安全隱患

  4.督促二期項目建設,向分管校長匯報建設情況

  十二月份

  1.學校“安全工作月報表”上交

  2.校園安全設施(滅火器、電器線路、運動器械、房屋等設施設備)檢查,及時上報安全隱患

  3.安排元旦放假期間教師值班

  4.督促二期項目建設,做好使用的準備,向分管校長匯報情況

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