【精華】最新工作計劃范文匯編五篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,一起對今后的學習做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的最新工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
最新工作計劃 篇1
我站將以深入學習科學發(fā)展觀活動精神為指導,不斷開拓創(chuàng)新,在鎮(zhèn)黨委政府XX縣林業(yè)局的堅強領導下,不斷規(guī)范內(nèi)部管理,強化為民服務意識,認真做好以下工作:
1、完XX縣政府下達的`封山育林工作,協(xié)助鎮(zhèn)政府開展植樹造林大會戰(zhàn)活動,全面完成森林質量提升行動各項年度工作任務,督促退耕戶及時進行補植,搞好幼林撫育檢查驗收工作,不斷鞏固林業(yè)重點工程成果,結合全省油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作會議精神,精心謀劃全鎮(zhèn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。
2、森林防火工作繼續(xù)常抓不懈,按照新《森林防火條例》的規(guī)定并結合我鎮(zhèn)被區(qū)防火指揮部劃為全年防火區(qū)的情況,繼續(xù)嚴格實行村為主工作新機制,加大違規(guī)野外用火公開處理暴光力度,不斷創(chuàng)新各種工作手段,切實提高森林防火工作管理水平,確保全鎮(zhèn)20xx年無森林火災發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行木竹采伐限額管理制度,加大林政管理、林地管理、松材線蟲病及林業(yè)有害生物防控工作力度,對發(fā)現(xiàn)的枯死松樹督促村居及時清理下山。加強對公益林的管護,確保全鎮(zhèn)森林資源安全。
4、積極探索建立林業(yè)專業(yè)經(jīng)濟合作社,培育一批林業(yè)科技示范點,通過示范、引導、宣傳等手段,不斷提高林農(nóng)的林業(yè)科技水平,促進廣大林農(nóng)增收。
最新工作計劃 篇2
由于本班男生比較多,且大多為好動活躍的小男孩,而女生大多文靜乖巧,因此課堂紀律的好壞往往取決于男生的表現(xiàn)。由于小學五年級的學生還未養(yǎng)成良好的學習習慣,有個別學生甚至對學習持“做一天和尚,轉一天鐘”的態(tài)度,因此課堂紀律一直是各科任老師頭疼的問題。在此,我有必要對如何培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣進行深思和研究,以期能在最短的時間內(nèi)管理好班級紀律,保障各個課程教學的順利進行。此外,自我擔任本班班主任以來我發(fā)現(xiàn)個別女生在班級里還是很有威信的,甚至有些非常調皮的男生都怕她們,因此我在這個學期在民主選舉班干部的時候分配了1-2個職位給她們,期望她們能輔助我共同管理班級,同時也是我實現(xiàn)“培養(yǎng)優(yōu)等生,轉化后進生的第一步”。另外,我還跟其他帶過這個班級的老師進行了談話得知個別特別調皮的男生一直認為老師把自己定位在差生的位置,他們欺負同學,上課開小差都只是想引起老師的注意,同時他們也在注視著老師的一舉一動,做為新教師的我有必要給他們樹立好榜樣,同時也得適當?shù)貙λ麄冞M行了解,給予關懷。
指導思想:
以現(xiàn)代教育理念為指導,以各級教育行政及業(yè)務部門工作要點為依據(jù),以學校工作計劃為依據(jù),以師德為保證,全面推進素質教育;注重創(chuàng)新,注重現(xiàn)代信息技術建設和應用,注重每個學生的全員發(fā)展;把培養(yǎng)學生的良好的品質修養(yǎng)和優(yōu)秀的人格素養(yǎng)為重點,以全面貫徹落實新的課程理念為核心,切實將德育工作放在首位。
德育工作目標:
以愛國主義教育為主線,以日常行為養(yǎng)成教育為基礎,以師德教育為保證,以生活化、社會化為基本形式,著力提高學生的道德素質、個性心理品質,為學生的健康發(fā)展、主動發(fā)展奠定思想道德基礎。工作中以活動、言傳身教等形式,培養(yǎng)學生們集體榮譽感,養(yǎng)成團結友愛的良好行為;在日常的學習生活中逐漸養(yǎng)成遵紀守法、文明有禮、勤儉節(jié)約、關心集體、愛護公物、保護環(huán)境的良好習慣,培養(yǎng)學生具有自強不息、自我保護、明辨是非、競爭協(xié)作、抵制不良影響的能力。培養(yǎng)學生具有良好的思想道德素質和心理素質,使他們真正的做到“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”和“熱愛知識、熱愛科學、熱愛大自然、熱愛生活”。
德育工作具體計劃:
為了能把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任工作:
1、根據(jù)學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;
在本學期開學初,學校大隊部就組織小學部全體班主任去瑞安馬鞍山試驗小學取經(jīng)學習的活動。在楊老師的帶領下,我班也采用了學校的'星級制度評比活動,力求在學生中培養(yǎng)競爭意識,有"你追我趕"的比學風格,同時規(guī)范班級的班規(guī)制度,方便學校德、智、體、美、勞五育工作的順利實施。
2、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;
影響本班教學質量的關鍵因素是班級紀律,因此抓好班級的紀律是當前刻不容緩的事情。同時,抓好紀律關鍵在于教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要。由于我是剛開始接手班主任工作,對學生的了解甚少,因此,在開學初,我跟本班的前班主任進行了聯(lián)系,對學生大體地進行了了解,同時還通過學生的學籍卡對每位學生的往年成績和性格特點進行籠統(tǒng)地了解。據(jù)此,我也初步采取了一些措施力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。優(yōu)秀生是一所學校的拳頭產(chǎn)品,沒有優(yōu)生就沒有影響力,我們班雖然沒有特別突出的只有那么兩個,潛力大的學生也有幾個,如果能讓他們上得更好、更高,就可以全面帶動班級學生。對成績優(yōu)秀、平時表現(xiàn)良好的學生我從不吝嗇贊揚之詞,對于優(yōu)等生既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;同時這樣還可以增進師生之間的友誼,鞏固師生互動的紐帶。對后進生我采取的是獎罰結合的措施。
對個別屢教不改的學生我會采取身教的方式:由于男生人數(shù)超出女生很多,因此班級里不可避免的會有好幾排都是男生坐在一起,我也意識到這樣很容易提供他們在課堂上交頭接耳的機會。上周葉某某和身邊的同學上課一直講話,以至影響到課堂的正常繼續(xù),我就罰他下課后修改作業(yè)本中出錯的地方。原本我并不提倡占用學生課間的時間,但是我一對一地給他指導錯誤之處反而能讓他意識到自己上課不聽是根本不知道做作業(yè)的;厝ズ笏蜕怨粤它c,但是這可能已經(jīng)是他多年累積的習慣了,上課不聽,以至于越不聽越聽不懂,日積月累形成了可怕的循環(huán)。班上還有好多個同他情況一樣的學生,我明白叫他們一下子改正過來是很困難的,這還是個長期的工程。同時就我英語作業(yè)批改的情況看來,班級英語知識水平還是存在很大差異的,2班的整體英語水平明顯比我班高得多,因此我也需要在自己的教學內(nèi)容難易程度進行調整,希望能基本讓我班后進生上課能聽懂,只有這樣才能培養(yǎng)學習的興趣,逐步杜絕上課閑談的情況。
當然班里還有個別調皮的女生,如陳某某就是個例子。她給人的第一印象是比較膽小怕事的女生,反映是比較遲鈍,可是平時乘老師不注意時她卻很喜歡捉弄身邊的其他女生,以至于大多男生女生都討厭他,沒人愿意跟他一起坐。我對這個女孩了解還不深,因此準備從家長那邊了解點情況,對她進行思想品德教育,有必要的話征求學校心理輔導師的建議對她進行適當?shù)男睦磔o導。至于中間的學生我會基本采用鼓勵的方式,因為現(xiàn)在小學生的自尊心很強,很重視師長的評價,并且根據(jù)我班的實際情況(大多數(shù)人喜歡聽好話)我會時常鼓勵他們上課積極發(fā)言,積極發(fā)問,讓他們體驗機會,體驗成功。這招我還在試用,不過也初見成效。上周四的英語課上,學生在我解釋了活動要求后都理解了都還不敢舉手發(fā)言,后來我就說只要你想到什么就說什么,都沒關系,說錯了沒關系,只要站起來就是班級里的第一位勇士,還真有學生問“說錯了也沒關系?”我肯定后還真的有人舉手了。我所采用的針對性的教學需要對學生的了解才能實施因材施教。
3、嚴抓學生行為習慣及常規(guī)養(yǎng)成;
強化對學生的常規(guī)教育和養(yǎng)成教育。以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為依據(jù),采取切實有效的措施,做到要求明確,內(nèi)容具體,訓練有素,方法靈活,善于指導,常抓不懈,使學生明確什么可為什么不可為,從而形成良好的個人行為習慣,實現(xiàn)七個達標:升旗儀式;校內(nèi)外文明禮貌;一日行為習慣;課內(nèi)外行為;間操及課外活動;眼保健操;衛(wèi)生清潔和身心健康等七個方面。嚴抓班級分擔區(qū)的衛(wèi)生清掃與保持和教學樓內(nèi)的出入樓秩序。及時表彰遵守典型,加大對違紀行為的懲罰。第一次的班會課除了評選班委我還提出了班級里文明禮貌的很嚴重的問題。大多數(shù)男生見到老師不會打招呼,甚至個別還躲躲藏藏,因此我就定出跟亂扔垃圾一樣的懲罰制度。果真幾個男生有所改善,不過還是有屢教不改的,這另我很頭疼。之后的幾天,見到我沒打招呼的男生我還是先沖他笑,當時他們好像會不好意思,這樣真行了,他們之后也會打招呼了。我相信我繼續(xù)鼓勵提倡這種情況會慢慢好轉的。
4、加強學校德育教育與家庭、社會的有機聯(lián)系,將德育教育工作由校內(nèi)擴伸到校外,構建一個社會化德育教育體系。
把家訪制度落到實處,更好的利用“家訪記錄”鞏固并拓展家長原有的教育思想和教育觀念,使其掌握科學的教育方法,理解、支持并配合學校的工作。這個計劃還只是孕育當中。我的指導老師倪老師建議我跟家長多溝通,不一定要家訪,但是電話聯(lián)系是必要的,要讓家長體會到老師對自己孩子的關注和愛護。做為新教師,跟家長談話技巧這方面還得跟其他老教師多多學習。這也是我這學期自我學習的一個重點。
總而言之,新的學期新的形式,我會在這個德育工作計劃大綱的基礎上靈活嚴謹?shù)卣{整自己的管理方式,力求將德育工作落實到實處,真正做好班級管理工作。
最新工作計劃 篇3
學校對學生進行思想品德教育,是貫穿于學校教育教學工作計劃的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中,與其它各育相互促進,相輔相成,對促進學生的全面發(fā)展,保證人才培養(yǎng)的正確方向起著主導作用。為加強班級德育工作計劃,特制定工作計劃如下:
一、培養(yǎng)目標:
培養(yǎng)學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學的思想感情和良好品德;遵守社會公德的意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自己管理自己,幫助別人,為集體服務和辨別是非的能力,為使他們成為德、智、體全面發(fā)展的.祖國事業(yè)的建設者和接班人,打下良好的思想道德基礎。
二、基本內(nèi)容和要求:
班級德育工作主要是向學生進行以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學”為基本內(nèi)容的社會公德教育和有關的社會常識教育,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質和文明行為習慣,教育學生心中有他人,心中有集體,心中有人民,心中有祖國。
基本內(nèi)容有:熱愛祖國的教育;熱愛中國共產(chǎn)黨的教育;熱愛人民的教育;熱愛集體的教育;熱愛勞動,艱苦奮斗的教育;努力學習,熱愛科學的教育;文明禮貌,遵守紀律的教育;民主與法制觀念的教育;良好的意志、品格教育;辨證唯物主義觀點的教育。
三、實施途徑:
班級實施德育必須充分發(fā)揮校內(nèi)、校外各教育途徑的作用互相配合,形成合力,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,共同完成德育任務。主要途徑如下:各科教育;校級、班級教育和各種教育活動;共青團教育活動;家庭教育和校外教育活動。
四、教育原則:
堅持正確的政治方向;熱愛學生,了解學生;加強針對性;堅持正面教育;提高道德認識和行為訓練相結合;集體教育與個別教育相結合;言傳身教,為人師表;保持教育的連續(xù)性和一致性。
五、具體措施:
1、進行以《中學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容的規(guī)范教育,以落實學校常規(guī)為切入點,逐步培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣。
2、以落實學生個人量化積分為主線,以德育系列化活動和“班級十最”等評比表彰機制為動力,扎扎實實地搞好德育工作。
3、組織豐富多彩的課外活動,組織開展讀書演講比賽、歌詠比賽、知識比賽等,陶冶學生情操,激勵廣大學生奮發(fā)向上。
六、學生品德評定:
品德評定是德育過程的一個重要環(huán)節(jié)。操行評定應根據(jù)《中學德育綱要》、《中學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》的要求,經(jīng)過學生個人、集體和教師評定,最后由班主任寫出評語,記入學生成績冊,通知學生和家長。
嚴格執(zhí)行以上工作計劃,以保證學生思想品德的健康發(fā)展。
最新工作計劃 篇4
1、貫徹落實一日活動流程,建立幼兒園園本課程
根據(jù)“教育無處不在,無時不在的原則。”幼兒園將在下個學期推廣包含有基礎性課程、發(fā)展性課程、潛課程和特色課程等課程的原本課程,讓幼兒一日活動更驅合理和完善。并促進新教師的成長。
落實:加強一日常規(guī)檢查,將檢查結果與班級考核和個人考核掛鉤,有效促進教師工作積極性。
2、開設興趣班課程
本著鍛煉新老師的原則,我們計劃將在下個學期利用離園時間開設興趣班課程。幼兒園下個學期計劃開設舞蹈班:2個;根據(jù)年齡劃分為大舞班(主要招收中大班的幼兒)和小舞班(主要招收小班的幼兒);開設繪畫班2個;根據(jù)年齡劃分為大美班(主要招收中大班的幼兒)和小美班(主要招收小班的幼兒); 另外,根據(jù)實際情況還可以開設英語、面塑、主持人等興趣班。一方面鍛煉老師,提升教師的業(yè)務水平,另一個方面為幼兒園和教師增加一些收入。
3、做好“幼小銜接”課題的研究
通過討論,我們果斷而大膽的計劃在下個學期開設 “幼小銜接”班。希望通過我們的共同努力,重新定義“幼小銜接”,讓孩子真正能夠在學前關鍵期充分得到潛能開發(fā),通過學習能力訓練,促進幼兒綜合水平的提升,為幼兒今后的.學習奠定良好的基礎。讓家長對“幼小銜接”有一個全新的認識和了解。
4、幼兒園師資培訓計劃:
通過兩三個月的接觸,我們看到了教師隊伍的年輕化和差距。我們發(fā)現(xiàn)要想整體提升教師的業(yè)務素質,并不是一朝一夕可以實現(xiàn)的。因此,我們要做好長期進行教師培訓的準備。
A、提升教師教育理念,培養(yǎng)專業(yè)化教師隊伍。
我們對教師的培養(yǎng)目標就是:培養(yǎng)幼兒教育專家;因此,提升教師的專業(yè)化水平是我們必須去做的事情。優(yōu)秀的教師不光能夠做的好,還要能夠說出來,更重要的是要能夠引導和帶動家長進行科學的家庭早期教育。我們將從教育理念入手,引導教師全面了解0-6歲早期教育。學會觀察和分析幼兒行為,針對幼兒實際情況,實施科學教育,促進幼兒全面發(fā)展。
B、注重“實操”培訓,提升教師的業(yè)務能力。
針對我園教師“年輕化”的情況,一方面我們利用暑期派老師走出去,多看看,積累感性認識,了解“規(guī)范”是什么?“標準”是什么?另一個方面,我們在暑期設計了包括“律動、兒歌、歌曲、繞口令、彈唱、舞蹈、游戲、故事、手指操”等“教育實操”培訓,培訓師是由我們園里的老教師擔任,收集整理資料,并組織培訓和考核。每一位教師都要過關,沒有過關的老師,要再次補考,直至過關為止。
我們希望通過這些培訓和考核,有效促進教師的實戰(zhàn)能力,讓教師在帶班過程中能夠更加得心應手,且提升教師的組織能力。
C、擴充教師在教育方面的知識面,促進教師成長。
我們計劃培訓的內(nèi)容除了有幼兒園課程內(nèi)容,還包括:繪本、學能、蒙氏等。除了對教師進行理論和教師實踐的培訓外,還要進行思想建設,幫助教師提升思想境界,促進師德建設。
D、實行教師競聘上崗制度,提升教師工作積極性和團隊凝聚力。
我們將在暑假期間開展“班主任競聘”工作,包括新老師在內(nèi)的全體老師,都有機會擔當班主任角色,競聘班主任通過演講,對班級下學期工作做以計劃和展望,包括:教學工作、家長工作、團隊建設等。由幼兒園管理層共同聘選,最終推選出10名左右的教師擔任幼兒園班主任角色。并由班主任挑選配班教師及保育教師,落聘者將被調整崗位或待崗、下崗。
最新工作計劃 篇5
新學期到來,我們生活部將加入新成員,一系列新的工作即將拉開帷幕。...在我加入學生會這一年里,對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。新學期開始,為了更好的貫徹理學院團委學生會關于有計劃地開展學生的工作的方針實現(xiàn)部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,將本學期的工作安排如下:
一、生活部設置
1、部門機構設置包括:部長、副部長、干事。
2、部長負責在團支部的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,副部長協(xié)助部長管理好部門工作,部門各成員協(xié)調好彼此的關系,做好部門的各項具體工作,保證部門工作正常運行,和諧發(fā)展。
二、生活部工作計劃
1、迎新工作
迎新是每一屆工作的開始,生活部迎新的.湖要工作是:
(1)新生報到時的各項工作。
(2)新生宿舍的安排,并幫助新生進入宿舍。
(3)迎新晚會的后勤服務。
2、招新及培訓工作
(1)招新:部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是10級的大一新生。招新對部門影響至關重要,是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部,計劃招干事6到7名。我們需要的干事不但服從安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部員相處融洽,工作密切配合,個人與部門共進退的人才。
(2)培訓:一方面,請以前在我部門工作過的同學將總結得的經(jīng)驗和教訓分享給他們,讓他們少走彎路;另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓大家一起學習。這樣不僅能提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,有利于部門的不斷發(fā)展。
3、生活部常規(guī)工作
(1)整理信件。每天安排人輪流值班,負責當天信件的收發(fā)。
(2)常規(guī)宿舍衛(wèi)生情況檢查。從第4周開始,每兩周進行一次理學院學生宿舍衛(wèi)生檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。并且把檢查成績以海報的形式張貼出來,每3次進行五佳十差寢室評比并用海報公告。
(3)十佳寢室評比工作,每班至少2個寢室參加,通過各寢室對自己宿舍衛(wèi)生、學習氣氛、室員和諧程度的展示,最后經(jīng)學院評委的選評,選出本年度的十佳寢室并頒發(fā)證書。
4、協(xié)助學院其他部門做好各項活動的后勤服務工作
在學院其他部門舉辦活動的時候,生活部將盡全力配合其做好后勤服務工作,協(xié)調他們把活動舉辦好。
三、生活部內(nèi)部建設
1、宗旨:積極主動,工作細致,服務同學。
2、完善部門各種制度
在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、輪流負責制度、個人負責制度。
以上是我生活部本學期工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作,努力為廣大同學服務。同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督,希望大家能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷完善自身的工作,爭取更好地為大家服務!
xx年8月27日
生活部
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