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組織工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-05 17:04:37 工作計(jì)劃 我要投稿

組織工作計(jì)劃模板匯總八篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的組織工作計(jì)劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

組織工作計(jì)劃模板匯總八篇

組織工作計(jì)劃 篇1

  沈陽大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作大局,經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐,各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行,取得了優(yōu)異的工作成績。

  進(jìn)入新的學(xué)期,信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對(duì)新的工作局面,組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè),在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。

  為了切實(shí)作好學(xué)生工作,體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想,作為工作思路,切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理,完善的人格和愛黨愛校的高尚情操,并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動(dòng)為鍥機(jī),聯(lián)合多方面力量,為開展高質(zhì)量的校園活動(dòng),創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來的工作前景,特制定如下工作計(jì)劃:

  一:做好常規(guī)工作

  1、團(tuán)員注冊(cè)

  每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè),并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

  2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

  原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量,實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作,并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。3、“迎新”問題

  夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生,為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上,看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔,指引他們遠(yuǎn)航。

  4、團(tuán)會(huì)的召開

  每月策劃開展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng),做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定,待聽取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié),做好及時(shí)的整理歸檔,以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。

  5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作

  加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況,經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn):堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化,為黨組織輸送新鮮血液。

  6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作

  我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書面總結(jié),對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),聽取其寶貴意見,也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持,對(duì)不足之處加以改正。

  二:內(nèi)部工作建設(shè)

  1、開學(xué)后組織部將開展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu),同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中,召開團(tuán)支會(huì),商討本學(xué)期的工作,以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計(jì)劃開展入黨知識(shí)宣傳介紹,屆時(shí)將采用展板、小講座等形式,向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的.一些基本知識(shí)。

  2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度,每月底召開一次例會(huì),要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

  3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè),確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)合作意識(shí),使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng),并在學(xué)期末開展表彰大會(huì)。

  三、工作要求

  1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力,認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式,牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng),在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇,在服務(wù)過程中關(guān)注其感受,在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。

  2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日;统志没。

  3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,精心組織實(shí)施。

  4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用,調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

  5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié),并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知,同時(shí)做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求,傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求,組織展開班里各支部的活動(dòng),傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神,總結(jié)每一階段的工作。

  以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排,當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作,我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。

  信息工程學(xué)院組織部

  韓秀鵬

  20xx年9月

組織工作計(jì)劃 篇2

  加入校鄧讀會(huì)這個(gè)大家庭已經(jīng)滿一個(gè)學(xué)期了,我也從對(duì)校鄧讀會(huì)一無所知到現(xiàn)在的熟悉和適應(yīng)。一起學(xué)習(xí),一起成長,這是一直以來我對(duì)自己的期許。而經(jīng)過一個(gè)學(xué)期在鄧讀會(huì)的工作也確實(shí)讓我地學(xué)到了不少東西。

  下個(gè)學(xué)期,新成員的加入必定能給鄧讀會(huì)帶來不少新鮮血液,為了更好地發(fā)揮他們對(duì)鄧讀會(huì)的作用,不斷增加鄧讀會(huì)的活力,我們必須制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,主要分為以下幾個(gè)方面:

  關(guān)于部門內(nèi)部的工作計(jì)劃:

  由于上個(gè)學(xué)期換屆的影響,部門干事所剩無幾,因此部門內(nèi)的很多工作計(jì)劃都未能真正執(zhí)行。

  下學(xué)期部門的主要工作計(jì)劃有:

  1、大約每兩周召開一次例會(huì),主要為分配各成員工作任務(wù)和對(duì)上兩周的工作進(jìn)行總結(jié),同時(shí)增進(jìn)部門內(nèi)部成員的溝通交流;

  2、加強(qiáng)部門干事能力的鍛煉

  在納新完成,部門干事工作之前,對(duì)組織部工作做一個(gè)簡單的工作講解或演示,以做到工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。再把干事進(jìn)行分組,然后把各項(xiàng)工作按照自愿的原則系統(tǒng)的分配到人頭上,再隔期(如一個(gè)月)交換工作。這樣不僅使工作顯得系統(tǒng)化,更能展現(xiàn)干事們的工作效果,也加強(qiáng)了干事的團(tuán)結(jié)合作;

  3、做好每月干事考核的匯總工作,并在實(shí)施過程中不斷完善干事和干部的考核制度;

  4、不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力

  一個(gè)部門的優(yōu)劣不是看它有多么好的方案和規(guī)劃,除了看它的業(yè)績外,還要看它的凝聚力。我會(huì)經(jīng)常與干事談心,彼此交流對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活的看法。提高干事對(duì)工作的積極性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè);

  5、加強(qiáng)部門間的聯(lián)系與交流,特別是需要其他各部門的配合

  信息只有得到了其他各部門的積極配合,才能保證對(duì)外宣傳信息的完全性和準(zhǔn)確性,同時(shí),加強(qiáng)各部門的聯(lián)系與交流,可以讓有不止一方面的特長的干事發(fā)揮其聰明才智,促進(jìn)各部門共同發(fā)展。

  關(guān)于校鄧讀會(huì)內(nèi)部成員聯(lián)絡(luò)感情的活動(dòng)和方式

  1、在納新結(jié)束,成員確定之后,我們可以統(tǒng)計(jì)每個(gè)成員的生日。在成員生日到來的'時(shí)候,由組織部提醒每個(gè)部門的部長,然后部長分別通知部門的干事發(fā)祝福給生日的干事,同時(shí),秘書處負(fù)責(zé)買賀卡或者小禮物送給生日的干事(也可以在賀卡上寫上大家的祝福),以此來增進(jìn)相互之間的感情;

  2、每學(xué)期內(nèi)部成員可組織一次出游活動(dòng),加強(qiáng)部門之間的交流;

  3、平常也可組織一些比賽,比如說辯論賽等等,在此建議博覽論壇也可以舉辦成辯論賽的形式,提高大家參與的積極性。

  關(guān)于納新的策劃

  1、首先,可以根據(jù)工作內(nèi)容制定對(duì)新成員的要求來選擇干事,如組織部的工作需要細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的成員,在納新的時(shí)候可以多關(guān)注這些方面;

  2、其次,應(yīng)該在開學(xué)初就加強(qiáng)宣傳,如張貼海報(bào)和發(fā)放傳單等,增加新生對(duì)校鄧讀會(huì)的認(rèn)識(shí);同時(shí)可在行云、流水廣場(chǎng)設(shè)立報(bào)名點(diǎn);

  3、各部門成員走訪新生班級(jí),向新生介紹各部門的情況,讓新生了解校鄧讀會(huì)工作以及各個(gè)部門的職能、工作的范圍,調(diào)動(dòng)新生的積極性,讓他們能夠根據(jù)各個(gè)部門的特點(diǎn)以及自身的特點(diǎn),選擇自己合適的部門,避免新生盲目選擇自己的部門,讓每個(gè)新生都能充分發(fā)揮其才智。

  4、納新時(shí)間要盡量早,盡量趕在其他社團(tuán)納新之前就完成納新,不然可能出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)較少、很多人已經(jīng)加入好幾個(gè)社團(tuán)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

  5、各部門負(fù)責(zé)人在面試的時(shí)候要注意多引導(dǎo)新生,盡量多挖掘些信息,如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動(dòng),受到何種表彰等,以便在今后的工作中發(fā)揮其特長。

  新的學(xué)期、新的成員、新的起點(diǎn),組織部將以更加飽滿的熱情和更加認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度完成各項(xiàng)工作。學(xué)生黨支部工作計(jì)劃宣傳部工作計(jì)劃文藝部工作計(jì)劃

組織工作計(jì)劃 篇3

  20xx年深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹好三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng),xx鄉(xiāng)的組織工作緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)黨建工作,順利的完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、農(nóng)建工作

 。1)班子建設(shè)工作:

  1、協(xié)助黨委建立健全各項(xiàng)制度、并督促指導(dǎo)村兩委推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作制度。

  (2)組織建設(shè)工作:

  1、認(rèn)真完成基層黨組織的分類定級(jí)、整頓提高工作。

  2、充分發(fā)揮優(yōu)秀青年黨支部“五器”作用,健全完善“無庫四冊(cè)”。

  3、按要求管理使用好村級(jí)黨組織的活動(dòng)陣地。

 。3)黨員教育管理工作:

  1、認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和民主評(píng)議黨員制度。

  2、完成規(guī)范的發(fā)展黨員材料、按計(jì)劃發(fā)展黨員5名,轉(zhuǎn)正黨員20名。

  3、認(rèn)真開展流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作。

  4、認(rèn)真開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,執(zhí)行黨員承諾踐諾平諾制度,開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng),建立處置不合格黨員機(jī)制。

  5、及時(shí)更新、維護(hù)黨員信息庫。全鄉(xiāng)現(xiàn)有正式黨員479名預(yù)備黨員8名。

  6、認(rèn)真做好黨員電化教育和遠(yuǎn)程教育工作。

  7、認(rèn)真開啟專用收據(jù)按標(biāo)準(zhǔn)要求完成全鄉(xiāng)黨員13969元的黨費(fèi)收繳工作。

  8、開展走訪慰問黨員30名,表彰獎(jiǎng)勵(lì)黨員20名。

 。4)干部管理工作:

  1、建立了鄉(xiāng)干部“走基層”的長效機(jī)制。

  2、認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)干部與村干部聯(lián)合辦公制度、鄉(xiāng)干部駐村坐班入戶制度和村干部的坐班制度,鄉(xiāng)干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度,黨組織與黨員干部的雙向約談等聯(lián)系服務(wù)群眾制度。

  3、認(rèn)真執(zhí)行“月考季曬年評(píng)”制度。

  4、認(rèn)真審核、對(duì)付正常離職村三職干部生活補(bǔ)助、全鄉(xiāng)共有享受正常離職村三職干部 22人(20xx年新增3人)。20xx年有62人享受農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助資金。

  5、加強(qiáng)大學(xué)生村干部日常管理,落實(shí)大學(xué)生村干部補(bǔ)助、保險(xiǎn)工作。

 。5)黨建材料報(bào)送及其他:

  1、按質(zhì)按量的報(bào)送基層黨建工作信息、農(nóng)建簡報(bào)、各類材料、報(bào)表。

  二、黨政一把手抓人才工作

  1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識(shí),將人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重要議事日程,建立落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系人才和人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度,定期開展活動(dòng)。

  2、認(rèn)真制定了有目標(biāo)、有措施、有成效符合我鄉(xiāng)實(shí)際的人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見。

  3、及時(shí)完成市人才辦安排的相關(guān)工作和檢查調(diào)研。

  4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評(píng)選活動(dòng),積極推薦農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)定農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱。

  5、利用板報(bào)、開會(huì)、搞活動(dòng)等方式大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡和人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力營造“四尊重”人才工作環(huán)境。

  三、思想政治工作及精神文明建設(shè)

  1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的黨組織,按年初理論學(xué)習(xí)要求組織干部職工學(xué)習(xí)。開展形式多樣的.學(xué)習(xí)、宣講活動(dòng)、撰寫心得體會(huì)。

  2、積極開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作。積極開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“創(chuàng)文明城市,做文明市民”的學(xué)習(xí)教育。

  3、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作,按時(shí)完成未成年人測(cè)評(píng)體系相關(guān)任務(wù)。

  4、認(rèn)真開展文明村的工作,文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶”評(píng)選工作和文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)。

  5、按要求開辦了“道德講堂”。

  6、開展了健康向上的文體活動(dòng),和參加市上組織的重大文體活動(dòng)。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進(jìn)行了形勢(shì)政策、法規(guī)宣傳。

  7、積極配合市委宣傳部安排采訪任務(wù),認(rèn)真完成了全年24篇的網(wǎng)宣文章,積極配合處置輿情。

  8、完成中央、省、洲安排的黨報(bào)黨刊任務(wù)。

  9、向宣傳部報(bào)送了(理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)教育、問題活動(dòng)等內(nèi)容)的簡報(bào)5篇。

  四、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及其它。

  按照黨的三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,我鄉(xiāng)通過深入基層開展調(diào)研、向本單位黨員和干部、鄉(xiāng)轄單位、村組等發(fā)放征求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識(shí)、促進(jìn)工作”開展交心談心, 認(rèn)真完成三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)和上級(jí)安排的各項(xiàng)材料及報(bào)送工作。

組織工作計(jì)劃 篇4

  俗話說“一年之際在于春,一日之際在于晨。”迎著陽光三月的春天新的一學(xué)期又開始了。都說新開始新氣象在XX年年組織部也將有一個(gè)全新的開始。

  就上學(xué)期來看組織部工作的開展是比較成功的。忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著。這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展。

  這學(xué)期工作計(jì)劃如下:

  三月份:學(xué)習(xí)兩會(huì)精神

  四月份:情系地球,我愛我家

  五月份:新青年,新含義

  六月份:端午節(jié)—————傳統(tǒng)文化流逝,我們?cè)撛趺崔k?

  組織生活將繼續(xù)一個(gè)月一次的傳統(tǒng)。只是這學(xué)期的組織生活在原來的基礎(chǔ)上將求新求變。最主要的兩個(gè)變化是:

  1、我們從組織生活中學(xué)到。

  這學(xué)期的組織生活將一改過去的風(fēng)格。秉承具有教育意義的同時(shí),更加貼近廣大團(tuán)員。要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng)

  2、評(píng)等級(jí)更客觀

  本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的`等級(jí)。在加上組織干事的打等級(jí)。相信這學(xué)期的評(píng)定將更加的公正客觀。

  組織生活的口號(hào)是:組織生活,貼近生活。

  主題班團(tuán)會(huì)

  1、規(guī)定題目:飛揚(yáng)的青春,家書的掛念。(時(shí)間:4月底)

  2、自命題目(時(shí)間:6月中旬)

  黨團(tuán)組工作

  1、團(tuán)員組工作:此項(xiàng)屬于組織部的日常工作,每學(xué)期注冊(cè)一次團(tuán)證,并大力發(fā)展新團(tuán)員,盡量成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等。主要工作將集中在四五月份的開展。

  2、黨團(tuán)組工作:進(jìn)一步做好黨校工作加強(qiáng)對(duì)分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地,切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。

  組織部內(nèi)部管理

  1、人員方面:這學(xué)期組織部內(nèi)部將進(jìn)行一些改革。三月份招新工作將全面啟動(dòng)。新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。

  2、制度方面:除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規(guī)定。如果連續(xù)兩周的工作評(píng)定都只有及格的話就做自動(dòng)退部處理。

  3、人情方面:本著以人為本的工作作風(fēng)。組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理。讓各位干事在工作的同時(shí)感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)。我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會(huì)等活動(dòng)來豐富干事們工作之外的生活。

  期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績。也希望組織的各項(xiàng)工作能夠真正的走進(jìn)廣大團(tuán)員貼近他們的生活。更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅(jiān)實(shí)的后備軍。

組織工作計(jì)劃 篇5

  第一章總則第一條:西通管理區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是在饒河農(nóng)場(chǎng)黨委、農(nóng)場(chǎng)計(jì)劃生育委員會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的非營利性群眾團(tuán)體,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,協(xié)助農(nóng)場(chǎng)動(dòng)員廣大群眾參與全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)基層民主政治建設(shè),做好人口與計(jì)劃生育和性與生殖健康工作,推動(dòng)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  第二條:計(jì)劃生育協(xié)會(huì)遵守國家的憲法、法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。

  第三條:計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織會(huì)員帶動(dòng)廣大群眾實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù),維護(hù)會(huì)員和群眾的合法權(quán)益,發(fā)揮廣大會(huì)員帶頭宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流等的作用,為育齡群眾和廣大群眾服務(wù)。

  第二章目標(biāo)和任務(wù)第六條計(jì)劃生育協(xié)會(huì)協(xié)助農(nóng)場(chǎng)穩(wěn)定人口低生育水平,推行優(yōu)生優(yōu)育,提高出生人口素質(zhì),解決出生人口性別比偏高問題,實(shí)現(xiàn)國家人口與計(jì)劃生育的目標(biāo)和任務(wù)。

  第七條:計(jì)劃生育協(xié)會(huì)根據(jù)廣大群眾的需求,努力提高服務(wù)工作水平和能力,組織和帶動(dòng)群眾走少生、快富、健康、文明之路。

  第八條:計(jì)劃生育協(xié)會(huì)按照新形式、新任務(wù)、新要求不斷更新觀念,創(chuàng)新工作思路和方法,加強(qiáng)工作人員素質(zhì)和工作機(jī)制建設(shè),確保工作目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

  第三章會(huì)員第九條:計(jì)劃生育協(xié)會(huì)實(shí)行個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員制,凡承認(rèn)并遵守本協(xié)會(huì)章程熱心計(jì)劃生育事業(yè)的中國公民都有資格自愿申請(qǐng)成為計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員。

  第十條:會(huì)員入會(huì)程序個(gè)人須向居住地基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)常務(wù)理事會(huì)半數(shù)以上通過,成為當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員。

  第十一條:協(xié)會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利和義務(wù)一個(gè)人會(huì)員的.權(quán)利。

  1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

  2、聽取和審議協(xié)會(huì)工作報(bào)告,了解協(xié)會(huì)工作的權(quán)利;

  3、享受有關(guān)會(huì)員優(yōu)惠政策和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

  4、對(duì)本級(jí)協(xié)會(huì)工作提出批評(píng)、建議和對(duì)上級(jí)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。二協(xié)會(huì)會(huì)員有下列義務(wù)

  1、遵守計(jì)劃生育協(xié)會(huì)章程,參加協(xié)會(huì)活動(dòng);

  2、承擔(dān)協(xié)會(huì)分配的各項(xiàng)任務(wù);

  3、致力于實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的宗旨、目標(biāo)和任務(wù);

  第四章組織第十二條:計(jì)劃生育協(xié)會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要選配一名好會(huì)長,組織一個(gè)議事決策能力強(qiáng)的理事會(huì),健全以會(huì)員小組和會(huì)員聯(lián)系戶為重點(diǎn)的組織網(wǎng)絡(luò),建設(shè)一支以老黨員、老干部、老模范、老職工、老長輩、青年和科技致富帶頭人為骨干的會(huì)員隊(duì)伍,圍繞群眾的需求開展工作,做到組織健全、活動(dòng)經(jīng)常、服務(wù)優(yōu)良,并形成風(fēng)尚。

  第十三條:計(jì)劃生育協(xié)會(huì)應(yīng)依據(jù)計(jì)劃生育隊(duì)居民自治章程和協(xié)會(huì)章程,積極參與隊(duì)居民自治,在計(jì)劃生育群眾工作和計(jì)劃生育民主管理、民主監(jiān)督中,發(fā)揮主力軍作用,在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村、和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧管理區(qū)建設(shè)中發(fā)揮骨干帶頭作用。

  第五章經(jīng)費(fèi)第十四條:計(jì)劃生育協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源:各單位、管理區(qū)、居民組自籌。組織機(jī)構(gòu):會(huì)長:邵勇會(huì)員:趙淑芳楊秀云單少發(fā)楊海玲鄭東王恩榮

組織工作計(jì)劃 篇6

  下半年,面對(duì)嚴(yán)峻的地稅收入形勢(shì),我們緊緊咬住收入目標(biāo)不動(dòng)搖,采取切實(shí)有效措施,全力抓好組織收入工作,為完成全年收入目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。

  1.統(tǒng)一思想,堅(jiān)定做好組織收入工作的信心和決心

  全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工要迎難而上,堅(jiān)定信心,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全省、全市財(cái)稅和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神上來,統(tǒng)一到市委、市政府對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷和決策部署上來,圍繞上級(jí)總體要求,采取切實(shí)有效措施,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策、加強(qiáng)征管、提升服務(wù)上找稅源,全力抓好組織收入工作不動(dòng)搖。堅(jiān)決貫徹組織收入原則,切實(shí)加強(qiáng)稅收征收管理,努力提升稅種管理水平,深入推進(jìn)信息管稅,以更加堅(jiān)定的信心,更加有力的措施,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),確保我市地稅收入平穩(wěn)增長。

  2.守住底線,堅(jiān)持依法治稅的組織收入原則

  認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范稅收征管秩序提高稅收收入質(zhì)量的'通知》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于堅(jiān)持依法治稅更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》文件精神,進(jìn)一步規(guī)范稅收征管秩序,提高稅收收入質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)稅收征管,及時(shí)足額地組織稅收收入,做到應(yīng)收盡收,不收過頭稅。堅(jiān)持組織收入原則,依法依規(guī)組織收入。堅(jiān)決防止采取空轉(zhuǎn)、財(cái)政墊付稅款、違規(guī)調(diào)庫、轉(zhuǎn)引稅款等非法手段虛增收入,堅(jiān)決避免突擊收稅、預(yù)征稅款,正確處理組織收入與收入質(zhì)量的關(guān)系,切實(shí)保證稅收收入質(zhì)量。

  3.深入基層,加強(qiáng)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度

  一是全面摸清稅源狀況,切實(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。按照20xx年稅源調(diào)查,認(rèn)真進(jìn)行分析,以做到“心中有數(shù)”。二是進(jìn)一步加大工作督導(dǎo)力度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶隊(duì)赴掛點(diǎn)單位督導(dǎo)組織收入工作,了解各征收單位組織收入工作進(jìn)度、當(dāng)?shù)囟愒唇Y(jié)構(gòu)狀況及發(fā)展趨勢(shì)、影響組織收入的重大因素、完成收入目標(biāo)的具體措施等,幫助解決和合理督導(dǎo)各地的組織收入工作,力爭完成全年地稅收入任務(wù)。三是加強(qiáng)收入均衡入庫,要求各單位及時(shí)上報(bào)組織收入異常情況,以便市局及時(shí)掌握稅源變化情況,促進(jìn)全市地方稅收收入均衡入庫。

  4.多管齊下,強(qiáng)化稅收征管和挖潛增收措施

  一是繼續(xù)加強(qiáng)國地稅聯(lián)合辦稅工作。切實(shí)落實(shí)總局《國地稅合作工作規(guī)范(1.0版)》,強(qiáng)化合作,建立聯(lián)席會(huì)議制度,完善信息交換機(jī)制;狠抓落實(shí),推進(jìn)涉稅共享,積極推行互設(shè)窗口、共同進(jìn)駐、委托代征、信息共享等模式,力爭在營改增之前地稅派駐國稅大廳全部到位。

  二是深入推進(jìn)綜合治稅工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步全面推進(jìn)綜合治稅工作的通知》,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管控力度。同時(shí),對(duì)各縣(市、區(qū))綜合治稅信息平臺(tái)上線運(yùn)行提出了時(shí)限要求,確保年底前實(shí)現(xiàn)綜合治稅平臺(tái)由市本級(jí)向全市范圍覆蓋。

  三是有序推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作。我市借鑒上饒等市局風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)上線經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái),下半年將加快風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)上線工作;貫徹省、市局全員查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作方案,培養(yǎng)全員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

  四是做好營改增清理工作。盡早做好準(zhǔn)備工作,全面摸清稅源,按照《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)擬“營改增”行業(yè)地方稅收清理工作的通知》的要求,有序開展“營改增”行業(yè)的“三清”工作。

  五是積極推進(jìn)“以地控稅”工作。主動(dòng)向政府匯報(bào),爭取高位推動(dòng),加強(qiáng)與國土部門的溝通聯(lián)系,摸清地籍情況,按照與國土部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“以地控稅以稅節(jié)地”推廣工作實(shí)施方案》的文件要求,有效加強(qiáng)稅源監(jiān)控,促進(jìn)地方稅收穩(wěn)定增長。

  六是大力推廣個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)應(yīng)用,提高個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)面。有針對(duì)性地開展對(duì)銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、建安、中介機(jī)構(gòu)等高收入行業(yè)的納稅評(píng)估。以加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征管為重點(diǎn),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、利息、股息、紅利等非勞動(dòng)所得和高收入者工薪所得、勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅征管。

  七是要加強(qiáng)土地增值稅日常管理和清算審核,推廣土地增值稅管理軟件,全面完成土地增值稅清算計(jì)劃。加快土地使用稅、房產(chǎn)稅明細(xì)申報(bào)模塊的上線,推進(jìn)車船稅聯(lián)網(wǎng)征收進(jìn)度,規(guī)范印花稅核定征收,加大重點(diǎn)工程項(xiàng)目征收力度,確保應(yīng)收盡收。

  八是加強(qiáng)耕地占用稅、契稅收征管力度。組織全市開展耕地占用稅、契稅稅源調(diào)查情況,做到及時(shí)清理,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣、土管等部門的溝通,要進(jìn)一步加強(qiáng)耕地占用稅、契稅的征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納方式,確保稅收收入及時(shí)足額入庫。

組織工作計(jì)劃 篇7

  一年來,我縣民間組織管理工作堅(jiān)持以十八大重要精神為指導(dǎo),從部門實(shí)際出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》,堅(jiān)持培育發(fā)展與督促管理并重的原則,使民間組織管理工作取得了一定的效果。

  一、加強(qiáng)民間組織登記管理工作

  根據(jù)《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》、《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》制定了相應(yīng)的操作規(guī)程并進(jìn)行公布,促進(jìn)了登記管理工作法制化和規(guī)范化。全年新增登記農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)1個(gè)、社團(tuán)1個(gè)。繼續(xù)加大民間組織登記管理力度。繼續(xù)執(zhí)行以印民字〔20xx〕28號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于開展民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設(shè)活動(dòng)的意見》。

  二、加大對(duì)社會(huì)團(tuán)體的監(jiān)管力度

  對(duì)全縣56個(gè)社團(tuán)加大監(jiān)督管理力度,做好清理社團(tuán)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。全縣民間組織均無違法活動(dòng),評(píng)比出三個(gè)民間組織單位在會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。加強(qiáng)民間組織日常管理工作,規(guī)范民間組織檔案管理,堅(jiān)持重大活動(dòng)報(bào)告制度和信息上報(bào)制度等日常管理工作,逐步建立和完善對(duì)民間組織管理體制。

  三、認(rèn)真開展民間組織年檢工作

  根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》規(guī)定和地區(qū)民政局關(guān)于開展今年度民間組織年度檢查工作的通知精神,我縣今年度民間組織年度檢查工作,以印民字〔20xx〕37號(hào)文件對(duì)全縣的民間組織年度檢查工作進(jìn)行了安排部署,并對(duì)時(shí)間、步驟等相關(guān)問題作了明確。到6月底年檢工作全面結(jié)束。全縣共有民間組織56個(gè),其中社會(huì)團(tuán)體20個(gè)、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)23個(gè)、民辦非企業(yè)單位13個(gè)。年度檢查工作中,嚴(yán)格按照年檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)逐條對(duì)照檢查,年檢合格率達(dá)100%。

  四、存在問題

  1、社會(huì)組織扶持政策不夠完善。目前,我市沒有一套完整的對(duì)社會(huì)組織扶持優(yōu)惠的政策文件,缺乏相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策,阻礙了民辦非企業(yè)單位的發(fā)展,財(cái)政資助、人事管理等方面缺乏健全的政策規(guī)定。社區(qū)民間組織一般是由社區(qū)居委會(huì)來牽頭開展活動(dòng),沒有政策扶持,很能調(diào)動(dòng)社區(qū)創(chuàng)辦民間組織的積極性。

  2、登記管理工作越來越重,今年開始行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類組織,實(shí)行民政部門直接登記,不再由業(yè)務(wù)主管單位審查同意。這就大大增加了民間組織管理的工作量,我局現(xiàn)民間組織機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)都沒有保障,現(xiàn)民間組織管理人員還要兼任其他工作。

  3、社區(qū)民間組織缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,發(fā)展不平衡,F(xiàn)有社區(qū)民間組織缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,設(shè)置布局不盡合理,發(fā)展也不平衡。據(jù)調(diào)查,有的民間組織是自上而下,或是有關(guān)政府部門為將職能延伸而在社區(qū)掛牌成立的.,(如計(jì)生協(xié)會(huì)、殘疾人協(xié)會(huì)等),這些組織其實(shí)都是與社區(qū)居委會(huì)一套班子多塊牌子。由于社區(qū)與社區(qū)之間存在基礎(chǔ)、設(shè)施、地理區(qū)劃、居民素質(zhì)等差異,導(dǎo)致社區(qū)民間組織的發(fā)展無序、不平衡。目前,我區(qū)教育類的民間組織所占比例較大,其中90%為民辦幼兒園,而家政和公益性民間組織所占比例偏低,影響民間組織在社區(qū)建設(shè)中整體效應(yīng)的發(fā)揮。

  五、幾點(diǎn)建議

  1、市政府要出臺(tái)政府購買服務(wù)的指導(dǎo)性文件。文件要對(duì)政府購買的服務(wù)對(duì)象、服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、購買程序等進(jìn)行規(guī)定,有了指導(dǎo)性文件,社區(qū)或個(gè)人才有創(chuàng)辦社區(qū)民間組織的動(dòng)力。

  2、民間組織登記管理工作任務(wù)越來越繁重,要求越來越高,建議由市局出面協(xié)調(diào),爭取市編委下文將民間組織局提升級(jí)別,配備人員和安排經(jīng)費(fèi)。爭取組建民間組織執(zhí)法隊(duì),配備專職的執(zhí)法人員,以提高執(zhí)法的權(quán)威性。

組織工作計(jì)劃 篇8

  金秋的陽光校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開始,現(xiàn)誠召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門招賢之列。

  一.時(shí)間:

  二. 地點(diǎn):

  三. 對(duì)象:09級(jí)新生

  四. 計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))

  五. 流程:①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

  財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支組織部納新工作計(jì)劃書

  金秋的陽光校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開始,現(xiàn)誠召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門招賢之列。

  一.時(shí)間:

  二. 地點(diǎn):

  三. 對(duì)象:09級(jí)新生

  四. 計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))

  五. 流程:①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的'工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

 、蹞衿谶M(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;

 、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門什么時(shí)候開例會(huì)或是一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。

  六.具體方案:

  1.部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么,需要向面試的同學(xué)提出什么問題以及一些需要的章程與工作安排)

  2.宣傳方式:海報(bào)宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。 ③擇期進(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;

  ④最后一次通知挑選出的成員開會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門什么時(shí)候開例會(huì)或是一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。

  六.具體方案:

  部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么)

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