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月工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-08 17:25:21 工作計(jì)劃 我要投稿

精選月工作計(jì)劃范文錦集6篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的月工作計(jì)劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

精選月工作計(jì)劃范文錦集6篇

月工作計(jì)劃 篇1

  在即將到來(lái)的4月份,我部將積極配合院系及時(shí)有序的完成了各項(xiàng)工作,堅(jiān)持我部以往工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶攸c(diǎn),積極配合其他部門參加各項(xiàng)活動(dòng),希望我部在工作中得到更多的和諧,為了方便今后組織部的工作,鼓勵(lì)部?jī)?nèi)成員更加積極的工作,特作出以下工作計(jì)劃:

  1.在即將到來(lái)的四月,我部堅(jiān)持以學(xué)院的思想為主導(dǎo)思想,認(rèn)真推敲、反復(fù)思考,制定出符合時(shí)事的班會(huì)主題。堅(jiān)定信念,使班會(huì)主題有所開(kāi)拓,有所創(chuàng)新。

  2. 次月我部將召開(kāi)班會(huì)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)班會(huì)紀(jì)律和本不班會(huì)檢查重點(diǎn),及時(shí)收集同學(xué)們對(duì)于班會(huì)的良好反映,引導(dǎo)個(gè)班開(kāi)展班會(huì)交流,從而促進(jìn)班會(huì)質(zhì)量的提高。

  3.4月8日我校將開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì),我部將以堅(jiān)持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極主動(dòng)地完成院系學(xué)生會(huì)所安排下來(lái)的工作。盡全力配合好體育等各部工作,使運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿結(jié)束。

  4.次月我部依然要求各班班干做好對(duì)組織部的意見(jiàn)反饋工作,并及時(shí)傳達(dá)本部的活動(dòng)或任務(wù),每周班會(huì)結(jié)束后,依舊要記錄本班班會(huì)的開(kāi)展情況,做出總結(jié),交予組織部存檔。

  以上是本部對(duì)于4月份所作出的工作計(jì)劃。希望通過(guò)參加配合院系有益的活動(dòng),使各部門之間的協(xié)作能力有更高層次的提高。

  通過(guò)班會(huì),使同學(xué)們?cè)谛碌膶W(xué)期更加明確目標(biāo),以至更有效地學(xué)習(xí)。我部也將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,從而更好的配合院系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。

月工作計(jì)劃 篇2

  保安工作的靈活性、復(fù)雜性、時(shí)效性、服務(wù)性等性質(zhì)告訴我們,作為一個(gè)公共場(chǎng)所、安全經(jīng)營(yíng)是壓倒一切的工作責(zé)任。為保障酒店經(jīng)營(yíng)的工作順利進(jìn)行,我們保安部要以現(xiàn)有的措施為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為先導(dǎo),以管理為支撐,在酒店管理上下功夫,在隊(duì)伍管理上下功夫,在服務(wù)顧客上下功夫,努力讓我們怡和園酒店成為廣大顧客一個(gè)溫馨的家。經(jīng)初步研究,我將從如下幾方面著手開(kāi)展工作:

  一、建立健全公安部各項(xiàng)規(guī)章制度,確保酒店穩(wěn)定璀璨經(jīng)營(yíng)。

  配齊配強(qiáng)一支保安隊(duì)伍后,堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”的原則。一是以身作則,當(dāng)好表率。身為保安帶頭人,我將認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指令,做好總經(jīng)理在保安工作的參謀和幫助,配合有關(guān)部門做好消防等方面工作,還堅(jiān)持每月做到“四個(gè)必須”(即必須自始至終堅(jiān)守崗位,樹(shù)立模范;必須向總經(jīng)理和其他部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月的工作情況;必須對(duì)分管的工作做到目標(biāo)、措施、績(jī)效“三落實(shí)”;必須組織開(kāi)展一次調(diào)研,上好一堂輔導(dǎo)課,寫(xiě)好一篇文章。)二是建立隊(duì)伍長(zhǎng)效機(jī)制,管好保安。定制組織學(xué)習(xí)《日常法律法規(guī)知識(shí)》、《治安管理處罰條例》及《門衛(wèi)值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登記入住制度》等制度內(nèi)容,在工作中不斷完善和遵循各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管人,使全體保安員在實(shí)際工作中逐步實(shí)現(xiàn)思想上的升華和觀念上的突破,為開(kāi)展各項(xiàng)保安工作提供強(qiáng)而有力的保障。

  二、加強(qiáng)保安隊(duì)伍自身建設(shè),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。

  本著我們保安“干什么,練什么”的原則,堅(jiān)持在“干中學(xué),學(xué)中干”。一是通過(guò)言傳身教,督促引導(dǎo)保安員在業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)保安禮儀與訓(xùn)練隊(duì)伍“三大步法”、擒敵拳及軍警擒拿攻防戰(zhàn)術(shù)技能,練習(xí)指揮車輛停放、消防措施的運(yùn)用及突發(fā)事件疏散顧客等常識(shí)(到時(shí)具體擬定細(xì)則);二是強(qiáng)化管理抓落實(shí)。在工作中強(qiáng)化保安員樹(shù)立“三大意識(shí)”(即大局意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)),弘揚(yáng)正氣,落實(shí)“獎(jiǎng)懲制定”,不斷提高酒店的“顧客回頭率”。多與保安員溝通談心,掌握他們思想狀態(tài),使大家時(shí)刻感到心中有熱流,工作有干勁,時(shí)刻保持良好的精神面貌和熱情的工作狀態(tài)。

  三、打破框框,創(chuàng)新思維,著力解決實(shí)際問(wèn)題。

  合理安排配置保安員按時(shí)上崗,做好交接班工作。一是將現(xiàn)有的10保安員,根據(jù)國(guó)家規(guī)定8小時(shí)/日工作時(shí)間,按三班倒制,每班安排3人(即大門停車場(chǎng)、后門停車場(chǎng)各1名,另一保安員不停地在各個(gè)部位巡防,如此而來(lái)每天有1名保安員休假,每月保安員人均休假時(shí)間有3至4天,必要時(shí)還安排1至2名備勤保安員)。二是堅(jiān)持把車輛管理作為首先要任務(wù)來(lái)抓。當(dāng)班的保安員負(fù)責(zé)指揮車輛進(jìn)出,落實(shí)“五防”(即防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害)措施,并制定表格做好登記,對(duì)進(jìn)出的車輛做到心中有數(shù),萬(wàn)無(wú)一失。

  四、倡導(dǎo)團(tuán)體觀念,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

  積極鼓勵(lì)全體保安員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,踴躍參加酒店各項(xiàng)活動(dòng),與顧客及員工構(gòu)筑好和諧友好關(guān)系。和睦相處同事、文明規(guī)范語(yǔ)氣,對(duì)顧客的光臨有迎聲有走有送聲。著裝整潔,樸素大方,樹(shù)立不可侵犯的形象,兢兢業(yè)業(yè)積極工作,先們酒店之憂而憂,后我們酒店之樂(lè)而樂(lè)!在團(tuán)體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇,恪盡職守工作。

  最后,建議一是能夠在酒店內(nèi)安裝攝像頭,將原安排巡防的那名保安員在監(jiān)控室上班;二是酒店能夠?yàn)楸0矄T購(gòu)置人身安全保險(xiǎn),從而體現(xiàn)出組織的關(guān)懷,讓組織的關(guān)懷打消個(gè)的思想顧慮。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。雖然我沒(méi)有從事酒店工作的經(jīng)驗(yàn),但是我也會(huì)將酒店保安員建設(shè)成一支召之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)的隊(duì)伍。我相信,在總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下,10名戰(zhàn)友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下,我會(huì)將這支保安隊(duì)打造成酒店員工放心,廣大顧客滿意的隊(duì)伍。為廣大青睞光臨的消費(fèi)者提供一個(gè)祥和、舒適的消費(fèi)環(huán)境。

月工作計(jì)劃 篇3

  新的一年結(jié)束,迎面而來(lái)的即將是春風(fēng)吹滿大地,萬(wàn)物復(fù)蘇的三月,因此我部要以嶄新的姿態(tài)面對(duì)三月,以下為我部三月份的工作計(jì)劃:

  一 、工作總結(jié)和計(jì)劃

  1、召集干事討論本月的工作計(jì)劃,同時(shí)我部門對(duì)上學(xué)期存在的問(wèn)題深刻研究并將制定了一系列的改正措施,部門成員也提出了寶貴的意見(jiàn)和建議,對(duì)于正確的我們都予以采取;

  2、繼續(xù)嚴(yán)格要求干事的養(yǎng)成教育,要求每一位編輯部的成員注重個(gè)人修養(yǎng),從總體上提高我部的綜合素質(zhì);

  3、積極鼓勵(lì)成員集思廣益,對(duì)部門特色活動(dòng)的舉辦給予寶貴意見(jiàn),,成員之間認(rèn)真的進(jìn)行了討論。

  二、常規(guī)工作

  1、按時(shí)的委派干事去聽(tīng)取各部例會(huì),以此來(lái)敦促各個(gè)部門的學(xué)生工作的正常穩(wěn)定的開(kāi)展;

  2、繼續(xù)為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)干事,加強(qiáng)各個(gè)方面的發(fā)展;

  3、擬定特色活動(dòng)的策劃書(shū),爭(zhēng)取盡快展開(kāi)部門特色活動(dòng);

  4、安排各干事具體的工作任務(wù),并鼓勵(lì)大家大膽創(chuàng)新,研究特色活動(dòng)。

  三、配合其他部門 搞好學(xué)生工作

  三月我院其他部門要開(kāi)展各種活動(dòng),我部門會(huì)全力以赴的配合各

  部門搞好各項(xiàng)工作。

  以上是我部門三月份的工作計(jì)劃,我部門從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)基本完成了前期的`準(zhǔn)備工作,本月的工作計(jì)劃我部門也會(huì)如期的開(kāi)展,為我院的學(xué)生工作增添色彩,為更好的明天努力。

  xx學(xué)院第十三屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

  組織部

  20xx年3月

月工作計(jì)劃 篇4

  在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索人事部工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。以下是20xx年4月我作為人事專員的工作計(jì)劃:

  一、在3月的基礎(chǔ)上,全面提高行政人事管理

  1、完善制度,狠抓落實(shí)。4月完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作,并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。

  2、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商,達(dá)成共識(shí),通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核,本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

  3、“以人為本,尊嚴(yán)至上”,加強(qiáng)員工關(guān)系管理

  加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時(shí)對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)解決。

  認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

  每季度組織一次員工活動(dòng):加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施:20xx年福利措施制度化,狠抓落實(shí)。

  規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級(jí),拓寬員工晉升渠道。一季度開(kāi)始準(zhǔn)備,二季度實(shí)施。

  保持與公司每一位員工的溝通交流:通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

  二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量

  1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開(kāi)思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

  2、錄用與評(píng)估工作:在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗(yàn)審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才。

  3、試用期:與試用期員工四月談話一次,隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制,即當(dāng)事人述職,各部門負(fù)責(zé)人提問(wèn),公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

  三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

  1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》20xx上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動(dòng),培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,相互協(xié)助精神。

  2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí):逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,明確各部門培訓(xùn)需求,根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。

  3、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作:在崗培訓(xùn):對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

  4、嘗試編寫(xiě)符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

  5、鼓勵(lì)員工自學(xué):倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

月工作計(jì)劃 篇5

  俗話說(shuō):“計(jì)劃不如變化快”但是大多人還是喜歡在做事之前先做好計(jì)劃,如果沒(méi)有計(jì)劃就會(huì)顯得很盲目,做事情顯得很累。在紀(jì)檢部已經(jīng)有這么長(zhǎng)的時(shí)間了,讓我學(xué)會(huì)了很多東西,懂得了很多。 我們紀(jì)檢部全體成員本著公平、公正、公開(kāi)的原則,全心全意的為同學(xué)服務(wù)的宗旨,切實(shí)做好我們部?jī)?nèi)該做的工作,為同學(xué)們建立良好的學(xué)習(xí)氣氛。

  一、部?jī)?nèi):

  1、部?jī)?nèi)成員要做到,待人有禮、文明用語(yǔ)、尊敬師長(zhǎng)、主動(dòng)和老師、同學(xué)打招呼等。

  2、和諧同學(xué),行為舉止文明大方,穿著端正,要時(shí)刻提醒自己做一個(gè)態(tài)度端正,嚴(yán)于律己的學(xué)生會(huì)干部。

  3、要多交流多溝通。

  4、工作認(rèn)真,態(tài)度誠(chéng)懇,做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則。

  二、工作計(jì)劃:

  1、每天晚自習(xí)按時(shí)對(duì)各班級(jí)進(jìn)行檢查和打分,對(duì)較亂的班級(jí)給予勸告或和班長(zhǎng)進(jìn)行交談,并作好記錄。

  2、對(duì)每次系(院)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議,要維持好紀(jì)律,做好監(jiān)督工作,在活動(dòng)期間注意整頓紀(jì)律,對(duì)于擾亂秩序的同學(xué)給予勸告或處理。

  3、每天按時(shí)做好早晨、中午、晚上的遲到情況,并對(duì)吃到同學(xué)給予記錄。

  4、每晚要嚴(yán)查各班級(jí)紀(jì)律和玩手機(jī)、睡覺(jué)等同學(xué)。

  5、每周要開(kāi)一次各班級(jí)班長(zhǎng)例會(huì),對(duì)于好的班級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì),壞的班級(jí)給予批評(píng)。

  6、在日常生活中維護(hù)好學(xué)院紀(jì)律或及時(shí)制止違紀(jì)事件發(fā)生。

  7、加強(qiáng)于兄弟部門的交流和溝通,增加部?jī)?nèi)的溝通技巧等。 總之在下一個(gè)月里,紀(jì)檢部要努力做好自己的本職工作,努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)分為。

月工作計(jì)劃 篇6

  教育教學(xué)

  1、教師要在課前熟悉上課內(nèi)容,準(zhǔn)備好教材教具

  2、加強(qiáng)幼兒上課常規(guī)

  3、飯前飯后幫幼兒復(fù)習(xí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  4、及時(shí)發(fā)書(shū)給幼兒回家復(fù)習(xí)

  保育方面

  1、每天堅(jiān)持晨檢,讓幼兒多洗手。

  2、每天保證幼兒喝水量,有帶藥的及時(shí)幫幼兒喂藥。

  3、早晚落實(shí)好消毒,放掉任何一個(gè)角落

  4、戶外活動(dòng)前幫幼兒墊毛巾,活動(dòng)后換掉汗?jié)竦囊路?/p>

  安全工作

  1、每天檢查幼兒書(shū)包,看是否有帶危險(xiǎn)物品

  2、每周堅(jiān)持給幼兒剪指甲

  3、戶外活動(dòng)前提要求

  4、提醒幼兒不可以攀爬高處,更不可以從高處跳下。

  5、不可以攀爬高處,也不從高處跳下。

  家長(zhǎng)工作

  1、每周堅(jiān)持給幼兒穿園服。

  2、給家長(zhǎng)發(fā)園訊通告訴幼兒回家作業(yè),家長(zhǎng)及時(shí)輔導(dǎo)

  3、配合組織好親子游

  4、記得幫幼兒帶衣服及毛巾

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