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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃

時間:2022-06-06 20:31:21 工作計劃 我要投稿

【推薦】鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃三篇

  時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃三篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃 篇1

  *年是“十二五”規(guī)劃收官之年,為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,根據(jù)市衛(wèi)生工作會議及有關(guān)文件精神,結(jié)合街道實際,特制定全年工作計劃如下:

  一、總體思路:

  全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,堅持為人民健康服務(wù)的方向,根據(jù)“健康海寧”發(fā)展戰(zhàn)略,深入實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,建立健全衛(wèi)生應(yīng)急工作機(jī)制,深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵,全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

  二、重點目標(biāo):

  1.根據(jù)“健康海寧”行動計劃,圍繞健康管理、健康服務(wù)、健康保障、健康環(huán)境等核心要素開展健康創(chuàng)建。計劃創(chuàng)建XX市級健康單位2家。

  2.做實做細(xì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,綜合達(dá)標(biāo)率達(dá)90%。完成年度重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)。

  3.配合省級衛(wèi)生應(yīng)急工作示XX縣市創(chuàng)建。進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè),嚴(yán)格落實重大傳染病和新發(fā)傳染病的防控措施,有效應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

  4.配合完成新一輪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,提升精細(xì)化管理水平。轄區(qū)居民電子健康檔案規(guī)范建檔率維持在80%以上,向居民提供集預(yù)防、保健、康復(fù)、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性服務(wù)。

  5.城鄉(xiāng)居民對公共衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)滿意和基本滿意率達(dá)90%以上。

  三、工作要點:

 。ㄒ唬┴瀼芈鋵崱敖】岛帯卑l(fā)展戰(zhàn)略

  1.結(jié)合五水共治、星級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和國家衛(wèi)生城市(省衛(wèi)生街道)復(fù)審、全國文明城市創(chuàng)建,鞏固提升健康村(社區(qū))創(chuàng)建成效,打造健康宜居生活環(huán)境,助力美麗海寧建設(shè)。

  2.深入開展“健康中國行—全民健康素養(yǎng)促進(jìn)活動”,推進(jìn)健康促進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展。組織健康講座進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村,著力提升群眾健康素養(yǎng)水平,健康素養(yǎng)講師團(tuán)深入各村(社區(qū))巡講覆蓋率達(dá)100%。

  3.進(jìn)一步深化健康細(xì)胞創(chuàng)建工作,創(chuàng)建XX市級健康單位2家以上。

 。ǘ┮(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目

  1.做實做細(xì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,提高項目實施績效,根據(jù)《浙江省基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和考核指標(biāo),有效落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,綜合達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上,群眾滿意度達(dá)90%以上。

  2.配合智慧醫(yī)療建設(shè),加強(qiáng)20xx年版居民電子健康檔案更新管理,電子健康檔案規(guī)范建檔率達(dá)到80%。

  3.加強(qiáng)項目組織管理,強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范知識培訓(xùn),加大績效考核力度,進(jìn)一步提高社區(qū)責(zé)任醫(yī)生服務(wù)水平,確保項目更加規(guī)范實施。

  4.增加經(jīng)費(fèi)投入,街道財政按照戶籍、流動人口人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)7.6元予以配套,每年6月30日前到位50%,其余50%在12月1日前補(bǔ)助到位,并對公共衛(wèi)生考核名次列前三名、四~六名、七~九名的再分別按戶籍人口0.8元、0.5元、0.2元標(biāo)準(zhǔn)獎勵衛(wèi)生院班子。對公共衛(wèi)生其他專項工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,由相關(guān)部門(單位)申請,街道按照有關(guān)文件及會議精神結(jié)合街道實際情況酌定。

 。ㄈ┓e極配合省級衛(wèi)生應(yīng)急示XX縣市創(chuàng)建

  1.根據(jù)創(chuàng)建工作要求,落實創(chuàng)建任務(wù),加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍和裝備建設(shè),組織衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn),努力提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

  2.進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè),建立健全綜合防治工作機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)以霍亂為重點的腸道傳染病、h7n9人感染禽流感等呼吸道傳染病、登革熱等蟲媒傳染病的防控工作,確保不發(fā)生因控制不力而導(dǎo)致的疾病傳播和蔓延。

 。ㄋ模┣袑嵦嵘鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力

  1.配合新一輪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,按照統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)規(guī)劃、以人為本的原則,根據(jù)社區(qū)居民的衛(wèi)生需求,合理布局,并充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,通過重組、改建或功能轉(zhuǎn)換等途徑,建設(shè)符合要求的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),不斷完善“20分鐘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)圈”。

  2.推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)精細(xì)化管理,加強(qiáng)對基本藥物、服務(wù)時間、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量等方面的管理,提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。積極開展多形式的基層健康管理特色項目,群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)滿意度達(dá)到90%以上。

  3.大力推進(jìn)全科醫(yī)生簽約服務(wù),以老人、孕產(chǎn)婦、兒童、慢性病患者等人群為重點,簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系,轄區(qū)居民電子健康檔案規(guī)范建檔率維持在80%以上。深化組團(tuán)式服務(wù)和網(wǎng)格化管理模式,定期開展上門服務(wù)和主動服務(wù),向居民提供集預(yù)防、保健、康復(fù)、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃 篇2

為了不斷提升全縣道路綠化水平,持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加快生態(tài)名縣建設(shè)進(jìn)程,結(jié)合工作實際,特制定如下實施方案。

  一、總體要求

  緊緊圍繞全縣生態(tài)名縣建設(shè)總體目標(biāo),把道路綠化作為林業(yè)工作的新窗口,圍繞“路修到哪里,樹栽到哪里,有路必有樹,有樹必成蔭”的目標(biāo),按照“栽大苗、保成活”的要求,對縣、鄉(xiāng)、村道路全面進(jìn)行綠化,使道路綠化成為全縣生態(tài)防護(hù)林體系的骨干、成為全縣生態(tài)屏障的框架、成為生態(tài)名縣建設(shè)的標(biāo)志。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  20xx年,計劃對全縣新建產(chǎn)業(yè)路全面實施綠化,共規(guī)劃道路綠化45條,全長511公里,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)路、鄉(xiāng)村路綠化44條506公里,林業(yè)局實施行道樹綠化1條5公里。同時,要對近年來已綠化的縣鄉(xiāng)公路中缺株斷帶和質(zhì)量較差路段進(jìn)行全面補(bǔ)植補(bǔ)造和改造升級。

  三、技術(shù)措施

  1.道路綠化新植工程。全部規(guī)劃栽植柳樹,每公里按照1000株的.標(biāo)準(zhǔn),樹間距2米,選取直徑4厘米以上的大苗,需苗木51.1萬株。

  2.道路綠化補(bǔ)植補(bǔ)造工程。對歷年栽植的行道樹斷檔缺苗、死亡的要全面補(bǔ)栽,工程規(guī)格及樹種與已栽植樹木保持一致。

  四、苗木供給

  全縣道路綠化共需柳樹苗木51.1萬株,苗木經(jīng)費(fèi)共計1533萬元。道路綠化新植工程所需苗木由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金解決;歷年行道樹缺株斷帶和質(zhì)量較差路段由縣直及省、市駐莊單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)按原責(zé)任區(qū)域、原苗木規(guī)格、原樹種進(jìn)行補(bǔ)栽,所需苗木自籌。

  五、實施步驟

  今年秋季整修工程,明年春季開始栽植,6月份驗收成活率。年底進(jìn)行考核,兌現(xiàn)道路綠化責(zé)任書。

  六、保證措施

  一要明確工作責(zé)任。采取領(lǐng)導(dǎo)包片、一般干部包路段、村社分路段落實管護(hù)人員責(zé)任制,把責(zé)任層層落實到路段、落實到人頭,形成工作合力,確保綠化一條,成活一條,保存一條。要進(jìn)一步加大考核力度,把道路綠化工作考核經(jīng)常化、規(guī)范化,年底兌現(xiàn)獎罰。

  二要加強(qiáng)輿論宣傳。通過各種渠道,組織開展多種形式的宣傳活動,充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,增強(qiáng)廣大干部群眾愛綠、護(hù)綠和增綠意識,激發(fā)參與道路綠化的熱情,為道路綠化工作營造濃厚的輿論氛圍,確保綠化任務(wù)的全面完成。

  三要嚴(yán)把栽植質(zhì)量。在栽植過程中,林業(yè)部門要抽組領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、技術(shù)人員劃片包段,精心指導(dǎo),嚴(yán)把工程、供苗、栽植、灌水和驗收關(guān),選壯苗,挖大坑,澆足水,推行栽后覆膜保墑措施,確保苗木成活。

  四要加大查處力度?h森林公安分局要抽組人員開展林政稽查,加大對亂砍濫伐、破壞公路行道樹等行為的處罰力度,全力鞏固道路綠化成果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃 篇3

  20xx年,根據(jù)我院目前具體存在的情況,有針對性地制定年初工作計劃,如下:

  1、完善各項工作,提升醫(yī)院綜合素質(zhì),積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  2、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,加強(qiáng)宣傳,改變醫(yī)務(wù)人員觀念,主動參與健康管理團(tuán)隊下鄉(xiāng),增加服務(wù)次數(shù),保證服務(wù)內(nèi)涵。年內(nèi)完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費(fèi)體檢,完善居民健康檔案。加強(qiáng)健康管理團(tuán)隊工作監(jiān)管,落實考核制度,定期組織培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識及服務(wù)能力。

  3、進(jìn)一步推進(jìn)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作,做好宣傳培訓(xùn),提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應(yīng)急的認(rèn)識。

  4、與政府加強(qiáng)溝通聯(lián)系,取得資金支持,逐步完善硬件建設(shè),以滿足老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求。

  5、引進(jìn)大中專、本科畢業(yè)生,重視崗前培訓(xùn);尤其要確保護(hù)理人員的招收,以保障護(hù)理工作的正常開展;培養(yǎng)年輕骨干力量,有針對性地派送上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  6、努力開展新技術(shù)或有?铺厣尼t(yī)療項目。

  7、新的績效分配方案出臺后,進(jìn)一步完善激勵機(jī)制,合理制定分配制度。

  8、加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識,時刻提高警惕,把醫(yī)療安全放在首位,嚴(yán)防差錯事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開展職工思想政治教育活動,結(jié)合黨的群眾教育路線實施方案,定期進(jìn)行政風(fēng)、黨風(fēng)、行風(fēng)教育,使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  9、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核,質(zhì)控小組每月開展考核1-2次,及時反饋信息,加以整改。

  10、按照衛(wèi)生局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,分解每一項任務(wù)到各科室,院部定期督查。

  11、改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)與患者有效溝通,提升醫(yī)療技術(shù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,謹(jǐn)防差錯事故。

  12、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安排醫(yī)務(wù)人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修,鼓勵職工在職繼續(xù)教育,更新醫(yī)療知識,更好為患者服務(wù)。

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