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學(xué)期工作計劃

時間:2022-05-10 09:43:56 工作計劃 我要投稿

【實(shí)用】學(xué)期工作計劃四篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)期工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

【實(shí)用】學(xué)期工作計劃四篇

學(xué)期工作計劃 篇1

  隨著新學(xué)期的開始,我們白云文學(xué)社又要開始新的一學(xué)期的工作。為了使愛好文學(xué)的青少年能夠在文學(xué)社學(xué)有所得,找到鍛煉綜合能力的平臺,本學(xué)期我們將始終如一地本著“激發(fā)寫作興趣,幫助積累素材,指導(dǎo)寫作技法,提供實(shí)踐機(jī)會”的宗旨,使我們的文學(xué)社越辦越火。我作為第二屆白云文學(xué)社的社長,對這學(xué)期的活動進(jìn)行如下計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為宗旨,以新課程標(biāo)準(zhǔn)精神為準(zhǔn)繩,大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實(shí)踐活動,本著以引導(dǎo)學(xué)生輕輕松松地寫作、暢酣淋漓地表達(dá)為目的,以激發(fā)學(xué)生寫作的熱情,培養(yǎng)學(xué)生對文學(xué)的情感,得到詩歌美感的熏陶,給學(xué)生提供成功的機(jī)會,讓他們有展現(xiàn)自我的舞臺。同時,為學(xué)校和社會、家長之間架起溝通的橋梁,及時報道社會的重大活動,讓學(xué)生更深入了解我鎮(zhèn)的情況。

  二、主要目標(biāo)

  1、繼續(xù)完善文學(xué)社的規(guī)章制度,制定文學(xué)社工作計劃,文學(xué)社章程、完善文學(xué)社組織結(jié)構(gòu),頒發(fā)文學(xué)社社員證,包括學(xué)生詳細(xì)資料、作文發(fā)表登記等。

  2、年末召開表彰大會,對學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書。

  3、繼續(xù)完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè),增設(shè)qq群,開通博客空間,為文學(xué)社成員提供交流平臺,多方位完善、展示文學(xué)社形象,提高文學(xué)社的影響力。

  4、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通交流,與其他校文學(xué)社團(tuán)體開展聯(lián)誼活動,互相學(xué)習(xí)、共同提高。

  三、工作措施

  1、文學(xué)社學(xué)生每月集中活動兩次,由指導(dǎo)老師輪流進(jìn)行教學(xué),保證活動次數(shù)和活動效果。

  2、注重閱讀教學(xué),促進(jìn)學(xué)生廣泛積累,鼓勵社員至少每兩個星期閱讀一本課外書籍。

  3、一學(xué)期舉辦一次讀書節(jié)、詩歌朗誦比賽、小詩人采風(fēng)等活動,加強(qiáng)同學(xué)之間,與外界的交流。

  4、對顧問、指導(dǎo)老師頒發(fā)聘書。

  四、文學(xué)社組成機(jī)構(gòu)

  顧問:楊毅泰楊繼獻(xiàn)

  輔導(dǎo)老師:徐媛媛姜莉莉

  社長:凡紅芹

  副社長:姜瑩洪紫瑩

  秘書部(部長):王婧

  編輯部(部長):陳慧琳

  宣傳部(部長):王步盛

  組織部(部長):徐海麗

  社員:姜菲菲徐堯高潔陳小玉周琴徐婷呂美娟

  總編:陳翔宇邵金文姜珉陳敏

  五、工作安排

  第1周:

  1、做好文學(xué)社社員的安排工作,寫好計劃書。

  2、收集社費(fèi),每人5元,所繳納的社費(fèi)由社長、秘書部共同管理。

  第2周:

  1、召開文學(xué)社社長、副社長會議,明確責(zé)任,分工到位。

  第3周:

  1、召開文學(xué)社成員會議及文學(xué)講座。

  第4周:

  1、舉行國慶節(jié)“迎國慶·頌祖國”的征文競賽活動。

  2、文學(xué)社講座活動。

  第5周:

  第6—8周:

  1、文學(xué)社講座活動。

  第9—10周:

  1、文學(xué)社社團(tuán)活動。

  第11周:

  1、文學(xué)社采風(fēng)活動。

學(xué)期工作計劃 篇2

  我們又迎來了新學(xué)期,在每一個全新的起點(diǎn),我們每個人都會有一種期盼:明天的我要更精彩。因此,我們會更多地在對完美未來的憧憬中,展現(xiàn)著自己迎接新學(xué)期的新氣象。我發(fā)現(xiàn)這天的老師,同學(xué)們都把自己打理得漂漂亮亮,把自己的辦公室。教室打掃得干干凈凈,營造了一種生機(jī)勃勃。祥和向上的新氣象。相信在這種新氣象的感染和鼓舞下。我們?nèi)w師生必定回在新學(xué)期取得新進(jìn)步。

  為了實(shí)現(xiàn)我們的新進(jìn)步:

  首先,我們要有一個新目標(biāo)。

  我們每一位師生在自己的人生大目標(biāo)下,都會有著貼合自己實(shí)際的更高。更具體的目標(biāo),這個目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是各不相同的。因此,我們務(wù)必對自己作一番具體的分析,找出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法,抓住關(guān)鍵,持之以恒,在目標(biāo)的引領(lǐng)和激勵下,必定會取得新的進(jìn)步。

  其次,我們更要有三個新的努力。

  第一是自己的努力。自己的事要靠自己做,自己是自己發(fā)展。進(jìn)步的內(nèi)因,付出一份努力才會換取一份收獲。學(xué)習(xí)并不是一種興趣,而是一種職責(zé),是我們就應(yīng)做而且務(wù)必做好的事,為自己,為所有關(guān)心我們的人更是為期盼我們成材貢獻(xiàn)的國家。同時學(xué)習(xí)必定會有負(fù)擔(dān)。沒有苦的。累的過程,就不會有我們的進(jìn)步和提升,無論是這天的學(xué)習(xí),還是明天的'工作都是如此。

  第二是老師的努力。

  老師是我們的指導(dǎo)者,他們的教育幫忙。引導(dǎo)和鼓舞都會促使我們的進(jìn)步。因此,千萬要虛心理解老師們每一天的教育和幫忙,同時還要心存感激,感激老師給的每一份教育和幫忙。沒有老師們這天嚴(yán)格的教育,就不會有我們完美的未來。對老師的努力越感激,我們就會越努力,就會越進(jìn)步,就會像我們的老師一樣,一樣的優(yōu)秀和成功。

  第三是好朋友的努力。

  好朋友有很多,我們的父母。老師。同學(xué)等等。只要我們把他們當(dāng)作好朋友一樣去愛他們,他們就會成為我們的好朋友。好朋友是知心者。我們把自己的目標(biāo)。困難。喜悅。悲傷。所思所行都告訴他們,他們就會給我們很多的幫忙和監(jiān)督,而每一份幫忙和監(jiān)督,都是我們前進(jìn)的助力和動力,我們就會因此不斷克服困難取得新進(jìn)步。

  同學(xué)們,老師們,祝愿我們一中每一位師生在新學(xué)期里,以新的氣象,新的努力,取得新的進(jìn)步!

學(xué)期工作計劃 篇3

  XX學(xué)年,是xx第二中學(xué)跨入建校的第三個年頭。本學(xué)期,學(xué)校高舉“立德樹人”這面大旗,把“以德為先,育人為本”作為學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)市教委、區(qū)教育局關(guān)于教育綜合改革和依法治校精神,以xx第二中學(xué)創(chuàng)建市“安全文明”校園為載體,堅守“以人的發(fā)展為本,為生命出彩奠基”的辦學(xué)理念,積極培育與踐行社會主義核心價值觀,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校三風(fēng)建設(shè),朝著辦人民滿意學(xué)校邁進(jìn)。

  一、樹立依法治校意識,提高管理育人水平

  1、堅持校長責(zé)任制,發(fā)揮黨支部監(jiān)督和教代會民主管理作用。堅持市教委頒布“1+3”文件精神,推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校管理制度的健全與落實(shí),修改完善學(xué)校章程,不斷建立適應(yīng)新規(guī)劃下的制度,執(zhí)行好“三重一大”制度,“兩個責(zé)任制”制度和學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)章制度。根據(jù)教育綜合改革精神和形勢,學(xué)校要經(jīng)常性組織全體師生學(xué)法、普法,尤其重點(diǎn)是社會主義核心價值觀教育、教師職業(yè)道德和中小學(xué)守則的學(xué)習(xí),全面提高依法治校、依法治教的水平。繼續(xù)加強(qiáng)婦委會、團(tuán)支部、少先隊等群團(tuán)組織的建設(shè),發(fā)揮好各自職能;繼續(xù)支持黨支部的政治核心作用,下半年建立學(xué)校工會組織和教代會制度,發(fā)揮其民主管理的作用。

  2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),貫徹落實(shí)教育局制定的中層干部選拔任用、管理的實(shí)施辦法,選好、用好、培養(yǎng)好各類干部,打造一支勤政、廉政、優(yōu)政的管理隊伍。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育,各部門切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng);行政干部要帶頭認(rèn)真履行崗位職責(zé),以身作則,在實(shí)踐中不斷提高管理水平和服務(wù)能力。學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,按照程序,從一線教師中,挑選優(yōu)秀教師,充實(shí)到中層管理崗位。繼續(xù)探索“扁平化”管理模式,激發(fā)年級組長、教研組長、條線負(fù)責(zé)人等人員的事業(yè)心和責(zé)任感,帶動全體教師以學(xué)校為榮的意識,努力工作,奮發(fā)有為。

  3、建立、健全學(xué)校人事工作制度,逐步規(guī)范建立學(xué)校人事檔案?茖W(xué)、規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)教師考核制度、職稱晉升、考勤管理、績效考核等一系列制度,加強(qiáng)過程管理,激發(fā)、傳遞正能量。在局人事科的關(guān)心指導(dǎo)下,完成新教師的入編、入戶、工資調(diào)整、人生檔案專項(xiàng)整理、審核等各項(xiàng)工作;爭取在XX學(xué)年度完成學(xué)校崗位設(shè)置工作,通過教代會的審核。

  二、以創(chuàng)建市“安全文明校園”為契機(jī),科學(xué)管理、齊抓共管,營造和諧校園氛圍

  4、積極樹立“安全工作人人有責(zé)”、“安全工作重于泰山”的意識。積極貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”、“責(zé)任追責(zé)”等指示精神,樹立學(xué)校安全無小事的意識,采取多種形式加強(qiáng)學(xué)校師生、家長安全教育和宣傳,健全安全管理體系。

  5、在總結(jié)過往安全工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)“安全文明校園”的高標(biāo)準(zhǔn)要求和上學(xué)期“安全風(fēng)險勘察”中存在的問題,制定學(xué)校下半年“安全文明校園”創(chuàng)建要求,建立安全工作管理機(jī)制,落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任人和責(zé)任書;要落實(shí)晨檢制度,對特異體質(zhì)學(xué)生和特殊學(xué)生要關(guān)心、愛護(hù);要加強(qiáng)各種應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,確保學(xué)校安全有序。

  6、以“基于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的隨遷子女品行教育研究”這一校本德育課題實(shí)踐為抓手,根據(jù)我校特點(diǎn),加強(qiáng)德育工作有效性的實(shí)踐探索。

  7、學(xué)校認(rèn)真堅持“立德樹人,培育與踐行社會主義核心價值觀”為核心,貫徹落實(shí)市、區(qū)德育工作會議精神,以課堂為主陣地,構(gòu)建有效學(xué)科德育課程。以提高育德能力為目標(biāo)、以創(chuàng)建“溫馨教室”、“和諧校園”為載體,抓住各個教育時機(jī),加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育、時代素養(yǎng)與精神教育、行為規(guī)范教育、文明禮儀教育、法制教育、時政教育、心理衛(wèi)生、青春健康等教育,抓住校內(nèi)外社會實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生知行統(tǒng)一、自我管理與自我發(fā)展的能力。

  8、加強(qiáng)差異性德育的實(shí)踐研究,實(shí)施個性化評價。對四個年級學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣、心理素質(zhì)等方面的調(diào)查研究,制定出分層次的年級發(fā)展計劃和學(xué)生發(fā)展要求,積極發(fā)揮年級組、團(tuán)隊、心理輔導(dǎo)室等積極作用。從低年級入手、特殊學(xué)生入手,建立每個學(xué)生的成長軌跡,對學(xué)生的每天成長進(jìn)行積極的引導(dǎo)和評價,科學(xué)探索育人的規(guī)律。

  9、加強(qiáng)校園環(huán)境的管理與整治和安全衛(wèi)生的防疫,逐步形成美化、綠化、凈化的和諧育人環(huán)境。

  xx第二中學(xué)

  XX年9月14日

學(xué)期工作計劃 篇4

  商學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部作為一個連接學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的橋梁,發(fā)揮著傳達(dá)學(xué)院最新指示、采集學(xué)生最新思想動態(tài)的重要作用,是學(xué)生會的一個重要部門。本學(xué)期在商學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,調(diào)研部將繼續(xù)以了解廣大學(xué)生真實(shí)思想為核心,制定了以下工作計劃:

  1、主持負(fù)責(zé)商學(xué)院各項(xiàng)調(diào)研工作,了解學(xué)生思想動態(tài)

  (1)方式:設(shè)計調(diào)查問卷,進(jìn)行以班級為單位的調(diào)研活動,整理并形成書面材料;利用網(wǎng)絡(luò)平臺

  (2)目的:了解商學(xué)院學(xué)生對于社會時事熱點(diǎn)和學(xué)院最新工作打態(tài)度和意見建議

  2、與其他部門協(xié)作,進(jìn)行活動前調(diào)研活動

  (1)時間:各部門舉辦大型活動前

  (2)目的:根據(jù)需要舉辦的活動,進(jìn)行學(xué)院學(xué)生的民主調(diào)研,取得相關(guān)數(shù)據(jù)后進(jìn)行統(tǒng)計,協(xié)助其他兄弟部門更好的舉辦各項(xiàng)活動

  3、支持商學(xué)院學(xué)生會參與校素質(zhì)拓展節(jié)

  (1)時間:校素質(zhì)拓展節(jié)期間

  (2)方式:承辦其中一項(xiàng)活動,并根據(jù)具體活動內(nèi)容設(shè)定相應(yīng)計劃并根據(jù)計劃舉辦活動

  4、商學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部新部員納新工作

  (1)時間:20xx年3月

  (2)方式:根據(jù)本部門職能進(jìn)行競選,選擇適合本部門的大一學(xué)生加入調(diào)研部

  5、調(diào)研部內(nèi)部交流活動

  (1)時間:調(diào)研部納新工作結(jié)束后

  (2)方式:先在調(diào)研部內(nèi)部進(jìn)行簡單的調(diào)查,了解新部員的真實(shí)想法,然后選擇最受歡迎的方式進(jìn)行本部門內(nèi)部的交流活動

  6、負(fù)責(zé)學(xué)院活動的攝影攝像工作

  以上是商學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部下學(xué)期的工作計劃,屆時請學(xué)生辦公室老師及商學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會給予監(jiān)督與指導(dǎo)。

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