- 農(nóng)民培訓(xùn)工作簡報 推薦度：
- 相關(guān)推薦
農(nóng)民培訓(xùn)工作簡報
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報作為加強領(lǐng)導(dǎo)和推動工作的重要工具，內(nèi)容必須保證絕對真實、準(zhǔn)確。擬起簡報來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的農(nóng)民培訓(xùn)工作簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、深入開展中期工作檢查
7月中旬，區(qū)農(nóng)委綜合發(fā)展處同志帶領(lǐng)檢查小組，對13個鎮(zhèn)、6個專業(yè)單位的農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)行中期檢查。本次檢查的目的是以檢促進(jìn)。
檢查過程中，檢查小組認(rèn)真聽取了各單位對上半年工作的詳細(xì)匯報、查看了檔案資料，并結(jié)合日常工作記錄、前階段聽課和電話抽查情況，以今年全面修訂的考核表為依據(jù)，對各單位進(jìn)行了全面評價，并提出指導(dǎo)意見。檢查工作得到各單位高度重視，多數(shù)單位負(fù)責(zé)人親自參加檢查活動。
上半年，在培訓(xùn)形勢利好、規(guī)模擴(kuò)大、管理要求提高的背景下，順利實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的基本目標(biāo)，取得了預(yù)定成效。在組織管理上，體系健全、職責(zé)明確，組織有力、協(xié)調(diào)有序。在質(zhì)量控制上，加強宣傳、健全制度，預(yù)報及時、監(jiān)管到位。但同時也存在一定問題，如個別專管員認(rèn)識不足、溝通不夠，個別班級出勤率較低，實訓(xùn)課普遍不足，個別單位在檔案管理上還需要進(jìn)一步規(guī)范，個別教師講課理論占比較多等。
為實現(xiàn)以檢促進(jìn)的目的，檢查過程中，檢查小組根據(jù)各單位實際情況詳細(xì)分析存在問題，并提出整改意見。檢查過程中就培訓(xùn)新形勢和新要求、培訓(xùn)相關(guān)人員崗位職責(zé)、資金使用要求再次進(jìn)行明確，以推進(jìn)規(guī)范管理。
檢查結(jié)束后，浦東農(nóng)校進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，分析了上半年工作情況，提出了下半年工作思路，將在8月上旬召開各單位負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)專管員兩個層次的中期檢查通報會，努力提升下半年培訓(xùn)成效。
二、隆重舉行“三個一”評比活動
為提升農(nóng)民培訓(xùn)教師教學(xué)能力，營造良好比拼氛圍，建立一支精干的農(nóng)民培訓(xùn)教師隊伍，達(dá)到以評促優(yōu)的目的。浦東新區(qū)農(nóng)委于7月10日舉辦了第三屆“三個一”(一堂公開課、一份課件、一份教案)評比決賽活動。20名參賽教師由各專業(yè)初賽選拔而來，教師每人講課20分鐘，全體農(nóng)民培訓(xùn)教師參加活動。評比力求公平、公正、公開，評分由三部分組成：教案10%、課件20%、講課70%。其中，講課分?jǐn)?shù)由二部分組成：評委小組打分占60%，其他全體教師打分占40%。評委小組由市農(nóng)委農(nóng)培公開課評比獲獎教師、專業(yè)農(nóng)民實施單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和農(nóng)校專職老師構(gòu)成。活動由2011年榮獲中央農(nóng)廣校教學(xué)能手的浦東農(nóng)校王琳老師對每位選手進(jìn)行客觀點評。
參賽教師課堂設(shè)計合理，多媒體運用嫻熟，講解生動、深入淺出，充分結(jié)合生產(chǎn)實際，符合農(nóng)民認(rèn)知規(guī)律。精彩紛呈的講課讓時間飛快流逝，不覺已到下午4點。其間，每位老師都認(rèn)真聆聽、評分。講課結(jié)束后，XX老師作了點評，分析了參賽優(yōu)秀教案，對教案設(shè)計作了精要講解。
最后，XX副校長作了總結(jié)發(fā)言。她對每位教師的全力付出表示了由衷感謝，多年來，我區(qū)高度重視培養(yǎng)農(nóng)培教師隊伍，成效顯著，尤其是年輕教師隊伍得到較大鍛煉和提升。這對我區(qū)順利完成50%持證率目標(biāo)進(jìn)一步增強了信心，對我們不斷提升農(nóng)民培訓(xùn)成效增強了信心。
三、順利推進(jìn)各類培訓(xùn)項目
(一)專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)
計劃培訓(xùn)2514人，總計已完成計劃的77.86%。農(nóng)機3個班級中，1個班級完成7次理論、6次實訓(xùn)，2個班級分別完成6次理論、6次實訓(xùn);西甜瓜6個班級，分別完成6次理論、5次實訓(xùn);梨4個班級中，3個班級分別完成6次理論、5次實訓(xùn)，1個班級完成5次理論、4次實訓(xùn);桃5個班級中，3個班級完成6次理論、5次實訓(xùn)，1個班級完成5次理論、5次實訓(xùn)，1個班級完成5次理論、4次實訓(xùn);蔬菜12個班級中，3個班級分別完成6次理論、5次實訓(xùn)，6個班級分別完成5次理論、4次實訓(xùn)，3個班級分別完成4次理論、3次實訓(xùn);水稻15個班級中，7個班級分別完成5次理論、4次實訓(xùn)，8個班級分別完成4次理論、3次實訓(xùn);水產(chǎn)8個班級，1個班級完成6次理論、5次實訓(xùn)，7個班級分別完成5次理論、5次實訓(xùn);安全監(jiān)管13個班級中，7個班級分別完成7次理論、6次實訓(xùn)，6個班級分別完成6次理論、6次實訓(xùn)。
(二)引導(dǎo)性培訓(xùn)
計劃培訓(xùn)16426人次，合計已培訓(xùn)11010人次，完成計劃的67.03%。其中，桃已培訓(xùn)1674人次，西甜瓜已培訓(xùn)1360人次，水稻已培訓(xùn)1563人次，蔬菜已培訓(xùn)2240人次，農(nóng)機已培訓(xùn)1214人次，檢測已培訓(xùn)880人次，養(yǎng)殖防疫已培訓(xùn)1579人次，信息已培訓(xùn)500人次。
(三)院校支農(nóng)活動
一是市農(nóng)林學(xué)院魏院長、農(nóng)廣校費校長帶領(lǐng)教師前來聽課，并召開農(nóng)民、教師、管理人員座談會，探討農(nóng)民培訓(xùn)存在的問題、對策建議以及如何利用農(nóng)林學(xué)院豐富的教學(xué)資源提升農(nóng)民培訓(xùn)成效。二是與上海交大合作舉辦“科技支農(nóng)培根計劃”活動，交大研究生在我們組織的培訓(xùn)班上就農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全知識進(jìn)行四次講課，并和我們探索建立資源共享、優(yōu)勢互補的合作機制。
(四)職業(yè)技能培訓(xùn)
一是順利完成第二期職業(yè)技能培訓(xùn)，蔬菜園藝工(初級)、瓜果栽培工(初級)共420名學(xué)員通過考試，取得職業(yè)資格證書。二是蔬菜園藝工(中級)職業(yè)技能競賽招生工作正式啟動，已招生450人。預(yù)計8月下旬可開展培訓(xùn)，11月中旬完成鑒定。三是蔬菜園藝工(高級)、瓜果栽培工(高級)，應(yīng)學(xué)員要求，正在走補考程序，預(yù)計9月考試。
(五)合作社管理人員培訓(xùn)、村農(nóng)業(yè)干部培訓(xùn)
完成招生工作，經(jīng)過反復(fù)商量，制定了培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)將于9月開展。
下階段，我們將繼續(xù)圍繞規(guī)范管理要求、結(jié)合中期檢查發(fā)現(xiàn)的問題抓好培訓(xùn)成效。一是召開專題會議通報中期檢查情況，布置下半年工作;二是督促各單位有計劃、有目標(biāo)地提升工作質(zhì)量;三是確定專業(yè)農(nóng)民考核方案;四是抓好培訓(xùn)預(yù)報、進(jìn)度統(tǒng)計、檔案管理、信息上網(wǎng)等常規(guī)工作;五是認(rèn)真做好技能競賽、合作社管理人員培訓(xùn)、村農(nóng)業(yè)干部培訓(xùn)等班級的前期工作。
【農(nóng)民培訓(xùn)工作簡報】相關(guān)文章：
農(nóng)民培訓(xùn)工作簡報05-16
維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項工作簡報02-10
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作簡報05-17
就業(yè)培訓(xùn)工作簡報03-10
農(nóng)民教育培訓(xùn)工作總結(jié)03-07