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方案的工作計劃

時間:2022-03-27 08:19:30 方案 我要投稿

方案的工作計劃合集6篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的方案的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

方案的工作計劃合集6篇

方案的工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  全面落實《“國培計劃(20xx)”——z省中小學(xué)骨干教師短期集中培訓(xùn)項目實施方案》和z省國培辦《關(guān)于做好 “國培計劃”(20xx)——z省中小學(xué)骨干教師短期集中培訓(xùn)項目“影子教師”實踐教學(xué)的通知》相關(guān)文件精神,充分利用我校的教育教學(xué)資源,發(fā)揮指導(dǎo)教師的引領(lǐng)作用,努力提高“影子教師”的學(xué)科教學(xué)能力、班級管理能力、教育科研能力,結(jié)合我校實際情況,特制訂本方案。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  l、依據(jù)省國培辦的通知要求,結(jié)合基地學(xué)校實際,指導(dǎo)參訓(xùn)教師開展教育教學(xué)理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)等方面的研討。

  2、通過聽取介紹和實地參觀,了解“影子實踐”基地學(xué)校校園文化建設(shè)和開展校本教研的情況,感受基地學(xué)校在打造高效課堂、提升教育教學(xué)質(zhì)量等方面的有關(guān)情況,從而認知基地學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。

  3、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,將參訓(xùn)教師在教育教學(xué)實踐中的突出問題作為研究的主題,有針對性地開展基于問題的“方案設(shè)計——實踐探索——反思重構(gòu)”的教育實踐研究,并形成研究成果。

  4、參訓(xùn)教師觀摩指導(dǎo)教師和基地學(xué)校名師的課堂教學(xué),開展教學(xué)研討,感受指導(dǎo)教師的教學(xué)風(fēng)格和特色,進行有針對性的觀課議課,共同提高教學(xué)水平。

  5、參與基地學(xué)校校本教研活動,感受基地學(xué)校在教師培養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展,教研室運行模式,教師團隊合作意識等方面的氛圍。

  6、指導(dǎo)教師指導(dǎo)參訓(xùn)教師開展說課、磨課,示范課、公開課、研究課、同課異構(gòu)等教研活動,提升參訓(xùn)教師的教學(xué)水平。

  7、參訓(xùn)教師參與班級管理,開展班隊活動,研究班主任工作的技藝和方法。

  8、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,參訓(xùn)教師完成《研修日志》。

  9、參訓(xùn)教師在“影子教師”培訓(xùn)期間,撰寫“影子實踐”心得體會與“影子實踐”培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)。

  三、組織機構(gòu)

  領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:z

  副組長:z

  組員:z

  四、職責(zé)與要求

  1、指導(dǎo)教師

  (1)了解參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)需求,指導(dǎo)其制定“影子實踐”環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)計劃并為其提供個性化的指導(dǎo)。

 。2)指導(dǎo)參訓(xùn)教師開展基于問題的“方案設(shè)計、實踐探索、反思重構(gòu)”的循環(huán)式行動研究,指導(dǎo)參訓(xùn)教師撰寫一份《課例研修報告》。

 。3)定期指導(dǎo)參訓(xùn)教師上課、說課、評課、課例開發(fā)、同課異構(gòu)等教學(xué)活動,發(fā)現(xiàn)參訓(xùn)教師的問題及時進行指導(dǎo)和糾正,確保參訓(xùn)教師影子實踐取得實效。

 。4)負責(zé)對參訓(xùn)教師進行考勤,檢查參訓(xùn)教師的《研修日志》完成情況。

 。5)對參訓(xùn)教師進行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況),同時填寫《“影子教師”實踐考核登記表》(附件1)一式兩份。

 。6)協(xié)助參訓(xùn)教師做好影子實踐環(huán)節(jié)的資料收集和整理。

 。7)指導(dǎo)教師提交個人指導(dǎo)工作總結(jié)。

  2、“影子教師”

 。1)理清個人學(xué)習(xí)和發(fā)展中的問題和困難,制定個人學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)重點。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

 。2)影子實踐過程中積極參與實踐學(xué)校的各項活動,認真思考,及時交流。

 。3)短期集中培訓(xùn)項目“影子教師”影子實踐期間:至少聽2節(jié)課、參與批改1組作業(yè),在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,至少備好1節(jié)課;須積極參加基地學(xué)校的教研活動,撰寫1篇教學(xué)反思。

  z省省級名師、中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)研修項目“影子教師”實踐期間:每天至少聽一節(jié)課、參與批改一組作業(yè),在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,每周至少備好一節(jié)課;須積極參加基地學(xué)校的教研活動,組織或參加一次班會活動,撰寫一篇教學(xué)反思;每個參訓(xùn)教師應(yīng)在培訓(xùn)基地校上一堂研究課;學(xué)習(xí)行動研究:選擇自己日常工作中遇到的問題,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下開展行動研究,形成研究報告;精讀一本專業(yè)書籍,撰寫一篇讀書筆記。

 。4)填寫《研修日志》,詳細記錄各項培訓(xùn)活動安排、學(xué)習(xí)觀摩的收獲和體會。

 。5)遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從實踐基地學(xué)校的安排,牢固樹立安全意識,保障人身與財產(chǎn)安全。“影子教師”培訓(xùn)期間請假必須向高校指導(dǎo)教師、影子基地校的指導(dǎo)老師提交書面申請,批準(zhǔn)后方可離校。

  3、后勤保障組

  安排好“影子教師”的實踐辦公條件,并由專人負責(zé)。本校區(qū):黃始坤,東校區(qū):劉桂花。

  五、跟班學(xué)員具體安排

  1、第一批:小學(xué)骨干教師(影子實踐時間:9月14—18日)

  學(xué)科 年級 指導(dǎo)教師 班次 跟班學(xué)員

  2、第二批:小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師高級研修專項(影子實踐時間:9月21—25日)

  學(xué)科 年級 指導(dǎo)教師 班次 跟班學(xué)員

  3、第三批:小學(xué)語文、數(shù)學(xué)置換脫產(chǎn)(影子實踐時間:10月20—11月8日)

  學(xué)科 年級 指導(dǎo)教師 班次 跟班學(xué)員

  六、活動具體安排

  1、第一批、第二批短期集中培訓(xùn)項目:

  日期 星期 活動內(nèi)容 參與人員 地點

  第一批 9月14日 第二批 9月21日星 期 日參訓(xùn)學(xué)員熟悉學(xué)校周邊環(huán)境。帶隊領(lǐng)導(dǎo) 參訓(xùn)學(xué)員一完小

  第一批 9月15日—16日 第二批 9月22日—23日星 期 一上午9點,學(xué)員報到,召開指導(dǎo)教師與影子教師見面會,布置培訓(xùn)工作參訓(xùn)學(xué)員一完小新華樓三樓會議室

  星期二 z上示范課。 開展評課,體會如何進行專業(yè)的聽課評課。指導(dǎo)教師 參訓(xùn)學(xué)員 一完小

  下午:學(xué)習(xí)備課上課技巧 做好本組教研課準(zhǔn)備。參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院

  第一批 9月17日—18日 第二批 9月24日—25日星 期 三上午:z上示范課指導(dǎo)教師 參訓(xùn)學(xué)員一完小

  下午:開展教學(xué)設(shè)計研評、教學(xué)實踐、教學(xué)問題診斷。參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院

  星 期 四上午:推選一名學(xué)員上一堂公開課;上交課例研究報告、培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)。參訓(xùn)學(xué)員一完小

  下午:設(shè)計組織教研組活動和校本研修,整理學(xué)習(xí)筆記,撰寫研修日志。參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院

  2、第三批:小學(xué)語文、數(shù)學(xué)置換脫產(chǎn)項目

  日期星期活 動 內(nèi) 容參與人員地點

  10月20日 (星期日) ~ 10月25日 (星期六)星期一上午:1、學(xué)員9點報到,召開指導(dǎo)教師與影子教師見面會,布置影子實踐任務(wù)。 2、參訓(xùn)學(xué)員熟悉學(xué)校周邊環(huán)境。參訓(xùn)學(xué)員 指導(dǎo)教師 湘南學(xué)院、一完小領(lǐng)導(dǎo)新華樓三樓會議室

  下午:參訓(xùn)教師制定影子實踐計劃湘南學(xué)院

  星期二 至 星期五上午:觀摩指導(dǎo)教師課堂教學(xué),與指導(dǎo)教師議課。 下午:整理學(xué)習(xí)筆記,撰寫研修日志。指導(dǎo)教師 參訓(xùn)學(xué)員一完小

  參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院

  10月26日(星期日) ~ 11月1日(星期六)星期一至 星期五上午:觀摩指導(dǎo)教師課堂教學(xué),開展同課異構(gòu)、集體備課等活動;指導(dǎo)教師 參訓(xùn)學(xué)員一完小

  下午:整理學(xué)習(xí)筆記,撰寫研修日志、整理課例研究報告資料;完成2課時的教學(xué)設(shè)計,做好上1節(jié)常態(tài)課的準(zhǔn)備。參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院

  周三:指導(dǎo)教師做好本組“參訓(xùn)學(xué)員課堂教學(xué)實踐安排表”。指導(dǎo)教師一完小

  周四:參訓(xùn)學(xué)員到校將上課教案、課件交指導(dǎo)教師,共同研討。指導(dǎo)教師一完小

  11月2日 (星期日) ~ 11月8日 (星期一)星期一觀摩實踐基地校的校本教研; 參訓(xùn)學(xué)員二次備課。參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院

  星期二1、參訓(xùn)學(xué)員課堂教學(xué)實踐,執(zhí)教匯報課教師設(shè)計上課教案,試教,評課議課。 2、小組成員協(xié)助其完成課件制作、教學(xué)用具準(zhǔn)備等工作。參訓(xùn)學(xué)員 指導(dǎo)教師湘南學(xué)院

  星期三參訓(xùn)學(xué)員語文、數(shù)學(xué)各推選1名參訓(xùn)教師上1節(jié)公開課,議課參訓(xùn)學(xué)員 指導(dǎo)教師一完小

  星期四至星期日1、撰寫課例研究報告。 2、撰寫培訓(xùn)心得、學(xué)習(xí)總結(jié)。 3、對“影子教師”進行考核并做出書面鑒定,同時填寫《“影子教師”考核登記表》一式兩份。

方案的工作計劃 篇2

  為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,實現(xiàn)我礦職業(yè)危害防治目標(biāo),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我礦實際情況,制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。(20xx~20xx)

  一、目的

  認真落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任,全面提升職業(yè)安全健康管理水平,預(yù)防、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害,保護我礦職工人身安全和健康。

  二、工作目標(biāo)

  1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100%,并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率達到100%;

  2、職業(yè)危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%;作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達到100%;

  3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%,并能正確使用;

  4、職業(yè)危害防治培訓(xùn)覆蓋率達到100%,職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等知曉率達到90%;

  5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

  6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率不超過目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0;

  7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

  三、工作措施與保障

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任:成立了以監(jiān)獄長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,政委、礦長、總工為副組長,其他監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)、副礦長、副總、各單位主要負責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)危害防治工作辦公室,辦公室設(shè)在安全科。設(shè)置專職管理人員,進行了職責(zé)分工,從而加強了領(lǐng)導(dǎo),明確了各自的責(zé)任。

  2、完善制度,強化考核:礦按照省監(jiān)獄局《關(guān)于省直煤礦實施職業(yè)安全健康考核細則的通知》,結(jié)合我礦《關(guān)于進一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》(魯西礦發(fā)[20xx])

  等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工,制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責(zé)任分工》,《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見》等文件。

  3、科技興安:加大科技投入,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,從而確保了資金的投入和使用范圍,為職業(yè)危害的防治打下了堅實的基礎(chǔ)。

  4、全員培訓(xùn):制定全年培訓(xùn)計劃,各單位主要負責(zé)人、管理人員要定期接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。各類取證、復(fù)訓(xùn)的培訓(xùn)課程中必須包括職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容,且取證培訓(xùn)課時不少于4學(xué)時、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)課時不少于2學(xué)時。加強崗前培訓(xùn),所有上崗人員在上崗前必須進行職業(yè)危害知識的培訓(xùn)教育,考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書。在崗人員要確保每年參加不少于2課時的職業(yè)危害知識的培訓(xùn)。

  ㈠ 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

  在我礦通過職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家安監(jiān)總局制定并頒布的“一規(guī)定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)

  定制定了一系列規(guī)章制度。

  1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

  2、職業(yè)病危害警示與告知制度

  3、職業(yè)病危害項目申報制度

  4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

  5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

  6、職業(yè)病防護用品管理制度

  7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

  8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

  9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

  10、勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

  11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

  12、職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度

  13、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

  14、職業(yè)危害防治管理制度

  15、職業(yè)危害檢查及獎懲制度

  16、職業(yè)病危害申報制度

  17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

  18、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

  ㈡ 宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門

  1、安全科、教育科結(jié)合《職業(yè)病防治法》,利用宣傳畫、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳

  活動,定期抽查各監(jiān)區(qū)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合規(guī)范化班組建設(shè)管理規(guī)定進行考核。

  2、安全科、教育科每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動。

  3、教育科定期對接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫,噪聲等職業(yè)危害因素的人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試;

  4、安全科開展作業(yè)人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動,對人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查。

  5、生活科結(jié)合開展作業(yè)人員職業(yè)安全衛(wèi)生活動,采取各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座,作業(yè)人員參與率每年遞增5%;

  6、教育科對在崗作業(yè)人員進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高作業(yè)人員自救、互救技能,勞資科對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時,書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇

  7、通防科在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

  8、通防科對存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和

  中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及防治措施等內(nèi)容。

 、 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作

  1、六監(jiān)區(qū)負責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作,并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案,做到每人一份檔案,并將體檢結(jié)果告知本人,作業(yè)人員在離崗時有權(quán)帶著自己的職業(yè)健康檢查表復(fù)印件。對作業(yè)人員體檢的結(jié)果進行綜合分析,及時寫出分析報告。

  2、生活科負責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作。

  3、四監(jiān)區(qū)專職人員負責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作,負責(zé)分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。

  4、安全科專職人員負責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測,及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果,并負責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

 、 加強日常管理,改善作業(yè)環(huán)境,落實職業(yè)防護措施

  1、防塵

  1.1、加強粉塵監(jiān)測:配置足夠的粉塵監(jiān)測儀器、監(jiān)測人員進行日常監(jiān)測,建立監(jiān)測檔案。

  1.2、加強通風(fēng)管理:合理分配各工作面風(fēng)量,供給各作業(yè)地點新鮮風(fēng)流,及時帶走作業(yè)點粉塵、有毒有害氣體,改善作業(yè)地點的工作環(huán)境。

  1.3、建立完善的防塵系統(tǒng):粉塵管路輔設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點,管路的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓、水量能滿足降塵需要。

  1.4、采取綜合防塵措施:采取進風(fēng)巷凈化風(fēng)流、回風(fēng)巷防塵噴霧、產(chǎn)塵點噴霧、轉(zhuǎn)載點噴霧、預(yù)先濕潤煤體、濕式鉆眼、水炮泥、爆破前后沖洗煤壁巷幫等綜合防塵措施,把粉塵危害降到最低程度。

  1.5、個人防護用品:發(fā)放合格的個人防護用品,督促作業(yè)人員正確佩戴個人防護用品。

  2、高溫

  2.1、對高溫作業(yè)地點加強監(jiān)測,采取必要的降溫措施,發(fā)放降暑物資、藥品等。

  2.2、對地面作業(yè)人員,在氣溫超過35°C時停止作業(yè),發(fā)放必要的防暑物資。

  3、噪音

  3.1、委托具有資質(zhì)的中介監(jiān)測機構(gòu)檢測作業(yè)地點的.噪聲。

  3.2、采取建立隔音房,吸音板等措施降低各作業(yè)地點的噪聲危害。

  4、有毒有害氣體:加強監(jiān)測監(jiān)控,加強通風(fēng),防治中毒事件的發(fā)生。

方案的工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  認真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,以幼兒園教育為主陣地,遵循教育規(guī)律,加強教育研究,規(guī)范教育管理,把實施素質(zhì)教育貫穿于幼兒教育的全過程;以家庭教育、社區(qū)教育為兩翼,積極創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,重視與家長同步同向的合作教育,加大宣傳力度,提高家教質(zhì)量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,努力使幼兒園與家庭、社區(qū)教育一體化。

  二、工作目標(biāo):

  1.以各項常規(guī)工作為抓手,營造家園合作新氛圍。

  2.以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體,開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象。

  3.以家長和社區(qū)資源為補充,凸現(xiàn)三位一體新合力。

  三、工作措施

  (一)以各項常規(guī)工作為抓手,營造家園合作新氛圍

  1.加強自培,優(yōu)化技巧

  本學(xué)期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā),通過集體學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、師徒帶教、自學(xué)等途徑,不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導(dǎo)水平。如:開學(xué)初將針對“家訪”開設(shè)相關(guān)的講座或下發(fā)相關(guān)的資料;平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學(xué)習(xí)和討論;同時,我們還設(shè)想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。

  2.深化合作,提高質(zhì)量

  采用多種形式,組織豐富多彩的活動,深化家園合作、提高家園合作質(zhì)量既是社會發(fā)展對幼兒園提出的客觀要求,也是幼兒園自身發(fā)展的內(nèi)部需求。因此,我園將繼續(xù)做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規(guī)工作,并嘗試在以下方面有所發(fā)展:

 。1)家委會:充分發(fā)揮幼兒園家長委員會的作用,定期召開“家委

  會”,將我園的發(fā)展規(guī)劃及工作進展跟家長進行溝通、交流,聽取家長的建議和意見。

 。2)家訪:要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作,并及時做好家訪記錄和家長簽名,園方將以電話回訪的形式予以檢測,并與考核掛鉤。

 。3)家長會:以年級組為單位召開家長會,活動準(zhǔn)備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益有趣有指導(dǎo)性。。

 。4)專家講座:從家長的實際需要出發(fā),本學(xué)期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑,開設(shè)1—2個講座或咨詢活動。

 。ǘ┮袁F(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體,開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象

  隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)不僅給人們的生活增添了知識和樂趣,還給人們的交流和聯(lián)系帶來了方便和快捷,將網(wǎng)絡(luò)作為教師與家長有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道,使雙方進行思想融合,達成共同意見,形成觀念認同的連心橋。

  第一步:網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳。為了確保通過網(wǎng)絡(luò)進行深入全面的家長工作,實現(xiàn)家園溝通、優(yōu)化家庭教育與幼兒園教育,達成“雙贏”的目的,一方面網(wǎng)管員幫助新教師準(zhǔn)確認識班級網(wǎng)絡(luò)平臺,幫助她們明確平臺的維護和使用要求,以提高使用效率。另一方面,我們發(fā)動教師通過各種方法向家長,尤其是新生家長宣傳這樣一交流、互動的載體,讓家長借助平臺“暢所欲言”。

  第二步:網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容豐富

  幼兒園家長工作的目的在于:實現(xiàn)家園相互配合同步教育,促進幼兒素質(zhì)提高。 要做到這一點,教師必須使家長及時、全面的了解幼兒園教育目標(biāo),從而配合幼兒園進行教育。為此,教師應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)平臺做到 “五公布”:1.公布主題工作計劃和目標(biāo),讓家長對孩子本月的保教目標(biāo)早知道。2.每周向家長公布周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標(biāo)就可以了解本周教學(xué)重點。3.公布幼兒的活動跟蹤圖片,幫助家長清淅地了解孩子在園的情況。4.每周公布一周菜譜,讓家長了解到孩子在園的飲食搭配,同時為家庭飲食結(jié)構(gòu)的補充提供依據(jù)。5.及時公布幼兒園和本班重大的活動信息,讓家長了解幼兒園和班級的

  園所動態(tài)、班級動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況。

  當(dāng)然,我們還應(yīng)積極回應(yīng)或引導(dǎo)家長積極參與網(wǎng)絡(luò)討論,圍繞家長的“心聲”,請家長、老師跟貼,各抒已見,從而充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及互動功能,架起家長和老師溝通的橋梁。

 。ㄈ┮约议L和社區(qū)資源為補充,形成三位一體新合力

  1.挖掘家長資源,壯大教育隊伍

  讓家長參與幼兒園管理能使其作為教育主體者的地位得到有效落實,而且能大大激發(fā)家長參與幼兒園工作的熱情,使家園互動充滿活力。為此,9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、年級、班級家長委員會,以此來壯大我們的隊伍。屆時,來自不同行業(yè),具有不同特長的年輕家長將從保教、衛(wèi)生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督,認真聽取家長對幼兒園工作的建議,并逐項研究,落實解決。同時,我們將發(fā)動教師對本班家長的學(xué)歷、興趣、特長、工作性質(zhì)等進行全面調(diào)查,并建立家長資源信息庫,記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息,然后根據(jù)家長的特點,邀請家長到幼兒園當(dāng)“老師”,設(shè)計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經(jīng)驗,促進認知和社會性發(fā)展。

  2.利用社區(qū)資源,拓展教育外延

  《綱要》指出:“充分利用環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間!蔽覉@地處居民生活區(qū)和商業(yè)區(qū),其中蘊含了諸如商場、郵局、銀行、鎮(zhèn)政府、影劇院等周邊資源,這些資源既為我們實施相關(guān)主題活動提供了真實的場景,又是我們帶領(lǐng)幼兒認識社會、認識生活、積累生活經(jīng)驗的活教材。因此,本學(xué)期,我們嘗試以個別教工家屬或幼兒家長為橋梁,邀請其所在單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助本園成立社區(qū)早教委員會,開設(shè)幼兒社區(qū)實踐基地,鼓勵教師在確保幼兒安全的前提下,以班組或班級為單位有機利用基地資源,并結(jié)合課程,挖掘和聘請基地單位有專長的人員如:醫(yī)生、交警等人員參與我們的教學(xué)。與此同時,我們應(yīng)充分利用節(jié)日,帶領(lǐng)幼兒走向社會,體驗民間文化習(xí)俗。

  3.重視社區(qū)早教,拓展指導(dǎo)陣地

  隨著社會的進步,0-3歲嬰幼兒的教育正越來越受到社會各界人士的重視,我們也深切地感受到嬰幼兒早期教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),是牽系千家萬戶的頭等大事。因此,本學(xué)期,我園將在原有基礎(chǔ)上,從家長的需求和嬰幼兒發(fā)展需要出發(fā),創(chuàng)新指導(dǎo)的內(nèi)容和形式,提高家教指導(dǎo)效果。充分用好幼兒園現(xiàn)有的教師和財物資源為社區(qū)早教事業(yè)服務(wù),確保每學(xué)期兩次為社區(qū)0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導(dǎo)活動,拓展家教指導(dǎo)陣地,擴大家教指導(dǎo)對象的隊伍,提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。

  (四)具體工作安排

  八月份:

  1.做好新生家長工作,了解家長心聲,做好延時服務(wù)

  2.制定幼兒園、班級家長工作計劃

  3.做好幼兒報名統(tǒng)計工作

  九月份:

  1.做好幼兒入園情緒穩(wěn)定工作

  2.做好幼兒一日常規(guī)教育

  3.《早期教育》的征訂

  4.成立新一屆園、年級、班級家長委員會

  5.召開小班新生家長會

  6.組織進行家長工作專業(yè)理論培訓(xùn)

  7.“大拇指”親子園宣傳發(fā)動、報名

  十月份:

  1.組織大班組家長學(xué)校授課活動

  2.召開家長委員會工作會議

  3.組織進行家長工作專業(yè)理論培訓(xùn)

  4.“大拇指”親子園家長開展主題沙龍活動

  十一月份:

  1. 0—3歲早期教育研究協(xié)作發(fā)展共同體小組活動

  2. 組織家長對教師進行師德問卷調(diào)查

  3. 中班組家長學(xué)校授課活動

  4. 組織進行家長工作專業(yè)理論培訓(xùn)

  十二月份:

  1. 開展豐富的“慶元旦”系列活動(家長半日開放活動)

  2.“大拇指”親子園開展“同齡寶寶秀一秀”活動。

  3.組織進行家長工作專業(yè)理論培訓(xùn)

  一月份:

  1.開展“優(yōu)秀家長”評選活動

  2.開展家長委員會工作會議

方案的工作計劃 篇4

  一、活動主題:

  本次愛國衛(wèi)生月活動的主題是:"清潔、健康、文明、和諧"。旨在通過動員師生開展環(huán)境衛(wèi)生整治,參與各項健康促進活動,宣傳各類健康知識,使師生在獲得更多健康知識的同時,不斷規(guī)范自身的健康行為,提高自身的健康素質(zhì),以文明、健康的師生形象,積極開展好這項活動。

  二、活動安排:

  1.宣傳活動

  3月19日--4月9日為衛(wèi)生宣傳、整治日。充分利用板報、櫥窗張貼宣傳標(biāo)語等多種形式進行宣傳,由王勝利校長利用早操后對全體師生做文明、衛(wèi)生的總動員。

  2.以"人人動手,創(chuàng)造健康環(huán)境"為主題,組織開展環(huán)境整治活動

  以3月26日、4月2日、4月9日、4月16日為集中整治高潮日,各班做好班級環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

  3.一次義務(wù)志愿者活動

  學(xué)校組織學(xué)生到學(xué)校周邊義務(wù)清掃,并分發(fā)告居民的一封信,希望全體居民能以實際行動治理環(huán)境衛(wèi)生,樹立健康意識。以文明的行為、衛(wèi)生的環(huán)境來創(chuàng)建衛(wèi)生學(xué)校。

  4.深入開展以滅鼠為重點的除四害活動

  開展環(huán)境衛(wèi)生大整治、蟲害孳生環(huán)境大清理活動,認真作好環(huán)境和日常保潔管理和消毒,做好滅鼠投藥、防鼠設(shè)施的落實,讓蟲害遠離生活。

  5.全體師生要樹立公共責(zé)任意識,形成公共健康行為。

  在衛(wèi)生月期間,各班要為學(xué)生上一堂以規(guī)范衛(wèi)生行為、養(yǎng)成文明健康習(xí)慣為內(nèi)容的健康教育課,形成文明健康行為從小做起的良好氛圍。

  6.在學(xué)生中開展以"健康伴我成長"為主題,組織開展一次隊會活動。

  三、活動要求:

  1.廣泛宣傳,以健康理念改善健康行為。

  要運用各種手段和形式,廣泛宣傳各類健康知識,以"小手牽大手"的形式,讓健康生活理念普及家庭。

  2.以月促年,用活動營造良好氛圍。

  積極開展各項健康促進活動,通過"人人動手,創(chuàng)造健康環(huán)境"活動、"人人爭做衛(wèi)生小衛(wèi)士" 活動、"讓蟲害遠離生活"活動,進一步營造學(xué)校師生積極參與健康校園建設(shè)的氛圍。

  各班要抓好衛(wèi)生月的大好時機,通過衛(wèi)生月各項主題活動的開展,營造學(xué)校衛(wèi)生、健康環(huán)境。讓我們共同努力,爭創(chuàng)衛(wèi)生先進學(xué)校。.

方案的工作計劃 篇5

  為貫徹落實人社部、住建部、安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)[20xx]103號,以下簡稱《意見》),繼續(xù)深入推進我省建筑業(yè)參加工傷保險工作,確保三年內(nèi)全省在建及新開工項目全部參加工傷保險,現(xiàn)制定以下方案。

  一、工作目標(biāo)

  以合法在建、新開工施工項目為重點,開展推進建筑業(yè)參加工傷保險專項行動。

  (一)20xx年,年內(nèi)新開工的建筑、交通等建設(shè)項目從業(yè)人員全部參加工傷保險,力爭將省內(nèi)60%以上在建項目從業(yè)人員納入工傷保險。

  (二)20xx年,建筑、交通建設(shè)項目從業(yè)人員基本實現(xiàn)全部參保,并逐步將鐵路、水利等建筑施工企業(yè)納入工傷保險,省內(nèi)80%以上在建項目從業(yè)人員納入工傷保險。

  (三)20xx年建筑、交通、鐵路、水利等企業(yè)全部納入工傷保險。

  二、主要任務(wù)及分工

  (一)摸清全省底數(shù)。由各級人社部門牽頭,聯(lián)合住建、工會、安監(jiān)部門,20xx年二季度前對全省施工企業(yè)數(shù)、合法在建項目數(shù)、所有在建項目用工情況調(diào)查摸底,對我省原建筑業(yè)參加工傷保險基金運行情況進行分析,結(jié)合在建項目和用工情況進行相關(guān)費用測算。

  (二)制定實施意見及工作安排。省人社廳聯(lián)合省住建廳、省安監(jiān)局、總工會,20xx年二季度前,在我省20xx年制定的《貴州省關(guān)于加快推進建筑施工企業(yè)參加工傷保險的意見》基礎(chǔ)上,根據(jù)《意見》要求,結(jié)合工傷保險基金省級統(tǒng)籌實際,制定適應(yīng)本省建筑業(yè)參加工傷保險意見,統(tǒng)一全省建筑業(yè)參保辦法,明確參保方式、繳費費率、費用來源、實名制管理、參保企業(yè)施工許可證發(fā)放程序等內(nèi)容,為建筑業(yè)參加工傷保險提供政策依據(jù);制定建筑業(yè)參加工傷保險的工作方案。

  (三)提供便捷服務(wù)。各級人社部門應(yīng)及時辦理建筑項目從業(yè)人員的工傷認定、勞動能力鑒定,確保結(jié)論的公平公正公開。設(shè)立建筑項目參加工傷保險參保和待遇支付“綠色通道”,切實維護工傷職工合法權(quán)益。

  (四)開展工傷預(yù)防。各級人社部門要聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會部門督促建筑施工企業(yè),落實工傷保險各項政策及建筑職業(yè)健康監(jiān)管工作,做好建筑施工企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防知識培訓(xùn),督促企業(yè)建立和完善建筑職業(yè)病防治長效機制。

  三、工作措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、全省各級人社部門將建筑業(yè)參加工傷保險工作作為近期工傷保險重點工作,制定具體工作方案,明確任務(wù),劃分責(zé)任,集中精兵強將,狠抓工作落實,確保工作任務(wù)如期完成。

  2、各級人社、住建、安監(jiān)和總工會四部門建立聯(lián)席會議機制,由人社部門定期組織召開聯(lián)席會議,跟蹤工作進度,研究解決工作推進過程中出現(xiàn)的問題,確保工作穩(wěn)步推進。

  (二)強化督辦考核

  省人社廳、省住建廳、省安監(jiān)局、省總工會根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)、工作重點和工作推進情況,對市、州進行調(diào)度督辦。

  從20xx年10月份起(連續(xù)三年),各地人社部門牽頭,聯(lián)合當(dāng)?shù)刈〗、安監(jiān)、工會部門組成專項檢查組,對實施情況進行自查,重點檢查許可證發(fā)放執(zhí)行、勞動用工管理、工作計劃執(zhí)行、參保擴面計劃完成、基金收支平衡、經(jīng)辦管理服務(wù)效率和質(zhì)量等,評估工作成效,形成自查報告,于每年11月15日之前報省人社廳工傷保險處,由省人社廳工傷保險處匯總后,按要求報人社部社保中心和工傷保險司。

  20xx、20xx、20xx三年年底對各地推進建筑業(yè)參加工傷保險擴面專項行動情況進行評估考核,并將評估考核情況全省通報。

  (三)落實部門職責(zé)

  1、各級住建部門要嚴(yán)格按照《意見》要求,將建設(shè)項目參加工傷保險作為保證工程安全施工具體措施之一,主動做好工傷保險參保證明與施工許可證發(fā)放的銜接工作,對參加工傷保險施工企業(yè)予以核發(fā)施工許可證,對沒有參加工傷保險的施工項目,一律不得核發(fā)施工許可證。

  2、各級人社部門要積極協(xié)調(diào)住建部門全面落實各項政策,督促建筑企業(yè)應(yīng)保盡保,建立和完善聯(lián)席會議機制,按月調(diào)度各地工作進展情況,并定期和不定期編印工作簡報,交流各地經(jīng)驗做法,通報工作進展情況,切實推進各項工作的落實。

  各市、州、貴安新區(qū)人社局從20xx年7月份開始,按人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于開展建筑業(yè)“同舟計劃”-建筑業(yè)工傷保險專項擴面行動計劃的通知》(人社廳發(fā)[20xx]43號)的附件2的要求填報,縣級社保經(jīng)辦機構(gòu)于每月5日前填報市級社保經(jīng)辦機構(gòu),市級經(jīng)辦機構(gòu)匯總后于每月8日前報省社會保險事業(yè)局,省社會保險事業(yè)局匯總后于每月10日前上報人社部社保中心。

  3、各級人社、住建、安監(jiān)、工會四部門聯(lián)合每年至少開展一次建筑業(yè)參加工傷保險情況大檢查,重點檢查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳情況、工傷保險參保情況、職工權(quán)益保護情況等內(nèi)容。

  (四)廣泛培訓(xùn)宣傳

  1、由各級人社部門牽頭,聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會相關(guān)工作人員以及建筑施工企業(yè)管理人員,進行《意見》和本省相關(guān)政策的宣傳和培訓(xùn),積極開展建筑施工企業(yè)職工安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防知識培訓(xùn)工作。

  2、各級人社部門結(jié)合每年開展的《工傷保險條例》《職業(yè)病防治法》集中宣傳活動,印制建筑業(yè)參加工傷保險宣傳冊,在全省各建筑施工工地發(fā)放。同時,在廣播、電視、報紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體上開設(shè)“建筑業(yè)參加工傷保險”宣傳欄目,宣傳建筑業(yè)參加工傷保險相關(guān)政策,強化建筑施工企業(yè)責(zé)任意識,提高職工自覺維護自身權(quán)益認識,營造良好社會氛圍。

  (五)完善信息系統(tǒng)建設(shè)

  實施省級統(tǒng)籌后,已使用全省統(tǒng)一工傷保險信息系統(tǒng)的地區(qū),要針對建筑業(yè)特點,開展網(wǎng)上申報,探索與住建部門或建筑施工企業(yè)用工聯(lián)網(wǎng),不斷完善和提升信息系統(tǒng)功能;暫未使用全省工傷保險信息系統(tǒng)的地區(qū),要在規(guī)定時間內(nèi)使用全省統(tǒng)一的工傷保險系統(tǒng),實現(xiàn)全省工傷保險工作全方位管理,為參保單位和工傷職工提供高效便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (六)加強交流總結(jié)

  省、市每年召開建筑業(yè)參加工傷保險經(jīng)驗交流會,對工作進行總結(jié)、交流和經(jīng)驗推廣,通過經(jīng)驗交流、典型引路,增強信心,加快推進建筑業(yè)參加工傷保險工作進度。

方案的工作計劃 篇6

  為深入貫徹《中華人民共和國獻血法》、《市無償獻血實施細則》,確保圓滿完成區(qū)政府下達我中心無償獻血計劃,根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于做好20xx年度無償獻血工作的通知》(鏡政辦〔20xx〕3號)要求,結(jié)合我中心各社區(qū)人口數(shù)比例,經(jīng)中心同意,現(xiàn)將我中心20xx年度公民獻血計劃和時間安排通知如下:

  一、凡在本中心行政區(qū)域內(nèi)18-55周歲的健康公民,均應(yīng)履行獻血義務(wù),兩次獻血間隔期不少于六個月(每次獻血量200毫升—400毫升)。無工作單位的公民獻血由居住地的居委會組織進行。公民也可以直接到市獻血辦或流動采血車上進行獻血,其獻血量計入社區(qū)的年度完成獻血計劃數(shù)。

  二、從20xx年開始,公民無償獻血工作納入了區(qū)政府對各中心年度綜合考核。同時市文明辦、衛(wèi)生局《關(guān)于進一步加大無償獻血工作考核力度的通知》(蕪文明辦字〔20xx〕19號)規(guī)定,獻血任務(wù)完成情況作為各類文明單位申報評選的前置條件,未完成年度無償獻血任務(wù)任務(wù)的,不得評為文明單位。各社區(qū)要采取多種形式,積極宣傳《中華人民共和國獻血法》和無償獻血的意義及血液生理知識,進一步提高市民獻血意識。要加強領(lǐng)導(dǎo),確定分管負責(zé)同志,實行專人負責(zé),積極配合中心做好獻血動員和組織工作。

  三、為按時完成區(qū)政府下達我中心的獻血計劃,做到合理安排獻血,各社區(qū)組織好人員在規(guī)定日期:4月份(其他時間獻血不算完成任務(wù)數(shù),不享受營養(yǎng)補助。),到市中心血站或市內(nèi)各獻血屋(點)參加體檢和獻血,體檢和獻血時間均為早上7:30—8:30。當(dāng)天體檢,當(dāng)天獻血,體檢前要保持充足的睡眠,早餐要吃飽。飲酒、服用藥物后不宜參加獻血。參加獻血者,必須攜帶本人身份證與獻血證(再次獻血人員)。

  四、各社區(qū)組織獻血時,須攜帶區(qū)獻血辦提供的無償獻血確認單。獻血成功后,由市中心血站加蓋確認章,社區(qū)統(tǒng)一收集后交中心確認年度獻血工作任務(wù)完成情況,同時上報獻血人員電子檔名單(社區(qū)保存好獻血證復(fù)印件,以備年底檢查使用)。